為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學校督導方案篇一

2015年4月南鄭縣人民政府教育督導室一行對我校教育發(fā)展水平進行了為期兩天的督導評估,。督導評估組對我校的辦學方向,、辦學經(jīng)費、辦學條件,、教師隊伍建設(shè),、學校管理與教育教學及教育教學質(zhì)量等六個方面的做法給予了高度評價和充分肯定，并提出了考察意見和督導建議,為學校下一步工作指明了方向,。為進一步做好整改工作,，不斷提高學校辦學水平，學校召開了三次領(lǐng)導會專題研究,對照《陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程初中指標體系》的要求,，制定如下整改方案：

一,、 指導思想：

以全國教育工作會議精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹“實施素質(zhì)教育,，提高教育現(xiàn)代化水平，辦人民滿意的教育”的教育思想和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2015-2020年)》中提出的“優(yōu)先發(fā)展,，育人為本,，改革創(chuàng)新，促進公平,，提高質(zhì)量”的工作方針,。深化學校管理和教育教學改革，大力實施素質(zhì)教育,，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,，切實改善辦學條件,適應(yīng)新課程改革和社會發(fā)展的需要，促進學校辦學水平和教育質(zhì)量的全面提高,。

二,、成立整改領(lǐng)導小組：

組 長：瞿海紀

副組長：古仁喜 王斌 姚星君

成 員：孫建文 張宏偉 陳波 付興 余波 強兆銀

三、整改內(nèi)容:

縣督導評估小組對我校提出的整改建議和意見如下：

1,、現(xiàn)有部室使用率低,，沒有按照課本要求開足開齊實驗,。

2、新課程理論落實不到位,，課堂教學重知識傳授,，缺少能力培養(yǎng)，要加本培訓力度,。

3,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，綠化面積,、操場面積不達標,。

4、要注重過程管理,，資料收集,、歸檔要進一步完善，管理要進一步規(guī)范,。

5,、體育、音樂,、美術(shù)教學不突出,，缺乏對學生個性能力的培養(yǎng)，學生書畫作品少,，動手能力差,。

6、對中青年教師培訓不到位,，個別教師愛崗敬業(yè)精神不強,，服務(wù)意識淡薄，應(yīng)建立完善教師工作評價方案,。

7,、學生中仍有上網(wǎng)、吸煙,、打架現(xiàn)象,。學校應(yīng)加強學困生、留守學生的教育,。

針對縣督導評估組所提的督導建議和意見,，學校高度重視，成立工作整改小組,，制定整改方案,，細化工作計劃，積極開展整改工作,。學校已三次次召開學校領(lǐng)導班子會研究布置整改工作,。學校政教處、年級組,、教研組,、共青團等部門負責人分工負責，明確整改責任和整改時限,，采取“切實整改,，逐項完善”的思路，堅持以學校發(fā)展為主,，以師生發(fā)展為主,，以科學、認真,、嚴謹?shù)膽B(tài)度,，全面完成督導組提出的整改任務(wù)。

四,、整改措施

（一）合理利用學校資源,，發(fā)揮部室的作用。

１,、學校將選擇合適的部室管理人員,，落實責任，實施量化管理,。同時做好開放工作,，做好使用登記記載，堅持實驗教學,、為學生開放圖書室,，閱覽室，豐富共青團活動內(nèi)容,。發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的作用,。

２、成立體,、音,、美興趣小組，培養(yǎng)學生的特長,。學校將根據(jù)實際,，選擇好指導教師，確定好活動地點,，落實工作目標,，堅持量化管理，貫徹獎罰制度,，全面提高學生的素質(zhì),。

（二）進一步加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè),，提高隊伍的整體素質(zhì)

1．結(jié)合學校進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重視加強領(lǐng)導班子教育理論學習,，增加理論素養(yǎng),，提高依法行政，科學行政,，民主行政的能力和水平,，全體干部深入教學一線蹲班級、蹲教研組,，及時發(fā)現(xiàn)并解決學校管理工作中的突出問題,。

２.加大教師培養(yǎng)力度，提升師資隊伍整體水平

（1） 抓思想教育,，強化師德建設(shè),。提倡教師關(guān)心學生，尊重學生人格,，嚴禁以教謀私,、有償家教。我們要大力宣傳本校優(yōu)秀教師事跡,，以先進帶動全體,，努力塑造教師健康的人格，培養(yǎng)教師博學的氣質(zhì),。

（2）抓拜師結(jié)對,，促進新老交替。為了加快青年教師培養(yǎng),，使青年教師達到“一年合格,，三年優(yōu)秀，五年骨干”的個人發(fā)展目標,，學校將繼續(xù)堅持開展拜師結(jié)對活動,，使拜師結(jié)對活動制度化、規(guī)范化,、措施化,。縮短青年教師培養(yǎng)周期,，加快青年教師成長速度,，使青年教師迅速在教學崗位上成為骨干，挑起大梁,。 （3）抓師資培訓,，增強學術(shù)底蘊。學校將進一步深化“骨干工程和育新工程”，修改完善《青樹中學教師培訓工作實施方案》,，鼓勵教師參加繼續(xù)教育培訓,，出臺相關(guān)激勵性措施，促使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,。

（4）抓常規(guī)管理,，提升教學技能我們將通過嚴格的管理，加快提高教師的教學能力與水平,。明確要求每一位教師“功夫花在備課上，本領(lǐng)顯在課堂中”,。通過公開課,、青年教師匯報課、骨干教師示范課等多種形式,，給教師提供實踐與展示的舞臺,，促進其教學水平的提高。同時組織開展多項教學基本功競賽活動,，如課堂板書設(shè)計比賽,、青年教師粉筆字比賽、教師普通話演講比賽,、多媒體課件制作比賽等,，為青年教師提供迅速成長的平臺。 （三）積極探索與完善現(xiàn)代學校制度的建設(shè),，不斷優(yōu)化學校管理,。學校將深入學習有關(guān)教育方面的文件精神，建立健全相關(guān)規(guī)章制度,，建設(shè)符合我校實際,、具有科學性和實踐性的.制度，重點在抓團隊協(xié)作精神培養(yǎng)和常規(guī)管理的落實上下功夫,，完善激勵機制,、制約機制、保障機制和考核機制,，按照縣教育局的要求,，進一步優(yōu)化學校管理，推進學校持續(xù)健康發(fā)展,。

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學校督導方案篇二

為加強經(jīng)濟與管理學院教學質(zhì)量監(jiān)控,，科學,、規(guī)范、有序地開展教學督導,，推動良好教風,，學風的建設(shè),，促進教學質(zhì)量和教學管理水平的全面提高和實現(xiàn)學校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標，現(xiàn)結(jié)合學院實際,，特制定經(jīng)濟與管理學院教學督導工作實施方案,。

健全和完善教學質(zhì)量管理和教學質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮教學督導在穩(wěn)定教學秩序,、規(guī)范教學活動,、培養(yǎng)教學隊伍、提高教學質(zhì)量,、促進教學改革,、提高教學管理水平等方面的積極作用。

教師課堂教學,、學生的學風和教學管理工作,，經(jīng)濟與管理學院的教學督導主要從以下幾個方面開展:

（一）課堂教學督導

1.對所有任課教師課堂教學督導。通過聽課檢查,，主要了解教師的教案準備情況,，嚴格檢查任課教師的教學行為是否達到課程教學目標、符合課堂教學規(guī)范,、授課內(nèi)容與教學進度是否一致等情況,。

2.重點對青年教師，特別是近三年新進教師,，進行重點跟蹤聽課,。

（二）學生學風督導

1.深入課堂，了解學生到課,、聽課等學習情況,，為加強學生管理、促進學風建設(shè)提出建議,。隨班聽課了解學生的學習情況,，包括課堂學習氛圍、師生在教學過程中的交流,、作業(yè)完成與教師批改等情況,。

2.通過調(diào)查、座談會等形式,，了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,。加強與學生的溝通，及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的主動性和積極性,。

（三）教學研究與教學實踐管理督導

1.進一步加強對學院常規(guī)教學管理工作的督導，重點督導教學管理各主要環(huán)

節(jié)及各類計劃的執(zhí)行。

2.加強對實踐教學的督導,，主要對各專業(yè)實踐教學工作計劃的`制定和實施情況進

行檢查,，促進實踐教學的規(guī)范化和科學化。

3.督查學院人才培養(yǎng)方案,、教學計劃,、聽課評課制度的執(zhí)行情況。

4.督導學院青年教師培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,。

5.參與學期初,、期中教學檢查并及時向有關(guān)方面反饋情況。

6.參與學校各級各類教學質(zhì)量工程項目建設(shè),。

7.參與一流大學(專業(yè),、平臺、團隊,、課程等)建設(shè)的檢查。

8.參與教師教學責任事故的認定和處理,。

9.參與教研室活動,，對教研室相關(guān)工作的督導。

10.參與學院各類教師和或?qū)W生教學技能競賽的督導,。

11.參與學院各類學生專業(yè)技能競賽的督導,。

12.參與學院各專業(yè)學生見習和實習，及其中期檢查的督導,。

13.參與學院各專業(yè)學生畢業(yè)論文(設(shè)計)督導,。

14.參與學院相關(guān)教學經(jīng)費使用的督導

本學年教學督導工作的總體要求是在對教師課堂教學、學生的學風和教學管理工作督導的基礎(chǔ)上,，加強信息交流和反饋,，以切實提高教育教學質(zhì)量。

（一）在督導組組長的直接領(lǐng)導下,，對學院教學管理,、教學過程、教學質(zhì)量等進行監(jiān)督,、檢查,。

（二）監(jiān)督、檢查日常教學工作,，對學院(學科專業(yè),、課程和教材建設(shè)，教學計劃和教學大綱執(zhí)行情況以及教師備課,、課堂教學,、教研活動、師德師風、學生學風,、考紀考風和畢業(yè)論文(設(shè)計)等教學環(huán)節(jié)進行檢查和指導,，規(guī)范教學管理，評價教學質(zhì)量與效果,。

（三）督導成員中教研室主任輪流每星期督查一次,，并根據(jù)工作需要處理督導組相關(guān)資料和督導組長安排的其他工作。

（一）教學督導組根據(jù)需要召開有組長參加的工作總結(jié)會,，研究教學督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題,。

（二）教學督導成員列席教學工作會，并在會上反饋近期教學督導情況,，提出改進教學和教學管理的建議,，要求相應(yīng)的人員限期整改。

（三）總結(jié)教學工作中的先進經(jīng)驗,，推廣教學工作中的先進典型,。

（四）總結(jié)本學院督導工作，積極向?qū)W校相關(guān)主管部門提供督導建議,。

學校督導方案篇三

1識字方法,，學會10個生字，學習用硬筆規(guī)范,、端正,、整潔地書寫生字。

2活見聞理解“坐落”“濃密”“晨曦”“掩蔽”“絮語”“茁壯”“拔地而起”等詞語,，欣賞并積累文中生動形象的詞句,。

3閉確、流利,、有感情地朗讀課文,，感受山里學校環(huán)境的美和山里孩子成長的快樂，進一步產(chǎn)生熱愛生活的情感,。

運用學過的識字方法和理解詞語的方法,，學習生字、新詞,，有感情地朗讀課文,。

感受山里孩子成長的快樂。

1鄙字卡片,、朗讀帶,、教學掛圖或課件。

2貝領(lǐng)學生參觀自己的學校,，了解學校各類人員的工作情況,。

3師生開展“手拉手”活動,，通過見面交流或書信，了解山里學校的一些情況,。

1~2課時,。

教學過程

2聽聽山里的伙伴是怎樣向我們介紹自己的學校的。(放課文錄音)邊聽邊想,，他們向我們介紹了學校的哪些情況?然后自由發(fā)言,。

過渡：山里的孩子為了讓我們和他們一起分享快樂和幸福，特別寫了這篇文章,，叫《我們的學?！贰?，我們一起學一學,。

1“我們的”前后讀起來感覺有什么不同，讀出自豪感,。

2鄙自讀課文,，讀準字音，找出不理解的詞語,。

3學習生字新詞,，讀準字音，討論詞義,，老師巡視。

4學習情況,，相機幫助學生理解部分詞語,。

1同學們，讀了課文,，這個學校的環(huán)境給你留下了什么印象呢?

根據(jù)插圖和課文的描述,，加上自己的合理想象，用彩色筆畫出學校的草圖,。

2美的校園里,，山里的孩子們又給你留下了什么印象呢?你是怎么體會到的?

根據(jù)學生對重點句的欣賞，老師相機指導朗讀并歸納：

(1)快樂游戲,。

(2)與大自然交朋友,。

(3)認真學習。

3常這么難得的學習條件,，山里的孩子們心里又是怎么想的呢?

(1)自讀第5~9段,，展示自己讀得好的`句子。

(2)說說自己朗讀時的感受,，想想從哪些地方看出山里的孩子成長是幸福的,。理解最后兩段話的意思,。

過渡：在這么美的校園里學習，山里的孩子們是多么快樂,、幸福,、自信和自豪，讓我們也投入大山的懷抱,，和山里的孩子一起,，也來向大家介紹一下“我們的學校”,。

學校督導方案篇四

在市教育督導部門和校長室的關(guān)心指導下,，以科學發(fā)展觀為指針，以“辦人民滿意教育,，創(chuàng)一流農(nóng)村小學,，努力成為常熟市教育現(xiàn)代化名校之一”為辦學目標，堅持“發(fā)展為本,，和諧治校,，特色立校，名師強校,，科研興?！保e極開展督導工作創(chuàng)新研究,，著力構(gòu)建學習型,、服務(wù)型督導體系，全面落實學校工作計劃和督導工作目標,，全力維護學校正常工作秩序,，為教育教學質(zhì)量和學校教育督導工作上新臺階而不懈努力，努力爭創(chuàng)蘇州市高水平現(xiàn)代化學校,。

2,、進一步加強對教研組、年級組以及教師個人教育教學工作的全面調(diào)研和考核;

3,、進一步注意加強學校內(nèi)部管理的運行機制和效率調(diào)研;

5,、組織對學校教師的教學七認真檢查，堅持督導工作通報制度,，繼續(xù)加大督查力度;

6,、協(xié)助學校做好資產(chǎn)監(jiān)督、核查等各項工作,。

1,、加強政治和專業(yè)理論學習，構(gòu)建學習型督導,，提高自身修養(yǎng)和督導水平;

2,、制定工作計劃,，明確工作重點，合理安排分工,，及時公布每月每周的工作重點;

6,、加強總結(jié)，注重難點,、熱點問題,，注重評價改革和創(chuàng)新研究，注重提高,，注重自我完善,，為學校全面質(zhì)量建設(shè)獻計獻策。

學校領(lǐng)導班子成員參與學校教育的督導工作,，每學期參與教學常規(guī)檢查性聽課和教學“七認真”月抽查工作,，定期召開教職工、學生座談會和師生訪談,，對教育教學工作做好調(diào)研督導工作并做好專題反饋報告,。

九月份：

1、制訂工作計劃,，做好開學工作,，深入班級和課堂指導、進行課堂法規(guī)檢查;

3,、組織教學“七認真”常規(guī)期初抽查工作,。

十月份：

1、組織隨堂聽課和走聽活動,，開展教學常規(guī)專項檢查和抽查工作;

2,、深入課堂、班級,，了解新課程改革工作的落實及多媒體等現(xiàn)代化教學手段的運用情況。

3,、組織教學“七認真”常規(guī)月抽查工作,。

十一月份：

1、深入學科教研組,，深入課堂,，了解教學工作進展情況，組織學科調(diào)研指導;

2,、組織教學“七認真”常規(guī)月抽查工作,。

十二月份：

1、召開師生座談會,，了解素質(zhì)教育情況,，總結(jié)經(jīng)驗,，尋找對策;

2、組織開展對學校學科的單項督導工作;

3,、組織教學“七認真”常規(guī)月抽查工作,。

一月份：

1、組織教學七認真工作期末全面檢查;

2,、依據(jù)教研組,、年級組、教師和學生有關(guān)考評細則,，進行測評;

2,、學期督導總結(jié)工作。

學校督導方案篇五

學校督導工作計劃提出:學校督導工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以教育法規(guī)為依據(jù),，切實履行教育督導監(jiān)督、考核,、檢查,、評價、指導的職能,，把更新教育觀念,、強化教育教學管理、規(guī)范辦學行為,、加強校園文化建設(shè)作為督導工作的中心任務(wù),，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展,。為配合學?？傮w計劃的落實，特制訂督導工作方案如下：

一,、組織領(lǐng)導

為加強我校督導工作,，成立學校教育教學工作督導評估領(lǐng)導小組和工作小組，挑選一批迎檢骨干教師,。

組 長： ----（負責全校的督導整體工作）

副組長： ----（分管安全,、德育方面的督導工作）

成 員： ---（實驗室）、 ---（儀器室）,、 ---（圖書室）,、 ————（電教室）

1、第一工作小組：

組 長：——

成 員：————

負責學校教學常規(guī)管理檔案,；校本教研,、校本課程開發(fā)資料；學籍檔案,、檔案室建設(shè),；負責學校的財會,、教師人事等方面檔案。

2,、第二工作小組：

組 長：——

成 員：——————————

二,、發(fā)揮教學督導的咨詢建議職能。督導人員應(yīng)收集有關(guān)教學改革,、教學管理信息和提高教學質(zhì)量方面的意見和建議,，為學校領(lǐng)導指導和管理教學工作、進行科學決策提供參考依據(jù),；并有義務(wù)與教務(wù)處等有關(guān)領(lǐng)導進行交流和業(yè)務(wù)聯(lián)系,，確保學校各項教學工作的落實和學校教學管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

三,、實施教學全過程的督導與監(jiān)控,，與全校教師共同努力，把好教學（備,、講,、批、輔,、考,、評、補）全過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),。把好公開課,、新授課、實驗課,、復習課,、全過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。

錄,，對教師課堂教學效果進行分析反饋和評估,；堅持原則，注意方法,，及時與任課教師交換意見,；在課間或課后深入學生廣泛聽取意見，了解學生對任課教師的看法,，也可組織學生進行課堂評教,，廣泛征求和聽取學生對教師教學的意見和建議,，同時將有關(guān)信息及時反饋給相關(guān)教師,；對教學優(yōu)秀者給予鼓勵和宣傳，對教學存在不足者,，有責任幫助其分析其原因,，督促其整改,，以利其提高教學質(zhì)量。

五,、參與對青年教師的培養(yǎng)工作,，協(xié)助學校做好青年教師自我發(fā)展規(guī)劃的實施。

導工作開展情況,；總結(jié)督導工作的階段性成果,；明確下一步督導工作任務(wù)。

七,、協(xié)助檔案室建立教師教學質(zhì)量檔案,，每位教師可隨時查閱，從中了解自己有關(guān)教學質(zhì)量的相關(guān)情況,，并以此為參考,，不斷提高教學質(zhì)量。

八,、努力學習現(xiàn)代教育教學理論和方法,，面對教學、德育,、后勤諸方面存在的

問題加強研究,，分類推進，逐步提高督導工作的水平,。

教學方面包含：備課,、講課、作業(yè)批改,、自習輔導,、聽課記錄、課后自我反思等,；

紀律方面包含：集會,、課外活動等；衛(wèi)生方面包含：教室,、辦公室,、清潔區(qū)、廁所等,；

安全方面包含：門,、窗、水,、電,，桌凳，運動場地、運動器材,、設(shè)備維修,、防火、防盜,、假期值班等等,。）

完善學校工作督導制度，對各部門工作進行日常督導和定期專項督導,，并及時將督導結(jié)果以書面形式向校務(wù)辦公會議匯報,。

一、指導思想

牢固樹立“推行素質(zhì)教育 提高教學質(zhì)量”的辦學意識,，堅持以“導”為主,，“督”與“導”結(jié)合的原則，加大力度,，采取有效措施,，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制,，推動良好教風、學風建設(shè),促進我校各項工作穩(wěn)中有升,，教學質(zhì)量全面提高,。

二、工作重點

（一）教學教研工作

1,、加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導,，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質(zhì)量,。

2,、加強對教風、學風的督查,，樹立優(yōu)良的'教風和學風,，確保正常教學秩序。

3,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作,。

4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,。

5.結(jié)合新課標學習,、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導,。

6.認真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓和教學指導工作，提升青年教師的業(yè)務(wù)水平,。

（二）德育工作

1,、每學期組織召開主題班（團）會的評比活動，結(jié)合班級,、學生的實際進行有效的教育,。

2、有效組織讀書節(jié),、體育節(jié),、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等校本節(jié)慶活動,，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理,、自我教育的作用。

3,、建立學生評價制度.

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4,、建立評選德育先進工作者、優(yōu)秀班主任等制度,，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師,。

（三）后勤管理工作

1、學?；窘ㄔO(shè)是否落實,。

2、公物管理是否落實,。

3,、財產(chǎn)管理是否規(guī)范。

4,、后勤服務(wù)是否有臺賬,。

5、學生營養(yǎng)午餐是否落實,。

（四）民主監(jiān)督工作

1,、教代會機構(gòu)時候健全。

2,、定期召開民主生活會,。

3、重大決策是否參與,。

4,、重大采購是否審議。

三、主要工作內(nèi)容

1.隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié),。

2.進行質(zhì)量評估,。通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果,。

3.加強交流反饋。督導員應(yīng)采取聽課后評點,、書面反饋,、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通，充分聽取對課程教學方案的設(shè)計與實施思路,，反饋對教學改革的建議和意見,。

4.通過問卷調(diào)查、個別訪談,、召開座談會等形式,，及時了解學生及家長對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性,。

5.督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務(wù),。

部門和領(lǐng)導。

四,、主要措施

1.督導室成員認真學習相關(guān)教育教學理論,，努力提高自己的督導水平。

2.深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見,。

3.深入到學生中去，了解學生對教師的評價和要求,。

4.及時將教師的想法和領(lǐng)導的要求進行溝通,，和諧干群關(guān)系。

5.認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作,。

五、具體安排

第一學月：重點督導德育工作,。

第二學月：重點督導教學教研工作,。

第三學月：重點督導民主管理工作。

第四學月：重點督導后勤財務(wù)工作,。

第五學月：重點督導教學工作,。

崗腳學校

2015年

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一,、指導思想

采取切實有效的措施，加強教學質(zhì)量管理,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié),、多形式的督導,，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制和保障。推動良好教風,學風的建設(shè),促進我校教學質(zhì)量的全面提高,。

二、主要措施

1,、醫(yī)療系督導組緊密配合學校督導組的工作,，以督帶導，督導結(jié)合,。

2,、落實督導工作，定期召開教學督導會議,，總結(jié)交流情況,，及時將督導意見反饋到相關(guān)任課教師。

三,、主要內(nèi)容

既關(guān)注課堂教學質(zhì)量,，也重視課外輔導工作；既評估教師如何教,，也檢查學生怎樣學,。具體內(nèi)容有以下方面：

1、聽課

（1）本學期將把年輕教師和教學上相對薄弱的部分教師及新進教師的課作為聽課重點,，指導和改進課堂教學,；同時也要聽取部分優(yōu)秀教師的課堂教學，推廣優(yōu)秀教學教法,。在此前提下,，盡量擴大聽課面，同時適當接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學活動,。另外還要采取隨機抽查聽課方式,，檢查督導教學。

（2）教學督導組成員人均聽課于30節(jié),，各系推薦被聽課人數(shù)不少于本系任課教師人數(shù)的30%,，各系速推薦被聽課人名單。

2,、教學質(zhì)量評估

通過聽課與評價,，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,。實事求是地反映教者的教學質(zhì)量和教學效果，評估情況將在期末與學生評教情況同時反饋給相關(guān)系,，作為全面評定教師教學質(zhì)量的重要參考,。使“督”與“導”相結(jié)合，有效地引導和促進廣大教師重視課堂教學,、努力提高教學質(zhì)量,，充分發(fā)揮教學督導組在學校教學質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。

3,、加強交流

督導組成員將采取一定的方式與被聽課教師進行平等的交流與溝通,，充分地聽取授課者意見，及時反饋聽課的建議和意見,，促使教師能及時地調(diào)整教學和改進教學方法,，提高課堂教學的效果。

交流將采取以下方式：

（1）聽課后及時交流,；

（2）座談會上交流,。

4、加強與學生的溝通

及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的主動性和積極性,，及時召開學生座談會。

督導對教師布置作業(yè)和在課后輔導

學校督導方案篇六

為貫徹落實《中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》《中共甘肅省委辦公廳,、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施〉的通知》精神，結(jié)合我市實際,，制定本實施方案,。

堅持黨的教育方針，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,，認真落實全國,、全省教育大會精神，緊緊圍繞確保教育優(yōu)先發(fā)展,、落實立德樹人根本任務(wù),，堅持依法督導、圍繞中心,、問題導向,、突出重點基本原則，以優(yōu)化管理體制,、完善運行機制,、強化結(jié)果運用,、建強督學隊伍、落實條件保障為突破口,，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平,，推動全市有關(guān)部門,、各級各類學校和其他教育機構(gòu)（以下統(tǒng)稱學校）切實履行教育職責,。

20xx年底前,，全面完成市政府教育督導委員會和教育督導機制及人員的調(diào)整完善和充實。到20xx年,，基本建成全面覆蓋,、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威,、問責有力的,，適合市情的督政、督學,、評估監(jiān)測“三位一體”的教育督導體制機制,。

在督政方面,，完善市政府教育督導機制,，督促全市有關(guān)部門切實履行教育職責。

在督學方面,，嚴格按照國家標準和省委,、省政府規(guī)范要求，建立由市政府教育督導委員會組織實施,，對全市學校進行督導的工作機制,，指導學校不斷提高教育質(zhì)量，促進教育公平,。

在評估監(jiān)測方面,，實行市政府教育督導委員會統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)籌組織實施,、多方參與的教育評估監(jiān)測機制,，為改善教育管理、優(yōu)化教育決策,、指導學校工作,、提高教育質(zhì)量提供科學依據(jù)。

（一）完善教育督導機構(gòu)設(shè)置,。市政府設(shè)立教育督導委員會,，由分管教育工作的'領(lǐng)導同志任委員會主任，協(xié)助分管的副秘書長和市教育局局長任副主任,。市政府教育督導委員會成員單位包括市委組織部,、市委宣傳部,、市委編辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市教育局,、市發(fā)展改革委、市科技局,、市工信局,、市公安局、市民政局,、市財政局,、市人社局、市自然資源局,、市住建局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委,、市應(yīng)急局,、市市場監(jiān)管局、市體育局,、團市委,、市殘聯(lián)等部門。市政府教育督導委員會辦公室設(shè)在市教育局,，承擔日常工作,。市政府設(shè)總督學、副總督學,，負責具體工作落實,。

（二）理順教育督導管理體制。健全完善政府主導,、分級管理,、分工負責的教育督導管理體制。進一步充實教育督導力量,，明晰職責和業(yè)務(wù)邊界,，確保市政府教育督導委員會獨立行使職能。市政府教育督導室的年度工作計劃,、重大事項和督導結(jié)果須向省政府教育督導委員會辦公室報備,。

（三）強化教育督導職能。市政府教育督導委員會統(tǒng)籌全市教育督導工作,，履行督政,、督學、評估監(jiān)測職能,，研究教育督導重大問題,，審議教育督導重要事項,，完善教育督導辦法，組織實施綜合督導和專項督導,，推進國家和省政府,、市政府教育重點工作任務(wù)有效落實。

（四）完善教育督導工作制度,。市政府教育督導委員會制定工作規(guī)程,，明確各成員單位工作職責，建立成員單位聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制,，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、分工負責、上下聯(lián)動,、齊抓共管的工作格局,，橫向到邊、縱向到底,、常態(tài)長效抓好教育督導工作,。各成員單位應(yīng)履行應(yīng)盡職責，安排專人負責教育督導工作,。堅持開展每年1次綜合督導和根據(jù)需要安排的專項督導工作,，對督導中發(fā)現(xiàn)的問題進行診斷分析，提出整改工作意見,，督促相關(guān)責任部門落實整改工作任務(wù),。

（五）加強教育督政工作,。市政府教育督導委員會按照政府履行教育職責評價體系,，圍繞貫徹落實深化新時代教育評價改革總體方案、“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃及20xx遠景目標,，緊盯義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,、部省合作打造“技能甘肅”、教育高質(zhì)量發(fā)展,、振興鄉(xiāng)村教育等重點工作任務(wù),，針對基礎(chǔ)教育“大班額”、學前教育“入公辦園難”“入民辦園貴”等教育領(lǐng)域熱點,、堵點,、難點問題，定期開展督導評價工作,。

（六）強化學校督導工作,。市政府教育督導委員會要推動對學校教育督導的制度化、常態(tài)化,，引導學校規(guī)范辦學行為,。把學校全面貫徹黨的教育方針,、落實立德樹人等情況作為首要任務(wù)跟蹤督導，重點督導學前教育公益普惠,、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡,、普通高中特色辦學、職業(yè)教育辦學水平和服務(wù)經(jīng)濟社會能力,。完善中小學,、幼兒園責任督學掛牌督導制度，開展常態(tài)化督導,，加強對民辦學校和校外培訓機構(gòu)監(jiān)管情況的督導檢查,，指導學校自我診斷、自我評價,、自我發(fā)展,，優(yōu)化學校治理體系，提升學校治理能力,。

（七）強化教育質(zhì)量評估監(jiān)測,。市政府教育督導委員會健全完善以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的學校教育質(zhì)量評價體系，全面破除唯分數(shù),、唯升學的問題,，重點監(jiān)測義務(wù)教育階段“五育并舉”、學生健康狀況及學科學習質(zhì)量,、義務(wù)教育學校辦學條件,、校際間均衡差異系數(shù)達標等情況。在市政府教育督導委員會,、市教育局評估監(jiān)測的同時,，探索建立通過政府購買服務(wù)方式，委托第三方開展教育評估監(jiān)測的工作機制,，組織實施國家教育質(zhì)量監(jiān)測項目,。強化監(jiān)測數(shù)據(jù)分析和結(jié)果反饋，發(fā)揮教育質(zhì)量監(jiān)測對決策調(diào)整與教育教學改進的支撐作用,，督促問題整改落實,，提升教育質(zhì)量。

（八）優(yōu)化教育督導方式方法,。市政府教育督導委員會統(tǒng)籌安排督導事項,，科學制定計劃，減少督導頻次,，減輕基層負擔,，提高督導實效。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)新手段和大數(shù)據(jù)平臺，通過網(wǎng)上督導和云端監(jiān)測,，推進教育督導評估指標動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化,。探索開展開放式督導，發(fā)揮社會力量,，提高督導社會認可度,、滿意度。堅持綜合督導與專項督導相結(jié)合,、過程性督導與結(jié)果性督導相結(jié)合,、日常督導與隨機督導相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合,、交叉督導等方式多路徑開展教育督導,，不斷提高教育督導的針對性和實效性。

（九）完善督導公開制度,。市政府教育督導室按照“誰組織,、誰發(fā)布、誰負責”原則,，建立健全教育督導結(jié)果反饋,、公開制度。督導工作結(jié)束后,，形成督導報告,，向被督導單位反饋督導結(jié)果、下達整改通知書,、提出整改要求,。同時，以適當方式向社會公開發(fā)布,，接受社會監(jiān)督,。

（十）強化整改復查制度。市政府教育督導室督促被督導單位牢固樹立“問題必整改,，整改必到位”的責任意識,，切實維護督導嚴肅性,。被督導單位根據(jù)反饋問題制定整改方案,、壓實責任、細化措施,，落實整改要求,，并將整改結(jié)果報送市政府教育督導室。市政府教育督導室可根據(jù)工作需要適時公布整改情況,，對整改不到位,、不及時的單位下發(fā)督辦通知，要求限期整改。建立督導整改“回頭看”機制,，對整改情況適時進行復查,，及時糾偏補漏，防止問題反彈,。

（十一）建立健全約談制度,。市政府教育督導委員會探索建立分級分類、多部門參與的教育督導約談制度,。對職能部門的約談,，由市政府教育督導委員會聯(lián)合相關(guān)部門開展；對學校的約談,，由市政府教育督導委員會和市教育局聯(lián)合開展,。約談要形成規(guī)范的書面記錄，印送被約談對象,，同時抄送市委市政府,。

（十二）完善結(jié)果通報制度。市政府教育督導委員會建立教育督導通報制度,，將督導結(jié)果報告市委市政府,。市政府按規(guī)定對督導結(jié)果優(yōu)秀的單位和有關(guān)負責人進行表彰，將督導結(jié)果作為政策支持,、資源配置和領(lǐng)導干部考核,、獎懲的參考依據(jù)。對違反教育法律法規(guī),，落實教育重大決策不力,，造成嚴重后果，以及對督導反饋問題整改不到位,、不及時的被督導單位及其負責人,，建議其領(lǐng)導班子成員不得評優(yōu)評先、提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù),。

（十三）嚴肅教育督導問責,。市政府教育督導委員會負責全市教育督導問責工作，建立教育督導問責制度,，嚴格落實國務(wù)院教育督導委員會《教育督導問責辦法》,，聯(lián)合相關(guān)部門對《教育督導問責辦法》中明確的各種問責情形開展問責，依法追究存在違規(guī)行為的單位,、個人的責任,，切實維護教育督導問責的權(quán)威性。教育督導問責和處理結(jié)果要及時向社會公布,，并報送省政府教育督導委員會辦公室備案,。

（十四）配齊配強督導人員。按照《教育督導條例》《甘肅省教育督導辦法》，建設(shè)數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效,、專兼結(jié)合的督學隊伍,。督學按照與學校數(shù)1∶5的比例配備，中小學在校學生數(shù)超過3000人的學校,，可按1∶1的比例配備,。專職督學人數(shù)不少于督學總?cè)藬?shù)的30%。建立督學動態(tài)更替和補充機制,，兼職督學的任期為3年,，可以連續(xù)任職，但連續(xù)任職不得超過3個任期,。探索建立市級教育督導專家研究團隊,。

（十五）擇優(yōu)選聘政府督學。完善督學選聘標準和管理辦法,，健全督學遴選程序,，擇優(yōu)選聘專兼職督學。從校長,、教科研人員,、學校在職優(yōu)秀年輕干部和退休時間不長且身體健康、有行政管理經(jīng)驗的人員中選聘講政治,、敢擔當,、懂教育、有情懷的政府專兼職督學,，從事教育督導工作,。

（十六）強化教育督導培訓。市政府教育督導委員會和市教育局將督學培訓納入教育管理干部培訓計劃,，制定規(guī)劃和方案,，組織開展業(yè)務(wù)培訓，提高督導工作能力,。督學和督導人員培訓課時每年不少于60學時,，集中培訓時間三年內(nèi)不少于兩周。

（十七）強化督學管理,。市政府教育督導委員會建立督學考核管理辦法,，完善督學退出機制，督促督學履職盡責,。對無正當理由不參加教育督導工作或考核不合格的督學予以解聘，不再聘任。對督學的違紀違規(guī)行為,，認真查實,，依法依規(guī)嚴肅處理。

（一）加強組織領(lǐng)導,。市委市政府加強對教育督導工作的領(lǐng)導,，從黨的教育事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，將督導體制機制改革作為深化教育改革的重要任務(wù),，明確部門分工,，壓實工作責任，加強組織協(xié)調(diào),，切實抓好貫徹落實,。

（二）加強條件保障。市政府將教育督導工作經(jīng)費納入市級財政預(yù)算,，由市政府教育督導委員會統(tǒng)籌使用,，為教育督導工作提供必要條件，保障教育督導活動順利開展,。根據(jù)《甘肅省教育督導辦法》,，參照省政府教育督導委員會教育督導工作補助辦法，制定并落實督學工作補助辦法和標準,，切實保障教育督導人員權(quán)益,。市委組織部、市委編辦,、市人社局,、市財政局等有關(guān)部門要優(yōu)先安排落實教育督導隊伍人員編制，落實督導人員職級待遇,，為建立專業(yè)化督導隊伍提供支撐,。

（三）加強法治建設(shè)和政策研究。市政府要強化教育督導法律法規(guī)的落實,，進一步加強教育督導制度體系建設(shè),，依法依規(guī)實施教育督導。市政府教育督導委員會要組織開展教育督導政策研究,，提出改進完善建議,，著力破解制約我市教育改革發(fā)展的瓶頸，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平,。要大力宣傳教育督導體制機制改革取得的重要成果,、先進典型，營造支持教育督導改革的良好氛圍,。

學校督導方案篇七

1識字方法,，學會10個生字,，學習用硬筆規(guī)范、端正,、整潔地書寫生字,。

2活見聞理解“坐落”“濃密”“晨曦”“掩蔽”“絮語”“茁壯”“拔地而起”等詞語，欣賞并積累文中生動形象的詞句,。

3閉確,、流利、有感情地朗讀課文,，感受山里學校環(huán)境的美和山里孩子成長的快樂,，進一步產(chǎn)生熱愛生活的情感。

運用學過的識字方法和理解詞語的方法,，學習生字,、新詞，有感情地朗讀課文,。

感受山里孩子成長的快樂,。

1鄙字卡片、朗讀帶,、教學掛圖或課件,。

2貝領(lǐng)學生參觀自己的學校，了解學校各類人員的工作情況,。

3師生開展“手拉手”活動,，通過見面交流或書信，了解山里學校的一些情況,。

1~2課時,。

一、聽讀激趣

2聽聽山里的伙伴是怎樣向我們介紹自己的學校的,。(放課文錄音)邊聽邊想,，他們向我們介紹了學校的哪些情況?然后自由發(fā)言。

二,、自讀感知

過渡：山里的孩子為了讓我們和他們一起分享快樂和幸福,，特別寫了這篇文章，叫《我們的學?！?。來，我們一起學一學,。

1“我們的”前后讀起來感覺有什么不同,，讀出自豪感。

2鄙自讀課文,，讀準字音,，找出不理解的詞語,。

3學習生字新詞，讀準字音,，討論詞義,，老師巡視,。

4學習情況,，相機幫助學生理解部分詞語。

三,、品讀欣賞

1同學們,，讀了課文，這個學校的環(huán)境給你留下了什么印象呢?

根據(jù)插圖和課文的描述,，加上自己的合理想象,，用彩色筆畫出學校的草圖。

2美的校園里,，山里的孩子們又給你留下了什么印象呢?你是怎么體會到的?

根據(jù)學生對重點句的欣賞,，老師相機指導朗讀并歸納：

(1)快樂游戲。

(2)與大自然交朋友,。

(3)認真學習,。

3常這么難得的學習條件，山里的孩子們心里又是怎么想的呢?

(1)自讀第5~9段,，展示自己讀得好的句子,。

(2)說說自己朗讀時的感受，想想從哪些地方看出山里的孩子成長是幸福的,。理解最后兩段話的意思,。

四、讀寫延伸

過渡：在這么美的校園里學習,，山里的孩子們是多么快樂,、幸福、自信和自豪,，讓我們也投入大山的懷抱,，和山里的孩子一起，也來向大家介紹一下“我們的學?！?。

學校督導方案篇八

市xx局關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)國家和省,、市疫情防控會議精神,，結(jié)合我局工作實際，制定本工作方案,。

按照“從最壞處著眼,、向處努力”的原則,，“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早診斷、早治療”的方針,，嚴格做到“七個落實”,，即：思想落實、組織落實,、責任落實,、措施落實、人員落實,、藥品器械落實,、宣傳教育落實，確保有效預(yù)防,、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在我局的發(fā)生和蔓延,。

成立保定市生態(tài)環(huán)境局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導小組。

工作職責：防控工作領(lǐng)導小組負責全局疫情防控工作的組織領(lǐng)導,、協(xié)調(diào)部署,、統(tǒng)籌安排。

局防控工作領(lǐng)導小組下設(shè)9個防控專項組：

1,、綜合保障組工作職責：負責消毒液,、一次性手套、體溫檢測儀,、口罩等相關(guān)防護物資的采購,、分發(fā)、備用,；設(shè)立“疫情檢測點”并負責建立人員體溫,、出入、外來人員臺賬登記,；負責局機關(guān)樓道,、處室、公共場所的消毒,；負責制定局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案,；負責上級下發(fā)關(guān)于疫情防控文件的報告、傳達,、應(yīng)急事件的處置等綜合協(xié)調(diào)工作,。監(jiān)控中心防控工作由監(jiān)控中心主任文麗青同志具體組織實施；負責疫情防控知識的宣傳教育工作。

2,、人員管理防控組工作職責：負責局機關(guān),、局屬各單位人員管控并登記造冊；掌握局機關(guān),、各縣（市,、區(qū)）分局、局屬各單位上報疫情人員詳情,，并將每日統(tǒng)計詳情報局主要領(lǐng)導批示后,，按規(guī)定方式向上級報告。

4,、外圍督查組工作職責：按照市防空辦安排,，對我局牽頭督導的淶水縣,、定興縣,、滿城區(qū)進行不間斷督導檢查；每日將檢查情況按照相關(guān)規(guī)定及時上報,。

5,、大氣環(huán)境質(zhì)量保障組工作職責：負責全市大氣污染防治工作；疫情防控期間,，貫徹落實省廳和市委市政府關(guān)于大氣污染防治工作的相關(guān)要求,，對煙花爆竹禁放等工作協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)動防控。

6,、水環(huán)境保障組,。

工作職責：加強疫情防控期間，全市水污染防治工作,，有效保障水環(huán)境質(zhì)量,。

7、環(huán)境執(zhí)法組工作職責：加強疫情防控期間環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法,，及時有效的處置影響群眾生活環(huán)境的突出環(huán)境違法違規(guī)案件,；對支隊全體人員疫情防控工作進行防控組織領(lǐng)導；對群眾舉報線索進行登記匯總并及時處置,。

8,、環(huán)境監(jiān)測組。

工作職責：落實省,、市疫情防控期間環(huán)境監(jiān)測要求,，配合環(huán)境執(zhí)法開展環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測。

9,、機動應(yīng)急處置組工作職責：遇有突發(fā)事件,，如有疫情感染人員，配合各專項組迅速對相關(guān)人員采取送醫(yī),、處置等工作,。

（一）提高認識,，強化組織領(lǐng)導。各專項組成員要充分認清做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的重要性,、緊迫性和復雜性,，認真落實國家和省、市,、局黨組防控工作要求,，強化組織領(lǐng)導，各專項組要分別內(nèi)部人員逐人逐項明確工作,，壓實責任并指定專項工作方案,，全力以赴做好全局疾病疫情防控工作。特別是對人員管控要展開全面摸底排查,，切實掌握實際底數(shù),，落實逐級報告制度和零報告制度。

（二）密切合作,，抓好工作落實,。各組要切實履行好各自防控職責，強化協(xié)作配合,、及時溝通信息,、形成及時通報、協(xié)同行動的長效機制,。全面落實回保人員檢測到位,、個人防護到位、消毒措施到位,、人員管控到位,、藥品物資儲備到位、宣傳教育到位,、應(yīng)急處置到位,，全面形成防控合力，確保全局防控工作滴水不漏,。

（三）加強值守,、及時上報信息。各組要切實根據(jù)職責分工,，強化責任落實,；要嚴格落實24小時手機開機、專人值班,、領(lǐng)導帶班制度,，確保聯(lián)系方式暢通，遇到突發(fā)重大情況能夠及時有效處置；要加強和上級溝通,，密切掌握情況,，嚴格落實日報告和新型冠狀病毒感染的肺炎病例零報告制度；要進一步加強本系統(tǒng)內(nèi)輿情監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，積極主動引導。

（四）強化督查,，嚴格落實責任,。局疫情防控領(lǐng)導小組將對各組工作開展和落實情況進行不間斷的督導檢查，凡因責任不落實,、措施不得力導致嚴重后果的,，將依規(guī)追究相關(guān)責任人責任。

學校督導方案篇九

幼兒交往能力的正確觀念與培養(yǎng)

１,、家長形成正確的社會交往觀念,。

２、家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導,。

活動準備：情景表演,。

內(nèi)容：天氣晴朗的一天假日，室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏,，剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視，眼睛時不時得朝窗外張望,，爺爺看書,，奶奶在旁擇菜。

１,、揭示辯論主題,。

２、家長分為兩組展開討論,，辨析,。

３、教師運用科學理論依據(jù)進行小結(jié),，并引出下一交流話題,。

指導對象：全體家長。

一,、引出辨析主題,。

師：非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”,。先請各位家長來看一段情景表演,。

二、針對情景表演內(nèi)容展開辯論。

１,、提出辯題：表演中祖孫表現(xiàn)你們贊同嗎,？為什么？

２,、請主張孩子外出交往的家長坐在左邊,，不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。

３,、現(xiàn)在我們有兩個不同的觀點產(chǎn)生了,，下面就請家長們各抒己見，發(fā)表自己的觀點,。

４,、先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點，你們不主張孩子外出交往的理由是什么,？平時你是如何做的,？記錄如下：

施佳譯奶奶：我家的孩子膽小、怕事,，大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的,，還是帶在身邊放心。

李蘊芳媽媽：想讓孩子玩,，但忙于賺錢,，沒時間陪她，再說孩子的身體并不怎么好,，和別的孩子一起麻煩多,。

華煜奶奶：孩子老是買東西吃，不帶他出去為好,。

張潔爺爺：孩子怕生,，萬一被陌生孩子打了，怎么辦,？免太平吧,，出去時大人在身旁，陌生孩子還是少在一起為好,。

沈濤爺爺：怕招不必要的麻煩,。孩子調(diào)皮，經(jīng)常欺負別人,，還是少接觸為妙,。

朱夢婷奶奶：孩子平時我們帶，村上同齡的孩子的很少,，再說讓她出去玩,，我家事情多,，沒有功夫陪她，萬一有點磕磕碰碰的,，如何向她媽媽交待?。?/p>

馬夢婭媽媽：孩子常生病,，外出交往容易感染細菌,，更加不利于孩子的健康發(fā)育了。

……

５,、現(xiàn)在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解,。

你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢？

略

學校督導方案篇十

1,、督促檢查減負增效工作,。切實做到一科一輔，杜絕一科多輔,。

2,、與教務(wù)處共同做好教學常規(guī)檢查、教學質(zhì)量評價等項工作,。督促檢查備課,、上課、作業(yè)布置與批改情況,。杜絕不備課上課,、非特殊情況坐著上課，上課時接聽手機,，在課堂上玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生,。

3、繼續(xù)關(guān)注課堂教學改革和課堂教學質(zhì)量,。繼續(xù)學習新課標，開展期中質(zhì)量抽測活動等,。

4,、加強對青年教師和教學骨干的培養(yǎng)工作。

5,、督促,、檢查教研組、備課組活動開展情況,。

6,、督促、檢查學生社團活動開展情況,。

7,、關(guān)注畢業(yè)班教學,、復習迎考工作，做好?？挤治?、反饋等工作。

8,、配合區(qū)督學來校聽課,、指導教學工作。

二,、督導工作主要措施

1,、進一步落實教育部《關(guān)于全面貫徹教育方針，減輕中小學生過重課業(yè)負擔的意見》精神,，“作業(yè)的分量和難度要適當,。小學一年級不留書面家庭作業(yè)，二,、三年級每日課外作業(yè)量不超過30分鐘,，四年級不超過45分鐘，五,、六年級不超過1小時,。”

2,、按照區(qū)《課堂教學常規(guī)實施辦法》意見精神,，開學初、期中,、期末檢查備課,、作業(yè)布置與批改等，希望老師們及時認真批改作業(yè),，規(guī)范課堂教學行為,，提高課堂教學效率。

3,、配合校長室,、教導處開展推門聽課活動，深入課堂了解授課情況,，及時開展評課議課活動,。

4、教研組,、備課組,、學生社團要做到“四定”，即：定時間,、定地點,、定內(nèi)容,、定主講人或主持人，活動前要有計劃,、出通知,，活動后要有總結(jié)，并及時上傳有關(guān)資料,。社團活動將作為本學期重點檢查的內(nèi)容,。

5、畢業(yè)班新課應(yīng)于5月上旬結(jié)束,，中旬將舉行一模,，六月上旬舉行二模。

學校督導方案篇十一

在中心校三月三十一對學校的各項工作檢查以后,，根據(jù)吳定中老師提出的意見及建議,，特別是中心校下發(fā)全鎮(zhèn)遠程教育通報后，又重新進行了認真的學習和分析,，對本校存在問題的原因進行了深入的反思,，制定出了較符合本校實際的整改措施。

1,、我校在衛(wèi)生方面抓得不是很好,，雖然已經(jīng)把遠教室和微機室當成清潔區(qū)承包給六年級（2）班，由于不是專人負責,，加上我校水源不充足,，未做到每天用水沖洗。

2,、農(nóng)技培訓方面存在發(fā)給教師的培訓記錄篇幅過大,，參培人員的簽到簽在第二頁，給培訓老師帶來了過重的負擔,，從表面上看很發(fā)現(xiàn)參培人員的簽到,。

3、遠程應(yīng)用課表只在學校的大課表和播放室體現(xiàn),，應(yīng)在教師辦公室里張貼,，使每位教師隨時隨地都知道自己的遠教課是哪一節(jié)。

4,、我校中老年教師居多，對計算機操作熟練程度不夠理想,，很難制作出與課文內(nèi)容相符的課件,。

1、我校正在協(xié)調(diào)自來水問題,，盡量保障每天有足量水供給,，確保清潔衛(wèi)生能正常進行,。

2、已經(jīng)把培訓記錄改版,，一頁中包涵的參培人員的簽到,，下反兩都有記錄，一張就是一位教師一個月的記錄,，每月的最后兩個星期的星期五下午放學后就是教師的培訓時間,，第二個月的第一個星期星期一開會時為交培訓記錄時間。各位教師均按要求完成任務(wù),。

3,、遠程應(yīng)用課表已用a4紙打印并掛在教師辦公室，各教師均按課表正常上課,。

4,、全體教師都抽空學習計算機。

5,、學校已按照中心校的規(guī)定執(zhí)行了每月一次的校本遠程教研,，安排有日程表及教研主題并如期開展。

6,、每月的最后一個星期的星期六上午十點到十二點為黨員學習和培訓時間,。學校按時培訓并做好了相應(yīng)的記錄。

7,、根據(jù)上一個月發(fā)現(xiàn)的問題和當月要做的事情,，在未進行黨員和農(nóng)民技術(shù)培訓之前召開一次村校聯(lián)席會議。

8,、各位教師采取集中和分散兩種方式進行了農(nóng)技培訓,。

9、各班成立了紅領(lǐng)巾信息傳遞員,，按時收發(fā)信息卡,。

學校督導方案篇十二

在實踐中體驗，在體驗中感悟,、在感悟中發(fā)展是新時期少先隊教育的基本途徑,。結(jié)合我鎮(zhèn)特有的歷史及旅游文化資源，學校組織學生開展以“爭當小導游”為主題的系列活動,，引導隊員深刻感悟吳地文化所蘊藏的人文精神和民族情感,，激發(fā)隊員“知我神農(nóng)、夸我神農(nóng),、愛我神農(nóng),、建我神農(nóng)”的熱情，從小樹立起勤奮學習,、練好技能,、學好本領(lǐng),、服務(wù)家鄉(xiāng)、報效祖國的壯志,。

本次“爭當小導游”主題活動,，結(jié)合“我的家鄉(xiāng)—神農(nóng)架”校園文學作品大賽和“祖國在我心中”主題教育系列活動，組織學生通過調(diào)查家鄉(xiāng)的歷史名景風光,、編寫導游詞,、小導游評選等一系列活動，鍛煉學生的口語交際,、社會實踐等能力,，增進學生對神農(nóng)架了解，培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng),、熱愛家鄉(xiāng)文化的思想感情,，全面提高小學生各方面的能力，適應(yīng)現(xiàn)代素質(zhì)教育的發(fā)展要求,，同時也為神農(nóng)架旅游業(yè)的發(fā)展服務(wù),。

活動形式：調(diào)查、參觀,、主題班會活動,、演講等。

活動時間：xx年5月開始,。

活動對象：4—6年級學生,。

活動指導：校長室、大隊部,、校外輔導員,、各中隊輔導員、班主任和語文教師等,。

（一）,、知我神農(nóng)架景榮為神農(nóng)娃（活動時間：xx年3月——7月）

1、考察

引導學生們通過上網(wǎng)查詢,、參觀,、鄉(xiāng)土教材的翻閱、詢問當?shù)卮迕竦韧緩?，對景區(qū)典故進行考察,，讓隊員們了解神農(nóng)歷史，加深對景區(qū)典故的印象,，激發(fā)探究的激情,，并為自己身為神農(nóng)娃而感到自豪。

2、導游臺詞大匯集

在前期大量考察,、探究過程中，學生們已經(jīng)準備了各個景點的許多介紹資料,，如何將書面的文字材料轉(zhuǎn)化為雙語導游們的口頭語言,，這一點十分重要，也是小導游們在今后的活動中能否順利過關(guān)的關(guān)鍵,。要通過“小組合作,、教師幫助、資源共享”等原則,，出臺符合小學生口吻介紹的導游詞,。

(二)、才藝大展示夸我神農(nóng)美（活動時間：xx年6月）

結(jié)合林區(qū)文聯(lián),、林區(qū)教育局關(guān)于舉辦“我的家鄉(xiāng)—神農(nóng)架”校園文學作品大賽和“祖國在我心中”主題教育系列活動以及林區(qū)教育局第二屆“愛我神農(nóng)”美術(shù)書法作品比賽活動開展才藝展示活動,。如演講唱歌美術(shù)書法競賽。

(三),、活動促思考我為神農(nóng)獻計策

每個神農(nóng)娃都身肩建設(shè)神農(nóng)的重任,。神農(nóng)小導游是神農(nóng)架的宣傳員，為家鄉(xiāng)發(fā)展出大力,，更是義不容辭的事,。在爭當“神農(nóng)小導游”系列活動的過程中，同學們一定會對鴻山的現(xiàn)在與將來有所思考,，讓隊員們通過班隊活動唱一唱“家鄉(xiāng)好”,、寫一寫“神農(nóng)美”、議一議“神農(nóng)發(fā)展金點子”,、畫一畫“神農(nóng)的未來景”,。

通過組織學生參觀、調(diào)查,、考察歷史典故,、風土人情、優(yōu)良傳統(tǒng),、環(huán)境變化,、家鄉(xiāng)產(chǎn)品等情況，讓每一名學生都投入到了解神農(nóng)架的實踐中,，在爭當小導游的實踐探究過程中,，每個隊員對神農(nóng)架的各景點、肯定有更深地了解,；在當導游介紹時,，每個學生口語交際能力、人際交往能力、隨機應(yīng)變能力,、社會實踐等能力也都會有不同程度地提高,，活動中，還養(yǎng)成了合作,、分享,、積極進取等良好的.個性品質(zhì)；同時也為神農(nóng)架旅游業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。

學校督導方案篇十三

按照“以人為本,，德育為先”的育人方針，堅持學風建設(shè)與思想政治教育相結(jié)合,，通過開展學風督導,，減少和杜絕學生遲到、曠課等現(xiàn)象的發(fā)生,。

20xx年3月-20xx年1月

20xx年學風督導主要由3個督導小組組織實施,，重點督導3項內(nèi)容，采取校-院2個層面督導檢查,，每月檢查1次,。

學風督導小組由退休老專家構(gòu)成，每組2名,，共3組,，按月進行檢查；3項檢查內(nèi)容包括深入課堂檢查班級考勤,、檢查上課紀律,、檢查教室環(huán)境（對應(yīng)晚點名教室）；2個層面是學校層面的檢查,、學院層面的自查,；學風督導小組每月抽取所督導的學院1個班級深入課堂進行檢查和評分。

具體安排如下：

（一）成立校級“學風督導”督導專家組,。

校級學風督導3個小組自行負責本小組學風督導工作的安排,。檢查小組對所檢查學院班級的上課情況進行檢查，檢查結(jié)果按月由學工處工作人員收齊并在學風陽光臺進行通報,。

學風督導專家一組

成員：xxx,、xxx

督導學院：第一臨床學院、第二臨床學院,、第三臨床學院,、第四臨床學院

學風督導專家二組

成員：xxx、xxx

督導學院：第五臨床學院,、生物醫(yī)學工程學院,、藥學院、公管衛(wèi)生與管理學院

學風督導專家三組

成員：xxx、xxx

督導學院：口腔醫(yī)學院,、藥護學院,、護理學院、人馬學院

（二）明確各項檢查內(nèi)容：

校級學風督導小組每月須檢查一次所督導學院的學風情況,，所檢查的班級和時間由專家組自行確定,，督導內(nèi)容包含抽查班級學生上課考勤情況（5分）、課堂紀律情況（3分）,、教室環(huán)境(2分）等。教室環(huán)境專指檢查班級固定晚點名教室任一時間的環(huán)境衛(wèi)生,。所檢查的結(jié)果（學風督導表）于每月28日由學工處學生管理科李俊敏收齊匯總,。

（三）校院兩級學風督導互動

各學院可參照學校學風督導的形式，在學院各班級間開展每月互查,，以充分激發(fā)學院班級之間“比學趕超”的動力,，通過校院兩級學風督導實現(xiàn)互為補充，協(xié)同共進,，從而推動全校的學風創(chuàng)建工作,。

（四）學風督導檢查結(jié)果使用

校級學風督導結(jié)果每月底由學工處匯總后在陽光學風臺進行發(fā)布，全年共檢查八次,，計算平均分后作為年終各學院學生工作學風建設(shè)考核指標的評分依據(jù),。學院層面對各班級的學風督導檢查結(jié)果可作為學院評比優(yōu)良學風班的重要參照標準之一。

學校督導方案篇十四

根據(jù)局黨組的安排,，我們組于3 月28日——31日對xx縣,、xx特區(qū)的開學工作進行了檢查。在4天里,，我們采取進學校,、進課堂、問學生,、查資料,、聽匯報和看效果等形式，重點檢查了貫徹落實省地教育工作會議精神,、教育工程,、課程改革、師生到位,、教學秩序,、規(guī)范收費、安全穩(wěn)定等方面情況,。針對檢查中所了解到的情況,，我們及時向兩縣教育局和部分學校作了反饋和交流。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、總體情況

在xx縣,，我們檢查了彰寨九年制民族學校,、新店寄宿制學校、小太陽幼兒園,、縣民族中學,、縣中職校、縣二小等6所學校,；在xx特區(qū),，檢查了敖寨民族中學、敖寨民族小學,、特區(qū)幼兒園,、特區(qū)二小、特區(qū)民族中學,、特區(qū)中職校等6所學校,。其中，x九年制民族學校,、x民族中學為x書記,、x副調(diào)研員對口幫扶學校，我們對學校發(fā)展情況進行了重點調(diào)查,，并分別與地區(qū)教育局機關(guān)縣級領(lǐng)導對口幫扶的1名學生進行了交流,，各贈送了500元助學金。檢查結(jié)束后,，我們與兩縣（特區(qū)）教育局領(lǐng)導和相關(guān)股室負責人召開了座談會,，分別作了檢查工作的情況反饋和交流。

通過聽,、看,、訪、查等形式,，深入實地了解后,，我們的總體感受是：兩縣（特區(qū)）春季學期開學工作準備充分，貫徹落實省地教育工作會議精神行動迅速,，教育工程項目正在積極進行前期準備,；教師按時到崗，開學收費透明規(guī)范,，學生報到基本正常,；高中課改工作穩(wěn)步推進，學校行政率先垂范,；大多數(shù)學校校容整潔,，校園布置比較規(guī)范,，師生精神狀態(tài)良好，教育教學管理正常有序,。

二,、xx縣開學工作情況

為認真做好x年春季學期開學工作，xx縣教育局及時進行了安排部署,，計劃安排連續(xù)性強,、可操作性強，并成立了開學工作檢查小組,，于 x年3月21日至3月25日分赴全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的61所學校進行了檢查,。從我們了解的情況看，該縣開學管理工作基本到位,。

（一）開學常規(guī)工作有序進行

1,、常規(guī)教育教學扎實主動。

一是認真貫徹落實全區(qū)教育工作會議精神和《x 地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—20x）》,，根據(jù)國家和省、地《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，出臺了《xxx縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—20x）》,。二是各學校均嚴格貫徹落實地、縣教育局《關(guān)于 x-x學年度中小學開學及放假時間的通知》精神,，統(tǒng)一開學時間組織學生入學,。三是大多數(shù)學校各項工作有計劃、方案,。建立各項日志,，填寫較完善。四是教材,、教輔,、作業(yè)本均已到位。五是各學校均堅持每周一次的國旗下講話,，對學生進行愛國主義,、文明禮貌、安全等方面的教育,。六是基本能夠按照國家課程標準,，開齊課程，開足課時,。七是各學校堅持每周一大掃,，每天一小掃制度，組織學生進行校園衛(wèi)生清掃,，基本無衛(wèi)生死角,。各功能教室,、樓道、操場等場所較干凈整潔,，確保學校開學工作有序開展,。特別是新店寄宿學校管理到位，檔案資料規(guī)范認真,，校園環(huán)境干凈整潔,，文化育人氛圍濃厚。

2,、教師按時到崗,，學生基本到位。

截止3月25日,，xx縣中,、小學，職業(yè)學校應(yīng)到教師1406人,，實到1400人（其中請病,、產(chǎn)假6人）到位率為99.7%。全縣小學上學期初在校生為11831人,，本學期初實到11654人,，到校率為98.5%；普通初中上學期初在校生為5451人,，本學期初實到5107人,，到校率為93.7%；高中上學期初在校生為2389人,，本學期初實到2252人,，到校率為94.3%；縣職業(yè)技術(shù)學校上學期初在校生為973人,，本學期初實到856人,，到校率為 88%。

3,、實驗室,、圖書室、微機室現(xiàn)狀及使用情況,。

一是實驗室工作：x年以來,，縣教育局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、一二類小學按06新標準配置實驗教學儀器,，對三類村小及教學點均按x標準配置數(shù)學,、科學教具箱。各校已明確專職管理員及其職責,，落實實驗室規(guī)則,、學生實驗守則,、實驗教師和實驗技術(shù)人員職責等7項制度，使管理步入規(guī)范化,、科學化,，提高了實驗開出效率。二是圖書室工作,。x至x年共為全縣中小學采購圖書23萬余冊圖書,，使全縣一類中學生均圖書達25冊，二類中學達17冊,，一類小學生均圖書達15冊,，二類小學以下均達8冊。在日常工作中,，各學校都因地制宜制定合理借閱時間,，按時向教師及學生開放，提高圖書借閱率,。三是微機室現(xiàn)狀：該縣的中小學微機室多為x年農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程實施的模式,，設(shè)備已運行有近6年時間，設(shè)備大多老化且運行情況不良,。在x至x年,，教育局為部分中小學校配備了一些微機室，運行情況基本正常,。

4、x年教育工程啟動情況,。

根據(jù)《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—2020）》和省,、地相關(guān)工作要求，xx縣制定了《鞏固“兩基”成果,，提高義務(wù)教育水平工作規(guī)劃（x—x）》,、《學前教育三年行動計劃（x—x）》，開展了玉中“申示”和中職校辦學改革,，分步實施,，逐年推進。一是加快學前教育發(fā)展,。省,、地要求xx今年實施3所公辦幼兒園建設(shè)，該縣計劃今年實施4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園項目,，并已按照《xx省學前教育（幼兒園）建設(shè)規(guī)劃指導手冊》,，對今年4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)的選址作了初步踏勘，概算出x新區(qū)幼兒園,、x鎮(zhèn)幼兒園,、x鎮(zhèn)幼兒園,、x鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)資金。

5,、高中課程改革穩(wěn)步推進,。

縣教育局和學校成立了新課改實驗工作領(lǐng)導小組，由校長任組長,、分管教學的副校長任副組長,，業(yè)務(wù)干部分工負責，全面規(guī)劃,、組織,、指導及評價學校新課改實驗工作的全過程，并從人力,、物力,、財力等方面給予大力支持，積極開展校本教研,、校本培訓,，促進教師專業(yè)化水平不斷提高，加強宣傳報道力度,，為課改深入推進營造良好的輿論環(huán)境,。如xx民族中學修改完善了《玉中課堂教學評價》《玉中課堂教學常規(guī)》、《作業(yè)布置,、作業(yè)批改的要求》,、《校本課程開發(fā)制度》等多項教育教學制度，制度的完善,，使教師的工作有了標準,，學校的管理有了章法。

6,、狠抓安全工作,，確保學校的穩(wěn)定。

開學前,，全縣各中小學按照地縣教育局安排,，普遍在開學前開展了安全排查和整治工作。各校均對校園內(nèi)的校舍,、電路,、實驗室、部室等重點部位進行了詳細檢查,，對查出的安全隱患現(xiàn)場整改,。開學后，多數(shù)學校做到了安全防控措施同步跟進,，落實了門禁等制度,，加強對宿舍的管理,，制訂了相關(guān)制度和責任書，明確宿舍管理的責任人,。定期組織對學生寢室進行抽查,、統(tǒng)查。在飲用水管理方面,，各學校建立健全飲用水管理制度,，衛(wèi)生部門定期對飲用水進行抽查。3月21日至23 日,，xx縣教育局聯(lián)合公安局,、衛(wèi)生監(jiān)督所、工商局等部門對全縣學校校園及周邊附近的網(wǎng)吧,、游樂場所,、飲食攤點、道路交通進行重點檢查,，對校園外部分小賣部食品進行抽查,，沒有發(fā)現(xiàn)過期,、變質(zhì)的食品,。

（二）存在的問題和困難

1,、對全區(qū)教育工作會議精神和《x 地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學習貫徹有待進一步深入。部分學校未查到會議記錄,，彰寨等學校的五年規(guī)劃還是x—x年的,，沒有及時進行調(diào)整的計劃。

2,、校園衛(wèi)生環(huán)境需要進一步整治,。少數(shù)學校如xx民中的校園環(huán)境整治工作不及時，校園地面不干凈,，辦公樓的樓梯間有蜘蛛網(wǎng)，運動場地有煙頭,。有的學校教師辦公室不整潔,，案頭無序，灰塵多,，不清爽,。

3、實驗室,、圖書室,、微機室建設(shè)需要進一步加強。一是部分學校實驗室使用不很正常,。如彰寨九年制民族學校的實驗室被用作上課教室,，實驗設(shè)備堆放不能使用,；xx民中的很多物理實驗室設(shè)備銹跡斑斑，未及時進行清掃,、維護,。二是圖書補充機制不暢，比例不合理,。如彰寨學校的小學生272人,，初中部有178 人，小學生比初中生多近百人,，但小學生圖書僅1062冊,，初中生圖書為7985冊，相差近八倍,；而新店學校也是九年制學校,，小學生圖書完全沒有。三是微機課有被擠占現(xiàn)象,。如彰寨學校的微機是x年配置的,，微機室走道有了蜘蛛網(wǎng)，教師被安排上了語文課,。

4,、安全工作需要進一步重視。個別學校食堂衛(wèi)生整潔不夠,，食品留樣工作做得不細致,，達不到要求；有的學校教室運動場地存有安全隱患,，如縣職業(yè)技術(shù)學校一幢教學樓四樓有五間教室的隔墻出現(xiàn)不同程度斜向斷裂縫和彰寨學校校園圍墻上搭建一民房,，墻體變形凸起，并伴有開裂現(xiàn)象,，我們已要求縣教育局催促有關(guān)部門盡快協(xié)調(diào)解決,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師大都家住縣城，走教現(xiàn)象普遍,，但交通工具主要是無牌無照摩托車,，安全隱患大。

5,、教師教學常規(guī)管理需要進一步加強,。有的學校老師不用普通話上課，但學生用普通話回答問題,，形成了反差,。xx民中教師還有上課不帶課本、不帶教案情況出現(xiàn)。

6,、玉中“申示”工作需要加強督促,、推進。 該校校園改擴建工程是今年項目,，但受住戶搬遷等影響,，至今還未啟動；教師上課質(zhì)量有待提高,；資料檔案還沒有整理,，學校行政辦公室墻上的一排文件夾內(nèi)還是x、x年的資料,，黨員學習心得欄內(nèi)還是x年的內(nèi)容,，紙張已經(jīng)撲灰起卷。

（三）帶回來的建議

1,、請局黨組盡快明確縣級干部對口幫扶學校的資金數(shù)額,。彰寨九年制民族學校是x年的寄宿制學校建設(shè)項目，由于資金缺口問題,，至今還未竣工,。學校輻射周邊x多人，有10個班（1—9年級,、學前班）,，但目前只有7個教室。

2,、舊教材回收使用困難,，需要積極向上呼吁。一是教材版本變動過快,，至少應(yīng)在一個學歷周期內(nèi)不作變動,。二是學生年級小，課本愛護意識不強,，使用中損壞多,、污漬圖畫多，家長和學生都不愿意使用回收教材,。

三,、xx特區(qū)開學工作情況

為了抓住xx全面轉(zhuǎn)型、承接x 街道辦事處教育工作的有利時機,，及時掌握學校開學工作組織落實情況，xx特區(qū)教育局成立了以局長為組長的6個檢查組,，于x年3月22日—25日對特區(qū)所有中小學（含教學點）,、中等職業(yè)學校、幼兒園的開學工作進行了全面檢查。從我們了解的情況看,，特區(qū)學校勤儉辦學,、勤儉建校，工作態(tài)度嚴謹,，資料檔案規(guī)范,，收費嚴格規(guī)范，安全高度重視,，新學期思路新,、舉措新、面貌新,，各項工作緊張有序,。

（一）學校開學常規(guī)工作有序開展

1、特區(qū)教育系統(tǒng)認真組織學習x年度全區(qū),、特區(qū)教育工作會議精神,。

各中小學利用開學教師集中的時間，向教職工傳達學習了地區(qū),、特區(qū)教育工作會議精神,，重點學習貫徹了《《x 地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—20x ）》情況，開展專題學習有會議記錄,、學習筆記,，教師知曉率為100%。各校認真領(lǐng)會上級教育主管部門對教育教學的指示精神,，并結(jié)合自身實際,，全面部署安排學校全面工作。由于x 街道辦事處剛從x 市劃歸xx特區(qū),，特區(qū)政府機關(guān)將搬遷x ,，xx特區(qū)教育工作會議召開后，目前,，xx特區(qū)對教育改革和發(fā)展規(guī)劃進行了調(diào)整修改,，現(xiàn)已報送特區(qū)政府審核。

2,、各項工程項目規(guī)劃的制定和落實情況,。

xx高中建設(shè)項目正在x 選址規(guī)劃中。高樓坪中心完小寄宿制附屬工程（x年寄宿制小學項目）逐步完善,， 5月實施搬遷,；小學搬遷后，原老校區(qū)作為幼兒園辦學使用,。黃道鄉(xiāng)寄宿制小學建設(shè)將于4月1號進行招投標,；今年啟動的下溪鄉(xiāng)中心完小寄宿制小學征地規(guī)劃、沖腳小學等工程正實施建設(shè)中。

3,、開學常規(guī)工作開展情況

一是按照擬定的計劃開展教育教學工作,。各鄉(xiāng)校上學期各項工作有總結(jié)，學期初制定了各種工作計劃,，均按照省,、地關(guān)于x—x學年度中小學開學及放假時間的通知精神，3月1日正式上課,。目前,，x 街道辦事處轄區(qū)內(nèi)所有學校（幼兒園）已經(jīng)正式由xx特區(qū)教育局接管，各項工作按程序?qū)?。二是嚴格?zhí)行國家課程計劃和課程標準,，課程開齊、課時開足,，開課行為得到全面規(guī)范,。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。各學校都建立有經(jīng)費管理檔案,，完善了各種發(fā)放簽字手續(xù),，經(jīng)費使用合理，沒有發(fā)現(xiàn)挪用,、擠占等違規(guī)行為,。九年義務(wù)教育學校除按文件收取寄宿生住校費外，全部實行免費入學,；公用經(jīng)費管理規(guī)范,，使用合理。四是高中嚴格按照課改規(guī)定進行開課,。五是校（園）校容校貌總體較好,，綠化美化得到加強，校園內(nèi)外干凈,、整潔,，為廣大師生營造了良好的工作學習環(huán)境，教師精神面貌好,。如敖寨民族中學學生寄宿制管理好,，校園文化氛圍濃，隨堂聽課的教師在課堂教學中新課改理念強,，在城內(nèi)教師中也很少見,。

4、義務(wù)教育階段控輟保學工作情況

一是各鄉(xiāng),、校實行義務(wù)教育控輟保學“雙線”目標責任制,，每天對學生到校情況進行了認真清理和統(tǒng)計,，未到校學生的去向清楚明白。二是按規(guī)定時間報送《學?；厩闆r統(tǒng)計表》，保障了教育教學基本數(shù)據(jù)報送及時,、準確,。目前，xx特區(qū)小學生輟學率為0,，初中輟學率為2.76%,。xx全區(qū)共有校（園）55所（其中，x 街道辦事處15所）,，有教職工837人（其中,，x 街道辦事處182人），有學生12825人（其中,，x 街道辦事處3454人）,。

5、校園安全管理工作

（二）存在的困難和問題

1,、控輟保學難度較大,。“雙線”目標變成學校單線目標,，導致部分初中學校學生年內(nèi)輟學率超標,。

2、學校周邊環(huán)境整治沒有相關(guān)部門長期性的監(jiān)督,，一些影響青少年成長的網(wǎng)吧,、攤點時常死灰復燃，得不到根除,，校園環(huán)境得不到凈化,。

3、教師資源不足且配備極不合理,，音,、體、美,、英語,、信息技術(shù)老師奇缺，小學教師中代課比例偏高,。

4,、全區(qū)所有中小學計算機均已老化，《信息技術(shù)》課基本上不能開課,。

（三）帶回來的意見

1,、由于與特區(qū)政策不一致,，x 辦事處逸夫小學沒有監(jiān)控設(shè)備、保安人員,。

2,、xx特區(qū)教研室人員編制僅4人，按照地區(qū)對各縣教研室考核方案,，至少應(yīng)有12 人,，請求地區(qū)教育局幫助協(xié)調(diào)呼吁。

學校督導方案篇十五

20xx年,，以教育法規(guī)為依據(jù),，教育督導監(jiān)督、考核,、檢查,、評價的職能，把更新教育觀念,、義務(wù)教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理、規(guī)范辦學,、校園文化建設(shè)督導評估工作的中心任務(wù),，教育法律法規(guī)方針政策得以全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結(jié)果通報制度,、復查制度。

督政：督查教育法律法規(guī),、教育方針政策的情況,。

督學：督查學校要求、自身發(fā)展的情況,。

督教：督查校長教改,、管理教學、教師教學常規(guī),、課效的情況,。

1、工作,，義務(wù)教育均衡發(fā)展,。

茶園沖中心小學在20xx年創(chuàng)建縣級合格學校，評估驗收,。全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設(shè)階段性的基礎(chǔ)上,，全方位地和義務(wù)教育均衡發(fā)展。

實施“十大工程”：干部教師隊伍建設(shè)工程,、教育教學質(zhì)量提升工程,、學校標準化建設(shè)工程,、職教資源整合工程、教育信息化工程,、學校文化建設(shè)工程,、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程。

“六大”：先進辦學理念,，辦學規(guī)范化。優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),，師資配備均衡化,。辦學條件，基礎(chǔ)設(shè)施標準化,。提升應(yīng)用,，教育技術(shù)信息化。發(fā)展,，教育生態(tài)化,。推行素質(zhì)教育，教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。

2,、提升辦學理念，教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀,，是辦學的思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路,，積累思想，提煉辦學理念,，并把它學校師生遵循的準則,，辦學發(fā)展的靈魂，努力教職工和全體學生的,、向心力,、核心競爭力，轉(zhuǎn)變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，鮮明個性的辦學,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

今年,，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室,、教育局舉辦的初中,、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動,。

3,、健全督導機制，辦學,。

(1)標準化學校建設(shè),。

在合格學校建設(shè)基礎(chǔ)上，跟蹤管理,，組織回訪復查,，督促各學校辦學條件，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),，科學配置資源,，建設(shè)生態(tài)校園，素質(zhì)教育,，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設(shè)標準化學校,。

(2)示范學校管理。

協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市,、縣級示范學校跟蹤管理督查,，學校發(fā)展。各示范學校要實踐辦學理念,，創(chuàng)新發(fā)展思路,，學校管理和發(fā)展內(nèi)涵，使學校先進辦學理念的典范,、科學管理的典范,、規(guī)范辦學的典范、教育事業(yè)發(fā)展的典范,。

學校督導方案篇十六

今年4月,，市政府教育督導評估組對我區(qū)職業(yè)教育工作進行了專項督導評估。督導組領(lǐng)導通過現(xiàn)場考察,、聽取匯報,、查看檔案資料等形式對我區(qū)的職業(yè)教育情況進行了全面的了解，在肯定成績的同時,，也指出了存在的問題和不足,，并提出了寶貴意見。區(qū)教育局對此次督導評估高度重視,，評估組反饋之后,，及時召開了落實整改意見的專門會議，就市政府教育督導組指出的問題進行了逐一研究,，根據(jù)市督導組的反饋意見,，結(jié)合地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀,，制定了如下整改方案。

一,、加大職業(yè)教育經(jīng)費投入

認真落實區(qū)政府 “抓經(jīng)濟必須抓職教,，抓職教就是抓經(jīng)濟”的觀念，把發(fā)展職業(yè)教育放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,，把職業(yè)學校作為各類培訓的主陣地,，重點支持技能型緊缺人才專業(yè)建設(shè)、職業(yè)教育教師培訓以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓,。嚴格按照省文件要求將職業(yè)教育相關(guān)經(jīng)費落實到位,，確保職業(yè)學校的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備尤其是實訓場所建設(shè)得到進一步加強，嚴格按照省財政廳要求,，落實好職業(yè)學校每生每年1500的學生助學金制度,，嚴格落實各級配套資金的使用，進一步改善職業(yè)教育辦學條件,，大力推進職業(yè)教育快速發(fā)展。

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二,、進一步加強對職業(yè)教育的統(tǒng)籌力度

充分發(fā)揮政府主管部門的主導,、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用,，加強行業(yè)指導和企業(yè)參與,，著力推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，合理調(diào)整教育資源,，努力營造全社會支持職教事業(yè)的氛圍,。充分發(fā)揮地方特色和專業(yè)優(yōu)勢，積極適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動力市場的快速調(diào)整,，引導規(guī)?；髽I(yè)與學校合作，著力培養(yǎng)企業(yè)能用,、適用的高素質(zhì)勞動者和技能型人才,。

三、加強師資隊伍建設(shè)

1,、調(diào)整師資結(jié)構(gòu),。進一步完善職業(yè)學校教師引進機制，加大職業(yè)學校教師培養(yǎng)力度,，確保培養(yǎng)教師資金到位并逐年增加,，對現(xiàn)有教師進行職業(yè)培訓，把“雙師型”師資隊伍建設(shè)納入教育發(fā)展總體規(guī)劃,，根據(jù)教師的年齡,、學歷等情況制定具體的培訓計劃,。今年九月份已經(jīng)招聘汽車維修、旅游管理,、醫(yī)藥化工等14名專業(yè)教師,，對于部分過剩文化課教師，通過培訓或轉(zhuǎn)崗等形式進行內(nèi)部調(diào)整,。

賽課活動,，加快青年骨干教師的培養(yǎng)，加強骨干教師和名師隊伍培養(yǎng),，形成專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,、年齡層次有序銜接的骨干教師梯隊。

3,、進一步落實教師到企業(yè)頂崗實踐制度,。保證每年每個專業(yè)教師、實習指導教師利用寒暑假及學期中分階段到企業(yè)頂崗實踐達一個月以上,，了解企業(yè)的工藝流程和生產(chǎn)組織運作,，了解企業(yè)相應(yīng)崗位所需專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的要求，努力提高教師的實踐操作能力,，打造一批理論精,、實踐能力強的“雙師型”教師隊伍。

4,、創(chuàng)新用人機制,。政府給予相應(yīng)政策，通過各種途徑引進具有一定工作實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)特長的企業(yè)工程師,、行業(yè)專家擔任職業(yè)學校的實習指導教師,。聘請企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才擔任兼職教師，實現(xiàn)學校實訓工場與企業(yè)生產(chǎn)車間的無縫接軌,，提高學生專業(yè)技能訓練的成效,。

四、增強職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟社會的'能力

加大旅游類,、物流類專業(yè)的投入,，建設(shè)旅游專業(yè)實訓基地，爭取更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),。

2,、校企合作，改革人才培養(yǎng)模式,。結(jié)合連云港東部城區(qū)的經(jīng)濟狀況,，以及產(chǎn)業(yè)布局，做好校企合作。緊緊依托國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的地域優(yōu)勢,，通過政府的勞動就業(yè)管理部門,，請企入校，與開發(fā)區(qū),、臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)各大知名企業(yè)簽訂長期用工協(xié)議,，深化校企合作，實現(xiàn)工學結(jié)合,、校企結(jié)合的辦學模式,，達到校企一體，加強學生綜合素質(zhì)和實踐技能的培養(yǎng),，使培養(yǎng)的學生適應(yīng)企業(yè)崗位需要,，真正提高為企業(yè)經(jīng)濟服務(wù)的能力。

連云區(qū)教育局

二零一一年六月二十日

我校于二00八年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學校教育督導評估結(jié)果》后,，學校立即召開全校教職工會議,，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”,、“各項目標管理責任書落實情況”,、“安全、綜治”四大塊,，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷,，分析查找不足，商定落實方案,，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

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