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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇一

2,、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,，并完成銷售計劃,。

3、協(xié)助和參與項目銷售策劃,。

4,、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

5,、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度,。

6、培訓(xùn)銷售人員,，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,，營造銷售氣氛，輔助成交,。

7,、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督,、管理與控制,。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章,。

10,、提請聘任或者解聘本部門員工。

11,、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,。

12,、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃,。

13,、定期對本部員工進行考核、考查,，對多次考核,、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14,、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售,、合同、按揭,、催款）的完成,。

15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作,。

16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核,。

17.參與項目策劃工作,，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作,。

18,、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇二

崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)建設(shè),、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作;

3,、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解落實工作;

4,、負(fù)責(zé)部門員工的銷售培訓(xùn)、考核與管理工作;

5、其他關(guān)聯(lián)工作,。

任職條件

1,、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗,，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

3,、持有c1駕照，會駕駛

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇三

1,、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,，接待客戶促進成交；

2,、掌握客戶需求,，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤,、聯(lián)系,；

3、熱情接待,，細(xì)致講解,，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù),；

4,、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,，提交銷售總結(jié)報告,；

5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù),。

1,、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先,；

2,、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),；

3,、有工作激情和進取精神；

4,、具有較強的溝通與談判能力,，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力,；

5,、刻苦耐勞,，積極樂觀，誠信務(wù)實,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇四

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)項目年度及分階段的銷售計劃,，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,，完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談,、把控銷售節(jié)奏,、完成銷售業(yè)績;

3,、負(fù)責(zé)項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給,。

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,，1年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關(guān)能力,、抗壓能力及應(yīng)變能力,，目標(biāo)感強，善于正向激勵團隊,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇五

一,、制定銷售管理制度,，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,，制定銷售策略,。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎(chǔ)資料,。

四,、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達(dá)成,，推動銷售工作的正常開展,。

五、參與確定廣告推廣策略,，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式,。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,，做好對項目的展示與宣傳,。

七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,，做好每周,、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議,。

八,、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,。

九,、主持每周的銷售例會,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法,，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),，激勵銷售代表。

十,、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績,。

十一,、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同,、文件都準(zhǔn)確無誤,，保障公司利益。

十二,、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議,。

十三,、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,，為其他部門提供周到的服務(wù),。

十四、催促客戶按時來簽訂合同,、交納房款和辦理按揭手續(xù),，加快資金流入。

十五,、檢查售樓處情況,，并將異常情況及時知會相關(guān)部門,，并及時解決問題

十六,、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施,。

十七,、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流,，促進銷售工作的進行,。

十八、組織好戶外展銷活動,，用低成本的方式找到更多的客戶,，擴大項目知名度,，實現(xiàn)快速銷售。

十九,、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇六

1、制定年度銷售目標(biāo)與任務(wù)分解,。

2,、制定銷售部的運營管理和工作程序。

3,、組織制定項目市場營銷策略,。

4、組織項目市場調(diào)研,、整體策劃,，產(chǎn)品定位。

5,、完成集團制定的年度銷售目標(biāo),。

6、負(fù)責(zé)銷售團隊組建,、培訓(xùn)及管理,。

7、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃,、推廣并監(jiān)督實,。

8、負(fù)責(zé)全程銷售及完成計劃目標(biāo),。

9,、負(fù)責(zé)銷售部各項日常管理工作。

10,、根據(jù)全年營銷目標(biāo)分解,，達(dá)成各項階段性銷售目標(biāo)。

11,、負(fù)責(zé)銷售接待,、銷售管理、銷售支持,、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作,。

12、做好銷售部各崗位傭金核算依據(jù)記錄及傭金核算報批工作,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇七

1,、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

2,、陪同客戶看房,，了解客戶需求，提供合適房源,，進行商務(wù)談判;

3,、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

1,、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

2,、踏實肯干，強烈的成功欲望;

3,、有良好的團隊精神,、溝通能力、性格外向,、喜歡與人打交道,、有高度的工作熱情;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇八

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護各個線上渠道的房源,，保證信息準(zhǔn)確,、真實;

2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

3,、負(fù)責(zé)客戶接待.咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

4,、負(fù)責(zé)公寓,、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5,、公平,、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系,。

任職資格：

1.年齡20以上,，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;

2.高度的工作熱情和團隊合作意識,，有銷售,、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;

3.溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,，工作積極,，樂觀開朗,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇九

1,、大專以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

2,、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求,。

3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,，制定招商計劃,，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4,、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達(dá)能力,、組織,、溝通、協(xié)調(diào),、判斷與決策的能力,。

6、較強的團隊管理能力;

1,、溝通能力強,，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強,，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3,、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào),，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇十

1,、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

2、制定階段性銷售計劃,，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,，并完成銷售計劃。

3,、協(xié)助和參與項目銷售策劃,。

4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn),。

5,、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,，營造銷售氣氛,，輔助成交。

6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案,。

7,、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制,。

8,、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

9,、及時提交銷售報表,，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題,。

10,、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃,。

11,、定期對本部員工進行考核、考查,，對多次考核,、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

12,、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售,、合同、按揭,、催款）的完成,。

13、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作,。

14、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核,。

15,、參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處,、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作,。