隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

單位職工聘用合同篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所,。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4,、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓費,。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：

乙方：

單位職工聘用合同篇二

甲方(聘用單位)

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方(編外用工受聘人員)

姓名：

性別：出生年月：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂如下事業(yè)單位編外用工聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限按下列第 項執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年月日至年 月 日止。試用期為 個月,，自年 月 日至 年月日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至工作任務(課題項目)完成時止。試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,，具體內容如下：

1、

2,、

3,、

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質量標準,。

(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀律

(一)甲方有權按照崗位職責,，建立健全各項考核制度，做到職權清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領導和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育,，按照單位有關規(guī)定給予相應的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格按照國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供技術、業(yè)務知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。

五、工資與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和本單位實際情況,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。經(jīng)協(xié)商,，乙方月工資標準如下：_________________

(二)甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

(三)甲方根據(jù)單位經(jīng)濟效益和當?shù)匚飪r增長情況，定期適當增加乙方工資報酬,。

(四)根據(jù)國家和地方政府的法律,、法規(guī)，按照省人事,、勞動,、財政主管部門和省機關事業(yè)社保公司關于財政核撥事業(yè)單位非在編人員社會保險繳納規(guī)定，按期為乙方繳付養(yǎng)老保,、工傷等社會保險金,。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù),，并及時以書面形式告知乙方,。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應當依法變更本合同的相關內容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序,，以書面形式確定合同變更的內容,。

七、聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過 個工作日或者1年內累計曠工超過 個工作日的;

2、嚴重違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、被依法追究刑事責任,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

6、

7,、

對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應當提前30日以書面形式通知乙方;或額外支付一個月工資后，可以解除聘用合同：

1,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方不能勝任工作,，又不同意甲方調整其工作崗位的,，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3,。

4,。

5.

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內的;

3、

4,、

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

(五)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

(六)有下列情形之一的,，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1、聘用合同期限未到,，甲方提出解除合同,，乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;

3,、乙方不能勝任工作或年度考核不合格,，又不同意甲方調整工作崗位的，或雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。

4,、經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

5.

八,、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3,、乙方到達國家有關于職工規(guī)定退休年齡的;

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關手續(xù),。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限,。

十、雙方約定的其他事項

(一)

(二)

十一,、附則

1,、本合同未盡事宜，按國家有關法律,、法規(guī),、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存檔備查,。

3.本合同自——年——月——日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

單位職工聘用合同篇三

甲方：_________學院

乙方：_________

一、自_________ 年_________月_________日起至2_________年_________ 月_________日,，甲方聘請乙方擔任_________課程任課教師,。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材,、授課課時數(shù),。

2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標準課時的課時費,，在確定無教學質量方面的問題后,，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同,。

4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資,。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,，如認真?zhèn)湔n、講課,，批改作業(yè),、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次,。

4. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律,。如上課不得遲到,、早退或中途離開課堂，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元,。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調,、停課手續(xù),，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課,、停課,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元,。

6.乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1.教學質量考核不合格,。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響,。

甲方教務處(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

單位職工聘用合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同,，共同遵守合同所有條款,。

一、合同期限：

1,、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔任店面銷售崗位工作,， 合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月_____日。

二,、工作期間乙方應遵守以下工作行為規(guī)劃：

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1,、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑,，要像春天般的溫暖,，并親切問候：歡迎光臨。

2,、留戀難舍：顧客離店時,，必須送顧客到門口并說：請 慢走，歡迎下次光臨,。

3,、敬業(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到,、早退 者計曠工一天,。

4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎

5,、在沒有顧客的情況下,，紀律(嚴禁聊家常、打鬧,、吃東西,、化妝等)。

6,、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,，衣架無損。

7,、打電話必須經(jīng)過店長同意,，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘,。

8、未盡同意不得擅自調班,、調休,。

9、嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價,、客戶檔案,，工資待遇) 查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配,，服從管理,，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次,。

1 0,、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架,，這是衡量一個 員工的自身素質修養(yǎng)的標準,。

(二)員工遲到規(guī)則

1、(遲到5至1 0分鐘以內)一個月兩次以內不扣分,。

2,、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元),。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實),。

如有員工違反上條例分數(shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周,。

(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

1、新來導購試用前三個月底薪1200元,，需交押金500元,， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內中途離職者將不退還押金,。

2,、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額

總金額提成1%,。

3,、沒有特殊情況周六、周日不準請假,、休假,。

4、員工一個月休假一天,，在不影響店鋪正常運作情況下,， 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假),。

5、在公司指定情況下,，月個人任務完成情況下,，月獎勵員工30至50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定,。

6,、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工,，獎勵 200元,。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者,，無客戶 投訴者),。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整,，如有損壞,，按公司 報價的50%予以扣除，方式為員工均攤,。

2,、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題,，甲方 不予承擔,。

3、必要時,，甲方有權終止合同,。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________

_______年 _______月_______日

單位職工聘用合同篇五

甲方：

乙方：

為了搞好甲方內部安全防范工作,，以維護正常工作,、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務,，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務范圍內從事保安服務工作,。

二,、雙方的權力和義務：

1、乙方在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項制度,，若有違反,，按甲方制度處理。

2,、乙方必須對工作認真負責,，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故,，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。

3,、合同期內,，甲方對乙方的工作有權檢查、監(jiān)督,，如不稱職有權提出撤換,，乙方如不潔身自好，利用工作之便,，監(jiān)守自盜,，乙方負責其賠償。

4,、乙方應提高安全防范意識,，注意防火、防盜,、防事故工作,。

5、甲方應積極配合乙方的工作,、擔供辦公場地,，協(xié)調各方關系，處理工作中的糾紛,。

6,、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務的任何人,，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理,。

三、保安職責及獎罰制度：

1,、乙方不得擅自離開警務室。

2,、外來人員進入幼兒園,，必須問清事由進行登記。

3,、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外),。

4、要認真檢查學生出入證,。

5,、有人拿東西出校門，要詳細問明情況,，并得到證實,，方可放行,，作好登記，若有人盜走學?；蜃糌斘?如電視機,、洗衣機、摩托車,、汽車)從校門口帶出或開出,，甲方可通過法律途徑追究其民事責任。

6,、乙方要按時巡邏,，負責熄燈，鎖門,，清查滯留教室和幼兒園的學生,。

7、乙方要認真守責,，在緊急情況下,，隨時聽從幼兒園調遣。

四,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

五,、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效,。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

20--年--月--日

單位職工聘用合同篇六

甲方(公司主管簽字)：______________

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：____________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員,。為了保障甲乙雙方的合法權益,，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,，甲方的上班時間,、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。

二,、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,，甲方應及時通知乙方),。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五,、乙方在業(yè)務往來中,，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,，有技術或維護方面的,，由甲方提供。

六,、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金,。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天。

七,、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。

甲方：________________

乙方：________________

______年____月____日

單位職工聘用合同篇七

甲方(聘用單位)

名稱：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

乙方(受聘人)

姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

身份證號碼：_________

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用合同期限

第一條本合同期限自________年____月____日起,，至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止,。

二,、工作內容、條件和紀律

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作,，并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：

第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護,，保障乙方的安全與健康,。

第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律,，負責對乙方進行遵紀守法,、職業(yè)道德、崗位技能,、必備知識的教育與培訓,。

第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，不斷提高知識水平和崗位技能,。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,。

三,、工作報酬和保險福利待遇

第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況,，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬,。

第七條乙方在合同期內的工作時間、公休假日,、女工保護,、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負傷,、患病醫(yī)療等待遇,，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險,。

第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

四,、聘用合同的變更、解除

第十條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

第十一條訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策發(fā)生變化的,，應當依法變更本合同的相關內容。甲方變更名稱的,，

應當變更本合同的甲方名稱,。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十三條乙方有下列情形之一的',，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年累計曠工超過2o個工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;

(五)嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;

(七)國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但應提前3o天以書面形式通知乙方：

(一)患病或者非因工(公)負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當工作的;

(二)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調整其工作崗位的,，或者雖然同意調整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的,，甲方要為乙方提供個月的自行擇業(yè)期,，自行擇業(yè)期內的待遇為：___________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理

保險關系調轉手續(xù),。

第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位,，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇,。乙方無正當理由不同意變更的,，甲方有權單方面解除本合同,。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一)患病或者非因工(公)負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

(三)因工(公)負傷,，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

(五)距國家規(guī)定的退休年齡________年以內的;

(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形,。

第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

(一)在試用期內的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)考入普通高等院校的;

(四)被錄用或者選調到國家機關工作的;

(五)依法服兵役的,。

第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外,，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方,。乙方未能與甲方協(xié)商一

致的,，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方即可單方面解除本合同,，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。

第十九條乙方解除本合同后,，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權,、技術秘密的，依法承擔法律責任,。乙方在涉密崗位工作,，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定,。

五,、聘用合同的終止、續(xù)訂

第二十條符合下列條件之一的,，本合同即行終止：

(一)本合同期限屆滿的;

(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的;

(五)甲方依法注銷的。

第二十一條本合同期限屆滿前,，甲方應當提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。

第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項,、第(二)項,、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明,，并辦理有關手續(xù),。

第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后,，應按照本市社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理保險關系調轉手續(xù),。

第二十四條在續(xù)訂聘用合同時,，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,，甲方應當與其訂立聘用至退休的合同,。

第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級，要求續(xù)訂聘用合同的,，甲方應當續(xù)訂聘用合同,。

第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內或者女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內,，本合同期限屆滿時，甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止,。

第二十七條本合同期限屆滿,，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關系的,，甲方應當與乙方續(xù)訂聘用合同,。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年,。

六,、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償

第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任：

(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

(二)本合同未到期,，又不符合解除合同條件,，由單方解除合同的;

(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。

違約一方承擔的違約賠償金額為：

第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的,，對甲方培訓費的補償金額為：

試用期間,，甲方解除本合同，乙方不承擔培訓違約金,。

第三十條屬下列情況之一解除本合同的,，甲方應根據(jù)乙方在

甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

(一)甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;

(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,，由甲方單方面解除本合同的;

(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的,。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作________年,，支付乙方1個月的上年月平均工資為標準，乙方工作不滿________年的按________年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,，按3倍計算,。

七,、甲乙雙方約定的其他內容

第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

八、人事爭議處理

第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對爭議雙方具有約束力,。

九,、其他

第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十五條本合同的附件如下：

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

法定代表人：_________

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽證機關意見：_________

簽證機關印章：_________

簽證員印章：_________

________年____月____日

簽訂日期：________年____月____日

單位職工聘用合同篇八

甲方(用人單位)

單位名稱：

單位性質：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人 法定代表人委托人：

乙方(受聘人)

姓名：

性別：

民族：

學歷：

出生年月：

身份證號：

原身份： 職稱(職務)

根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達成一致意見,，簽訂本合同。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作,。崗位性質 職級

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期,。

三,、崗位職責要求

乙方的崗位職責：

四、基本權利義務

(一)甲方

1,、根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理;

2、依據(jù)國家有關規(guī)定,，對乙方實施獎勵和處分;

3,、保護乙方合法權益，按有關規(guī)定,，支付乙方工作報酬及各種社會保險;

4,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方的安全和健康;

5,、按有關規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務水平,。

(二)乙方

1,、有參加業(yè)務學習，參與民主管理的權利;

2,、按規(guī)定獲得工作報酬和享有社會保險及福利待遇;

3,、享有休息,、休假與獲得勞動安全保護的權利;

4、服從甲方的管理,，完成崗位工作任務;

5,、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，保守有關秘密,。

五、工資福利及待遇

(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險,。其中,，乙方個人負擔部分，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

(三)乙方在合同期內的工作制度,、公休假期,、女工保護、因公負傷和患病醫(yī)療等待遇,，均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、聘用合同的變更,、終止和解除

(一)當事人有下列情況之一的,，可以變更合同：

1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方調整其工作崗位的;

3、甲方單位變更名稱的;

4,、訂立聘用合同時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

5,、訂立聘用合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使聘用合同無法履行的。

(二)符合下列條件之一的,，聘用合同即行終止：

1,、聘用合同期滿的;

2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、乙方退休,、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、乙方因病,、因公負傷治療終結后,，經(jīng)當?shù)卣耸虏块T指定的勞動能力鑒定機構鑒定完全喪失勞動能力,，按照國家規(guī)定應當退休退職的;

5、聘用單位依法注銷的,。

(三)有下列情況之一的,，甲方不得終止和解除聘用合同：

1、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

3,、乙方因工負傷,、治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6,、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日;

3,、未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

5、嚴重擾亂工作秩序,，致使聘用單位,、其他單位工作不能正常進行的;

6、被判處拘役,、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同,，但是應當提前30天以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的,，或者到新崗位后考核仍不合格的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內的;

2,、考入全日制高等院校的;

3,、被錄用或選調到國家機關工作的;

4、依法服兵役的,。

(七)乙方有下列情況之一的,，不得提出終止或解除聘用合同：

1、擔任市以上科技攻關項目,、技術改造項目,、重大工程項目的負責人和業(yè)務骨干，工作任務尚未完成的;

2,、選派到貧困地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時間未滿的;

3、從事涉及國家安全,、重要機密工作,，在規(guī)定的保密期限內的;

4、國家另有規(guī)定的,。

七,、保密要求

(一)乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,，應將所有權歸甲方的技術成果和技術資料交所在甲方歸檔,。

(二)乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料,，不得侵犯甲方技術經(jīng)濟權益,，否則追究侵權責任。

八,、違約責任和經(jīng)濟補償

(一)聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任,，違約的一方要付違約金,。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任,。雙方約定違約金標準為：

(二)甲方依照《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》解除聘用合同時,，應按國家規(guī)定標準支付經(jīng)濟補償金。

九,、人事爭議處理

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對仲裁不服的,，可以依法向人民法院起訴,。

十、雙方需要約定的其他事項

(一)符合國家法律法規(guī)的內部規(guī)章制度作為本合同的附件,。

另：

十一,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家有關法律有關規(guī)定辦理,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

年 月 日 年 月 日

單位職工聘用合同篇九

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年______月______日至________年______月______日止。其中試用期從________年______月______日至________年______月______日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年______月______日起至________年______月______日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。

二,、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務,。

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________,。

三,、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權,。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

(4)乙方被依法追究刑事責任的,。

(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的,。

(6)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,。

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內的。

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利,。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時,、按質,、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。

七,、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知。

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應予賠償。

3.交接工作,。

4.支付違約金和賠償金,。

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明。

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

單位職工聘用合同篇十

甲方：

乙方：

一,、食堂員工職責：

1、上班作息時間及請假規(guī)定

(1)按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,，認真做好開飯前的準備工作,。上班時間不做其他與工作無關的事。

(2)因病,、有事必須請假,，不無故曠工。

(3)遵守學校的有關規(guī)章制度,，接受學校的考核,。

2、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生,，認真做到防塵、防蠅,、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具,、餐具應根據(jù)不同的情況特點,，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全,。

(2)食堂物品(糧食,、餐具、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊,、有序,。

(3)注意個人衛(wèi)生,，按時參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服,，戴工作帽,，服裝整潔。

(4)嚴禁無關人員進入食堂烹調間,。

3,、食物搭配、食物留樣,、及食品安全

(1),、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜,，如有腐爛,、霉爛現(xiàn)象或有異味等，應和主管領導聯(lián)系,，做出報廢處理,。

(2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件,，食堂工人要付相應的責任,。

4、愛護公物,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作、使用食堂的設施,、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

5,、配合學校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6,、熱愛本職工作,，遵紀守法，廉潔奉公,，不營私舞弊,。

7,、服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理領導分工,。完成本職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務,。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用,。

二、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當?shù)脑?、減調節(jié)),。本合同內乙方不享受醫(yī)療保險待遇，生病藥費自理,，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結合本人的工作情況學?？紤]為乙方購買勞動保險。

三,、食堂工人人身安全

因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責,。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

【注】對學校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請,。如不按規(guī)定辦理者,，學校扣除離崗時最后一月的工資,。如工作不負責任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同,。合同期滿后,，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

單位職工聘用合同篇十一

甲方：

乙方：性別：

一,、乙方工作職責：

1,、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責,，注意儀容儀表,，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝,。值班時間不得脫崗,、誤崗,、擅自調崗。

2,、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定,，服從幼兒園的安全工作調度,。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏,。上下班必須交接清楚,，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班,。

3,、要全面了解校園內的電力設施、水路管道,、消防設施,、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險,、滅火,、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆,、盜竊,、火災、破壞財產(chǎn)等事件后,，應沉著處理,，并同時報告值班人員或園領導處理。

4,、幼兒園實行半軍事化封閉式管理,，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上,、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達,，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師,、幼兒活動保衛(wèi)工作

二,、甲乙雙方權利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件,，保安冬夏服裝由甲方提供,。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆,、破壞公物等事件沒有及時制止,，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,，甲方有權提前解除乙方,，終止合同。

3,、甲乙雙方若要解除合同,，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長批準后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金,。

4,、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開,，病,、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天,，扣除本人日工資的2倍,。

5、試用期為一個月,。

6,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

7,、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務,、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方：(蓋章)乙方簽字：

年月日年月日

單位職工聘用合同篇十二

甲方(用人單位)名稱：

性 質：

地 址： 乙方(勞動者)姓名： 性別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

身 份 證 號 碼：

四川省勞動廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同,，并達成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。

二,、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同,，合同自20年 月日起至

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事 工作,，為八小時工作制,。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調往本單位內另一部門(或崗位)工作,。乙方應按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務,。甲方應合理確定勞動定額,。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應定期為乙方進行健康檢查,。

乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息,、休假制度;乙方應遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定,。

五、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,，也不得違反市交通局集中研究的有關規(guī)定,。

六、甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險金,。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會保險包括：退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險,。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務,。

八,、勞動合同期滿，或在勞動合同期內甲方依法破產(chǎn),、撤消等,，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應聘者有違法違紀行為，違反本單位規(guī)章制度,，為勞動合同期內本合同終止的條件,。

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

單位職工聘用合同篇十三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。

一,、試用合同期限

試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600元,，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂勞動合同,。成任務值根據(jù)季節(jié)調整,

四、甲方的基本權利及義務

1,、甲方的權利

1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

3) 試用期間,，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負責;

2、甲方的義務

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓;

五,、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

2) 享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

3) 試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同。

2,、乙方的義務

1) 遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

2) 遵守店內各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

3) 維護店內的聲譽,、利益的義務,。

六、甲方的其他權利及義務

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權利及義務

1,、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2,、具有參與店內民主管理,、提出合理化建議的權利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

單位職工聘用合同篇十四

甲方(全稱):

乙方(全稱)：

依照《中華人民共和國合同法》、〈中華人民共和國建筑法〉及其他有關法律,、行政法規(guī),，遵循平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、工程概況

工程名稱：

工程地址：

工程內容：詳見施工圖紙及工程量清單

資金來源：業(yè)主自籌

二、工程承包范圍

承包范圍：__全部工程內容

三,、合同工期

開工日期：__20__年10月8日竣工日期：__20__年11月15日__合同工期總日歷天數(shù)39__日歷天

四,、質量標準

工程質量標準：合格

五、合同價款

經(jīng)雙方協(xié)商，本合同計價方式采用：20__計價規(guī)范,，20__清單定額,，未計價材料部分由甲方認質認價。合同總價__438249.00__元,，大寫：人民幣__肆拾叁萬捌千貳佰肆拾玖元整__,。__結算價以甲方審計決算為準

六、組成合同的文件

組成本合同的文件包括：

1,、本合同協(xié)議書

2,、本合同專用條款

3、本合同通用條款

4,、標準,、規(guī)范及有關技術文件

5、圖紙

6,、工程報價單或預算書

雙方有關工程的洽商,、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。

七,、工程款(進度款)支付

工程竣工驗收合格后付至合同價款的70%,，待工程竣工驗收并決算審計后付至審計決算價的95%，剩余5%作為工程質保金,，本工程缺陷責任期為12個月,，質保金待缺陷責任期滿后15日內無息退還。

八,、竣工結算

乙方應當于竣工驗收合格后30日之內上報工程送審資料(一正兩副,，共三份)，逾期未上報者每逾期30天按最終審計價的1%扣除工程款,。

乙方應實事求是編制工程結算資料,，乙方上報甲方的竣工結算須經(jīng)審計且審減率不得超過5%。工程竣工結算審減率及審核費用的計算辦法按照川價發(fā)[20__]141號文規(guī)定執(zhí)行,。所產(chǎn)生費用由乙方承擔,。

乙方對工程總造價進行控制，乙方上報甲方的竣工結算不得超過合同價款的10%,。如有新增工程量(項)需將全部情況報甲方認可后,，方可實施。

九,、本協(xié)議書中有關部門詞語含義與本合同〈通用條款〉中分別賦予它們的定義相同,。

十、乙方不得向他人轉讓中選項目,。

十一,、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工,、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

十二,、合同生效

合同訂立時間：__20_8年__9__月__30__日__合同訂立地點：

本合同雙方約定__經(jīng)甲方,、乙方簽字、蓋章__后生效,。

發(fā)包人：(公章)_____承包人：(公章)_____法定代表人：______

單位職工聘用合同篇十五

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎上，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機。

二,、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償,。

四,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個月，工資是______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月,，試用期______個月過后,，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月,。發(fā)薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保,、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理,，由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。

五,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔,。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規(guī)章制度,，準時上下班,，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時開通通訊工具,。

七,、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,，精通駕駛業(yè)務,，按時、按質,、按量完成駕駛任務,，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規(guī),，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔,。文明行車,，不酒駕，不開帶病車,，不開超速,、超載車、不疲勞駕駛,。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故,，均由乙方本人負責,。

九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛,，如因此造成車輛損壞,、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應承擔賠償責任;工作時間內,，乙方不得擅自離開或為他人開車,，甲方也不得無故辭退乙方,。

十、合同的變更,、終止和解除

1,、甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭,、健康原因不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益,，泄露單位秘密,，嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

(4)連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天;

(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

單位職工聘用合同篇十六

甲方(聘用單位)全稱：___________________法定地址：_______________________________編碼：_______________________________

法人代表姓名：___________________________職務：___________________________________

委托代理人姓名：_________________________職務：___________________________________

乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生產(chǎn),、工作需要,，聘用乙方為甲方職工。

經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾

(一)遵守國家,、本省的法律,、法規(guī)，保障乙方合法權益,。

(二)依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療等社會保險基金,，并接受乙方查詢和敦促,。

(三)按時支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動,。

不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作,。

二,、乙方承諾

(一)遵守國家,、本省的法律,、法規(guī),，維護國家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度,、勞動紀律,，服從甲方的工作安排,。

(三)認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質量指標(要求),。

(四)如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為,。

三,、雙方約定

(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。

(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日,。

其中,，試用期_______個月(最長不超過6個月)，月工資額_________元,。

(三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時,，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定),。

由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意,，并按規(guī)定支付加班費或調休,，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天,。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資,。

月工資總額不低于_________元。

支付時間為每月____日至____日,。

2.停工工資：非因乙方過失造成停工,，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資,。

停工工資費不得低于乙方平均工資的70%,。

四,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

(一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,，必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,，也可以解除合同。

除法律另有規(guī)定外,，甲,、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方,。

否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,，作為代替通知金。

(二)勞動合同的終止勞動合同期滿,，合同即終止執(zhí)行,。

(三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五、合同期待遇和終止,、解除勞動合同的有關補償乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),，按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、違約責任甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,，須承擔違約責任。

(一)違約經(jīng)濟責任

1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,，除支付加班工資外,，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方,。

3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金,。

4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金,，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。

5.乙方非法單方面解除合同,，須付給甲方違約金,，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計),。

(二)違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同,，給對方造成嚴重損失的,，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的法律責任,。

七,、其他

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容,，但須辦理變更手續(xù),。

(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，任何一方均有權申請調解和仲裁,，也可以向人民法院起訴。

(三)本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

(四)其他約定：___________________________________________________

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽章)：_________________

法定代表人(簽字)：______________ 委托代理人(簽字)：_____________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：_____________________ 簽訂地點：_____________________

單位職工聘用合同篇十七

甲方_________法定代表人或委托代理人_________注冊地址_________經(jīng)營地址_________

乙方_________性別_________戶籍類型_________居民身份證號碼_________

第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第二條 本合同于________年____月____日生效,。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任的以下工作：_________

第四條 乙方的工作時間為：_________

第五條 乙方完成本合同約定的工作內容后,，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日,。

支付勞動報酬的其他約定_________

第六條 甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,，并為乙方提供以下勞動條件：_________

第八條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第九條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同的附件如下：_________

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方_________

乙方_________

________年____月____日