隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

制造業(yè)勞動合同篇一

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任_______設(shè)計職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,，期限為________年,。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月,。

2,、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）按合同約定支付乙方報酬。

（2）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

（3）甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

2,、乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方的工作職責(zé)是__________________________________________。

（2）乙方必須認真鉆研業(yè)務(wù)技能,，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料,、規(guī)格、價格等,，以達到精確,、美觀、節(jié)約的目的,，并積極提高與客戶溝通能力,。

（3）設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許,，不得對外泄露（含同行、同事、同學(xué),、親戚朋友等）,。

（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,。

（5）不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、正本、副本,、磁盤,、光盤等。

（6）乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

（8）乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時匯報,，并以書面形式做出報告,，該職務(wù)成果歸屬甲方。

（9）甲乙雙方確認,，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除,。

四,、工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金,、及各種津補貼。

2,、乙方在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月,。

3、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費,。

4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式：____________________________,。

五,、工作紀律

1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚,，責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

六、社會保險和福利待遇

1,、甲方依照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險,。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行,。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟費,、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等,。

七、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：__________________________。

3,、本合同經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致，可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,。

（3）連續(xù)兩年考核不合格的。

（4）嚴重失職,，瀆職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的,。

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（4）乙方不履行聘用合同的。

6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員時,，可依法定程序裁員。

7,、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

（2）患病或負傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

9,、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）試用期內(nèi),。

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,。

（4）國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10,、從事國家機密工作,，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如其提前解除或終止聘用合同,，將會給單位帶來技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同,。

11,、甲方依據(jù)本條第3、5,、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金,。

12,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

14、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,、本合同自行解除,。

15、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,。如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任,。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3,、當(dāng)事人一方違反合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,。給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

4、其它違約責(zé)任：__________________________________________,。

九,、雙方約定的其它事項

1、本合同自簽訂之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，任何一方可按方式（______）解決：

（1）依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理,。

（2）依法向人民法院起訴,。

2、本合同一式______份,，甲,、乙雙方各執(zhí)______份。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

制造業(yè)勞動合同篇二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任_______設(shè)計職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,，期限為________年,。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,，期限為_____個月。

2,、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）按合同約定支付乙方報酬,。

（2）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和_____設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

（3）甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

2,、乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方的工作職責(zé)是__________________________________________。

（2）乙方必須認真鉆研業(yè)務(wù)技能,，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料,、規(guī)格、價格等,，以達到精確,、美觀、節(jié)約的目的,，并積極提高與客戶溝通能力,。

（3）設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許,，不得對外泄露（含同行,、同事、同學(xué),、親戚朋友等）,。

（5）不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本,、副本,、磁盤、光盤等,。

（6）乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

（8）乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時匯報,，并以書面形式做出報告,，該職務(wù)成果歸屬甲方。

（9）甲乙雙方確認,，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除,。

四,、工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金,、及各種津補貼。

2,、乙方在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月,。

3、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費,。

4、甲,、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式：____________________________,。

五、工作紀律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

六、社會_____和福利待遇

1,、甲方依照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會_____部門繳納社會_____,。_____費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行,。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟費,、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、帶薪年休假等,。

七、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：__________________________,。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,，可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

（3）連續(xù)兩年考核不合格的,。

（4）嚴重失職,，_____，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的,。

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（4）乙方不履行聘用合同的,。

6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時,，可依法定程序裁員,。

7、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

（2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),。

（4）國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

9、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）試用期內(nèi),。

（2）甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動,。

（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

10,、從事_____工作，或曾從事_____工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項目終止,，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同,。

11、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金。

12,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,、本合同自行解除。

15,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八,、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,。給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

4,、其它違約責(zé)任：__________________________________________。

九,、雙方約定的其它事項

1,、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方可按方式（______）解決：

（1）依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理,。

（2）依法向人民法院起訴。

2,、本合同一式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

制造業(yè)勞動合同篇三

單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同,。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系,。

一,、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任_______設(shè)計職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為________年,。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____個月,。

2,、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月,；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個月,；

3、勞動合同期限________年以上的,，試用期不得超過六個月,。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。

三,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）按合同約定支付乙方報酬,。

（2）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

（3）甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方的工作職責(zé)是__________________________________________,。

（2）乙方必須認真鉆研業(yè)務(wù)技能,，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料,、規(guī)格、價格等,，以達到精確,、美觀、節(jié)約的目的,，并積極提高與客戶溝通能力,。

（3）設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許,，不得對外泄露（含同行,、同事、同學(xué),、親戚朋友等）,。

（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,。

（5）不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、正本、副本,、磁盤,、光盤等。

（6）乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

（8）乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時匯報,，并以書面形式做出報告,，該職務(wù)成果歸屬甲方。

（9）甲乙雙方確認,，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四,、工作報酬

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金,、及各種津補貼,。

2、乙方在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：_______元月,。

3、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費,。

4、甲,、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式：____________________________,。

五、工作紀律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

六,、社會保險和福利待遇風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。

1、甲方依照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險,。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶,，或由本人按規(guī)定自行繳納,。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷,、患病或非因工負傷,、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家____省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行,。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家____省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟費、醫(yī)療費等按國家____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、帶薪年休假等,。

七、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：__________________________,。

3、本合同經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致,，可以解除。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

（3）連續(xù)兩年考核不合格的,。

（4）嚴重失職,，瀆職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（4）乙方不履行聘用合同的,。

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員時,，可依法定程序裁員。

7,、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

（2）患病或負傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方,。

9,、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）試用期內(nèi)。

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,。

（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

（4）國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

10、從事國家機密工作,，或曾從事國家機密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同,，將會給單位帶來技術(shù)項目終止,，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同。風(fēng)險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,，以保護公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2,、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密,；

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源,；

4,、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5,、重要管理崗位的人員如,、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那,；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制,。 1

1、甲方依據(jù)本條第

3,、

5,、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金。1

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。1

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。1

4,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,、本合同自行解除。1

5,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八,、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,。給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

4,、其它違約責(zé)任：__________________________________________。

九,、雙方約定的其它事項

1,、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可按方式（______）解決：

（1）依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理。

（2）依法向人民法院起訴,。

2,、本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

不可復(fù)制,，請直接