在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

員工行為規(guī)范管理規(guī)定篇一

1 ,、員工應(yīng)自覺將維護(hù)各自位置衛(wèi)生，每天上班前十分鐘做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,。

2 ,、員工不得在辦公范圍內(nèi)抽煙，需抽煙請到消防樓梯間或其他非禁煙區(qū),。

3 ,、不得在公司公眾環(huán)境亂丟雜物,。

4 、午餐時(shí)間在指定地方就餐,，不得在辦公區(qū)域就餐,。

1 、接待外單位人員應(yīng)在公司接待室或會(huì)議室,，洽談室內(nèi)接待,。非工作需要不得隨意讓外來人員進(jìn)入工作場地。

2 ,、員工工作時(shí)間接聽電話應(yīng)盡量簡短,，小聲，以免影響業(yè)務(wù)電話的正常流通和工作環(huán)境的安靜,。

3 ,、員工使用公司公用設(shè)施或服務(wù)(如長途電話、傳真,、會(huì)客室,、會(huì)議室、圖書資料,、打字,、手提電腦、投影儀,、數(shù)碼像機(jī),、攝像機(jī)等)，應(yīng)遵守行政部門規(guī)定,，使用前辦理申請手續(xù),，使用后及時(shí)清理或歸還。

4 ,、員工因公接待使用會(huì)議室,、會(huì)客室、洽談室后,，使用人員應(yīng)立即清理室內(nèi)衛(wèi)生,，保持室內(nèi)整潔，以便接待其他客戶使用,。

5 ,、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，員工下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉自己已不使用的電腦,、電源;最后離開公司的員工,，應(yīng)檢查電腦、電燈、空調(diào)等是否關(guān)閉,，鎖好大門方可離開,。

6 、員工需用辦公用品,，統(tǒng)一到辦公用品倉庫按規(guī)定登記領(lǐng)用,，注意愛惜節(jié)約(例如復(fù)印紙要雙面利用等)，不得損毀和浪費(fèi),，否則按該物品價(jià)值的兩倍賠償,。

員工行為規(guī)范管理規(guī)定篇二

1、著裝

(1)服裝正規(guī),、整潔,、協(xié)調(diào)、無污漬,，扣子齊全,，不漏扣、錯(cuò)扣,。

(2)鞋、襪保持干凈,，鞋面潔凈,，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋,，不穿短褲,。

2、儀容

(1)頭發(fā)梳理整齊,不戴夸張的飾物,。

(2)男員工修飾得當(dāng),，頭發(fā)不掩耳、不觸領(lǐng),，不留長胡須,。

(3)女員工淡妝上崗，修飾文雅,，且與年齡,、身份相符。

(4)保持口腔清潔,，工作前忌食蔥,、蒜等有刺激性氣味的食品。

3,、舉止

(1)精神飽滿,，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀,。

(2)保持微笑,，目光平和，不左顧右盼,、心不在焉,。

(3)坐姿良好。上身自然挺直,，兩肩平衡放松,，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮,。

(4)不翹二郎腿,，不抖動(dòng)腿，椅子過低時(shí),，女員工雙膝并攏側(cè)向一邊,。

(5)避免在他人面前打哈欠、伸懶腰,、打噴嚏,、摳鼻孔、挖耳朵等,。

(6)不能在他人面前雙手抱胸,，盡量減少不必要的手勢動(dòng)作。

(7)站姿端正,。抬頭,、挺胸、收腹,、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂,。

(1)遵守上班時(shí)間，因故遲到和請假的,必須事先電話聯(lián)絡(luò),。

(2)遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng),，并做到有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行,。

(3)工作中不扯閑話,、不要隨便離開自己的崗位。

(4)長時(shí)間離開崗位時(shí),可能會(huì)有電話或客人,事先應(yīng)拜托給同事,。椅子全部推入,，以示主人外出。

(5)不打私人電話,，不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù),。

(6)在辦公室內(nèi)保持安靜,，不得大聲喧嘩。

(7)辦公用品和文件須妥善保管,使用后馬上歸還到指定位置,。

(8)文件保管不能隨意處理,或者遺忘在桌上,、書柜中。

(9)重要的記錄,、證據(jù)等文件必須根據(jù)公司文件管理制度歸檔,。

(10)下班時(shí)，文件,、文具,、用紙等要整理，要收拾桌子,，椅子歸位,。

(11)關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。

1,、提倡講普通話,。

2、語音清晰,、語氣誠懇,、語速適中、語調(diào)平和,。

3,、與他人交談，要專心致志,，面帶微笑,，不能心不在焉,，反應(yīng)冷漠,。

4、用謙虛態(tài)度傾聽,、不要隨意打斷別人的話,。

5、嚴(yán)禁說臟話,、忌語,。

6、使用“您好”,、“謝謝”,、“不客氣”、“再見”,、“不遠(yuǎn)送”,、“您走好”等文明用語,。

1、接待來訪

(1)接待來訪熱情周到,，做到來有迎聲,，去有送聲，有問必答,，百問不厭,。

(2)迎送來訪應(yīng)主動(dòng)問好或話別，設(shè)置有專門接待地點(diǎn)的,，接待來賓至少要迎三步,、送三步。

(3)來訪辦理的事情不論是否對口,，不能說“不知道”,、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽,，熱心引導(dǎo),，快速銜接，并為來訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人,、聯(lián)系電話和地址或引導(dǎo)到要去的部門,。

2、訪問他人

(1)遵守訪問時(shí)間,，比預(yù)約時(shí)間提前5分鐘到達(dá),。

(2)如果因故遲到，提前用電話與對方聯(lián)絡(luò),，并致謙,。

(3)訪問領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入辦公室要敲門,，得到允許方可入內(nèi),。

(4)用電話訪問，鈴聲響三次未接,，過一段時(shí)間再打,。

3、使用電話

(1)接電話時(shí),，要先說“您好”,。

(2)使用電話應(yīng)簡潔明了。

(3)不要用電話聊天,。

4,、交換名片

(1)名片代表客人，用雙手遞接名片,。

(2)看名片時(shí)要確定姓名,。

(3)拿名片的手不要放在腰以下。

(4)不要忘記簡單的寒暄,。

1,、事先閱讀會(huì)議通知或做好準(zhǔn)備，針對會(huì)議議題匯報(bào)工作或發(fā)表自己的意見,。

2,、按會(huì)議通知要求，在會(huì)議開始前5分鐘進(jìn)場,。

3,、開會(huì)期間關(guān)掉手機(jī)或設(shè)成振動(dòng)，不從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng),。

4,、發(fā)言簡潔明了，條理清晰,。

5,、認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄，不得隨意打斷他人的發(fā)言,。

6,、公司內(nèi)部會(huì)議，按秩序就座,。

7,、不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷,，保持會(huì)場肅靜,。

1、工作時(shí)既要注意自身安全,，又要保護(hù)同伴的安全,。

2、提高安全知識(shí),，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力,。

3,、愛護(hù)公司公物，注重所用設(shè)備,、設(shè)施的定期維修保養(yǎng),，節(jié)約用水、用電及易耗品,。

4,、有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù),。

5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地吐痰,，不亂丟紙屑、雜物,，辦公室內(nèi)不得吸煙,。

6、如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑,、雜物等,，隨時(shí)撿起放入垃圾桶，保護(hù)公司的清潔,。

7,、定期清理辦公場所和個(gè)人衛(wèi)生,。將本人工作場所物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,，有必要的物品按規(guī)定管理，沒有必要的清除掉,。

1,、在工作時(shí)間內(nèi)不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。

2,、不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全，泄露公司機(jī)密,，不得侵犯國家的、社會(huì)的,、集體的利益和公民的合法權(quán)益,，不得從事違法犯罪活動(dòng)。

3,、不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作,、復(fù)制、查閱違反憲法和法律,、行政規(guī)定的以及不健康的信息。

4,、不得對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除,、修改或者增加,。

5、不得制作傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序,。

八,、人際關(guān)系

2、尊重他人：肯定,、贊揚(yáng)他人的長處和業(yè)績,，對他人短處和不足，進(jìn)行忠告,、鼓勵(lì),。

3、相互合作：在意見和主張不一致時(shí),，應(yīng)理解相互的.立場,，尋找能共同合作的方案。

4,、禁止派別：不允許在工作崗位上以地緣等形式拉幫結(jié)派,。

1、虛心接受他人的意見,。

2,、不要感情用事。

4,、真誠對待他人,。對他人有意見應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和場合當(dāng)面說清，不要背后亂發(fā)議論,。

5,、不要看他人的笑話，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面,，有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒,。

6、對領(lǐng)導(dǎo)的決策要堅(jiān)決執(zhí)行,。有保留意見的,，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,，不能消極應(yīng)付,。

7、不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo),、同事或下級,，更不能惡語傷人,。

8,、公司內(nèi)部設(shè)有永鋼報(bào),、學(xué)習(xí)資料等讀物，定期發(fā)布公司動(dòng)態(tài),、規(guī)章制度等信息,，可對此提出意見和建議。