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感性和理性的人的特點(diǎn) 感性的理性的區(qū)別篇一
理性與感性的優(yōu)缺點(diǎn)是什么呢,?什么樣的思維能力比較有優(yōu)勢呢?相信這都是大家所要探索的,。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼年P(guān)于感性和理性的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么的內(nèi)容,,希望你們喜歡。
感性是生命的本能,,生物的條件反射,,是感性最初始化的形式,在生命形式的進(jìn)化過程中,,基于本能的感性,,逐漸上升為理性,才有了生命形態(tài)的逐步完善,。感性永遠(yuǎn)是理性的基礎(chǔ),,離開了感性,也就談不上理性,。
所謂理性,,就是基于感性,,通過思考而升華的一種抽象的認(rèn)知,它是對必然性的一種附合,,分別為科學(xué)理性和哲學(xué)理性,,前者是已經(jīng)確認(rèn)的結(jié)論,后者則是基于前者的預(yù)見,。理性包括了思維本身的結(jié)論,,也包括了以此為動(dòng)機(jī)的行為判斷。世上的人,,因?yàn)楦行院屠硇猿潭鹊牟顒e,,混沌地分為兩大類,感性的人和理性的人,。之所以混沌地區(qū)別,,就在于人類再高級也還是動(dòng)物,不存在純粹的感性和理性,,當(dāng)然也就找不出,,純粹感性或者理性的人。
感性主導(dǎo)的人,,一般號稱自己是為感覺活著,,他們的思維和行為方式,主要依靠自己的感覺或者直覺,,很少考慮條件的約束,,因此表現(xiàn)得另類,但他們實(shí)際上,,必須接受客觀的限制,,所以談不上純粹的感性。
理性主導(dǎo)的人,,遇事三思而后行,主動(dòng)地接受了必然和社會的約束,,并清醒地考慮了客觀條件的限制,,所以很少出格,行為一般符合約定的規(guī)范,。人類既然已經(jīng)產(chǎn)生了社會,,客觀上個(gè)體就必須服從群體,所以理性的人,,相對適應(yīng)了環(huán)境,,也是將來人類未來發(fā)展的方向。 額,,舉個(gè)例子來說,,比如你看到一個(gè)美女,,感性的人第一眼看上去,會覺得美女就是美女,,而理性的人則會從多方面取樣,,然后參照大多數(shù)人的標(biāo)準(zhǔn),來確定這個(gè)美女是一個(gè)美女,。感性是一種對事物宏觀認(rèn)識的第一印象,,但是它會在某個(gè)范圍之內(nèi)放大某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。而理性則是多角度的從微觀去審視一個(gè)事物,,然后將這些多角度的審視綜合起來,,從這種角度來看的話,它不存在放大標(biāo)準(zhǔn)的問題,,絕對的實(shí)事求是,。個(gè)人認(rèn)為,理性是感性的升華版,,而感性有時(shí)候會反作用于人的理性,,這個(gè)世界上不存在絕對理性的人,對大多數(shù)人而言,,這個(gè)問題是誰更有理性來說,,具體感性和理性的發(fā)展,我對這個(gè)發(fā)展的思考在我空間里《關(guān)于喜歡的幾點(diǎn)論證》里,,有類似的經(jīng)過,,希望觀摩~~
思維型t——thinking,意為思考的,、理性的,、客觀的、公平的,、真理的,、邏輯的、非個(gè)人的,,也可理解為tough-minded意志堅(jiān)定的,、不以個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)移的。
情感型f——feeling,,意為情感的,、個(gè)人價(jià)值的、主觀的,、感性的,、情緒化的、富有同情心的,、易理解的,、仁慈的,、富有人情味的、friendly友善的,。
聲明:思維型的人也有感性的一面,,情感型的人也會有很理性的時(shí)候,即每個(gè)個(gè)體都會使用到這兩種思考方式,。你要問的不是“我屬于哪一種”,,因?yàn)榭赡芏叨挤夏悖缱笃沧右矔糜沂謱懽忠粯?但更偏好用左手),。因此,,你應(yīng)該問自己“正常情況下,我更傾向于哪一種,?!?/p>
01
判斷功能嚴(yán)重失衡的表現(xiàn)
嚴(yán)重偏好思維型的人,會精于算計(jì),,理性到?jīng)]有朋友,,可能六親不認(rèn),讓人覺得特別地冷漠無情,。嚴(yán)重偏好情感方式的人,,會想盡辦法只做讓別人高興的事情,一心只想著取悅別人而忽略了自己,,甚至是自我迷失,,給人的感覺是墻頭草、毫無原則,、沒有自我,。
思維型偏好嚴(yán)重的上司,會把情感型的下屬氣得吐血:你把事情做漂亮是應(yīng)該的,,也一臉的冷漠,,很難得到他的褒獎(jiǎng);你要是敢把事情做砸了,估計(jì)工作就沒了,,就算你為公司做了很多貢獻(xiàn),。
情感型偏好嚴(yán)重的上司,會使思維型的下屬不知所措:你把事情做砸了,,他不但不批評你,還反而安慰你,,讓你覺得莫名其妙;你要是交出滿意的業(yè)績,,他可能反而面露難色,因?yàn)樗赡懿幌矚g你以結(jié)果為導(dǎo)向不注重過程的表現(xiàn),。
請思考:分析自己和直屬上司的判斷功能偏好,,是偏好思維還是偏好情感,,他的風(fēng)格是你喜歡的方式嗎?你準(zhǔn)備如何改進(jìn),讓他更自然而然地想支持你的工作,。
02
習(xí)慣性批判與習(xí)慣性贊美
思維型偏好的人注重客觀事實(shí),,講究邏輯性。因此,,喜歡懷疑別人,,其思維方式往往是:先假設(shè)別人是錯(cuò)的,然后再去證明別人錯(cuò)在哪里,。
情感型的人剛好相反:他們關(guān)注的是和諧,、友好的氛圍,因此,,他們不喜歡懷疑和批判別人,。他們的思維方式通常是:先假設(shè)別人是對的,然后再驗(yàn)證別人對在哪里,。
除非有事實(shí),、數(shù)據(jù)、數(shù)字等客觀的證據(jù)證明,,不然很難說服思維型偏好的人,,他們總是喜歡持有懷疑的態(tài)度。
凡事都有正反好壞兩面,,想證明其好或其壞都很簡單,。不難理解,情感型的人通常會更受歡迎,。
03
直接了當(dāng)與委婉含蓄
思維型偏好的人,,講求客觀事實(shí),以公正,、真理,、邏輯作為思考和行事準(zhǔn)則。一方面,,當(dāng)他們不贊同某人的觀點(diǎn)時(shí),,會直截了當(dāng)?shù)刂赋鰜恚粫紤]當(dāng)事人是否能接受反對意見;另一方面,,他們不太善于表露(表達(dá))內(nèi)心的情感和感受,,也比較少跟別人談心,有時(shí)想贊美別人但覺得比較難為情,,開不了口,。
情感型偏好的人,追求別人的贊同和理解,,特別注重人際關(guān)系和諧,,會有意識地采用含蓄的表達(dá)方式:我應(yīng)該換個(gè)什么說法,,用什么口氣說話,在怎樣的場合說,,才能讓對方更好地接受我的觀點(diǎn)呢?
情感型:雖然經(jīng)理錯(cuò)怪了你,,但你不該當(dāng)眾頂撞他。
思維型:本來就不是我的錯(cuò),,我據(jù)理力爭有錯(cuò)嗎?
情感型:唉,,瞧你這德性,難怪你現(xiàn)在還沒有女朋友!
思維型:這有什么關(guān)系!說話注點(diǎn)意行不?
......
04
鐵石心腸與熱(軟)心腸
思維型的人講求事實(shí),,按規(guī)章制度辦事,。哪怕你求爺爺告奶奶地跟他求情,他也很有可能表現(xiàn)得冷漠,、無動(dòng)于衷,,一樣的公事公辦。
情感型的人,,覺得規(guī)章制度應(yīng)該是有人情味的,、有溫度的。他們更喜歡說:“通融一下吧”,、“凡事都有例外嘛”,、“法律不外乎人情,不是嗎”等,。他們希望自己看起來是友好的,,充滿人情味的。
備注:一些情感型的人,,可能因?yàn)樾愿駜?nèi)向,,不擅長交際,也不愛說話,,但他們與生俱來就是友好的,。判斷情感型和思維型明顯偏好是,問自己:對于需要公事公辦的事情,,你是否經(jīng)常覺得很難為情,,做出決定很為難。
思維型的人并不是耍大牌裝官威,,其冷漠也不是故意裝出來的,,也不是為了保護(hù)自己(讓自己顯得奉公守法)而逼自己那樣去做。關(guān)鍵在于,,他們自己很難意識到自己的冷漠——思維型的人,,對人際關(guān)系和情感并不敏感。
05
不要跟女人講道理
約2/3的男性偏好思維型,他們通常會說:這是真理,,這是客觀事實(shí),我是對的,。
約2/3的女性是情感型偏好,,他們經(jīng)常很感性:我才不管它是不是真理,我就喜歡這樣,,它對我來說是最重要的,,愛咋咋地。
如果,,你用很理性的思維去反駁他們感性的觀點(diǎn),,盡管他們沒辦法反駁你,但他們會渾身透涼,,就算你說得再有道理,,他們也不愛聽,甚至偏偏要跟你對著干,,你就等著吃苦頭吧,。
一個(gè)家庭,會遇到比如購房買車,、裝修,、保險(xiǎn)、貸款,、理財(cái)?shù)壤硇缘膯栴};也會遇到子女教育,、盡享天倫之樂、親子關(guān)系,、浪漫,、關(guān)愛、溫暖等感性的問題,。
因此,,從“生意”的角度而言,思維型應(yīng)該找情感型的另一半跟自己互補(bǔ),。如果你想找一個(gè)既互補(bǔ)還靈魂相通的伴侶,,我只能說,“你想得真美,?!?/p>
06
學(xué)會評估一份工作是否適合你
思維型的人理性,邏輯性強(qiáng),,反而對人際關(guān)系不敏感,,能很好地勝任跟客觀事物打交道的工作,應(yīng)該避開社交元素不多的工作,適合諸如技術(shù),、財(cái)會,、研發(fā)、以及其它不需要太多團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作類型,。
情感型的人感性,,喜歡基于個(gè)人的情感和價(jià)值偏好思考并做決定,善于取悅別人,,做別人喜歡的事情,,從而獲得別人的認(rèn)同。因此,,能很好地勝任跟人打交道的工作類型,,適合直接與人接觸并提供服務(wù)的工作類型,應(yīng)該盡可能避開與事物打交道,,以及沒有太多社交元素的工作,。
我們身邊應(yīng)該有不同性格類型的朋友,既有溫暖和撫慰的肩膀,,時(shí)不時(shí)也有帶著愛的幾個(gè)巴掌,。學(xué)會性格類型以后,你應(yīng)該清楚:什么樣的問題找什么樣的朋友會最有效——情感型能給你安慰,,思維型能給你實(shí)實(shí)在在的建議,。
07
據(jù)理力爭與察言觀色
如果你說了讓別人不開心的話,而且激怒了對方,。
這時(shí),,如果你本身喜歡爭論(喜歡抬杠、喜歡挑毛病),,傾向于忽略對方的憤怒,,繼續(xù)跟對方據(jù)理力爭,而且對這樣的沖突沒有太多的感覺(過了就忘甚至很享受),。那么,,你十有八九是思維型偏好。
如果激怒了對方讓你覺得難為情,,馬上道歉并收回自己的成見,,或者趕忙轉(zhuǎn)移話題,心里對自己的言行感到后悔,,發(fā)生沖突后覺得心累,。那么,你十有八九是情感型偏好,。
在對方能接受的情況下,,情感型傾向于會委婉地表示自己的反對意見;如果感覺對方?jīng)]辦法接受批評和反對意見,,那么,情感型的人會保持沉默,,保留自己的反對意見,。思維型的人,則表現(xiàn)得很魯莽,,就算對方的臉已經(jīng)發(fā)綠,,也會繼續(xù)說事實(shí)abc、證據(jù)123,。
08
無懈可擊的說服力
思維型的人,反應(yīng)異常敏捷,,特別注重邏輯性,,喜歡在辯論賽中做第一辯手。在表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候,,他們善于協(xié)調(diào)客觀事實(shí),,迅速組織最有力的論點(diǎn)。通常,,他們的觀點(diǎn)邏輯清晰,,很有條理性,很有說服力,,讓人無從反駁,。
情感型的人,偏向于感性判斷,,會說很多自己認(rèn)為很重要但不是客觀事實(shí)的論據(jù),,他們的論據(jù)是情緒化的、蹩腳的,、無關(guān)緊要的,、站不住腳、或者不足以支撐核心論點(diǎn)的論據(jù),。
情感型的人不擅長邏輯思考,,可能找不到、找不快,、找不準(zhǔn),、找不狠闡述主題的一刀見血的切入點(diǎn)。還因?yàn)椴幌袼季S型那么機(jī)敏,,因此,,說話時(shí)可能會顯得斷斷續(xù)續(xù)、支支吾吾,、結(jié)巴或語無倫次,。
09
思維型所認(rèn)為的好心沒好報(bào)
贈(zèng)人玫瑰,手留余香,樂于助人是人的本性,。
在幫助別人的過程中,,情感型的人注重個(gè)人價(jià)值的認(rèn)同:喜歡做讓別人高興的事情,做別人喜歡的事情;
思維型的人喜歡做符合邏輯和真理的事情,,他們傾向于做對別人真正有幫助的事情,。當(dāng)然,這就是他們認(rèn)為“好心沒好報(bào)”的原因——因?yàn)閯e人未必會喜歡他們的幫助,。
舉例:
女孩子失戀以后,,嚴(yán)重影響了工作和學(xué)習(xí)。
那么,,情感型的朋友傾向于聽他傾訴,,抱著她一起哭,一起喝酒買醉等,。顯然,,這是失戀女孩最喜歡的方式,她需要的更多地是陪伴,、認(rèn)同和安慰,。
但是,思維型的朋友剛好相反,,他們傾向于先是很生氣地罵一通失戀的女孩,,然后接著教育他要長記性:我一開始就說過你們不合適,你下次應(yīng)該找什么樣的男生,,云云,,幫他理性地分析;還會說,“因?yàn)槭儆绊懙焦ぷ骱蛯W(xué)習(xí),,這是多么愚蠢和不值得的做法,。”
很顯然,,暴躁的女孩可能會說:不要給我逼逼,,老娘不需要你來教我這些道理,你是我爹呀!
10
情感型男人娘炮的一面
在男女比例的占比中,,大部分男士(約2/3)偏向于思維型,,大部分女士(約2/3)偏向于情感型。
從進(jìn)化論的角度而言,,在古代就有男耕女織的說法,,男人充當(dāng)?shù)氖峭獬龃颢C的角色,要保護(hù)自己的妻子和兒女,。長此以往,,情感型的男人會因?yàn)榄h(huán)境所迫,,表現(xiàn)出思維型的外在特征——堅(jiān)毅、隱忍,、理性,。但只要在放松,沒有壓力的正常情況下,,他們則會表現(xiàn)出本真的情感特征——很體貼,、異常溫柔、感性化,。
因此,,過于偏向情感思維方式的男人,可能會被別人貼上“娘炮”,、“美女”,、“沒有男子漢氣概”的標(biāo)簽。
因?yàn)槲幕牟町?,?jīng)常會導(dǎo)致我們帶有各種性別偏見。請大家思考,,這樣,,真的好嗎?
11
思維型女人漢子的一面
思維型女人,極有可能會表現(xiàn)出女人特有的溫柔,,畢竟她們是生命的孕育者和養(yǎng)育者,,外在行為具有女性化的一面。
但是,,她們卻顯得很理性,,甚至比很多情感型的男人還彪悍(部分妻管嚴(yán)應(yīng)該是這種情況),她們會表現(xiàn)出“異常獨(dú)立”,、“工作狂”,、“絕不多愁善感”的行為特征。
而且,,有很多思維型的女性在職場中如魚得水,,不斷獲得升職加薪,甚至坐擁公司的高層管理職位,,指揮著上百號男同胞不斷推進(jìn)公司的發(fā)展,。
一些很有手腕的鐵女子會借著“我只是一個(gè)弱女子,請你一定不要欺負(fù)我”的名義來作為保護(hù)殼,。因此,,在做類型觀察時(shí),不能簡單地只是看外表,。不然很容易被蒙蔽,,造成誤判,。
12
思維型和思維型發(fā)生沖突時(shí)
有時(shí)候我在想,如果人與人之間沒有誤會,,沒有沖突和爭吵,,那么這個(gè)世界豈不是顯得很寂寞?當(dāng)然,這并不代表我贊同頻繁的爭吵,。
當(dāng)情感型與思維型發(fā)生爭吵的時(shí)候,。思維型的人,傾向于拼命尋找客觀事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行反駁,,目的之一是證明自己是對的,,目的之二是證明對方是錯(cuò)的。但情感型的人,,傾向于說很多情緒化的話語,,比如:
我不想跟一個(gè)連自己老公都管不好的人吵架,我不想跟做別人小三的人吵架;或者,,你連自己的身材都控制不好,,有什么資格跟我吵;也有可能會牽扯到別人,比如有其父必有其子之類的話,。
可見,,思維型的人所能找到的證據(jù)就那么幾個(gè),只能重復(fù)地用相同的臺詞吵乏味的架,。而情感型的人,,可以吵出很多語句且不重復(fù),甚至把之前對對方的不滿也捅出來,,翻舊賬而不是講道理,。這時(shí),思維型的人有兩種選擇:一種是無奈,、語塞,、不知所措地閉嘴;另一種就是動(dòng)手,用武力來維護(hù)“尊嚴(yán)”,。