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2023年職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話內(nèi)容通用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 06:20:42
2023年職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話內(nèi)容通用
時(shí)間:2023-04-27 06:20:42     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話內(nèi)容篇一

目前,有關(guān)職工參與的各種理論從不同角度論證了職代會(huì)的正當(dāng)性,職代會(huì)對(duì)完善公司治理、加強(qiáng)公司監(jiān)督,、維護(hù)公司利益具有積極作用,。下面就是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話,僅供參考,。

職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話(一)

各位代表,、同志們: 公司二屆四次員工代表大會(huì),經(jīng)過大家的共同努力,,圓滿完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程,現(xiàn)在就要結(jié)束了,。這次會(huì)議是在海,、大墾區(qū)合并,組建呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)良好開端的基礎(chǔ)上,,是在集團(tuán)公司各項(xiàng)工作取得階段性成果,向著更高目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議,。

會(huì)議得到集團(tuán)公司黨委的高度重視,親臨大會(huì)并做重要講話,。對(duì)古里公司一年來(lái)取得的成績(jī)給予了充分肯定和高度的評(píng)價(jià),,對(duì)我場(chǎng)今后的發(fā)展提出了殷切的希望和更高的要求,使我們進(jìn)一步堅(jiān)定了做好20xx年各項(xiàng)工作的信心和決心,。讓我們以熱烈的掌聲表示感謝,。

下面,我代表農(nóng)場(chǎng)黨委,、農(nóng)場(chǎng)就本次會(huì)議講三點(diǎn)意見:

一,、會(huì)議的主要收獲

場(chǎng)長(zhǎng)做了題為的

工作報(bào)告

。報(bào)告全面總結(jié)回顧了公司20xx年工作,,深入分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),,明確了20xx年工作思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,。 會(huì)議期間,,與會(huì)代表圍繞場(chǎng)長(zhǎng)的主題報(bào)告,、圍繞如何加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)員工增收企業(yè)增效展開了熱烈的討論,,積極建言獻(xiàn)策,。這次會(huì)議時(shí)間雖短,但安排周密,,主題鮮明,,內(nèi)涵豐富。這次會(huì)議的主題突出圍繞“發(fā)展與民生”,,抓住了農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的重點(diǎn),、發(fā)展的主要矛盾,切準(zhǔn)了要害,,是我們向更高起點(diǎn),、更高

目標(biāo)邁進(jìn)的總動(dòng)員。大家討論認(rèn)為,,工作報(bào)告提出的20xx年發(fā)展思路理性而又深刻,,既體現(xiàn)了國(guó)家的政策導(dǎo)向,又結(jié)合了墾區(qū)實(shí)際,,為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展指明了方向,,制定的各項(xiàng)目標(biāo)令人鼓舞,催人奮進(jìn),。

經(jīng)過與會(huì)同志的共同努力,,這次會(huì)議取得了三個(gè)方面的收獲。

第一,,進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì),,統(tǒng)一了思想。呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)的組建,,并陸續(xù)成立十大公司,,墾區(qū)的發(fā)展前景廣闊,員工群眾新的理念,、新的觀念審視形勢(shì)的意識(shí)明顯增強(qiáng),,都能在目前日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下看自己、看外部,,主動(dòng)尋找生存發(fā)展空間,。盡管今年我們?cè)谡{(diào)整種植結(jié)構(gòu)、加快牧業(yè)發(fā)展,、推進(jìn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè),、抓好危房改造、改善民生等方面面臨著許多困難,但是機(jī)遇遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn),,只要我們始終保持上下一致,,把思路統(tǒng)一到公司的總體思路上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到公司的工作部署上來(lái),,齊心協(xié)力,,努力拼搏,我們的目標(biāo)任務(wù)就一定能夠?qū)崿F(xiàn),。

第二,,進(jìn)一步理清了思路,明確了任務(wù),。通過討論,,大家一致贊同工作報(bào)告提出的總體要求,認(rèn)為這是農(nóng)場(chǎng)生存,、發(fā)展的需要,,也是廣大干部員工致富的迫切愿望,沒有總量,,就沒有地位,,員工不富,企業(yè)就沒有希望,。當(dāng)前,,我們面臨的所有問題,都要靠發(fā)展來(lái)解決,。所以要深刻認(rèn)識(shí)到,,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量的重大意義,并作為農(nóng)場(chǎng)的最高政治和頭等大事來(lái)抓,,實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo)。

第三,,進(jìn)一步增強(qiáng)了使命感,、責(zé)任感和緊迫感。通過討論,,大家普遍認(rèn)為公司能否抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,,實(shí)現(xiàn)新的突破,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量的大幅提升和發(fā)展項(xiàng)目的有力推進(jìn),,是新的形勢(shì)賦予我們的艱巨使命,,也是給我們各級(jí)干部提出的更高要求。我們應(yīng)該深感責(zé)任重大,,

時(shí)間緊迫,,一定要以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感,不折不扣地按照公司的安排部署和各項(xiàng)要求,,振奮精神,,堅(jiān)定信心,拼搏進(jìn)取,,完成各項(xiàng)工作任務(wù),,不負(fù)重托。

二,、關(guān)于會(huì)議精神的落實(shí)

全面貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神,,對(duì)于完成今年的工作目標(biāo)和任務(wù)具有重要意義。員工代表大會(huì)結(jié)束后,,各基層單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神的具體內(nèi)容和要求,,把孫場(chǎng)長(zhǎng)的工作報(bào)告作為重點(diǎn),迅速將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工群眾,。為了實(shí)現(xiàn)今年確定的工作目標(biāo),,加快農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我強(qiáng)調(diào)以下兩點(diǎn),。

(一)貫徹落實(shí)會(huì)議精神必須提升執(zhí)行力

20xx年,,我們確定的各項(xiàng)工作任務(wù)十分堅(jiān)巨,要真正落到實(shí)處,,就必須提升執(zhí)行力,。首先就是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到接受任務(wù)不找借口,,執(zhí)行任務(wù)不講困難,,完成任務(wù)追求圓滿。其次是責(zé)任要明確,,任務(wù)要量化,。責(zé)任明確就是責(zé)任到人,做到“人人都管事,,事事有人管”,。

(二)貫徹落實(shí)會(huì)議精神要突出以創(chuàng)新為主題

思路決定出路,只有解放思想,,才能創(chuàng)新思路,,闖出新路,進(jìn)而走上加快發(fā)展的“高速路”,。場(chǎng)長(zhǎng)的報(bào)告有一個(gè)突出的特點(diǎn)就是通篇貫穿了“創(chuàng)新”,,體制、機(jī)制創(chuàng)新,。不論是農(nóng)業(yè),、還是牧業(yè)和二三產(chǎn)業(yè),,都要從體制制機(jī)制上尋找突破口,從根本上解決制約我們發(fā)展的瓶頸問題,。

(三)貫徹落實(shí)會(huì)議精神必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

良好的作風(fēng)是我們推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證,,公司的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)能否落到實(shí)處,關(guān)鍵取決于干部的工作作風(fēng),。一是大力提倡敢于突破,、開拓進(jìn)取的精神。在具體工作中,,要大膽突破束縛,,克服怕承擔(dān)責(zé)任的思想,善于把公司的要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái),,真干事,。二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,,通過學(xué)習(xí),,不斷提高干部隊(duì)伍的思維層次和工作能力,。三是要大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干的作風(fēng),。把公司確定的各項(xiàng)工作一件一件地抓好,、抓實(shí),。

同志們,,20xx年是我們加快推進(jìn)“打造農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)化航母”進(jìn)程的關(guān)鍵年。通過員工代表大會(huì)的召開,,我們更加認(rèn)清了肩負(fù)的重任,。面對(duì)前所未有的機(jī)遇,,前所未有的挑戰(zhàn),,我們必須緊緊抓住機(jī)遇,,勇于迎接挑戰(zhàn),,堅(jiān)定信心,,團(tuán)結(jié)一致,,一心一意謀發(fā)展,,聚精會(huì)神抓建設(shè),為建設(shè)富裕文明和諧的家園而努力奮斗!

謝謝大家!

職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話(二)

各位代表,、同志們:

通過大家的共同努力,,公司第*屆職工代表大會(huì)第*次會(huì)議圓 滿完成了各項(xiàng)議程,就要結(jié)束了,。

這次職代會(huì)是在當(dāng)前金融危機(jī)影響繼續(xù)加深和集團(tuán)公司全 面實(shí)施新戰(zhàn)略下召開的,,是公司在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,深 入貫徹落實(shí)集團(tuán)“”發(fā)展目標(biāo)和“”總體工作思路,, 不斷強(qiáng)化鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,,動(dòng)員廣大職工 群眾為實(shí)現(xiàn)公司新發(fā)展目標(biāo)而奮勇拼搏的大會(huì)。會(huì)議聽取并 審議通過了《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《上屆職代會(huì)提案落實(shí) 和本屆職工代表提案征集情況的報(bào)告》 ,。會(huì)上,,代表們以飽 滿的熱情、高度的主人翁精神,,圍繞總經(jīng)理的工作報(bào)告 進(jìn)行了熱烈討論,,提出了許多中肯的意見和建議。大家一致 認(rèn)為,,報(bào)告實(shí)事求是的總結(jié)了上半年公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工 作,,客觀分析了企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),提出的“”發(fā)展 目標(biāo)和“”工作要求,,既符合集團(tuán)公司的要求,,符合公司 的實(shí)際,也符合廣大職工的愿望,,集中體現(xiàn)了公司黨政帶領(lǐng) 廣大干部職工開拓創(chuàng)新,、實(shí)現(xiàn)跨越的信心和決心,,必將極大 地促進(jìn)公司的大跨越、大發(fā)展,。對(duì)于下半年及近一段時(shí)期的 工作部署,,既系統(tǒng)全面,又具體可行,,是我們完成全年工作任務(wù)的行動(dòng)綱領(lǐng),。

這次大會(huì)雖然時(shí)間短、 議題多,, 但在全體代表的共同努力下,, 整個(gè)大會(huì)組織嚴(yán)密,秩序井然,,成效顯著,。可以說(shuō),,這是一 次承前啟后,、繼往開來(lái)的大會(huì),是一次充分發(fā)揚(yáng)民主,、集思 廣益的大會(huì),,也是一次認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí),、確 保公司改革發(fā)展順利推進(jìn)的加油會(huì)、鼓勁會(huì),。這次大會(huì)的勝 利召開,,對(duì)于公司明確前進(jìn)方向,匯集職工智慧,,凝聚各方 力量,,完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,,必將 產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用,。

上半年,公司由于,,一季度原煤產(chǎn)量,、商品煤外運(yùn)量等 多項(xiàng)指標(biāo)欠計(jì)劃。面對(duì)這種被動(dòng)局面,,全體干部職工按照科 學(xué)發(fā)展觀的要求,,在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,爭(zhēng)分奪秒, 不畏艱險(xiǎn),,日夜奮戰(zhàn),,較好地完成了上半年計(jì)劃任務(wù),并且 在五月份創(chuàng)造了等四項(xiàng)指標(biāo)達(dá)建礦以來(lái)最好水平的驕 人成績(jī),,為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在此,我 代表公司黨委,,向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的 感謝和崇高的敬意!

會(huì)后,各單位與各位代表要切實(shí)發(fā)揮作用,,利用一切有效手段,把會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每一個(gè)職工,,把職工群眾的思想 統(tǒng)一到大會(huì)精神上來(lái),,統(tǒng)一到“”發(fā)展目標(biāo)和“”工作 要求上來(lái),統(tǒng)一到公司的決策和部署上來(lái),,團(tuán)結(jié)一致,,開拓創(chuàng)新,堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)任務(wù)和其它的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,。

借此機(jī)會(huì),我再講幾點(diǎn)意見:

一,、認(rèn)清形勢(shì),,明確目標(biāo),堅(jiān)定發(fā)展信心

認(rèn)清形勢(shì),,明確目標(biāo),,是我們把握全局、干好工作的思想基 礎(chǔ),,也是樹立科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要方面,。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì) 和艱巨的任務(wù),我們要有危機(jī)感;面對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和職 工群眾的期盼,,我們要有責(zé)任感;面對(duì)自己的缺陷和不足,, 我們要有緊迫感。我們必須堅(jiān)定信心,,沉著應(yīng)對(duì),,利用優(yōu)勢(shì), 主動(dòng)出擊,,真正做到迎難而上,,知難而進(jìn),以良好的精神狀 態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,,我們從等方面認(rèn)真查找出 嚴(yán)重制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的的十二個(gè)不匹配問題,,并制 定了具體的整改措施??偟膩?lái)說(shuō),,我們雖然基礎(chǔ)較為雄厚, 在同行業(yè)中起步早,、發(fā)展快,,得到了業(yè)內(nèi)的普遍認(rèn)可,但增量速度,、資源控制水平,、產(chǎn)品品種、多種經(jīng)營(yíng)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行,。因此,,正確分析形勢(shì),找到差距,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,才能使 我們的目標(biāo)更加明確、工作更有方向,。

1,、辨證分析形勢(shì),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

當(dāng)前,,國(guó)際金融危機(jī)還在加深和蔓延,,我國(guó)一季度和近期數(shù) 據(jù)表明,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有觸底反彈的跡象,。雖然中央應(yīng)對(duì)金融危 機(jī)的措施已取得初步成效,,但由于國(guó)際環(huán)境諸多不確定性因 素,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨更加嚴(yán)峻復(fù)雜的局面,,其中較為穩(wěn)定 的煤炭行業(yè),,其價(jià)格和利潤(rùn)也呈現(xiàn)出局部下降趨勢(shì)。與國(guó)際 國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)相比,,我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn),,集中表現(xiàn) 在以下八個(gè)方面: 一是資源儲(chǔ)量不足, 可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn); 二是資源條件復(fù)雜,,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力面臨挑戰(zhàn);三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單 一,,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)面臨挑戰(zhàn);四是人力資源緊缺,職工隊(duì)伍 建設(shè)面臨挑戰(zhàn); 五是管理存在缺失,, 內(nèi)部高效運(yùn)作面臨挑戰(zhàn); 六是運(yùn)作成本偏高,,自主控制能力面臨挑戰(zhàn);七是目標(biāo)剛性 不足,執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃面臨挑戰(zhàn);八是價(jià)值觀念活躍,企業(yè)文 化建設(shè)面臨挑戰(zhàn),。 這些挑戰(zhàn),, 為我們的發(fā)展帶來(lái)了一定壓力。 同時(shí),,以規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和新的五年發(fā)展戰(zhàn)略的 制定為標(biāo)志,,集團(tuán)公司進(jìn)入了全新的發(fā)展時(shí)期。等有利條 件,,為我們的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我們一定要把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確把握上來(lái),統(tǒng) 一到對(duì)今后工作和任務(wù)的決策部署上來(lái),,緊密結(jié)合公司實(shí) 際,,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),進(jìn)一步變挑戰(zhàn)為動(dòng)力,,扎扎實(shí)實(shí)地開展 各項(xiàng)工作,推動(dòng)完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),。

2,、明確任務(wù)目標(biāo),堅(jiān)定發(fā)展信心

這次職代會(huì)提出了 “” 發(fā)展目標(biāo)和 “” 工作要求,, 即,。 這是公司黨政在集團(tuán)五年發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下,結(jié)合公司的實(shí)際 情況,,經(jīng)過充分研究形成的,,是我們下半年和近期工作的總 目標(biāo)、總?cè)蝿?wù),。目標(biāo)明確,,任務(wù)艱巨。我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定 信心,,以“”為中心,,不斷提升管理水平和執(zhí)行能力,全 面落實(shí)“”的各項(xiàng)要求,,推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展,、健康發(fā)展。

二,、強(qiáng)化宣傳,,凝聚人心,營(yíng)造良好氛圍

20xx年的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是:,。部分指標(biāo)已經(jīng)過半,,但 也有一些指標(biāo)存在欠量。完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),我們?nèi)匀?面臨較大的壓力,。因此,,我們必須精心組織,狠抓落實(shí),,轉(zhuǎn) 變作風(fēng),,提高效率,堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

1,、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),,公司各級(jí)組織以及在座所有職工代 表,,必須進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),深入做好思想政治工作,,堅(jiān) 持不懈地開展好形勢(shì)任務(wù)宣傳,、安全教育、改革引導(dǎo)工作,, 加強(qiáng)對(duì)公司面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的宣傳教育,,特別要抓好職代 會(huì)精神的宣傳教育工作,通過講形勢(shì)鼓舞人心,、講目標(biāo)振奮 人心,、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心,,引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn) 變觀念,,提高認(rèn)識(shí),理順情緒,,把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng) 一到“”發(fā)展目標(biāo)和“”工作要求上來(lái),,為完成全年生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí),,要結(jié)合建國(guó) 60 周 年、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改情況,、集團(tuán)公司黨代會(huì)的宣傳 報(bào)道,,本著“熱烈、隆重,、喜慶,、節(jié)儉”的原則,通過多種 途徑,、多種形式,、多種手段,,組織開展一系列宣傳教育活動(dòng), 廣泛宣傳群眾,、發(fā)動(dòng)群眾,,將集團(tuán)和公司的決策決定、工作 部署準(zhǔn)確地傳達(dá)給各基層單位和員工,,使他們認(rèn)識(shí)到所肩負(fù) 的責(zé)任和使命,,努力提高工作效率和水平,有效地增強(qiáng)廣大 干部職工愛黨,、愛國(guó),、愛企、愛崗的意識(shí),,激發(fā)大家干事創(chuàng) 業(yè)的積極性,、創(chuàng)造性,確保全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。

2,、落實(shí)五高要求,切實(shí)推動(dòng)工作

年初集團(tuán)公司職代會(huì)上,,明確提出了“五高”工作要求,,即高起點(diǎn)、高目標(biāo),、高質(zhì)量、高效率,、高效益,。對(duì)照“五高要求” ,我們的工作還有 不少差距,。 因此,, 我們必須按照集團(tuán)公司的要求全面創(chuàng)建 “五 高”標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。高起點(diǎn):在國(guó)際國(guó)內(nèi)新形勢(shì)下,,我們要以戰(zhàn) 略思維和世界眼光,,以現(xiàn)代化大企業(yè)的定位,瞄準(zhǔn)世界先進(jìn) 水平,,統(tǒng)籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、改革發(fā)展的各項(xiàng)工作,使我們始 終走在中央企業(yè)的前例,。高目標(biāo):要自覺與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè) 對(duì)標(biāo),,在經(jīng)濟(jì)規(guī)模、煤炭產(chǎn)量上,,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、構(gòu) 筑循環(huán)經(jīng)濟(jì)格局,、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境友好上達(dá)到先進(jìn)水平,建成 ,,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,、國(guó)際一流。高質(zhì)量:我們不僅要改善產(chǎn) 品結(jié)構(gòu),、提高產(chǎn)品質(zhì)量,,而且要改變工作模式,提高工作質(zhì) 量,、管理質(zhì)量,,在深化體制機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、創(chuàng)建本質(zhì)安全企業(yè)和提高職工生活質(zhì)量上達(dá)到先進(jìn)水平,,著力打 造企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高品質(zhì)。高效率:我們要大力實(shí)施信息化,、 專業(yè)化,、現(xiàn)代化的管理手段和方法,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理工作的 規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,穩(wěn)步建立責(zé)任心強(qiáng),、互相配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理團(tuán)隊(duì)。高效益:一方面要合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局,,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,,實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用。另一方面要牢固樹立成 本意識(shí),,加大科技創(chuàng)新力度,,提升技術(shù)對(duì)生產(chǎn)的支撐力,以 科技促進(jìn)低投入高產(chǎn)出,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),,提高工作效率

干部作風(fēng)建設(shè),,直接關(guān)系著企業(yè)形象,關(guān)系職工群眾的人心 所向,,也關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展,。前一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā) 展觀活動(dòng)中反映出我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上存在著很 大的問題:難以根據(jù)形勢(shì)變化需要建立起新的知識(shí)體系,運(yùn) 用新理論解決新問題的思路不寬,、能力不強(qiáng),、辦法不多等,, 這些都極大影響著我們事業(yè)的成敗。為此,,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干 部必須結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù),,抓住當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,在工作,、 學(xué)習(xí),、生活實(shí)踐中自覺磨礪,點(diǎn)滴養(yǎng)成,,逐步培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),。 要通過持之以恒的努力,使全體黨員特別是各級(jí)干部自覺堅(jiān) 持八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,增強(qiáng)五種意識(shí),從 源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣,,努力培養(yǎng)符合時(shí)代要求的 新的作風(fēng),,提高自身領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí),,我們 還必須要深入持久地抓好廉政教育工作,,使廣大黨員干部堅(jiān) 定理想信念,廉潔從政,,真正做到立黨為公,,勤政為民,從 而提高工作效率,,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

三,、創(chuàng)新思路,,嚴(yán)格制度,提高民主管理水平

近年來(lái),,企業(yè)職工的知識(shí)結(jié)構(gòu),、思維方式正在逐漸地發(fā)生變化,職工民主素養(yǎng)和民主管理能力越來(lái)越高,,維權(quán)意識(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng);職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也越來(lái)越強(qiáng) 烈,。這 對(duì)我們提出了更高的要求,我們必須積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化,充分引導(dǎo)和保障職工參與民主管理,,提高企業(yè)民主管理水平,。

1,、充分維護(hù)和發(fā)展好職工權(quán)益

要充分尊重職工的合法權(quán)益,對(duì)于涉及職工切身利益的重要 改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過,,體現(xiàn)職工 意愿,, 切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過的事項(xiàng)不出臺(tái)、 不實(shí)施,。 繼續(xù)完善企務(wù)公開這個(gè)職工民主監(jiān)督的有效形式,,圍繞就 業(yè)、分配,、安全,、人事、采購(gòu)等重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,能 夠公開的都要公開,,重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情,,接受 職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評(píng)議,,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn) 行,。對(duì)那些不落實(shí)職代會(huì)職權(quán),侵害職工合法權(quán)益的行為,, 要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要高度關(guān)注職工群眾生活問題,在加 快企業(yè)發(fā)展,、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),,努力滿足職工群眾日益 增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需要。

2,、充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

要通過加強(qiáng)企業(yè)民主管理,,真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái), 把職工的智慧集中起來(lái),,把各方面的力量凝聚起來(lái),,形成匯 聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的宣傳教 育,,提高廣大職工的思想覺悟,,從而更加主動(dòng)支持、自覺投 身企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,。要組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾,,參與到解決 問題的工作中來(lái)。要走群眾路線,,相信群眾,,依靠群眾,,組織群眾,廣泛聽取職工群眾的意見和建議,,使制定的政策和 制度符合實(shí)際,、易于操作,贏得職工群眾的理解和支持,。要 積極開展以雙增雙節(jié)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,,動(dòng)員全體職工 主動(dòng)參與“五小” 、技術(shù)創(chuàng)新和職工技能大賽活動(dòng),,充分發(fā) 揮自己的聰明才智,。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用,通 過會(huì)前征求意見,、會(huì)中集中討論,,把職工好的意見和建議收 集起來(lái),修改完善,,保證企業(yè)科學(xué)民主決策,。要多鼓勵(lì)職工 代表為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,提出好的意見和建議,,反映職工 的意見和呼聲,,負(fù)起民主管理的責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用,。

3,、形成制度保障體系和運(yùn)行機(jī)制

推動(dòng)企業(yè)民主管理,必須健全民主管理和民主監(jiān)督制度,。當(dāng) 前我們要突出抓好四項(xiàng)制度建設(shè),。一是要嚴(yán)格按照要求定期 召開職代會(huì)。 職代會(huì)必須定期召開,, 與其他會(huì)議合并召開的,,要嚴(yán)格按照職代會(huì)要求,提交必須審議的內(nèi)容,,履行職代會(huì) 的程序,,落實(shí)職代會(huì)的職權(quán),保證職代會(huì)的質(zhì)量,。二是健全 完善職工代表提案機(jī)制。要落實(shí)職工代表責(zé)任,,每一位職工 代表每個(gè)屆期都應(yīng)至少提出一,、二份提案,工會(huì)要進(jìn)行提醒 和督促,。要及時(shí)梳理匯總,,督促有關(guān)單位辦理,,并向職工代 表反饋,確保件件有回音,、有結(jié)果,,尊重職工代表的權(quán)利和 勞動(dòng)。三是要健全完善企務(wù)公開的檢查,、考核和責(zé)任追究等 制度,,保證各單位嚴(yán)格按要求進(jìn)行,避免走形式,、選擇性公 開等現(xiàn)象的發(fā)生,,提高企務(wù)公開的質(zhì)量。四是要建立調(diào)研溝 通制度,。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線聽取職工的意見和建 議,。中層以上干部一年中至少有一、二次到基層召開職工座 談會(huì),,與一線職工面對(duì)面溝通,。同時(shí),職工代表也要發(fā)揮好 橋梁作用,,經(jīng)常聽取職工的意見,、建議和呼聲,把基層職工 群眾的聲音傳達(dá)上來(lái),,保證我們的決策更能體現(xiàn)職工意愿,。

四、繼續(xù)深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和能力

科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展的指導(dǎo)理論,,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思考問題 的理論基礎(chǔ)、正確履職的指導(dǎo)方針,、推進(jìn)工作的根本方法,。 當(dāng)前,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀雖然已經(jīng)告一段落,,但作為一項(xiàng) 長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),,我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)放到更加突 出、更加重要的位置,,通過不間斷的學(xué)習(xí)活動(dòng),,使廣大黨員、各級(jí)干部更加深刻地領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓,,切實(shí)用 科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo),、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作。要在科學(xué)發(fā) 展觀的指引下,始終把如何有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),、保持企 業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平作為最大的實(shí) 踐、最迫切的問題和最需要取得的實(shí)效,,以建設(shè)為核心,、 爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)“五個(gè)先進(jìn)水平” 。同時(shí),,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要 求,,全面審視我們的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路,、發(fā)展舉措,,通過 優(yōu)化組織生產(chǎn)和流程結(jié)構(gòu),在產(chǎn)業(yè)布局,、科技創(chuàng)新,、管控能 力、人力資源管理,、信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,、新提高,把 公司建成本質(zhì)安全,、資源節(jié)約,、環(huán)境友好、行業(yè)領(lǐng)先的中央 企業(yè),。

五,、強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),,堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)任務(wù)

20xx年是我們落實(shí)集團(tuán)工作目標(biāo)的開局年,, 更是公司推進(jìn) 發(fā)展目標(biāo)和工作要求的起步年。剛才,,代表們匯報(bào)時(shí),, 都談到今后的工作目標(biāo)宏偉,鼓舞人心,,催人奮進(jìn),。但工作 規(guī)劃再好,不抓落實(shí)都等于一紙空文,。各級(jí)干部要嚴(yán)格按照 公司黨政的部署,,通過上上下、方方面面的共同努力,,把今 年的各項(xiàng)工作任務(wù)落在實(shí)處,。

一抓落實(shí),,就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,,是我們搞好一切工作的基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),,把貫徹落實(shí)公司的決策 部署作為工作目標(biāo),,把狠抓落實(shí)作為不懈追求,把落實(shí)效果作為衡量工作的 標(biāo)尺,,爭(zhēng)當(dāng)狠抓落實(shí),、善抓落實(shí)、抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者,。特別 是單位一把手,,既要當(dāng)好指揮員,也要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,,要身體 力行,、率先垂范,絕不能只喊

口號(hào)

,,不抓落實(shí),。要帶頭發(fā)揚(yáng) 嚴(yán)、細(xì),、實(shí)的工作作風(fēng),,不管任務(wù)大小,工作難易,,都要盡 心竭力,,認(rèn)真完成。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,牢牢把握大局, 勇于工作,,敢抓敢管,,切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的工作抓實(shí)、抓好,、 抓出成效,。

二抓落實(shí),就要明確責(zé)任,。責(zé)任心是領(lǐng)導(dǎo)干部的從事工作的 根本動(dòng)力,,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是履行職責(zé)的巨大精神力量,, 是做好一切工作的重要保證,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)自身的責(zé)任 心,充分認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任問題,時(shí)刻牢記職責(zé),,履行好自己 的義務(wù),,聚精會(huì)神、一心一意,、嚴(yán)格要求,、精益求精,把工 作做得更好,。責(zé)任不清就無(wú)人負(fù)責(zé),,無(wú)人負(fù)責(zé)就無(wú)從落實(shí)。 會(huì)后,,各單位要把會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解,、落實(shí) 到各單位,落實(shí)到崗位,,落實(shí)到人員,。要層層建立責(zé)任制, 一級(jí)抓一級(jí),,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),,使各級(jí)黨員干部人人身上有擔(dān)子,人人身上有指標(biāo),,件件工作有落實(shí),。要按照公司黨政 的要求,建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系,,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí) 的檢查考核并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),,促進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí) 現(xiàn)。

三抓落實(shí),,就要艱苦奮斗,。艱苦奮斗,是我們多年來(lái)不斷超 越,、做大做強(qiáng)的重要法寶,。在金融危機(jī)的影響下復(fù)雜的國(guó)際 經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,在新形勢(shì)新任務(wù)下,,我們要繼續(xù)舉好艱苦奮斗 這面旗幟,,增強(qiáng)危機(jī)憂患意識(shí),保持謙虛謹(jǐn)慎,,不驕不躁,, 加倍工作,才能實(shí)現(xiàn)新的跨越,,才能跟上集團(tuán)公司建設(shè)具有 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型集團(tuán)的步伐,。

各位代表,同志們,,發(fā)展的新藍(lán)圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前,, 前途光明,催人奮進(jìn),。我們要在集團(tuán)和公司黨政班子的堅(jiān)強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,,堅(jiān)持以為核心,,堅(jiān)持以發(fā)展目 標(biāo)為指引,,公司上下,,同心同德,,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),以高度的時(shí)代 使命感和政治責(zé)任感,以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、發(fā)憤圖強(qiáng),、 爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),解放思想,,拼搏進(jìn)取,為 開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉目標(biāo)而不懈奮斗!

謝謝大家!

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