范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

青年員工座談會發(fā)言稿篇一

大家好,！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時非常感領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程，我感受至深?，F(xiàn)在借此機(jī)會,，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會,，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,，從連翼緣板都不認(rèn)識到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評,，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法，雖只有半年多的時間,，我看到了自己的成長與進(jìn)步,。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我面對過挫折和壓力,，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中,，我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐漸成長。

記得半年前,，我懷著些許不舍與擔(dān)憂,，離開了校園，來到鋼構(gòu),，不知道以后我要面對的是一個怎樣的環(huán)境,，在這一個環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),，我感受到這里是另一個溫暖的大家庭,，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作,。公司給予了我們一個廣闊的發(fā)展平臺,，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對未來充滿了希望,，同時這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程,。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助,，凝聚著個人的汗水和努力,。在這個過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

首先，學(xué)習(xí)才會進(jìn)步,，知識需要沉淀,。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來,，放低自己,，任何時候都不要對自己有所滿足，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,，別人則會因你的暫停而飛快的進(jìn)步,，由此將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識,，為自己“充電”,，是我們必須要做的事情。

其次,，務(wù)實(shí)的工作,。把自己的事做好,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己。漫長的人生需要一步一步地走,，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑！

再次,，對企業(yè)忠誠,，有責(zé)任感,。責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責(zé)任心的人,，會把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責(zé)任心的人,，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會喪失工作的樂趣,，一事無成，虛度年華,。企業(yè)成長決定個人成長,，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力,。因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛一行,，專一行,，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

最后,，對自己有規(guī)劃,，不盲目，有追求,，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價值和理想,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個短暫的美夢,，當(dāng)你醒來時,，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,，不是你現(xiàn)在站在什么地方,，而是你要往哪里走。一個人,，物質(zhì)財(cái)富可以不富有,，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識可以不高,，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高,，但不可以沒有存在的價值,！

對此，我對自己的規(guī)劃如下：

第一,、學(xué)習(xí)政治理論知識,。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯路,。

二、熟悉公司業(yè)務(wù),。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起,。公司規(guī)模龐大,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),，同時積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。

三、學(xué)習(xí)為人處事,。工作之后,，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工,，無論政策理論,、社交能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程,，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時還可以達(dá)到事半功倍的效果,。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心,、自己工作開心,，可以陽光的工作,，陽光的生活,！

青年員工座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

大家好,！很高興參加這次座談會,，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機(jī)會，同大家見面和交流,，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里，同時也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,，先自我介紹一下,，我是來自xx支行的xx，20xx年入行,，現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理,，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問，首先我要祝賀大家,，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行,！今天，站在這里跟大家談體會,，心情很激動,。從大家的臉上,，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學(xué)校進(jìn)入工作,，意味著我們已不再是“學(xué)生”,，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活,，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì),？怎樣做一名優(yōu)秀的員工,？這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助,。

上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是三點(diǎn)：

1,、學(xué)習(xí),、不斷的學(xué)習(xí)；

2,、強(qiáng)烈的責(zé)任心,；

3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考,、用心領(lǐng)悟,。我入行后，最開始做儲蓄柜員,，大堂經(jīng)理,，之后是會計(jì)業(yè)務(wù)，個人業(yè)務(wù)顧問以及個人客戶經(jīng)理,，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位,，每變更一個崗位，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)并勝任新的工作,。

我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員,，它是直接面對客戶的,，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認(rèn)可度，比如說我們xx支行日常業(yè)務(wù)量較大,，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù),，加之受周邊社會環(huán)境影響,，極個別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的服務(wù)中,，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,，此時要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋,，提升客戶的滿意度,，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,，把客戶滿意作為自己的最大追求。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時,，要先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點(diǎn)，在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時做到有問必答,，回答詳細(xì),，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務(wù)。所以,，我必須要求自己學(xué)習(xí),，加快學(xué)習(xí)，虛心向老員工請教,，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章,，盡早的適應(yīng)環(huán)境，融入工作,。我想,，對于新員工來說,，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會到來后,，我們才能抓住機(jī)會,，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹們,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負(fù)責(zé),、對上級負(fù)責(zé),、對行里負(fù)責(zé),，同時也是對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,，也是展示自我品牌與人格魅力的過程,，在xx工作的四年多時間是我成長、進(jìn)步最快的階段,，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,，不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計(jì)業(yè)務(wù)，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，工作是細(xì)水長流,，一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對行里強(qiáng)烈的熱愛,。

各位新同事,，我們是幸運(yùn)的，行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺,，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí),、充分鍛煉、迅速成長,。我們是有朝氣,、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì)，在這個團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,，不斷吸收團(tuán)隊(duì)精華,，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo),，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),，成長為一名成熟,、堅(jiān)毅、善于思考,、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,，快樂工作，快樂生活,，融入,，創(chuàng)造成功！

謝謝大家,！

青年員工座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學(xué)習(xí),、生活心得的平臺,，相互促進(jìn)，共同提高,。

時間如白駒過隙,，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了,。四年來,，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,，使我的思想境界有了明顯的提高,。借今天這個難得的機(jī)會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得：

一是關(guān)于責(zé)任心,。具有責(zé)任心的人,，會勇于承擔(dān)責(zé)任，會因?yàn)樽约旱男袨閷ζ髽I(yè)造成影響而感到不安,，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情,；具有責(zé)任心的人，不會輕易推卸責(zé)任,，不會因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任,。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,，絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,，就是越忙越亂，在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時候,，偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時事件,，比如要報(bào)送材料、開會,、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)等等,。在這種情況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會分清輕重緩急,，按照緊急而重要,、緊急而不重要,、重要而不緊急,、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作,。而對于責(zé)任心不強(qiáng)的,，會敷衍了事，能推則推?！拔鹞冯y,，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言,。這句話的意思是要想做成事,，首先要安下心來，心無旁騖,，全身心地去做,、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮,，直面問題不回避,。也就是說，人家做一次就會了,，縱使我比較愚鈍,，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,，很多時候就不會被困難嚇退了,，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,，我深知,，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路，所以,，我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,，對自己負(fù)責(zé)，將服務(wù)工作做好,。其實(shí)不管是從事什么崗位,，我們的目標(biāo)都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

二是關(guān)于耐心,。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件,；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶,。耐心意味著克制,，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,，賦予它一份好心情,，腳踏實(shí)地而不盲目求快,，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想,，雖然我們無法改變世界,，但是多一點(diǎn)耐心，卻可以改變自己,。

三是關(guān)于進(jìn)取心,。一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”,。就業(yè),，就是先參加工作；職業(yè),，就是在崗位上工作一段時間,，通過實(shí)踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手,，工作上的骨干,，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè),，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),，工作和事業(yè)緊密融為一體,，積極求發(fā)展,，努力去創(chuàng)造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺,，自覺地為之獻(xiàn)身,，為之奮斗,。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要,。如果對工作缺乏激情,，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的,。在工作中,，要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，高要求完成工作任務(wù),，這對于個人的成長來說是一筆難得的財(cái)富,。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了,，謝謝大家,！

青年員工座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好,！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,，同時非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,，現(xiàn)借這個機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議,。

先說學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會一直落后于他人,。補(bǔ)充知識，為自己“充電”,，是我們每個人必須要做的事情,。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望,，因此我們青年員工應(yīng)該干一行,，愛一行，專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己,，同時要對企業(yè)忠誠，并有責(zé)任感,。

在20xx年的工作中,，我將一如既往的堅(jiān)持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神,，立足崗位,，做好自己的本職工作，加強(qiáng)對外溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，同時提高業(yè)務(wù)技能水平。

謝謝大家,！

青年員工座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！很榮幸今天你們給予我們這個機(jī)會讓我們暢言心中所想,、所感,、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵,，也是你們對我們的肯定和重視,，謝謝您們,！

走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價值的開始,！上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā),。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問題,。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。

首先,，體會最深刻的就是自豪與幸福,。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力,。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作,，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個溫暖的家,。從報(bào)名的那天開始,，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們,，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長,，還是幾位書記,，科長，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵,，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí),。

其次,，對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對的考驗(yàn),。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意,；來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?；辦公室工作千篇一律，枯燥無味,，忙時加班加點(diǎn),，閑時無事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應(yīng),。

再次，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會各單位打交道,。因此辦公產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,，主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),，這部分軟件版本多,，環(huán)境復(fù)雜，所以在新員工指導(dǎo)中,，主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作,。

我們的新同事，將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,，要具有解決用戶問題的能力,，所以新產(chǎn)品培訓(xùn)，于面向用戶的培訓(xùn),，還要深入,，還要全面。

青年員工座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,，我叫xxx，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員,。

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互認(rèn)識、交流的平臺,。我呢,，20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),，7月正式成為公司的一員，如今快6年了,。今日就借助這個平臺來談點(diǎn)自己在這六年來的認(rèn)識和感想：

第一點(diǎn),，就談?wù)勜?zé)任心的問題。現(xiàn)實(shí)中,，任何一個企事業(yè)單位,，任何一個崗位，都離不開責(zé)任心,?！耙粋€人若是沒有熱情,，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”,。責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值,。一個沒有責(zé)任心的人,，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會喪失工作的樂趣,，一事無成，虛度年華,，悔恨終身,。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,，也是我們廠發(fā)展的根本,。

第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。大家上班已經(jīng)有半年了吧,，對各自上班的裝置有一定的了解。但是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性,，勤思考,、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請教,。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),；

一是手勤，我們上班接觸的人很少,，每天只是班組的那幾個人,，我相信在班組里面,，沒有一個人不喜歡勤快的新員工,。你勤快了，大家會更容易接受你,。同樣,，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣,。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),，會給他們留下一個很不錯的印象,，這樣,，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,，多向老職工求教,。家有一老,，如有一寶,，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富,。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解,，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求,。好多事情,，在你看來比較難，但是老職工就很容易的解決了,。這就需要我們多向老職工請教,、學(xué)習(xí)，我想大家都明白,，站在地面上和站在巨人肩膀上,，哪個看的更高、更遠(yuǎn),。經(jīng)過半年多的接觸,，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的,，只要你們有問題問他們,，他們都會給你們耐心解答，不會私藏,，沒有什么教會徒弟,，餓死師傅的想法。

三是腦勤,，凡事多思考,、多想、多問自己幾個為什么,。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的,。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整,、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的,。這就要我們在做沒一項(xiàng)工作時,，多問自己幾個為什么，多思考不同的操作方法,，多想這樣干是不是對的,，有沒有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,，沒有那么多的經(jīng)驗(yàn),，這都不是問題，可以向老職工請教，老職工不會了還有班長,，還有專業(yè)技術(shù)人員,。

四是不要蠻干、不懂裝懂,。我們從事的是高危行業(yè),，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過程存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。如果你不懂操作,，不知道其中的風(fēng)險(xiǎn)，可以完全講出來,，這不關(guān)面子不面子的問題,，這是你對自己、家人還有同事們負(fù)責(zé),。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說,，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎么打掃,，需要注意哪些,，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些,，只有你清楚了,，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是,，都沒有造成太大的影響,。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),，業(yè)余時間一定要有至少一個愛好,。我們公司有籃協(xié)、足協(xié),、羽毛球協(xié)會,、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會,、自行車協(xié)會,、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分,，但不是全部,。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個自己喜歡的事情,，擴(kuò)展自己的視線,，認(rèn)識更多志同道合的朋友。在交友的同時,，釋放工作的壓力,。你們中肯定有人是宅男、宅女,，下班了喜歡呆在宿舍打游戲,、上網(wǎng)、看電視,，這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風(fēng)景,。在這里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城,，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,，庫車王府，有沙灘,、有水的三區(qū)水庫,，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌,，美麗的那拉提草原,，熱情的草湖。工作之余,，大家三兩結(jié)伴,，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力,。

第四點(diǎn),，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,，上班期間,，總會有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了,，明天抱怨這個不好,、那個不好。我們要有理性的判斷力,，聽聽就可以了,，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,，規(guī)模也小,，全廠也就1000人,。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn),；正因?yàn)槟贻p,，我們更有活力和潛力，個人發(fā)展也更有前途,。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國企的同學(xué)交流過,，老廠人多，人員也穩(wěn)定,，上升空間有限,。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了,，現(xiàn)在有好幾個12年上班的師哥,、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長,，12年,、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱，你學(xué)的再好,，在老廠也是不可能的`,。更何況，老廠不會給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會,。

第五點(diǎn),，要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長的方向,。目標(biāo)就像是一盞指明燈,，每個人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后,，為自己樹立了一個工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo),。

這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能對大家今后的工作有所幫助,。最后,，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大,，舞臺就有多大,。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹,。

謝謝大家,，我的發(fā)言完畢,。