在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
工會年終工作總結報告 工會年終工作總結ppt篇一
認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議
精神
,，通過會議、座談等形式,，切實把會議精神
傳達到每一名員工,，統(tǒng)一思想
，提高認識,，推動了工會工作的深入開展；始終堅持“組織起來,，切實維權”的工作方針,，緊緊圍繞公司經營發(fā)展的整體目標，堅持把服務員工作為工會工作第一要務,，努力找準服務員工的切入點和結合點,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會的主力軍作用,，全力推進了機關員工的素質建設和能力建設，使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去,。20xx年,，我工會立足于建設一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的機關員工隊伍,，結合自身特點，采取多種形式加強員工的
思想
政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，使員工充分適應公司整體的發(fā)展形勢,，以認真的態(tài)度積極參與到公司的各項建設中,，進一步提高了員工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了員工隊伍整體素質的提升,。同時,，注意掌握員工思想
動態(tài)，及時了解員工意愿和要求,，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想
反映,，對收集到的意見和建議進行了綜合整理
和有效分析，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供
了重要依據(jù),。為貫徹落實公司工會工作會議
精神
,，工會加強自身制度化、規(guī)范化,、專業(yè)化建設,，多途并舉，提高了工會組織的群眾化,、民主化水平,，激發(fā)了工會工作活力。同時,，結合自身發(fā)展的實際情況,，突出“抓維權、抓參與,、抓實效,、抓職能創(chuàng)新”,，有效地推進了工會的民主管理以及素質工程建設，保障了經營管理持續(xù)有效進行,，提高了工會干部隊伍戰(zhàn)斗力和保障力,，增強了員工隊伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨
委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻,。1,、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經驗,，提出有利于提高公司管理水平和技術創(chuàng)新以及促進公司快速發(fā)展的建議,，我工會積極配合公司工會，從20xx年6月開始,，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動,，并對提出有價值建議的個人進行了表彰。
2,、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進集體”,、“巾幗標兵”,、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長,，促進女員工綜合素質的提升,，號召廣大女員工為實現(xiàn)20xx年公司各項工作目標建功立業(yè)。
積極響應公司工會號召,，踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項文體活動,。如：組織并參加公
司建黨90周年
職工歌詠比賽、公司書法攝影展,、公司攝影寫作
培訓班以及跳繩,、羽毛球、毽球比賽,，組織并觀看國慶62周年
慰問演出等,。通過這些形式多樣、內容豐富,、注重實效的文體活動,，進一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識,，弘揚了企業(yè)精神
，展現(xiàn)了企業(yè)風貌,，逐漸營造出了一種溫馨和諧,、積極向上的學習氛圍和企業(yè)文化氛圍,。通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會工作進展順利,，并且取得了可喜的成績,，在肯定成績的同時，也應看到我們工作上還存在的差距和不足,，我們將在今后的工作中堅定信念,，堅持以人為本，堅持“以職工的需求為工作的落腳點,，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實實的做好各項工作，為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮斗,。同時我們相信,，在
黨
委和上級工會領導
,、支持和幫助下,，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績。工會年終工作總結報告 工會年終工作總結ppt篇二
同志是單位的工會主席,，自從擔任工會主席以來,，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經濟建設這根主線,，虛心學習,，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚,。
一,、虛心學習、努力探索
同志自擔任工會主席以來,，以高標準嚴要求對待自己,，以謙虛謹慎的態(tài)度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教,，向他們請教工會工作的內容,、所注意的事項、個人能力,、品質等方面的修養(yǎng)等,，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們取經,，以使自己盡快適應這一崗位,，由于他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行,，并使工會工作很快地步入正規(guī),，使工會工作的.各項工作有序正常地開展,，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二,、圍繞經濟工作,、開展職工素質工程
工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業(yè)經濟工作的正常開展,，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經濟工作并且積極參與,，以合理化建議、職工素質工程等為載體,，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓,，還與技術等部門密切合作，以培訓班,、知識競賽等方式方法為手段,，切實加強了gmp知識的學習，20xx年共培訓了7次,，培訓人次達200多人次,，使之達到了相關人員知其然，知其所以然,，為gmp認證創(chuàng)造了一定的軟條件,，在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,，為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用,。
同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵,，工作中還有很多的不足與缺點,，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。
工會年終工作總結報告 工會年終工作總結ppt篇三
20xx年,，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點,，兼顧全面。重點為二個方面,，一是組織建設,，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,，取得了預期的效果,。
著重做好了三個方面的工作。
1,、圓滿完成了村,、企工會的全面換屆工作。
20xx年度,，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉,，有16個村,、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個,，涉及職工7488人,。
上半年，10個村,、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會,，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范,，二是班子配強,，三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,，并作講話,，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話,，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則,，作了全面調整，以副書記兼職為主,，個別為副經理兼職,，**村設了專職工會主席,。10個村有8個村的主席為新當選,。質量上是配強了，工作上卻都是新手了,。
2,、選舉產生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。
按照《工會法》的規(guī)定,，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆,，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳,、部署,，并結合基層換屆，選舉產生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。鎮(zhèn)工會以換屆為契機,，進一步宣傳了工會，擴大工會影響,。
3,、組織了評先進、樹典型活動,。
為表彰先進,，樹立典型,，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取,，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,，鎮(zhèn)工會組織了20xx-20xx年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個,，先進企業(yè)工會18個,，各類先進個人56個。
1,、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實,、廣覆蓋。
按照工資協(xié)議一年一訂的要求,，我們在春節(jié)前就發(fā)動,、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,，于3月份全面結束,，有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月,，簽訂企業(yè)增加124個,。
2、抓了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。
我鎮(zhèn)工資協(xié)商從20xx年全面推開,，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,，調查了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，07年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個,，高10%-20%的有40個企業(yè),，高10%以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè),，僅占1.3%,。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個,，1.2-1.5萬元的28個,，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個,，0.6-0.8萬元的110個,。檢查結果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平,，但也可看到,，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,，有待進一步引導提高,。
1、組織了職工變動情況的調查,，調整了企業(yè)工會經費收取的依據(jù),。
2、組織了“關愛員工,、實現(xiàn)雙贏”活動的開展,，評選出了“關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。
3,、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,，獲二等獎。
4,、組織了勞動保護法律,、法規(guī)落實情況檢查。
5,、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動,。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問,。
7,、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建,。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看,。
工會年終工作總結報告 工會年終工作總結ppt篇四
工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的發(fā)展離不開工會組織有力的支持,，離不開工會會員無私的奉獻。發(fā)揮工會組織在員工中的領導作用,，更好的服務企業(yè)的生產和經營,，保障員工的合法權益具有重要的意義。xx營業(yè)廳工會小組充分認識到責任的重大性,，在200x年里積極開展工作,，在廣大會員中產生了積極的影響。
為建立學習型企業(yè),、學習型班組,、學習型個人的良好企業(yè)氛圍，在業(yè)務上形成一個“比、學,、趕,、幫、超”的熱潮,，更好的為經營發(fā)展服務,。xx營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動,。
200x年11月3日,，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務知識競賽；200x年11月中旬,，參加客戶服務部第一屆業(yè)務技能競賽并取得了第二名的好成績,。
通過舉行業(yè)務知識競賽，xx營業(yè)廳員工中掀起了一股“比,、學,、趕、幫,、超”的業(yè)務學習熱潮,。極大的促進了員工業(yè)務知識和業(yè)務技能的提高。
為了進一步增強員工的歸屬感,，提升公司的凝聚力,，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關規(guī)定,，西分公司工會下發(fā)《關于吸收勞動勞務員工加入工會的通知》要求各基層組積極,、穩(wěn)妥地開展此項工作，xx營業(yè)廳自收到通知以來,，積極動員員工參加,。同時應公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。
“安全生產”是企業(yè)長抓不懈的工作,?！鞍踩a重于泰山”是今年“安全生產月”的主題，為了在員工中廣泛開展安全生產教育,，牢固樹立“預防為主,，安全第一”的意識。xx營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產教育工作,。
6月份組織員工參加了由公司工會與行政部聯(lián)合組織《安全知識問卷答題》,；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防安全大檢查活動,，對營業(yè)前臺,、監(jiān)控機房,、辦公室、庫房以及培訓教室進行了拉網式的安全檢查工作,，清除衛(wèi)生死角,；落地電線重新布線；申請應急燈,、滅火器,；疏通應急通道；張貼消防宣傳畫等,，一系列的安全知識教育使員工人人了解消防知識,、人人會使用消防設施。
在進行安全教育的同時,，xx營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,，由營業(yè)廳副經理親自負責，并制定了《營業(yè)廳防火應急預案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應急預案》形成“制度上墻”,。
為活躍職工生活,，增強企業(yè)和工會的凝聚力，xx營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉ok比賽,；6月份與營業(yè)廳團支部聯(lián)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”,；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等,。
在自行舉辦文體活動的同時,，xx營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽,。不惟強手在極短的時間內完成了許多高難度的動作,，并取得了團體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通,，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風采,，豐富了職工的精神文化生活。
為了更好的樹立“愛企業(yè),、樹新風,、促發(fā)展”信念，xx營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢,，承擔起了先進企業(yè)文化促進者責任,，積極配合公司部門推進企業(yè)文化建設，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。以《xx簡報》《黑板報》等形式,，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進事跡，使其成為外樹新形象,，內增凝聚力，推動企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強大動力。
保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),，xx營業(yè)廳工會小組還重視和加強對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談,，傾聽員工心聲，引導樹立員工樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。
員工的身體健康和勞動防護是堅持工作的前提保障，為此xx營業(yè)廳工會小組對員工的身體健康給予了特別的重視。
上半年配合西分工會安排員工在陜西亞健康診療中心進行了全面的身體檢查,；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品,；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,，提醒員工關注天氣,，保重身體健康,。在員工生病住院期間,，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視,，詢問病情，關注員工的康復,。一系列的行動體現(xiàn)了公司對職工的關愛,，極大的促進了員工的工作熱情。
一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強,，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年,，工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,，繼續(xù)推進工作不斷向更深層次發(fā)展，做員工的“貼心人”，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,。
客服部xx廳工會小組
