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規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)管理制度的意義 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)章制度篇一
第一條 ?為加強(qiáng)貨幣資金管理,，實(shí)行全面預(yù)算體制,，依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》及中國人民銀行發(fā)布的《銀行結(jié)算辦法》、《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》,，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于總公司及各所屬企業(yè),。
第二條 ?本規(guī)定是在全面預(yù)算體制下,，月份資金計(jì)劃基礎(chǔ)上，對本公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的所有貨幣資金的收支進(jìn)行管理,、控制和監(jiān)督,。貨幣資金包括銀行存款、現(xiàn)金以及其它貨幣資金（外埠存款,、銀行匯票存款,、銀行本票存款、在途貨幣資金,、信用證存款等）,。
第三條 ?財(cái)務(wù)本部和各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體貫徹實(shí)施，并設(shè)專職稽核員負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收支計(jì)劃和審核管理工作,。
第二章?總公司資金計(jì)劃控制
第四條 ?總公司財(cái)務(wù)本部負(fù)責(zé)對總公司資金運(yùn)作進(jìn)行“全面計(jì)劃,、整體協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排,、宏觀控制”,。
第五條 ?各所屬企業(yè)必須于每年12月底前將各自下年度用款計(jì)劃上報(bào)總公司財(cái)務(wù)本部,，財(cái)務(wù)本部于每年底根據(jù)總公司下年發(fā)展計(jì)劃及資金情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并制訂總體資金年度安排計(jì)劃及季度,、月份資金計(jì)劃,，報(bào)總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后下達(dá)。
第六條 ?各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)各自單位的年,、季,、月資金計(jì)劃安排和落實(shí)，并在實(shí)際工作中控制,、監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行情況。
第七條 ?總公司各部門,、各所屬企業(yè)借領(lǐng)計(jì)劃內(nèi)大額款項(xiàng),，采取“提前通知，積極籌措”的辦法,。
（一）金額在1000萬元以下,，必須提前5天通知財(cái)務(wù)部。
（二）金額在1000萬元以上,，必須提前10天通知財(cái)務(wù)部,。
（三）在手續(xù)齊全的情況下，開信用證須提前3天,，改證須提前之大通知財(cái)務(wù)部,，信用證原則上允許改兩次。
（四）辦理匯票須提前兩天通知財(cái)務(wù)部,。
第八條 ?計(jì)劃外借領(lǐng)大額款項(xiàng),，業(yè)務(wù)部門或?qū)I(yè)公司須辦理調(diào)整計(jì)劃手續(xù)，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部,，財(cái)務(wù)部根據(jù)資金情況進(jìn)行安排,、籌集，提前通知期暫定10天,。
第九條 ?各部門不按規(guī)定的提前期通知財(cái)務(wù)部,，而影響用款，申辦部門自負(fù)其責(zé),，
第三章?現(xiàn)金管理
第十條 ?現(xiàn)金的收入,、支出范圍：
（一）現(xiàn)金收入包括：公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的一切現(xiàn)金收入以及支用款項(xiàng)的退回現(xiàn)金等。
（二）支出范圍：
1,、職工工資,、各種工資性津貼、勞務(wù)費(fèi),，勞保,。福利費(fèi)以及國家規(guī)定的對個人的其他支出。
2、出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi),。
3,、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出。
4,、發(fā)給職工的各種獎金,。
5、因采購地點(diǎn)不確定,、交通不便,。收款對方元銀行帳號不能辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算或?qū)Ψ疆?dāng)?shù)赜刑厥馇闆r等，必須使用現(xiàn)金結(jié)算的,。
6,、中國人民銀行確定的需要支付現(xiàn)金的其它支出。
第十一條 ?以各部編報(bào)的,、經(jīng)財(cái)務(wù)部平衡,、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的月度貨幣收支計(jì)劃為依據(jù)，由財(cái)務(wù)部進(jìn)行日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收支管理,，對超計(jì)劃支出,，又元批準(zhǔn)計(jì)劃調(diào)整追補(bǔ)支出的，財(cái)務(wù)部拒絕支付,。
第十二條 ?現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的管理
（一）現(xiàn)金收入的管理
1,、無論是否簽合同、協(xié)議,，公司的所有現(xiàn)金收入,，經(jīng)辦部門必須連同收款說明書、發(fā)票或收據(jù)副本等,，于收進(jìn)日（最晚于次日）如數(shù)交付財(cái)務(wù)部,，收款部門不得挪作他用，更不準(zhǔn)留存于經(jīng)辦部門內(nèi),。
2,、業(yè)務(wù)人員辦理業(yè)務(wù)預(yù)借的現(xiàn)金，其未支用部分應(yīng)連同有關(guān)業(yè)務(wù)憑證（發(fā)票或收據(jù)支出憑單）送交財(cái)務(wù)部沖銷預(yù)借款,，不得余款不報(bào),，留作他用。
（二）現(xiàn)金支出的管理
1,、預(yù)算內(nèi)零星采購,，由經(jīng)辦部門開具經(jīng)費(fèi)支出報(bào)審表（代借款單），寫明用途,、金額,，總公司部門總經(jīng)理或各專業(yè)公司總經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)本部總經(jīng)理或?qū)I(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理簽批后辦理,，稽核員按預(yù)算審核。
2,、預(yù)算內(nèi)經(jīng)常性費(fèi)用支出（辦公費(fèi),、小額招待費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等）,，無預(yù)借款直接報(bào)帳的,，由指定經(jīng)辦部門開具費(fèi)用支出憑單，寫明用途,，經(jīng)總公司部門總經(jīng)理和專業(yè)公司總經(jīng)理簽字,，連同發(fā)票或收據(jù)交財(cái)務(wù)部稽核員審核后，交財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字辦理,。
3,、預(yù)算外或超預(yù)算支出，由經(jīng)辦部門提出書面申請,，按全面預(yù)算管理辦法執(zhí)行。
4,、業(yè)務(wù)部門借領(lǐng)現(xiàn)金（不包括差旅費(fèi)借款）,，必須在15天內(nèi)報(bào)帳，對逾期末報(bào)的通知該部門報(bào)帳或追回現(xiàn)金,，必要時停辦該部門現(xiàn)金借領(lǐng)業(yè)務(wù),。試工人員不許借款，由該部門經(jīng)理代借,。
5,、業(yè)務(wù)人員出差借款5000元以上的差旅費(fèi)時，不得付給現(xiàn)金,，可開出支票轉(zhuǎn)入其個人信用卡中（不能使用信用卡的城市例外）,。
第四章?銀行收支結(jié)算管理
第十三條 ?根據(jù)中國人民銀行規(guī)定，本公司目前采用銀行匯票,、商業(yè)匯票,、匯兌、支票,、委托收款等結(jié)算方式，在國際貿(mào)易業(yè)務(wù)和對外經(jīng)濟(jì)合作業(yè)務(wù)中采用信用證結(jié)算方式。
第十四條 ?銀行結(jié)算資金管理
（一）銀行結(jié)算收入的管理,。
1,、通過銀行轉(zhuǎn)來的非支票結(jié)算方式的營業(yè)收入憑證，財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門,，由經(jīng)辦部門填寫收款說明書,，并附有關(guān)憑證,，交財(cái)務(wù)部稽核員審核后，由主管會計(jì)辦理有關(guān)手續(xù),，并進(jìn)行會計(jì)處理,。
2、由銀行轉(zhuǎn)來的與其他單位及本公司所屬企業(yè)的往來款的單據(jù),，收到后交經(jīng)辦部門,，經(jīng)辦部門填寫收款說明書，附帶結(jié)算憑證,，交財(cái)務(wù)部稽核員審核,，交主管會計(jì)處理。
3,、業(yè)務(wù)部門收到外單位開具的支票,，連同有關(guān)憑證、收款說明書,，送交財(cái)務(wù)部,，由稽核員審核，交銀行出納員于當(dāng)日送交銀行并作會計(jì)處理,。
4,、信用證結(jié)算按我公司（迸出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定）中的有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）銀行結(jié)算支出的管理
1,、根據(jù)合同,、協(xié)議的規(guī)定，由業(yè)務(wù)部門申辦的對外投資,、對內(nèi)貿(mào)易等需要銀行辦理匯票,、電匯、銀行本票等方式支出時,，由經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門填寫經(jīng)費(fèi)支出報(bào)審表,，交財(cái)務(wù)部稽核員按計(jì)劃項(xiàng)目審核用途后，交財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字,。需簽報(bào)本公司領(lǐng)導(dǎo)的,，由財(cái)務(wù)部簽署意見后簽報(bào)。
2,、日常采購物資或支出費(fèi)用領(lǐng)用支票按預(yù)算報(bào)財(cái)務(wù)部審批,。
3、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,，如因特殊情況確需簽發(fā),，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途,、簽發(fā)日期和規(guī)定限額,，在銀行規(guī)定開空白支票范圍內(nèi)才可以開出,。
4、專設(shè)領(lǐng)用空白支票登記簿,，由領(lǐng)用人簽字,。逾期一周未用的空白轉(zhuǎn)帳支票要及時交回財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部根據(jù)空白支票登記簿,，對逾期末交的空白支票進(jìn)行查詢,。
5、一個部門已領(lǐng)用三張支票,，不按規(guī)定時間報(bào)帳,，財(cái)務(wù)部書面通知該部門啟行查詢，一周內(nèi)仍無反饋,，財(cái)務(wù)部門停止對該部門簽發(fā)新的支票,。
第五章?報(bào)帳銷帳
第十五條 ?各部門預(yù)借的支票，結(jié)算款項(xiàng)業(yè)務(wù)處理完畢,，應(yīng)及時執(zhí)有關(guān)憑證（發(fā)票或收據(jù),、支出憑單等）在一周內(nèi)到財(cái)務(wù)部報(bào)帳銷帳。
第十六條 ?為貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，報(bào)帳采取上級審簽辦法,，即：總公司業(yè)務(wù)人員報(bào)帳，屬預(yù)算內(nèi)支出,，由部門總經(jīng)理審簽，報(bào)財(cái)務(wù)本部按權(quán)限審批,；屬預(yù)算外支出,，均須報(bào)總公司主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批。部門總經(jīng)理報(bào)帳由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,，總公司副總經(jīng)理報(bào)帳由總公司總經(jīng)理審簽,。
第十七條 ?應(yīng)付現(xiàn)金的金額在2000元以上的報(bào)帳，原則上以支票轉(zhuǎn)入報(bào)帳人信用卡內(nèi),。
第一章?總則
第一條 ?為促進(jìn)企業(yè)建立,、健全內(nèi)部約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為,，推動企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理,，根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司實(shí)施全面預(yù)算管理的要求，結(jié)合集團(tuán)企業(yè)實(shí)際情況,，制定本制度,。
第二條 ?本辦法適用于公司本部及所屬公司、控股公司及其所屬單位,。
第二章?財(cái)務(wù)預(yù)算基本內(nèi)容
第三條 ?預(yù)算管理是利用預(yù)算對企業(yè)內(nèi)部各部門,、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配,、考核、控制,，以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動完成既定的經(jīng)營目標(biāo),。
第四條 ?企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)全面預(yù)算的重要組成部分，是企業(yè)全面預(yù)算的中心,。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算是在預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上,，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，對一定時期內(nèi)企業(yè)資金取得和投放,、各項(xiàng)收入和支出,、企業(yè)經(jīng)營成果及其分配等資金運(yùn)動所作的具體安排。財(cái)務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算,、資本預(yù)算,、籌資預(yù)算共同構(gòu)成企業(yè)的全面預(yù)算。
第五條 ?企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略要求和發(fā)展規(guī)劃,，以業(yè)務(wù)預(yù)算,、資本預(yù)算為基礎(chǔ)，以經(jīng)營利潤為目標(biāo),，以現(xiàn)金流為核心進(jìn)行編制,，并主要以財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表形式予以充分反映。
第六條 ?企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算一般按年度編制,，業(yè)務(wù)預(yù)算,、資本預(yù)算、籌資預(yù)算分季度,、月份落實(shí),。
第三章?預(yù)算組織分工
第七條 ?企業(yè)法定代表人對企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)，各企業(yè)應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)預(yù)算委員會或指定企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理事宜,，并對企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé),。
第八條 ?財(cái)務(wù)預(yù)算委員會主要擬訂財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo)、政策,，制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理的具體措施和辦法,，審議、平衡財(cái)務(wù)預(yù)算方案,，組織下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算,，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題，組織審計(jì),、考核財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,，督促企業(yè)完成財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)。
第九條 ?財(cái)務(wù)預(yù)算編制在企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門具體負(fù)責(zé)組織編制,、審查、匯總,、上報(bào),、下達(dá)；負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行和日常流程控制,；負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況的分析和報(bào)告,；負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況考核等。
第十條 ?企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn),、投資,、物資、人力資源,、市場營銷等職能部門具體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)涉及的財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,、執(zhí)行、分析,、控制等工作,，并配合財(cái)務(wù)預(yù)算委員會做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào),、分析,、控制、考核等工作,。其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算委員會的工作,，并對本部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
第十一條 ?企業(yè)是財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行單位,，在公司董事會或公司經(jīng)營層的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制,、控制、分析工作,，接受企業(yè)董事會的檢查,、考核。其企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,。
公司對公司所屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理各企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算方案必須上報(bào)公司總部審核批準(zhǔn),。
第四章?財(cái)務(wù)預(yù)算的編制
第十二條 ?預(yù)算編制是實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，編制質(zhì)量的高低直接影響預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,。財(cái)務(wù)預(yù)算編制要在企業(yè)全面預(yù)算管理委員會制定的編制方針指引下進(jìn)行,。
第十三條 ?企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算要按照內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的責(zé)任權(quán)限進(jìn)行，并遵循以下基本原則和要求：
（一）堅(jiān)持效益優(yōu)先原則,，實(shí)行總量平衡,，進(jìn)行全面預(yù)算管理,；
（二）堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則，確保以收定支,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險控制,；
（三）堅(jiān)持權(quán)責(zé)對等原則，確保切實(shí)可行,，圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施,。
第十四條 ?企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算要按照先業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算,、籌資預(yù)算,，后財(cái)務(wù)預(yù)算的流程進(jìn)行，并按照各預(yù)算執(zhí)行單位所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的類型及其責(zé)任權(quán)限,，編制不同形式的財(cái)務(wù)預(yù)算,。
第十五條 ?業(yè)務(wù)預(yù)算是反映預(yù)算期內(nèi)企業(yè)可能形成現(xiàn)金收付的生產(chǎn)經(jīng)營活動（或營業(yè)活動）的預(yù)算，一般包括銷售或營業(yè)預(yù)算,、生產(chǎn)預(yù)算,、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算,、營業(yè)成本預(yù)算,、采購預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算等,，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況并參照公司具體要求編制,。
第十六條 ?資本預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)進(jìn)行資本性投資活動的預(yù)算，主要包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算,、權(quán)益性資本投資預(yù)算和債券投資預(yù)算,。
第十七條 ?籌資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)需要新借人的長短期借款、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行的債券以及對原有借款,、債券還本付息的預(yù)算,，主要依據(jù)企業(yè)有關(guān)資金需求決策資料、發(fā)行債券審批文件,、期初借款余額及利率等編制,。
企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行股票、配股和增發(fā)股票,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)股票發(fā)行計(jì)劃,、配股計(jì)劃和增發(fā)股票計(jì)劃等資料單獨(dú)編制預(yù)算。股票發(fā)行費(fèi)用,，也應(yīng)當(dāng)在籌資預(yù)算中分項(xiàng)作出安排,。
第十八條 ?財(cái)務(wù)預(yù)算主要以現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)損益表等形式反映。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照公司制定的財(cái)務(wù)預(yù)算編制基礎(chǔ)表格和財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)計(jì)算口徑進(jìn)行編制,。
第十九條 ?企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算可以根據(jù)不同的預(yù)算項(xiàng)目,，分別采用固定預(yù)算、彈性預(yù)算,、滾動預(yù)算,、零基預(yù)算、概率預(yù)算等方法進(jìn)行編制,。同時在編制時,，為確保預(yù)算的可執(zhí)行性，可設(shè)立一定的預(yù)備費(fèi)作為預(yù)算外支出,。
第二十條編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,，應(yīng)按照上下結(jié)合、分級編制,、逐級匯總的程序進(jìn)行,。按照下達(dá)目標(biāo)、編制上報(bào),、審查平衡,、審議批準(zhǔn)、下達(dá)執(zhí)行等編制程序進(jìn)行編制,，并制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制政策,。
第二十條 ?財(cái)務(wù)預(yù)算編制結(jié)束后，于當(dāng)年11月底前將財(cái)務(wù)預(yù)算方案上報(bào)集團(tuán)公司,，經(jīng)審查,、匯總、平衡后批復(fù)各企業(yè)執(zhí)行,。
第二十一條 ?預(yù)算的編制日程：年度預(yù)算的編制,，自預(yù)算年度上一年的10月1日開始至11月25日全部編制完成，并在次年1月底前分解落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),。各企業(yè)要依照企業(yè)全面預(yù)算管理要求編排預(yù)算,，并制訂詳細(xì)的編制日程和要求，確保財(cái)務(wù)預(yù)算的順利編制,。
第五章?財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,、控制與差異分析
第二十二條 ?企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá)，各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真組織實(shí)施,，并將財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)層層分解,，從橫向和縱向落實(shí)到內(nèi)部各部門,、各單位,、各環(huán)節(jié)和各崗位，形成全方位的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系?？刂品椒ㄔ瓌t上依金額進(jìn)行管理,，同時運(yùn)用項(xiàng)目管理、數(shù)量管理等方法,。
第二十三條 ?企業(yè)應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)預(yù)算作為預(yù)算期內(nèi)組織,、協(xié)調(diào)各項(xiàng)經(jīng)營活動的基本依據(jù)，將年度預(yù)算細(xì)分為月份和季度預(yù)算,，以分期預(yù)算控制確保年度財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
第二十四條 ?企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)預(yù)算管理，按時組織預(yù)算資金的收入,，嚴(yán)格控制預(yù)算資金的支付,，調(diào)節(jié)資金收付平衡，控制支付風(fēng)險,。對于預(yù)算內(nèi)的資金撥付,，按照授權(quán)審批程序執(zhí)行。對于預(yù)算外的項(xiàng)目支出,，應(yīng)當(dāng)按財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序,。對于無合同、無憑證,、無手續(xù)的項(xiàng)目支出,，不予支付。
第二十五條 ?企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行銷售或營業(yè),、生產(chǎn)和成本費(fèi)用預(yù)算,，努力完成利潤指標(biāo)。一般情況下,，沒有預(yù)算的,，要堅(jiān)決控制其發(fā)生。對費(fèi)用預(yù)算實(shí)行不可突破法,，節(jié)約獎勵,，且預(yù)算項(xiàng)目之間原則上不得挪用。
第二十六條 ?在日?？刂浦?，企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全憑證記錄，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營月度計(jì)劃和成本費(fèi)用的定額,、定率標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)適時的監(jiān)控,。各預(yù)算管理職能部門都要相應(yīng)建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理簿,，按預(yù)算的項(xiàng)目詳細(xì)記錄預(yù)算額,、實(shí)際發(fā)生額、差異額,、累計(jì)預(yù)算額,、累計(jì)實(shí)際發(fā)生額、累計(jì)差異額,。
第二十七條 ?在管理過程中,，對納入預(yù)算范圍的項(xiàng)目由預(yù)算執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行控制，預(yù)算管理職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,，并逐步借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理,。預(yù)算外的支出由企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理委員會直接控制。
第二十八條 ?企業(yè)必須建立財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告制度,，要求各預(yù)算執(zhí)行部門定期報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,。對于財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生的新情況、新問題及出現(xiàn)偏差較大的重大項(xiàng)目,，財(cái)務(wù)預(yù)算管理委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)預(yù)算執(zhí)行部門查找原因,，提出改進(jìn)經(jīng)營管理的措施和建議。
預(yù)算差異分析報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（一）本期預(yù)算額,、本期實(shí)際發(fā)生額,、本期差異額、累計(jì)預(yù)算額,、累計(jì)實(shí)際發(fā)生額,、累計(jì)差異額；
（二）對差異額進(jìn)行的分析,；
（三）產(chǎn)生不利差異的原因,、責(zé)任歸屬、改進(jìn)措施以及形成有利差異的原因和今后進(jìn)行鞏固,、推廣的建議,。
第二十九條 ?企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)利用財(cái)務(wù)報(bào)表監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時向預(yù)算執(zhí)行部門,、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算委員會乃至董事會或經(jīng)理辦公會提供財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度,、執(zhí)行差異及其對企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的影響等財(cái)務(wù)信息，促進(jìn)企業(yè)完成財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),。
第六章?財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整
第三十條 ?下達(dá)執(zhí)行的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，一般不予調(diào)整。財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行單位在執(zhí)行中由于市場環(huán)境,、經(jīng)營條件,、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化，致使財(cái)務(wù)預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,，或者將導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差的,，可以調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)算,。
第三十一條 ?提出預(yù)算修正的前提。當(dāng)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)因素向著劣勢方向變化,，影響財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時，應(yīng)首先挖掘與預(yù)算目標(biāo)相關(guān)的其他因素的潛力,，或采取其他措施來彌補(bǔ),，只有在無法彌補(bǔ)的情況下，才能提出財(cái)務(wù)預(yù)算修正申請,。
第三十二條 ?確需調(diào)整的財(cái)務(wù)預(yù)算,，應(yīng)當(dāng)由預(yù)算執(zhí)行部門逐級向企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算委員會提出書面報(bào)告，闡述財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的具體情況,、客觀因素變化情況及其對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行造成的影響程度,，提出財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整幅度。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)對預(yù)算執(zhí)行單位的財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整報(bào)告進(jìn)行審核分析,，集中編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整方案,，提交財(cái)務(wù)預(yù)算委員會審報(bào)公司總部確認(rèn)后方可下達(dá)執(zhí)行。
第七章?財(cái)務(wù)預(yù)算的專評與激勵
第三十三條 ?預(yù)算年度終了,，財(cái)務(wù)預(yù)算委員會應(yīng)當(dāng)向董事會或者經(jīng)理辦公會報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，并依據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況和財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)情況對預(yù)算執(zhí)行部門進(jìn)行考核。
第三十四條 ?財(cái)務(wù)預(yù)算的考評具有兩層含義：一是對整個企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)進(jìn)行考核評價,，即對經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評價,；二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核與評價。財(cái)務(wù)預(yù)算考評是發(fā)揮預(yù)算約束與激勵作用的必要措施,，通過預(yù)算目標(biāo)的細(xì)化分解與激勵措施的付諸實(shí)施,，達(dá)到人人肩上有指標(biāo)，項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)連收入,。
第三十五條 ?預(yù)算考評是對預(yù)算執(zhí)行效果的一個認(rèn)可過程,。要結(jié)合企本業(yè)濟(jì)經(jīng)責(zé)任制考評求要，制定考評細(xì)則,?？荚u應(yīng)遵循以下原則：
（一）目標(biāo)原則：以預(yù)算目標(biāo)為基準(zhǔn)，按預(yù)算完成情況評價預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績,；
（二）激勵原則：預(yù)算目標(biāo)是對預(yù)算執(zhí)行者業(yè)績評價的主要依據(jù),，考評必須與激勵制度相配合；
（三）時效原則：預(yù)算考評是動態(tài)考評,，每期預(yù)算執(zhí)行完畢應(yīng)及時進(jìn)行,；
（四）例外原則：對一些影響預(yù)算執(zhí)行的重大因素，如產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化,、市場的變化,、重大意外災(zāi)害等,，考評時應(yīng)作為特殊情況處理；
（五）分級考評原則：企業(yè)預(yù)算考評要根據(jù)組織結(jié)構(gòu)層次或預(yù)算目標(biāo)的分解層次進(jìn)行,。
第三十六條 ?為調(diào)動預(yù)算執(zhí)行者的積極性,，企業(yè)可以制定激勵政策，設(shè)立經(jīng)營者獎,、效益獎,、節(jié)約獎、改善提案獎等獎項(xiàng),。
第三十七條 ?財(cái)務(wù)預(yù)算委員會應(yīng)當(dāng)定期組織財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì),，糾正議批準(zhǔn)，重大的調(diào)整應(yīng)提交企業(yè)董事會或經(jīng)理辦公會審議批準(zhǔn),，并財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用，維護(hù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的嚴(yán)肅性,。
財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)可以全面審計(jì)或者抽樣審計(jì),，在特殊情況下，也可組織不定期的專項(xiàng)審計(jì),。
審計(jì)工作結(jié)束后,，審計(jì)管理部門應(yīng)當(dāng)形成審計(jì)報(bào)告，直接提交財(cái)務(wù)預(yù)算委員會乃至董事會或者經(jīng)理辦公會,，作為財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整,、改進(jìn)內(nèi)部經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)考評的一項(xiàng)重要參考。
第八章?附則
第三十八條 ?本制度自年月日起執(zhí)行,。以前制度與本制度相抵觸的,，以本制度為準(zhǔn)。
第三十九條 ?企業(yè)可以根據(jù)本制度及本企業(yè)管理需要擬訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,，并組織實(shí)施,。
第四十條 ?本制度未盡事宜，按公司有關(guān)制度執(zhí)行,。
第四十一條 ?本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修改,。
一、遵守國家法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度及稅收制度,。
二、依照法律,、法規(guī)隨時接受財(cái)政,、審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查,。
三,、財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)對公司的實(shí)物,、款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度,。
四、認(rèn)真作好會計(jì)基礎(chǔ)工作,，以達(dá)到賬目清楚,、數(shù)據(jù)真實(shí)、資料完整,。
五、提高會計(jì)人員職業(yè)道德,，強(qiáng)化會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平,，逐步科學(xué)化、現(xiàn)代化,。
六,、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守公司商業(yè)秘密，不能私自向外界泄露單位會計(jì)信息,。
七,、建立嚴(yán)格的發(fā)票管理制度，領(lǐng)用,、開具發(fā)票必須有專人保管,，不得轉(zhuǎn)借，撕毀或大頭小尾,。
八,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)全面、科學(xué),、合理的規(guī)范會計(jì)工作,，保證企業(yè)經(jīng)營管理有序進(jìn)行。
第一章?總則
第一條 ?為了加強(qiáng)總公司所屬備企業(yè)的成本,、費(fèi)用管理,，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)參照國務(wù)院（國營企業(yè)成本管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則,，結(jié)合現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定及我公司實(shí)際情況,，制定本規(guī)定。
第二條 ?本規(guī)定適用于11系統(tǒng)各所屬企業(yè),。
第三條 ?成本,、費(fèi)用管理的基本任務(wù)，是通過對成本,、費(fèi)用的預(yù)測,、計(jì)劃,、控制、核算,、分析和考核,，正確反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果，挖掘降低成本,、費(fèi)用的潛力,，努力降耗增效。
第四條 ?在成本,、費(fèi)用管理中,，各單位要嚴(yán)格遵守國家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)和總公司財(cái)務(wù)規(guī)定,，實(shí)行成本,、費(fèi)用管理責(zé)任制，使計(jì)劃管理,、定額管理和分級管理相結(jié)合,，正確核算各單位成本、費(fèi)用,。
第五條 ?根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,，各公司總經(jīng)理對本單位成本、費(fèi)用管理負(fù)全責(zé),?？倳?jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)、主管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理）或財(cái)務(wù)經(jīng)理（主管）協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的成本費(fèi)用核算和管理,，準(zhǔn)確核算成本,、費(fèi)用，并對企業(yè)經(jīng)營效果負(fù)責(zé),。各單位財(cái)會部門具體負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算與管理工作,。總公司財(cái)務(wù)本部依據(jù)本規(guī)定及國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對所屬各單位的成本,、費(fèi)用核算進(jìn)行管理和監(jiān)督,。所屬各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自行業(yè)實(shí)際,，參照國家相對應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，制定各自成本、費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則,，報(bào)財(cái)務(wù)本部備案,，并指定專人負(fù)責(zé)企業(yè)的成本管理。
第二章?成本、費(fèi)用開支范圍
第六條 ?工業(yè)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度關(guān)于成本,、費(fèi)用開支范圍的規(guī)定,，加強(qiáng)對產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用及企業(yè)的管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用的核算與管理,。具體開支范圍按（工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 ?總公司所屬其他行業(yè)單位應(yīng)根據(jù)各自的單位實(shí)際,，認(rèn)真遵守相對應(yīng)的國家行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定的成本,、費(fèi)用開支范圍。
第三章?成本,、費(fèi)用核算
第八條 ?各所屬企業(yè)的制造成本,，必須根據(jù)計(jì)算期內(nèi)完工產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、實(shí)際消耗和實(shí)際價格,，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進(jìn)行核算,，對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的期間費(fèi)用，應(yīng)按照其歸屬期限,，區(qū)分費(fèi)用性質(zhì),，據(jù)實(shí)進(jìn)行分類核算,。
企業(yè)不得以計(jì)劃成本,、估計(jì)成本、定額成本代替實(shí)際成本,，成本計(jì)算過程中對產(chǎn)成品,、自制半成品和勞務(wù)按計(jì)劃成本或定額成本進(jìn)行核算的，要按規(guī)定的成本計(jì)算期,，及時調(diào)整為實(shí)際成本,。原材料按計(jì)劃價格核算的，與實(shí)際價格的差異也應(yīng)按規(guī)定的成本計(jì)算期及時進(jìn)行調(diào)整分配,。
第九條 ?一次支付,、分期攤銷的費(fèi)用，應(yīng)按照費(fèi)用項(xiàng)目的受益期限,，確定分?jǐn)倲?shù)額,。受益期不超過一年的費(fèi)用，列入待攤費(fèi)用,；受益期超過一年的費(fèi)用,，列入遞延資產(chǎn)，按實(shí)際受益期攤銷,，其中開辦費(fèi)按五年攤銷,。企業(yè)遞延資產(chǎn)應(yīng)在年終會計(jì)決算中說明，報(bào)總公司財(cái)務(wù)本部審查。
第十條 ?在費(fèi)用尚未發(fā)生以前,，需要從成本中預(yù)提的費(fèi)用項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)報(bào)總公司財(cái)務(wù)本部備案，預(yù)提期短的,，年終決算不留余額,，預(yù)提期長，跨年度使用,、需保留余額的,，應(yīng)在年終決算中說明，報(bào)總公司財(cái)務(wù)本部審查,。
第十一條 ?低值易耗品單價在200元（含200元）人民幣以下的,，可列出品名，在領(lǐng)用時一次列入成本,、費(fèi)用,。單價在200元（不含200元）人民幣以上且使用期限超過一年的，必須采用五五攤銷法進(jìn)行核算,，在領(lǐng)用和報(bào)廢時各分?jǐn)?0％,。
第十二條 ?產(chǎn)成品和在產(chǎn)品成本以及期間費(fèi)用的核算，除種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)按生產(chǎn)季節(jié),、施工企業(yè)按季進(jìn)行外,，一律以月為成本計(jì)算期，同一個計(jì)算期內(nèi)核算的產(chǎn)量,、收入,、消耗和支出，起訖日期必須一致,。
第十三條 ?成本核算必須劃清下列界限,，不得相互混淆，影響成本,、費(fèi)用的準(zhǔn)確性,。
一、制造費(fèi)用與直接生產(chǎn)成本,；
二,、制造成本與期間費(fèi)用；
三,、各類期間費(fèi)用之間的界限,；
四、本期成本與下期成本,；
五,、在產(chǎn)品成本與產(chǎn)成品成本；
六、可比產(chǎn)品成本與不可比產(chǎn)品成本,。
第十四條 ?成本核算的程序和方法要切實(shí)可行,，一經(jīng)確定，非經(jīng)總公司財(cái)務(wù)本部批準(zhǔn),，不得變動,。
第四章?成本管理責(zé)任制及監(jiān)督
第十五條 ?各單位必須按分工及崗位職責(zé)建立成本管理目標(biāo)責(zé)任制。并編制成本,、公用計(jì)劃和具體措施,，對成本實(shí)行計(jì)劃控制和目標(biāo)管理，以保證完成,。
第十六條 ?各單位應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)并結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,，制訂本單位的各項(xiàng)定額指標(biāo)，并認(rèn)真執(zhí)行,?？偣緦Σ煌再|(zhì)的單位采用不同的方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成本、費(fèi)用考核,。
第十七條 ?各單位財(cái)會部門的成本管理責(zé)任,。；制定本單位成本費(fèi)用管理制度,；組織成本費(fèi)用核算,；編制并具體落實(shí)成本費(fèi)用計(jì)劃；監(jiān)督考核單位內(nèi)部各項(xiàng)成本計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,；對本單位成本費(fèi)用進(jìn)行及時的預(yù)測,、控制和分析,。
第五章?附則
第十八條 ?本規(guī)定由總公司財(cái)務(wù)本部負(fù)責(zé)解釋和修訂,。
全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政法規(guī)及會計(jì)制度，敬業(yè)愛崗,，不做有損于公司的事,。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度做好自己的本職工作。對待工作認(rèn)真踏實(shí),，樹立為客戶服務(wù)意識,。
一、財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍
1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),，確保財(cái)務(wù)工作的合法性。
2,、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。
3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全,，維護(hù)公司的合法權(quán)益,。
4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流,，確保資金的有效供應(yīng)。
5,、進(jìn)行成本,、費(fèi)用核算、考核和控制,，督促有關(guān)部門降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益,。
6,、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。
7,、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。
8,、及時核算和上繳各種稅金,。
9、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目結(jié)算,，參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算,。
10、會計(jì)檔案資料的收集,、整理,，確保檔案資料的完整、安全,、有效,。
11、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。
12、加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn),，提高本部門工作人員素質(zhì),。
二、借款和各種費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度
借款審批及標(biāo)準(zhǔn)：
1,、出差借款：出差人員應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款單”,，詳細(xì)填寫借款日期,、資金性質(zhì)、部門,、出差地,、出差事由、預(yù)計(jì)出差天數(shù)及金額,，經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批,；持已批“借款單”至財(cái)務(wù)處領(lǐng)款。前次借支出差返回時間超過5天無故未報(bào)銷者,，不得再借款,。
2、出差在外人員借款：已出差在外或者從一出差地轉(zhuǎn)另一出差地人員借款,，先請一代理人到財(cái)務(wù)部部領(lǐng)取“借款單”,，詳細(xì)填寫借款日期、資金性質(zhì),、部門,、出差地、出差事由,、預(yù)計(jì)出差天數(shù)及金額,，經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批；持已批“借款單”至財(cái)務(wù)處領(lǐng)款,。
3,、日常費(fèi)用借款：各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款，到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借款單,，填寫好資金性質(zhì)（支票或現(xiàn)金）,、部門、借款事由,，所借金額,，審批程序同第1條。
4,、其他臨時借款：如業(yè)務(wù)費(fèi),、招待費(fèi),、周轉(zhuǎn)金等,，審批程序同第1條。
5,、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)帳,，報(bào)帳后所欠金額三天內(nèi)補(bǔ)齊，對于不辦理報(bào)銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項(xiàng)的,，財(cái)務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回,。
6,、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。
7,、嚴(yán)格禁止個人借款,，特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員批準(zhǔn)后方可借支。
三,、日常費(fèi)用報(bào)銷
1,、公司員工在日常費(fèi)用支出時，需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,。
2,、日常支出時應(yīng)盡量取得原始發(fā)票，對于不能取得原始發(fā)票的情況,，需由對方出具收款證明,。
3、報(bào)銷時須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由,，并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,；
4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù),，報(bào)銷時發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的入庫單,，并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷；
5,、補(bǔ)充說明,。
如報(bào)銷審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,，交財(cái)務(wù)部備案,，指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力；或者由財(cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系,，先行借款或報(bào)銷,，待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)：
1,、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管好貨幣資金,，不坐支現(xiàn)金,，不以白條抵庫；
2,、順序,、及時地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚,、內(nèi)容準(zhǔn)確,，做到日清月結(jié),，要及時核對庫存現(xiàn)金，每周一填寫貨幣資金周報(bào)表,；
3,、保管好庫存現(xiàn)金，確保其安全無缺,，如有短缺要賠償損失,；
4、保管好印章,，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章,；
5、嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票,，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)支票；
6,、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳,、分類帳、總帳,；
7,、全面了解、掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度,、政策,、公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，并正確執(zhí)行,；
8,、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳,、分類帳的核對工作,，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會計(jì)憑證,，登記總帳,；
9、對其他應(yīng)收,、應(yīng)收帳款及時催收清理,；按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點(diǎn)；
10,、每月編制會計(jì)報(bào)表,，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算正確,，鉤稽關(guān)系清楚,；
11、負(fù)責(zé)裝訂,、管理會計(jì)檔案,；
12、清楚工程整體概況,，包括規(guī)模,、合同額、所需主要材料,、開竣工時間及項(xiàng)目部人員構(gòu)成等,；
13、理解并清晰工程承包合同,、明確回款條款,、總包方代扣費(fèi)用項(xiàng)目及稅金繳納方式、保函期限等,，并結(jié)合合同督促項(xiàng)目部回款,；
14、按照各工程預(yù)算進(jìn)行工程成本的控制,；
15,、每月末及時督促各項(xiàng)目部報(bào)帳；
16,、及時,、準(zhǔn)確核算各種原始票據(jù)，并制單入帳,；
17,、準(zhǔn)確把握各項(xiàng)材料采購、分包勞務(wù)合同,，按合同執(zhí)行付款,；
18、工程付款依據(jù)合同,、財(cái)務(wù)帳,、工程預(yù)算進(jìn)行審核；
19,、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，擬訂資金籌措和使用方案；
20,、進(jìn)行成本費(fèi)用控制,、核算、考核,，督促本公司有關(guān)部門降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用,，提高經(jīng)濟(jì)效益；
21,、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目,、采購部與材料供應(yīng)商的結(jié)算；
22,、認(rèn)真貫徹國家的財(cái)經(jīng)方針政策,，執(zhí)行會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理方法，監(jiān)督執(zhí)行會議,；
23,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)管理制度的意義 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)章制度篇六第一條 ?為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,，特制定本規(guī)定。
第二條 ?公司財(cái)務(wù)部門的職能是：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,。
（二）建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,，反映,、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律,。
（三）積極為經(jīng)營管理服務(wù),，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,。
（四）厲行節(jié)約，合理使用資金,。
（五）合理分配公司收入,，及時完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用,。
（六）對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政,、稅務(wù),、銀行部門了解，檢查財(cái)務(wù)工作,，主動提供有關(guān)資料,，如實(shí)反映情況。
（七）完成公司交給的其他工作,。
第三條 ?公司財(cái)務(wù)部由總會計(jì)師,、會計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成,。在沒有專職總會計(jì)師之前,，總會計(jì)師職責(zé)由會計(jì)兼任承擔(dān)。
第四條 ?公司各部門和職員辦理財(cái)會事務(wù)，必須遵守本規(guī)定,。
財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)第五條總會計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作：
（一）編制和執(zhí)行預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,，擬訂資金籌措和使用方案,，開辟財(cái)源,，有效地使用資金,；
（二）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃,、控制,、核算、分析和考核,，督促本公司有關(guān)部門降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益,；
（三）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析：
（四）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條會計(jì)的主要工作職責(zé)是：
（一）按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,、記帳,、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,，數(shù)字準(zhǔn)確,，帳目清楚，按期報(bào)帳,。
（二）按照經(jīng)濟(jì)核算原則,，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù),、成本和利潤的執(zhí)行情況,，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果,，及時向總經(jīng)理提出合理化建議,，當(dāng)好公司參謀。
（三）妥善保管會計(jì)憑證,、會計(jì)帳簿,、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。
（四）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作,。
第五條 ?出納的主要工作職責(zé)是：
（一）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金,，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金,。
（三）建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,。
（四）嚴(yán)格支票管理制度,，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,，方可生效,。
（五）積極配合銀行做好對帳、報(bào)帳工作,。
公司財(cái)務(wù)管理制度是公司企業(yè),，針對財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)工作制定的公司制度,。訂立原則根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，并結(jié)合公司具體情況制定,。在實(shí)際工作中起規(guī)范,、指導(dǎo)作用。
第一章?總則
第一條 ?為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范財(cái)務(wù)工作,，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度,。
第二條 ?公司會計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,。
第三條 ?財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行,，維護(hù)資金安全,，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
（二）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，建立健全財(cái)務(wù)管理制度,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核工作。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,，以提高會計(jì)資訊的及時性和準(zhǔn)確性,。
（四）監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建,、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。
（五）按期編制各類會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,，做好分析、考核工作,。
第四條 ?財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個重要方面,，公司財(cái)務(wù)管理中心對財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施,、檢查的責(zé)任,，財(cái)會人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,，并嚴(yán)守公司秘密,。
第二章?財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條 ?加強(qiáng)原始憑證管理,，做到制度化,、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動不可缺少的書面證明,，是會計(jì)記錄的主要依據(jù),。
第六條 ?公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期,、憑證編號,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會計(jì)科目,、金額,、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,，復(fù)核人員,、會計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章,。
第七條 ?健全會計(jì)核算,，按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)帳簿。會計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行,，保證會計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會計(jì)處理方法前后相一致,。
第八條 ?做好會計(jì)審核工作,，經(jīng)辦財(cái)會人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性,、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性,。編制會計(jì)憑證、報(bào)表時應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,。
第九條 ?會計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對會計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)位與庫存實(shí)物,、貨幣資金、有價證券,、往來單位或個人等進(jìn)行相互核對,，保證賬證相符、賬實(shí)相符,、賬表相符,。
第十條 ?建立會計(jì)檔案，包括對會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿,、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管,。按《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀,。
第十一條 ?會計(jì)人員因工作變動或離職，必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)工作全部移交給接替人員,。會計(jì)人員辦理交接手續(xù),，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,，移交人員方可調(diào)離或離職,。
第一條 ?為加強(qiáng)我市建筑市場監(jiān)督管理，規(guī)范建筑市場秩序,，建立優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機(jī)制,，提高企業(yè)綜合素質(zhì)，確保工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn),，根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程 ?安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本規(guī)定。
第二條 ?本規(guī)定適用于本市,、國務(wù)院有關(guān)部門直屬,、省屬駐昌和外地進(jìn)昌各類建筑業(yè)企業(yè)。所稱的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè),，是指企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊地不在本市范圍內(nèi),，具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,，從事土木工程、建筑工程,、線路管道設(shè)備安裝工程,、裝修工程的新建、擴(kuò)建,、改建等活動的企業(yè),。
第三條 ?南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會（以下簡稱市建委）具體負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)的誠信管理工作。
第四條 ?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)入本市參加建設(shè)市場活動,，應(yīng)提供完整,、真實(shí)、合法,、有效的資料到市建委辦理進(jìn)昌登記手續(xù),。
第五條 ?進(jìn)昌辦理登記手續(xù)須提供以下資料（原件核對后歸還）：
（一）《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》原件及復(fù)印件,；
（二）企業(yè)法定代表人授權(quán)委托的在昌負(fù)責(zé)人的委托書，企業(yè)在昌負(fù)責(zé)人,、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、具有專業(yè)資格的專職質(zhì)量,、安全管理人員任命書、職稱證書,、勞動合同 ?（含社會保險憑證證明）的原件及復(fù)印件,；
（三）外省企業(yè)應(yīng)提供省級建設(shè)行政主管部門或國務(wù)院有關(guān)部門出具的外出介紹信，省內(nèi)企業(yè)應(yīng)提供各市,、縣建設(shè)行政主管部門的介紹信,；
（四）由企業(yè)所在地縣以上建設(shè)行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條所列舉行為的證明，以及無拖欠農(nóng)民工工資 ?的證明,；
（五）企業(yè)參加項(xiàng)目管理的項(xiàng)目經(jīng)理,、技術(shù)、質(zhì)量,、安全,、經(jīng)濟(jì)管理人員的資格證明、職稱證書的原件及復(fù)印件,，主要技術(shù)工種操作人員職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（技術(shù),、管理人員等總?cè)藬?shù)不少于15人，項(xiàng)目經(jīng)理或建造師限二級以上,，中級職稱以上工程技術(shù)人員不少于10人,，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為高級職稱）,，以及社會保險證明；
第六條 ?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌設(shè)立分公司的,，在昌應(yīng)有固定的辦公場所,，總承包企業(yè)不小于200平方米，各專業(yè)企業(yè)不小于100平方米,，并辦理在昌工商注冊,、稅務(wù)登記、開立銀行帳戶及申領(lǐng)《組織機(jī)構(gòu)代碼證》,。
第七條 ?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)具備了第五條,、第六條所列條件的，可向市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》,。國務(wù)院有關(guān)部門的直屬,、省屬駐昌和本市各類施工企業(yè)憑資質(zhì)證書副本，可到市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》,。進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)不設(shè)分公司的不發(fā)《誠信管理手冊》,。
第八條 ?《誠信管理手冊》是本市和駐昌、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌合法承接工程的信用檔案,，記錄企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理在昌的業(yè)績和獎懲情況,。持《誠信管理手冊》可參加本市所轄范圍內(nèi)的建設(shè)工程招投標(biāo)活動。持《誠信管理手冊》參加招投標(biāo)時,，加入3分誠信分值,；有違反建筑市場行為，被處以不良行為記錄的每次扣2分,，扣分分值可累加（不良行為記錄當(dāng)年有效,，不跨年度）。
第九條 ?領(lǐng)取了《誠信管理手冊》的建筑業(yè)企業(yè)變更企業(yè)名稱和法人代表,、資質(zhì)等級,、指定在昌負(fù)責(zé)人等，應(yīng)從變更之日起15日內(nèi)持有關(guān)證明文件到市建委辦理變更手續(xù),。
第十條 ?國（境）外施工企業(yè)進(jìn)昌施工按照國家,、省建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
第十一條 ?建筑業(yè)企業(yè)在昌承接工程后,，應(yīng)組織項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),，配備與工程規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員,，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目核算負(fù)責(zé)人,、質(zhì)量管理人員,、安全管理人員,、施工管理員、材料管理員必須是本企業(yè)職工,。
第十二條 ?建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)定期按要求向市建委和市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送建筑業(yè)企業(yè)各類報(bào)表,。
第十三條 ?建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)遵守國家、江西省及本市有關(guān)建筑市場,、工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、文明施工,、合同管理,、勞動保障、計(jì)劃生育管理等方面的法律 ,、法規(guī) 和規(guī)章,。
第十四條 ?對違反本規(guī)定，有下列行為之一的,，視情節(jié)輕重,，給予責(zé)令整改、通報(bào)批評,、收回《誠信管理手冊》的處理：
（一）在昌無固定的辦公場所,，駐昌機(jī)構(gòu)主要管理人員實(shí)際到位情況與進(jìn)昌登記的資料不相符的；
（二）企業(yè)管理不規(guī)范,，工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、文明施工保證體系不健全,，項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的管理人員設(shè)置與施工工程規(guī)模程度不相適應(yīng),，以及項(xiàng)目管理人員長期不在施工現(xiàn)場（經(jīng)3次以上檢查均不在施工現(xiàn)場的視為長期不在施工現(xiàn)場），技術(shù)工種和勞務(wù)作業(yè)人員未取得職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書上崗的,；
（三）總承包企業(yè)和專業(yè)分包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)，或未與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂書面勞務(wù)分包合同的,；
（四）出租,、涂改、偽造或采用不正當(dāng)手段騙取《誠信管理手冊》的,，以及允許他人以本企業(yè)名義使用《誠信管理手冊》的,；
（五）不及時辦理相關(guān)變更登記手續(xù)的；
（六）勞動用工管理不規(guī)范,，克扣或拖欠務(wù)工人員工資的,；
（七）不按規(guī)定上報(bào)各類報(bào)表的；
（八）在昌施工期間發(fā)生建筑市場違規(guī)行為或質(zhì)量安全等級事故的,；
（九）有其他違反法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為的。
第十五條 ?市建委對所持《誠信管理手冊》的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行年度檢查制度,。
年度檢查按下列程序進(jìn)行：
（一）進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年的年度檢查通知進(jìn)行年度檢查申報(bào),，填寫年度檢查報(bào)表，提交《誠信管理手冊》,，交驗(yàn)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,、在昌分公司《企業(yè)非法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》副本原件,。
（二）外省外地建設(shè)行政主管部門在昌設(shè)有辦事處的,，該地企業(yè)將申報(bào)資料提交到駐昌辦事處，由駐昌辦事處統(tǒng)一將年檢資料交市建委,；無駐昌辦事處的企業(yè)將申報(bào)資料直接報(bào)市建委,。
（三）對年度檢查資料齊全的企業(yè)，市建委在15個工作日內(nèi)做出年度檢查結(jié)論,，記錄在《誠信管理手冊》年度檢查記錄欄內(nèi),。
第十六條 ?年度檢查的內(nèi)容是：進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌施工條件是否符合進(jìn)昌登記時應(yīng)具備的條件；是否與其在昌施工承接的工程規(guī)模相適應(yīng),；進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌是否存在著工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、市場行為,、勞動用工,、工資支付等方面的違法、違規(guī)行為,。年度檢查結(jié)論分為合格,、基本合格、不合格三類,。
第十七條 ?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌的施工條件符合進(jìn)昌登記時應(yīng)具備的條件,，且與其在昌施工的工程規(guī)模相適應(yīng)，在過去一年中沒有發(fā)生第十四條所列行為的,，年度檢查結(jié)論為合格,；發(fā)生第十四條所列行為，經(jīng)批評教育后已整改的,，年度檢查結(jié)論為基本合格,；發(fā)生第十四條所列行為，情節(jié)嚴(yán)重或整改不力的,，年度檢查結(jié)論為不合格,。
第十八條 ?有下列情況之一的，市建委收回其《誠信管理手冊》,，在兩年內(nèi)市建委不再發(fā)給該企業(yè)《誠信管理手冊》,，并給予不良行為記錄,，在此后的兩年內(nèi)參加本市建筑市場招投標(biāo)活動時，每次扣4分,。
1,、年度檢查結(jié)論為不合格的；
2,、連續(xù)兩年年度檢查結(jié)論為基本合格的,；
第十九條 ?年檢時間為自下發(fā)年檢通知之日起二個月內(nèi)，特殊情況企業(yè)可申請延期,，延期時間不超過一個月,。在規(guī)定時間沒有參加年度檢查的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)，其《誠信管理手冊》自行失效,。
第二十條 ?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)遺失《誠信管理手冊》,，應(yīng)在本市登報(bào)聲明作廢后，重新補(bǔ)發(fā),。
第二十一條 ?企業(yè)終止在昌承接工程,，應(yīng)到市建委辦理離昌手續(xù)，同時上繳《誠信管理手冊》,。
第二十二條 ?本辦法由南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會負(fù)責(zé)解釋,。
