雖然通報(bào)批評(píng)這一活動(dòng)在實(shí)踐中被行政機(jī)關(guān)經(jīng)常使用，但關(guān)于其定義,，中國(guó)法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定。而在個(gè)別專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)中,，也只是在罰則一章中出現(xiàn)了通報(bào)批評(píng)這一概念,，至于具體執(zhí)法中如何操作，并未見(jiàn)有更加詳細(xì)的實(shí)施意見(jiàn)或司法解釋給予說(shuō)明,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文 篇1

××年×月×日上午上班時(shí)間,，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái),。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,，××無(wú)視上述管理規(guī)定,，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定,，對(duì)打架事件作如下處理：

對(duì)××處以××元人民幣罰款,。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生,。

×××公司示

××年×月×日

關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文 篇2

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤,。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：

1. 對(duì)楊予以開(kāi)除處理決定,。鑒于楊不是事件直接引起人,，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款,。

2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng),，不予開(kāi)除處理,。

3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。向公司董事會(huì)深刻檢討,。。并處以4000元罰款,。

以上事件說(shuō)明,，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工,。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,， 好勇斗狠,，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò),。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無(wú)論任何理由,，不得打架,。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除,。

2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

X有限公司

年1月17日

關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文 篇3

××年×月×日上午上班時(shí)間,，××與××因××打架事件,，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái),。根據(jù)公司管理規(guī)定,，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無(wú)視上述管理規(guī)定,，上班期間主動(dòng)挑起打架事件,，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定,，對(duì)打架事件作如下處理：

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生,。

×××公司示

××年×月×日

關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文 篇4

為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育違紀(jì)學(xué)生,，警示廣大學(xué)生,，保證正常的教學(xué)秩序，營(yíng)造和諧的校園氛圍?，F(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報(bào)如下：

,，男，初三(2)班學(xué)生,，,，男，初二(1)班學(xué)生,，于20xx年4月16日與初二(1)班產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件,，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育本人警示其他同學(xué),，經(jīng)學(xué)校研究決定,，給予記大過(guò)處分，給予記大過(guò)處分,。

,，，男,，均為初二(2)班學(xué)生,，這兩名同學(xué)無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度,于5月16日無(wú)故毆打其他同學(xué)，給其他學(xué)生帶來(lái)傷害,，也給校園安全帶來(lái)極其惡劣的影響,。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)學(xué)校研究決定,，給予,、記大過(guò)處分。

,、,，男，均為初一(3)班學(xué)生,，這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門(mén)口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角,，繼而大大出手，無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成惡劣影響,，為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予、記過(guò)處分,。

以上被記過(guò)處分的學(xué)生已裝入個(gè)人學(xué)籍檔案,。確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書(shū)面申請(qǐng),，報(bào)班主任,、學(xué)校審批，撤銷(xiāo)其處分,。如再有違紀(jì)行為,，加重處罰。未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生不得評(píng)選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生,、不發(fā)放畢業(yè)證,，以致以后的升學(xué)、參軍,、工作都將受到影響,。受處分學(xué)生一定要深刻反思，吸取教訓(xùn),，嚴(yán)格要求自己,，改正錯(cuò)誤。

x年xx月xx日

關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文 篇5

各部門(mén),、車(chē)間：

關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車(chē)間員工,、趙方林、陳宗保,、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年X月X日晚,，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍,、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi),。

二,、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元,，立即開(kāi)除出廠,，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理,。

3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元,，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元,。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。

6.即日起,，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

年X月X日

關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文 篇6

201X年4月15日晚,，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件,，體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

201X年4月15日晚,，體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)201X級(jí)學(xué)生呂某某(男,，山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)201X級(jí)學(xué)生國(guó)某(男，山東淄博人),、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男,，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許,，3人酒后離開(kāi)餐廳,，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí),，海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過(guò)此處,，不知是誰(shuí)向李某身旁丟了個(gè)東西,，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒(méi)有說(shuō)話,，繼續(xù)往前走,。此時(shí)國(guó)某追上李某說(shuō)：“看什么，你看到什么了,。”說(shuō)完，國(guó)某首先動(dòng)手,，打了李某面部1拳,。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到呂某某等3人打罵,。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近,，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論,。之后,，體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開(kāi)始互相謾罵,、推搡,。期間，體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生,，造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂,、輕微腦震蕩,，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫,、右手輕度骨裂,。最終,，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng)，平息了事態(tài),。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任,，三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱,。

經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元,。

呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì),，構(gòu)建和諧校園,，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生,。經(jīng)學(xué)校決定，對(duì)事件做出如下處理：

1.對(duì)呂某某等三人打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。

2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元

3.對(duì)呂某某等三人記過(guò)一次。

作為新時(shí)代的大學(xué)生,，我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式,，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了,。希望全校各位同學(xué),，吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.

x年xx月xx日

關(guān)于打架通報(bào)批評(píng)范文 篇7

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤,。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn),。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

1. 對(duì)楊予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月,。并處以500元罰款。

2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。并處以20xx元罰款,。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)，不予開(kāi)除處理。

3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄,，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。向公司董事會(huì)深刻檢討。,。并處以4000元罰款,。

以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,，下至公司員工,。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴,，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄,。如果不深刻反省,，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害,。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無(wú)論任何理由,，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí),，通通開(kāi)除,。

2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除,。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

X有限公司

年1月17日

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