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建材公司規(guī)章制度 建材行業(yè)規(guī)章制度篇一

一、遵紀守法,，遵守國家有關法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

二,、忠于職守,，愛崗敬業(yè)，努力完成本職工作,，勇創(chuàng)一流業(yè)績,。

三、維護公司利益,，不得以公謀私,，不得泄露公司商業(yè)機密。

四,、遵守職業(yè)道德,，不得欺詐，不得惡性競爭,，不得拖欠他人款項,。

五、注重公司形象,，統一著裝,，配戴胸卡，穿戴整齊,，儀表端莊,。

六、遵守值班制度,，準時上下班,，不得遲到、早退或曠工,。

七、尊老愛幼,，不得以貌取人,，不得恥笑他人。

八,、誠實守信,，答應他人的事情，務必做到,。

九,、盡心盡力為顧客解決難題,，珍惜每一次為他人服務的機會。

十,、持有手機并享受公司電話費補貼的員工,，在工作時間內必須開機以保持通訊暢通，不得無故關機,。公司電話為業(yè)務電話,，任何人不得公話私用。

建材公司規(guī)章制度 建材行業(yè)規(guī)章制度篇二

第一條: 為加強公司安全,、文明生產(辦公),、勞動紀律的管理, 嚴肅公司勞動紀律, 強化員工的自我約束能力, 提高崗位工作效率, 確保磚廠生產經營活動正常運作, 樹立良好的企業(yè)形象, 實現各級領導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守則,。

第二條: 本守則參照國家,、省、市有關勞動法規(guī)而制訂, 是公司全體員工日常工作行為的一般準則, 是公司對內部員工進行勞動獎懲的基本依據,。公司每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定, 各級管理人員要起模范帶頭作用,。

第三條: 本守則由本磚廠及部門負責人組織貫徹、執(zhí)行, 由人事行政部監(jiān)督,、考核,，由駐公司保安協助執(zhí)行。

第四條: 磚廠員工上班時間不得遲到,、早退和不請假離開工作崗位,，不得出現曠工現象(包括開會、業(yè)余時間學習,、公司安排其他活動等)及擅自中途怠工停產,。 1. 進入本磚廠工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到,、早退一次按c類扣罰標準進行扣罰(a,、b、c,、d類扣罰標準見本守則第十七條,，下同)，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外); 2. 凡上班時間需要中途離崗,、離廠, 必須向所屬單位負責人請假, 否則, 半小時內按早退處理,，超過半小時按曠工處理。因離崗,、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應處罰; 3. 公司員工因病,、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經批準而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標準》執(zhí)行; 4. 對擅自中途怠工停產的組織者和鼓動者,，將作嚴厲處置,，其他跟隨者視同曠工處理; 5. 曠工一天，扣罰當月工資10%;連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上,，視作自動離職,， 磚廠予以解聘。

第五條: 員工上班時間,，必須遵守公司有關管理規(guī)定,，違反者按下列規(guī)定處理：1. 未經主管領導同意批準, 不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按a類—c類扣罰標準進行扣罰; 2.工作時間不準吃食物, 違者按d類扣罰標準進行扣罰; 3.不準使用公司電話長時間聊天, 違者視情節(jié)輕重按b類-c類扣罰標準進行扣罰; 4. 工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志,、買賣保險以及干與工作無關的事, 違者按c類扣罰標準進行扣罰; 5. 上班時間辦公室人員不得上網玩游戲, 凡發(fā)現每次按a類扣罰標準進行扣罰; 不得在上班時間上網從事非工作范圍活動,，一經發(fā)現按b類扣罰標準進行扣罰; 6.上班要自覺樹立企業(yè)形象, 時常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上,，違反者按c類扣罰標準進行扣罰,。

第六條: 生產車間員工工作時間必須精神飽滿, 積極工作, 否則按下列規(guī)定處理： 1. 在生產一線工作的員工, 一律不準在產品上坐、躺,、休息,，不準隨意踩踏生產設備,不準打私人電話, 違反規(guī)定的按c類扣罰標準進行扣罰; 2. 不準聚賭或違法亂紀，違反者視情節(jié)輕重進行扣罰, 并送交公安機關處理; 3. 廠內機動專用的鏟車,、叉車,、手推車在運輸工件過程中, 要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上, 違者按b類扣罰標準進行扣罰;4. 車間載貨電梯不準搭乘人員上落(送貨人員除外),，不準用手推車碰撞電梯門及轎箱,。損壞電梯安全的要負責賠償并按a類扣罰標準進行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按c類扣罰標準進行扣罰;5. 使用過的運輸車必須按指定地點存放, 不得隨意亂丟棄車輛, 如違反者每人次按c類扣罰標準進行扣罰; 6. 茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內, 不準放在崗位內或放在流水線下;消防箱及電柜內不得放其它物品, 違者沒收器皿并按d類扣罰標準進行扣罰; 7. 如因特殊情況提前下班的工人, 立即收拾現場和工具后, 應迅速離開, 不得干擾他人工作, 違反者按c類扣罰標準進行扣罰; 8. 員工崗位的工作箱,、工具箱不放與工作無關的物品, 要保持清潔, 并按定置要求擺放, 違反者每人每次按d類扣罰標準進行扣罰,。

第七條: 除規(guī)定的吸煙區(qū)外, 其它區(qū)域一律禁止吸煙, 否則一經發(fā)現按a類扣罰標準進行扣罰。

第八條: 嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作,，如有發(fā)現則按a類扣罰標準進行扣罰, 并按有關規(guī)定追究責任,。

第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生, 廠區(qū)內不準隨地吐痰,、亂丟廢棄物及便后不沖水, 否則一經發(fā)現按c類扣罰標準進行扣罰,。

第十條: 在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工, 應嚴格遵守就餐時間和秩序, 自覺排隊取飯, 注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內進餐者,，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內,，由清潔工上班后負責清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內并蓋好蓋。違反者按c類扣罰標準進行扣罰,。

第十一條: 進入本磚廠的車輛必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按b類扣罰標準進行扣罰: 1. 進入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放, 要自覺維護停車場衛(wèi)生,。為防止摩托車被盜,，各摩托車主請自覺上防盜鎖, 否則由保安上鎖, 由車主寫檢討交主任(科長)以上領導簽名，再由值班保安登記后放行,，對三次違章者要進行扣罰; 2. 廠區(qū)內必須按指定路線限速20km/小時行駛; 3. 駕駛摩托車不戴安全頭盔進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區(qū),。

第十二條: 磚廠員工應養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習慣, 如有發(fā)現浪費能源現象的，則按下列規(guī)定處理：1. 磚廠辦公樓,、通道,、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等, 白天在光線充足情況下要自覺關燈;各辦公室,、會議室沒有人工作時,，應自覺做到人離熄燈并關上風扇、冷氣電源開關;微機,、終端機,、打印機、復印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源;使用完衛(wèi)生間后,，要關閉水籠頭等水源設施,。凡違反者將視其浪費程度按a類—c類扣罰標準進行扣罰處理;2. 各部門負責區(qū)域內的門、窗,、燈,、水籠頭及電源等一切生產、生活設施, 凡發(fā)現有損壞的, 應及時反饋并進行修理, 否則按c類扣罰標準進行扣罰區(qū)域負責人;3. 使用空調時請勿打開窗門,，違反者按c類扣罰標準進行扣罰;冬季氣溫不到5℃時嚴禁啟用暖氣, 違反者按a類扣罰標準進行扣罰,。

第十三條: 磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外)，著裝整齊,，違者按下列規(guī)定處理： 1. 進入廠區(qū)內必須在左上胸正確佩戴廠牌, 衣冠齊整,。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整, 員工、組長級違反按d類扣罰標準進行扣罰,、科長級違反按c類扣罰標準進行扣罰,、部長級違反按b類扣罰標準進行扣罰; 2. 穿拖鞋進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區(qū)或驅逐其出廠, 并按d類扣罰標準進行扣罰; 3. 機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組,、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準穿涼鞋, 違者每次按d類扣罰標準進行扣罰,。

第十四條: 磚廠員工必須愛護公司的財產物資, 損壞公物的要照價賠償。故意破壞公物的, 處以被損壞公物價值的5倍罰款,。

第十五條: 公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的`包與袋, 必須主動接受值班保安員的檢查,，自帶物品進廠必須進行登記。拒絕檢查的, 保安員立即通知有關部門進行處理, 并報公司領導,。若發(fā)現員工盜竊公司財產物資和技術,、商業(yè)情報的予以除名, 情節(jié)嚴重的移送司法機關處理, 并按盜竊財物價值的三倍賠償公司的損失,。

第十六條: 各部門科室、車間主管領導對下屬的錯誤行為應負有管理責任, 凡管轄范圍內人員違反以上規(guī)定3次/月, 則按b類扣罰標準扣罰責任領導當月工資,。

第十七條：扣罰標準：a類100元,、b類50元、c類30元,、d類10元,。

第十八條：凡違反以上規(guī)定內容者，還可視情節(jié)輕重進行電子郵件曝光公布,。曝光公布可單獨使用,，也可與罰款手段并列使用。

第十九條: 本規(guī)定由本廠行政部負責解釋