時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)篇一
為了做好營養(yǎng)改善計劃工作,切實把這項民心工程辦好,,本學期我們做了大量的工作,,取得了一定的成效,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
(一)成立組織 ,,健全制度
1,、成立領導小組:校長任組長,所有副校級領導為副組長,,其他班子成員為成員,。
2、成立營養(yǎng)餐管理辦公室:校長任辦公室主任,,分管副校長為副主任,,班主任和有關人員為成員。
3,、制定各項制度,。
4、建立應急機制,,制定突發(fā)事件應急預案,。
(二)管理責任
學生營養(yǎng)餐安全監(jiān)督必須堅持“預防為主、常抓不懈”的工作方針,。
1,、實施學生營養(yǎng)餐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對營養(yǎng)餐食品安全負總責;
2,、實施學生營養(yǎng)餐的學校,、營養(yǎng)餐配送企業(yè)對營養(yǎng)餐食品安全負主體責任;
3,、實施學生營養(yǎng)餐的學校校長,、營養(yǎng)餐配送企業(yè)負責人為營養(yǎng)餐食品安全第一責任人。
(三)食餐管理
1,、營養(yǎng)餐專管員要求,。各校要選調(diào)政治思想好,,業(yè)務能力強,工作認真,、負責,、細心的同志擔任營養(yǎng)餐專管員,。專管員必須每年進行一次健康體檢,;必須參加食品安全法律、法規(guī),、規(guī)范,、標準和食品安全知識培訓;必須做好營養(yǎng)餐的接收,、分發(fā),、保存、管理和各種有關檔
案資料的完善,、歸類,、入檔工作。
2,、嚴把三道關,。專管員在分發(fā)時,嚴把第一道關,,按照培訓要求,,認真檢查營養(yǎng)餐的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,,脹包,、破袋,受潮霉變等等,;到班后,,班主任嚴把第二道關,再詳細檢查,;分到學生后,,要求學生進行第三次把關,確保無異樣后再食用,。
3,、學生生病、過敏,、不適者不用,;空腹慎用,建議“先吃后喝”,。
4,、食用后的包,、袋要收集,不得亂扔,、亂拋,、亂丟;收集后單獨存放或處理,,不得再進入儲存室,。
(四)宣傳教育
1、各學校要通過各種有效方式和載體,,向社會廣泛宣傳黨和政府的這項惠民政策,,宣傳普及科學營養(yǎng)知識,營造全社會共同支持,、共同監(jiān)督,、共同推進學生營養(yǎng)餐工作實施的良好氛圍,使此項工作家喻戶曉,、深入人心,。
2、學校要利用校園廣播,、宣傳櫥窗,、黑板報等宣傳陣地,開展營養(yǎng)與健康的宣傳教育,,將營養(yǎng)知識教育納入健康教育課中,,從正面引導學生食用營養(yǎng)餐,培養(yǎng)科學的營養(yǎng)觀念和飲食習慣,。
(五)應急處理
學校必須制定食品安全事故應急預案,,建立應急處理機制,具體到人員,、車輛,,并嚴格執(zhí)行食物中毒報告制度。一旦發(fā)生食物中毒事故或疑似食物中毒事故,,應立即向當?shù)卣徒逃鞴懿块T報告,,并保護現(xiàn)場,封存可疑食品,,以便查清原因,;立即救治病人,配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查,,如實提供有關材料和樣品,,采取積極有效的措施,把事態(tài)控制在最小范圍,。
(六)責任追究
對違反本規(guī)范,,疏于管理,,造成學生食物中毒以及造成食物中毒后,隱瞞,、謊報,、漏報、緩報的學校和責任人,,將追究其責任,。在監(jiān)督檢查過程中提出的整改意見,學校不整改或整改不到位,,造成食物中毒的,,追究學校校長和相關責任人的責任。對違反本規(guī)范,,造成重大食物中毒事件,情節(jié)特別嚴重的,,要依法追究相應責任人的法律責任,。
故縣鎮(zhèn)中
2014.1.12
營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)篇二
龍臺教育督導組營養(yǎng)改善計劃
工
作
總
結(jié)
二o一三年
龍臺教育督導組2013年營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)
本年是我縣實施學生營養(yǎng)改善計劃工作的第二個年頭,也是試點食堂供餐模式的第一個年頭,。一年來,,蛋奶供餐模式繼續(xù)推進,食堂供餐模式試點也順利開啟,,現(xiàn)就片區(qū)這一年的主要工作簡單總結(jié)如下,。
一、基本情況
片區(qū)實施營養(yǎng)計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校17所,,
教學
點13個,,民辦學校1所,共計31個單位,。2013年上期實名制學生15931人,;2013年下期實名制學生16596人,其中蛋奶模式16437人,,食堂供餐模式159人(東勝鄉(xiāng)鐵峰村小學),。二、主要工作
1,、嚴格督查,,落實責任。
一年來,,分別于3月,、5月、10月,、12月到每一所學校,,對實施過程的程序規(guī)范,,蛋奶保溫加熱,目標考核資料準備等進行了精心的督查指導,。采取聽取匯報,、查詢資料、訪問家長師生,、總結(jié)分析等方式加強了對此項工作的督查指導,。東勝鄉(xiāng)鐵峰村小食堂供餐試點工作開始后,每月至少兩次到校對操作流程,、食品安全等各方面進行了督查,。
2、加強培訓,,精心指導,。
每月月報召開營養(yǎng)專管員報表填制培訓會,對報表存在的問題,、食品安全,、資金安全進行了精心培訓和指導,此外,,本年度還召開了
實名制信息報送,、體質(zhì)健康監(jiān)測、年終目標考核等專題會議,,使工作人員業(yè)務素質(zhì)得到逐步提高,。特別食堂供餐試點工作,從廚房的建設到設備設施的準備,,以及學校實施方案,、制度的建設等軟硬件各方面進行了精心指導,為食堂供餐模式的順序?qū)嵤┨峁┝吮U稀?/p>
三,、
工作中存在的主要問題1,、學校行政領導、營養(yǎng)專管員,、班主任工作量巨大,,導致部分學校管理人員隊伍不穩(wěn)定,更換頻繁,,工作效率低,。
2、模式單一,,學生厭食(蛋奶)情況出現(xiàn),,少部分學校浪費較大。
3,、部分學校重視不夠,,實施方案,、管理辦法不切合實際,或者流于形勢,,致使管理不到位,,特別是食用過程的監(jiān)管不到位,出現(xiàn)不按要求統(tǒng)一食用,,教師不到位而學生不食用且亂扔亂丟現(xiàn)象,。
4、有少數(shù)學校管理人員不細心,,檔案資料特別是涉及資金安全的臺賬,、表冊等填制不規(guī)范,存在資金安全隱患,。
四,、來年的工作設想
1、加大督查力度,。力爭在每兩月對每一所蛋奶模式學校進行一次督查,、每月兩次對食堂供餐模式學校督查的基礎上,有選擇的對部分工作薄弱的學校增加督查次數(shù),,特別是食品安全、資金安全的督查要落實到位,,嚴格要求,,并對檢查后的整改情況進行跟蹤管理,作好記錄,。
2,、督促學校制訂切實可行的實施方案和管理辦法,要求學校將此項工作常臺化,、積分量化,,并與評先評優(yōu)、獎勵績效掛勾管理,。
3,、督促學校穩(wěn)定管理人員隊伍,培養(yǎng)業(yè)務素質(zhì)過硬,、工作積極踏實的管理人員,。
學生營養(yǎng)改善計劃工作意義重大,責任也重大,,但有上級的正確領導,,有全社會的關注關愛,有學校全體師生員工的共同努力,,我們堅信來年會做得更好,。
龍臺教育督導組楊洪
二o一三年十二月
營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)篇三
溫泉中學營養(yǎng)監(jiān)測工作總結(jié)
農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃是一項民心工程,、陽光工程、德政工程,,更是一項有利于國家長遠發(fā)展的民族振興工程,。為了很好的落實此項工程,切實改善農(nóng)村學生營養(yǎng)狀況,,提高農(nóng)村學生健康水平,,溫泉中學高度重視學生營養(yǎng)改善計劃實施工作,按照上級部署,,結(jié)合本校實際,,精心組織,統(tǒng)一安排,,認真組織啟動“計劃”的實施,。
一、基本情況
溫泉中學位于縣城南7公里處,,是一所鎮(zhèn)級寄宿制學校,。被列為營養(yǎng)監(jiān)測重點學校。全校有教學班11個,,在校學生423名,,其中被監(jiān)測班級分別為七(1)班、八(1)班和九(1)班,,共計115人,。
二、主要做法
㈠加強領導,,落實責任
我校在學生營養(yǎng)餐改善計劃實施過程中,,嚴格執(zhí)行上級政策和規(guī)定,強化工作管理,,成立了由校長負責的營養(yǎng)餐改善計劃工作領導小組,,落實了由總務主任負責的營養(yǎng)餐改善計劃實施小組,組建了由家長,、學生,、教師和社會人士代表共同組成的營養(yǎng)餐改善計劃監(jiān)督小組。制定了《溫泉中學學生營養(yǎng)改善計劃實施方案》,,領導小組負責統(tǒng)籌安排,,加強組織領導。實施小組負責具體落實方案,,監(jiān)督小組監(jiān)督方案的落實,,并及時提出改進意見或建議。
㈡建章立制,確保工作落到實處
為確保學生營養(yǎng)改善計劃落在實處,,我校結(jié)合校情,,研究制定了營養(yǎng)餐管理的一系列制度及措施。一是以學籍管理為平臺的學生營養(yǎng) 1
餐供餐實名制制度,。二是建立了學生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估制度,。三是制定了飲食衛(wèi)生、倉庫保管,、烹調(diào),、食品衛(wèi)生檢查、從業(yè)人員體檢及培訓,,食品進貨采購等相關管理制度,,健全完善了食堂、食品,、衛(wèi)生制度,。明確了學生營養(yǎng)改善計劃領導職責、管理人員職責,、加工人員職責,、督查人員職責。五是制定學生營養(yǎng)改善計劃資金管理辦法等,。由于建立完善了各項工作管理制度,,保障了學生營養(yǎng)改善計劃的順利實施。
㈢強化監(jiān)督檢查,、落實責任追究
為規(guī)范管理,,確保供餐質(zhì)量,一是學校注重強化過程管理,,落實營養(yǎng)食物供應。通過市場調(diào)研,,確定供貨點,,由實施小組購物后交由食堂倉庫保管小組簽名驗收,再分發(fā)給加工小組按操作程序進行加工,,再由監(jiān)督小組品償并取樣,、留樣、保存,、登記簽名,。二是實行張榜公示,接受監(jiān)督,。以學籍管理為平臺,、動態(tài)公示當月享受學生營養(yǎng)餐人數(shù);在食堂外公示“今日營養(yǎng)食譜”,;按照資金管理辦法,,公示資金支付情況及學生消費信息,;公示縣教育局及鎮(zhèn)中心學校監(jiān)督舉報電話。三是學校自檢自查,,采取日常監(jiān)督檢查與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合,,內(nèi)部監(jiān)督檢查與外部監(jiān)督檢查相結(jié)合等方式,通過行政監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、專業(yè)機構(gòu)監(jiān)督等對“計劃”實施進行全過程,、全方位的監(jiān)督檢查,,出現(xiàn)問題,及時整改并公示檢查結(jié)果,,確?!坝媱潯睂嵤┩该鳌⒐_,。四是落實責任追究,,建立完善“計劃”實施工作通報、目標責任考評,、信息公開等機制,,對“計劃”實施過程中造成不良后果的,追究相關人員責任,。
三,、取得的工作成效
1、自實施學生營養(yǎng)餐以來,,我校師生工作和學習的精神面貌煥然一新,良好的學風,、班風、校風正在逐步形成,。
2,、減輕了家長負擔,對控輟保學取到了積極的促進作用,,使學生進得來,,留得住,吃得飽,,吃得營養(yǎng),,學得樂、學得好,。
3,、有效調(diào)動了學生讀書的積極性,教育教學秩序良好,學生成績呈明顯上升趨勢,。
4,、改善了學生的生活質(zhì)量,優(yōu)化了營養(yǎng)結(jié)構(gòu),,增強了學生的體質(zhì),,促進了教育教學的全面發(fā)展。
5,、通過一年對115名學生進行監(jiān)測超重肥胖的學生14人占12.17﹪,,營養(yǎng)不良的有9人占總?cè)藬?shù)的7.8﹪,體格正常的92人占總數(shù)的80﹪,,總體情況良好,。
四、存在的主要問題
1,、供餐管理有待進一步加強,,管理制度有待進一步健全完善。
2,、受地域,、交通等客觀條件限制,物價不穩(wěn)定,,供餐營食品有待改進,。
五、下步工作打算
1,、充實管理力量,,強化工作監(jiān)管,規(guī)范供餐工作流程。
2,、健全完善學生營養(yǎng)餐改善計劃實施工作的各項規(guī)章制度,,確保規(guī)范管理。
3,、加強人員培訓,,強化管理,更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃,。
34、加大宣傳力度,,營造良好氛圍,。充分利用板報、櫥窗、班會,、校會等全方位宣傳實施“計劃”工程,使營養(yǎng)改善計劃工程實施深入民心,,社會認可,積極參與,。
總之,,通過營養(yǎng)改善計劃的實施,,切實保障了學生的健康成長,,拉近了學校與家庭之間的距離,,減輕了家長負擔,,促進了學生努力學習的氛圍,,促進學校良好學風的形成。
溫泉鎮(zhèn)初級中學
2013年11月 26日
蔡川小學2012—2013學年度第二學期
營
養(yǎng)
午
餐
工
作
總
結(jié)
蔡川小學
2013年7月1日
營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)篇四
營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)
(2017—2018學年度第一學期)
隆德縣楊河鄉(xiāng)上岔小學 2018年1月4日
營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)
自農(nóng)村中小學義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃工程開展以來,,我校高度重視此項工作,。結(jié)合上級有關部門的相關要求,廣泛宣傳,,精心組織,,認真落實學生營養(yǎng)餐改善計劃,努力完成我校學生營養(yǎng)餐工作的各項任務?,F(xiàn)將本年度營養(yǎng)餐工作總結(jié)如下:
一,、指導思想:
以科學發(fā)展觀為指導,,全面貫徹黨的教育方針。實施“營養(yǎng)改善計劃工程”,,為我校學生安全食用營養(yǎng)良好的營養(yǎng)餐,,改善學生營養(yǎng)缺乏現(xiàn)狀,調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),,增加營養(yǎng)含量,,提高農(nóng)村學生飲食質(zhì)量,,發(fā)揮學校強體與育人的雙重功能,促進學生健康成長。
二、認真學習,,加強宣傳
學校高度重視學生營養(yǎng)餐宣傳力度,多次召開行政會,教師會,,家長會,,詳細講解有關政策,組織落實學生營養(yǎng)餐改善計劃文件精神,,切實讓社會知道這一惠民政策,。我校經(jīng)常召開了全校教師大會,,認真學習縣局會議精神,就學生營養(yǎng)餐工作做了認真部署,,對學生發(fā)放了致家長一封信,,還通過國旗下講話和板報等形式,,切實讓學生和家長知道這一惠民工程的重要意義,。
三,、領導重視,親自參與
學校成立了學生營養(yǎng)餐工作領導小組,,以切實做好學生營養(yǎng)餐管理工作,,確保學生營養(yǎng)餐按時、足額,、準確發(fā)放。為確保學生營養(yǎng)餐工作開展順利,,各班班主任親自參與到工作中幫助分發(fā)早餐雞蛋和營養(yǎng)午餐等,,盡量讓學生吃好吃飽。
四,、健全管理制度,、落實工作責任制 為使我校的營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化,,我校制定了《學生就餐管理制度》,、《營養(yǎng)改善計劃實施方案》、《學生營養(yǎng)午餐應急預案》,,同時還制定管理人員崗位職責,,和相關責任人簽訂食品安全管理責任書。
五,、認真組織,,及時發(fā)放
本學期有126人享受營養(yǎng)改善計劃早餐和午餐供應,各班班主任每天上報到校人數(shù),,管理員及時收集信息(做好食品驗收,、分發(fā)統(tǒng)計、有無過敏情況等),。每次做好留樣,,確保安全。實行日清,、月結(jié),、期末匯總。為保證營養(yǎng)改善計劃工作萬無一失,每天班主任教師陪餐,,并及時針對學生就餐工作進行指導和安排,。六,存在的問題,,來年打算
1,、操作間設備老化陳舊,有些設備已經(jīng)無法使用,。
2,、因?qū)W生年齡小,清潔工作有難度,。
3,、來年從兩方面著手整改:
第一、在營養(yǎng)午餐發(fā)放過程中強化學生“節(jié)約光榮,,浪費可恥”的理念,,加強教育學生愛惜糧食,堅決制止浪費現(xiàn)象再發(fā)生,。
第二,、籌措資金,改善營養(yǎng)餐設施設備,,盡量為學生提供良好的營養(yǎng)餐需求,。 總之,通過營養(yǎng)改善計劃的實施,,切實保障了學生的健康成長,,拉近了學校與家庭之間的距離,減輕了家長負擔,,促進學校良好學風的形成,。在以后的工作中,我校要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,,力爭做得更好,。
營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)篇五
2017年營養(yǎng)改善計劃工作總結(jié)
營養(yǎng)餐改善計劃工開展以后,我校非常重視學生營養(yǎng)餐管理工作,。我校結(jié)合上級精神,,認真工作,細心組織,,努力完成任務?,F(xiàn)將2017年營養(yǎng)餐改善工作總結(jié)如下:
一、領導重視,,建立工作機構(gòu),。
我校始終把營養(yǎng)餐放在重點,學校成立了以校長為組長和相 應后勤負責人及班主任等人員為組員的管理工作領導小組,以切實做好學生營養(yǎng)餐管理工作,,確保學生按時,、足額、準確發(fā)放,,實名制人數(shù)統(tǒng)計情況統(tǒng)計上報,,組織嚴密。
二,、健全管理制度,、落實工作責任制。
為使我校的營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,。我校制定了《食品驗收入庫制度》、《食品儲存保管制度》,、《食品發(fā)放與飲食用制度》,、《食品安全管理制度》、《食品安全事故應急預案》,。同時制定管理人員崗位職責,,層層簽訂工作責任狀。
二,、做好宣傳教育工作。
使學生和家長們知道這一惠民工程的重要意義,,同時對學校的專職人員做好培訓工作,,對學生進行健康教育,使學生吃到健康,、衛(wèi)生,、放心的食品。
三,、認真組織,,及時發(fā)放營養(yǎng)餐。
本學期我校營養(yǎng)餐工作實行每天上報每天出庫管理,,做到“五統(tǒng)
一,、一全程”(即統(tǒng)一加工,各班統(tǒng)一領取,,統(tǒng)一發(fā)放,,統(tǒng)一飲用,統(tǒng)一回收垃圾,。)及時進行收集信息(做好食品驗收,、分發(fā)統(tǒng)計,學生飲食用情況統(tǒng)計,學生飲食用情況匯總),,做好留樣,,確保安全,實行每天統(tǒng)計,,每周統(tǒng)計,,每月統(tǒng)計,學期匯總統(tǒng)計,,及時處理出現(xiàn)的問題,,做到萬無一失。
回顧前期的學生營養(yǎng)餐工作,,雖然取得一定成績,,但是也還存在不足,營養(yǎng)餐發(fā)放工作量大給班主任工作帶來了一定的麻煩,。在以后的工作中,,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,力爭做得更好,。
銀寶湖二中
2017年12月