確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項(xiàng)工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

創(chuàng)業(yè)方案ppt 創(chuàng)業(yè)方案計劃書篇一

需要注意的是,，并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括上述三種大綱中的全部內(nèi)容。

創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同,，相互之間差異也就很大,，只能根據(jù)各自風(fēng)險創(chuàng)業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，根據(jù)創(chuàng)業(yè)方案的聽眾特點(diǎn),，以及各個團(tuán)隊的獨(dú)立判斷來設(shè)計方案內(nèi)容和結(jié)構(gòu),。

下面是美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院在創(chuàng)業(yè)方案大賽中積累的取勝訣竅：

1.組建一個包括技術(shù)人才和管理人才在內(nèi)的具有綜合性技能的團(tuán)隊；組建起來的團(tuán)隊成員每人都能力十足,，堪稱創(chuàng)業(yè)家,，同時又能靈活,、協(xié)調(diào)、有效地工作,，這是歷屆勝出團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

2.開發(fā)出一種盈利模式，而不僅僅是一項(xiàng)發(fā)明,?！皟H僅說明你的產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)還不夠，還要清楚地闡明誰,、為什么,、在哪里、什么時候,、如何這些關(guān)鍵問題,。技術(shù)方面的東西不論如何具體，都不能取代清楚明確的市場營銷方案,，”這是往屆勝者的經(jīng)驗(yàn)之談,。“你這是一件技術(shù)發(fā)明,，而不是一種盈利模式”,，評審專家在淘汰一項(xiàng)創(chuàng)意時如是說。

3.從各方面人士那里獲取忠告,，不論他們是同學(xué),、教師，還是競爭對手或家庭成員,。

4.分析顧客：他們在尋找什么,？

5.分析競爭對手：你有什么他們不及的長處？

6.展示你有能力獲得一種持續(xù)的,、有競爭力的優(yōu)勢,，例如你能夠設(shè)立市場進(jìn)入障礙，或是擁有自主知識產(chǎn)權(quán),，使得對手們無法奪取你的市?！扒f記住告訴評審專家們，哪些人是你的顧客,，他們?nèi)绾文軌驈哪愕漠a(chǎn)品或服務(wù)中得到好處,，”一位往屆評審專家如是說。

7.寫作的文字要直接,、中肯,，記住評審專家們會認(rèn)真閱讀你提交的文字?！耙ㄙM(fèi)足夠的時間和精力來撰寫你的創(chuàng)業(yè)方案提要和創(chuàng)業(yè)方案全文,，要竭盡全力,，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，”這是另一名往屆勝出者的體會,。

8.制定你的創(chuàng)業(yè)方案和時間安排時一定要實(shí)事求是,、有根有據(jù)，注意避免好高騖遠(yuǎn),、不著邊際,。

9.不要刻意在技術(shù)方面、質(zhì)量方面和價格方面展開競爭,。

10.評審專家們就如潛在投資者,，能夠吸引他們的是你如何分析出一大片市場空間，他們喜歡的是潛力巨大,、增長快速的業(yè)務(wù),。“如果你正在學(xué)到的是如何創(chuàng)造一項(xiàng)業(yè)務(wù),，那你就已獲勝了,。”

創(chuàng)業(yè)方案ppt 創(chuàng)業(yè)方案計劃書篇二

由于資金有限,，想來想去沒有什么更好的項(xiàng)目,，時間緊張也沒有更好的靈感，那還不如走傳統(tǒng)行業(yè)路線——服裝行業(yè),。尤其我們是合作一起開始創(chuàng)業(yè),，需要我們大家共同合作默契來考慮好各方面的事情，遵循互惠互利,，有商有量的原則,，不能因利和個人情緒影響店面的發(fā)展，至于我們個人之間的利潤和合作規(guī)則,，先等店面開起來,，我們再來一定一份計劃書，為以后店面有一個健康的成長過程打下基礎(chǔ),。

我決定進(jìn)軍服裝行業(yè)了,，其理由如下：

1、衣食乃生身所需,，市場之大

衣,、食、住,、行是人類生活的四大元素。人們把“衣”放在首位,，可見衣服對于我們的重要性,。作為衣食住行之首,，人類對錦衣美服的追求似乎永遠(yuǎn)沒有止境。不管是遍布大街小巷,、星羅棋布的個性服裝店,，還是各大商場的高檔品牌服裝，從幾十元的低檔地攤貨到高達(dá)數(shù)千元甚至數(shù)萬元的進(jìn)口服裝,，尤其是女式服裝只要符合潮流和消費(fèi)者的口味,，都有人愿意掏錢捧場。人可以吃好吃壞,，有的還可以自己家的,，但人不能不穿衣服，更不能自己生產(chǎn),，所以在這方面上是肯定有需求的,；隨著人們生活水平的提高，人們的審美情趣,，都隨之而變,，不僅講穿，還講究怎么穿,，穿什么樣的,，穿的是否如意；所以穿,，有著很大的市場,，每人都必須的；冷靜一下,，市場之大,，競爭者，也比比皆是,；猶如一塊奶烙上,，己有了無數(shù)的螞蟻，都在啃食著這塊蛋糕,。究竟怎樣,，自己能不能成為這塊蛋糕主要占領(lǐng)者，要看我們選擇什么樣的市場定位,，及生存方式,；讓消費(fèi)者欣賞自己的產(chǎn)品，是最重要的,；這就是我們即將面對的最重要的根本,。

2、服裝業(yè)便于倔起，利于把握生存原則

我之所以認(rèn)為選擇服裝業(yè)便于倔起,，是因?yàn)槭袌鲋?，購量之?qiáng)，只要你的產(chǎn)品迎合了大多的消費(fèi)群體,，在一夜之間,，你就是贏家。因?yàn)槭嵌嗌偃嗽谘堇[著這個市場的生存規(guī)律,，所以,，只要你冷眼觀看，就能知道自己該怎么著手于這個行業(yè),，前行者們都告訴了我們這個道理,，不用你再去花錢去買了。再則選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟,，項(xiàng)目需要的成本較低,，容易進(jìn)入也容易啟動，很適合我們這些剛涉足商業(yè)的創(chuàng)業(yè)界層,，而且自己對服裝也有點(diǎn)感興趣,，算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧。

“沒有失敗的行業(yè),，只有失敗的企業(yè)”這句話,，蘊(yùn)涵了生存的規(guī)律及危機(jī)，但給予我們一處警示,，我們要想生存,，就必須解決一些問題：我們服裝規(guī)模、產(chǎn)品定位,、群體目標(biāo)等,。

我們的項(xiàng)目是做服裝行業(yè)，開個女式服裝店,。

店名：（衣拉客,、唯衣、衣新衣異,、衣衣布舍）

群體目標(biāo)

國內(nèi)成年服裝年齡段分類基本為：18—30歲,，30—45歲，45—65歲,，65歲以上,。

1、18—30歲：該年齡段的消費(fèi)群體是服裝消費(fèi)的最主要的群體,，是消費(fèi)群體中服裝購買頻率最多,，總體購買金額較多的群體,，其中女性消費(fèi)的頻率高于男性。該群體具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，很強(qiáng)的購買欲望,，時尚,、追求流行,、個性、敢于嘗試新事物,。

2,、30—45歲：該年齡段的消費(fèi)群體是服裝消費(fèi)的主要群體，是消費(fèi)群體中購買單件服裝價值最高的群體,。

該群體是消費(fèi)群體中經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)最為雄厚的群體,，購買欲望同樣較強(qiáng)。但該群體大多數(shù)的人生觀和價值已相對成熟,，因此對風(fēng)格,、對時尚都有自己的喜好，其中相當(dāng)部分人已有自己喜好的品牌,，對新品牌的接受程度較低,。

3、45—65歲和65歲以上就不用考慮了

從上面數(shù)據(jù)可知,，18—45歲這兩個年齡段的消費(fèi)力相對較高,。而處于該年齡段的女性大多都是職業(yè)女性或年輕少婦，她們對于服裝的追求較為強(qiáng)烈,，但對服裝的檔次不會過分要求,。本服裝服飾店的目標(biāo)對象主要定在20—35歲之間的職業(yè)女性和有工作的主婦。前者是所謂的單身貴族,，后者被稱為雙薪族,。這一目標(biāo)群體月收入約在1500元以上，無家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)或?qū)儆谛】瞪罴彝?，她們多注重服裝服飾的款式和搭配,，自由支配的費(fèi)用較多。

商品定品

由于本店的目標(biāo)對象是20—35歲年齡段的女性群體,，因此款式應(yīng)相應(yīng)斯文,、時尚、新穎,，不能過于前衛(wèi),、夸張。價位將定在中,、低檔次上,，大眾化且讓顧客有“物超所值”的感覺,。

雖然地點(diǎn)并不是服裝服飾店經(jīng)營成功的唯一前提，但是鋪址的選取仍然極大限度地影響店鋪生意的好壞,。好店址的特點(diǎn)主要有6個方面：

1,、商業(yè)活動頻繁。商業(yè)活動頻繁的地區(qū)一般指商業(yè)中心,、鬧市區(qū),。

2、人口密度高,。在商業(yè)街,、居民區(qū)附近開店，人流量大,，各年齡層和社會階層的人都有,，對于服裝服飾款式或類型的選擇比較容易。

3,、客流量大,。涉及地理位置和交通條件等因素。

4,、交通便利,。一般來說，交通便利的話,，客流量自然增大,。

5、人流聚集或聚會較多,。百貨商場,、服裝商場附近的服裝服飾客流量較多，因?yàn)榭腿嗽诠渫晟虉龊髸槑У礁浇慕值贽D(zhuǎn)一圈,。

6,、同類店鋪聚集。經(jīng)營同類商品的店鋪越多,，顧客在這里進(jìn)行比較和選擇的機(jī)會就越多,，因此若能集中在某一地段或街區(qū)則更能招攬顧客。

符合以上條件的地方主要有黃興路商業(yè)街,、東塘商業(yè)圈,、五一商圈、中山路一帶,。對上述幾個地方的消費(fèi)對象,、商品定位、客流量等方面進(jìn)行比較,。

競爭地點(diǎn)

消費(fèi)對象

商品定位

客流量

交通設(shè)施

周遭環(huán)境

黃興路商業(yè)街

追求前衛(wèi),、另類,、時尚的年輕男女

中、高擋雜牌服裝,，多以品牌店和連鎖店為主為主

客流量很大

交通便利

東塘商業(yè)圈

五一商圈

中山路商圈

經(jīng)比較分析店面地址：

地點(diǎn)的選擇對日后店面的營運(yùn)好壞影響很大,，所以一定要找個商圈位置好的店面。經(jīng)過調(diào)查我發(fā)現(xiàn),，步行街,、金滿地、東塘一帶相比較而言具有發(fā)展?jié)摿?，這需要我們大家一點(diǎn)一滴去尋找,，去摸索,，然后再定論目的地,。

（店面地址分析、店面費(fèi)用,、店面租金,、店面期限、店面裝修等等問題）

租好了店面后,，進(jìn)行店面裝修,。店面裝修關(guān)系到一家店的經(jīng)營風(fēng)格，及外觀的第一印象,，因此,，裝潢廠商的選擇十分重要，所找的裝潢廠商必須要有相關(guān)店面的裝潢經(jīng)驗(yàn),。裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經(jīng)驗(yàn),，到時候所裝潢出來的店面，在實(shí)務(wù)操作上,，就未必能完全符合需求,。屆時，如果再打掉重做,，當(dāng)然就費(fèi)錢費(fèi)時,。

在裝潢前請裝潢公司先畫圖，包括平面圖,、立面圖,、側(cè)面圖、所要用的材質(zhì),、顏色,、尺寸大小等，都要事先注明清楚,。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,，最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實(shí)地觀摩,，說清楚自己想要裝潢的感覺，這樣裝潢出來的店面,，才會比較貼近自己的想法,。

1、門口醒目的廣告明確,，讓路過的人一目了然店內(nèi)是賣什么東西,！重要的一點(diǎn)，相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,，不要因自己店內(nèi)整體的形象影響到自己的衣服的檔次,，影響到顧客的購買欲！當(dāng)然本店剛開張簡裝為宜,。

2,、燈光等硬件配備也非常重要的，如果店鋪不夠亮膛,，給人感覺就是象快倒閉的,！晚上門頭的燈一定要亮，一下子能吸引路過的顧客的眼球,！燈光也能讓衣服更動人,，但是不同的燈光會有不同的效果，冷暖結(jié)合是服裝店最適合的,，如果全部是冷光（也就是平時所看見的白色燈光）店鋪雖然亮堂,，但是給人的感覺慘白不夠溫馨，衣服會顯得不夠柔和,！加上暖光燈（平時看見的射燈之類的黃色光）能中和慘白感覺,，照射出的衣服也更動人！空調(diào)在夏天必需要俱備,，不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,，身上粘滋滋的，試衣服也不會有心情的,！

店面裝潢費(fèi)用能省則省,，盡量花小錢做大事，避免不必要的費(fèi)用付出,，在裝修風(fēng)格獨(dú)特和省錢之間尋找一個好的平衡點(diǎn),。

一、選貨及進(jìn)貨

1,、選貨：選樣,，款式，品牌,，數(shù)量

選貨要掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂星椋撼霈F(xiàn)哪些新品種,？銷售趨勢如何,？社會存量多少？價格漲勢如何,？購買力狀況如何,？大體上能心中有數(shù)。

品牌以雜牌為主,，以外貿(mào)貨為主,。

進(jìn)貨要適銷、適量,，要編制進(jìn)貨計劃,，當(dāng)然在進(jìn)貨過程中也可應(yīng)變修改。進(jìn)貨時,，首先到市場上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),、看一看、比一比,、問一問,、算一算、想一想,，以后再著手落實(shí)進(jìn)貨。少進(jìn)試銷,，然后在適量進(jìn)貨,。

因?yàn)槭切碌觊_張所以款式一定要多，給顧客的選擇余地大,。

進(jìn)貨盡量安排在每個星期的三或四,，這樣每個星期六店內(nèi)肯定是有新品到貨的，但只上部份新貨,，一部份留著星期天上,！如果進(jìn)入銷售旺季，三四天就補(bǔ)一次貨,！

象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,，不要等到差不多時間時再準(zhǔn)備貨品，提前半個月就可以先開始準(zhǔn)備了,！要給自己有足夠的安排時間才行,！

2、進(jìn)貨渠道：

株洲服裝批發(fā)市場,、武漢服裝批發(fā)市場,、廣州服裝批發(fā)市場

計劃雇傭一到兩個小姑娘，最好是漂亮mm（愛美之心人皆有之,，漂亮mm容易招攬顧客）,，主要負(fù)責(zé)接待顧客,，如果兩人輪班倒。兩個小姑娘的工資,，500/月+提成,，提成為月營業(yè)額的1%，提高她們的積極性

初期費(fèi)用粗算

1,，房租：5000/月,，

2，裝修費(fèi)

3,，第一次衣服貨款8000元

4,，其他費(fèi)用1000元

5，員工工資可以在第一月底結(jié),，不用算在初期費(fèi)用里面

6,，不可預(yù)計費(fèi)用15000元

7，門面轉(zhuǎn)讓費(fèi)15000元

共計：47000元

一,、開店促銷

當(dāng)一切都就緒之后,，就準(zhǔn)備擇期正式開幕。開幕當(dāng)天為招徠顧客,，辦一些促銷活動勢不可免,，促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型,。同時在周圍小區(qū)散發(fā)些傳單,。

二、衣服的陳列

做女裝產(chǎn)品關(guān)鍵要品種多,，給客戶有足夠的挑選余地,，這與其它品牌專賣店不同，不是依靠主要幾個款的來銷售,！產(chǎn)品陳列上要突出自己服裝的特點(diǎn),，把上衣，裙子,，褲子,，套裝等分開陳列，除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,，如果只想買裙子的,，他只需在裙子類挑選，如果買了裙子又想配上衣,，直接可以到上衣類去搭配,！量多的款可以用模特出樣，往往出樣的衣服是賣得最快的！櫥窗里的出樣要經(jīng)常更換,，這不能偷懶,！

三、長期發(fā)展?fàn)I銷策略（在廣州進(jìn)價的中檔就可以做高檔賣了,！注意店面的裝修要上點(diǎn)檔次）

1,、原則：每周都要有新貨上架，以中檔為主,，高低檔為輔（高檔點(diǎn)綴低檔適量）

2,、方針：盡量把其中的每個環(huán)節(jié)作成標(biāo)準(zhǔn)化，以備日后發(fā)展連鎖,，即模式復(fù)制

3,、服務(wù)：訓(xùn)練營業(yè)員的基本利益，對顧客的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)宗旨,。

無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,，常此以往才可能有口碑相傳的美益度，也才會有回頭客,。顧客的要求在可能實(shí)現(xiàn)的前提下盡可能的滿足,。

4、方法：

（1）初次來店的驚喜

①與老魏聯(lián)系小商品作為免費(fèi)贈送客人的小飾物,，小掛件,，讓其填一份長期顧客表（做客戶數(shù)據(jù)庫）

（2）增加其下次來店的可能性

①傳達(dá)每周都有新貨上架的信息（比較難承諾了就要兌現(xiàn)，你注意常換就可以了

②利用顧客數(shù)據(jù)庫,，以某種借口施以小恩惠,，使其來店領(lǐng)取或告知打折消息，或者免費(fèi)送過季衣服（要定量）或送生日禮物等

③購適量女士手袋告知顧客一次購物滿***元送一只女士手袋（女士手袋要在店內(nèi)陳列出來,，進(jìn)貨以38元標(biāo)價300+的那種為宜，給顧客物超所值的感覺）或者累積消費(fèi)***元及以上,。（獲得獎勵之后再重新累積）

（3）滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

①告知顧客量大或團(tuán)購可優(yōu)惠,，如：一次購滿500元及以上打8折等，或者個人累積消費(fèi)1000元既獲得一張8折的金卡

②介紹新顧客,，如：每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等,。

（4）不定期打折

①人一定程度上都喜歡貪小便宜，女人就更是如此了,。"店鋪開張大賺送",、"本店商品八折優(yōu)惠"，也可以采用買一送一的策略（送的貨以滯銷貨為主,，過季貨為輔）

這些招牌通常能抓住女人的心,。

（5）一年中做幾次短期促銷，售價定為10—30元,，非常聚人氣,！再把店內(nèi)滯銷款低價一起處理,！如五一，十一,，三八等最佳時間

到了窮途末路的時候,，別說人，豬也會跳墻,，我們不能坐以待斃,，雖說老虎都有打盹的時候，但是肯定不是這個時候,，道路是曲折的,，“錢”途無限光明；同志們,，我們不吃飯,、不睡覺，打起精神賺鈔票,！

創(chuàng)業(yè)方案ppt 創(chuàng)業(yè)方案計劃書篇三

一,、汽車美容店創(chuàng)業(yè)方案

1、確定自己的目標(biāo)群體,。也就是你最希望做奢侈消費(fèi)的高端客戶,，還是追求性價比的中端客戶，還是一味圖便宜的低端客戶,。一旦確定下來,，理論上就不變了，后邊的工作全部圍繞這個展開,。當(dāng)然,，在確定這個之前，也許會遇到一些制約因素,，比如有便宜合適的門面房,，所處地理位置恰是中端車主集中的`社區(qū)，因?yàn)榉孔邮敲夥孔獾?，所以不可能換地方,。其實(shí)，主要還是看做汽車美容的初衷是什么,。一般情況下,，都是先確定目標(biāo)人群，也就是市場定位,，以后在著手其他工作,。

2、儲備人才。一般來說,，一家汽車美容店至少需要這樣兩種人才,。第一是經(jīng)營人才，這樣的人負(fù)責(zé)店面經(jīng)營,，主要包括管理和銷售,。第二種人是技術(shù)人才，主要負(fù)責(zé)施工技術(shù),，以及質(zhì)量把關(guān),。因?yàn)椋@兩種人非常不好找,，所以在選址,、裝修等等一系列具體工作開始之前，就需要確定下來,。當(dāng)然,，與選址同時，或略之后于選址,，也可以,。這樣比較容易和人才商談，并聽取意見,。真正籌備起來,，還有專業(yè)的人手出謀劃策。做到開業(yè)前的準(zhǔn)備工作,，就為將來的經(jīng)營做好鋪墊,，減少投資浪費(fèi)的幾率。

3,、選址,。這個可以和人才儲備同時進(jìn)行。主要需要考慮的是：第一,，所選地段是否符合你的市場定位,，也就是你的目標(biāo)人群是否足夠集中。第二,，選擇門前停車位盡可能豐富的門面。第三,，門前道路最好沒有隔離帶,，而且車速緩慢，一般40左右,。第四,，至少需要有一個美容施工車間，可以和貼膜車間共享。第五,，如果有洗車業(yè)務(wù)的話,，5分鐘車程內(nèi)需要有至少1000部轎車的汽車保有量，當(dāng)然這個是針對中等規(guī)模以上的城市的,。如果是小地方,，可以考慮減半。另外,，房租是經(jīng)營成本的大頭,，所以要控制好房租。一般情況下,，房租不能超過預(yù)期月平均營業(yè)額的25%,。否則，在成長期內(nèi),，很難存活,！

4、購置設(shè)備和必要物資,。這個投資可多可少,，還是根據(jù)市場定位來調(diào)整。每個類別的物資,，都有高中低的品牌,。根據(jù)目標(biāo)人群，確定使用或消耗什么品牌的物資就可以了,。不用貪多求大,，夠用就好。

5,、制訂營銷策略,。一般來說，開業(yè)初是要做一些促銷和宣傳的,，大多數(shù)美容店選擇免費(fèi)洗車,。其實(shí)，這樣的辦法能積累人氣,，但不能積累顧客,。其實(shí)，免費(fèi)打蠟卡,，遠(yuǎn)比免費(fèi)洗車卡效果要好,。有以下幾個原因：第一洗車只能吸引離得較近的客戶，一般開車超過10分鐘,，車主就會選擇就近洗車,，不會舍近求遠(yuǎn),。而打蠟不一樣，畢竟屬于美容項(xiàng)目了,，車主寧可跑遠(yuǎn)一些,，也要來占一下這個便宜。第二洗車的同質(zhì)化程度很高,，很難通過一次洗車,，和其他競爭對手區(qū)分出來。而打蠟,，卻可以產(chǎn)生驚艷的效果,，讓新客戶體驗(yàn)到以往洗車出不來的效果。第三打蠟數(shù)量提高,，店面門口美容項(xiàng)目多,，而且每輛車都是干凈漂亮的，容易吸引新客戶的眼球,，也是技術(shù)力量的體現(xiàn),。

6、內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,。技術(shù)力量,，是一個汽車美容店的核心競爭力。所以,，一個好的大師傅,，一定要帶有幾個徒弟。讓徒弟盡快可以獨(dú)立操作,，乙方大師傅流失,，后繼無人?？梢岳糜晏?，或開業(yè)前期生意不多的情況，用僅收取手工費(fèi)的辦法,，邀請?zhí)厥饪蛻魜碜龇庥曰蝈兡さ却箜?xiàng)目,。這樣，即可以增加店內(nèi)流水,，又能培養(yǎng)員工,，還可以給新客戶展示本店的技術(shù)力量，讓人產(chǎn)生信任感,。類似活動,，可以在試營業(yè)、開業(yè)初期,，經(jīng)營淡季操作,。

7、建立良好的供應(yīng)商關(guān)系,。不要因?yàn)閹讐K錢的差價,，而丟失了總部的扶持。因?yàn)榭偛康慕?jīng)驗(yàn)和技術(shù),，是普通服務(wù)店不能比的,。有一個好的公司平臺，勝過請一個顧問,。經(jīng)常請總部技師來店里進(jìn)行培訓(xùn),，研討經(jīng)營策略，是提供經(jīng)營水平的捷徑,。千萬不要一味追求低價,，一旦確認(rèn)下來的供應(yīng)商，除非發(fā)生重大變化,，或不誠信,，不要替換。

8,、保持多方位和車主對話,。除了銷售之外，與車主聊聊車的性能,、汽車文化,、車市。不僅可以拉近與顧客之間的距離,，還能向顧客展示店內(nèi)員工專業(yè)知識,，同時提高個人修養(yǎng)。干一行愛一行,，作為服務(wù)店老板平時積累汽車相關(guān)知識是非常重要的?，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，多上汽車專業(yè)網(wǎng)站,，多去車友會論壇,，可以發(fā)現(xiàn)很多商機(jī)。

二,、汽車美容店管理方案

首先看看以下美容店的日常業(yè)務(wù)和管理中存在的問題：

[1]客戶檔案,、車輛檔案、美容記錄等資料的無序,、失控,；

[2]老客戶流失，無法系統(tǒng)監(jiān)控客戶往來的活動并給出有效的預(yù)警,，客戶服務(wù)缺乏主動性,；

[3]配件價格每天變化,，怎樣有效的進(jìn)行價格跟蹤，怎樣保持合理的配件庫存,，怎樣進(jìn)行更好的采購,？

[4]配件供應(yīng)商眾多，他們生產(chǎn)哪些配件,、這些配件在本廠消耗情況如何,？

[5]美容服務(wù)效率低下、無法控制美容進(jìn)度和質(zhì)量,；

[6]技術(shù)人員,、業(yè)務(wù)人員的提成核算工作量大，導(dǎo)致業(yè)績考核無法正真有效開展,；

[7]產(chǎn)品銷售情況,、庫存積壓情況、客戶分布情況以及公司經(jīng)營業(yè)績等報表,，手工統(tǒng)計工作量太大而且容易出錯,，無法實(shí)時、準(zhǔn)確地掌握,；

這些問題卡耐爾汽車美容管理軟件中都有很好的解決方案：

1,、會員管理：本系統(tǒng)除完整的客戶管理模塊外，還增加了會員管理,；

2,、美容店管理流程化：采用工作臺管理，針對不同崗位人員設(shè)置不同的工作權(quán)限,，打開軟件就可以非常清楚了解今天所需要處理的事宜,；

3、有效的業(yè)績考核：在汽車美容的過程中,，美容員工的業(yè)績結(jié)算常是個讓人頭疼的問題,，運(yùn)用軟件，能夠很好的統(tǒng)計這些日?，嵥榈臄?shù)據(jù),。在系統(tǒng)中就可以自定義提成公式功能擴(kuò)展性好；

4,、客戶回訪提醒：今天需電話回訪的客戶提醒,，保養(yǎng)到期提醒，商業(yè)險到期提醒,，車輛年檢到期提醒,，交強(qiáng)險到期提醒，駕證年審到期提醒,，駕證清分到期提醒,，客戶生日提醒,，保養(yǎng)日期提醒，這樣可以有效的實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)懷,；

5,、自動短信回訪：按商品、服務(wù)項(xiàng)目設(shè)置短信回訪天數(shù),、保養(yǎng)周期，短信回訪由系統(tǒng)自動發(fā)出,；并且自動生成電話回訪的時間,；

創(chuàng)業(yè)方案ppt 創(chuàng)業(yè)方案計劃書篇四

1.組建一個包括技術(shù)人才和管理人才在內(nèi)的具有綜合性技能的；組建起來的成員每人都能力十足,，堪稱創(chuàng)業(yè)家,，同時又能靈活、協(xié)調(diào),、有效地工作,，這是歷屆勝出的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2.開發(fā)出一種盈利模式,，而不僅僅是一項(xiàng)發(fā)明,。“僅僅說明你的產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)還不夠,，還要清楚地闡明誰,、為什么、在哪里,、什么時候,、如何這些關(guān)鍵問題。技術(shù)方面的東西不論如何具體,，都不能取代清楚明確的市場營銷方案,，”這是往屆勝者的經(jīng)驗(yàn)之談?！澳氵@是一件技術(shù)發(fā)明,，而不是一種盈利模式”，評審專家在淘汰一項(xiàng)創(chuàng)意時如是說,。

3.從各方面人士那里獲取忠告,，不論他們是同學(xué)、教師,，還是對手或成員,。

4.分析顧客：他們在尋找什么？

5.分析對手：你有什么他們不及的長處,？

6.展示你有能力獲得一種持續(xù)的,、有力的優(yōu)勢,，例如你能夠設(shè)立市場進(jìn)入障礙，或是擁有自主知識產(chǎn)權(quán),，使得對手們無法奪取你的市場,。“千萬記住告訴評審專家們,，哪些人是你的顧客,，他們?nèi)绾文軌驈哪愕漠a(chǎn)品或服務(wù)中得到好處，”一位往屆評審專家如是說,。

7.寫作的文字要直接,、中肯，記住評審專家們會認(rèn)真閱讀你提交的文字,?！耙ㄙM(fèi)足夠的和精力來撰寫你的創(chuàng)業(yè)方案提要和創(chuàng)業(yè)方案全文，要竭盡全力,，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待,，”這是另一名往屆勝出者的體會。

8.制定你的創(chuàng)業(yè)方案和安排時一定要實(shí)事求是,、有根有據(jù),，注意避免好高騖遠(yuǎn)、不著邊際,。

9.不要刻意在技術(shù)方面,、質(zhì)量方面和價格方面展開。

10.評審專家們就如潛在者,，能夠吸引他們的是你如何分析出一大片市場空間,，他們的是潛力巨大、增長快速的業(yè)務(wù),?！叭绻阏趯W(xué)到的是如何創(chuàng)造一項(xiàng)業(yè)務(wù)，那你就已獲勝了,?！?/p>