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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校：___________________

專業(yè)：_______________________

一,、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件,、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親,、旅游,、自費留學等政審。根據(jù)盛市物價部門規(guī)定,，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元,。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)盛市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________

電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權,，因此,，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要仔細了解用人單位的合法資格,?？稍诋?shù)毓ど绦姓芾頇C構網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號，以確認是否真有該單位存在,，正規(guī)單位都有組織機構代碼或營業(yè)執(zhí)照號,，可打電話詢問其地址，看看與查詢到的信息是否一致,，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),，以免上當受騙。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：

（1）畢業(yè)生到學校就業(yè)部門領取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,，復印件一律無效,，封面的編號不能空，無編號的一律無效（協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢）,。

（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,、洽談。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求,。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,，就要問清單位是否解決戶口，尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要,。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,，畢業(yè)生就要承擔一定風險；如果對方向你承諾解決北京戶口,，就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,，例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”，維護自己的正當權益,。

2待遇

待遇主要包括工資,、獎金、補貼,、福利,、股票（期權）、保險,、公積金等,，需要確認各部分待遇的細節(jié)：

（1）工資：問清是稅前還是稅后，以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等,；

（2）獎金：很多單位獎金都是季度獎,、年終獎或項目獎，獎金占收入的可觀部分,，要詢問確定能拿到的獎金,；

（3）補貼：有些單位會有通訊、住房,、伙食等各種補貼,，也要問清楚；

（4）福利：一些單位會有購物卷,、生活用品等福利,，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下；

（5）股票：了解公司是否可以讓員工購買股票,，尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購買,，如果有的話可能是難得的機遇；

（6）保險,、公積金：即常說的“五險一金”,，分別指養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、人身意外傷害保險,、生育保險和住房公積金,，這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的；要注意單位的繳費基數(shù),，是否遠遠低于你的實際工資,，避免單位在上面做文章,。

3工作內(nèi)容

問清自己的具體職務崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的地位,。一般來說,，如果是公司的核心業(yè)務部門，會比較受重視,，發(fā)展前景會更好,。但這也不是絕對的，關鍵還要看你的工作有沒有技術含量,，對你個人能力的提高,、職業(yè)生涯是否有益，對于你未來的跳槽,、升職有沒有幫助,。

4加班/出差情況

要提前了解有無加班、出差,，其頻率,、時間都是多少，讓自己做好思想準備,。因為對于一些公司或職位來說,，加班、出差都是在所難免的,，有些甚至還會長期出差或派駐海外,。如果可以接受較多的出差或加班，也要問清有無加班費,、出差補貼等,；如果不能忍受長期的加班、出差,，建議不要簽約,。

5培訓

對應屆畢業(yè)生，公司的培訓體系是非常重要的考慮因素,。如果公司有好的培訓體系,，可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講,，良好的培訓可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了,。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓計劃,，看這些培訓計劃對個人成長是否有幫助,。

6發(fā)展機會

在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機會了?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：

（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,，并對行業(yè)發(fā)展前景進行預測；

（2）公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位,、目前的發(fā)展狀況,、經(jīng)營業(yè)績及未來的`發(fā)展預期；

個人機會：看自己所處部門在公司的地位,、自己職位的升職機會,、發(fā)展前景。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同,，要問清楚,。對違約金，在協(xié)商中要力爭將其降到最低,。違約金特別高的單位要慎重簽約,，以免是單位自身條件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生,。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險箱”,，只是畢業(yè)生、用人單位,、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,，才能和用人單位形成正式的勞動關系,。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后,，還需要接受用人單位實習期,、試用期的進一步考察。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙暺诘拈L度,；外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長度,，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月,，不得超過6個月,；國家機關、高校,、研究所一般采用見習期,，通常為一年。

（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,，直接郵寄或由學生本人帶回學校并經(jīng)院系審核后交到學校招生就業(yè)處。學校審查合格后,，加蓋學校公章,。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人,，一份在學校就業(yè)部門備案,，一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,，學校應是最后簽章,，但有些畢業(yè)生為圖方便，要求學校先蓋章,，再交用人單位簽章,，這樣一來，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,，一拖再拖,，一、兩個月或更長時間后,，突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效,，畢業(yè)生有口難言,，浪費了精力不說，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會,；二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,，若要違約,，畢業(yè)生又不得不承擔違約責任。

（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,，口頭協(xié)議不受保護。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,，一般應有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章,。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,，以就業(yè)為導向的辦學方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實訓,、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應履行的職責

1．根據(jù)乙方提供的入學材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作,；

2．按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務；

3．學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位,；

4．負責畢業(yè)生崗前培訓工作；

5．負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè),。

二,、乙方應履行的職責

1．學生必須修滿規(guī)定的學時；

2．在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,，刻苦學習,，成績必須達到合格以上；

3．學生必須向?qū)W院提供真實,、有效的入學錄取材料,；

4．學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負責安置工作

1．在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者,；

2．不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者,；

3．在校期間受到嚴重警告及以上處分者,；

4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；

5．無正當理由,，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

四,、其它規(guī)定

1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決,；

2．十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字；

3．本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各一份,。

甲方：_______________________

乙方：____________（學生）

法定代表人：_________（蓋章）

監(jiān)護人：__________（家長）

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》）是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知,。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學院,、學校蓋章,，納入正式就業(yè)方案，打印報到證,。

《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生,、用人單位、學院,、學校簽字蓋章后即生效,。《就業(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,，簽字蓋章后由用人單位保存一份,、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份,?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案,，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學校進行蓋章,。

學校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案，在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》（以下簡稱〈報到證〉）,，并寄發(fā)給畢業(yè)生,。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到；用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù),。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到,，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。

《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求：

1,、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),，每份都有對應的編號，一式三份,，一人一號,，遺失不補，復印無效,，三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效,。

2,、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆,。

3,、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關說明，不要涂改,。

4,、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中，健康狀況可填“良好”,，“專業(yè)”填“法學”,，“學制”填“四”，“學歷”填“本科”,，“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話，協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知》,。

5,、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位,、地址,、學校和專業(yè)名稱等，都必須寫全稱,，不得使用簡寫,、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關內(nèi)容的約定,，應另附書面約定條款）,。

6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫,，必須與單位的有效印簽上的名稱一致,。

7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”：由用人單位填寫,，要求清楚,、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址，便于學校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學生檔案,。

8,、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限,、薪資待遇,、違約金等。如準備考研,、出國的同學,，可寫上“如考上研究生（或出國）此協(xié)議自動解約”,。

9、待畢業(yè)生與用人單位簽字,、蓋章后,，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學院簽字,、蓋章,，最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章,。注意協(xié)議書必須由用人單位,、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關系仍將轉(zhuǎn)回原籍,。