總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

全鎮(zhèn)共有個村黨(總)支部,，名支書、主任,，名村級黨員干部,。年，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主陣地,，舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)村級黨員干部人,，其中舉辦村級支書,、主任培訓(xùn)班期,，培訓(xùn)人，舉辦村級黨員干部培訓(xùn)班期,，培訓(xùn)人,，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人,。

按照新時期村級黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求,，堅持注重實際、實用,、實效的原則,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。主要突出以下幾個方面：

“三個代表”重要思想,、黨的十六大和黨的十六屆三中,、四中全會精神、中央號文件和“五村,，兩規(guī)范”建設(shè)實施方案,。

黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點是《新黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀(jì)處分條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村農(nóng)村基層組織工作條例》,、《村委會組織法》,、及其實施辦法，以及農(nóng)村土地,、民事調(diào)解等法律法規(guī),。

村黨組織、村委會工作職責(zé),、工作方法及履行職責(zé)的基本能力,，民主法制建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。

市場經(jīng)濟知識,、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和致富本領(lǐng),。

培訓(xùn)采取專題輔導(dǎo)與座談討論、外出參觀的形式結(jié)合起來,，每次培訓(xùn)時間-天,。培訓(xùn)時主要邀請市、區(qū)一級的領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人為學(xué)員授課,，并組織村級黨員干部到市內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整搞得好的先進村參觀學(xué)習(xí),。

加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《年度村級黨員干部培訓(xùn)計劃》,。鎮(zhèn)財政安排了預(yù)算,，確保了培訓(xùn)經(jīng)費，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性,。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,。“兩擴”,，一是擴大培訓(xùn)面,，把以往培訓(xùn)村支書、主任為主擴大為培訓(xùn)在編村干部為主;二是適當(dāng)擴充辦班時間,，將以往每期培訓(xùn)班半天左右培訓(xùn)時間改為天,。

創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“嚴(yán)格管理,、注重實效”的要求,，既注重“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近村級黨員干部的需求,，把國家現(xiàn)行法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重點課程,，著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。同時,，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果,。 ,、創(chuàng)新管理理念，加強培訓(xùn)制度建設(shè),。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會,，村級黨員干部編成若干學(xué)習(xí)小組,，全體村級黨員干部編定座位，對號入座,，每天安排一名教員值班,，上課前點名，強化考勤制度。

我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓(xùn)次數(shù)太少;二是部分村級黨員干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識,，參訓(xùn)和組織安排村級黨員干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

時間一晃而過，如白隙之間,，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

20xx年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人,，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識3次,，消防實戰(zhàn)練習(xí)3次,，參訓(xùn)人員達(dá)245人次。

1,、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進步,，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

2,、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系,，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識差,，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通,，改變了原有的培訓(xùn)模式,，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來,，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3,、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作,，我們主要采取幻燈片、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,，在投入工作,。

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性,。

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中,，影響了培訓(xùn)的效果。

3,、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來,。

4、作為部門的培訓(xùn)副主管,，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高,。

四,、除了分管的培訓(xùn)工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,，還完成了20xx年度部門職場約定,，并進入到全公司前五名之列。

五,、由于本身經(jīng)驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,，使公司蒙受了不好的影響。

六,、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵-擺設(shè)“,我們的工作應(yīng)該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去，上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，這對部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙，更不敢談規(guī)范,、更不能說正規(guī)

1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,，來加強自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力,。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步,，從而來提高自己,。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實施部門制度,，真抓實干,，樹立整個團隊的形象和凝聚力,，加強隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作,，堅決完成公司所交付的任務(wù),。

3、加強隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位,，各個的綜合素質(zhì),、興趣、愛好均不相同,，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,，因此我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始,，常抓不懈。

4,、改變安全管理部的培訓(xùn)計劃,，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作,。做到實際工作培訓(xùn),，分階段、分內(nèi)容進行考評,，以期望通過培訓(xùn)提升整體素質(zhì),、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,，讓公司滿意,、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

十天的學(xué)習(xí)結(jié)束了,，這十天有了前所未有的收獲，這是在教育思想領(lǐng)域的一次大解放,，這是我的總體感受,。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識了一個問題,，那就是教師要重新定位,，新時代的教師是，“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切,。”

本次學(xué)習(xí),，我們?nèi)〉昧撕懿诲e的成績,，推薦作業(yè)214發(fā)貼9個，回帖70,，發(fā)表文章30篇,，被90次評論，批改作業(yè)508,，簡報學(xué)習(xí)20張,，加精文章149篇，除了作業(yè)數(shù)量沒有上去以外,，其它均在五省一市關(guān)注度第一,，本人也成為精彩關(guān)注對象，還想補充的是，作業(yè)我還在批閱,，文章還不斷發(fā)表,，一切沒有盡頭……

本次成績的取得是和專家的幫助及學(xué)員的努力分不開的，我再此表示衷心的感謝!過去是未來的起點,，在未來的事業(yè)中,，我們將一如繼往地工作。

本次學(xué)習(xí)中也存在許多問題,，值得我們的注意的是,，簡報的制作顯得單調(diào)，和其他兄弟班級有巨大差距,，今后要向他們學(xué)習(xí),。一個學(xué)員抄襲了其他學(xué)員的文章，引起了眾多學(xué)員的關(guān)注,，我們在此向我們班這位學(xué)員提出批評!并想文章原作者道歉!向廣大教師道歉!!

現(xiàn)代多媒體美學(xué)的教育是我們邊遠(yuǎn)地區(qū)的弱項,，軟件硬件和先進省份有著很大的差距，有些人為可以改變,，有些還需要政府的支持,，面對這一問題，我們將積極努力,，以期做得更好,。借此機會，還要感謝先進省份的課件,，這些優(yōu)秀的課件打開了我們的思路,，讓我們認(rèn)識到，美術(shù)教育事業(yè)大有作為?，F(xiàn)代設(shè)計,，是離我們比較遙遠(yuǎn)的，我們試圖努力縮小這種差距,，我們也知道這是一條很漫長的道路,，我們將盡力去做……

一方水土一方人，我們也有我的地域特色,，我們努力發(fā)揚它們,，讓他它們成為我們的地方校本課程，將特色的美學(xué),，注入到新課程教育資源和理念中去,。領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，學(xué)生的觀念,，其他學(xué)科的偏見是我們以后工作中的障礙,，這是我們持久解決的難題，這需要時間,。素質(zhì)教育和應(yīng)試教育是我們今后將要面對的最大課題,。

這次學(xué)習(xí)，學(xué)員所表現(xiàn)出來的狀況也是驚人的,，他體現(xiàn)了我們隴中大地上教師的情懷,，積極交作業(yè)，學(xué)員之間互相支招,，論壇上的辯論,，及傾聽專家的講座和問答，許許多鏡頭已經(jīng)成為我們揮之不去的美麗,，這是我們豐厚的精神和文化財富,，我們將加倍地珍惜它們……

我想說的是，這是一次成功的學(xué)習(xí),，這是一次學(xué)術(shù)問題的高端論壇,，這是一次歷史意義的教師虛擬空間的盛大聚會，這是一次教育事業(yè)的文藝復(fù)興……

往事?lián)]手有苦有甜,，苦與甜都變成了文化財富,，我們將科學(xué)地使用，科學(xué)地投資這批財富,，讓我們的學(xué)生都變成文化藝術(shù)的億萬富翁……

這是一個宏大的構(gòu)想,，這需要我們每一位教師不斷地努力!

我想說的是：前景是光明的，道路就在我們腳下,。

我還想說地話是,，“長嘆一聲云天外，貧瘠土地更精神,。西步師魂早已鑄,，歷盡艱辛好做人。這是我的詩,，也是我們共同的心聲,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

根據(jù)市總工會《關(guān)于落實20xx年全市工會“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”目標(biāo)任務(wù)的通知》文件精神，我會本著提高下崗職工,、失業(yè)人員,、農(nóng)民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能，擴大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑,；協(xié)助區(qū)委和政府做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標(biāo),，結(jié)合我會實際情況，聯(lián)合我區(qū)人社局及各基層工會,，20xx年在我區(qū)范圍內(nèi)開展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”?，F(xiàn)將開展就業(yè)行動情況總結(jié)如下：

為了加強對職工工作的領(lǐng)導(dǎo),，我會在原有基礎(chǔ)上進一步明確了有工會領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各單位工會主席參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,，由工會主要負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計劃,，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容，提供教育資料,，督促檢查教育培訓(xùn)工作進展情況及協(xié)調(diào)工作,。同時在原有基礎(chǔ)之上進一步健全職工教育培訓(xùn)工作的各項制度，為搞好職工教育培訓(xùn)工作提供了可靠保證,。

（一）做好農(nóng)民工的培訓(xùn)工作,。為提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，我區(qū)總工會加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,，培訓(xùn)的內(nèi)容包括技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政培訓(xùn)等,，通過技能培訓(xùn)提高他們創(chuàng)業(yè),、就業(yè)的能力，今年以來,，我們聯(lián)合相關(guān)部門在三里鎮(zhèn),、五里鎮(zhèn)、樟木鄉(xiāng)舉辦了四期農(nóng)民工培訓(xùn)班,，參加培訓(xùn)農(nóng)民工達(dá)680人次,，其中參加技能培訓(xùn)達(dá)520人次，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)30人次,，參加家政培訓(xùn)達(dá)107人次,，其他培訓(xùn)。培訓(xùn)班的舉辦得到農(nóng)民工的踴躍參與和充分肯定,。

（二）開展“春風(fēng)行動”,，促進農(nóng)民工就業(yè)。今年年初,，我區(qū)總工會與人勞局,、婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”的活動,。在石卡鎮(zhèn)舉辦了一場服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)臺泥公司小型現(xiàn)場招聘會,，在招聘會上，有200多名農(nóng)民工前往招聘會現(xiàn)場進行求職應(yīng)聘,，有30多名農(nóng)民工與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,。同時，還向廣大城鄉(xiāng)求職者推薦了臺泥公司,、華潤水泥公司,、恒運通中纖板有限公司等15個用工規(guī)范誠信企業(yè),，為700名城鄉(xiāng)求職者提供了免費就業(yè)服務(wù)，提供就業(yè)崗位1000多個,，幫助非公企業(yè)新吸納658名城鄉(xiāng)求職者,，并且跨地區(qū)有組織地輸出勞務(wù)工843人。

（一）我區(qū)工會培訓(xùn)資金緊缺,，無法組織工會專門的培訓(xùn)機構(gòu)，只能協(xié)助人勞部門,，提供培訓(xùn)人員,。

（二）缺少培訓(xùn)信息和就業(yè)信息。

四,、努力方向

（一）重視“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保下達(dá)的“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”工作目標(biāo)的完成,。

（二）積極拓展籌資渠道,，多方籌措資金。積極爭取政府職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補貼,。

（三）推進工會培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè),，充分利用社會資源，創(chuàng)新培訓(xùn)渠道,，多方向組織培訓(xùn),。

（四）要積極爭取政府對“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”的支持，努力將“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”納入當(dāng)?shù)卣ぷ饕?guī)劃,。

（五）由對困難職工,、農(nóng)民工的針對培訓(xùn)，深化到其的無就業(yè)的子女培訓(xùn),。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

20xx年x月至20xx年x月我參加了銀行的崗前培訓(xùn),，我是以講師的身份參加的，作為銀行八年工作經(jīng)驗的老職員,，我完全有這個資格和能力,，我也是被銀行行長點名安排的，以前我可是一次都沒進行過培訓(xùn),，沒有這方面的經(jīng)驗,，既然是領(lǐng)導(dǎo)的安排，我也只能遵從,，好在最后的結(jié)果是圓滿的,，我個人對這次的.培訓(xùn)工作也是十分的滿意，但是小小的瑕疵還是有的,，以下就是我這段時間培訓(xùn)工作的總結(jié)：

這次的培訓(xùn)工作完全都是由我自己個人自由發(fā)揮的?，F(xiàn)在正處于大學(xué)生就業(yè)尋找工作的階段,，這次對面的培訓(xùn)對象也基本上都是新晉的實習(xí)員工，在我看來,，他們最先需要的就是對自己的個人能力能有一個粗略的認(rèn)識,，對自己的說應(yīng)聘成功的崗位能有淺顯的見解，對我們銀行也得有初步的認(rèn)識,，不然直接上崗,，只會像無頭蒼蠅一樣，到處亂撞,，四處碰壁還是找不到一點工作方向,。所以這次培訓(xùn)的開始我就讓他們對自己本身做了一下自己介紹，看他們能不能真正了解到自己從事這份工作的優(yōu)勢和劣勢,，這樣才能讓他們知道自己幾斤幾兩,，工作中非常忌諱不自量力。其次我跟他們講解了銀行每個職位的基本崗位職責(zé),，讓他們對號入座,，對自己即將了，開展的工作心里有數(shù),，自己所在銀行的地位和發(fā)展方面也是要銘記于心的,。

這只是我的一些個人心得，我當(dāng)初在從事銀行工作的時候,，緊張的不得了,，多虧有我媽在家給我進行模擬訓(xùn)練，比如說,，我是銀行的一名柜員,，對方就假扮成客戶來辦理業(yè)務(wù)的,，適當(dāng)?shù)倪M行刁難,，這樣才能讓他們清楚自己的實力和應(yīng)該改進的方向，每個人都要進行志愿跟顧客的身份裝換,，清楚的知道各自的心理,，這也有助于工作時設(shè)身處地的為客戶著想,，才能給予客戶更好的服務(wù)。讓他們更好,、更快的適應(yīng)自己的工作,。

作為一個有著從事銀行工作八年的老職員，我想對于他們來說最寶貴也是最想學(xué)習(xí)的也不過是我攢積的工作經(jīng)驗,，這次培訓(xùn)我重中之重講的還是我在銀行這么多年以來遇到各種情況,，比如打劫的，偷錢的，威脅的等等,，什么各種各樣的人我都見過,，我就是要用我廣闊的視野面積去點亮他們的職業(yè)道路。我會把我認(rèn)為最好的解決方案告訴他們,，讓這些新員工在遇到問題的時候,，才能有大無畏的精神，為了自己的榮譽,，為銀行作出貢獻(xiàn),。

作為一個新員工能有工作經(jīng)驗作為支撐是非常好的，但是也得有一顆上進的心,，這樣才能讓自己進步的最快,。本次培訓(xùn)我按時完成的領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，就是不知道等到他們開始工作之后,，能不能有所成效,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

隨著新年腳步的臨近,，xx年的各項工作即將結(jié)束,。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站，必然要求員工有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應(yīng),。為此,，電站根據(jù)實際，于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計劃,，并及時付諸實施,，通過一年的探索實踐，達(dá)到了預(yù)期目的,，員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,，圓滿完成了培訓(xùn)計劃和任務(wù)。值此歲末,，特將我站04年度的培訓(xùn)工作簡要總結(jié)如下：

對xx年的培訓(xùn)工作,，電站實行多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法,，始終把握"機電一體化,、一專多能"的宗旨，采用班組自學(xué),、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式進行,，并與實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用,，理論培訓(xùn)后再到現(xiàn)場進行講解,。

全年，除各班組每月自行培訓(xùn),、電站每月開展安全運行分析會議外,，組織進行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計6次：

1,、3月份，歷時5天,，采用集中培訓(xùn)方式,，完成消防控制和《安規(guī)》知識的講解。參與培訓(xùn)人員15人,，合格率98%,。

2、5月,，分兩期分別對一次,、二次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

3,、6月,，進行由全體班組長參與的"調(diào)度術(shù)語及班組長崗位"提升培訓(xùn)。

4,、7月,，制定較為規(guī)范的"兩票"填寫方法和要求。通過逐欄講解后,，發(fā)各班組組織學(xué)習(xí)并考試,。

5、9月,，組織新進（新到或經(jīng)調(diào)整后在運行崗位上不足半年）的員工,，進行上崗資格培訓(xùn)并考核。

6,、電站的冬季培訓(xùn)則采用班組自學(xué),，年終進行考試的方式進行。自9月起,，電站就組織人力制定業(yè)務(wù)知識試題,，截止12月10日，電站已形成近100道題目的題庫,，擬定于20xx年6月前,，將命題范圍向縱深方向延伸，形成1000道題目的業(yè)務(wù)知識題庫,。

為不斷提高員工學(xué)習(xí)積極性,，力爭達(dá)到最佳培訓(xùn)效果，電站想盡千方百計為員工創(chuàng)造條件,，并作出了有益的探索,，我們做法是：

1、開展"電力生產(chǎn)安全知識宣傳"活動，增強員工的安全意識和主動學(xué)習(xí)意識,。

2,、電站將自行編寫的《運行規(guī)程》（試用本）復(fù)制到磁盤，發(fā)放到各班組學(xué)習(xí)討論,，并廣泛征求修訂意見,。

3、電站設(shè)立閱覽室,，組織有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂雜志等,，全天向員工開放,，竭力為員工拓寬知識面，加強橫向交流提供便利,。

1,、電站借廠家技術(shù)人員來我站進行調(diào)試維護之機，利用一天時間,，集中進行對計算機監(jiān)控知識的專題講座,。

2、分批組織員工參觀兄弟電站,，借鑒別人在生產(chǎn)運行,、班組管理,、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法,。

制定嚴(yán)格的考試和獎懲制度，對每次考試中的前三名分別予以100,、80,、50元的獎勵，對不合格著則按每差一分,，罰款5元的處罰,。電站全年僅2人受過該處罰。

電站20xx年的培訓(xùn)工作,，通過精心計劃和布置以及全體員工的積極參與,，在實踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗，取得了較為顯著的成效,。成績面前,，我們一定戒驕戒躁，隨時保持清醒的頭腦,，來年的工作中,，更加注重對主動學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法，在培訓(xùn)實效上很下功夫，力爭將05年的培訓(xùn)工作完成的更加出色,。

20xx年十二月十四日

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

又是一年研修時,。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,。這是每一位研修老師的真實寫照,。研修是相似的，可我的心情卻有著很大的不同,。害怕著,，憧憬著，期待著......

一提到研修我想大部分老師在心理都或多或少有點抵觸吧,。好不容易放松了,，還得整體趴在電腦旁培訓(xùn)，思考著那未知的作業(yè),。因作業(yè)的形式和難度都是陌生的,，所以，我們很是擔(dān)心作業(yè)不會,，信息技術(shù)如何在教學(xué)中具體優(yōu)化,，提交不上而被通報等等。使得很有意義的研修蒙上了一層影子啊,。正如這樣的夏天,，雨不知什么時候會下，傘要隨時準(zhǔn)備著啊,。

隨著研修的進行,，慢慢的發(fā)現(xiàn)此次研修與我們?nèi)粘＝虒W(xué)有很大的推進作用。雖然我們整天用信息技術(shù)來進行教學(xué),，但很多時候我們只是利用它的圖文并茂的格式,，視頻、聲音的效果,，卻無法真正領(lǐng)會期中會給我們的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來多大的好處,。再者，目前比較流行的微課程和翻轉(zhuǎn)課堂,，我們也是聽說或者略知一二而已,，并沒有真正領(lǐng)悟。所以說,，此次研修中學(xué)習(xí)了信息技術(shù)如何在導(dǎo)入環(huán)節(jié),、講授環(huán)節(jié)、評價環(huán)節(jié)的具體優(yōu)化方案和效果,。同時也學(xué)習(xí)了如何利用bbflashback這一錄屏軟件進行制作微課程,。結(jié)合具體的經(jīng)典案例,，慢慢領(lǐng)悟了微課程和翻轉(zhuǎn)課堂給我們帶來的實效。研修中學(xué)習(xí)了很多知識,，為后續(xù)的教學(xué)提供了很大的技術(shù)支持,。學(xué)習(xí)著，憧憬著,，充實著,，快樂著。

期待著每一次的研修知識,，為我們的學(xué)習(xí)和教學(xué)提供新的思路,；

期待著每一次完成作業(yè)后，指導(dǎo)教師給予真正的評價或者是指導(dǎo)性的建議,；

期待著每一次精心討論后,，能和其他學(xué)員的熱烈討論后出現(xiàn)的新的領(lǐng)悟；

期待著.......

伴隨著夏日蟬鳴,，且行且珍惜,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

地點是早就熟透了的四中，閉著眼也能找到教室,，餐廳,，辦公桌，帶不來絲毫的新鮮感,；時間是盼望已久了的暑假,，盼著可以去海濱，山上和家人朋友一起,，一起拋去工作帶來的疲倦,；天氣是火熱的八月，云彩都找地方去避暑去了,，只留下過分熱情的太陽陪伴著我們,。當(dāng)開著車如英雄赴敵場般駛往學(xué)校的時候,，腦袋不時的浮現(xiàn)出各種無聊,，各種抱怨，各種無奈……

但當(dāng)我推開辦公室門的一剎那,，我發(fā)現(xiàn)沒有想象中的抱怨聲,，議論聲，只有雙手敲擊鍵盤和鼠標(biāo)發(fā)出的有節(jié)奏的聲響,，我靜靜的走進來,，大家禮貌性的打了聲招呼，就又投入到各自的學(xué)習(xí)當(dāng)中,，原來大家是如此的專注,。我也投入到自己的學(xué)習(xí)中,，認(rèn)真，專注,，知道補習(xí)結(jié)束的那一分鐘我才有時間回過神來,，仔細(xì)點觀察一下身邊的同事。

與我對桌的是去年剛畢業(yè)的新力量,，青春,、愛美。我驚奇的發(fā)現(xiàn),，常常披在肩上的紫色長發(fā),，今天被悄悄的盤了起來，漂亮的臉蛋兒今天也只是素顏,，防曬裝的衣袖早已被挽起,，雙手頻繁的敲擊著鼠標(biāo)，鍵盤,，臉上不經(jīng)意間露出成功的微笑和不理解的煩惱,。她本是個十分愛美的女孩，但是今天她只把所有的心思放在學(xué)習(xí)上,。但我想,，這樣的她很幸福，幸福的感到在自己教學(xué)生活剛開始的時候,，能有一個機會讓自己得到鍛煉,，得到提高。她一定會得,，因為他嘴角時不時揚起的微笑,。

左前方四十五度，我們組的知心大姐也專注的盯著教學(xué)視頻,，以至于窗口的她對外面下起的淅淅瀝瀝的小雨竟渾然不覺,。一手托著下巴，一手放在鼠標(biāo)上,，動作從容優(yōu)雅,，而不失專注。大姐從事高中語文教學(xué)已經(jīng)十年有余,，對各種多媒體教學(xué)工具也是應(yīng)用自如,，但是大姐也許只是真心希望自己能教出更優(yōu)秀的學(xué)生，她放棄了陪伴自己丈夫,，孩子的機會,，沒有把補習(xí)當(dāng)做調(diào)劑放松，而是一絲不茍的在提高自己

悄悄地轉(zhuǎn)過身來,，我偷偷地盯著我們組里的怪叔叔,，說他怪是因為他五十多歲的年紀(jì)卻總是耍寶,，開玩笑，總是二三十歲的心情,。話說,，今天的怪叔叔依舊是怪怪的，換上了夏威夷休閑裝扮,，手里卻拿著80年代的大茶杯,，每每遇到了自己不明白的地方就品一口茶，好像這茶里有什么神奇力量,，不過的確每次品完茶一小會兒他就會拍著自己的大腿傻傻的笑上幾下,。其實，他早就到了可以吃老本,，坐等退休的年紀(jì)了,，但是他就是這么的不服輸，幾年前學(xué)會了上網(wǎng),，聊天,，，如今有在學(xué)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,。呵呵,，他，又笑了??！

老中青，我們組里匯集了四中語文的三代人,。他們時代不同,，經(jīng)歷不同，思想不同,，甚至教學(xué)方法與理念也不盡相同,，但是他們同有一顆熱愛教學(xué)事業(yè)的心，有對新知識的渴望,，有培育出更多人才的期盼,！

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

為了深入貫徹落實國家、省,、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,，加強教師隊伍建設(shè)，提升全縣中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的高素質(zhì)教師隊伍,。圍繞“和諧教育,，幸福師生,。”的主題,，開展了為期五天的師德培訓(xùn),，具體做法是：

今年師德培訓(xùn)，加強了對教師培訓(xùn)的力度,，成立了以校長蘇為澤為組長的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體事務(wù)由教務(wù)處具體協(xié)辦。形成校長親自抓,，各部門配合抓的局面,，并做到培訓(xùn)有計劃，落實抓過程,，結(jié)束作總結(jié),。校長分別在行政會，教師會上做了師德培訓(xùn)動員工作,，學(xué)校在郵箱里發(fā)布暑期教師文件,、學(xué)習(xí)材料。通過多種途徑,，宣傳暑期培訓(xùn)的迫切性和必要性,，每位受訓(xùn)教師的牢固地樹立起終生學(xué)習(xí)的觀念，并在學(xué)習(xí)過程中體現(xiàn)出來,，做學(xué)生和社會的表率,。

本次專題培訓(xùn)活動要以深入學(xué)習(xí)全國、省,、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),，以探尋“和諧教育，幸福師生”為目標(biāo),，以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷?！薄ⅰ白蠲澜處煛睆堺惱?、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點,，緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,，推動平陽教育科學(xué)和諧,、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1,、建立簽到制度,，每天分上午，下午二次簽到,，校長監(jiān)督清點人數(shù)是否與簽到相符,。

2,、通過培訓(xùn)，教師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，聯(lián)系思想實際和工作實際進行了認(rèn)真的總結(jié)和反思,，每位培訓(xùn)教師認(rèn)真做筆記寫學(xué)習(xí)體會。并在學(xué)習(xí)結(jié)束時,，每個教研組分散交流自己的體會,，進一步鞏固師的培訓(xùn)成果。

3,、注意資料的搜集與整理,，培訓(xùn)中的簽到表，培訓(xùn)心得體會,，做到有據(jù)可查,。

通過這次培訓(xùn)，收益良多,，體會深刻,。教師對自己的職業(yè)有了新的定位，對自己的職責(zé)有了新的認(rèn)識,，對自己的工作目標(biāo)有了新的要求,，對自己教育方法有了新的探索。以“和諧教育,，幸福師生,。”的主題,，提高教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，大力弘揚高尚師德,，力行師德規(guī)范,，強化師德教育，造就一支讓人民滿意的教師隊伍,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

國培學(xué)習(xí)在緊張忙碌中不知不覺已經(jīng)接近尾聲,。在這些天里，我感受了不同風(fēng)格名師的風(fēng)采,，他們深刻,、睿智和幽默的語言不時讓我有豁然開朗的感悟，感受到思想火花的沖擊,，這些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進一步得到更新，讓我有機會再次來充實和完善自己,，時也讓我懂得了如何調(diào)試教師的心理健康和教師職業(yè)倦怠的心里影響,，真是受益非淺,。下面談?wù)勎疫@次學(xué)習(xí)的收獲,。

一、 更新了教育教學(xué)理念

這次國培學(xué)習(xí),，讓我心中點起了一盞明燈,，明確了時代在不斷進步，社會在不停前進,，同樣,，教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進。對于我個人而言,，這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,，不僅讓我得到了理論的指示與專家的引領(lǐng)，還對怎么理清新課改中的教與學(xué)的種種關(guān)系有了很大的幫助,。國培讓我了解到了先進的教育科學(xué)基本理論,，現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,，在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律,、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中,。對于“后進生”的認(rèn)識,，我以前就有誤區(qū)，聽了教授的報告后,，改進了我之前的認(rèn)識,。后進生的形成有三個原因：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣差,、家庭教育差,。前兩者不是差的原因，而是差的結(jié)果,，他們都是可以通過教師的努力而改變的,。所以從某個意義上講沒有絕對的差生。

二,、 提高了教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平

這次培訓(xùn),，通過認(rèn)真聽取各位專家的講座，積極和輔導(dǎo)教師的互動交流,，并且和學(xué)員們互相討論教育教學(xué)實踐中的種種問題,，特別是觀摩了名師風(fēng)采后，我的專業(yè)知識水平有了很大的提高。不但深化了學(xué)科基礎(chǔ)知識,，加強了對學(xué)科基本知識和基本理論的理解,，掌握了學(xué)科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,，還提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進教學(xué)方法的能力,，以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實踐能力。我還知道了新課堂教師不應(yīng)再操控學(xué)生的大腦成為學(xué)生學(xué)習(xí)的統(tǒng)領(lǐng)者把自己的知識機械化傳送給學(xué)生,，而是讓學(xué)生在自主創(chuàng)造中學(xué)習(xí),，培養(yǎng)學(xué)生的高級創(chuàng)造思維能力。教學(xué)不再是“授之以魚”,，而是“授之以漁”,。一名教師不但要有高尚的情操，更要有高雅的格調(diào)與健康的思想,，才能熟練駕馭課堂,，引領(lǐng)學(xué)生踏上探索、求知的道路,。

三,、 在反思中提高自己

“一個人能走多遠(yuǎn)，看他與誰同行,，一個人有多優(yōu)秀,，看他有什么人指點，一個人有多成功,，看他與什么人相伴,，有幾位好同伴，將會成就你的一生,?！碑?dāng)我聽了幾位專家的講座，真是受益匪淺,。激起我心中的許多感想,，讓我樹立了新的正確的教育觀，感悟到要善待學(xué)生,，尊重生命,。學(xué)到了自信，學(xué)到了方法,，感悟至深,。作為一名教師，我認(rèn)為這種觀念的形成是很重要的,。有了這個觀念的引導(dǎo),，在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折，堅信我會去探索,、解決,！

通過學(xué)習(xí)，讓我清醒地認(rèn)識到,，專家與名師,，之所以能成為專家與名師，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,。能夠“恰當(dāng)把握教學(xué)生成”,，是與他們辛勤的付出,、不斷地積累總結(jié)分不開的,，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照,。

四,、明確了今后的工作目標(biāo)

這次國培只是一個手段，只是一個開端,，對于培國給予的清泉,，我要讓它細(xì)水長流。我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,，在今后的教育教學(xué)中,，我要慢慢摸索經(jīng)驗，使自己能夠盡快適應(yīng)教學(xué)的信息化,。我要時刻告誡自己,，解放思想，更新觀念,，確立創(chuàng)新意識,，善于動腦，勤于思考,，開拓進取,，始終站在時代的前頭，不斷研究新情況,，解決新問題,，使自己的工作上一個新臺階。我還要結(jié)合我校的實際情況,，及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神,，協(xié)作能力,，加強平時的學(xué)習(xí)、充電。相信他山之石,，可以攻玉,，我一定學(xué)以致用，將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,，讓培訓(xùn)的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩,。

這次的學(xué)習(xí)使我明白了許多：有效的學(xué)習(xí)，應(yīng)該是會學(xué),、會用的學(xué)習(xí),，總體來講應(yīng)該是真正能夠促進學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí);教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力,，教師要促進學(xué)生學(xué)習(xí),、自身成長就要始終以學(xué)生為本，以學(xué)生的發(fā)展為己任,，以愛為動力,，以課堂教學(xué)為主陣地。雖然這次短期的學(xué)習(xí)已結(jié)束,，但終身學(xué)習(xí)還在繼續(xù),。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)像一場春雨，滋潤著我的心田,，讓我沐浴著雨露茁壯成長,，準(zhǔn)備為春天的美好增添一首亮麗的風(fēng)景。

總之,， 通過這次培訓(xùn),，我提高了認(rèn)識，理清了思路,，找到了自身的不足之處以及與成為優(yōu)秀教師的差距所在,，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點,，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,，在學(xué)習(xí)中收獲，在交流中解惑,，在探索中感悟,，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長,。

20xx,、10、30

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

20xx年是中國取得四川抗震救災(zāi)勝利的一年,，是北京奧運會取得成功的一年,，是嫦娥奔月的一年,，也是世界發(fā)生經(jīng)濟危機的一年。面對一系列困難與挑戰(zhàn),，我們的黨和帶領(lǐng)全中國人民以中國人所特有的團結(jié)一心,，社會主義的信念和效率取得了一個又一個驕?zhǔn)赖膫ゴ髣倮?/p>

回首20xx年，我校也面臨著一系列困難,，教育經(jīng)費緊張,，中考生員質(zhì)量數(shù)量銳減，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，廣大教師以十中人所特有的一種犧牲奉獻(xiàn)精神,，克服了經(jīng)濟、經(jīng)費的困難,，勝利完成招生任務(wù)和高考任務(wù),，為上級學(xué)校培養(yǎng)了一大批合格人才。學(xué)校的校本培訓(xùn)工作,，優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)活動不但沒有因此受到影響,，反而開展的更加生氣勃勃，蒸蒸日上,。學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚而強烈。下面具體匯報總結(jié)一下我校的優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)校本培訓(xùn)研修工作,。

1．

我們站在學(xué)校生存發(fā)展的高度看待教師的繼續(xù)教育工作,，制定了一系列教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，積極參加教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校的評估,，大力促進教師專業(yè)發(fā)展水平的不斷提高,。營造良好的適合優(yōu)質(zhì)教育資源生成開發(fā)的環(huán)境氛圍。

把教師的繼續(xù)教育和學(xué)校的優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)結(jié)合起來,。視每一位教師都具有生成開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源的潛能,，充分地利用廣大教師的聰明才智，調(diào)動廣大教師學(xué)習(xí)提高的積極性,，無論老中青教師,，職位高低，只要你有一技之長,，都可以像專家學(xué)者一樣被請上培訓(xùn)的講臺,。使我校的培訓(xùn)講臺成為眾多有進取心的教師的獲得榮譽展示才能的圣壇。我們試圖利用對教師的高起點,、高期望,，積極開展打造名師名校工程。

專家學(xué)者與我校教師相結(jié)合

教育理論與教育實踐相結(jié)合

經(jīng)驗教訓(xùn)與展望未來相結(jié)合

信息交流與活動競賽相結(jié)合

領(lǐng)導(dǎo)骨干與普通教師相結(jié)合

經(jīng)濟實用,、效率與便捷相結(jié)合

20xx

培訓(xùn)安排

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)者或組織單位

培訓(xùn)對象培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容時間地點

德育培訓(xùn)

校長 陳金鎖

全員

講座

政治思想職業(yè)道德培訓(xùn)

08.3.23

校長 陳金鎖

全員

講座

學(xué)校常規(guī)制度培訓(xùn)

08.12.

主任 何會術(shù)

全員

經(jīng)驗交流

怎樣幫助學(xué)困生

08.5

老教師 婁泓真

全員

講座

怎樣開家長會

08.6

青年教師 王薇等

全員

經(jīng)驗交流

后進生的轉(zhuǎn)化工作

08.7

校長 孫靖

班主任

講座

班級團隊管理制度

08.3

主任 樊偉東

班主任

講話

怎樣開好主題班會

08.4

校長 徐永田

全員

講座

教學(xué)培訓(xùn)

08.3

骨干 李桂娟

教師

講話

單元訓(xùn)練

08.5

主任 李亞洲

教師

講話

考試常規(guī)

08.6

專家 王嘉偉

全員

講座

教師心理健康

08.11

主任 柏輝

教師

講座

教師博客檔案的建立

08.6

校長辦公室教研室

全員

學(xué)習(xí)交流

省市骨干培訓(xùn)的輻射傳導(dǎo)

08.9

校長辦公室教研室

全員

研討交流

08.10

校長辦公室教研室

青年教師

自修

教師手冊,、

校長辦公室

部分教師

業(yè)余

4名讀研,，一名讀博

10年

教師讀書活動

科研室

全員

自學(xué)

利用博客交流心得體會

08.5

教導(dǎo)處

科研室

青年教師匯報課

實踐

反思

教學(xué)操作技能

08．10

教學(xué)設(shè)計大賽

教師

做中學(xué)

發(fā)