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辦法的拼音篇一

為加強(qiáng)采購工作的管理，提高采購工作的效率,，制定本制度,。所有的采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

二采購部人員職責(zé)及管理制度

1.熱愛本職工作,，勤于學(xué)習(xí)新技術(shù),，了解新產(chǎn)品，注意市場信息的積累,。

2.廉潔奉公,，不徇私舞弊，不違法亂紀(jì),，勤儉節(jié)約,，講究職業(yè)道德。

3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購工作,。

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),、管理及維護(hù)工作。

5.堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)采購工作制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6.大項(xiàng)材料必須做招標(biāo)工作,，其他材料詢價(jià)必須三家供應(yīng)商以上參與。

7.積極了解材料的短缺,、發(fā)貨,、驗(yàn)收等實(shí)際情況，早知道,，早處理,。

8.及時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部對照欠款數(shù)額或者合同要求安排對供應(yīng)商進(jìn)行付款。

9.做到每周一小結(jié),，每月一總結(jié),，每年一審核。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三采購工作流程

采購部作為一個(gè)職能部門,，在項(xiàng)目的具體實(shí)施中擔(dān)負(fù)了不可推卸的重要責(zé)任，采購工作的好壞,，直接影響了工程的質(zhì)量,、工期,、成本。建立高效,、實(shí)用,、完善的采購工作流程是提高采購效率，較低成本最有效的方法,。在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,，采購部需要生產(chǎn)、財(cái)務(wù),、質(zhì)檢等各個(gè)部門的大力支持才能順利的完成采購工作,，每個(gè)部門之間的聯(lián)系需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃，來提升工作效率,，減少工作失誤,，為項(xiàng)目的順利實(shí)施做出各自的貢獻(xiàn)。

1.在項(xiàng)目的初始運(yùn)作階段,，采購部根據(jù)項(xiàng)目部,、投標(biāo)部的具體要求，配合進(jìn)行投標(biāo)的材料報(bào)價(jià),，以更好的達(dá)到在以后的生產(chǎn)中控制成本的目的,，更要避免發(fā)生投標(biāo)價(jià)低于實(shí)際采購價(jià)的情況出現(xiàn)。

2.項(xiàng)目正式運(yùn)作后,，采購部應(yīng)該在第一時(shí)間開始進(jìn)行所需材料的采購準(zhǔn)備工作,。生產(chǎn)計(jì)劃部門依據(jù)工程合同和對比庫存后的實(shí)際需求，對采購部下達(dá)《材料申購單》(附表1)此單由申請人填寫,，生產(chǎn)或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后生效,，一試三份，一份申請人留存,，一份發(fā)往采購部,，一份發(fā)往工廠或者生產(chǎn)基地。

3.采購部接到《材料申購單》后,，根據(jù)所需材料的規(guī)格,，質(zhì)量要求，數(shù)量,，生產(chǎn)地址等實(shí)際情況,，向公司已經(jīng)確定的合格供應(yīng)商中的3家—5家發(fā)出《材料詢價(jià)單》(附表2)。供應(yīng)商根據(jù)要求確認(rèn)價(jià)格后對我司的《材料詢價(jià)單》簽字,，蓋公章后回傳,，簽字蓋章的《材料詢價(jià)單》會做為以后向供應(yīng)商付款的依據(jù)之一，需妥善保存,。采購部根據(jù)幾家供應(yīng)商的對比研究后確定其中的一家或者幾家進(jìn)行供貨,。向其發(fā)出《材料訂購單》(附表3),，同時(shí)向收貨的工廠或者生產(chǎn)基地發(fā)送傳真件通知其準(zhǔn)備收貨,。

4.供應(yīng)商根據(jù)《材料訂購單》安排生產(chǎn)運(yùn)輸,，各項(xiàng)具體要求以與我司簽訂的供貨合同為準(zhǔn),。隨貨攜帶各種合格證和材質(zhì)證明書。

5.工廠和生產(chǎn)基地在所需材料到場后,，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)材料的質(zhì)量,、數(shù)量檢查，檢查中必須將供應(yīng)商的送貨單與我司的《材料申購單》和《材料訂購單》相對照,，質(zhì)量和數(shù)量都準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行收貨,，然后填寫《材料到貨單》(附表4)，相關(guān)責(zé)任人簽字后回傳采購部,。

6.工廠或者生產(chǎn)基地完成生產(chǎn)任務(wù)后，及時(shí)通知采購部,，由采購部根據(jù)貨物情況和送貨地址等安排物流公司進(jìn)行運(yùn)輸,。建議物流公司相對固定，便于統(tǒng)一定價(jià),，統(tǒng)一結(jié)算,，節(jié)約運(yùn)輸成本。

7.項(xiàng)目完成后,，采購部根據(jù)與供應(yīng)商簽訂的合同條款安排付款,。付款時(shí)，采購部填寫統(tǒng)一的《付款申請單》或者《支票領(lǐng)用單》,，同時(shí)向財(cái)務(wù)部遞交此批次材料的《材料訂購單》和《到貨確認(rèn)單》,，如有需要，采購部有義務(wù)向財(cái)務(wù)部提供《材料訂購單》以及各家供應(yīng)商簽字蓋章的《材料詢價(jià)單》,。由財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況安排付款額度,。

8.供應(yīng)商應(yīng)于付款前開具出相符的增值稅發(fā)票或者普通發(fā)票，財(cái)務(wù)部在收到發(fā)票后即向供應(yīng)商付款,。

四采購部發(fā)展規(guī)劃

原材料采購在任何一個(gè)公司都是決定生產(chǎn),、銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，早在幾年前,，資深的管理專家就提出了：采購成本降低5%企業(yè)利潤提升10%的戰(zhàn)略觀點(diǎn),。但是時(shí)至今日，又有多少個(gè)公司能真正的做到這點(diǎn)呢?

降低采購成本不是一個(gè)短期的目標(biāo),，也不是短期內(nèi)就可以達(dá)成的目標(biāo),，而是一個(gè)公司必須要規(guī)劃、重視的長遠(yuǎn)發(fā)展策略,，是需要長期的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和公司整體的采購流程,，采購制度的規(guī)范化來支撐的,。需要公司的各個(gè)部門精誠合作，來完成這一共同目標(biāo),。

我們采購部的初步計(jì)劃如下,，其中的時(shí)間和工作目標(biāo)根據(jù)實(shí)際情況會作出相應(yīng)調(diào)整，但是保證前進(jìn)的大方向永遠(yuǎn)不變

(一)在3個(gè)月內(nèi)完成采購體系的建立,，包括采購制度,，工作流程，供應(yīng)商管理等制度,。進(jìn)行供應(yīng)商資格的初步審核,，每種材料確定出5—10家候選供應(yīng)商。開始逐步實(shí)施采購工作流程,。

(二)在6個(gè)月內(nèi)完善采購體系,，修正具體工作中出現(xiàn)的問題。進(jìn)一步完善供應(yīng)商系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),。讓采購工作流程走入正軌,，高效，準(zhǔn)確的運(yùn)行,。

(三)在1年內(nèi)建立高效的采購團(tuán)隊(duì),，杜絕缺貨、少貨,、次品,、殘品、送貨不及時(shí),、報(bào)驗(yàn)不及時(shí)等工作失誤,，不出現(xiàn)一起由于采購工作失誤造成的公司損失，建立完善的采購管理體系,，能初步感受到采購工作流程高效,、準(zhǔn)確帶來的便利，能看到采購成本降低帶來的實(shí)際效果,。

(四)在2年內(nèi)建立起相對固定的采購團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商隊(duì)伍,。能切實(shí)看到由于采購成本降低而帶來的公司利潤上漲。

(五)大膽設(shè)想：5—20xx年后,，公司以自主設(shè)計(jì),，自主研發(fā)牽頭，以符合科技進(jìn)步的產(chǎn)品,、技術(shù)為主打,，以完善的組織結(jié)構(gòu)，人員搭配為根基,，以高效,、先進(jìn)的管理體系為依托,，建立一個(gè)集研發(fā)、設(shè)計(jì),、生產(chǎn),、安裝、調(diào)試,、售后服務(wù)為主線,，涉及鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、施工,，通信工程設(shè)計(jì),、施工，物流,，工業(yè)品貿(mào)易等跨行業(yè)的集團(tuán)公司,。爭取到時(shí)候每個(gè)省份和各大城市都能有我們公司的供應(yīng)商，為公司的發(fā)展提供最大限度地支持,。

目前起草的《采購部管理制度和工作流程》與《供應(yīng)商管理辦法》只是依據(jù)原來在工程項(xiàng)目公司及生產(chǎn)廠家的采購工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)做的一個(gè)現(xiàn)行的暫時(shí)性的文件,。還需要在試行的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題，修改失誤,，爭取在幾個(gè)月內(nèi)修改出一套完整的，適合公司具體情況的采購系統(tǒng)體系,。希望公司領(lǐng)導(dǎo),，各個(gè)部門同事在具體實(shí)施中，多提寶貴意見,，指出我們工作中的不足,，促進(jìn)我們采購部工作的進(jìn)步，真正達(dá)到降低采購成本,，推動公司發(fā)展的目標(biāo).

辦法的拼音篇二

1,、目的

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制,，特制定管理暫行辦法,。

2、適用范圍

本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用,。

3,、引用法規(guī)及相關(guān)文件

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企【20xx】16號)

4、術(shù)語

安全生產(chǎn)費(fèi)用：是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,，在成本中列支,，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

5,、實(shí)施程序

5.1公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理按照“公司提取,、安委監(jiān)管,、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行,。

5.2安全技術(shù)科根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍,、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級單位安全項(xiàng)目投資計(jì)劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額(由公司財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)),。

5.3年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃報(bào)送主管副經(jīng)理,、公司總經(jīng)理審批。

5.4公司財(cái)務(wù)科按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金,，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,，實(shí)行專款專用,。要建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺帳,。

5.5安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算表,。由公司安全技術(shù)科審核,，財(cái)務(wù)科確認(rèn)(需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批)，方可使用,。

5.6用于安全生產(chǎn)投入的材料,，在領(lǐng)用時(shí)二級單位開具材料領(lǐng)用單，到安全技術(shù)科加蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章”后,，到物資供應(yīng)科辦理領(lǐng)用手續(xù),。物資供應(yīng)科要對用于安全生產(chǎn)投入的出庫材料單獨(dú)建帳，并每月向財(cái)務(wù)科提供一份《安全生產(chǎn)投入材料出庫明細(xì)表》,。對屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定范圍內(nèi)的材料,，如未蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章”，物資供應(yīng)科嚴(yán)禁出庫,。

5.7財(cái)務(wù)科建立“安全費(fèi)用”科目,，按時(shí)入帳，并建立《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺帳》,，每月進(jìn)行記錄,。安全費(fèi)用當(dāng)年結(jié)余，可轉(zhuǎn)入下年使用 ;當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,，超出部分按正常成本費(fèi)用列支,。

5.8安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取，按照本單位年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù),，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取,。

安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)一覽表

序號

全年實(shí)際銷售收入

提取標(biāo)準(zhǔn)

備注

1

1000萬元(含)以下

4%

2

1000萬元至10000萬元(含)部分

2%

3

10000萬元至100000萬元(含)部分

0.5%

4

100000萬元以上部分

0.2%

5.9安全生產(chǎn)費(fèi)用因按照以下規(guī)定范圍使用：

(1)、車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控,、檢測,、痛風(fēng)、防曬,、調(diào)溫,、防火、滅火,、防爆,、瀉壓、防毒,、消毒,、中和、防潮,、防雷,、防靜電、防腐,、防滲漏,、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的完善,、維修和改善支出,。

(2)、配備必要的應(yīng)急救援器材,、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出,。

(3)、安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出,。

(4)、重大危險(xiǎn)源,、重大事故隱患的評估,、整改、監(jiān)控支出,。

(5),、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

(6),、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出,。

5.10公司在本辦法第9條規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出,。

5.20xx年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的、超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

5.12安全生產(chǎn)費(fèi)用形成的資產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理,。

5.13公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用,，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

6,、附則

本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋,。

辦法的拼音篇三

第一章 總則

第一條 為樹立企業(yè)形象，提高工作效率,，優(yōu)化辦公環(huán)境,，保障公司辦公秩序，根據(jù)公司經(jīng)營管理實(shí)際制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用所有員工,，這里所指“員工”包括公司簽訂各種類型勞動(用工)合同人員。

第二章 行為規(guī)范

第三條 公司要求在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一著工作服上班,。不著工作服時(shí),，員工的衣著和儀表應(yīng)當(dāng)保持整潔、端莊,，嚴(yán)禁穿奇裝異服,，辦公區(qū)域必須佩帶工作卡。

第四條 工作時(shí)間應(yīng)保持辦公區(qū)域的安靜,，不得喧嘩,、大聲吵嚷。與同事討論工作時(shí),，應(yīng)放低音量或在會議室討論,，不得影響其他人工作。

第五條 對待同事,、來訪者熱情,、禮貌。辦公室電話鈴聲響起三下須有人接聽,，接聽時(shí)做到言語親切,、簡練，并注意使用禮貌用語,。代接他人電話的,，要準(zhǔn)確記錄、轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容,。

第六條 不得在辦公區(qū)域做與工作無關(guān)的事,，討論與工作無關(guān)的事情,，不得在辦公室區(qū)域閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)期刊等資料。

第七條 員工應(yīng)時(shí)刻注意保密性,。暫時(shí)離開辦公桌時(shí),，一定要把正在辦理的文件翻轉(zhuǎn)過來，離開辦公桌時(shí)一定要將印章及機(jī)密文件鎖起來,。工作中不得翻閱不屬于自己的文件,、復(fù)印件、報(bào)告等,。

第八條 出入會議室或領(lǐng)導(dǎo)辦公室要敲門示意,。

第九條 公共辦公區(qū)域照明及空調(diào)從早上7:00至晚間19:00之間統(tǒng)一開啟。

第三章 物品擺放

1,、個(gè)人辦公物品及電腦按指定位置擺放,，詳見附圖。

2,、桌面物品擺放整齊,，文件資料分類擺放在文件盒中。

3,、逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀,，避免多余物品占用辦公桌使用空間。

4,、桌面可適當(dāng)擺放小型綠色植物,，但應(yīng)盡量保持美觀、整潔,。 第十一條 墻面,、隔斷禁止亂掛物件，如需張貼,、掛擺工作相關(guān)內(nèi)容,，要保持整齊、端正,。

第十二條 每位員工每天下班時(shí),，清理好辦公桌面，將個(gè)人的辦公椅,、辦公用品、文件放置適合的位置,。

第四章 衛(wèi) 生

第十三條 辦公區(qū)域作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場所,，每位員工都應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，注意清潔,、整理個(gè)人辦公區(qū)域,。

第十四條 個(gè)人辦公區(qū)域應(yīng)保持衛(wèi)生、整潔，辦公桌面干凈,，無雜物,。電話、茶杯等用品潔凈,、無污漬,。

第十五條 垃圾、茶水等廢棄物必須放置于規(guī)定的垃圾桶內(nèi),，不得任意亂倒堆積,。

第十六條 嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吸煙，吸煙應(yīng)在指定吸煙區(qū),，并嚴(yán)禁亂扔煙蒂,、煙灰。

第五章 公共設(shè)施使用

第十七條 紙張

1,、注意節(jié)約用紙,，養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣。

2,、充分利用公司oa辦公網(wǎng)傳遞相關(guān)信息,，減少紙張用量。

3,、按需復(fù)印,、印刷文件、資料,，盡量減少多余份數(shù),。

4、辦公廢紙可使用碎紙機(jī)處理,，或集中收集賣與廢品收購單位,，涉及保密的廢舊文件應(yīng)妥善處理。

1,、公司電話為方便公司與外界溝通,、方便處理公務(wù)專用。

2,、上班時(shí)間打私人電話通話時(shí)間最多不得超過5分鐘,。

3、打業(yè)務(wù)長途電話要精簡,，盡量縮短通話時(shí)間,，音量要低，盡量不要影響其他同事的工作,。

第十九條 空調(diào)

1,、原則上每年夏季高溫,、冬季寒冷時(shí)可開啟空調(diào)，其他季節(jié)遇特別高溫高濕或寒冷的天氣,，可酌情開啟,。

2、節(jié)假日少量員工在敞開式辦公區(qū)域加班時(shí),，若因天氣原因需開啟空調(diào),，可調(diào)整至小辦公室辦公。

3,、空調(diào)開啟時(shí)應(yīng)注意關(guān)閉門窗,。

4、員工外出時(shí),，應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào),。

第二十條 照明及其它辦公用電

1、各部室的照明及其它用電,，由各部室自行管理,。辦公人員應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣。

2,、自然光線充足時(shí),，盡量不使用人工照明。

4,、節(jié)假日少量員工在敞開式辦公區(qū)域加班時(shí),，原則上只開啟本部門辦公區(qū)域照明。

3,、人員外出,、中午休息及下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明及其它電器的電源。 第二十一條 綠化植物

1,、公共區(qū)域綠化植物由綜合辦公室統(tǒng)一布置,，任何部門個(gè)人不得隨意挪動、更換綠植,，員工個(gè)人的綠化植物放置在個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi),。

2、綠植的日常養(yǎng)護(hù)由專業(yè)公司進(jìn)行,，各部室需愛護(hù)各自區(qū)域內(nèi)的綠植,，員工不得將茶水殘?jiān)⒗s物放入花盆內(nèi),。

第六章 安 全

第二十二條 員工需樹立安全意識,，確保辦公區(qū)域的安全。 第二十三條 下班最后離開的員工應(yīng)關(guān)鎖好門窗,，關(guān)閉電腦,、照明、空調(diào)及其他用電設(shè)備,。

第二十四條 不得私拉亂接線路,，使用電器設(shè)備時(shí)注意規(guī)范操作。

第二十五條 發(fā)現(xiàn)可疑事件及時(shí)報(bào)告,，如發(fā)現(xiàn)公司或個(gè)人財(cái)物被盜,，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并保護(hù)好現(xiàn)場以便公安部門采取行動。

第二十六條 應(yīng)將裝有重要文件的文件柜和抽屜鎖好,，辦公桌內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，以免造成不必要的損失。

第七章 監(jiān)督辦法

第二十七條 公司成立檢查小組,，負(fù)責(zé)隨時(shí)抽查,、檢查辦公區(qū)域規(guī)章遵守情況。

第二十八條 每周抽查一至兩次,，并將得分情況做好記錄,。每周五由檢查組將各部室的得分情況進(jìn)行公布。

第二十九條 每月根據(jù)得分情況,，對得分合格的部室排出名次,，第一名掛流動紅旗。連續(xù)兩次獲得流動紅旗,，次月月度考核每人加0.5分,。對不合格部室通報(bào)批評，當(dāng)月月度分每人扣0.5分,，連續(xù)兩次不合格,，或累計(jì)四次以上不合格的，年終取消先進(jìn)部室評選資格,。

第八章 附則

第三十條 本規(guī)定最終解釋權(quán)在公司,。

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

辦法的拼音篇四

為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)和生活秩序,，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,，結(jié)合我校教育教學(xué)管理和改革實(shí)際，制定本規(guī)定,。

第一章 入學(xué)與注冊

第一條 按國家招生規(guī)定錄取的新生,，持錄取通知書，按學(xué)校有關(guān)要求和規(guī)定的期限到校辦理入學(xué)手續(xù),。因故不能按期入學(xué)者,，應(yīng)當(dāng)提前向?qū)W校教務(wù)處請假，假期一般不得超過兩周,。未請假或者請假逾期者,，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,，視為放棄入學(xué)資格。

第二條 新生入學(xué)后,，學(xué)校在三個(gè)月內(nèi)按照國家招生規(guī)定對其進(jìn)行復(fù)查,。復(fù)查合格者予以注冊，取得學(xué)籍,。復(fù)查不合格者,，由學(xué)校區(qū)別情況，予以處理,，直至取消入學(xué)資格,。凡屬弄虛作假、徇私舞弊取得學(xué)籍者,，一經(jīng)查實(shí),，取消其學(xué)籍。情節(jié)惡劣的,，送交有關(guān)部門查究,。

第三條 對患有疾病的新生，經(jīng)學(xué)校指定的二級甲等以上醫(yī)院(下同)診斷不宜在校學(xué)習(xí),，在一定時(shí)期內(nèi)治療可達(dá)到入學(xué)體檢要求的,，由本人申請，經(jīng)校醫(yī)院審核同意,，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn),，可保留入學(xué)資格一年，并回家治療;保留入學(xué)資格者不具有學(xué)籍,。在通知辦理離校手續(xù)之日起,，一周內(nèi)無故不辦理離校手續(xù)者，取消其入學(xué)資格,。

保留入學(xué)資格的學(xué)生,，應(yīng)當(dāng)在下一學(xué)年開學(xué)前向教務(wù)處申請入學(xué)，由學(xué)校指定醫(yī)院診斷,，符合體檢要求,，經(jīng)校醫(yī)院復(fù)查合格后，可按當(dāng)年新生辦理入學(xué)手續(xù),，復(fù)查不合格或逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者,，取消其入學(xué)資格。

第四條 每學(xué)期開學(xué)時(shí),，學(xué)生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在院(系)報(bào)到,、注冊。每學(xué)年第一學(xué)期注冊時(shí)，學(xué)生應(yīng)向院(系)交驗(yàn)學(xué)費(fèi)等繳費(fèi)憑據(jù)注冊,。未按學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)者,，不予注冊。休學(xué)或其他原因離校而未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)入學(xué)者,，不予注冊,。

因故不能如期注冊者，應(yīng)到所在院(系)辦理暫緩注冊手續(xù),。除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，未辦理暫緩注冊手續(xù)而不注冊者,，院(系)應(yīng)及時(shí)報(bào)教務(wù)處備案,，視為放棄學(xué)籍，按自動退學(xué)處理,。

第二章 學(xué)制與修業(yè)年限

第五條 各專業(yè)本科學(xué)生學(xué)制為四年(對口招生本科學(xué)制為五年),。

第六條 根據(jù)學(xué)校學(xué)分制管理制度，實(shí)行彈性學(xué)制,。學(xué)生在校學(xué)習(xí)年限為四年制不得少于三年,，五年制不得少于四年，四年制不超過六年(含休學(xué)),，五年制不超過七年(含休學(xué)),。

第七條 學(xué)生取得的學(xué)分累計(jì)達(dá)到本專業(yè)培養(yǎng)方案總學(xué)分要求是學(xué)生取得畢業(yè)資格的必要條件。各專業(yè)的總學(xué)分要求詳見各專業(yè)培養(yǎng)方案,。

第三章 課程考核,、學(xué)分績點(diǎn)與考勤

第八條 課程考核

(一)學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)(以下統(tǒng)稱課程)的考核，考核成績記入成績冊,，并歸入本人檔案,。考核分為考試和考查兩種,?？荚嚪绞礁鶕?jù)課程性質(zhì)確定。

(二)課程考核成績采用百分制記載,，60分為合格,。課程考核成績合格，可取得學(xué)分;成績不合格,，不能取得學(xué)分,。考核不合格的課程應(yīng)當(dāng)參加重修,。

(三)課程考核成績由期終考試成績和平時(shí)成績兩項(xiàng)組成,。課程平時(shí)成績不合格者不能參加該課程期終考試，考核成績在成績冊上登記為0分,。參加期終考試成績合格時(shí),，考核成

—1—

績=期終考試成績×70%+平時(shí)成績×30%;參加期終考試成績不合格時(shí),，期終考試成績即為考核成績。

(四)學(xué)生體育課的成績應(yīng)當(dāng)根據(jù)考勤,、課內(nèi)教學(xué)和課外鍛煉活動的情況綜合評定,。因生理缺陷或其它疾病不宜參加體育課程某些項(xiàng)目者，需持校醫(yī)院診斷證明,，經(jīng)院(系)審核同意,，體育系批準(zhǔn)后，報(bào)教務(wù)處備案,，可以改修保健課,，考核合格后成績按60分記載。

(五)每門課程的考核成績在學(xué)生成績冊上只記載一次,。

(六)學(xué)生嚴(yán)重違反考核紀(jì)律或作弊的,，該課程考核成績記為無效，在成績冊上登記為0分,。并由學(xué)校視其違紀(jì)或者作弊情節(jié),，給予批評教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分。給予警告,、嚴(yán)重警告,、記過、留校察看處分的,，經(jīng)教育表現(xiàn)較好,，確有悔改表現(xiàn)，在受處分至少6個(gè)月后,，可參加課程的重修,。

(七)詳細(xì)規(guī)定參照《 考試管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九條 學(xué)校用平均學(xué)分績點(diǎn)衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,，全部課程都參與學(xué)分績點(diǎn)的計(jì)算,。 一門課程的學(xué)分績點(diǎn)=績點(diǎn)×學(xué)分?jǐn)?shù);

平均學(xué)分績點(diǎn)=所學(xué)課程學(xué)分績點(diǎn)之和÷所學(xué)課程學(xué)分之和。

考核成績與績點(diǎn)的折算方法為：

考核成績<60分,，績點(diǎn)=0;

60≤考核成績<70分,，績點(diǎn)=1;

70≤考核成績<80分，績點(diǎn)=2;

80≤考核成績<90分,，績點(diǎn)=3;

90≤考核成績≤100分,，績點(diǎn)=4。

第十條 考勤

(一)學(xué)生因故不能參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)定的教學(xué)活動者,，應(yīng)當(dāng)請假;凡未經(jīng)請假,、請假未準(zhǔn)或超過假期者，一律以缺席論。缺席學(xué)時(shí)按實(shí)際學(xué)時(shí)計(jì)算,。

(二)一學(xué)期累計(jì)缺席12學(xué)時(shí)(含12學(xué)時(shí))以上的,，給予警告或嚴(yán)重警告處分。

(三)因缺席已受到處分,，仍不改正,，再次累計(jì)缺席12學(xué)時(shí)(含12學(xué)時(shí))以上的，給予記過或留校察看處分,。

(四)學(xué)生經(jīng)批準(zhǔn)免修和免聽的課程不作缺席處理,。

(五)因故需要請假者，應(yīng)當(dāng)向所在院(系)辦理請假手續(xù),，請假一周以內(nèi)者,，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn);請假一周以上者，經(jīng)輔導(dǎo)員簽字同意,，院長(系主任)批準(zhǔn)后，報(bào)教務(wù)處備案,。在校外進(jìn)行教學(xué)活動期間,，請假一律由帶隊(duì)教師批準(zhǔn)。事假一般不得超過兩周,。請假期滿,，應(yīng)辦理銷假手續(xù)。請假累計(jì)超過本學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一以上者,，按休學(xué)處理,。

(六)學(xué)生請假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后視為有效,。除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,，不得事后補(bǔ)假。

第四章 選修,、輔修,、免修、免聽,、重修,、緩考

第十一條 課程選修

(一)培養(yǎng)方案規(guī)定的必修課程，學(xué)生必須修讀,。

(二)課程選修一般在每學(xué)期期末前組織學(xué)生選課,。學(xué)生選課確定后，一般不許更改,，若有特殊原因需要更改者,，應(yīng)當(dāng)在下學(xué)期開學(xué)注冊期內(nèi)提出，由所在院(系)到教務(wù)處統(tǒng)一辦理。

(三)學(xué)生不許選修低于本專業(yè)教學(xué)大綱要求的課程,，對未修先修課程或先修課程不合格者,，不許選修后續(xù)課程。

(四)未辦選修手續(xù)而自行聽課者考核成績不予承認(rèn),。

(五)凡成績優(yōu)秀,、上學(xué)期平均學(xué)分績點(diǎn)≥3.5的學(xué)生，經(jīng)本人書面申請,，院(系)審核—2—

同意,，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)，可以在下學(xué)期選修本專業(yè)高年級必修課程,。

第十二條 輔修專業(yè)

(一)二年級及其以上的本科生,，其主修專業(yè)必修課程全部合格或?qū)W分績點(diǎn)≥3.0，且學(xué)有余力者可申請修讀輔修專業(yè),。

(二)申請修讀輔修專業(yè)的學(xué)生,，由本人提出書面申請，填寫《 修讀輔修專業(yè)申請表》,，經(jīng)所在院(系)和輔修院(系)審核同意,，報(bào)教務(wù)處審批。

(三)學(xué)生應(yīng)在主修專業(yè)學(xué)業(yè)期限內(nèi)完成輔修專業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程,，課程考核成績合格的,，由學(xué)校頒發(fā)輔修專業(yè)證書。

第十三條 課程免修,、免聽

(一)已修課程學(xué)期平均學(xué)分績點(diǎn)≥3.5的學(xué)生,，可對后續(xù)某門課程提出申請免修。申請課程免修的學(xué)生,，應(yīng)于開課前提交證明本人已經(jīng)自修課程的材料(含教材,、教學(xué)參考書、學(xué)習(xí)筆記,、作業(yè)等),，經(jīng)所在院(系)和開課院(系、部)審核同意后,，報(bào)教務(wù)處備案,，可免修該課程，但應(yīng)當(dāng)參加免修課程的考核,。

(二)已修課程學(xué)期平均學(xué)分績點(diǎn)≥3.0且自學(xué)能力較強(qiáng)的學(xué)生,，經(jīng)任課教師同意后，可免聽課程的部分內(nèi)容;經(jīng)批準(zhǔn)免聽的學(xué)生,，應(yīng)主動與任課教師聯(lián)系,，按時(shí)完成該課程的作業(yè),、實(shí)驗(yàn)及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，方可參加課程考核,。

(三)下列課程不得申請免修,、免聽：政治理論課、德育課,、體育課及實(shí)驗(yàn)課;入學(xué)教育,、軍訓(xùn)、各類實(shí)習(xí),、課程設(shè)計(jì),、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

第十四條 課程重修與補(bǔ)考

(一)學(xué)生所修必修課程期末考試不及格者,，可在下學(xué)期開學(xué)初給一次補(bǔ)考機(jī)會,，補(bǔ)考后仍不及格的，必須重修,。公共選修課不及格者,，不允許補(bǔ)考，可以重修,，也可以改修其他課程,。曠考、違犯考場紀(jì)律及考試作弊者不得參加正常補(bǔ)考,。

(二)補(bǔ)考后仍不及格的課程，應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處提出申請重修,。一門課程重修次數(shù)不得超過兩次,。

(三)重修有隨班重修和自修二種方式。隨班重修需本人申請,，相關(guān)院(系)安排,，可以隨下一年級或其他專業(yè)開出的同檔次課程重修(期終隨班考試);自修需參加學(xué)校組織的考試。

第十五條 課程緩考

(一)學(xué)生因特殊原因不能參加考核,，可在考前申請緩考,。辦理程序?yàn)椋罕救颂顚憽?學(xué)生緩考申請表》，持有關(guān)證明向所在院(系)提出申請,，院(系) 審核同意,，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)。

(二)緩考學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校安排的考核,，考核成績合格后取得相應(yīng)學(xué)分,。

第五章 轉(zhuǎn)學(xué)與轉(zhuǎn)專業(yè)

第十六條 學(xué)生有下列情況之一，準(zhǔn)許轉(zhuǎn)學(xué),、轉(zhuǎn)專業(yè)：

(一)學(xué)生確有專長,、本人申請并提供專長證明,，經(jīng)學(xué)校審核，轉(zhuǎn)專業(yè),、轉(zhuǎn)學(xué)更能發(fā)揮其專長的;

(二)學(xué)生入學(xué)后發(fā)現(xiàn)某種疾病或生理缺陷,，經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院診斷，不符合原專業(yè)學(xué)習(xí)要求,，但尚能在本?；蚱渌麑W(xué)校別的專業(yè)學(xué)習(xí)的;

(三)學(xué)校認(rèn)為其有某種特殊困難，不轉(zhuǎn)專業(yè)或不轉(zhuǎn)學(xué)無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的,。但不同學(xué)科一般不能轉(zhuǎn)專業(yè),。

第十七條 有下列情況之一，不得轉(zhuǎn)學(xué),、轉(zhuǎn)專業(yè)：

(一)新生入學(xué)未滿一學(xué)期或三年級及其以上的;

(二)由招生時(shí)所在地的下一批次錄取學(xué)校轉(zhuǎn)入上一批次學(xué)校,，由低學(xué)歷層次轉(zhuǎn)為高學(xué)

—3—

歷層次的;

(三)招生時(shí)確定為定向、委托培養(yǎng)的;

(四)應(yīng)予退學(xué)或應(yīng)受開除學(xué)籍處分的;

(五)其他無正當(dāng)理由的,。

第十八條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),、轉(zhuǎn)專業(yè)，由本人提出書面申請,，辦理程序如下：

(一)在校內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè),，經(jīng)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入院(系)同意,，報(bào)教務(wù)處審核,，主管校長批準(zhǔn)，報(bào) 省教育廳備案確認(rèn),，同時(shí)由教務(wù)處通知相關(guān)部門;

(二)在省內(nèi)轉(zhuǎn)學(xué),，經(jīng)學(xué)校同意，轉(zhuǎn)入學(xué)校審核同意,，報(bào) 省教育廳批準(zhǔn);

(三)跨省(市,、自治區(qū))轉(zhuǎn)學(xué)，經(jīng)兩校同意后,，由兩省(市,、自治區(qū))教育廳批準(zhǔn)，并由轉(zhuǎn)入省(市,、自治區(qū))教育廳抄送轉(zhuǎn)入學(xué)校;

(四)轉(zhuǎn)學(xué),、轉(zhuǎn)專業(yè)手續(xù)應(yīng)在擬轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)期的前一學(xué)期期末辦理,。

第六章 休學(xué)與復(fù)學(xué)

第十九條 學(xué)生有下列情況之一,，準(zhǔn)予休學(xué)：

(一)因病經(jīng)指定醫(yī)院診斷，需停課治療,、休養(yǎng)的;

(二)一學(xué)期請假達(dá)到總學(xué)時(shí)三分之一以上的;

(三)特殊原因,，學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)休學(xué)的,。

第二十條 休學(xué)時(shí)間一般以學(xué)年為單位。休學(xué)由學(xué)生本人填寫《 學(xué)生休學(xué)申請表》,，持有關(guān)證明,，經(jīng)院(系)審核同意，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn),。學(xué)生休學(xué)期間,，不享受在校學(xué)習(xí)學(xué)生待遇。學(xué)生休學(xué)期限一般為一年,，最多不得超過兩年,。學(xué)生應(yīng)征參加中國人民解放軍(含中國人民武裝警察部隊(duì))，允許保留其學(xué)籍至退役后一年,。

第二十一條 學(xué)生復(fù)學(xué)由本人填寫《 學(xué)生復(fù)學(xué)申請表》,，持有關(guān)證明，經(jīng)院(系)審核同意,，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn),。因病休學(xué)的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)由學(xué)校指定醫(yī)院診斷,，經(jīng)校醫(yī)院復(fù)查合格,，方可復(fù)學(xué)。復(fù)查不合格者,，可以繼續(xù)休學(xué);需延長休學(xué)期的,，應(yīng)書面陳述原因，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn),。學(xué)生在休學(xué)期間,，有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者，取消復(fù)學(xué)資格,。

第七章 學(xué)業(yè)警示,、試讀與退學(xué)

第二十二條 學(xué)校實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)警示制度,。學(xué)生在一學(xué)期中不及格學(xué)分達(dá)到12學(xué)分(含12學(xué)分)以上者或在校期間不及格課程(指補(bǔ)考或重修后不及格課程,，下同)累計(jì)達(dá)到16學(xué)分(含16學(xué)分)以上者，給予學(xué)業(yè)警示,?！皩W(xué)業(yè)警示書”由教務(wù)處簽發(fā)，各院(系)負(fù)責(zé)通知學(xué)生本人及家長,。

第二十三條 學(xué)生在校期間不及格課程累計(jì)達(dá)到20學(xué)分(含20學(xué)分)以上者,，轉(zhuǎn)入跟班試讀，保留原學(xué)籍一年,。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,，只能試讀一次,，試讀期為一年。每學(xué)年第一學(xué)期補(bǔ)考工作組織后進(jìn)行審核,。

第二十四條 試讀結(jié)束后,，不及格課程學(xué)分累計(jì)低于20學(xué)分者，解除試讀,。若不及格課程學(xué)分達(dá)到20學(xué)分(含20學(xué)分)以上,，30學(xué)分(含30學(xué)分)以下者，編入下一年級學(xué)習(xí)(以下稱下編級);若不及格課程學(xué)分達(dá)31學(xué)分(含31學(xué)分)以上者,，做退學(xué)處理,。

第二十五條 學(xué)生有下列情況之一，應(yīng)予以退學(xué)：

(一)學(xué)生在校期間試讀結(jié)束后不及格課程累計(jì)達(dá)到31學(xué)分(含31學(xué)分)以上者;

(二)下編級一學(xué)年后,，不及格課程學(xué)分仍達(dá)到20學(xué)分(含20學(xué)分)以上者;

(三)無論何種原因,，在學(xué)校規(guī)定的最長修業(yè)年限內(nèi)未完成學(xué)業(yè)者;

(四)休學(xué)、保留學(xué)籍期滿,，在規(guī)定期限內(nèi)未向?qū)W校提出復(fù)學(xué)申請或者申請復(fù)學(xué)經(jīng)復(fù)查不合格者;

(五)經(jīng)學(xué)校動員,，因病或其他原因該休學(xué)而不休學(xué)，且在一學(xué)期內(nèi)缺課超過本學(xué)期總—4—

學(xué)時(shí)三分之一者;

(六)經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院診斷,，患有疾病或者意外傷殘無法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)者;

(七)未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者;

(八)超過學(xué)校規(guī)定期限未注冊而又無正當(dāng)事由者;

(九)本人申請退學(xué),，經(jīng)說服教育無效者;

(十)其他特殊原因，學(xué)校認(rèn)為必須退學(xué)者,。

按以上規(guī)定做退學(xué)處理不是紀(jì)律處分,。

第二十六條 凡因上述原因退學(xué)的學(xué)生，由學(xué)生所在院(系)或相關(guān)部門提出,，教務(wù)處審核,，交校長辦公會議研究決定。

第二十七條 對做退學(xué)處理的學(xué)生,，學(xué)校出具退學(xué)決定書并送交本人,，同時(shí)報(bào) 省教育廳備案。因特殊原因無法送交本人的,，則在校內(nèi)發(fā)布公告,。自發(fā)布公告之日起，經(jīng)過7天,，即視為送交,。

第二十八條 學(xué)生如對退學(xué)決定有異議，在接到?jīng)Q定書之日起5日內(nèi)可以向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴,。學(xué)生申訴處理委員會在接到學(xué)生書面申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi),，做出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變原退學(xué)決定的,，由學(xué)生申訴處理委員會提交校長辦公會議研究決定,。

第二十九條 學(xué)生退學(xué)后的有關(guān)事項(xiàng),，按下列規(guī)定辦理：

(一)退學(xué)學(xué)生應(yīng)在退學(xué)決定書生效后3個(gè)工作日內(nèi)辦理退學(xué)手續(xù)。其檔案,、戶口退回家庭戶籍所在地,。

(二)退學(xué)學(xué)生辦理完退學(xué)手續(xù)后學(xué)校發(fā)給其退學(xué)證明，學(xué)滿一年以上者,，發(fā)給肄業(yè)證書,。

(三)退學(xué)的學(xué)生，逾期不辦理離校手續(xù),，由學(xué)校相關(guān)部門注銷其在校各種關(guān)系,，不再出具任何證明。

(四)取消學(xué)籍,、已退學(xué)的學(xué)生,，不得申請復(fù)學(xué)。

第八章 畢業(yè)與結(jié)業(yè)

第三十條 學(xué)生在學(xué)校規(guī)定年限內(nèi),，修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容,，德、智,、體達(dá)到畢業(yè)要求,，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書,。

第三十一條 符合提前畢業(yè)條件的學(xué)生,，學(xué)制為4年的在第五學(xué)期末，學(xué)制為5年的在第七學(xué)期末,，可向所在院(系)提出書面申請,，經(jīng)院(系)同意，學(xué)校批準(zhǔn)后并在下一學(xué)期獲得教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部學(xué)分的,，報(bào) 省教育廳批準(zhǔn),，可以提前畢業(yè)。

第三十二條 學(xué)生至畢業(yè)前期,，仍有不合格課程,，準(zhǔn)予在畢業(yè)前進(jìn)行一次考核，考核合格者準(zhǔn)予畢業(yè),，頒發(fā)畢業(yè)證書;考核后仍有一門或兩門課程不合格,，暫做結(jié)業(yè)處理,，在一年內(nèi)安排其返校重考,，考核合格后頒發(fā)畢業(yè)證書;考核后仍有三門及其以上課程不合格，做終身結(jié)業(yè)處理,，發(fā)給結(jié)業(yè)證書,。

第三十三條 符合《中華人民共和國學(xué)位條例》和《 學(xué)位授予工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定條件的學(xué)生,，頒發(fā)學(xué)位證書。

第九章 附 則

第三十四條 本規(guī)定適用于全日制普通本,、?？圃谛W(xué)生。

第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行,。原《 學(xué)籍管理規(guī)定》(院發(fā)字[20xx]149號)同時(shí)廢止,。

辦法的拼音篇五

為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)員工考勤管理,，特制定本規(guī)定,。

第一條 出勤時(shí)間和休息休假

(一)車間員工周一至周六：

白班： 07:30 ---- 12:00 13:00 ---- 16:00

晚班： 19:00 ---- 23:00 24:00 ---- 03:30 (跨日)

車間員工每兩周倒班一次;

(二)辦公室員工周一至周五：

08:30 ---- 12:00 13:00 ---- 17:00

辦公室員工周六實(shí)行長短周制，長周休息,，短周出勤時(shí)間為：

08:30 ---- 12:00;

(三)每周休息一天;

(四)法定有薪假期：

元旦一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)三天;國慶節(jié)三天及法律,、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。

第二條 全體員工一律實(shí)行上下班打卡制度(每日四次),。嚴(yán)禁請他人代打卡或代他人打卡,，違者將受到紀(jì)律處分。

第三條 未刷考勤卡處理辦法：

(一)因公務(wù)未刷卡者,，應(yīng)填寫出差單,，人事部根據(jù)經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)的出差單作公差處理;

(二)因ic卡或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而未刷卡者，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人說明情況,，由人事部確認(rèn)后作簽卡處理;

(三)因曠工而未打卡者,，按曠工處理;

(四)員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機(jī)會。之后忘帶卡的,，扣除當(dāng)月勤工獎,。之后漏刷卡的，參照第5款處理;

(五)當(dāng)月兩次簽卡機(jī)會用完后出現(xiàn)的漏刷卡,，作如下處理：

1. 第三次漏刷卡：從勤工獎中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時(shí)工資的相應(yīng)金額;

2. 第四次漏刷卡：扣除全月勤工獎;

3. 有四次以上漏刷卡行為者,，從第五次起，按所缺工時(shí)的三倍計(jì)罰,。

(六)漏刷卡缺勤工時(shí)的計(jì)算：每漏刷卡一次,，考勤系統(tǒng)自動扣除該時(shí)段二分之一工時(shí);

(七)忘帶卡者必須于當(dāng)日上下班時(shí)向所屬部門主管報(bào)到，各部門主管應(yīng)于當(dāng)日向人事部說明情況;

(八)員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》,，確認(rèn)工時(shí)后,，由人事部作相應(yīng)處理。

第四條 員工應(yīng)妥善保管ic卡,，如有遺失或人為損壞,，補(bǔ)辦新卡費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。

第五條 病假

員工病休，必須提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明,。醫(yī)療期內(nèi),，按規(guī)定享受病假工資。醫(yī)療期外,，病假無薪,。

第六條 事假

員工因私事不能出勤，必須提前填寫請假單,，經(jīng)所屬部門主管/經(jīng)理,、廠長、總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)后方為有效,。如因特殊情況不能提前請假者,，本人應(yīng)于當(dāng)日十時(shí)前向部門負(fù)責(zé)人說明情況，獲準(zhǔn)后方可休假,，并于返工當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù),。

事假無薪。

第七條 婚假

(一)在職期間領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受3天婚假,。晚婚者(男年滿25周歲,，女年滿23周歲初婚)增加10天;

(二)需往異地辦理結(jié)婚手續(xù)者，可酌情給予路程假,，以夫婦雙方身份證所示較遠(yuǎn)的一方為標(biāo)準(zhǔn),，廣東省內(nèi)1天，廣東省外2天;

(三)婚假需提前一個(gè)月申請,，假期在領(lǐng)取結(jié)婚證后的六個(gè)月內(nèi)有效;

(四)假滿返工三個(gè)工作日內(nèi),，需將結(jié)婚證交人事部確認(rèn)。

辦法的拼音篇六

1. 目的

為加強(qiáng)班組建設(shè),，使班組工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，努力提高班組管理水平,，特制定班組各項(xiàng)記錄管理規(guī)定。

2. 范圍

車間各生產(chǎn)班組,、機(jī)電班組,。

3. 職責(zé)

1 車間記錄員負(fù)責(zé)各部門相關(guān)活動記錄表格的編制、審定,，負(fù)責(zé)車間記錄的收集,、整理、保存,、移交和管理,。

2.各部門負(fù)責(zé)人及各班班長做好各項(xiàng)記錄的監(jiān)督與檢查。

3.車間安全員負(fù)責(zé)安全記錄的資料提供與檢查。

4.車間技術(shù)員負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)記錄的資料提供與檢查,。

4 主要記錄類型及內(nèi)容

一.班組各項(xiàng)記錄類型

1、公共部分：班前會記錄,、交接班記錄,、安全例會記錄、技術(shù)培訓(xùn),、班組民主生活會,、各項(xiàng)政治活動記錄、勞保服利領(lǐng)取記錄等十三本記錄,。

2,、主要記錄內(nèi)容

1、班前會記錄(班前會安全記錄)：當(dāng)天班前,、班后會內(nèi)容(包括工作安排,、安全事項(xiàng)交待、事故預(yù)想,、危險(xiǎn)源預(yù)控與分析,、當(dāng)日工作完成情況總結(jié)),。

2、安全例會記錄：根據(jù)《公司安全管理規(guī)定》要求，記錄貫徹落實(shí)有關(guān)安全文明生產(chǎn)的規(guī)定和上級文件精神情況,、安全簡報(bào)的主要事件和措施，安全生產(chǎn)檢查情況,，安全生產(chǎn)周,、安全生產(chǎn)月活動情況，分析所發(fā)生的異常,、障礙,、事故、未遂和違規(guī)現(xiàn)象,，開展有針對性的安全活動,，提出安全防范措施，并落實(shí)整改等情況,。

3,、技術(shù)培訓(xùn)記錄：根據(jù)公司《員工教育培訓(xùn)規(guī)定》及部門培訓(xùn)規(guī)定要求以及公司、部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，結(jié)合本班的技術(shù)狀況,，制定班組年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到月度,。按月度計(jì)劃組織本班人員開展技術(shù)培訓(xùn)活動,。在現(xiàn)場崗位抽考中，主考人要對被考人所答的問題進(jìn)行嚴(yán)格評價(jià)，促使技術(shù)水平不斷提高,。,。

4、交接班記錄：根據(jù)《交接班管理制度規(guī)定》要求,，交接班人員要提前做好交接準(zhǔn)備,，接班人員到達(dá)崗位后，進(jìn)行逐點(diǎn)逐項(xiàng)交接,，做到件件事情有交待,，將交接內(nèi)容和存在問題認(rèn)真記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中。

5,、維護(hù)檢修記錄：根據(jù)《公司檢修管理規(guī)定》要求,，設(shè)備運(yùn)行和檢修中凡有修試、異常,、調(diào)整,、換型、改造等均必須及時(shí)記錄,。主要記錄檢修的項(xiàng)目內(nèi)容和檢修過程中更換的零部件以及修后試轉(zhuǎn)或試驗(yàn)的數(shù)據(jù)記錄,。

6、班組民主生活會記錄：班組民主生活會,，是班務(wù)公開的一種體現(xiàn),，也是為搞好班組管理而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的有效途徑。要求,，在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)不僅要梳理每月的工作過程,，同時(shí)要把重點(diǎn)放在分析問題和解決問題上，尤其是要認(rèn)真總結(jié)管理中的薄弱環(huán)節(jié)以及今后努力的方向,。

同時(shí),，在民主生活會上，也要鼓勵(lì)員工對個(gè)人的工作進(jìn)行反思,、總結(jié),，把班組管理制度中的漏洞也說出來，對班組的管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，激發(fā)員工抓好班組工作的主動性和積極性,。

二、班組各項(xiàng)記錄要求

1,、記錄的時(shí)間與內(nèi)容要一致,，確保準(zhǔn)確性。

2,、記錄內(nèi)容原則按時(shí)間順序記錄,。

3,、記錄內(nèi)容必須保證連續(xù)完整，特別對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種情況必須做完整記錄,。例如在設(shè)備出現(xiàn)問題后檢修人員是否及時(shí)到現(xiàn)場,，處理情況如何，特別是交接班時(shí)設(shè)備的狀態(tài)應(yīng)做好記錄,。

4,、所有記錄，要求文字工整,，數(shù)字清晰,，表達(dá)簡明準(zhǔn)確真實(shí),。不得有涂改,，并要保證記錄本的整潔干凈。,。

5,、各記錄主管部門應(yīng)確認(rèn)相關(guān)記錄的保存期，一般不應(yīng)少于12個(gè)月,。

三,、 檢查與考核

1、班組記錄的相關(guān)制度是否健全,、記錄是否完善,、規(guī)范，納入班組績效工資考核條件之一,。

2,、班組記錄必須完善，若有缺漏或不合乎規(guī)范的,，被本部門負(fù)責(zé)人檢查發(fā)現(xiàn)的,，由部門對班組考核;被車間考核部門檢查發(fā)現(xiàn)的，由車間按礦各項(xiàng)記錄管理考核制度對部門進(jìn)行考核,。

3,、車間記錄員每周對班組各項(xiàng)記錄統(tǒng)一進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì),，各部門負(fù)責(zé)人要不定時(shí)對記錄進(jìn)行檢查,，對發(fā)現(xiàn)問題目要及時(shí)要求整改。車間領(lǐng)導(dǎo)每月對各項(xiàng)記錄進(jìn)行抽查,。

4,、各項(xiàng)記錄考核要與績效工資掛鉤，記錄考核分要占到不少于績效工資的30%考核額度,。

辦法的拼音篇七

第一條為了保障旅館業(yè)的正常經(jīng)營和旅客的生命財(cái)物安全,，維護(hù)社會治安,，制定本辦法。

第二條凡經(jīng)營接待旅客住宿的旅館,、飯店,、賓館、招待所,、客貨棧,、車馬店、浴池等(以下統(tǒng)稱旅館),，不論是國營,、集體經(jīng)營，還是合伙經(jīng)營,、個(gè)體經(jīng)營,、中外合資、中外合作經(jīng)營,，不論是專營

還是兼營,，不論是常年經(jīng)營，還是季節(jié)性經(jīng)營,，都必須遵守本辦法,。

第三條開辦旅館，其房屋建筑,、消防設(shè)備,、出入口和通道等，必須符合《中華人民共和國消防條例》等有關(guān)規(guī)定,，并且要具備必要的防盜安全設(shè)施,。

第四條申請開辦旅館，應(yīng)經(jīng)主管部門審查批準(zhǔn),，經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)簽署意見,，向工商行政管理部門申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,，方準(zhǔn)開業(yè),。

經(jīng)批準(zhǔn)開業(yè)的旅館，如有歇業(yè),、轉(zhuǎn)業(yè),、合并、遷移,、改變名稱等情況,，應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門辦理變更登記后三日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐目h,、市公安局,、公安分局備案,。

第五條經(jīng)營旅館，必須遵守國家的法律,，建立各項(xiàng)安全管理制度,，設(shè)置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。

第六條旅館接待旅客住宿必須登記,。登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)旅客的身份證件，按規(guī)定的項(xiàng)目如實(shí)登記,。

接待境外旅客住宿,，還應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)送住宿登記表。

第七條旅館應(yīng)當(dāng)設(shè)置旅客財(cái)物保管箱,、柜或者保管室,、保險(xiǎn)柜，指定專人負(fù)責(zé)保管工作,。對旅客寄存的財(cái)物,，要建立登記,、領(lǐng)取和交接制度,。

第八條旅館對旅客遺留的物品，應(yīng)當(dāng)妥為保管,，設(shè)法歸還原主或揭示招領(lǐng);經(jīng)招領(lǐng)三個(gè)月后無人認(rèn)領(lǐng)的,，要登記造冊，送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)按拾遺物品處理,。對違禁物品和可疑物品,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安

機(jī)關(guān)處理。

第九條旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子,，行跡可疑的人員和被公安機(jī)關(guān)通緝的罪犯,，應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告，不得知情不報(bào)或隱瞞包庇,。

第十條在旅館內(nèi)開辦舞廳,、音樂茶座等娛樂、服務(wù)場所的,，除執(zhí)行本辦法有關(guān)規(guī)定外,，還應(yīng)當(dāng)按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定管理。

第十一條嚴(yán)禁旅客將易燃,、易爆,、劇毒、腐蝕性和放射性等危險(xiǎn)物品帶入旅館,。

第十二條旅館內(nèi),，嚴(yán)禁賣淫,、嫖宿、賭博,、吸毒,、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

第十三條旅館內(nèi),，不得酗酒滋事,、大聲喧嘩，影響他人休息,，旅客不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位,。

第十四條公安機(jī)關(guān)對旅館治安管理的職責(zé)是，指導(dǎo),、監(jiān)督旅館建立各項(xiàng)安全管理制度和落實(shí)安全防范措施,，協(xié)助旅館對工作人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，依法懲辦侵犯旅館和旅客合法權(quán)益的違法

犯罪分子,。

公安人員到旅館執(zhí)行公務(wù)時(shí),，應(yīng)當(dāng)出示證件，嚴(yán)格依法辦事,，要文明禮貌待人,，維護(hù)旅館的正常經(jīng)營和旅客的合法權(quán)益。旅館工作人員和旅客應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,。

第十五條違反本辦法第四條規(guī)定開辦旅館的,，公安機(jī)關(guān)可以酌情給予警告或者處以二百元以下罰款;未經(jīng)登記，私自開業(yè)的,，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)協(xié)助工商行政管理部門依法處理,。

第十六條旅館工作人員違反本辦法第九條規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)可以酌情給予警告或者處以二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。旅館負(fù)責(zé)人參與違法犯罪活動，其所經(jīng)營的旅館

已成為犯罪活動場所的,，公安機(jī)關(guān)除依法追究其責(zé)任外,，對該旅館還應(yīng)當(dāng)會同工商行政管理部門依法處理。

第十七條違反本辦法第六,、十一,、十二條規(guī)定的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關(guān)條款的規(guī)定,，處罰有關(guān)人員;發(fā)生重大事故,、造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

第十八條當(dāng)事人對公安機(jī)關(guān)的行政處罰決定不服的,，按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》第三十九條規(guī)定的程序辦理,。

第十九條省、自治區(qū),、直轄市公安廳(局)可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,，報(bào)請當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后施行，并報(bào)公安部備案,。

第二十條本辦法自公布之日起施行,。一一年八月十五日公布的《城市旅棧業(yè)暫行管理規(guī)則》同時(shí)廢止。

辦法的拼音篇八

一,、整理:

將車間現(xiàn)場內(nèi)需要和不需要的東西分類,，丟棄或處理不需要的東西，管理需要的東西,。

目的:

騰出空間,，空間活用，防止誤用,、誤送,，塑造清爽的工作場所。

內(nèi)容:

1,、車間內(nèi)廢品,、邊角料當(dāng)天產(chǎn)生當(dāng)天處理，入庫或從現(xiàn)場清除,。

2,、班組產(chǎn)生的返修品及時(shí)返修,，在班組內(nèi)存放不得超過二天,，避免與合格品混淆。

3,、用戶返回的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)處理,，如暫時(shí)無時(shí)間處理，應(yīng)存放在臨時(shí)庫,，不得堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場,。

4、外來產(chǎn)品包裝物及時(shí)去除,，貨品堆放整齊,。工作現(xiàn)場不能堆放過多(帶包裝)外購產(chǎn)品。

5,、合格部件,、產(chǎn)品經(jīng)檢查人員確認(rèn)后及時(shí)入庫，不得在班組存放超過一天,。

6,、報(bào)廢的工夾具,、量具、機(jī)器設(shè)備撤離現(xiàn)場存放到指定的地點(diǎn),。

7,、領(lǐng)料不得領(lǐng)取超過二天用量的部件材料，車間內(nèi)不允許存放不需要的材料,、部件,。

8、工作垃圾(廢包裝盒,、廢包裝箱,、廢塑料袋)及生活垃圾及時(shí)清理到衛(wèi)生間。

9,、窗臺,、設(shè)備、工作臺,、周轉(zhuǎn)箱內(nèi)個(gè)人生活用品(食品,、餐飲具、包,、化妝品,、毛巾、衛(wèi)生用品,、書報(bào),、衣物、鞋)清離現(xiàn)場,。

二,、整頓:

對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊,。物品的保管要定點(diǎn),、定容、定量,，有效標(biāo)識,，以便用最快的速度取得所需之物。

目的:

工作場所一目了然,，消除找尋物品的時(shí)間

內(nèi)容:

1,、車間繪制現(xiàn)場<定置圖管理圖>。

2,、車間對各類設(shè)備,，工裝，器具進(jìn)行分類編號。

3,、廢品,、廢料應(yīng)存放于指定廢品區(qū)、廢料區(qū)地點(diǎn),。

4,、不合格品、待檢品,、返修品要與合格品區(qū)分開,，周轉(zhuǎn)箱內(nèi)有清晰明顯標(biāo)識。

5,、周轉(zhuǎn)箱應(yīng)放在貨架上或周轉(zhuǎn)車上,，設(shè)備上不得放置周轉(zhuǎn)箱、零件,。

6,、操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器內(nèi),，必須有明顯的標(biāo)識(交檢單,，轉(zhuǎn)序卡)，注明品名,，數(shù)量,，操作者，生產(chǎn)日期,。

7,、搬運(yùn)周轉(zhuǎn)工具(吊車、拖車,、升降車,、周轉(zhuǎn)車)應(yīng)存放于指定地點(diǎn)，不得占用通道,。

8,、工具(鉗子、螺絲刀,、電烙鐵、通路儀),、工位器具(周轉(zhuǎn)箱,、周轉(zhuǎn)車、零件盒),、抹布,、拖布、包裝盒、酒精等使用后要及時(shí)放回到原位,。

9,、部件、材料,、工裝,、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放，使物品使用和存放方便,，提高工作效率,。

10、員工的凳子不得隨意亂放,，下班時(shí)凳子全部靠齊機(jī)腳,。

三、清掃:

將工作場所清掃干凈,，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于無垃圾,，無灰塵的整潔狀態(tài)

目的:

消除贓污，保持職場內(nèi)干凈,、明亮

內(nèi)容:

1,、車間建立班<車間組清掃責(zé)任區(qū)>，落實(shí)到班組內(nèi)具體責(zé)任人,。

2,、地面、設(shè)備,、模具,、工作臺、工位器具,、窗臺上保持無灰塵,、無油污、無垃圾,。

3,、掉落地面的部件、邊角料及時(shí)處理,，外購成品的包盒,、箱隨產(chǎn)生隨清理。

4,、不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),，工作結(jié)束后及時(shí)將工作點(diǎn)地清理干凈。

5,、維修人員在維修完設(shè)備后,，協(xié)助操作者清理現(xiàn)場，并收好自已的工具。

6,、各班組對在車間內(nèi)周轉(zhuǎn)的原料,、部件、產(chǎn)品做好防塵,，防潮措施,，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起。

7,、下班時(shí),，員工垃圾桶全部清理干凈。

四,、清潔:

將整理,、整頓、清掃的做法制度化,、規(guī)范化,，并定期檢查進(jìn)行考核。

目的:

整理,、整頓,、清掃后，要認(rèn)真維護(hù),，使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài),。

實(shí)施要領(lǐng):

1、各班組每天下班前15分鐘進(jìn)行簡單的日整理活動,。

2,、各班組每周最后一個(gè)工作日下班前30分鐘進(jìn)行周整頓活動。

3,、各班組每月27日下班前1小時(shí)進(jìn)行一次徹底的整理,、整頓、清掃活動,。

4,、車間每日依據(jù)<班組5s考核表>對各班組責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查，并做相應(yīng)的記錄,，作為考核各班組業(yè)績的依據(jù)之一,。

5、車間每月1日對上月各班組5s實(shí)施情況進(jìn)行情況進(jìn)行一次總結(jié),，公布各班組本月5s考核結(jié)果,。

6、車間依據(jù)<車間勞動管理制度>對5s活動不合格的班組及個(gè)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

五、素養(yǎng):

提高員工文明禮貌水準(zhǔn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣,。

目的:

養(yǎng)成良好習(xí)慣，提升人格修養(yǎng)

內(nèi)容:

1,、每日堅(jiān)持5s活動,，達(dá)到預(yù)期效果

2、對各班組人員進(jìn)行公司和部門的各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。

4,、遵守車間內(nèi)部各種管理制度包括工作流程、勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn),、設(shè)備管理、工位器具管理,、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理,、工資管理等。

5,、工作時(shí)間穿著工作服,，注意自身的形象。

6,、現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液,，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物,。

7,、愛護(hù)公共環(huán)境，衛(wèi)生間馬桶,，手盆,，水池用后自覺沖洗，不隨意亂倒剩飯菜,。

8,、每年對車間班組人員進(jìn)行一次評選，并將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎勵(lì),?？己说膬?nèi)容主要是個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范),、勤(工作態(tài)度),、能(技術(shù)能力,，完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低),、績(工作成果,、能否開展創(chuàng)造性的工作)四個(gè)方面。

辦法的拼音篇九

第一條為加強(qiáng)辦公用品使用的管理,，節(jié)約開支,、杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,，并指定保管人,，按公司核定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。

第二條辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗情況進(jìn)行申購備領(lǐng),，控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,，控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，特批品經(jīng)董事長批準(zhǔn);批準(zhǔn)后的《申購單》交采購中心執(zhí)行購買,。未填寫《申購單》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購買的不予報(bào)銷,。

第三條采購人員應(yīng)將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù)，保管人根據(jù)采購價(jià)格核定物品單價(jià),，計(jì)入領(lǐng)用部門(人)費(fèi)用,，并在每月終填報(bào)《辦公用品使用情況匯總表》。

第四條公司各部門應(yīng)按總部核定的辦公用品費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購和領(lǐng)用關(guān),。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,，確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,。

第五條辦公用品使用實(shí)行月統(tǒng)計(jì)年結(jié)算,，由公司人事行政部門出具報(bào)表，財(cái)務(wù)部審核,。費(fèi)用超支在超支人年終獎金中扣除,，節(jié)約費(fèi)用計(jì)入下年度使用。

第六條各部門要控制和合理使用辦公用品,，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,。水筆芯、圓珠筆芯,、膠水,、墨水、涂改液,、計(jì)算器等辦公用品重新領(lǐng)用時(shí)應(yīng)以舊換新,。

第七條凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還,。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償,，否則不予辦理有關(guān)手續(xù),。

第八條辦公電腦、打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的耗材及維修由設(shè)備使用部門(人)負(fù)責(zé),，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，由指定管理公司的人事行政部門負(fù)責(zé)申購。

第九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

辦法的拼音篇十

1,、本群號碼為，歡迎注冊會員自由加入,。在群中的身份請務(wù)必與社區(qū)身份相吻合,，如果您不想修改自己在qq中的昵稱，可以通過修改群名片的方法將自己在群中的昵稱與社區(qū)保持一致,。修改自己在群中名字的方法：點(diǎn)擊群對話框上面的“群設(shè)置”,，然后點(diǎn)“修改自己的群名片”。這樣僅修改你在我們?nèi)褐械拿?，不會改變你原來qq的昵稱,。

2、加入本qq群的會員請踴躍發(fā)言,，對于長期不發(fā)言者我們會采取相應(yīng)的措施(詳見第6條),。請大家發(fā)言時(shí)使用文明用語，主動與人打招呼,，這是基本的禮貌行為準(zhǔn)則,。

3、群內(nèi)聊天嚴(yán)禁人身攻擊,、嚴(yán)禁帶有謾罵,、誹謗、侮辱,、詆毀,、嘲諷性質(zhì)的語言以及方言。

4,、嚴(yán)禁將群當(dāng)作私人聊天場所談?wù)撍饺藛栴},，如有以上情況，請轉(zhuǎn)為個(gè)人私聊,，否則管理員有權(quán)提出警告或屏蔽聊天者發(fā)言,。

5、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布色情,、暴力,、低級趣味的圖片,。不得發(fā)布違反國家法律法規(guī)的內(nèi)容，不得發(fā)布任何形式的商業(yè)廣告,。

6,、嚴(yán)禁在未經(jīng)當(dāng)事人許可的前提下將其通訊資料、肖像,、照片,、個(gè)人信息等隨意在群內(nèi)發(fā)布。

7,、本群實(shí)行請假制度,、長期潛水不發(fā)言勸退制度。無特別原因30天內(nèi)不上線發(fā)言者先予以通報(bào),，三天不聽勸告者予以清退,，連續(xù)被兩次清退者直接列入黑名單，不再通過申請驗(yàn)證,。

8,、群內(nèi)會員聊天須把握分寸，不得以他人的尊嚴(yán),、名譽(yù),、私人問題等進(jìn)行調(diào)侃取樂，未經(jīng)當(dāng)事人允許,，不得亂點(diǎn)鴛鴦譜,。

9、群內(nèi)嚴(yán)禁無故亂刷屏,。聊天字體不得超過14號字也不得低于9號字,。

10、白天工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,，建議大家盡量以工作和學(xué)習(xí)為重,， 不希望大家因?yàn)榱奶於绊懽约夯蛩说谋韭毠ぷ骰蛘邔W(xué)業(yè)。

11,、群內(nèi)成員有任何意見或問題都可以直接向管理員私下提出,，我們一定認(rèn)真對待。嚴(yán)禁任何人在群里隨意發(fā)布對群組織不利的言論,。

12,、網(wǎng)絡(luò)交友存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如果成員之間在現(xiàn)實(shí)中交往,，請大家謹(jǐn)慎小心,，注意安全。

13,、群內(nèi)會員如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的情況發(fā)生,，請向管理員投訴,，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅處理,。請廣大會員相互監(jiān)督,，共同抵制群內(nèi)不良風(fēng)氣。

14,、歡迎大家對本群提出任何建設(shè)性的意見和建議,。如果誰覺得自己有信心和熱情為社區(qū)管理和組織工作做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)，請直接和管理員聯(lián)系,。

15,、本管理規(guī)定至頒布之日起執(zhí)行，如有修改不再另外通知

辦法的拼音篇十一

為了保障公司辦公樓的正常有序使用,，明確相關(guān)部門的責(zé)任義務(wù)，營造一個(gè)好的工作環(huán)境,，特制定本制度,。

一、安全與消防管理

(一)辦公室安全管理

1.辦公樓的安全工作由辦公室負(fù)責(zé),，辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對保安的管理,，確保保安人員履行好安保職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安保措施,，確保辦公樓安全,。

2.嚴(yán)格來訪登記制度。凡是來訪的辦事人員先由門衛(wèi)告知相關(guān)部門,，并在來訪登記表上登記,，注明事由，再由相關(guān)部門進(jìn)行接待,。杜絕外來人員在辦公區(qū)域內(nèi)部亂串亂闖現(xiàn)象發(fā)生,。

3.各部門要認(rèn)真做好部門自身的安全保衛(wèi)工作。在下班前要檢查門窗,、用電使用情況,，離開辦公室必須關(guān)好窗，鎖好門;關(guān)閉燈,、電腦等用電設(shè)施,，確保部門自身安全。

4.有重要設(shè)備,、儀器儀表的部門要設(shè)專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格管理，避免發(fā)生財(cái)物丟失等責(zé)任事故,。

6.財(cái)務(wù)室,、檔案室,、配電室、設(shè)備機(jī)房,、食堂,、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域，相關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防火,、防盜等安全措施,，做到人防和技防相結(jié)合，加強(qiáng)管理,，杜絕隱患,。

7.各部門(人員)發(fā)現(xiàn)重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)排除,。

8.保安部門要認(rèn)真檢查維護(hù)電視監(jiān)控系統(tǒng),，確保24小時(shí)開通，運(yùn)轉(zhuǎn)良好,。非相關(guān)人員禁止進(jìn)入電視監(jiān)控室,，如需要調(diào)看監(jiān)控錄像，必須征得辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人同意,。

9.節(jié)假日期間,，值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé),，做好交接班記錄,。對需要加班人員須在值班處登記。對突發(fā)事件和重要情況要及時(shí)報(bào)告,，及時(shí)處理,。

(三)辦公室消防安全管理

1.財(cái)務(wù)室、配電室,、設(shè)備機(jī)房,、檔案庫、廚房餐廳,、實(shí)驗(yàn)室,、倉庫等重點(diǎn)防火部位，要按公安消防部門的規(guī)定配備消防器材,，設(shè)立禁止煙火標(biāo)記,。禁止在辦公樓內(nèi)亂扔煙蒂，禁止在辦公樓非吸煙區(qū)(電梯)內(nèi)吸煙,。

2.各部門員工要遵守消防管理規(guī)定,，嚴(yán)禁擅自移動或破壞辦公樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁擅自占用、堵塞,、封閉消防通道,。

3.各部門員工要積極參加組織的消防培訓(xùn)，熟悉樓內(nèi)安全通道,，掌握消防器材的基本使用方法,，自覺遵守辦公樓各項(xiàng)消防安全制度。

4.妥善保管紙張等可燃性物品,。嚴(yán)禁在辦公室和公共區(qū)域堆放易燃,、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品,。嚴(yán)禁私接,、更改電器線路和設(shè)備。

5.嚴(yán)禁在樓道,、辦公室,、衛(wèi)生間及辦公樓周圍焚燒廢紙、樹葉等物品,。

6.嚴(yán)禁在消防通道停放機(jī)動車與非機(jī)動車,。

7.安全負(fù)責(zé)人要組織相關(guān)人員經(jīng)常巡視辦公樓防火情況，對重點(diǎn)部位加強(qiáng)檢查,，對存在的火災(zāi)隱患，及時(shí)下發(fā)整改通知單進(jìn)行整改,，杜絕隱患,。

二、綠化管理

1.綠化建設(shè)和管理是企業(yè)文化(精神文明)建設(shè)的重要內(nèi)容,。

2.管理,、愛護(hù)花草、樹木是公司全體員工的權(quán)利和義務(wù),。

3.不準(zhǔn)隨意砍伐,、挖掘、搬移公司綠化樹木,。如因確實(shí)需要者,，需報(bào)辦公室批準(zhǔn)。

4.禁止攀折花木或在樹上釘釘子,、拉繩子,、晾曬衣物等。

5.不得損壞花木的保護(hù)設(shè)施,。

6.不準(zhǔn)私自摘拿花果,。

7.不準(zhǔn)行人和各種車輛跨越、踐踏綠化帶。

8.不準(zhǔn)往綠化帶上傾倒污水或拋扔雜物,。

9.不準(zhǔn)在綠化地上堆放任何物品,。

10.未經(jīng)許可，不準(zhǔn)在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌,。

11.凡人為造成綠化,、花木及設(shè)施損壞的，按實(shí)際損失進(jìn)行賠償,。

12.辦公樓的綠化管理由辦公室負(fù)責(zé),，辦公樓的綠化養(yǎng)護(hù)由專業(yè)養(yǎng)護(hù)人員負(fù)責(zé)。

三,、設(shè)施設(shè)備使用維修管理

(一),、物業(yè)、設(shè)備設(shè)施的使用,、維護(hù)和報(bào)修

1.全體員工要愛護(hù)公共設(shè)施,，正確使用，規(guī)范操作,，延長物業(yè),、設(shè)施設(shè)備的使用壽命，節(jié)省資源,，杜絕浪費(fèi),。

2.物業(yè)、公用設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)部門,，要嚴(yán)格安照工作程序,、技術(shù)要求，制訂物業(yè),、公用設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃,，做好維修維護(hù)保養(yǎng)工作。設(shè)備運(yùn)行期間,，值班人員要按時(shí)巡查,，檢查各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)、狀態(tài)是否正常,，遇到問題及時(shí)排除,，并做好記錄，確保各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行正常,。

3,、物業(yè)及大型公用設(shè)施設(shè)備的維修，由設(shè)備工程管理部門提出維修方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,。做到科學(xué)計(jì)劃,，周密安排,，嚴(yán)格審計(jì)，確保質(zhì)量,，厲行節(jié)約,。

4、物業(yè)及公用設(shè)施設(shè)備的日常維修,，由部門報(bào)辦公室,，再由辦公室統(tǒng)一派人負(fù)責(zé)維修。

四,、公共環(huán)境衛(wèi)生清潔保潔

1,、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)專人管理和清掃;

2、單元門外公共區(qū)域每日清掃一次;

3,、合理分區(qū)設(shè)置垃圾桶,，垃圾做到日產(chǎn)日清;

4、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期的消毒和滅蟲除害,。

五,、公共治安防范、門衛(wèi)服務(wù)管理

1,、由辦公室負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的治安防范,、消防安全工作，發(fā)現(xiàn)有安全,、消防隱患及時(shí)向有關(guān)部門做書面匯報(bào);

2,、門衛(wèi)24小時(shí)值班，實(shí)行來客及物品出入登記制度;

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的車輛管理,，保證小區(qū)內(nèi)道路暢通;

4、發(fā)現(xiàn)安全,、消防事故時(shí)，在采取應(yīng)急措施的同時(shí),，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,，并協(xié)助做好救助工作。

本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,。