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公安文職先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介 公安文職主要事跡篇一

公安文職人員也簡(jiǎn)稱為公安文職,。

一,、基本簡(jiǎn)介

公安文職人員是指在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，負(fù)責(zé)公安機(jī)關(guān)日常事務(wù),、文件起草等責(zé)職的公安機(jī)關(guān)的非公安民警類,、對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助,、保障作用的人員。

二,、從事工作

公安文職人員的工作一般是公安文秘工作與公安內(nèi)勤工作的統(tǒng)一與組合,，也就是說公安文職既負(fù)責(zé)公安文秘的工作，也負(fù)責(zé)公安內(nèi)勤的工作,，大多數(shù)公安文職人員在派出所負(fù)責(zé)內(nèi)勤相關(guān)工作,，也有的公安文職人員在公安機(jī)關(guān)各機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)大隊(duì)等單位從事各單位內(nèi)勤工作或從事單位非執(zhí)法崗位工作,，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮,、管理、監(jiān)督職能,。

三,、

公安文職人員在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位開展工作，不具有人民警察（公務(wù)員）身份,，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理,、監(jiān)督職能,，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務(wù)培訓(xùn),，不發(fā)給警服和警用裝備,，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn),，發(fā)給警服和警用裝備,，但是和人民警察有所區(qū)分。

四,、工資待遇

公安文職人員有派遣制勞務(wù)合同和地方事業(yè)單位編制的用人方式,，事業(yè)編待遇較好。派遣制公安文職人員與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作,，也可與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，作為人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的員工,，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作,；地方事業(yè)單位編制如公安局文職人員管理中心、公安文職人員派遣服務(wù)中心,、公安局警務(wù)服務(wù)中心,，需要參與事業(yè)單位招考錄用，屬于財(cái)政核撥事業(yè)單位,，按照事業(yè)單位管理,；但不具有人民警察（公務(wù)員）身份,，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務(wù)培訓(xùn),，不發(fā)給警服和警用裝備,，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn),，發(fā)給警服和警用裝備,，但是和人民警察有所區(qū)分。

五,、工作特點(diǎn)

1.報(bào)表多 2.材料多 3.日常事務(wù)多 簡(jiǎn)稱“三多”

六,、工作要求

1.準(zhǔn)時(shí) 2.及時(shí) 3.腦勤 4.手勤 5.耳勤 6.腿勤 7.嘴勤（口勤）8.眼勤 簡(jiǎn)稱“兩時(shí)六勤”

七、主要工作職責(zé)（崗位職責(zé)）

1.文件起草職責(zé) 2.上傳下達(dá)職責(zé) 3.業(yè)務(wù)監(jiān)督職責(zé) 4.后勤監(jiān)督職責(zé) 5.后勤保障職責(zé) 簡(jiǎn)稱“五責(zé)”

八,、公安文職人員分類

公安文職人員崗位一般可分為技術(shù)保障,、輔助管理和行政事務(wù)三大類。技術(shù)保障類

技術(shù)保障類崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務(wù),、設(shè)備維護(hù)工作,，對(duì)工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求；

輔助管理類 輔助管理類崗位主要從事對(duì)人,、財(cái),、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力,；

行政事務(wù)類

行政事務(wù)類崗位主要從事設(shè)備操作,、接待咨詢等事務(wù)性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能,。

九,、公安文職人員與公安民警的聯(lián)系與區(qū)別

1.聯(lián)系:公安文職人員與公安民警都屬于公安機(jī)關(guān)的工作人員。

2.區(qū)別:公安文職人員是非公安民警類人員,，不具有公安機(jī)關(guān)賦予公安民警的執(zhí)法權(quán)力,，不具有人民警察身份，公安民警一般都屬于國(guó)家公務(wù)員,，而公安文職人員都不屬于國(guó)家公務(wù)員,，不享受民警的有關(guān)待遇，工作性質(zhì)因地區(qū)而異,，有的地區(qū)公安文職人員屬于事業(yè)單位編制,，還有的地區(qū)公安文職人員屬于合同工,；另外公安文職人員一般不參加警務(wù)培訓(xùn),，不發(fā)給警服和警用裝備,，不過這點(diǎn)也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備,，但是和人民警察有所區(qū)分,。

十、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：一般認(rèn)為,，實(shí)行公安文職制度可節(jié)約警力投向執(zhí)法一線即公安文職從事非執(zhí)法崗位工作,，可以將原來從事文職工作的民警（例如：派出所內(nèi)勤）置換出來，置換出來的警力用于充實(shí)基層一線從事執(zhí)法辦案工作,；另外實(shí)行公安文職制度還可以提高非執(zhí)法工作的專業(yè)化水平,。

缺點(diǎn):一般認(rèn)為，存在不足在于崗位設(shè)置不夠細(xì)致,，全國(guó)各地缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或地方采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理,、不能分類管理，不利于激勵(lì)公安文職人員工作的積極性,；另外現(xiàn)有民警轉(zhuǎn)崗也存在一定問題,。十

一、（各地）實(shí)行情況

自2009年公安部決定在全國(guó)公安機(jī)關(guān)逐步推行公安文職制度以來,，全國(guó)各地陸續(xù)的開始實(shí)行公安文職制度,，目前國(guó)內(nèi)已全面開展公安文職人員涉入公安工作（已全面實(shí)行公安文職制度）的有香港和內(nèi)陸的上海市、重慶市,、北京市,、江蘇省灌南縣、貴州省畢節(jié)市,、湖北省安陸市等。

下面來詳細(xì)介紹內(nèi)陸幾個(gè)已全面實(shí)行公安文職制度的具體情況：

1.上海市：2009年,，公安部決定在全國(guó)公安機(jī)關(guān)逐步推行公安文職制度,，上海市公安局浦東分局是首個(gè)試點(diǎn)文職制度的公安機(jī)關(guān)，于2003年底面向社會(huì)公開招聘,。2004年,，上海市公安局?jǐn)U大文職制度試點(diǎn)范圍，并成為首個(gè)全面推行文職制度的城市,，2013年8月上海市公安局面向社會(huì)公開招聘105名本市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員,。

2.北京市：2011年9月北京市公安局面向社會(huì)公開招聘文職人員1995名，2013年5月北京市公安局面向社會(huì)公開聘用152名文職人員,，2014年3月北京市公安局決定面向社會(huì)公開聘用593名文職人員,。

3.重慶市：2009年下半年重慶市公安局面向社會(huì)招聘公安文職10名，2010年重慶市公安局決定面向社會(huì)公開招聘文職崗位工作人員25名,，2010年重慶市公安局巴南區(qū)分局面向社會(huì)招聘100名男性警務(wù)文職人員,，2010年重慶市公安局首次大規(guī)模招聘1000名警務(wù)文員，2010年重慶市合川區(qū)公安局公開招聘非在編公安文職人員100名，2014年3月重慶市江北區(qū)公安分局招聘50名文職人員,，2014年重慶市永川區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘5名文職人員,；另重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備,，但是和人民警察有所區(qū)分,。4.江蘇省灌南縣：為大力推進(jìn)灌南縣公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，有效緩解警力不足,、公安編制有限等情況,，增強(qiáng)灌南縣公安部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的保駕護(hù)航能力,；2008年經(jīng)上級(jí)各相關(guān)部門,、灌南縣委、灌南縣政府批準(zhǔn)在灌南縣公安局成立自收自支的灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心,，灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心成立后經(jīng)灌南縣委縣政府核定為灌南縣公安局下屬自收自支事業(yè)單位,，隸屬于灌南縣公安局政治處，實(shí)行單獨(dú)序列,，工資由灌南縣財(cái)政統(tǒng)一撥款,；灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心招錄的公安文職人員由灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心派遣到灌南縣公安局各機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)大隊(duì),、派出所等單位從事非執(zhí)法崗位工作（大都從事各單位內(nèi)勤工作）,，將原來從事文職工作的民警（例如：派出所內(nèi)勤）置換出來，置換出來的警力用于充實(shí)基層一線從事執(zhí)法辦案工作,；由灌南縣人事局,、灌南縣公安局計(jì)劃在幾年內(nèi)面向社會(huì)招錄100名大專以上學(xué)歷的公安文職人員專門從事公安文職工作，截至2014年2月10日,，灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心共有公安文職人員73名,。

5.貴州省畢節(jié)市：2013年畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心招聘事業(yè)編制文職人員6名，2014年7月畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招考警務(wù)輔助人員（事業(yè)編制）18名,。

6.湖北省安陸市：2014年6月湖北省安陸市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘30名文職人員,。

凌 兵

2014.07.02

公安文職先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介 公安文職主要事跡篇二

自查報(bào)告

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，全面深入“形象重于生命”主題教育整頓活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)輔警隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，科長(zhǎng)組織全體的協(xié)輔警文職人員參加“形象重于生命”主題教育整頓大會(huì)。作為該科的一名文職人員,，我圍繞“形象重于生命 ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí),、組織紀(jì)律,、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,，查找了問題產(chǎn)生的原因,，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作,。

一,、存在的主要問題

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線,、方針政策的理解、貫徹,、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟,。政治敏銳性和洞察力不足,，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠和藹,，遇到群眾反復(fù)詢問的問題時(shí)，有時(shí)會(huì)缺乏耐心,，沒有及時(shí)合理的調(diào)整自己的情緒。

3,、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng),。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到的問題，平時(shí)抱著不遲到的態(tài)度,，以至于到所在崗位上的時(shí)間顯得很急促,。

二、存在問題的主要原因

1,、思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí),。平時(shí)雖然有參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié),，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策,、方針脫節(jié)。

2,、為人民服務(wù)的意識(shí)不足,。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，往往忽略了群眾的想法,，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,，處理工作。

三,、整改措施

1,、進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),，真正提高自己的思想覺悟,。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷用馬克思,、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),；其次,，站在講政治、講正氣的高度要求自己,。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。

2、加強(qiáng)自我改造,，提高綜合素質(zhì),。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，務(wù)實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),、理論水平,。其次虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想,，多向周圍優(yōu)秀的民警同志請(qǐng)教,。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng), 文明、熱情,、高效地工作理念,，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3,、以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，努力開拓工作新局面,。

4、要嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵,。要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),，遵守工作紀(jì)律,，嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范,、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

5,、要始終保持清醒的頭腦,，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線,、方針,、政策，做一名合格的公安文職人員,。