每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。
推廣負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)篇一
在生活中,，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作,、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任,、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢,？以下是小編整理的推廣推廣主任崗位職責(zé),，歡迎大家分享。
1,、根據(jù)公司營(yíng)銷政策,，制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷執(zhí)行規(guī)劃，制定,、執(zhí)行區(qū)域消費(fèi)者活動(dòng),、終端形象建設(shè)方向和執(zhí)行方案；
2,、依據(jù)公司大型推廣主題活動(dòng)方案要求對(duì)之進(jìn)行宣導(dǎo),、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)和效果評(píng)估,；
3,、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動(dòng)并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
4,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行前的督導(dǎo),、進(jìn)行中的監(jiān)控及完成后的評(píng)估；
5,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo),、簽核、評(píng)估等工作,；
6,、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計(jì)劃進(jìn)行促銷,、宣傳物料的制作,；
7、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理,、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題,；
8,、協(xié)助銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施；
9,、實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃,，管理下屬的工作績(jī)效，及時(shí)對(duì)下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo),；
10,、定期走訪市場(chǎng)，檢核區(qū)域各市場(chǎng)，維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象,，并做好市場(chǎng)信息的手機(jī)分析,、反饋、挖掘新的'市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),；
11,、加強(qiáng)與各職能部門的有效溝通，保證各區(qū)域市場(chǎng)推廣工作的順暢進(jìn)行,；
12,、完成上級(jí)交代的其它各項(xiàng)工作。
1,、年齡在25—40歲,，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，以市場(chǎng)營(yíng)銷,、工商管理、營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2,、電腦操作熟練，熟練操作基本辦公軟件,；
3,、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理相關(guān)工作五年以上,，三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),，有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣的操作流程,，有一定的品牌推廣理論與管理知識(shí),，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先；
4,、具有高度責(zé)任心,、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,；思維敏捷,、辦事果斷、原則性強(qiáng),；能承受較大的工作壓力,。
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