報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
物業(yè)前臺辭職信 物業(yè)公司辭職報告篇一
您好!
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,，工作上,，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,，將是我最珍貴的一筆財富,。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上,。祝您身體健康，事業(yè)順心,、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
物業(yè)前臺辭職信 物業(yè)公司辭職報告篇二
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您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激,。
我在前臺服務的崗位上,，所做的一舉一動都代表著賓館，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。
二,、工作時工作怠慢,，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,。
三,、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重,。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低,。
五、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調。
七,、微機改革之后,，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了賓館的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
