“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

教師英語培訓總結報告教師英語培訓總結與反思篇一

暑假里教育局組織了全市英語教師進行了集中培訓,，在這緊張，充實而快樂的幾天里,，我感受很多，也學到了很多,，這次培訓使我受益匪淺,，感觸很深。

一,、英語知識和基本技能有了一個質的飛躍,。

作為一名從教僅一年的老師，這次的基本技能培訓對我來說,，無疑是一個莫大的收獲,，古人云“獨學而無友，則孤陋而寡聞”,；“三人行,，必有吾師”。一個人自學,，總是沒有幾個人一起學習,、切磋、交流的效果好,，這也是我們這次英語培訓的真正目的,。從這次的培訓過程中，我深刻地認識到自身還有很多需要學習和充電的地方,。

二,、對教材的把握有了一個整體的認識。

在這次學習當中,，我基本掌握了作為一個好的英語老師,，怎樣的課才算是一堂好課，對教材的把握是一個關鍵,，通過培訓我明白了,，我要用教材來教學生，而不是教教材,，只有把握好了教材,，才能把內容更好地教授給自己的學生。

三,、對師風,、師德、做一名高素質的教師有更深一步的認識。

在我們的培訓班級當中,，大部分老師都是來自農村小學,，好多教英語的老師并非英語專業(yè)，還有一些老師除了在本校中教課,，還要兼任其他學校的英語教師,，要在兩個學校中來回地跑。但她們卻從來沒有什么怨言,，從她們身上我看到了很強的敬業(yè)精神,，在跟她們接觸的過程當中我學到了許多無形的知識，這也是我本次培訓中受益最多的一面,。

作為一名年青的教師,，通過這次培訓我感到肩上的擔子更重了，在以后的學習生活中,，我會加倍努力,，在以后的教學中勤于思考，自我提高,，盡早成為一名優(yōu)秀的老師,。

教師英語培訓總結報告教師英語培訓總結與反思篇二

伴著淅瀝的雨和清涼的風，為期一周的暑期英語教師培訓結束了,，請允許我在這里真誠地表達我的謝意,。感謝教育局領導，組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經歷,，給了我這個難得的與名師共同交流,，共同學習，共同進步的機會,。我是湖北咸豐一名普通的小學英語教師,，我雖然很熱愛小學英語教育事業(yè)，但理論知識與實踐操作能力尚處于低水平階段,。在這次培訓中,，我認真聆聽了各位專家和名師的授課，感覺受益匪淺,，并把我的心得與體會記錄下來,，與各位英語教師共勉。

此次給我們授課的老師基本都是來自小學英語教研員和來自教學一線的老師,。我要特別感謝和我們共同相處一周,，敬職敬業(yè)的老師們，他們隨意而不失嚴謹,，廣博而不失幽默的教學風格,，都給我留下了非常深刻的印象，也讓我從中受益匪淺。

教學總在不斷的總結和嘗試,。在教學模式和方法上,，一定要重體驗、重實踐,、重參與,、重創(chuàng)造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活,，符合學生興趣的需求,，我們給學生設計的教學內容要能引起學生的興趣，例如單詞教學,、會話表演、游戲活動等,；教學的語言材料要真實,、實用。學生在課上通過用中學,、學中用,，反復實踐，學用結合,。采用多種媒體的現代化教學手段,，創(chuàng)設良好的語言環(huán)境和充分的語言實踐機會，優(yōu)化教學過程,。

靈活多樣的教學方法來自哪里,？來自不斷更新的教育理念，來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,。在今后的工作中，我要把學到的知識,，多用在實際教學中去,，力爭使自己和學生共同進步，為英語教學做出自己的貢獻,。感覺到授課老師們知識真的很淵博,。我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關系！老師要教好學生,，沒有豐富的科學文化知識是不行的,。所以上課之余，我利用了很多空余時間書店買很多相關的書籍,，我想,，這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業(yè)知識以及相關的教學理論知識，來充實自己的大腦！

此次培訓為我們提供了一個很好的學習機會,，開闊了我們的視野,，增長了我們的見識。我發(fā)現自身在教學上存在著許多的不足之處,，作為年輕教師,，作為一線英語教師，我感到肩上的擔子更重了,，我一定要多努力學習,。今后，我會在教材的鉆研上多下功夫,，在新的課程改革的帶動下,，轉變教育思想改變教學模式，實施真正意義的主體性教學,，我會盡量將學到的知識技能運用到小學英語課堂教學中,。我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考,，善于分析,，爭取成為一名優(yōu)秀的小學英語教師！

教師英語培訓總結報告教師英語培訓總結與反思篇三

省教師培訓,，主要是向中學一線教師講授一些新課改理論,，滲透一些新課改。目的是利用一線教師的有利條件,，理論聯系實際,，在教學實踐中探索嘗試新課改，以便摸索出成功教學經驗,，發(fā)揮輻射作用,。

下面就把教師培訓的有關情況總結教師必須轉變傳統(tǒng)的教育觀念。

在新課改中,，教師應以學生為本位,，關注學生的發(fā)展，不能把學生作為接納知識的容器,，而應充分挖掘學生的內在潛能,，使學生的個性得到，潛能達到極限努力開發(fā)學生的最近發(fā)展區(qū),，使其“跳一跳摘桃子”,。另統(tǒng)的教學具有一定的預設性，那就是教師事先寫好教案,，教學方式過于固定化,，模式化,，存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,，因此必須在彈性預設的前提下,，根據不同的教學情境，自主構建教學活動,。

2,、新課改要求教師必須轉變傳統(tǒng)的角色。

在新課改形勢下,，教師應成為學生潛質的開發(fā)者,，教育教學的研究者，學生心理的咨詢者,、健康指導者,。學生學習的引導者、合作者,，而不是課堂教學的者,。在教學中應教給學生學習方法，教師有一碗水,，應給學生一桶水,，教給學生學會取水的本領,。培養(yǎng)創(chuàng)造力,。達到拋磚引玉的效果。

3,、在新課改中應恰當運用多元智能理論,。

一個正，到目前為止,，應具備八種智能,，如：語言智能、音樂智能,、邏輯---數學智能,、空間智能、肢體---運作智能,、人際智能,、內省智能、自然觀察智能,。但每個人在各種智能的發(fā)展程度上有所不同,，所以在教學中應差異，促進學生個性發(fā)展,，揚強不弱,。因材施教,，激發(fā)學生的好奇心、求知欲,，鼓勵其發(fā)明創(chuàng)造,。

4、做新課改中的師,。

首先,、要轉換師生關系。

新課改形勢下的師生關系,，應是師生平等,、教學相長的關系。教師要尊重學生,，要學會蹲下來與學生說話,，要面帶笑容，目光要平視學生,。

其次,、要爭當“嚴師”。要嚴而有方,、嚴而有序,、嚴而有度、嚴而有情,。

第三,、要爭當“特師”。

即課堂教學要有自己的特色,、教學基本功要有自己的特色,、培養(yǎng)的學生要有自己的特色。

第四,、要爭當名師,。

要成為名師，必須搞科研,，是自己的教學有理論支配,。

5教師應具備相應學科的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)。

作為教師應具備廣博德知識,，做到橫亙古今,，貫通中外，這樣才能在講課時引人入勝,，深入淺出,，左右逢源。還應具備深厚的理論素養(yǎng),，生動幽默的講課藝術,。因為興趣在哪里,，學生的注意就在哪里。還應具備的人格魅力,，在學生中樹立威信,。

教師英語培訓總結報告教師英語培訓總結與反思篇四

進入新世紀以來，我國職業(yè)教育進入了新的發(fā)展階段,。黨和政府空前重視職業(yè)教育,，全教會提出“大力發(fā)展”職業(yè)教育的方針，把職業(yè)教育的發(fā)展作為我國經濟社會發(fā)展的重要基礎,，作為教育工作的戰(zhàn)略重點,，職教的規(guī)模達到了歷史新高，職教改革發(fā)展的思路更加清晰,。比如在教學方面就明確了“兩個加強”,，即加強思想道德教育，加強職業(yè)技能教育,。教育部職成教育司郭春鳴處長指出：20xx年全教會后,，職教改革進入了更重要的內涵建設階段，前期師資培訓重視“雙師型”教師建設,，以培訓專業(yè)教師為主,。我們要樹立科學的人才觀，注重人才的可持續(xù)性發(fā)展,，在重視學生就業(yè)技能培訓的同時,，要重視其可持續(xù)發(fā)展素質的培養(yǎng)，公共基礎課和專業(yè)公共課的教學對促進學生可持續(xù)發(fā)展具有作用重要,。

公共基礎課發(fā)展要服務于學生基礎文化素質,，服務于專業(yè)課學習,，為學生的可持續(xù)發(fā)展奠基,，我們要認清第一、二個定位,，同時要注重第三個定位,，堅持完成國家教學大綱的教學任務;文化基礎課的教學要注重學以致用，堅持以學生為主體的課堂教學方式,。德育課程關系到國家接班人的培養(yǎng),，是社會主義核心價值觀培養(yǎng)的重要途徑，加強德育教育是世界發(fā)展的戰(zhàn)略性選擇,。德育教師要將課程教學融入學校教育教學實踐中,，致力于提高學生思想道德素質，培養(yǎng)學生正確的價值觀,、人生觀和世界觀,，促進學生的可持續(xù)發(fā)展,。

我國目前處于工業(yè)化發(fā)展中期，但工業(yè)文化在我國發(fā)展很不充分,。職業(yè)學校的育人環(huán)境,、對學生的要求與就業(yè)后工作場所環(huán)境、社會對從業(yè)者要求有太多的不同,，部分學生就業(yè)后不能適應公司環(huán)境,，不能很好地立足公司，部分學生進公司初期發(fā)展較好,，但發(fā)展空間有限,，職業(yè)生涯發(fā)展可持續(xù)性差，這些現象的產生有一個重要原因,，就是學生工業(yè)文化素養(yǎng)不高,。我們應該實事求是，尊重現實,，整合多種資源,，對學生進行工業(yè)文化補課。20xx年以來,，我們學校推行“學生準企業(yè)管理9s模式”的課題研究與實踐,，學校在“教育育人，管理育人,，服務育人,，環(huán)境育人”等方面開展大量的實踐探索，在學生規(guī)范化管理方面取得了較大的成效,，但沒有徹底解決學生輕松融入社會的問題,。通過學習余祖光所長工業(yè)文化進校園的研究成果，使我認識到,，學校實行學生準企業(yè)管理9s模式的方向是正確的,，做法也是對的，但向縱深推進不夠,，我們應該進一步深化學校教育教學改革,，加強內涵建設，提高教師的工業(yè)文化素養(yǎng),，讓老師們把工業(yè)文化要求與教育教學工作緊密結合,，提高學生的工業(yè)文化素養(yǎng)。如果做到這些,，我們的學生將能更好地主動適應社會,，開創(chuàng)美好的未來。德育教師應充分利用課程優(yōu)勢,，開展工業(yè)文化教育,。

中職教育要培養(yǎng)高素質的勞動者,。部分中職學生以“失利者”心態(tài)進入學校，他們文化基礎知識相對較差,，良好行為習慣養(yǎng)成相對缺乏,，部分學生法紀觀念淡薄，他們自卑自棄,，對前途失去了信心,。中職學校要用短短的三年、甚至是兩年時間去轉化他們,，很不容易,。中職學校學生是社會發(fā)展不可或缺的建設者，我們轉化了一個孩子,，就是轉化了一個家庭,，是對社會做出了一份貢獻，是我們實現自己人生價值應該做的事情,。把這些孩子都培養(yǎng)成合格的,、優(yōu)秀的國家建設勞動者是我們職校教師義不容辭的責任!德育教師要明確自身工作的意義與職責，利用課程優(yōu)勢,，教會學生尊重自己,，相信自己，重構學習,、人生的動力機制,，主動規(guī)劃未來;要幫助學生學會遵守社會公德、職業(yè)道德,，養(yǎng)成文明行為習慣,，維護法紀、懂得用法律保護自己;要幫助學生了解我國社會政治,、經濟和文化發(fā)展的環(huán)境,，認識其與自身職業(yè)生涯發(fā)展的關系，鼓勵學生投身國家建設;要教會學生初步學會用辯證唯物主義,、歷史唯物主義觀點,、方法正確看待自然,、社會與自己的人生,。我們的工作責任、意義重大,，必須克服職業(yè)倦怠感,，充滿激情地工作。

我們都想做有智慧,、高素質,、受歡迎的德育教師,，為此，應該樹立高尚的師德,?！皩蠋焷碇v，沒有愛就沒有教育”,，“學為人師,，行為示范”，我們要把立德樹人作為教育的首要任務,。能力高于欲望,，才能有瀟灑的人生。德育老師不僅需要透徹了解德育教學大綱,、準確把握全套教材的知識結構,、重難點;還要掌握更廣博的知識，比如：我們應當對本校所有專業(yè)的教學計劃,、各行業(yè)的發(fā)展狀況和要求有一定的探究;我們要不斷積累,、創(chuàng)新教育教學方法等等。時代發(fā)展日新月異,，學生是時代發(fā)展下的新人,，德育教師必須提高自己的素質才能適應時代發(fā)展的需要。正如李曉凡老師所說：教師要具備不斷學習的能力,，用心不用手段的能力,，溶于自然、超越自我的能力,，不教之教的能力,，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新的能力……如何提高自身素質?改變過去不能打開學生心門、走進學生心里,，不能很好轉化學生的狀況?提高教師魅力?我們應該多學習,、不斷學習。首先,，應該樹立終身學習的意識,，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力;其次，把學習貫徹在自己的教育教學實踐中,，將學習與實際教育教學結合起來,，努力探索新的教育教學方法，創(chuàng)新課堂教學形式,創(chuàng)造多彩課堂,。再次,，要適應教育改革的浪潮，不斷反思，總結,、積累經驗,，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質，向更完善的目標努力,，只有這樣,，才能完成自己的教育教學任務，實現自身工作的可持續(xù)發(fā)展,。

蔣乃平老師說：教師要做指點學生人生的導師,。職校學生更加需要大量能真正指點他們、轉化他們的導師,。作為中職學校的德育教師,，我將不斷地提升教育理論水平，用科學的理論指導教學實踐,，研究,、探索德育教育教學規(guī)律，把科研和教學結合起來,，做一個學者型的教師,，提升自己教育教學的前瞻性。我將用終身學習引領自己的發(fā)展,，努力成為指點學生人生的導師,。