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最新護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 20:24:16
最新護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排(模板10篇)
時(shí)間:2023-05-05 20:24:16     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇一

1,、嚴(yán)格無菌操作,輸液反應(yīng)率為零,。

2、滅菌消毒合格率為100%,。

3,、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%,。

4,、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

5,、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識考核成績平均分>90分,。

6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績平均分>90分,。

7,、靜脈穿刺成功率>90%。

8,、病人對護(hù)理工作滿意度為>95%,。

9、控制成本,,提高收益,。

1、加強(qiáng)護(hù)理管理,,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護(hù)士職責(zé)),,以制度管人,,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,,以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o(hù)理,,計(jì)劃免疫知識,并進(jìn)行培訓(xùn)后考核,。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,,密切關(guān)注護(hù)理知識新動態(tài)。

3,、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,做到膽大心細(xì),克服心理障礙,。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,,請較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù),。

4,、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù),。嚴(yán)格無菌操作及查對制度,,提高護(hù)理質(zhì)量。

5,、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,,使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,,無異味,,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

6、努力改善服務(wù)態(tài)度,,讓患者從心里滿意,。要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),,盡可能為病人提供方便,。杜絕生、冷,、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

1,、定期清點(diǎn)藥品,防止積壓,、變質(zhì),,發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色,、過期,、標(biāo)簽?zāi):人幤芳皶r(shí)報(bào)藥械科處理。

2,、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,,做到既保證臨床用藥需要,,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,,做到班班交接,,賬物相符,確保使用需要,。

1,、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。

2,、對一次性物品實(shí)施量化管理,,做到既保證臨床使用需求又不浪費(fèi),如輸液器,、膠布,、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準(zhǔn)備,防止一次性醫(yī)療用品的流失,。

3,、留置針的管理,,每使用1具都應(yīng)登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名,。封管費(fèi)應(yīng)寫成靜脈注射費(fèi)由收費(fèi)室收取,。

五、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量,,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī),,護(hù)理制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,,每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核,、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,,使每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用,。

六、搞好科室團(tuán)結(jié),,提高科室凝聚力,,加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,,共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體,。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情,、讓病房充滿笑聲,,讓科室充滿溫馨!對于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平,,離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離,,還存在一些這樣那樣的問題,希望在主任,、護(hù)士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性,,讓每個(gè)人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會更加美好,。

從上是我對年所制定的護(hù)理工作計(jì)劃,,在工作中總會不的存在,請主任和護(hù)士長多多幫助,,多多體諒,!

護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇二

20___年手術(shù)室護(hù)理工作將在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照國家《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》,,以病人為中心的服務(wù)理念,,提高護(hù)理質(zhì)量,精益求精地配合手術(shù),特制定20___年手術(shù)室護(hù)理工作計(jì)劃,。

1,、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理制度,狠抓落實(shí),,使各項(xiàng)護(hù)理工作做到制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。

2,、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),。

3,、堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,精益求精地配合手術(shù),。

1,、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%。

2,、護(hù)理文書書寫合格率≥90%,。

3、急救藥品物品完好率≥100%。

4、消毒滅菌合格率≥100%,。

5、手術(shù)室質(zhì)量管理合格率≥90%,。

6、護(hù)理安全合格率≥90%,。

7、年護(hù)理差錯(cuò)事故,、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

8、年護(hù)理投訴率為09,、病人對護(hù)理服務(wù)的滿意率≥92%,。

10、護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)100%,,護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求,。

11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

12,、科室檢查合格率≥90%。

(一)人員管理

1、在護(hù)理人員配置上,,盡早達(dá)到國家規(guī)定的手術(shù)間和護(hù)士比例1:3,。滿足工作需要,保證工作質(zhì)量,。

2,、逐步做到分層使用護(hù)士

(1)根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護(hù)理人員情況,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),,必要時(shí)親自參加,。

(2)認(rèn)真做好護(hù)士技術(shù)檔案工作。

(3)加強(qiáng)科室護(hù)士管理,,認(rèn)真完成各項(xiàng)檢查工作,,加強(qiáng)科室護(hù)士管理,實(shí)行彈性排班,,充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念,,每月對護(hù)士工作考核一次。

(二)質(zhì)量管理

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)則,,結(jié)合手術(shù)室實(shí)際情況,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),。

2,、抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動,,明確分工,,責(zé)任到人,做到人人參與,,層層管理,,確保質(zhì)量。有檢查記錄,、分析,、評價(jià)及持續(xù)改進(jìn)措施,科室每月有質(zhì)量評析并記錄,。

3,、每天檢查督導(dǎo)科室工作,晨間提問護(hù)士,,以保障護(hù)理質(zhì)量,,提高護(hù)理人員水平。

(三)加強(qiáng)手術(shù)安全管理

1,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》,、《患者十大安全目標(biāo)》,、《一次性醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),以提高手術(shù)室護(hù)理人員的法律意識,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)事故管理,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)并記錄,,科室每月組織討論,,分析原因并提出整改措施有記錄。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作過程,,嚴(yán)格查對制度、手術(shù)部位標(biāo)識制度,、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估制度,、急救藥品物品管理制度,查隱患,,定措施,,促改進(jìn)。

4,、嚴(yán)格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,,有記錄。

5,、年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)事故,、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

(四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

(1)根據(jù)科室實(shí)際情況及護(hù)理部安排,,選派護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),,為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ)。

(2)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月組織一次,,有記錄有講稿。

(3)??婆嘤?xùn),,每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護(hù)士培訓(xùn),。

(4)鼓勵(lì)科室護(hù)理人員在職學(xué)習(xí),提高學(xué)歷,,提高知識層次,。

(五)更新服務(wù)理念

(1)切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,注重人性化服務(wù),,積極參與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,,活動,全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,以的護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),。

(2)實(shí)行績效考核,,充分調(diào)動護(hù)士主動服務(wù)意識,根據(jù)護(hù)理部的要求開展護(hù)士評選活動,。

(3)每月進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查,,召開一次公休座談會,認(rèn)真聽取手術(shù)醫(yī)生及病人的意見及建議,,為病人及時(shí)解決問題,。

(六)院感管理

1、進(jìn)行院感知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),,醫(yī)療廢棄物分類處置,,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,不斷提高手衛(wèi)生的依從性,。

2,、人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術(shù)操作,,生物檢測標(biāo)本采樣,,職業(yè)防護(hù)等方法。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療器械清洗滅菌工作,,嚴(yán)格執(zhí)行消毒技術(shù)規(guī)范等。

4,、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

5、積極做好搬進(jìn)新手術(shù)室的人力儲備,。

20___年已來臨,,二級甲等醫(yī)院的評審,新手術(shù)室的起用,,我科全體護(hù)理人員將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極搞好二級評審工作,與臨床醫(yī)生密切配合,,保障護(hù)理安全,,改善服務(wù)態(tài)度,為二級甲等評審達(dá)標(biāo)而努力奮斗,!

護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇三

在新的一年里,,我們的工作又將迎來一個(gè)新的起點(diǎn)。手術(shù)室將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在過去所取得的成績上,,對本年度工作計(jì)劃如下:

1、明確崗位職責(zé),,明確分工,,各級護(hù)理人員,自覺自愿,,認(rèn)真履行各自崗位職責(zé),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極主動,。

2,、合理排班,根據(jù)各科手術(shù)情況及護(hù)理人員個(gè)人情況合理的進(jìn)行排班,,提高了工作效率及質(zhì)量,。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。

4、對各類財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查并合理安置,,妥善保管,,嚴(yán)格進(jìn)行物品交接班制度。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行科內(nèi)考核,。

6、精打細(xì)算,,節(jié)約成本,。

1、加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)理操作,、訓(xùn)練及理論學(xué)習(xí),。

2、加強(qiáng)安全知識教育,,防止差錯(cuò)事故發(fā)生,。

3、重點(diǎn)加強(qiáng)消毒隔離工作管理,。嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度,,嚴(yán)格控制人員流動,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,,防止院內(nèi)感染,,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0,。5%,,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

4,、做好急救藥械的管理工作,,保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認(rèn)真核對,,做到完好備用,,帳物相符。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識,、搶救工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),,達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用,。接到急救病人通知,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,,并且能敏捷,、靈活、熟練地配合搶救工作,。

5,、嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),做到不多收,、不漏收,。

6、按照手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)范接送病人的流程細(xì)節(jié),。做到交接清楚,責(zé)任到人,。完善輸血流程及注意事項(xiàng),,避免輸血差錯(cuò)事故發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,,杜絕標(biāo)本遺失現(xiàn)象,。

7、完善和規(guī)范各種護(hù)理記錄單,,恪守“客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整,、規(guī)范“原則。

8,、加強(qiáng)患者術(shù)前術(shù)后健康教育,。

1、加強(qiáng)無菌意識,,嚴(yán)防執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,防止手術(shù)感染發(fā)生。

2,、加強(qiáng)“三基“訓(xùn)練,,技術(shù)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,、合格率100%,。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),,積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,同時(shí)每月2-3次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)手術(shù)室??浦R,,每季度科室考核一次,合格率100%,。

4,、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué),、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會,,使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論,、新技術(shù),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)。

5,、在科室護(hù)理人員調(diào)配充足的情況下,,有計(jì)劃的外出學(xué)習(xí)。提高??谱o(hù)理水平,,以此帶動全科人員的技術(shù)水平。

護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇四

20xx神經(jīng)外科護(hù)理工作計(jì)劃二我院新大樓竣工在即,同時(shí)為了更好的適應(yīng)我市人民群眾日益增長的健康需求,,促進(jìn)科室護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào)、快速,、健康發(fā)展,,提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,維護(hù)人民群眾健康,,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和我科實(shí)際情況,特制定本規(guī)劃,。

1,、護(hù)理隊(duì)伍日益充實(shí),不斷發(fā)揮重要作用我科現(xiàn)有護(hù)理人員31人,,其中一級護(hù)士13人,,二級護(hù)士4人,三級護(hù)士14人,,年護(hù)理病人2萬多人次,。在衛(wèi)生部質(zhì)量管理年、全國百姓放心醫(yī)院,、省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查中,,護(hù)理工作均取得較好成績,住院患者及出院回訪護(hù)理滿意度均達(dá)到了95%以上,。

2,、專業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到一定發(fā)展。神經(jīng)外科有五多,,即危重,、昏迷、癱瘓,、氣管切開,、精神異常和大小便失禁的病人多,五多,,使得我科護(hù)理工作量大和繁重,,但我們的護(hù)理工作忙而不亂、準(zhǔn)確無誤,、迅速有效,,而且我們開展了術(shù)前評價(jià)、術(shù)后監(jiān)測,,以減少術(shù)后并發(fā)癥,,對及時(shí)觀察判斷病情,防止顱腦損傷及疾病術(shù)后繼發(fā)性損害,,作到真正意義上的以病人為中心,。

3,、注重人才培養(yǎng),提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。目前,,我科護(hù)理人員均為專科以上學(xué)歷,,其中本科以上學(xué)歷占55%,。每月定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案查房,同時(shí)還開展了??谱o(hù)士培訓(xùn),,對全科護(hù)理人員每季度進(jìn)行一次理論及操作考核,有計(jì)劃的選送了王?;?、鐘含冰、何林玉等到省湘雅附一,、上海華山醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,不斷引進(jìn)護(hù)理新理論、新技術(shù),,提高了護(hù)理科技含量,。

以質(zhì)量管理為核心,技術(shù)管理為重點(diǎn),,組織管理為保證,,使護(hù)理工作不斷向深發(fā)展。建立相互理解,、相互支持的人際關(guān)系環(huán)境,,防止護(hù)理缺陷的發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)全科護(hù)理人員為患者提供安全,、有效,、高質(zhì)量的護(hù)理,贏得社會信譽(yù),。

1,、為了滿足人民群眾日益增長的健康需求,促進(jìn)科室工作全面發(fā)展,,初步規(guī)劃我科再新增一層病房,,分兩個(gè)病區(qū);一層南邊病房全部設(shè)為重癥監(jiān)護(hù)病房,,收治重癥患者,;北邊則為有需要的患者提供套間病房。另一層樓全層設(shè)置成普通病房,收治一般患者,。同時(shí)完善各項(xiàng)儀器設(shè)備,,爭取開展更多治療和護(hù)理項(xiàng)目。

2,、增加病床后,,我科需護(hù)士40名,所以我科需在原有基礎(chǔ)上增加9人,。按照科室護(hù)理任務(wù),、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量等要素合理配置各層次護(hù)士,,以做到人力資源最大化,,切實(shí)保證醫(yī)療安全。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,加強(qiáng)回訪,,在穩(wěn)固現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢的同時(shí),,努力開拓新的增長點(diǎn),以增加病源,。

4,、在護(hù)士的培訓(xùn)方面,我們會特別注重加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,以及培養(yǎng)年輕護(hù)士良好的心理狀態(tài),,及時(shí)溝通,做到有教有談,。建立更加完善的科內(nèi)培訓(xùn)體系,,提高護(hù)士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,,加強(qiáng)護(hù)理人員應(yīng)急應(yīng)變能力,,拓展知識面。

5,、為了進(jìn)一步引進(jìn)護(hù)理新理論,、新技術(shù),我科明年還將送何爽至北京天壇醫(yī)院進(jìn)修神經(jīng)外科護(hù)理,。

護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇五

又逢歲末,,展望來年,又一個(gè)新起點(diǎn),,又一輪努力的新開始,,用新的希望充滿新一年的征程,計(jì)劃也是新的突破,產(chǎn)房工作計(jì)劃包括以下方面:

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的正面教育,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《醫(yī)院職工行為規(guī)范》等法律法規(guī),,做到學(xué)法,、懂法、用法,。積極開展??谱o(hù)理技術(shù)和崗位職責(zé)培訓(xùn)。

產(chǎn)房是醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)控的`區(qū)域,,產(chǎn)房管理質(zhì)量直接關(guān)系到母嬰安全,。今年產(chǎn)房內(nèi)嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)控,規(guī)范產(chǎn)房管理,,預(yù)防醫(yī)院感染,。按照醫(yī)院感染控制要求合理規(guī)范分區(qū),清潔污染通道分開,。產(chǎn)房區(qū)域每周空氣消毒一次,,分娩室每天清潔消毒,產(chǎn)婦離室后隨時(shí)消毒,。醫(yī)用垃圾按規(guī)定處理,。

加強(qiáng)產(chǎn)房消毒監(jiān)測工作,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),、消毒液監(jiān)測,、器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強(qiáng)化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,,強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會陰切口感染及新生兒感染,。加強(qiáng)助產(chǎn)士職業(yè)防護(hù),,建立助產(chǎn)士職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案,完善相關(guān)的職業(yè)防護(hù)措施,,預(yù)防助產(chǎn)士感染,。

隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,產(chǎn)時(shí)服務(wù)模式的改變,,產(chǎn)房溝通尤其顯得重要,。產(chǎn)房溝通包括醫(yī)護(hù)人員之間的溝通、助產(chǎn)士與孕產(chǎn)婦及家屬之間的溝通,、助產(chǎn)士之間的溝通等,。80%的糾紛都是由于溝通不良導(dǎo)致的,,所

以我們要重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化溝通禮儀,、掌握溝通技巧,,教會每一位醫(yī)護(hù)人員在合適的地點(diǎn)、合適的時(shí)機(jī)說合適的話,,避免引起不必要的矛盾糾紛,。 重視同事之間的溝通,相互尊重,,加強(qiáng)協(xié)作,,打造團(tuán)隊(duì)精神??剖揖褪且粋€(gè)家,,每一位醫(yī)護(hù)人員都是大家不可缺少的一分子。同事之間彼此多交流,,多溝通,,利用休息時(shí)間組織活動,增加彼此之間的了解,。工作中大家相互協(xié)作,,爭取人人都為別人多想一點(diǎn),多付出一些,,學(xué)會換位思考,,營造良好的工作氣氛,。

護(hù)理人員的形象是由其自身素質(zhì)修養(yǎng),、外在表現(xiàn)和扎實(shí)的功底塑造的。南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者王秀瑛這樣說過:“沒有一個(gè)職業(yè)比做護(hù)士更適合婦女的天性,,因?yàn)樽o(hù)士是一個(gè)綜合的職業(yè),,可以發(fā)揮女人所有的力和美”發(fā)揮好護(hù)士的力與美是塑造護(hù)士形象的內(nèi)涵,也是醫(yī)院對護(hù)士的職業(yè)要求,。我們護(hù)士要和空姐一樣,,做到眼觀六路耳聽八方,按照護(hù)理部《護(hù)理服務(wù)規(guī)范》的要求,,用誠心去感動,、用語言去溝通、用行動去為每一個(gè)患者提供個(gè)性化的服務(wù),。提倡“六有六多”服務(wù),。六有:建議有反饋、需求有滿足,、事事有人管,、服務(wù)有亮點(diǎn),、營銷有策略、知識有更新,。六多:多一份尊重,、多一點(diǎn)換位、多一些理解,、多一份耐心,、多一份關(guān)愛、多一些幫助,。杜絕冷臉對待患者及陪護(hù),,真誠服務(wù)于每一位需要幫助的病人,展示護(hù)士溫柔,、耐心,、愛心的職業(yè)魅力。

護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇六

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護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇七

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護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇八

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護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇九

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護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理工作計(jì)劃及周安排篇十

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