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企業(yè)辭退通知書模版 企業(yè)員工辭退書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-21 10:03:02
企業(yè)辭退通知書模版 企業(yè)員工辭退書(四篇)
時(shí)間:2023-04-21 10:03:02     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)辭退通知書模版 企業(yè)員工辭退書篇一

你于 年 月 日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,,或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,給予辭退,。

你自 年 月 日起,,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定,。在此期間,,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果,。

鑒于此,,現(xiàn)在正式通知你,請你于 月 日之前來公司辦理離職手續(xù),,如逾期未辦理,,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān),。

xxxxx公司人力資源行政部

20xx年x月x日

企業(yè)辭退通知書模版 企業(yè)員工辭退書篇二

____先生/女士:

您與__有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,,目前的工作崗位是_________。現(xiàn)因您具有下列第_________(大寫)項(xiàng)情形,,根據(jù)《_______公司勞動(dòng)合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定,,決定從______年_______月_______日起解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除,。

1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,給公司造成重大損害的;

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,,或者以脅迫,、乘人之危的方式,,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,;

7.醫(yī)療期滿后,,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的.工作;

8.勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作。 請您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù),,逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù):

1.向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料,;

2.交還所有公司資料、文件,、辦公用品及其他公物,;

3.報(bào)銷公司賬務(wù),歸還公司錢款,;

4.離職員工戶口,、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的,,自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等,;

5.按《員工離職,、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù);

6.簽收《辭退通知書》等文件,;

7.最后一月工資_________元,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元,代通知金____________元,。

__有限責(zé)任公司

____年_____月___日

簽收回執(zhí)

本人已收到公司于_________年_________月________日發(fā)出的《辭退通知書》,,完全清楚明白上述辭退條款,并完全同意接受,。

被通知方:___________________

_______年________月________日

企業(yè)辭退通知書模版 企業(yè)員工辭退書篇三

先生/女士

你于x年xx月xx日入職我公司,,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理,;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,,給予辭退,。

你自xx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,,已經(jīng)違反上述規(guī)定,。在此期間,,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果,。

鑒于此,,現(xiàn)在正式通知你,請你于月日之前來公司辦理離職手續(xù),,如逾期未辦理,,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān),。

xxxxx公司人力資源行政部

20xx年x月x日

企業(yè)辭退通知書模版 企業(yè)員工辭退書篇四

________先生/女士:

因?yàn)槟鶎W(xué)的專業(yè)和您的能力均不符合公司的要求,,故請您于____年____月____日離開本公司。

您的.一切待遇均按照公司的規(guī)定,,約定處理,。

員工簽名:

中山市___電器有限公司

___年___月___日

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