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2023年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用優(yōu)秀(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 12:34:40
2023年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用優(yōu)秀(14篇)
時間:2023-05-20 12:34:40     小編:xiejingc

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇一

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,,明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,,經協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,,若遇到特殊情況不能按時報到,,需征得用人單位同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,,報教育部批準,,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,,以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經各方簽字,、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,,若有一方提出變更協(xié)議,,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任,。

七,、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份,復印無效,。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇二

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

乙方:

甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務,乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質的就業(yè)服務,。

二,、服務內容

1、實訓內容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓,,××,、××實訓兩個階段,在技術及日語培訓期間,,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關,,應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平,、c/c++進行指定內容的培訓,。此次技術培訓的內容,仍以c/c++為主,。

2,、實訓時間

分兩個階段進行,總計6個月,。

第一階段(3個月):日語培訓三級及技術基礎(培訓地點:××) 考核標準:日語三級相當水平,;c/c++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,,測試分數(shù)要求50分以上,。

收費標準:4800元

第二階段(3個月):日語二級,結合項目進行實訓(實訓地點:××××軟件公司)

押金:500元(代軟件收取,,來××實訓前收齊,;協(xié)助學員住宿安排,住宿費,、交通費由學生自己負擔,,公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,也可自行解決,。)

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,,則此500元全退;

b. 如果第二階段實訓通過,,則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,,學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金,;

c. 薪資方面,,就業(yè)薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,,第1-3個月工資平均值為20xx元,,第4-6個月工資平均值為2300-2500元,第6-12個月工資平均值為2500-2800元,,之后第二年,,公司調薪將跟隨公司整體進度。)

三,、實訓就業(yè)服務流程:

1,、面試合格,進入第一階段實訓,,簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》,;

2,、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓,;

3,、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注:如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè),,就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四、在實訓期間,,甲方是乙方的學員,,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關系,。

五,、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規(guī)定,,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術,、產品,、作品、專有技術,、商業(yè)秘密,、業(yè)務、事務,、資料等,。未經允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果,。

六、甲方在實訓期間,,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

七,、 在實訓期間,,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償,。

八,、甲方在實訓期間不得遲到早退,、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假,。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓,。如甲方因個人原因自行放棄實訓,,本協(xié)議自行終止,甲方的實訓費概不退還,,并從此終止就業(yè)推薦安排服務,。

九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后,,必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務,。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十,、本協(xié)議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,,雙方各持一份,,每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字): 乙方(蓋章):

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇三

中考的教訓,,讓我懂得了什么叫腳踏實地,,什么叫不圖虛榮,什么叫謙虛謹慎,,什么叫取長補短……高中三年,,我努力夯實學科基礎知識、掌握學習方法,、提高操作實踐能力,、同時,利用課余時間廣泛地涉獵大量書籍,,不但充實了自己,,而且培養(yǎng)了自己多方面的技能。夷陵中學嚴謹?shù)膶W風塑造了我樸實,、穩(wěn)重的學習態(tài)度,,更重要的是在這樣一個精英云集的地方,我學會了在競爭中挑戰(zhàn)自我,,在合作中欣賞他人,。這樣一步一個腳印走來,,我嘗到了成功的喜悅:成績逐年上升,我看到了自己身上蘊藏著的無限潛能,,它讓我相信——如果給我一個支點,,我也能撬起整個地球!

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位,;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。

《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,,不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

尹蔚民說:“針對高校畢業(yè)生,,主要是組織開展校企對接、民營企業(yè)招聘周,、網絡大招聘等活動,,針對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助系列活動,,主要是開發(fā)公益性崗位等援助措施,針對農民工主要是開展免費職業(yè)介紹,,提供及時的政策咨詢和就業(yè)信息,。我們希望,通過就業(yè)服務系列活動,,幫助更多的勞動者克服困難,,盡快實現(xiàn)就業(yè)?!?/p>

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

畢業(yè)生工作的地點:____________________

畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

通過四年的大學生活,,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想變成熟了許多,,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,,建立起友誼,,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正,。社會實踐能力也有很大提高,,為將來走向社會奠定基礎。

畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

《xxxx年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,,藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01—04,、08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績,。”更正為“專業(yè)代碼02—04,、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績,?!?/p>

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三,、調解不能達成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元,。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

簽字:_________________ 簽字:_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字,、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇四

甲方:西安市人才服務中心

乙方:

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,,促進高校畢業(yè)生就業(yè),,根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》,甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地(單位),,甲乙雙方友好協(xié)商,,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:

一,、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為____年,,自____年___月___日起,至____年___月___日止,。

二,、甲方權利與義務:

1、負責對乙方申報條件進行核準,,考察乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位、見習環(huán)境等條件;

2,、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導,,為乙方提供相關服務支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;

3,、負責收取就業(yè)見習人員信息,,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;

4、定期對乙方的工作進行評估考核,,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,,對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息,、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),,甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,,并在全市通報,情節(jié)嚴重者,,將追究其法律責任,。

5,、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三,、乙方權利與義務:

1,、負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定,,明確對就業(yè)見習人員的具體要求,,指定培訓師,為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

3,、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓,、上崗實踐及日常考核,、思想教育等,,在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,,防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者,,乙方應承擔相應責任;

4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料,、人身意外保險信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;

5,、見習結束后,,對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習考核表》,。

本協(xié)議一式兩份,,協(xié)議內容的修訂或變更須經雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),,未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

負責人:

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

_____年___月___日

_____年___月___日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇五

甲方(見習單位)名稱:

地址: 聯(lián)系電話:

乙方(見習生)姓名:

身份證號碼: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《民法通則》、《合同法》,、《勞動法》,、《就業(yè)促進法》及陜西有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1,、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

本學員在本單位工作,,基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度,,按時上下班、待人有禮、業(yè)務成績還可以,,對器材有一定鉆研能力,,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,,做一個對社會有貢獻的人,。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,,安排乙方見習活動包括提供必要的培訓,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,,并作好工作交接,,否則應承擔相關責任。實習期間,,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,,解除本協(xié)議,。

第二條 見習崗位

甲方按乙方見習內容及要求,安排在 崗位見習,,乙方應按照見習崗位要求,,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為,,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整,。

第三條 工作時間及休息

1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,,平均每周不超過四十小時的工作時間,。

2、甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息,、休假,。

第四條 勞動保護和勞動條件

1、在見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件,,為乙方配備必須的勞動防護用品,。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,,見習學生不得從事特種作業(yè),。

3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下,、有毒,、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4,、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。

5,、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

6,、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險,。

甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

第五條 勞動紀律

1,、甲方有權按照國家有關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理,。

本協(xié)議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,,另一份交乙方組織單位存查。

2,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條 見習補貼

執(zhí)行政府有關規(guī)定,,對符合條件者,,甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應另外支付乙方生活補貼 元m月,。

第七條 本協(xié)議的解除,、變更、終止

1,、經甲乙方協(xié)商同意,,本協(xié)議可以變更或解除。

2,、有下列情形之一,,甲方可以單方解除協(xié)議:

(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;

(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的,;

(3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的,;

(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一,,乙方可以單方解除協(xié)議:

(1)甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的,;

(2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關規(guī)定的。

4,、本協(xié)議到期即終止,。

第八條 違約責任

實習期間,我主要在商店擔任的是出納崗位,,主要負責收取現(xiàn)金,,完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務;辦理銀行存款,、取款和轉帳結算業(yè)務,;登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到月結日清,,保證帳證相符,、帳款相符、帳帳相符,,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正,;審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,;妥善保管現(xiàn)金,、有關印章、空白支票和收據(jù),。

1,、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,,即為違約,,守約方有權終止本協(xié)議。

乙方應遵守國家的法律法規(guī),,遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習,。

2,、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,,應予賠償,。

3、乙方違反甲方管理制度,,給甲方造成損失的,,應予賠償,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,,并作好工作交接,,否則應承擔相關責任。實習期間,,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,,解除本協(xié)議。

4,、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,,乙方有權追償。

第九條 爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經見習學生所在學?;蚴∪瞬沤涣鞣罩行倪M行調解,,調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

第十條 其他規(guī)定

1,、本協(xié)議未盡事宜,,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

2,、本合同一式三份,,見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當?shù)刂鞴懿块T備案,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法人代表簽字:

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇六

甲方:_______市人力資源交流服務中心

乙方:_______(就業(yè)見習基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位,。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經驗,,適應實際工作,,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質,擴大選人視野,,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,,根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定,,本著互利自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議,。

1、對乙方申報條件進行審核,,考查乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位,。經核準同意后,甲方給乙方正式授牌,,并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書,。

2、向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3,、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4,、協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作,。

5、協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關問題,。

6,、對乙方見習工作進行考察、評估,,對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵,。

7、經考核,,對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》,。

1、向甲方提供見習崗位需求,,妥善安排畢業(yè)生見習,,制定見習方案,確定指導老師,,組織進行崗前培訓和開展見習活動,,落實各項見習措施。

2,、負責對見習生的思想,、工作、學習,、安全等方面進行管理,;負責制定見習規(guī)章制度,明確對見習生的具體要求,;負責見習生的月度考勤,,見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3,、負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作,。

4、負責做好見習生考核工作,,對見習生進行見習鑒定,。如果見習雙方愿意,,鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果,。

甲方:_______乙方:_______

(簽章)_______(簽章)_______

代表人:_______代表人:_______

聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇七

甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):

乙方(見習人員):

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,,甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:

1、甲方應為乙方提供 就業(yè)見習崗位,,安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓,。

2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,,服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,,遵守甲方規(guī)章制度。

3,、乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4,、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,最長期限為6個月,。

5,、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6,、就業(yè)見習期滿,,就業(yè)見習協(xié)議終止。

7,、經雙方協(xié)商,,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應簽訂勞動合同,,甲方為乙方辦理社會保險,。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位,、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,,并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求,。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度,,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,,甲方有權終止協(xié)議。

10,、本協(xié)議未盡事宜,,由雙方協(xié)商訂立補充條款解決,。

11、本協(xié)議一式三份,,由雙方各執(zhí)一份,,報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效,。

甲方: 乙方:

簽章: 簽字

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇八

甲方:(省/市)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心

乙方:

丙方:(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)

高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門,。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè),是省市縣(市,、區(qū))生源,。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,,經協(xié)商,,達成如下協(xié)議:

一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日,。

二,、暫緩就業(yè)期限內,乙方的檔案委托甲方保管,,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方,,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三,、暫緩就業(yè)期限內,,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想?yún)R報,,參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,,與用人單位進行雙向選擇,,以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。

四,、暫緩就業(yè)期限內,,如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),,必須終止本協(xié)議,,將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,,由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù),。

五,、暫緩就業(yè)期限內,乙方回生源地就業(yè)的,,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,,憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六,、暫緩就業(yè)期限內,,乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù),。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外),,如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任,。

七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,,必須在暫緩期限屆滿后的十天內,,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團組織關系轉出手續(xù),。若協(xié)議到期時乙方不辦理,,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口,、黨團關系一并寄回生源地,,一切后果由乙方承擔。

八,、暫緩就業(yè)期限內,,乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛,、勞務糾紛,、債權債務糾紛等,所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔,,與甲,、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,,將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,,醫(yī)療費用,、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。

九,、本協(xié)議書一式三份,,甲方委托丙方簽署,甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,,此協(xié)議無效),。

甲方簽章:

丙方簽章:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系地址:

郵政編碼:

郵政編碼:

________年____月____日

________年____月____日

乙方簽章:

聯(lián)系電話:

家庭地址:

郵政編碼:

________年____月____日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇九

甲方:

乙方:

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題, 甲乙雙方經共同協(xié)商,,在自愿,、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機構——學員就業(yè)指導中心,, 負責向乙方提供如下服務:個性化的就業(yè)咨詢, 擇業(yè)指導,,就業(yè)前培訓,,人才需求信息發(fā)布,假期實習及介紹和定向推薦工作等,。

2,、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用, 同時,,甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,,將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3,、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,,包括學習成績等級(優(yōu),良,,中)和個人素質等多方面,,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè),。

4,、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者,甲方可予以開除,,不予退還學費,;()違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費,。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內。

6,、本協(xié)議為甲方對乙方的實質性保證,,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

1,、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

2,、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位,,如乙方對甲方推薦的工作不滿意, 甲方為乙方推薦新的工作,,每次間隔時間6個月內,。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,,直至乙方找到滿意工作,。由于乙方個人原因(曠課、學習態(tài)度惡劣,、違法違紀,、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,,由乙方個人負全責,。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作,。

3,、乙方需具備以下條件,,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

(1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學習內容,,取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書,。

(2)乙方品質優(yōu)良,學習期間無重大違紀行為,。

(3)無犯罪記錄,,無記過以上處分。

(4)交清全部學費,、雜費和代收費,。

4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,,甲方將不再為其提供就業(yè)保障,,協(xié)議自動終止。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時,,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效,。

甲方: 乙方:

年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,,被了解方應當如實介紹自己的'情況,不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,,應當在協(xié)議書中約定,,核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三,、調解不能達成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

簽字:_________________ 簽字:_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字,、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十一

甲方:

用人單位名稱:

組織機構代碼:

單位隸屬:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

e-mail:

通信地址:

郵政編碼:

單位性質:

□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機關□部隊□科研設計單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

單位名稱:

郵政編碼:

詳細地址:

乙方:

姓名:

性別:

出生日期:

政治面貌:

畢業(yè)學校:

學歷:

學號:

專業(yè):

畢業(yè)時間:

e-mail:

通信地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

家庭地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,,遵守誠實、守信的原則,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:

十經甲乙雙方協(xié)商,,乙方于 年 月 日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),,或簽訂勞動(聘用)合同,,乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位,、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

一,、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況,,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對乙方的了解,、考核,,同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對甲方的了解,,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內報到,。

二,、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前,,經雙向選擇,,雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內建立勞動人事就業(yè)關系的依據(jù),。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起 年,工作崗位為: ,,工作地點為: ,,報到期限為 年 月前,,報到地點為: ,。

四、乙方被錄(聘)用后,,乙方試用期為 天,,在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 元,,在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 元,。

②乙方或乙方實習生有權拒絕甲方的違規(guī)操作要求,,如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實習生損害,,乙方有權要求甲方承擔賠償責任,。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育等保險),,提供相關的福利,,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往落戶;

七,、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員,、升學(留學),、參加(選調生,、選聘生、大學生志愿服務西部計劃,、“三支一扶”,、農村特崗教師計劃,、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè),,無法履行本協(xié)議的情況達成如下約定:

八,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

兼職期間,,甲方依據(jù)乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補助,,周六/日全天(上午9:00—12:00,,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時,。

九,、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,應在15個工作日內由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,,并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,,辦理就業(yè)相關手續(xù)。

十,、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,。一方違約,,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失,。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實,,對方可單方解除本協(xié)議,不承擔違約責任,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,。變更或解除協(xié)議,,應采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十二,、符合下列情況之一,經書面告知對方后,,本協(xié)議解除:1,、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況,。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。

十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學校提供,。甲方,、乙方、乙方所在學校,、甲方上級主管部門各執(zhí)一份,。

十五、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,。未盡事宜,,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書的一部分,。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,,本協(xié)議自動終止。

甲方(用人單位公章):乙方(畢業(yè)生):

經辦人簽名: 簽名:

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門(公章):

年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十二

甲方:xx市人才服務中心

乙方:

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,,促進高校畢業(yè)生就業(yè),,根據(jù)《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),,甲方批準設立乙方為xx市就業(yè)見習基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜,,達成如下協(xié)議:

1、負責對乙方申報條件進行核準,,考察乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位、見習環(huán)境等條件;

2,、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導,,為乙方提供相關服務支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;

3,、負責收取就業(yè)見習人員信息,,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;

4、定期對乙方的工作進行評估考核,,征求乙方提出的各種建議及意見,,對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息,、克扣見習人員生活補貼,、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,,并在全市通報,,情節(jié)嚴重者,將追究其法律責任。

5,、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理,。

1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;

2,、根據(jù)xx市就業(yè)見習的相關政策及《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定,,明確對就業(yè)見習人員的具體要求,指定培訓師,,為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

3,、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日??己?、思想教育等,在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,,防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者,乙方應承擔相應責任;

4,、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料,、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,,由乙方承擔全部責任;

5,、見習結束后,對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,,并出具《xx市高校畢業(yè)生見習考核表》,。

本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內容的修訂或變更須經雙方共同協(xié)商解決,,并履行簽字手續(xù),,未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

負責人: 負責人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年月日 年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十三

甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):

乙方(見習人員):

丙方(派遣用工單位或高校見習實訓合作單位):

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,,甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:

1,、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習活動,,聯(lián)系協(xié)調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓,。

2、乙方參加就業(yè)見習活動中,,應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,,遵守丙方規(guī)章制度。

3,、乙方在丙方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至

年 月 日止,。

4,、見習期間,甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,,最長期限為6個月。

5,、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險,。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位,、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,,并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求,。

7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度,,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,,甲方有權終止協(xié)議。

8.見習期滿,,就業(yè)見習協(xié)議終止,。

9、本協(xié)議未盡事宜,,由甲,、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決,。

10、本協(xié)議一式四份,,由甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,,報市人才交流服務中心備案一份,。自三方簽字之日起生效。

甲方: 乙方: 丙方:

簽章: 簽字: 簽章:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十四

畢業(yè)生 張三

用人單位 就業(yè)單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

浙 江 省 教 育 廳 編 印

畢業(yè)生情況及意見

姓名

張三

性別

身份證 號碼

專業(yè)

學制

畢業(yè)時間

xx年

學歷

高職

固定電話 和手機號

電子信箱號

或qq號

應聘意見:

愿意到貴單位就業(yè)

畢業(yè)生簽名: 張三 xx 年 5 月 15 日

用人單位情況及意見

組織機構代碼

單位名稱

單位隸屬

可咨詢本單位

聯(lián)系人

李四

聯(lián)系電話

單位性質

機關,、科研設計單位,、學校、事業(yè)單位,、國有企業(yè),、三資企業(yè)、其他企業(yè),、部隊

(打勾)

檔案轉寄詳細地址

可向人事局或人才中心咨詢

用人單位意見:

簽章

用人單位蓋章

xx年5 月 17 日

用人單位上級主管部門(或市,、縣級教育,、人事部門)意見:本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心,、縣調配部門意見

xx市人事局

大中專就業(yè)專用章

簽章

xx年 5 月 20 日

學校意見

學校聯(lián)系人

由學校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

聯(lián)系電話

由學校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

學校通訊地址

由學校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

院(系,、所)意見:分院蓋章

寧波職業(yè)技術學院

xx系

簽章

xx年 xx 月 xx 日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

學校就業(yè)辦公室蓋章

簽章

xx 年 xx 月 xx 日

注:組織機構代碼,這欄必須填寫,。如果有學生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財務處咨詢,。

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