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學(xué)校督導(dǎo)室學(xué)期工作計劃 學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇一

根據(jù)《江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強教學(xué)督導(dǎo)工作的意見》(蘇聯(lián)院〔20xx〕11號)及學(xué)?！?0xx年工作要點》精神，督導(dǎo)室在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照職責(zé)范圍,，認真執(zhí)行學(xué)校年度工作要點，監(jiān)督學(xué)校年度工作要點的執(zhí)行,，并創(chuàng)造性開展,、出色完成上級交辦的相關(guān)工作，對全校教學(xué),、學(xué)生教育,、行政、安全,、后勤等方面進行進行認真的檢查,、督促、評價和指導(dǎo),。及時,、準(zhǔn)確收集、整理,、匯總,、反饋各項督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議，當(dāng)好促進學(xué)校三個發(fā)展的參謀者,。

1,、緊緊圍繞提高教書育人、教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù),，創(chuàng)建和諧,、平安、優(yōu)質(zhì)校園環(huán)境,，打造高效目標(biāo)管理運行局面,，以發(fā)現(xiàn)問題,，診斷問題，落實整改,，提煉經(jīng)驗的方式,，確保校園教育、教學(xué)管理有序進行,，確保校園平安無責(zé)任事故,。監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況；注重發(fā)現(xiàn),、總結(jié)教育教學(xué)成果,。

2、以專業(yè)部,、教研組為單位,，組織好“有效教學(xué)”工作專項督導(dǎo)，并督查“一線教師,、教研組長,、中層以上干部的聽課量，被聽課分別不得少于規(guī)定執(zhí)行情況,。

3,、把部門執(zhí)行力和服務(wù)效率作為校園督導(dǎo)的一項重點工作來抓，建立督導(dǎo)系統(tǒng)考評機制,，為績效考核提供真實依據(jù),。充分發(fā)揮督導(dǎo)室檢查、督促,、評價和指導(dǎo)的工作職能,。著力于創(chuàng)新與實踐，著力于常規(guī)與考核,，完善評價激勵機制,。通過督導(dǎo),，提升干部與教師的工作執(zhí)行力,，提高部門的工作效率。

(一)督教

1,、對教學(xué)職能部門的教學(xué)管理與服務(wù),，對專業(yè)部教學(xué)組織與管理等工作進行督查、指導(dǎo)與評價,。調(diào)查,、了解學(xué)校教學(xué)工作計劃,、教學(xué)管理制度和有關(guān)決策的貫徹落實情況，提出改進建議,；對專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)、師資培養(yǎng),、教科研工作,、技能大賽、數(shù)字資源庫建設(shè)等情況進行督查,。

2,、對課堂教學(xué)和實踐教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控；對課程教學(xué)內(nèi)容,、方法,、手段、教材,、考核評價等開展督查,、評估和指導(dǎo)；經(jīng)常性走動式巡視課堂,；會同教學(xué)管理部門開展教學(xué)檢查、教學(xué)評價和教學(xué)評優(yōu)等活動,；負責(zé)評教評學(xué)工作,。

3,、以專業(yè)部,、教研組為單位，組織好“有效教學(xué)”工作專項督導(dǎo),，并督查“學(xué)期一線教師、教研組長,、中層以上干部的聽課量分別不得少于8節(jié),、16節(jié)和20節(jié)。

4,、定期各專業(yè)的專業(yè)課、文化課,、實訓(xùn)課,、德育課教師教學(xué)情況進行督導(dǎo)，對任課教師的“備,、講,、批、輔,、考”五個環(huán)節(jié)進行督導(dǎo)檢查,，做出客觀評價，提出建設(shè)性意見,，并及時向當(dāng)事人,、相關(guān)部門反饋意見，促進教師改進教學(xué)工作,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

(二)督學(xué)

1、走動式檢查學(xué)生對教學(xué)秩序,、考試秩序的遵守情況,，參與學(xué)校考試巡視和試卷檢查與分析等工作,，提出加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見,。

2、通過問卷調(diào)查,、個別訪談,、召開師生座談會等形式，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,、對教師的要求,、對學(xué)校教學(xué)管理的意見、建議等,。

3,、通過隨機查課,，檢查學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài),；通過抽查學(xué)生的作業(yè)、課堂筆記,、論文,、畢業(yè)設(shè)計等檢查學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)狀態(tài),。重視對自習(xí)課,、實訓(xùn)課,、體育課、機房課,、外聘教師課堂秩序的檢查,。及時向相關(guān)部門反饋教師在教學(xué)方面、學(xué)生在遵守教學(xué)秩序方面的重大信息,。

4,、對學(xué)生頂崗實習(xí)的組織安排、工作流程,、實習(xí)效果等進行跟蹤了解和督導(dǎo)。開展專題調(diào)研,，聽取教師,、學(xué)生,、企業(yè)、家長的意見和建議,。

(三)督管理

1,、堅持月督導(dǎo)評估機制，有計劃,、有針對性對部門工作進行專項督導(dǎo),；組織督導(dǎo)組對學(xué)校各處室、專業(yè)部,、教研組等所屬部門進行督導(dǎo)評估：對上級做出重大的決議和學(xué)校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查,；對部門自定工作計劃的落實,、完成情況進行督促檢查,，要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2,、督促,、督查職能部門對學(xué)校布置的各類迎評創(chuàng)建的資料完成及上傳工作，分析匯總部門月工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務(wù)落實情況,；監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào),、配合及支持、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況。

3,、不定期地對各部門的工作效率,、服務(wù)意識,、工作能力,、勞動紀(jì)律等進行專項督導(dǎo)檢查，形成督導(dǎo)報告,，為績效考核部門提供信息,。

4、通過“督導(dǎo)室發(fā)現(xiàn)日”,。收集廣大教師對學(xué)校各職能部門及學(xué)校建設(shè),、發(fā)展的意見、建議,，歸納整理,，歸類信息后提交相關(guān)職能部門，發(fā)揮督導(dǎo)室的協(xié)調(diào),、溝通作用,，促進各部門提高服務(wù)質(zhì)量，為教師解決實際問題,。將干部、教師提交的對學(xué)校發(fā)展有參考價值的意見,、建議,，所反映的重大事件，及時上報校長室,。發(fā)揮督導(dǎo)室下情上達的橋梁作用,。

(四)督安全

安全督導(dǎo)配合安全保衛(wèi)與總務(wù)處實施,，采取日常,、定期、專項,、不定期四種檢查方式,。專項檢查時,，以各責(zé)任部門為主，組織相關(guān)人員參加,，確保安全底線無突破,。

安全督查內(nèi)容

1、檢查校區(qū)設(shè)施設(shè)備是否符合安全規(guī)范要求,。電器設(shè)備,、線路是否有不安全因素，設(shè)備的安全防護裝置是否完善,、良好,。

2、督查專業(yè)實訓(xùn)室安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，防火器材的管理,，安全用電的管理等,。

3,、督查班級財產(chǎn)，水電門窗常規(guī)管理到位情況,。

4,、對食堂、宿舍,、小賣部等衛(wèi)生,、安全重點場所進行專項檢查。

對于安全督導(dǎo)中檢查出的問題,，檢查組應(yīng)及時通報相關(guān)部門,，相關(guān)部門應(yīng)立即整改。凡是暫無條件立即整改的,，應(yīng)填寫安全檢查整改通知單,，在要求的時間范圍內(nèi)整改。

教師是立校之本,、興校之源,，立德樹人是教育工作的根本任務(wù)，教師是人類靈魂的工程師,。為貫徹落實20xx年11月南京市教育局及中共南京市教育局工委發(fā)布的《讓我們共同樹立在學(xué)生,、家長心目中的師德豐碑》——致全市廣大教師的一封信的精神，本學(xué)期將繼續(xù)宣傳報道教師中身邊的人和身邊的感動,，揚師德,，正師風(fēng)，鑄師魂,。從點滴"感動"中,，感受師生的情誼,，師風(fēng)的正氣，師德的善美,、師魂的浩然,，塑造良好的師德風(fēng)尚，引領(lǐng)我們用以一顆細膩的心真切地感受身邊人群中真誠的一面,，善良的一面,，美好的一面。

1,、根據(jù)《江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強教學(xué)督導(dǎo)工作的意見》,，對職能部門執(zhí)行教學(xué)、學(xué)生,、后勤管理規(guī)范情況予以常態(tài)化督導(dǎo),，夏主任側(cè)重于教學(xué)管理、實習(xí)管理,，本人側(cè)重于學(xué)生管理,、后勤管理，其它,，夏主任側(cè)重于電藝部,、服裝專業(yè)部、培訓(xùn)部,、教研處,，本人側(cè)重電商專業(yè)部、美發(fā)形象專業(yè)部,、信息處等督導(dǎo)檢查,，督導(dǎo)工作力求思想統(tǒng)一，齊心協(xié)力,，分工不分家,。不參與、不干預(yù)各部門事務(wù),，提出的意見及建議做到公正,、公開，處于公心,，有則改之,，無則加勉，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報校長室或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,。

2,、開學(xué)準(zhǔn)備工作檢查督導(dǎo)，寒暑假前,。

3,、對各部門月工作安排執(zhí)行情況檢查,。(夏主任負責(zé))

4、協(xié)助安全保衛(wèi)處對全校安全檢查,、巡查,，每月至少一次。(兩人都有)

5,、協(xié)助愛委會對全校衛(wèi)生工作督導(dǎo)檢查,，每月至少二次。(夏主任參與)

6,、對中層管理人員月績效考核督導(dǎo),。(夏主任負責(zé))

7、督查學(xué)期一線教師8節(jié),、教研組長16節(jié),、中層以上干部20節(jié)的聽課量和被聽課規(guī)定執(zhí)行情況。(夏主任負責(zé))

8,、部門常規(guī)工作“飛檢”(兩人都參與),。

9、繼續(xù)做好《師德永恒》校先進人物事跡挖掘,、編寫,、宣傳工作。(本人負責(zé))

10,、食堂、小賣部食品安全,、衛(wèi)生及質(zhì)量管理情況檢查,，參與學(xué)校膳食委員會工作定期召開伙委會，定期對食堂情況做問卷調(diào)查,，并及時公布,。(本人負責(zé))

11、對技能大賽訓(xùn)練方案及方案執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查,。

12,、上級驗收、質(zhì)量檢查時,，對各部門材料準(zhǔn)備的督導(dǎo),。(兩人都參與)

13、對各部門安全定期檢查和專項檢查工作情況進行督導(dǎo)并收集整理臺賬資料,。(兩人都參與)

14,、對各部門組織的校內(nèi)外各類教育教學(xué)活動的安全預(yù)案準(zhǔn)備及落實情況進行督導(dǎo)檢查。(兩人都參與)

15,、貫徹落實群眾路線精神,，多與一線教師交流,，多聽聽一張教師對學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的意見、建議,，及時上報校長室及相關(guān)部門,。做好橋梁和紐帶作用。并協(xié)助學(xué)校做好和諧安定工作,，(兩人都參與)

16,、協(xié)調(diào)各部門處理教師的意見、建議,。(兩人都參與)

17,、對各處室上報的年度工作目標(biāo)及時間推進表執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查。

18,、按時完成周督導(dǎo)簡報,、月工作計劃、總結(jié),、處務(wù)會記錄等材料(本人負責(zé))

19,、服從校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

學(xué)校督導(dǎo)室學(xué)期工作計劃 學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇二

根據(jù)《學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃》,，督導(dǎo)室在校黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)范圍,，認真執(zhí)行學(xué)校年度工作要點,，對全校各個系部、各個部門的教學(xué)管理,、學(xué)生管理,、后勤管理等三個規(guī)范方面的工作進行認真的檢查、督促,、指導(dǎo),、評價和考核，創(chuàng)造性開展,、出色完成上級交辦的相關(guān)工作,，及時、準(zhǔn)確收集,、整理,、匯總、反饋各項督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議,，當(dāng)好促進學(xué)校發(fā)展的參謀者,。

1、緊緊圍繞提高教書育人、教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù),，創(chuàng)建和諧,、平安、優(yōu)質(zhì)校園環(huán)境,，打造高效目標(biāo)管理運行局面,，以發(fā)現(xiàn)問題，診斷問題,，落實整改,，提煉經(jīng)驗的方式，確保校園教育,、教學(xué)管理有序進行,，確保校園平安無責(zé)任事故。監(jiān)督和檢查學(xué)校各系部及各職能部門的協(xié)調(diào),、配合及支持,、服務(wù)教育和教學(xué)工作的情況；注重發(fā)現(xiàn),、總結(jié)教育教學(xué)成果,。

2、推動學(xué)校進一步加強教師隊伍建設(shè),，重點加強班級教育小組長和核心成員,、學(xué)科拔尖人才、青年教師和行政管理隊伍建設(shè),，為謝謝持續(xù),、科學(xué)、健康,、快速發(fā)展,，奠定人才基礎(chǔ)。

3,、推動學(xué)校完善系部二級管理體系改革，促進部門和系部間的運行協(xié)調(diào)效率的提高,，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。把系部、部門執(zhí)行力和服務(wù)效率作為校園督導(dǎo)的一項重點工作來抓,，建立督導(dǎo)系統(tǒng)考評機制,，為績效考核提供真實依據(jù)。充分發(fā)揮督導(dǎo)室檢查,、督促,、指導(dǎo)、評價和考核的工作職能。著力于創(chuàng)新與實踐,，著力于常規(guī)與考核，完善評價激勵機制,。通過督導(dǎo),，提升干部與教師的工作執(zhí)行力，提高系部,、部門的工作效率,。

4、抓好省頒“三個規(guī)范”執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查,，根據(jù)學(xué)校三年工作規(guī)劃和年度工作計劃,，重點對學(xué)校學(xué)生管理、教學(xué)常規(guī)和后勤管理管理以及安全工作等方面進行經(jīng)常性督導(dǎo)考核,，督促學(xué)校系部,、各部門實實在在地做到職業(yè)學(xué)校的“三個規(guī)范”，迎接“三個規(guī)范”鎮(zhèn)江市第三輪視導(dǎo),。

5,、根據(jù)學(xué)校行政辦公會議精神，迎接潤州區(qū)教育局的學(xué)期開學(xué)工作檢查,。平時督導(dǎo)各部門進一步提高工作質(zhì)量,，切實樹立“管理即服務(wù)”的理念，切實提高工作執(zhí)行的力度,、效度和群眾滿意度,。

(一)督教

1、對教學(xué)職能部門的教學(xué)管理與服務(wù),，對各系部教學(xué)組織與管理等工作進行督查,、指導(dǎo)與評價。調(diào)查,、了解學(xué)校教學(xué)工作計劃,、教學(xué)管理制度和有關(guān)決策的貫徹落實情況，提出改進建議,；對專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)、師資培養(yǎng),、教科研工作,、技能大賽、創(chuàng)新大賽,、數(shù)字資源庫建設(shè)以及信息化建設(shè)等情況進行督查,。

2、對課堂教學(xué)和實踐教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控；對課程教學(xué)內(nèi)容,、方法,、手段、教材,、考核評價等開展督查,、評估和指導(dǎo)；經(jīng)常性走動式巡視課堂,；會同教學(xué)管理部門開展教學(xué)檢查,、教學(xué)評價和教學(xué)評優(yōu)等活動；負責(zé)評教評學(xué)工作,；組織干部聽課并匯總,、公示聽課信息。

3,、定期對各專業(yè)的專業(yè)課,、文化課、實訓(xùn)課,、德育課教師教學(xué)情況進行督導(dǎo),，對任課教師的“備、講,、批,、輔、考”五個環(huán)節(jié)進行督導(dǎo)檢查,，做出客觀評價,，提出建設(shè)性意見，并及時向當(dāng)事人,、相關(guān)部門反饋意見,，促進教師改進教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

(二)督學(xué)

1,、走動式檢查學(xué)生對教學(xué)秩序、考試秩序的遵守情況,，參與學(xué)?？荚囇惨暫驮嚲頇z查與分析等工作，提出加強學(xué)風(fēng),、考風(fēng)建設(shè)的意見。

2,、通過問卷調(diào)查,、個別訪談、召開師生座談會等形式，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,、對教師的要求,、對學(xué)校教學(xué)管理的意見、建議等,。

3,、通過隨機查課，檢查學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài),；通過抽查學(xué)生的作業(yè),、課堂筆記、論文,、畢業(yè)設(shè)計等檢查學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)狀態(tài),。重視對自習(xí)課、實訓(xùn)課,、體育課,、機房課、外聘教師課堂秩序的檢查,。及時向相關(guān)部門反饋教師在教學(xué)方面,、學(xué)生在遵守教學(xué)秩序方面的重大信息。

4,、對學(xué)生頂崗實習(xí)的組織安排,、工作流程、實習(xí)效果等進行跟蹤了解和督導(dǎo),。開展專題調(diào)研,，聽取教師、學(xué)生,、企業(yè),、家長的意見和建議。

(三)督管理

1,、堅持月督導(dǎo)評估機制,，有計劃、有針對性對部門工作進行專項督導(dǎo),；組織督導(dǎo)組對學(xué)校各處室,、各系部、教研組等所屬部門進行督導(dǎo)評估：對上級做出重大的決議和學(xué)校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查,；對部門自定工作計劃的落實,、完成情況進行督促檢查，要求保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

2,、督促,、督查職能部門對學(xué)校布置的各類迎評創(chuàng)建的資料完成及上傳工作，分析匯總部門月工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務(wù)落實情況,；監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào),、配合及支持、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況,。

3、不定期地對各部門的工作效率,、服務(wù)意識,、工作能力、勞動紀(jì)律等進行專項督導(dǎo)檢查,，形成督導(dǎo)報告,，為績效考核部門提供信息。

4,、通過“督導(dǎo)室發(fā)現(xiàn)日”,。收集廣大教師對學(xué)校各職能部門及學(xué)校建設(shè)、發(fā)展的意見,、建議，歸納整理,，歸類信息后提交相關(guān)職能部門,，發(fā)揮督導(dǎo)室的協(xié)調(diào)、溝通作用,，促進各部門提高服務(wù)質(zhì)量，為教師解決實際問題,。將干部,、教師提交的對學(xué)校發(fā)展有參考價值的意見,、建議,，所反映的重大事件，及時上報校長室,。發(fā)揮督導(dǎo)室下情上達的橋梁作用。

(四)督安全

安全督導(dǎo)配合安全保衛(wèi)與學(xué)工處實施,，采取日常、定期,、專項,、不定期四種檢查方式。專項檢查時,，以各責(zé)任部門為主,，組織相關(guān)人員參加，確保安全底線無突破,。

安全督查內(nèi)容

1,、檢查校區(qū)設(shè)施設(shè)備是否符合安全規(guī)范要求,。電器設(shè)備,、線路是否有不安全因素，設(shè)備的安全防護裝置是否完善,、良好,。

2、督查專業(yè)實訓(xùn)室安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，防火器材的管理,，安全用電的管理等。

3,、督查班級財產(chǎn),，水電門窗常規(guī)管理到位情況。

4,、對食堂,、宿舍、小賣部等衛(wèi)生,、安全重點場所進行專項檢查,。

對于安全督導(dǎo)中檢查出的問題，檢查組應(yīng)及時通報相關(guān)部門,，相關(guān)部門應(yīng)立即整改,。凡是暫無條件立即整改的，應(yīng)填寫安全檢查整改通知單,，在要求的.時間范圍內(nèi)整改,。

八月份

1、制定本學(xué)期督導(dǎo)室工作工作計劃,。

2,、召開督導(dǎo)室部門工作人員會議，明確分工,。

九月份

1,、對全校各個班級開學(xué)準(zhǔn)備工作的檢查,。

2、對各系部學(xué)生儀表檢查整改情況進行督查,。

3,、對機電系干部的調(diào)整、分工及工作情況進行督導(dǎo),。

4,、對部分13級新生班級教育小組的工作情況進行專項督導(dǎo)。,、

十月份

1、信息系教學(xué)情況專項督導(dǎo),。

2,、實習(xí)生在崗穩(wěn)定性情況督導(dǎo)。

3,、對學(xué)生的午休情況進行督導(dǎo),。

4、對學(xué)生全校學(xué)生宿舍的管理情況及宿舍內(nèi)部的安全,、消防設(shè)施進行專項檢查督導(dǎo),。

十一月份

1、綜合部期中教學(xué),、考務(wù)工作督導(dǎo),。

2、機電系學(xué)生穩(wěn)定性情況督導(dǎo),。

3,、對學(xué)生晚自習(xí)情況進行檢查督導(dǎo)。

4,、對20xx級,、20xx級部分班級教育小組的工作情況進行專項督導(dǎo)。

十二月份

1,、對教學(xué)區(qū)的安全設(shè)施進行檢查督導(dǎo),。

2、信息處常規(guī)工作,、內(nèi)網(wǎng)建設(shè)督導(dǎo),。

3、對學(xué)工處開展的禁煙活動的效果進行視導(dǎo),。

4,、對參加技能大賽的師生的訓(xùn)練情況進行專項督導(dǎo)。

一月份

1,、期末教學(xué)工作,、考務(wù)工作督導(dǎo)檢查,。

2、寒假前全校安全檢查,。

3,、學(xué)期督導(dǎo)信息匯總，完成工作總結(jié),。

4,、對各部門中層干部、教輔人員工作量和全體教師教學(xué)質(zhì)量及工作量進行考核,、匯總,、上報。