計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

高中學校督導室工作計劃篇一

做李寧服裝品牌的'市場督導工作流程,，供你參考,，在講述市場督導的工作流程之前，我們先了解市場督導工作職責：

1,、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性,，及時性。

2,、貨品到貨信息,，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨,。

3,、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因,。

4,、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨,，并核實其配貨數(shù)量與其銷售,，庫存是否合理，進行正確下單,。

5,、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況,。

市場督導每周工作流程

1,、周一查看負責片區(qū)的一周銷售，庫存,，上周活動,，現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計劃,。

2,、周二經(jīng)營分析時總結(jié)分析上周工作情況，制定本周工作計劃,，活動計劃,。

3、周三店長會議,?？偨Y(jié)上周自己所負責片區(qū)的貨品，人員,，活動情況,。告訴店長本周計劃，并組織店長和其他片區(qū)店長進行交流和互動,。到店檢查周二晚大掃除完成情況,。

4、每周三店長會議時收集專柜信息調(diào)查表,，上周店長對員工的考核（由內(nèi)務收集匯總）。周一做店鋪（柜）與上周同期的銷售對比分析，進銷存分析,，周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進行概括總結(jié)。

5,、下發(fā)每周《考核表》,、《調(diào)查表》,；并提供各店一份倉庫正價與特價貨品的庫存表，指導其配貨,。對上周的《調(diào)查表》，收集統(tǒng)計,，反饋給經(jīng)理，銷售主管，總公司市場部,。

高中學校督導室工作計劃篇二

20xx年我縣的教育督導工作,，要以科學發(fā)展觀為指導,，以省教育強縣復評為重點,，進一步完善并強化學校發(fā)展性教育督導評估制度,，依法督導、依法行政，服務學校,，不斷完善和創(chuàng)新教育督導機制,，發(fā)揮“監(jiān)督,、檢查、評價,、指導”的教育督導功能,，努力提高綜合督導評估工作的質(zhì)量與水平，為全面實施素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量提供保障,，為促進教育公平、實現(xiàn)教育均衡發(fā)展履行職能,，為辦人民滿意的教育作出貢獻,。

二、工作目標

1,、創(chuàng)設條件積極做好教育強縣復評及黃龍強鄉(xiāng)復評工作,。

2、指導嵊泗中學進行省一級重點申報工作

3,、協(xié)調(diào)并整合學校年度辦學水平考核工作

4,、強化學校督導意識，規(guī)范發(fā)展性教育督導工作

5,、參與新建小學的籌備調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研工作

三,、主要工作及措施

(一)齊心協(xié)力，創(chuàng)設條件，確保20xx年省教育強縣復評通過,。

1,、協(xié)助縣政府制定《20xx年省教育強縣復評工作實施意見》，做到責任明確,、分工明確,、目標明確，建立省教育強縣復評的操作程序,、制定相關(guān)的日程安排,。

2、加強督導調(diào)研,，對照《浙江省教育強縣評定操作標準》四大塊共25項指標,，梳理20xx年省教育強縣復評通過后的教育發(fā)展成效，查找我縣現(xiàn)有教育發(fā)展水平的差距,，并對存在的差距提出整改建議,。

3、開展對省教育強縣復評的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導,，合理安排教育實事項目,，做好省教育強縣復評的各項臺帳資料的整理。

4,、協(xié)助縣政府做好省教育強縣復評的驗收準備工作,。

(二)加強督導，扎實工作,，做好各項督導驗評工作

1,、協(xié)助縣政府起草下達20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育局目標任務書并組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、教育局目標任務書的考核工作,。

2、協(xié)助縣政府做好市政府考核縣(區(qū))教育的自查自評工作,，完成省政府“兩基”年審。

3,、協(xié)助縣政府對黃龍鄉(xiāng)進行“創(chuàng)強”整改驗評指導,，迎接省政府復評。

4,、協(xié)助做好嵊泗中學申報省一級重點中學指導工作,。

(三)加強整合，規(guī)范操作,，組織實施20xx年學校辦學水平考核

1,、加大力度，整合學校各塊考核，以學校發(fā)展性教育督導為主線,，修訂并完善學校辦學水平考核辦法,。建立規(guī)范的學校辦學水平考核的相關(guān)機制。

2,、充分發(fā)揮教育局職能科室的業(yè)務指導力度,，分解學校發(fā)展性教育督導評估指標，建立學校發(fā)展性教育督導評估指標責任區(qū),。

3,、組織實施以教育督導室為主體的學校辦學水平考核工作,。

(四)強化督導意識,，加強管理，推進學校發(fā)展性教育督導評估工作

1,、制定《關(guān)于推進并加強學校發(fā)展性教育督導評估的實施意見》,，以學校發(fā)展性教育督導評估為抓手,，切實提高學校整體辦學水平,。

2,、提前布置并做好20xx/20xx學年學校發(fā)展程度評估的相關(guān)工作,，且于20xx年10月前開展新一輪學校發(fā)展性教育督導評估星級申報并認定工作,。

3、指導各校制定完成學校三年發(fā)展規(guī)劃(20xx學年——20xx學年)及教師個體發(fā)展規(guī)劃,，探索建立學校發(fā)展規(guī)劃實施,、教師發(fā)展規(guī)劃實施的自主評估制度、內(nèi)容、程序、方式、途徑及相關(guān)機制,。

4,、切實加強對學校開展發(fā)展性教育督導評估工作的指導,。以基礎性指標為基本要求規(guī)范學校辦學行為;以程度評估為基本內(nèi)容引導學校提升辦學內(nèi)涵層次，自主發(fā)展;以自設指標為較高要求推進學校特色創(chuàng)建,。進一步以校本評估為抓手規(guī)范學校發(fā)展性教育督導評估的操作,，提高校本評估的科學性，促進學校管理水平的提高。

5,、充分發(fā)揮發(fā)展性教育督導評估結(jié)果的激勵作用，培植典型,，召開學校發(fā)展性教育督導評估工作現(xiàn)場會,，以創(chuàng)促評,，分類推進，整體提高,。

(五)加強指導,，發(fā)揮優(yōu)勢，開展多層次的專項督導工作

1,、加大對菜園一小,、菜園二小全面實施素質(zhì)教育,，推進新課程改革的進一步深入，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔的督查力度,，引導學校嚴格執(zhí)行國家課程方案,，不隨意增減學校課時和在校時間，確保學生的休息,、體育鍛煉和參加社會實踐的時間,。

2、加強對義務教育階段教學質(zhì)量的檢查和監(jiān)控,，促進學校努力提高辦學效益和辦學水平,。20xx年完成兩所初中的教學質(zhì)量專項督導。

3,、加大對規(guī)范教育資源配置,，推進義務教育均衡發(fā)展的督查力度。要引導城區(qū)學校均衡編班,，均衡配置校內(nèi)教育教學資源,。重點加強對現(xiàn)代教育信息裝備應用及教學內(nèi)部設施達標情況的督導。

4,、對嵊山小學,、枸杞小學開展以學校管理為重點的專項督導。

5,、充分發(fā)揮督導部門優(yōu)勢,，積極參與菜園三小籌備過程中的相關(guān)工作。

6,、開展以學校特色創(chuàng)建為內(nèi)容的全縣教育視導工作,，進行海星中學與菜園中學兩校教師輪崗情況調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研。

(六)明確職責,，完善督導制度,，提高督政督學整體水平

1、建立完善的督導機制,，充分發(fā)揮督導室的職能作用,。認真貫徹執(zhí)行教育督導工作條例，始終遵循“督政為重,，督學為本”的重要原則,，充分發(fā)揮教育督導工作的“監(jiān)督、檢查,、評估,、指導”等職能作用。要深入研究學校發(fā)展性教育督導評估工作,，總結(jié)實施過程中的得失,。

2,、明確專兼職督學的職責，發(fā)揮兼職督學的作用,。

高中學校督導室工作計劃篇三

20xx年,，以教育法規(guī)為依據(jù)，教育督導監(jiān)督,、考核,、檢查、評價的職能,，把更新教育觀念、義務教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學、校園文化建設督導評估工作的中心任務,，教育法律法規(guī)方針政策得以全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度,、復查制度,。

督政：督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況,。

督學：督查學校要求,、自身發(fā)展的情況。

督教：督查校長教改,、管理教學,、教師教學常規(guī)、課效的情況,。

1,、工作，義務教育均衡發(fā)展,。

茶園沖中心小學在20xx年創(chuàng)建縣級合格學校,，評估驗收。全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上,，全方位地和義務教育均衡發(fā)展,。

實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程、教育教學質(zhì)量提升工程,、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程、教育信息化工程,、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程,、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程,。

“六大”：先進辦學理念，辦學規(guī)范化,。優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),，師資配備均衡化。辦學條件,，基礎設施標準化,。提升應用，教育技術(shù)信息化,。發(fā)展,，教育生態(tài)化。推行素質(zhì)教育,，教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。

2、提升辦學理念,，教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南,，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想,，提煉辦學理念,，并把它學校師生遵循的準則，辦學發(fā)展的靈魂,，努力教職工和全體學生的,、向心力、核心競爭力,，轉(zhuǎn)變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，鮮明個性的辦學，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎,。

今年,，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室、教育局舉辦的初中,、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。

3、健全督導機制,，辦學,。

（1）標準化學校建設。

在合格學校建設基礎上,，跟蹤管理,，組織回訪復查，督促各學校辦學條件,，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),，科學配置資源，建設生態(tài)校園,，素質(zhì)教育,，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設標準化學校。

（2）示范學校管理,。

協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市,、縣級示范學校跟蹤管理督查，學校發(fā)展,。各示范學校要實踐辦學理念，創(chuàng)新發(fā)展思路,，學校管理和發(fā)展內(nèi)涵,，使學校先進辦學理念的典范、科學管理的典范,、規(guī)范辦學的典范,、教育事業(yè)發(fā)展的'典范。

高中學校督導室工作計劃篇四

根據(jù)學校20xx學年第二學期的教育教學工作計劃和創(chuàng)建國家級示范校的目標和要求,，為進一步加強教學內(nèi)涵建設,，確保教學工作中心地位，加強教學評價,、督導制度的建設和規(guī)范運行,，搞好以課堂教學為中心的各個教學環(huán)節(jié)的檢查，提高對教師教學質(zhì)量的評估,，推動良好教風,、學風、考風的建設,，從而全面提高教學質(zhì)量,，制定本學期教學督導工作計劃。

1,、進一步加強教學督導,，充分發(fā)揮督導作用。

2、提高課堂教學的質(zhì)量評價力度,。

3,、加強對各教研組教研活動的檢查力度。

4,、加強對教學工作的常規(guī)督查和專項督查,。

5、逐步完善教師教學質(zhì)量評價機制,，完成教師教學質(zhì)量評測,。

1、加強對重點專業(yè)建設,，省,、市級精品課程和校級精品課程建設工作的監(jiān)督和指導。

2,、加強常規(guī)教學的質(zhì)量督導,，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質(zhì)量,。

3,、加強對教風、學風的督查,，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序,。

4,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作,。

5,、做好對各專業(yè)組（教研組）執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,。

6、結(jié)合專業(yè)課程建設,、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動,，加強對已經(jīng)立項課題研究督導。

7,、加強對重點專業(yè)實訓課的督導,，認真抓好實踐教學質(zhì)量提高工作。

8,、認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平。

1,、隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主。

2,、進行質(zhì)量評估,。通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果。

3,、搞好學生評教,。進一步規(guī)范評教表格，從表格內(nèi)容能系統(tǒng)全面反映學生對老師的公正評價情況,。通過問卷調(diào)查,、個別訪談、召開座談會等形式及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性,。

4,、加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點反饋,，召開座談會等形式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,，反饋對教學改革的建議和意見,。

5,、隨機抽查學生上課和實習實訓情況，關(guān)注學風建設情況,。

6,、成立重點專業(yè)建設指導委員會，進一步修訂和完善重點專業(yè)人才培養(yǎng)方案,。

7,、督促已經(jīng)立項的課題研究，按照研究計劃階段性完成課題研究任務,。

8,、深入專業(yè)組進行調(diào)研，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高,，學生專業(yè)核心能力的形成與培養(yǎng)和教學管理等方面問題開展調(diào)研,，將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總，及時反饋給相關(guān)部門和領導,。

9,、定期出教學督導情況通報，及時反映學校的教育教學管理等方面的實際情況,。

1,、督導室成員認真學習相關(guān)教育教學理論,，努力提高自己的督導水平。

2,、深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見。

3,、深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求。

4,、及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關(guān)系。

5,、走出去學習兄弟院校教學督導經(jīng)驗,。

6、認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作,。

1、本期隨機抽查聽課,，全校約占半數(shù)的任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學,。

2、第二周為教學計劃和教學抽查活動周,，進行全校任課教師教學計劃,、教案的抽查和專業(yè)組工作計劃的檢查。

3,、第五周為高級教師公開課教學活動周,，要求全校所有任課教師至少聽高級教師公開課一節(jié)以上。

4,、第八周為教學檢查和學生評教活動周,，進行期中教學檢查，組織好學生評教工作,。

5、第十五周為青年教師教學基本功競賽活動周,，具體內(nèi)容為40歲及以下青年教師的課件制作比賽,。

6、第十八周為期末教學檢查活動周,，進行期末各項教學檢查,，評選優(yōu)秀教案。

7,、重點項目建設方面,。三月上旬完成主干專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,。協(xié)同教務科在三月底完成省級精品專業(yè)、精品課程,、專業(yè)帶頭人三個項目的年度建設計劃書,。

8、課題研究方面,。已經(jīng)立項課題按照研究計劃分階段完成研究任務,。爭取在四月份再完成一個市級課題的立項申報。

9,、學生座談會方面,。在中段考后，即第十一周組織召開學生座談會,，認真聽取學生對學校工作的意見和建議,。

10、期末安排教師校本培訓,，培訓內(nèi)容為課件制作等,。

高中學校督導室工作計劃篇五

新學期開始，在度過一個充滿歷練和成長的學期,。學風督導部的工作也將展開一個新的篇章,。學風督導部的主要工作依舊是配合學工處進行查課工作，督導整頓校園的紀律,，負責日常行為規(guī)范的宣傳和檢查,。本學期我們將和干事一起醫(yī)飽滿的熱情投入新學期的工作，認真細致的做好督導工作,。同時要做到嚴于律己,，自覺地遵守校園規(guī)章制度。

一,、查課工作

學風督導部本學期的工作重點依然在查課方面,。一直以來督導部的查課工作都是在學工處的處長及各位輔導老師的帶領下，由我們督導部的干事配合輔導員每天進行查課工作,。查課工作是一項需要細心和耐心的工作,，同時亦要求良好的溝通能力。查課工作主要有以下幾個步驟：

1,、干事需提前進入教室與老師溝通,，希望老師配和我們的工作；

2,、干事需向教學聯(lián)絡員了解班級的請假情況,；

3、干事要在上課鈴響時,，記錄下班級的實到人數(shù),、請假人數(shù),；

4、干事需匯總當天的查課數(shù)據(jù),，并上交給輔導員,。

二、對內(nèi)活動

為加強部門凝聚力,，也同時為了加強干事們的工作熱情,，我們不定期舉辦部門交流會，相互交流工作心得,。同時,，我們亦會與其他部門相互配合，共同做好自律會的工作,。

三,、部門目標

我們部門通過上個學期的實踐工作后以及對工作的總結(jié)，本學期我們將更進一步的完善我們的工作,。首先我們的查課工作,，我們將以更飽滿的熱情投入其中，細致認真的完成我們的工作,。同時我們將會將我們的工作狀態(tài)以照片和書面的形式記錄下來,，定期做好工作總結(jié)。同時也要做好每次開會的會議記錄,。期末時,，我們會將我們的工作匯總成一份期末總結(jié)。

本部門的工作也將為我們的干事提供各種實踐機會,，以期能夠使干事的組織,，協(xié)調(diào)

通過這個學期的工作，能夠使我們部門的干事在活動的組織,、協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力得到很好的鍛煉。同時也要提高部門凝聚力,，加強對部門工作的認識,，提升自身的個人素養(yǎng)。

自律會學風督導部

文檔為doc格式

高中學校督導室工作計劃篇六

為做好保健食品化妝品經(jīng)營監(jiān)管,，根據(jù)根據(jù)省局20xx年?；O(jiān)管七項重點、市局《20xx年全市保健食品化妝品經(jīng)營日常監(jiān)督檢查工作計劃》和我局《20xx年工作要點》,，依據(jù)《食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》,、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及其實施細則,，參照市局《20xx年度食品藥品監(jiān)督管理責任目標考核實施意見》,，結(jié)合全縣保健食品化妝品經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)管的總體要求，突出保健食品化妝品經(jīng)營環(huán)節(jié)安全監(jiān)管的針對性和有效性,，確保經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)管工作落到實處,，制定日常監(jiān)督檢查工作計劃如下：

全縣保健食品化妝品經(jīng)營單位。

保健食品化妝品監(jiān)管科負責對全縣保健食品,、化妝品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督檢查和督導檢查,。2個稽查隊負責對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品、化妝品經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作,。

對保健食品化妝品批發(fā)單位（含批發(fā)市場）,、對保健食品零售單位每年監(jiān)督檢查至少1次，對化妝品零售單位監(jiān)督檢查每2年至少1次,。對城區(qū)和沂山,、老龍灣、石門坊等風景區(qū)重點監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時有效地處置,。將每次監(jiān)督檢查的信息錄入省保化電子監(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng),。健全日常監(jiān)管檔案,，切實全面推進“一戶一檔”建設。

（一）經(jīng)營合法性,。查看保健食品經(jīng)營單位《食品流通許可證》是否到期,，《營業(yè)執(zhí)照》是否包含保健食品，已到期的是否取得《保健食品經(jīng)營企業(yè)審查備案表》,；新開辦的保健食品經(jīng)營單位是否取得《保健食品經(jīng)營企業(yè)預登記表》,。查看化妝品經(jīng)營單位《公共場所衛(wèi)生許可證》是否到期，《營業(yè)執(zhí)照》是否包含化妝品,。

（二）產(chǎn)品合法性,。所經(jīng)營的產(chǎn)品是否是合法企業(yè)生產(chǎn)，保健食品是否取得保健食品批準文號,；進口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明,。國產(chǎn)化妝品是否由取得有效的《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證》的企業(yè)生產(chǎn)；國產(chǎn)特殊用途化妝品是否取得“國產(chǎn)特殊用途化妝品批準文號”,；進口非特殊用途化妝品是否取得“進口非特殊用途化妝品備案憑證”,；進口特殊用途化妝品是否取得“進口特殊用途化妝品衛(wèi)生許可批件”；經(jīng)營的進口化妝品是否在衛(wèi)生許可批件或備案憑證有效期內(nèi)入境,；進口化妝品是否經(jīng)過檢驗檢疫部門檢驗,。是否存在經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品行為。

（三）標簽標識情況,。所經(jīng)營保健食品名稱,、標識是否符合《保健食品命名規(guī)定》和《保健食品標識規(guī)定》,；化妝品是否符合《化妝品命名規(guī)定》和《消費品使用說明化妝品通用標簽》及其它化妝品標簽標識相關(guān)規(guī)定；是否有銷售盜用,、假冒批準文號保健食品及國產(chǎn)特殊用途化妝品的行為,。

（四）進貨查驗制度。是否執(zhí)行進貨查驗制度,，查驗記錄是否完整真實,，是否索取供貨企業(yè)的相關(guān)合法性證件材料，是否建立供應商檔案,，是否建立購銷臺賬,。

（五）廣告宣傳。所經(jīng)營保健食品化妝品是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為,。所經(jīng)營保健食品是否宣傳疾病治療功能,，所經(jīng)營化妝品是否使用醫(yī)療術(shù)語；店內(nèi)宣傳材料是否存在宣稱預防,、治療疾病功能等違規(guī)行為,。

現(xiàn)場檢查按照國家局制定編寫的《保健食品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作指南》、《化妝品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作指南》組織實施,。實施監(jiān)督檢查前應制定檢查方案,，確定檢查目的、檢查范圍,、檢查方式,、檢查重點、時間安排等,，檢查人員應按照檢查方案實施現(xiàn)場檢查,。檢查組進入被檢查單位應按照程序開展工作，檢查中填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》,，對發(fā)現(xiàn)不合格的項目,，能整改的，應當監(jiān)督企業(yè)立即整改,。不能立即整改的,，下達《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，并督促整改,。涉嫌違法違規(guī)行為的及時依法立案查處,。

（一）實行三化監(jiān)管。網(wǎng)格化細化崗位職責,，構(gòu)建橫向到邊,、縱向到底、責任到人的監(jiān)管網(wǎng)格體系。痕跡化現(xiàn)場檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi),，將監(jiān)督檢查記錄錄入省?；娮颖O(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng)，并完善“一企一檔”的監(jiān)管檔案,。標準化，明確監(jiān)管事項和重點,，確定監(jiān)督檢查內(nèi)容和標準,，統(tǒng)一監(jiān)管尺度和執(zhí)法標準，是企業(yè)無異語,。

（二）遵守廉政規(guī)定,。檢查組應嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得接受被檢查單位及個人的宴請及饋贈,。

（三）按時上報情況,。對日常監(jiān)督檢查的開展情況，要在6月28日前報送半年工作小結(jié),，11月29日前報送全年工作總結(jié),。保健食品化妝品監(jiān)管科分別匯總后與7月1日和12月1日前上報市局?？偨Y(jié)內(nèi)容應包括半年和全年監(jiān)督檢查開展情況,、行政處罰情況、先進經(jīng)驗做法,、存在問題分析,、風險評估和意見建議等內(nèi)容。

高中學校督導室工作計劃篇七

督導,，顧名思義,，就是監(jiān)督與引導。設立督導這個職位,，是為了公司的經(jīng)營區(qū)域更加的健康穩(wěn)定的發(fā)展,，為了提示網(wǎng)絡終端的業(yè)績提升與整體素質(zhì)的提高。作為某某區(qū)督導,，我將從一下幾點去開展工作,。

4、結(jié)合各渠道的市場特點,，編寫適合的銷售方案,，并引導其如何實施開展；

5,、與商品部（企劃部）合作進行各個節(jié)假日的活動方案策劃,，并對各個渠道進行引導與活動的實施。

1、整理與規(guī)劃各種培訓資料,，完善自身的素質(zhì),；

2、出差進行各個渠道市場環(huán)境的采集,，并進行各個市場的人文地

列培訓與陳列指導方案,；

5、訂貨會期間,，可進行區(qū)域劃分培訓,，包括訂貨會培訓，銷售技

巧培訓,，陳列培訓,，終端管理培訓，人員管理培訓,，商品知識培訓,，商品管理培訓等；

6,、出差到各網(wǎng)點,，進行各項技能的實操演練，并進行一些理論性的培訓,，要注重理論與時間相結(jié)合,。

第三節(jié)：管理體系

1,、分析各個總代的營運模式配合度，并進行其引導,；

2、2,、整理與規(guī)劃各個省的市場飽和度與總代的開發(fā)能力,；

3,、結(jié)合公司政策，對不符合營運模式的網(wǎng)點進行整改,；

4,、對各個渠道的市場發(fā)開要做出一定的指導與幫助,；

5、對于公司的各項政策方針,，保證各個總代能正確的理想與實施,；

6、加強公司對各個營銷渠道的領導作用,，完善自身機制；

7,、配合與幫助各個營銷渠道去管理和制定區(qū)域營銷方案與市場開發(fā)管理,。

高中學校督導室工作計劃篇八

在各個志愿服務隊的努力付出下，順利開展了各項工作,，并取得了成績,。總結(jié)是為了更好的開展工作做下鋪墊,，現(xiàn)將本學期我部門的工作總結(jié)如下：

1,、 常規(guī)工作 對于校園文明督導部的常規(guī)工作，主要是食堂文明督導,，在這一方面,，我們在每個學院都招募了文明督導志愿服務隊隊員，共計90人次,，然后給各個學院安排任務,，有計劃的安排各個學院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導，志愿服務隊員對學生就餐時的隊伍起到了良好的作用,，給老師和學生的日常生活帶來了絲絲便利,，也給各位文明督導員諸多欣慰!

2、 與學校各組織進行協(xié)商

在開展常規(guī)工作中,，我們常常能遇到各種問題,，這個時候，我們需要向各個組織反映相應的問題,，學工處老師 食堂經(jīng)理都是我們咨詢和解決問題的良師益友,，正是因為這樣，我們的工作中存在的問題以及如何改經(jīng)都有了良好多的解決方案,，工作也得到了各級組織的認可,！

3,、 班級學風建設

者。我們部門和其他部門聯(lián)合開展了班級學風建設的考核工作,，將數(shù)據(jù)反映給老師,，這可以讓老師很好的認識到其中存在的問題，這可以給老師為后期的工作提供相應的信息,。

4,、 協(xié)助其他部門工作

校園文明督導部作為一個后勤部門，協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責之一,。在這個學期里 金秋杯排球賽 挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設計大賽……都有我們部門人員的身影,。

雖然我們前期付出了很多努力，但無可否認我們的工作也存在著許多不足之處,，所以我們要更加努力,。這是我們的工作計劃:

1、加強對食堂文明督導工作的督導,，做好與老師 食堂經(jīng)理的溝通,，及時發(fā)現(xiàn)問題 解決問題。

2,、準備在20xx年3月份開展一次部門活動,，讓活動走進學生生活中，讓學生更好的了解我們部門,，取得更多同學的支持,。

3、積極協(xié)助其他部門的工作,，做其他部門的得力助手,！

4、本學期以來,，我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題,，工作積極性普遍降低，而且在工作中聊天,，的情況日益嚴重,，這不僅對我們的工作很不利，而且影響了我們在同學中的形象,，所以,，我們要及時了解成員思想，整頓不良風氣,，端正其工作態(tài)度,，全心全意的為同學們服務。