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2023年創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例四篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 14:36:23
2023年創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例四篇(實用)
時間:2023-05-20 14:36:23     小編:xiejingc

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例篇一

是創(chuàng)業(yè)者計劃創(chuàng)立的業(yè)務的書面摘要,。

它用以描述與擬創(chuàng)辦企業(yè)相關的內外部環(huán)境條件和要素特點,,為業(yè)務的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務進展情況的標準。

通常創(chuàng)業(yè)策劃是市場營銷,,財務,生產,,人力資源等職能計劃的綜合,。

寫好創(chuàng)業(yè)策劃書要思考的問題:

(一)關注產品,;

(二)敢于競爭,;

(三)了解市場;

(四)表明行動的方針,;

(五)展示你的管理隊伍,;

(六)出色的計劃摘要,。

一般來說,在創(chuàng)業(yè)策劃書中應該包括創(chuàng)業(yè)的種類,資金規(guī)劃及基金來源,,資金總額的分配比例,,階段目標,財務預估,,行銷策略,,可能風險評估,創(chuàng)業(yè)的動機,,股東名冊,,預定員工人數,具體內容一般包括以下十個方面:

封面的設計要有審美觀和藝術性,,一個好的封面會使閱讀者產生最初的好感,,形成良好的第一印象。

它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)策劃書的精華,。

計劃摘要涵蓋了計劃的要點,,以求一目了然,以便讀者能在最短的`時間內評審計劃并作出判斷,。

計劃摘要一般包括以下內容:

1,、公司介紹;

2,、管理者及其組織,;

3,、主要產品和業(yè)務范圍;

4,、市場概貌,;

5、營銷策略,;

6,、銷售計劃;

7,、生產管理計劃,;

8、財務計劃,;

9,、資金需求狀況等;

10,、摘要要盡量簡明,、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素,。

這部分的目的不是描述整個計劃,,也不是提供另外一個概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點是你的公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標,。

在行業(yè)分析中,應該正確評價所選行業(yè)的基本特點,競爭狀況以及未來的發(fā)展趨勢等內容,。

關于行業(yè)分析的典型問題:

1、 該行業(yè)發(fā)展程度如何現在的發(fā)展動態(tài)如何,;

2,、創(chuàng)新和技術進步在該行業(yè)扮演著一個怎樣的角色;

3,、該行業(yè)的總銷售額有多少總收入為多少發(fā)展趨勢怎樣,;

4、價格趨向如何,;

5,、經濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何政府是如何影響該行業(yè)的;

6,、是什么因素決定著它的發(fā)展,;

7、競爭的本質是什么你將采取什么樣的戰(zhàn)略,;

8,、進入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服該行業(yè)典型的回報率有多少,?

產品介紹應包括以下內容:產品的概念,,性能及特性,;主要產品介紹;產品的市場競爭力,;產品的研究和開發(fā)過程,;發(fā)展新產品的計劃和成本分析;產品的市場前景預測,;產品的品牌和專利等,。

在產品(服務)介紹部分,企業(yè)家要對產品(服務)做出詳細的說明,,說明要準確,,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般地,,產品介紹都要附上產品原型,照片或其他介紹,。

在企業(yè)的生產活動中,存在著人力資源管理,,技術管理,財務管理,,作業(yè)管理,,產品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個環(huán)節(jié),。

因為社會發(fā)展到今天,,人已經成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創(chuàng)造性決定的,。企業(yè)要管理好這種資源,,更是要遵循科學的原則和方法。

在創(chuàng)業(yè)策劃書中,,必須要對主要管理人員加以闡明,,介紹他們所具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務和責任,,他們過去的詳細經歷及背景,。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)策劃書中,,還應對公司結構做一簡要介紹,,包括:公司的組織機構圖;各部門的功能與責任;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系,;公司的股東名單,,包括認股權,比例和特權,;公司的董事會成員,;各位董事的背景資料,。

創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例篇二

任何一個想獨立創(chuàng)業(yè)的人,都應該先了解時代潮流,,再進行創(chuàng)業(yè),,尤其是甜品飲料——時尚與休閑完美結合的行業(yè)。

甜品是指各類甜食,、飲品,、水果調制品,廣東人稱之為糖水,,是粵港美食的代表,。糖水既可以作為中式飯食后的甜品,也可以作為夜宵的小品,,為我們帶來愉快的心情,。糖水跟煲湯一樣,具有滋補養(yǎng)生功效,??梢宰鳛樘撬牧嫌泻芏啵煌牟牧暇哂胁煌墓π?,有的屬于清涼性,,有的具有燥熱的特點,我們要根據不同的主材料來配搭不同的輔料,,達到相輔相助的效果,。不同的搭配有不同的功效。專家稱喝糖水可緩解煩躁失眠,,在煩躁而不容易入眠時,,可喝糖水,使體內產生大量血清素,,亦可助眠,。

在珠三角和港澳地區(qū),甜品店糖水店遍布大街小巷,,博大精深的甜品文化在南粵大地孕育了數百年,。今天,時尚男女們從享受甜品冷飲的美味,,到追求果品的健康養(yǎng)顏,;從享受美食,到追求情調和愜意,;無論是華美精致的西方甜品,,還是溫潤養(yǎng)生的東方甜品,都不知不覺地進入人們的生活,讓時間走得輕松,,給繁忙的生活一個留白空間,。

有機構通過對北京、上海,、廣州,、西安、成都,、重慶,、武漢、廈門,、南寧,、沈陽、哈爾濱,、長春,、濟南、太原,、鄭州,、杭州、南京,、蘇州,、長沙等十九個城市進行調查后發(fā)現,80%以上的被調查者都喜歡甜品,,90%的人把甜品作為生活中的一部分,。

人們對甜品的喜好和精湛的制作技術共同促進了甜品行業(yè)的繁榮,。隨著甜品逐漸被廣泛接受,,一片豐厚的市場呈現在我們面前。相對于競爭日益殘酷的普通餐飲業(yè),,甜品無疑是一片潛力巨大的新天地,。

糖水甜品作為餐飲行業(yè),絕對是一個朝陽產業(yè),,市場前景非常廣的一個產業(yè),,從各個方面都可以看出來,先看看廣東大街小巷的糖水店,,就知市場潛力有多大,,廣東市場遠未飽和,0.5公里內沒有3家糖水店就不算飽和,,可以預見,,甜品行業(yè)將創(chuàng)造又一個餐飲神話。

甜品,,是許多小女生的最愛,。夏天的到來,,高溫天氣,更是讓冰激淋類,、果汁類產品風行起來,。

1、市場介紹

江西師范大學瑤湖校區(qū)是一個相對年輕的校區(qū),,新校區(qū)建校至今10余年,。目前校內缺乏一家能夠系統(tǒng)化管理的甜品店。而本計劃所擬建的心甜甜品店正是填補了這樣一個空白,。

2,、市場競爭分析

常州輕工學院是一個年輕的學校,校內一切設施正在完善之中,,資源困乏,,學生的消費環(huán)境更令人擔憂,飲食問題亟待解決,。我們的服務宗旨能夠克服以上所述的困難,,能夠滿足目標消費者的需求,能夠很快的切入這塊市場,,我們的經營理念能夠支撐起屬于我們的天空,。經過分析,我們可以開拓這個市場,。心甜專業(yè)經營甜品,,堅持品牌化差異化人性化的經營。用潤物細無聲的滲透方法,,建立和擴大知名度和美譽度,,讓消費者從認識我到愛我,買我,。

3,、目標顧客

有人誤認為女生比男生更喜愛甜食,其實是個錯誤,。事實上,,口味的喜好并無性別之分,許多男生也喜愛甜品,。不少女生為了保持苗條身段或為了減肥,,往往視甜食為洪水猛獸。而且如今消費者越來越理智,。所以心甜的目標顧客是全校學生,。

1、原料專業(yè),放心更多

心甜與知名品牌飲用水,、乳制品以及其他原材料的地區(qū)供應商建立合作關系,,在心甜店堂內點餐區(qū)域和各類宣傳品上進行標識。從原料供應商值得信賴的角度出發(fā),,給顧客一種食品安全能夠確切得到保障的感覺,。

2、品種豐富,,選擇更多

眾口難調,。心甜要盡可能讓甜品口味適應各各類品味的顧客。推出諸多款式的甜品可供各類顧客挑選,。

3,、營養(yǎng)全面,健康更多

心甜經營品種除了普通的冰品甜品外,,還有在我國南方部分地區(qū)教為流行的藥膳滋補燉品類,、涼茶類、龜苓膏類,。價格表上列明每種甜品所含的補品成分,、藥膳滋補功效、適應癥等,,以便顧客按需選擇,。低熱量、有良好養(yǎng)顏功效的甜品,,尤其針對愛美的女生,。吃甜品和保持好身材不僅不沖突,而且能夠通過食補養(yǎng)顏,。

4,、服務規(guī)范,滿意更多

心甜員工分為管理,、甜品加工制作,、點餐收銀,、店堂清潔四類,。分別著統(tǒng)一服裝進行操作和服務。員工要求技能專業(yè),,服務統(tǒng)一使用普通話,,建立嚴謹的服務管理規(guī)范和投訴回訪機制,并嚴格進行監(jiān)督管理,。

心甜門店設置在常州輕工學院二號食堂一樓東首,,可以充分利用食堂的桌椅,容納更多的顧客。

1,、人事

心甜每個員工必須是專業(yè)的,,包括點餐收銀人員和店堂清潔人員在內的每個人必須進行嚴格培訓,確保正常工作時的規(guī)范操作,。管理人員設置人事管理和企業(yè)管理人員各2名,,要求本科以上學歷,專業(yè)素質優(yōu)秀并有良好實踐操作能力,;甜品加工制作人員設置配方員2名,,加工操作員6名,要求大專以上學歷,,專業(yè)素質優(yōu)秀并有良好實踐操作能力,;點餐收銀和店堂清潔人員若干,嚴格培訓后上崗,。所有員工須辦理健康證,。

2、管理思想

抓住這些消費者的心理,,使其成為honey的穩(wěn)定消費群,。

創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例篇三

在當代大學生就業(yè)壓力大,實踐經驗少的情況下,,為培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識,,發(fā)掘大學生的創(chuàng)業(yè)典型,引導大學生轉變就業(yè)觀念,,提高我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,,同時也是為了進一步展現當代大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及社會適應能力,讓更多的在校大學生更快,、更好的融入社會,,迎接新的挑戰(zhàn),開啟新的未來,。我系團總支學生分會特開展本次創(chuàng)業(yè)英雄會大賽,。

:xx年4月25日至5月14日

:創(chuàng)業(yè)的日子,我們在感受生活

:懷化學院東西校區(qū)

:4月17日至4月21日六,、參賽對象:懷化學院在校大學生(團隊的形式參賽,,每支隊伍4~6人)。

宣傳啟動,、理論含現場講解(初賽),、交流會及頒獎晚會(決賽)三個階段。

1,、宣傳啟動環(huán)節(jié)4月17日至4月21日,,成立大賽組委會,。活動啟動宣傳和報名組織工作,,4月22日,,活動籌備正式開始。

2,、理論環(huán)節(jié)(初賽)4月25日于經濟學系201教室進行活動初賽,,各參賽學生(團隊)報名、遞交參賽作品,,憑選手遞交創(chuàng)業(yè)計劃書,,以及選手對創(chuàng)業(yè)計劃的現場闡述選出五組選手進入決賽環(huán)節(jié)。

3,、老師針對活動主題進行講座,。

4、交流會及頒獎晚會(決賽)5月14日,,選手通過ppt和視頻,,分享創(chuàng)業(yè)策劃與比賽經驗,比賽結果將分別依據小組涉及的創(chuàng)業(yè)計劃書和選手現場表現,,分別評選出一,、二、三等獎,。

1,、參賽作品是以參賽項目為核心,以其商業(yè)化運作為主體的一份創(chuàng)業(yè)計劃書,。

2,、參賽作品必須以文字的形式作為介紹,字數1000字以上,;打印在a4紙上,,同時遞交word文檔。

3,、參賽作品內容包括:商業(yè)模式描述,、市場分析、產品或服務簡介,、運營思路,、創(chuàng)業(yè)團隊介紹等(最好是注明該作品的特色)。

4,、參賽作品必須為選手自己創(chuàng)作,,不得抄襲他人作品,。組委會將對作者及作品的專一性進行審查,,對于不符合參賽資格或有弄虛作假現象者核查屬實后,,將被取消其參賽資格,對已獲獎的將追回所得一切獎勵及榮譽,,并以適當形式公布,。

5、參賽學生(團隊)必須嚴格遵守大賽各項規(guī)定,,逾期未交作品或未按時報到參賽者,,視為自動放棄。實踐環(huán)節(jié)中要遵守法律法規(guī),、注意人身財物安全,。

創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例篇四

一、

1,、 范圍:本協(xié)會xx屆所有新成員

2,、 要求:有下列情況者只有選舉權、沒有被選舉權,。

(1),、在校期間曾受學院通報批評或校紀校規(guī)處分者

(2)、在協(xié)會列會期間有早退現象及三次列會均不到者

(3),、有明顯拉票等不正當競爭行為者,、經核實后取消資格

(4)、不按照本方案競選執(zhí)行或出現競選期間遲到等相關行為取消競選資格

會長:1名 副會長:1名 干部:8名

干部包括:秘書長1名,,人事部部長及副部長各1名,,財務部部長1名,網絡部部長及副部長各1名,,文藝部部長及副部長各1名,。

1. 會長及副會長

會長:管理協(xié)會內部工作及外聯活動,包括對協(xié)會內部各項議案的審批,,對各個干部及成員工作的監(jiān)督,,全面主持本協(xié)會列會工作方案,接受社團聯合會的全面領導,,傳達社團聯工作安排及消息給本協(xié)會成員及本協(xié)會每一筆金費支出,、收入的簽字。

副會長:除協(xié)助會長處理以上任務外,,并管理好社團各干部及成員的工作和出勤,。

2. 秘書長:整理本協(xié)會的所有列會會議記錄及本協(xié)會的所有資料管理。

3. 人事部部長及副部長

部長:管理本協(xié)會所有成員的出勤率,,包括請假,、打考勤及對外活動時的人員調配,并帶領成員一起參加所有對外活動,。

副部長:除協(xié)助部長處理以上工作外,,還得對內人員調配,,及是每個部門的人員調配及管理本協(xié)會出勤資料,并另存一份到秘書處存檔,。

4. 財務部部長:管理好本協(xié)會的所有財務,,包括本協(xié)會所有金費支出,收入,,管理好所有金費的收據,。并定期向協(xié)會所有成員傳報金費的支出情況,并上交資料到會長處保存,。

5. 網絡部部長及副部長

部長:對外收取一切工作信息及對各個高校的聯合并傳達給成員

副部長:對校內所有社團的信息活動傳達及聯合,。

6. 文藝部部長及副部長

部長:組織本協(xié)會的文藝活動及文藝活動策劃,組織本協(xié)會成員宣傳本協(xié)會的所有活動內容,。

副部長:負責本協(xié)會的文藝節(jié)排練目及我協(xié)會文藝活動時邀請其他協(xié)會的文藝節(jié)目參與,。

7. 成員:配合本協(xié)會的干部做好我協(xié)會的所有工作,共同努力發(fā)展本協(xié)會,。

四,、選舉辦法

1.從會長、副會長,、秘書長,、人事部長、財務部長,、網絡部長,、文藝部長、人事副部長,、網絡副部長,、文藝副部長依次開始競眩

2.競選人必須上臺發(fā)言,時間為兩分鐘之內,。

3.競選人發(fā)言完之后,,開始投票選舉。

4.選舉人在被選舉人的后面方框內畫一個“√”,。

5.如果一個職位有多人競選,那么選舉人只能在被選舉人后面選擇其中一個,。

對選舉上的會長及干部考核為兩周,看是否能否勝任工作,,在此期間請個位成員進行監(jiān)督,,并及時向上一屆干部傳報。若有不勝任者,,本協(xié)會將按協(xié)會的選舉辦法從新選舉,。

指導老師:莫老師

領導組員:陳朝軍 彭利怡 楊亞 江禮

:xx年5月4日

:貴州交通職業(yè)技術學院北院綜合樓2-07教室

貴州交通職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)協(xié)會

xx年4月28日

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