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職業(yè)生涯的危機期是篇一
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英國商業(yè)心理學(xué)公司shluk首席心理學(xué)家詹姆斯·柏沃特說,,首先要弄清楚事情不能完全發(fā)展是完全停下來還是僅僅推遲了?“趕快弄清這個問題,。跟有關(guān)人員談一談,,看能不能談出解決辦法,比如忍一段時間就會找到出路,。這種情況就應(yīng)該是障礙,。”
職業(yè)生涯進(jìn)入死胡同有時候給人很大的震動,,此時有些人采取的辦法是置之不理,。巴特勒說:“暫避一時能夠讓我們渡過難關(guān),然而這樣做讓我們失去了解決危機中最重要問題的大好時機,?!?/p>
職業(yè)培訓(xùn)師加布里埃拉·戈達(dá)德說,有好幾種情況會使我們停止前進(jìn),,諸如人員富余,、連續(xù)提升沒有自己、盡管努力多次也沒有找到中意的職業(yè),、不論到哪兒都受重用而得到提拔,。
如果你走進(jìn)死胡同,需要解決出路問題要靠你自己,,不論是新公司,,還是新工作,還是繼續(xù)進(jìn)修,,都是如此,。戈達(dá)德說:“別指望公司派你去學(xué)習(xí)。走出去,,自己找個地方去培訓(xùn)吧,。”
可以搞一個心理測試或者找個朋友聊聊,。柏沃特說:“如果說‘我來了,,這個我能干,’那就沒問題,,可是你還要坦率地問你自己,,你該怎樣完成這項工作?現(xiàn)實情況又是如何?抱負(fù)要跟現(xiàn)實結(jié)合起來,?!?/p>
有些人總是抱怨運氣不佳。戈達(dá)德說:“有的人想離開,,他們覺得他們不能跟老本板合作。在他們看來,,老板未能使他們?nèi)吮M其才,。可是你自己也要有自知之明呀,。你的行為對你保持活力有什么好處嗎?”
柏沃特說:“不斷更新簡歷,,看看你有沒有新本事,然后制訂行動計劃,?!边@也許包括知識“充電”,比如讀一個工商管理碩士學(xué)位或者增加一些工作經(jīng)驗,?!耙欢ㄒ獙δ愕男袨槎皇悄愕募寄苓M(jìn)行評估?!?/p>
巴特勒說,,當(dāng)你身處十字路口的`時候,對“眼前的不確定更不確定”的時候,,放下手中的一切,,聽聽自己內(nèi)心是怎么說的,重要性在哪里,。
柏沃特說:“如果正確思考問題,,也許會產(chǎn)生好的結(jié)果?!彼€說,,許多人成了“多余的人”,這使他們不得不對自己的職業(yè)生涯重新進(jìn)行規(guī)劃,。
不要再出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),。柏沃特說:“要關(guān)注周圍的情況變化,每個星期或者每個月對自己的知識能力進(jìn)行評估,?!边@樣就可以隨時掌握自己,也隨時了解他人,。唯有如此,,你才能立于不敗之地。
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