總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

神經(jīng)內科護士半年工作總結篇一

從院領導和護理部的高度重視,；從統(tǒng)一思想到人員調配,、組織培訓；從細化內涵、公示服務到完善評價標準,；從以護理人員為重點,，以點帶面到全院支持保障，以面促點,；從茫然,、探索到驚喜、創(chuàng)新,；一步一個腳印,，踏踏實實實踐，贏得了廣大患者家屬的贊揚,。我們通過改革排班模式,，實行了a-p-n排班，真正做到了全程無縫隙的護理,。實行小組分工,，責任包干制，護理組長負責,，床位護士責任到病人的護理工作模式,；協(xié)助病人翻身、擦身,、拍背,、足部護理、口服藥到口,、協(xié)助進餐等基礎護理,，在滿足病人基本生活需求的同時，進一步的提高病人的生活質量,，為患者提供全程服務,，使我們的護理工作更加貼近臨床、貼近患者,、貼近社會,。

基礎護理需要以專業(yè)能力和專科知識做支撐,，是發(fā)展?？谱o理的基礎和提高護理質量的主要保證，能夠體現(xiàn)?？谱o理的價值和內涵,，保證專科護理的質量和效果,。我們通過為患者清潔皮膚,、溫水擦浴,，觀察皮膚是否有水腫、破潰,、出血等情況,，可為患者的治療護理提供有效地依據(jù),；通過為患者洗腳,，觀察患者末梢血液循環(huán),，可有效預防糖尿病足、下肢靜脈血栓的發(fā)生,；通過為患者翻身、拍背,，觀察患者神志,、肌張力、痰液性狀等,，可及時掌握患者的康復情況及病情進展,，有效解決現(xiàn)存的或潛在的醫(yī)療護理問題。

為達到護理的連貫性,，我科把醫(yī)療護理服務由院內拓展到院外,，乃至延伸到各個家庭，由病區(qū)護士為出院患者進行電話回訪,，在患者出院三天內由護理組長進行電話回訪,，了解患者在家的情況，為患者提供健康咨詢,，讓患者放心,，讓家屬放心。

雖然在活動開展中取了很大的成效,，但也存在一些問題,。如：家屬協(xié)助護理的現(xiàn)象，家屬不陪不放心的現(xiàn)象,，這對這一類問題,，我科將進一步加大力度來扭轉由家屬護理病人的局面，強化專業(yè)照護,，要有陪不護,，適當控制陪護率，做好“心中有病人”的基礎護理,，用滿意周到的服務,，讓無陪護的家屬放心，堅持人性化的服務理念,，真正用行動做到,，從被動服務到主動服務,，從主動服務到感動服務的升華，在加強服務的內涵建設,，不斷提高服務質量和水平的同時,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，將“優(yōu)質護理服務示范工程”活動持之以恒的開展好,、落實好，讓患者得到實惠,，讓社會滿意,。

神經(jīng)內科護士半年工作總結篇二

20xx年上半年，我科護理工作在院領導的關心,、支持,、重視下，在全院護士的共同努力下,，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,，同時，積極投身于“優(yōu)質護理服務”活動中,，對照標準,，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,，護理質量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：

首先,，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺,，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程,。

1、改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性。2,、提供微波爐給病人使用,，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。3,、給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念。以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,。4,、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、是病人應有的權利和義務。5,、加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感6,、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目,、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費。

將工作細化,，進行分工,，文書書寫由責任組長把關，護士長質控,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量。召開工休座談會,、護理業(yè)務查房,、搶救藥品、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內護理差錯為實例組織討論學習,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍吭聶z查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核,，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術,，有效提高服務質量。

不斷充實?？浦R,，經(jīng)常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術,，改進工作,，提高技術，帶動科室學習氣氛,，完成業(yè)務學習每月一次,，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,，加強?？浦R學習。

以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

存在不足：

1,、護理人員偏于年輕化,，護患溝通能力有待加強。

2,、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強,，護理人員對專科知識學習不夠,。

為了保證護理安全 ,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

神經(jīng)內科護士半年工作總結篇三

我科在護理部的領導下,、在科主任的大力支持下,，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了20xx年年初下達的護理工作計劃,。同時,，積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中，對照標準,，逐條逐項抓好各項工作,，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,，護理質量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：

1,、進一步改革護理工作模式,，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數(shù)為8-10人,，并為所負責的病人提供連續(xù),、全程的基礎護理和專業(yè)技術服務。

2,、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班,，注重年資新老、能力強弱的搭配,，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。

3、制定科學有效的績效考核制度,，與護理質量,、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得，充分調動護士工作的積極性,，使護士對工作滿意度96%.

4,、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,，督促開展健康教育,、康復指導和心理護理。

5、不斷提高患者滿意度,，滿意度達96.5%.全年無護理糾紛,、投訴。

1,、建立護理質量質控小組,，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄,，認真落實各項護理安全規(guī)章制度,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，在治療,、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%.

3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,，使用合格率100%.4、規(guī)范使用各種護理警示標識,，使用率100%.

5,、正確評估高危患者跌倒/墜床,、管道滑脫,、壓瘡的風險因素，評估率98%.并落實有效的防護措施,。

6,、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài),，定專人管理,，班班交接，質控護士不定期檢查,，急救物品完好率100%,。

7,、加強藥品的安全管理,，專人負責，每周清點,。高危藥品有標識,，定點存放，定點配置,。符合率98%,。

8、落實住院患者基礎護理服務項目，認真執(zhí)行分級護理制度,，基礎護理合格率97%,，特、一級護理合格率98%.

9,、護理記錄做到客觀,、及時、真實,、準確,、完整。護理文書書寫合格率98.2%,。

10,、為病人提供多種形式（櫥窗、宣傳冊,、集中講座等）的?？萍膊〗】到逃】到逃采w率100%,，知曉率90%,。

11、發(fā)生護理不良事件及時上報,，有原因分析,，并落實整改措施。

12,、認真落實各項護理,，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外）。

13,、加強安全管理,，全年無護理差錯發(fā)生。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質控護士定期自查,。

2,、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》,，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達標率100%,。

4,、無菌物品合格率100%。

5、嚴格執(zhí)行安全注射制度,，一人一針一管執(zhí)行率100%,。

6、積極主動接受院感知識培訓,，做到每人每年不少于6學時,。

1、每月開展?？浦R培訓,，種子護士在科內組織開展護理技術操作培訓及分層次考核。護理技術操作考核達標率100%.

2,、每季度開展護理核心制度培訓,，護理人員知曉率100%.

3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次,，考試合格率100%.

4,、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%.

5,、每月組織疾病護理查房,、業(yè)務學習各一次，組織護理部參與的查房二次,。遇到疑難病例及時組織全院護理會診,。

6、組織開展應急預案培訓,，護理人員知曉率100%.

7,、組織開展專科急救技能培訓,，培訓率100%.護理人員技術操作合格率100%.

8,、根據(jù)不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時,，達標率100%.

1,、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。

2,、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃。

3,、20xx年護理教學工作計劃落實率達到100%,，出科理論及操作考試完成率100%,，實習鑒定書寫合格率達到100%.

1,、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習,。

2,、護理質量仍需進一步提高。

3,、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4,、健康宣教亟待加強,。

5、優(yōu)質護理服務需進一步深化,。

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