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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇一

1、負責客戶的接待,、咨詢工作,，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

2,、了解客戶需求,，提供合適房源，進行商務談判;

3,、陪同客戶看房,，促成房屋買賣業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5,、負責公司房源開發(fā)與積累,，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格

1,、大專及以上學歷,，專業(yè)不限制;

2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗;

3,、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

4,、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇二

職責：

1,、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

2,、負責客戶資料的收集與整理,，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護;

3,、根據(jù)客戶需求,，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;

4,、安排客戶看房,，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;

5、幫助客戶辦理認購,、簽約,、按揭等手續(xù)，并跟進回款;

6,、負責老業(yè)主的不定期維護,，建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

任職要求：

1、18~45歲,，高中及以上學歷,，具備良好的形象氣質;

2、有強烈的責任心,、上進心,、事業(yè)心;

3、有良好的溝通表達能力,、人際交往能力,、協(xié)調能力;

4、勤奮,、努力,，具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;

5,、喜歡銷售工作,，結果導向，具備較強的團隊榮譽感,、抗壓能力;

6,、歡迎地產(chǎn)、金融,、保險,、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇三

崗位職責：

1,、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃,，落實計劃的執(zhí)行;

2,、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織,，提高人員整體技能及素質;

4,、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

5、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督,，以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評,。

任職資格：

1、年齡不限，男女不限,，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)

2,、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇四

職責

1、制定銷售策略和銷售流程,，擬定銷售計劃,，落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

2、監(jiān)督,、匯報部門銷售任務的完成情況;

3,、管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

4,、開展銷售代表的培訓,，以確保有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

5、維護并開拓更多客戶渠道,，建立,、保持長期良好的客戶聯(lián)系。

任職資格

1.國內(nèi)全日制在專及以上學歷;

2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

3.良好的公關能力,、談判交涉能力,、應變能力,，有一定的管理水平,，目標感強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇五

崗位職責：

1,、負責維護各個線上渠道的房源,，保證信息準確、真實;

2,、負責商務談判,、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

3、負責客戶接待. 咨詢工作,，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

4,、負責公寓、別墅,、寫字樓的買賣與租賃;

5,、公平、廣闊的晉升空間,，成熟完善的帶教和培訓體系,。

任職資格：

1. 年齡20以上，大專及以上學歷,，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當放寬學歷;

2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,，有銷售、客戶服務意識優(yōu)先考慮;

3. 溝通能力強，普通話標準;有親和力,，工作積極,，樂觀開朗。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇六

【崗位職責】

1,、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

2,、負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關系;

3,、負責挖掘客戶需求,，為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;

4、促成買賣雙方交易達成,，協(xié)助雙方合同簽署,、辦理權屬轉移等工作。

【任職資格】

1,、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,，年齡在20—40周歲;

2、誠實守信,、能承受較強的工作壓力,、具有良好的團隊精神;

3、有良好的心態(tài),，有相關銷售工作者優(yōu)先;

4,、接受應屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇七

崗位職責：

1,、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理,、協(xié)調和監(jiān)督工作。

2,、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程

3,、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)

4,、參與制作調整銷售策劃報告,，及時收集反饋與報告有關的信息。

5,、負責銷售回款的監(jiān)督和管理,。

6、組織銷售推廣例會(周會,，月會及階段性會議),，為營銷策略的調整提供依據(jù)。

7,、能夠接受駐場,。

任職資格：

1,、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗,。

2,、熟悉案場管理流程，對案場銷售,，渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗,。

3、熟練對接甲方各項工作,，能夠全面把控營銷節(jié)奏,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇八

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌,、平衡和分析;

2,、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

4,、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調整;

6,、進行銷售培訓,，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇九

崗位職責

1,、負責建設,、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;

2、協(xié)助上級領導開展各項工作;

3,、負責銷售計劃的分解落實工作;

4,、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

5,、其他關聯(lián)工作。

任職條件

1,、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2,、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

3,、持有c1駕照,，會駕駛

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十

1、負責制定,、分解業(yè)績目標計劃,，帶領團隊完成銷售目標;

2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業(yè)務培訓,，幫助其盡快成長,，完成業(yè)績目標,。

3、負責人員梯隊的建設,，做好人員儲備,、招聘、淘汰的相關工作,。

4,、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護,，配對共享,，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;

5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計,、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,，匯報團隊當天的業(yè)務及運營情況。

6,、負責維護客戶關系,，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

7,、堅決執(zhí)行公司制度,，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十一

1. 管理所負責項目團隊,，指導、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成

2. 負責項目的接洽,、談判,，做好客戶關系的管理和維護

3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向,，確保項目目標完成

4. 負責項目成本管控,，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

5. 保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調，建立與同行間的良好合作關系

6. 項目的正常運轉和監(jiān)控,，各項突發(fā)情況的處理

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十二

1,、參與制定銷售管理、銷售目標,、銷售策略,、銷售計劃。

2,、負責銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

3,、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區(qū)域市場的調查和監(jiān)控,，項目推廣計劃的制定和實施

5,、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

6,、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排,，確保銷售計劃的按時完成;

8,、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9,、協(xié)調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十三

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌,、平衡和分析;

2,、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

4,、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

6,、對公司營銷副總經(jīng)理負責,，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十四

職責：

1,、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務;

6,、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7. 有帶團隊的能力,，經(jīng)歷和凝聚力,。

任職資格：

1、大專及以上學歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2,、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3,、反應敏捷、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務意識;

5. 從基層做起,，用業(yè)績說話

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十五

一,、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場,，并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作,。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,，制定銷售策略,。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

三,、參與制定價格,，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析,，為制定價格帶給基礎資料,。

四、參與制定促銷政策,，促成每一單交易的達成,，推動銷售工作的正常開展。

五,、參與確定廣告推廣策略,，根據(jù)銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

六,、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,，做好對項目的展示與宣傳。

七,、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,，并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦,。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作,，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察,。

九、主持每周的銷售例會,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，尋找解決問題的辦法勵志網(wǎng)/，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),，激勵銷售代表,。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,，促成交易,，確保獲得良好的銷售業(yè)績,。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),，保證與客戶簽署的每一份合同,、文件都準確無誤，保障公司利益,。

十二,、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題,，帶給解決推薦,。

十三、做好和公司其他部門的溝通,、協(xié)作,，為其他部門帶給周到的服務。

十四,、催促客戶按時來簽訂合同,、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入,。

十五,、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門,，并及時解決問題

十六,、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施,。

十七,、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流,，促進銷售工作的進行,。

十八、組織好戶外展銷活動,，用低成本的方式找到更多的客戶,，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售,。

十九,、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十六

1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責,，工作上對營銷經(jīng)理負責;

2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,，督導其完成任務;

3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

4.協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

5.協(xié)調本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負責本項目銷售部的相關培訓,、考核工作;

7.完成上級領導安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待,、投訴處理與跟蹤服務工作;

9.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

11.定期負責對銷控表以及退,、換房進行調控;

12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13.負責匯總市場調研信息,，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

14.參與項目廣告方案,，并提出指導性推薦,，跟蹤發(fā)布及效果分析;

15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案;

16.組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計,、戶型等提出推薦;

17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

18.定期主持并參加各種營銷會議;

19.對項目銷售員工的聘用有推薦權,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十七

負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙,，為本部門工作開展挖掘資源,，提高效率，保證銷售進度;

(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀,、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,，樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的用心性,，營造部門內(nèi)部團結協(xié)作,、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙,，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,，并督促其完成;

(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘,、培訓,、獎懲及調配。

2,、業(yè)務管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,，參與制定銷售計劃;

(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略),、宣傳推廣方案(策略),，并負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,，組織員工研究確定;

4,、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施,。據(jù)此建立考核指標體系,，并建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓,，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6,、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng),，不斷提高業(yè)務水平;

7,、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙,，為本部門工作開展挖掘資源,，提高效率，保證銷售進度;

8,、配合公司其他部門的工作,，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

9,、做好項目解釋,，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責篇十八

工作內(nèi)容：

1,、負責市場調研和需求分析;

2,、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3,、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4,、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6,、組建銷售隊伍,，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,，建設銷售團隊,。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具備較強的市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調能力,，分析和解決問題的能力;

5,、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力,。