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咨詢公司的崗位設(shè)置篇一

各崗位職責說明書

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項目經(jīng)理部各崗位職責

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公司會計崗位職責

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保潔公司經(jīng)理崗位職責

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建筑公司前臺崗位職責

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1,、 參與公司重大決策,。

2,、 主抓人力資源工作，包括人才儲備,、新員工轉(zhuǎn)正,、員工培訓、員工日常工作考核,、績效考核標準的解釋工作,，員工升職、降職,、解聘,。

3、 公司業(yè)務(wù)流程,、管理條例,、崗位職責再造。

4,、 提出對公司的改革意見,，拿出具體實施方案。

5,、 公司法律事務(wù)的處理,。

6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7,、 負責公司安全管理,。

1、 參與公司重大決策,。

2,、 負責管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作,。

3,、 負責軟件項目開發(fā)。

4,、 組織制定高端技術(shù)解決方案,。

5、 參與重大項目的立項,。

6,、 負責重大信息搜索及組織。

7,、 培育及組織維修市場工作,。

8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作,。

1,、 參與公司重大決策。

2,、 負責公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā),。

3、 負責公司重大客戶的管理維護,，密切廠家之間的關(guān)系,。

4、 對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào),。

5,、 參與重大項目的立項。

6,、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目,。

1 參與公司重大決策。

2 公司管理財務(wù)工作,。

3 負責北京辦事處工作。

4 對公司資本融資與運作,。

5 成本控制與資金周轉(zhuǎn),。

6 協(xié)助實施績效考核。

7 信息化建設(shè)。

1,、 負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作,。

2、 負責總經(jīng)理日程安排,。

3,、 負責會議籌備、通知并記錄,、整理,、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集,。

4,、 負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作,。

5,、 負責每周工作安排的編發(fā)。

6,、 負責督促,、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作,。

7,、 招標文件的制作。

8,、 搜集與反饋公司經(jīng)營,、產(chǎn)品相關(guān)信息。

9,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理,。

1、 按各部門用人需求標準,，做好招聘工作,。

2、 組織公司培訓,，并檢查落實各部門培訓計劃執(zhí)行情況,。

3、 辦理離職員工各種手續(xù),。

4,、 負責各部門績效考核工作。

5,、 組織紀律檢查,。

6,、 對采購“貨比三家”進行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理,。

7,、 網(wǎng)站建設(shè)與維護。

8,、 法律事務(wù)處理,。

9、 公司合同審核,。

10,、 媒體宣傳、新聞采訪,。

11,、 組織企業(yè)文化活動。

12,、 樹立公司專業(yè)形象,，保證索福公司名譽不受到侵害。

1,、 電話傳達,。

2、 信件,、資料,、報紙收發(fā)。

3,、 復(fù)印資料及復(fù)印機維修管理,。

4、 圖書,、檔案(資質(zhì),、合同等)管理。

5,、 飲用水管理,。

6、 技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計與監(jiān)察,。

1,、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施,，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標,。

2、 確保每月的項目回款,、發(fā)票正常收回,。

3,、 合理使用資金,，加快資金的周轉(zhuǎn)率,。

4、 控制庫存,，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理,。

5、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,，組織開展市場調(diào)查,、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài),，及時組織競爭方案的制定和實施,，確保公司在市場競爭中的主動。

6,、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置,、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn),。

7,、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,，提升公司核心競爭能力。

8,、 完成項目方案的制定及合同形成,、標書制作。

9,、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系,。

10、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,，了解用戶需求及市場動態(tài),。

11、 對于重點項目,、重點用戶應(yīng)及時申報公司,，并動用公司人力、財力,、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報),。

1,、 嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準備,。

12,、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成,。

13,、 開拓新市場，增加新客戶,。

14,、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓。

15,、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價,。

2、 確保每月的發(fā)票正常收回,。

3,、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃,、促銷政策,、獎勵、返點,、廠家資源的掌握,、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人,。

4,、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識,。

5,、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本,，對供應(yīng)商進行管理及考評,，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6,、 密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,，做到投入、細致,、深知,，達到低價,、快速、及時供貨,。

7,、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂,，不得延誤,，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

8,、 負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞,。

9,、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況,，在有庫存的情況下要以先出庫存為主,。

10、 負責門市產(chǎn)品選型,、市場導(dǎo)向,、宣傳資料。

11,、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓

12,、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1,、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2,、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì),、培訓計劃、促銷政策,、獎勵,、返點、廠家資源的掌握,、價格體系更新等必須做到了如指掌,，落實到人。

3,、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。

4,、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,，控制降低采購成本,，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單),。

5,、 承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議,、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標,。

6,、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

7,、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,，要按時簽訂，不得延誤,，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員,。

8、 負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部,、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞,。

9、 綜合調(diào)配公司庫存資源,，訂貨時必須要了解當前庫存情況,，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10,、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓,。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持,。

2,、 與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫,。

3,、 收集、分析用戶需求,，提供解決方案,，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

4、 參與公司其他工程項目的建設(shè),，并為其提供建議與技術(shù)支持,。

5、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓

6,、 收集,、整理相關(guān)技術(shù)信息。

7,、 完成公司安排的其他工作,。

8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,，組織實施,，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

2,、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,，推進公司目標的實現(xiàn),。

3、 合理分工,，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作,。

4、 提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,，及時解決用戶的各種售后問題,，提高用戶滿意度。

5,、 審核(技術(shù)服務(wù)報告單),，做好本部門的績效考核工作。

6,、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,，了解用戶需求及市場動態(tài)。

7,、 開拓新市場,，增加新客戶。

8、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè),，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力,。

9,、 控制本部門的各項費用。

10,、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓,。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1、 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作,。

2,、 做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標識性信息,、用戶的.詳細信息及相關(guān)人員信息,。

3、 對公司售出產(chǎn)品進行售后服務(wù)和維修,。

4,、 服務(wù)過程中的信息要及時反饋給相關(guān)人員，并作記錄,。

5,、 認真填寫(技術(shù)服務(wù)報告單)，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份,。

6,、 開拓新市場，增加新客戶,。

7,、 參加本部門業(yè)務(wù)培訓。

8,、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、 掌握每筆合同的簽訂情況,、資金額度，項目負責人確定回款時間后由內(nèi)控部對資金進行協(xié)調(diào)使用,。

2,、 協(xié)調(diào)資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快,、比較主要或重大項目先予執(zhí)行,。

3、 與合同執(zhí)行人確認合同執(zhí)行計劃書,，合同執(zhí)行前由項目負責人確定驗收時間,、回款時間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況,。

4,、 貨物到公司24小時內(nèi)督促項目負責人將貨物運到用戶處。

5,、 由財務(wù)部制定驗收單,，由內(nèi)控部進行前期驗收。

6,、 定期參加部門人員培訓,。

7、 完成公司的所下達的其他工作,。

8,、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1,、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率,。

2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款,、發(fā)票正常收回,。

3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金,，加快資金的周轉(zhuǎn)率,。

4、 本項目組訂貨,、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作,。

5、 本項目組技術(shù)資料編寫,，日常資料管理,。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。

6,、 協(xié)助部門經(jīng)理完成標書制作,。

7、 項目進行信息的反饋工作。

8,、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù),。

9、 在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場,，增加新客戶,。

10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓

11,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,，組織實施，確保完成公司下達的經(jīng)營責任指標,。

2,、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查,、經(jīng)營分析,，掌握競爭對手動態(tài),，及時組織競爭方案的制定和實施,，確保公司在市場競爭中的主動。

3,、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置,、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn),。提供項目的設(shè)計方案,，協(xié)助公司順利接下項目,。

4、推進公司的企業(yè)文化建設(shè),，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,，提升公司核心競爭能力,。

5,、協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告。

6,、研究和制定項目的技術(shù)方針和目標,。

7,、編寫詳細的設(shè)計方案,，確定項目的組成人員和分工。

8,、配備開展項目所需的各種資源,。

9、掌管項目開發(fā)資金的運用,。

10,、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

11,、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項目,。

12、保證項目達到合同規(guī)定的技術(shù)指標,。

13,、協(xié)助用戶完成項目的檢查和驗收，提供各種必要的材料,。

14,、協(xié)助財務(wù)部門回收項目費用。

15,、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,，并按時實施完成。

16,、開拓新市場，增加新客戶,。

17,、定期組織部門人員培訓。

18,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、 確保完成計劃銷售額,，并確保項目利潤率,。

2、 及時將所代理軟件的相關(guān)資料送達客戶,，并進行深入的介紹,，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳,。

3,、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對軟件的反映及需求情況,，制定出公司切實可行的推廣計劃認真落實執(zhí)行,。

4、 及時與開發(fā)商溝通,，取得開發(fā)商的技術(shù)支持,，與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓和售后服務(wù)工作。

5,、 開拓新市場,，增加新客戶。

6,、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,，了解用戶需求及市場動態(tài)。

7,、 控制項目費用,。

8、 參加本部門的業(yè)務(wù)培訓

9,、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、 確保完成計劃銷售額,。

2、 參加用戶需求調(diào)研,，詳細記錄用戶的需求,，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案,。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設(shè)計報告,。盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。

3,、 負責所編程序的自測試工作,，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書,。

4,、 開拓新市場,，增加新客戶。

5,、 完成公司交給的其他任務(wù),。

6、 經(jīng)常了解用戶的意見和需求,，不斷完善軟件功能,，達到用戶滿意。

7,、 公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密,，不許泄漏。

8,、 定期參加部門人員培訓,。

9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營,、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標并組織實施,，確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標,。

2,、 貫徹執(zhí)行(會計法)等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律,、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報,，確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

3,、 組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置,、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn),。

4,、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力,。

5,、 指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理,，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

6,、 準確審核報銷的各種票據(jù),。

7、 定期組織部門人員培訓,。

8,、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1,、 貫徹執(zhí)行(會計法)等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告,，確保企業(yè)各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

2,、 審核各部門編制的費用報表,，辦理收入、成本,、資金等會計核算,，按時編制各種財務(wù)報表，使經(jīng)營成果得到準確及時反映,。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況,。

3,、 負責對公司調(diào)撥、庫管,、出納等財務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理,。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算。

4,、 負責公司財務(wù)收支核算,，即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作,。

5,、 保管好各類財務(wù)資質(zhì)證件、印章,。

6,、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦,、核對總帳,、明細賬,、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表,。

7,、 協(xié)調(diào)出納員進行資金業(yè)務(wù)管理。

8,、 對進項發(fā)票進行登記,，并及時到稅務(wù)機關(guān)認證。

9,、 按時報稅,、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作,。

10,、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項報表,，每月傳達到公司各部門進行帳目核對,。

11、定期參加部門人員培訓,。

12,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1,、 遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務(wù)制度。

2,、 負責現(xiàn)金日記賬,、銀行日記賬、費用賬的登記工作,，定期進行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算,；做到所有賬目日清日結(jié)、準確無誤,。

3,、 費用報銷嚴格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字,、經(jīng)辦人簽字手續(xù),，對每張票據(jù)嚴格把關(guān)，嚴格控制費用,做到有據(jù)可依,。

4,、 按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。

5,、 及時辦理訂貨匯款,、必須嚴格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理,，編制記賬憑證、錄入管家婆,、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額,。

6、 保管好各種印章,，按規(guī)定使用,。

7、 保管好各類原始票據(jù)以備查找,。

8,、 定期參加部門人員培訓。

9,、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、 嚴格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續(xù),。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續(xù)；

2,、 協(xié)助保管員對每項商品的名稱,、型號、規(guī)格數(shù)量進行認真檢查,，合格后方可辦理入庫手續(xù),；

3、 根據(jù)商務(wù)部確定價格或按合同金額辦理出庫手續(xù),、并登記保管客戶所簽欠條及時催要欠條或單據(jù),；

4、 根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財務(wù)系統(tǒng),，并登記賬簿,；

5、 庫存商品,、低值易耗品必須做到賬賬相符,；

6、 當日工作當日完成,，每月及時出統(tǒng)計報表,；

7、 定期參加部門人員培訓。

8,、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、 熟知商品的品名,、特性、功能外觀,做到眼勤,、手勤,、筆勤,心中有數(shù)。

2,、 保管商品,、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品,、低值易耗品必須做到賬物相符,。

3、 商品入庫,、出庫前嚴格檢查商品包裝,、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報,。

4,、 經(jīng)常查物點數(shù)、分門別類管理,、定期盤點,、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房,。

5,、 商品擺放井然有序，做到一目了然,，學會分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整,，提出建議。

6,、 嚴格按調(diào)撥員程序辦理出入庫,，賬、物,、表三對清,，當天業(yè)務(wù)當日完成，不許他人代辦,。

7,、 定期參加部門人員培訓,。

8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1、 及時將驗收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財務(wù)或油公司財務(wù),掌握每筆款項的結(jié)款金額及運行情況,。

2,、 及時跟蹤每筆款項辦理情況，需返給客戶的單據(jù)要及時返單,。

3,、 在結(jié)款過程中遇到問題及時處理，如處理不了及時向公司匯報,。

4. 定期參加部門人員培訓。

5. 按時完成經(jīng)理交辦的其他工作,。

6. 樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1,、 嚴格控制公司的手機費,、車費、水電費,、采暖費等費用的支出,，每月向公司匯報費用的使用情況。

2,、 負責司機,、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，宿舍管理,、衛(wèi)生管理，并作好記錄,。

3,、 負責公司員工的考勤管理工作。

4,、 負責食堂用餐與采購工作,，要有采購計劃，葷素搭配,，保證質(zhì)量,。

5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,，定期檢查易燃易爆物品,，保證安全。

6、 負責車輛安全檢查,、保養(yǎng),、維修、養(yǎng)路費,、油料費使用工作,。

7、 負責公司福利及辦公用品的采購,，發(fā)放等工作,。

8、 每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢,。

9,、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險,、中保公司保險,。

10、定期組織部門人員培訓,。

11,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

1,、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。

2,、 下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里,。

3、 司機嚴禁開帶病車輛,。

4,、 出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全,，做到安全出車,。

5、 要服從帶車人員的調(diào)動,，不許擅自脫崗,，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。

6,、 行駛中嚴格遵守交通規(guī)則,，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負,。

7,、 不準跑私車,，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。

8,、 日常要加強車輛的維修和保養(yǎng),，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位,，負責車庫衛(wèi)生,。

9、 離開車輛時必須檢查車門是否鎖好,，方可離開,。

10、不出車時,，主動承擔一些力所能及的工作,，如樓房維護，水,、電管理,、防火、防盜及后勤保障等工作,。

11、愛護車輛,，保持車容,、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫,，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人,。

12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓,。

1,、 負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生,。

2、 負責二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生,。

3,、 負責門窗、窗臺,、窗簾的清潔衛(wèi)生,。

4、 負責花草的澆水和養(yǎng)護,。

5,、 監(jiān)督,、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生,。

1,、 保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,，做到衣著干凈,、炊具清潔。

2,、 不要把購進食品亂堆亂放,，生、熟,、肉,、菜分別擺放。

3,、 做到主副食搭配,，多品種、粗糧細做,、粗菜精做,、有涼有熱，味道鮮美可口,。

4,、 開餐時間： 早餐6：50－7：20

午餐11：30—12：30

晚餐17：00—17：30

周六、日：早餐8:00—8:30

5,、 非開餐時間,，不許帶外人進入廚房。

6,、 做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統(tǒng)計,。

7、 負責食堂炊具等低值易耗品的保管,、使用,，嚴防丟失及毀損。

8,、 控制食堂費用,，努力降低各種食品加工成本。

9,、 保證食堂食品的質(zhì)量,、數(shù)量，使職工能夠安全食用,。

10,、 管理好易燃易爆用具,，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

11,、 節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識,。

12,、 協(xié)助更夫維護公司宿舍紀律。

1,、 每天下午17點準時接管司機車庫鑰匙,，嚴格保管好車庫車輛，大門鑰匙,，不能轉(zhuǎn)給他人,，不能丟失。

2,、 每天下午16：30將2,、3、4,、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈,，用垃圾袋運走。

3,、 每天7：30分前,，在崗位準備等待司機提車，提車后將車庫鑰匙保管好,。

4、 負責打掃公司樓前,、車庫外衛(wèi)生,，做到及時清理，保持干凈,。

5,、 每天夜間在二十點、零點,、清晨四點對車庫,、財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進行檢查,，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時報警,。

6,、 對公司復(fù)印機、飲水機,、電腦檢查是否關(guān)機,。

7、 負責2,、3,、4樓用電管理，,，每晚八點準時熄燈及打開樓頂霓虹燈,。

8、 負責監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理,，對夜不歸寢,，違法亂紀的有權(quán)制止并匯報公司。

9,、 對外來人員的拜訪做好登記和記錄,，并謝絕外來人員住寢。

10,、 在晚五點至第二天八點接聽打入公司所有電話,，并負責聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員，做到及時傳達,，不漏報,，不遲報。

11,、 熟練使用滅火器材,。

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