人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
管理咨詢顧問崗位職責(zé)是什么篇一
2020年4月19日
管理咨詢顧問崗位
管理咨詢顧問崗位職責(zé)
【篇1：it咨詢顧問崗位職責(zé)】
it咨詢顧問崗位職責(zé) 1,、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1,、按照客戶要求完成技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃,、設(shè)計(jì),；
2、制定技術(shù)方案咨詢項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署,，項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量及范圍管理與控制,；
3,、負(fù)責(zé)技術(shù)方案咨詢過程中與各方的溝通,、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；以及實(shí)施人員的安排與管理,；
4,、負(fù)責(zé)了解客戶和業(yè)務(wù)部門對(duì)技術(shù)方案的業(yè)務(wù)需求及意見，及時(shí)反饋,、跟蹤實(shí)施高級(jí)經(jīng)理解決問題,；
5、及時(shí),、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,； 6、熟悉業(yè)務(wù)流程,，熟知項(xiàng)目管理程序,，能撰寫項(xiàng)目需求，項(xiàng)目報(bào)告文檔,；
7,、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。 8,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作,。2、it咨詢顧問崗位職責(zé)
2020年4月19日
1.熟悉it咨詢規(guī)劃方法和流行it技術(shù),；
2.經(jīng)過與客戶交流,，了解客戶需求，并能制定解決方案,；
3.研究行業(yè)整體解決方案,，與市場人員密切配合，共同完成項(xiàng)目的售前工作,，配合其它工程師完成項(xiàng)目實(shí)施和售后工作,；
4.參與總體技術(shù)解決方案制定，執(zhí)行技術(shù)評(píng)估,、產(chǎn)品選型和合作洽談,；
5.參與公司項(xiàng)目招投標(biāo)及科研課題，完成招投標(biāo)文件,、研究報(bào)告撰寫,。
3、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1.參與公司咨詢/實(shí)施項(xiàng)目,，可獨(dú)立完成咨詢內(nèi)容
2.咨詢范圍：采購供應(yīng)鏈,，供應(yīng)商關(guān)系管理，b2b電商,，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.根據(jù)客戶需求分析業(yè)務(wù)差異,，制定合適的業(yè)務(wù)方案和模型,，并可提供對(duì)客戶的培訓(xùn)
4.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案，并進(jìn)行流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)
5.對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行論證,，指導(dǎo)和校驗(yàn)開發(fā)對(duì)于業(yè)務(wù)需求的正確性,、完整性
2020年4月19日
4、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的規(guī)劃咨詢,；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)研究及行業(yè)產(chǎn)品解決方案咨詢,； 3,、負(fù)責(zé)咨詢類產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施工作,； 4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理； 5,、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作,。5、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的咨詢和規(guī)劃,。
和管理專業(yè)掌握一定的需求調(diào)研和溝通方法,， 3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析工作,；
4.掌握信息化系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)方法,，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的總體架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu),、數(shù)據(jù)架構(gòu),、技術(shù)框架等咨詢?cè)O(shè)計(jì)類工作。
【篇2：咨詢顧問崗位職責(zé)】
【篇3：咨詢顧問崗位職責(zé)(共8篇)】
篇1：咨詢顧問崗位職責(zé)
2020年4月19日
篇2：專業(yè)咨詢顧問職位說明書
專業(yè)咨詢顧問職位說明書-5-16 1-5-16 2-5-16 3 ?
-5-16
4售后服務(wù)組-5-16 5
篇3：咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位描述：
1,、接聽客戶的教育咨詢電話,，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；
2,、約訪家長帶孩子上門并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷,，針對(duì)咨詢學(xué)員的實(shí)際英語水平，并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,，促成家長報(bào)名
3,、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理,；
4,、參與學(xué)校的市場調(diào)研及推廣工作。
2020年4月19日
任職要求：
1、喜歡兒童,、熱愛英語,、熱愛教育行業(yè)，對(duì)英語教育行業(yè)有一定的看法,；
2、有親和力,，有耐心,，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象,；
3,、善于溝通，有主動(dòng)營銷的意識(shí)與積極性,，并具有一定的判斷力,； 4、大專及本科以上學(xué)歷,，一年以上工作經(jīng)驗(yàn),，具有相關(guān)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先；
5,、執(zhí)行力強(qiáng),，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力,。
我們?yōu)槟峁?/p>
1,、三險(xiǎn)一金、法定假日,、生日補(bǔ)貼,，帶薪年假等福利； 2,、全面系統(tǒng)的培訓(xùn),；
3、整潔舒適的辦公環(huán)境,、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間；
4,、本學(xué)校薪資待遇優(yōu)厚,，晉升空間廣闊。
5,、學(xué)校經(jīng)常組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作氛圍
歡迎熱愛教育的有志人士或英語教學(xué)人士及畢業(yè)生加入諾雅教育，共創(chuàng)輝煌！篇4：美容院咨詢顧問崗位職責(zé)
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咨詢顧問崗位職責(zé) 一,、銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品及會(huì)員卡的銷售,，每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營業(yè)額。
二,、新老顧客的接待
按專業(yè)的流程標(biāo)準(zhǔn)操作,。咨詢顧問應(yīng)在客戶進(jìn)店前10步遠(yuǎn)以眼神致意5步遠(yuǎn)開口問候，以標(biāo)準(zhǔn)站姿及微笑招呼客人,，客戶進(jìn)店不得出現(xiàn)無人接待的現(xiàn)象,。咨詢顧問引導(dǎo)客戶落座后，應(yīng)為客戶及時(shí)準(zhǔn)備美容茶,。如一名顧問同時(shí)接待兩名客戶時(shí),，要以先后到的順序，后來的客戶可先招呼翻閱資料,，而后進(jìn)行咨詢,。
三、顧客問題的咨詢
? 咨詢顧問在與客戶咨詢時(shí),，應(yīng)先仔細(xì)詢問客戶需求,，再針對(duì)其需求利用專業(yè)知識(shí)為客戶解決問題。直到最后成功銷售,。顧問在咨詢后,，應(yīng)為顧客出示服務(wù)建議方案，選擇適合產(chǎn)品和服務(wù),，在顧客同意的前提下,，達(dá)成銷售目的。? 顧客準(zhǔn)備付款時(shí),，顧問應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備好相應(yīng)的單據(jù)及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款,。
? 顧問接聽客戶電話咨詢，應(yīng)按照電話咨詢流程進(jìn)行,。美容顧問要詳細(xì)記錄客戶內(nèi)容及解決方案,。如不能及時(shí)解決的，記錄后反饋給直接領(lǐng)導(dǎo)并做好跟進(jìn)工作,。
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四,、安排合適的技師服務(wù)
? 咨詢結(jié)束，顧問應(yīng)主動(dòng)介紹負(fù)責(zé)為客戶服務(wù)的技師,，并告之技師該顧客基本情況及需求,。
? 當(dāng)顧客需將貴重物品寄存于前臺(tái)時(shí)，顧問應(yīng)做好登記和保管工作,，做好與技師的交接工作,。
五,、顧客檔案管理
? 建立專屬客人的擋案管理，檔案管理要按照卡別,、姓名,、開卡時(shí)間分別進(jìn)行管理，以便使用及拿取時(shí)更方便,、快捷,。
? 客戶服務(wù)的售后跟進(jìn)。定期對(duì)開卡顧客及老顧客進(jìn)行電話回訪,。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴(yán)格進(jìn)行,。
? 顧問每周一需將上周經(jīng)營狀況報(bào)表匯總后上報(bào)辦公室。
六,、客戶電話拜訪
? 新開卡顧客在做完項(xiàng)目兩天內(nèi)，美容項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)電話回訪,，并做好記錄,。? 專項(xiàng)卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi)，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回話,，并做好記錄,。? 一個(gè)月未進(jìn)店顧客，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回訪找尋原因,，做好記錄并上報(bào)上級(jí)主管,。
七、促銷工作
2020年4月19日
? 咨詢顧問應(yīng)及時(shí)深入了解新近出臺(tái)的促銷方案,，主動(dòng)與客戶聯(lián)系,，耐心細(xì)致的向顧客講解。當(dāng)有顧客進(jìn)店咨詢時(shí),，應(yīng)詳細(xì)介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策,。如有客戶實(shí)施此促銷方案時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并反饋給上級(jí)主管,。
? 為了開發(fā)顧客,，應(yīng)不定期的對(duì)周圍商圈進(jìn)行調(diào)訪；如跟各單位聯(lián)系進(jìn)行團(tuán)體 銷售,，跟其它單位聯(lián)系合作促銷事宜等,。
? 美容顧問應(yīng)對(duì)每一次實(shí)施的促銷方案帶來的銷售額進(jìn)行及時(shí)、詳細(xì)的記錄,，并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，上報(bào)主管。
八,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
? 顧問應(yīng)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講,，做好筆記。
? 顧問應(yīng)熟練掌握店內(nèi)所有項(xiàng)目的單價(jià),、用途,、操作流程及不同的折扣點(diǎn)；
八,、其它職責(zé)
嚴(yán)格遵守店面相關(guān)制度,，如顧問應(yīng)在每天當(dāng)班前半小時(shí)對(duì)前臺(tái)及顧問間進(jìn)行清潔及整理。前臺(tái)不要有多余雜物,，物品擺放應(yīng)到位,、整齊。地面干凈無污物,，玻璃明亮無水漬,；產(chǎn)品陳列柜中的產(chǎn)品擺放整齊無灰塵。如有不妥,，應(yīng)提醒清潔人員及時(shí)打掃,，直至達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。篇5：it咨詢顧問
2020年4月19日
職位職能: 其它 專業(yè)顧問
職位描述:
崗位職責(zé)：
1,、策劃和負(fù)責(zé)客戶的專業(yè)性溝通,、調(diào)研與分析工作，識(shí)別關(guān)鍵問題,，并根據(jù)分析結(jié)果撰 寫調(diào)研診斷報(bào)告,；
2、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息咨詢的解決方案框架,，撰寫方案報(bào)告,，及方案的展示與匯報(bào)；
3,、負(fù)責(zé)信息咨詢知識(shí)模塊的提煉,；
4、為咨詢團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo),，負(fù)責(zé)咨詢方案的技術(shù)攻關(guān),；
5、負(fù)責(zé)信息咨詢項(xiàng)目,、軟件開發(fā)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作（設(shè)定范圍,、提出解決方案、客戶交流,、項(xiàng)目投標(biāo)書編寫及講標(biāo)）,；
6、跟蹤和分析行業(yè),、客戶市場動(dòng)態(tài)信息,，負(fù)責(zé)配合公司制定咨詢業(yè)務(wù)市場開拓計(jì)劃,；
7、負(fù)責(zé)咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域主流解決方案的專題研究,，撰寫相關(guān)研究報(bào)告,；并負(fù)責(zé)專題研究成果的市場推廣； 8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。
2020年4月19日
任職要求：
1、3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，其中2年以上咨詢項(xiàng)目或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),； 2、對(duì)it服務(wù)有專業(yè)的理解,；
3,、精通信息化建設(shè)的分析模型和工具；
4,、較強(qiáng)的邏輯思維能力,、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力； 5,、具有良好的客戶導(dǎo)向思維和能力,、客戶服務(wù)意識(shí),； 6,、良好的溝通表示與演講能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),；
職位描述:
1,、具備3年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2,、能夠獨(dú)立自主開展企業(yè)it咨詢,、管理咨詢、管理診斷,、流程梳理與優(yōu)化,，具 備較強(qiáng)的溝通與文案能力。3,、具備流程制造,、離散制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。職位職能: 專業(yè)顧問 項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述:
工作內(nèi)容：
1,，負(fù)責(zé)為客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù),，包括it領(lǐng)域動(dòng)態(tài)研究、解決方案設(shè)計(jì),、it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施,、項(xiàng)目交付等
2020年4月19日
2,，負(fù)責(zé)建立并完善it戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識(shí)體系,，完善it咨詢產(chǎn)品,。任職資格：
1，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)
2,，3年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)前主流it技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷,，有大中型企業(yè)集團(tuán)it管理咨詢,、信息化規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（至少直接負(fù)責(zé)組織過一家以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃工作），能獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目實(shí)施工作 3,，知識(shí)技能：
1）熟悉數(shù)據(jù)庫,、服務(wù)器、通信網(wǎng)絡(luò),、系統(tǒng)安全,、中間件等概念 2)擁有系統(tǒng)平臺(tái)和應(yīng)用開發(fā)技術(shù)方面的知識(shí)背景 3）具有企業(yè)管理及流程優(yōu)化的知識(shí)和相關(guān)背景
4，具備優(yōu)秀的溝通,、分析和解決問題的能力,，能適應(yīng)出差
任職條件
負(fù)責(zé)管理咨詢的售前與實(shí)施，協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長
基于公司產(chǎn)品,，整合面向不同行業(yè)客戶的解決方案
-參與銷售項(xiàng)目的售前支持工作,，包括：技術(shù)方案的編寫、技術(shù)交流,，技術(shù)談判,，售前調(diào)研等
2020年4月19日
在項(xiàng)目的技術(shù)層面，對(duì)銷售人員進(jìn)行支持,，對(duì)客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品和解決方案技術(shù) 交流.大專以上學(xué)歷,，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有大中型企業(yè)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
邏輯分析能力強(qiáng)，具備快速幫助客戶定位問題的能力
富有工作激情和熱情,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
職位描述
崗位職責(zé)：
1、從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)學(xué)建模的實(shí)施工作與咨詢顧問服務(wù),； 2,、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究,，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析,、建模、實(shí)驗(yàn)?zāi)M.3,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā),，包括需求分析,、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和優(yōu)化,。
4,、負(fù)責(zé)研究成果在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用，以及對(duì)外對(duì)內(nèi)合作交流,，不斷提升公司的技術(shù),、分析和營銷能力,；
2020年4月19日
5,、針對(duì)營銷理論,、消費(fèi)者的消費(fèi)行為數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行綜合全面的業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 it咨詢顧問（數(shù)據(jù)挖掘方向）
招聘要求：
1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),；
2、具有3年以上數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)學(xué)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ)，具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ),，并熟悉常見的統(tǒng)計(jì)工具軟件,，如sas eg/em或sp等數(shù)據(jù)挖掘工具； 熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù),，具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
職位描述:
崗位職責(zé)：
1.能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位,，組織,、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施,；
2.售前支持能力，協(xié)助營銷人員從事市場開拓,，與客戶進(jìn)行有效溝通,，提出切實(shí)可行的解決方案，編制項(xiàng)目建議書,；
職位要求：
1.具備it咨詢/監(jiān)理項(xiàng)目管理能力,，對(duì)it規(guī)劃、需求分析/解決方案設(shè)計(jì),、軟件選型,、實(shí)施過程監(jiān)理有專業(yè)特長；
2020年4月19日
2.個(gè)人具備項(xiàng)目調(diào)研,、診斷,、分析,、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力； 3.五年以上大中型企業(yè),、管理咨詢公司,、國內(nèi)外大型erp廠商工作/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè),，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先,。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）；
6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力,、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；
7.為人誠實(shí)正直,、勤奮敬業(yè),，有悟性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,； 8.能承受較大的工作壓力,，能夠適應(yīng)出差；
.能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位,，組織,、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施；
2.售前支持能力,，協(xié)助營銷人員從事市場開拓,，與客戶進(jìn)行有效溝通，提出切實(shí)可行的解決方案,，編制項(xiàng)目建議書,； 職位要求：
1.具備it咨詢/監(jiān)理項(xiàng)目管理能力，對(duì)it規(guī)劃,、需求分析/解決方案設(shè)計(jì),、軟件選型、實(shí)施過程監(jiān)理有專業(yè)特長,；
2.個(gè)人具備項(xiàng)目調(diào)研,、診斷、分析,、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力,；
2020年4月19日
3.五年以上大中型企業(yè)、管理咨詢公司,、國內(nèi)外大型erp廠商工作/服務(wù)經(jīng)驗(yàn),；
4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè)，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）,；
6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神,；
7.為人誠實(shí)正直,、勤奮敬業(yè)，有悟性,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,； 8.能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)出差,；
篇6：新北方學(xué)校課程顧問崗位職責(zé)
課程顧問工作說明書
一,、崗位標(biāo)識(shí)
職位名稱：課程顧問 所屬部門：招生部
二、組織關(guān)系
直接上級(jí)：招生部主任 直接下級(jí)：無
晉升空間：招生部主任
三,、崗位目標(biāo)
2020年4月19日
負(fù)責(zé)電話招生咨詢,、室內(nèi)外現(xiàn)場接待招生咨詢等各項(xiàng)招生咨詢工作，確保完成招生任務(wù),。
四,、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話時(shí)的咨詢,，并邀請(qǐng)家長帶孩子前來學(xué)校參觀,； 2、負(fù)責(zé)家長來訪時(shí)的當(dāng)面咨詢,，了解孩子特點(diǎn),，向家長推薦適合課程；
3,、負(fù)責(zé)咨詢回訪工作,；
4、為學(xué)生進(jìn)行測評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,。 5,、跟蹤課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況； 6,、完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo),；
7,、負(fù)責(zé)活動(dòng)和試聽課的組織,，及時(shí)通知家長帶孩子準(zhǔn)時(shí)參加，并對(duì)活動(dòng)和試聽課效果進(jìn)行分析,；
8,、負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）,；
9,、積極參加部門內(nèi)部的工作交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn),，分享成功經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷提升咨詢技能,。
10,、打電話給沒有報(bào)名或到期未續(xù)費(fèi)的家長，請(qǐng)速來報(bào)名或續(xù)費(fèi),； 11,、打電話給報(bào)了名但沒有交全額費(fèi)用的家長。
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12,、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作,。
13、負(fù)責(zé)辦公室的文具管理等文件編輯,、復(fù)印,、掃描、信件和傳真的收發(fā),。
14,、做好學(xué)校交給的其它工作。
15,、每周提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,。
16、協(xié)助行政做好學(xué)校的紀(jì)律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督,。 17,、協(xié)助行政做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織。18,、協(xié)助行政做好硬件設(shè)施的檢查和維護(hù),。19、協(xié)助行政做好校內(nèi)外文化布置和宣傳,。20,、協(xié)助行政做好排課、調(diào)課工作,。
21,、協(xié)助行政負(fù)責(zé)教師打印文稿的收集和保管
五、日常工作及報(bào)表,、活動(dòng)組織
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管理咨詢顧問崗位職責(zé)是什么篇二
職責(zé)
2020年4月19日
管理咨詢顧問崗位
管理咨詢顧問崗位職責(zé)
【篇1：it咨詢顧問崗位職責(zé)】
it咨詢顧問崗位職責(zé) 1,、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1、按照客戶要求完成技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃,、設(shè)計(jì),；
2、制定技術(shù)方案咨詢項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署,，項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量及范圍管理與控制；
3,、負(fù)責(zé)技術(shù)方案咨詢過程中與各方的溝通,、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；以及實(shí)施人員的安排與管理,；
4,、負(fù)責(zé)了解客戶和業(yè)務(wù)部門對(duì)技術(shù)方案的業(yè)務(wù)需求及意見，及時(shí)反饋,、跟蹤實(shí)施高級(jí)經(jīng)理解決問題,；
5、及時(shí),、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,； 6、熟悉業(yè)務(wù)流程,，熟知項(xiàng)目管理程序,，能撰寫項(xiàng)目需求，項(xiàng)目報(bào)告文檔,；
7,、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。 8,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作,。2、it咨詢顧問崗位職責(zé)
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1.熟悉it咨詢規(guī)劃方法和流行it技術(shù),；
2.經(jīng)過與客戶交流,，了解客戶需求，并能制定解決方案,；
3.研究行業(yè)整體解決方案,，與市場人員密切配合，共同完成項(xiàng)目的售前工作,，配合其它工程師完成項(xiàng)目實(shí)施和售后工作,；
4.參與總體技術(shù)解決方案制定，執(zhí)行技術(shù)評(píng)估,、產(chǎn)品選型和合作洽談,；
5.參與公司項(xiàng)目招投標(biāo)及科研課題,，完成招投標(biāo)文件,、研究報(bào)告撰寫,。
3、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1.參與公司咨詢/實(shí)施項(xiàng)目,，可獨(dú)立完成咨詢內(nèi)容
2.咨詢范圍：采購供應(yīng)鏈,，供應(yīng)商關(guān)系管理，b2b電商,，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.根據(jù)客戶需求分析業(yè)務(wù)差異,，制定合適的業(yè)務(wù)方案和模型，并可提供對(duì)客戶的培訓(xùn)
4.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案,，并進(jìn)行流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)
5.對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行論證,，指導(dǎo)和校驗(yàn)開發(fā)對(duì)于業(yè)務(wù)需求的正確性、完整性
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4,、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的規(guī)劃咨詢；
2,、負(fù)責(zé)行業(yè)研究及行業(yè)產(chǎn)品解決方案咨詢,； 3、負(fù)責(zé)咨詢類產(chǎn)品規(guī)劃,、開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施工作,； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,； 5,、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作。5,、it咨詢顧問崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的咨詢和規(guī)劃,。
和管理專業(yè)掌握一定的需求調(diào)研和溝通方法， 3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的需求調(diào)研,、需求分析工作,；
4.掌握信息化系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)方法，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的總體架構(gòu),、應(yīng)用架構(gòu),、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)框架等咨詢?cè)O(shè)計(jì)類工作,。
【篇2：咨詢顧問崗位職責(zé)】
【篇3：咨詢顧問崗位職責(zé)(共8篇)】
篇1：咨詢顧問崗位職責(zé)
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篇2：專業(yè)咨詢顧問職位說明書
專業(yè)咨詢顧問職位說明書-5-16 1-5-16 2-5-16 3 ?
-5-16
4售后服務(wù)組-5-16 5
篇3：咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位描述：
1,、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù),；
2,、約訪家長帶孩子上門并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷,，針對(duì)咨詢學(xué)員的實(shí)際英語水平，并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,，促成家長報(bào)名
3,、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理,；
4,、參與學(xué)校的市場調(diào)研及推廣工作。
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任職要求：
1,、喜歡兒童,、熱愛英語、熱愛教育行業(yè),，對(duì)英語教育行業(yè)有一定的看法,；
2、有親和力,，有耐心,，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象,；
3,、善于溝通，有主動(dòng)營銷的意識(shí)與積極性,，并具有一定的判斷力,； 4、大專及本科以上學(xué)歷,，一年以上工作經(jīng)驗(yàn),，具有相關(guān)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先；
5,、執(zhí)行力強(qiáng),，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力,。
我們?yōu)槟峁?/p>
1,、三險(xiǎn)一金、法定假日,、生日補(bǔ)貼,，帶薪年假等福利； 2,、全面系統(tǒng)的培訓(xùn),；
3、整潔舒適的辦公環(huán)境,、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,；
4、本學(xué)校薪資待遇優(yōu)厚,，晉升空間廣闊,。
5、學(xué)校經(jīng)常組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作氛圍
歡迎熱愛教育的有志人士或英語
教學(xué)
人士及畢業(yè)生加入諾雅教育,，共創(chuàng)輝煌,！篇4：美容院咨詢顧問崗位職責(zé)2020年4月19日
咨詢顧問崗位職責(zé) 一,、銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品及會(huì)員卡的銷售，每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營業(yè)額,。
二,、新老顧客的接待
按專業(yè)的流程標(biāo)準(zhǔn)操作。咨詢顧問應(yīng)在客戶進(jìn)店前10步遠(yuǎn)以眼神致意5步遠(yuǎn)開口問候,，以標(biāo)準(zhǔn)站姿及微笑招呼客人,，客戶進(jìn)店不得出現(xiàn)無人接待的現(xiàn)象。咨詢顧問引導(dǎo)客戶落座后,，應(yīng)為客戶及時(shí)準(zhǔn)備美容茶,。如一名顧問同時(shí)接待兩名客戶時(shí)，要以先后到的順序,，后來的客戶可先招呼翻閱資料,，而后進(jìn)行咨詢。
三,、
顧客問題的咨詢? 咨詢顧問在與客戶咨詢時(shí),，應(yīng)先仔細(xì)詢問客戶需求，再針對(duì)其需求利用專業(yè)知識(shí)為客戶解決問題,。直到最后成功銷售,。顧問在咨詢后，應(yīng)為顧客出示服務(wù)建議方案,，選擇適合產(chǎn)品和服務(wù),，在顧客同意的前提下，達(dá)成銷售目的,。? 顧客準(zhǔn)備付款時(shí),，顧問應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備好相應(yīng)的單據(jù)及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款。
? 顧問接聽客戶電話咨詢,，應(yīng)按照電話咨詢流程進(jìn)行,。美容顧問要詳細(xì)記錄客戶內(nèi)容及解決方案。如不能及時(shí)解決的,，記錄后反饋給直接領(lǐng)導(dǎo)并做好跟進(jìn)工作,。
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四,、安排合適的技師服務(wù)
? 咨詢結(jié)束，顧問應(yīng)主動(dòng)介紹負(fù)責(zé)為客戶服務(wù)的技師,，并告之技師該顧客基本情況及需求,。
? 當(dāng)顧客需將貴重物品寄存于前臺(tái)時(shí)，顧問應(yīng)做好登記和保管工作,，做好與技師的交接工作,。
五、顧客檔案管理
? 建立專屬客人的擋案管理,，檔案管理要按照卡別,、姓名、開卡時(shí)間分別進(jìn)行管理,，以便使用及拿取時(shí)更方便,、快捷。
? 客戶服務(wù)的售后跟進(jìn),。定期對(duì)開卡顧客及老顧客進(jìn)行電話回訪,。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴(yán)格進(jìn)行。
? 顧問每周一需將上周經(jīng)營狀況報(bào)表匯總后上報(bào)辦公室,。
六,、客戶電話拜訪
? 新開卡顧客在做完項(xiàng)目兩天內(nèi)，美容項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)電話回訪,，并做好記錄,。? 專項(xiàng)卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi)，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回話,，并做好記錄,。? 一個(gè)月未進(jìn)店顧客，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回訪找尋原因,，做好記錄并上報(bào)上級(jí)主管,。
七、促銷工作
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? 咨詢顧問應(yīng)及時(shí)深入了解新近出臺(tái)的促銷方案,，主動(dòng)與客戶聯(lián)系,，耐心細(xì)致的向顧客講解。當(dāng)有顧客進(jìn)店咨詢時(shí),，應(yīng)詳細(xì)介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策,。如有客戶實(shí)施此促銷方案時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并反饋給上級(jí)主管,。
? 為了開發(fā)顧客,，應(yīng)不定期的對(duì)周圍商圈進(jìn)行調(diào)訪；如跟各單位聯(lián)系進(jìn)行團(tuán)體 銷售,，跟其它單位聯(lián)系合作促銷事宜等,。
? 美容顧問應(yīng)對(duì)每一次實(shí)施的促銷方案帶來的銷售額進(jìn)行及時(shí),、詳細(xì)的記錄，并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，上報(bào)主管,。
八、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
? 顧問應(yīng)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講,，做好筆記。
? 顧問應(yīng)熟練掌握店內(nèi)所有項(xiàng)目的單價(jià),、用途,、操作流程及不同的折扣點(diǎn),；
八,、其它職責(zé)
嚴(yán)格遵守店面相關(guān)制度,，如顧問應(yīng)在每天當(dāng)班前半小時(shí)對(duì)前臺(tái)及顧問間進(jìn)行清潔及整理,。前臺(tái)不要有多余雜物，物品擺放應(yīng)到位,、整齊。地面干凈無污物,，玻璃明亮無水漬；產(chǎn)品陳列柜中的產(chǎn)品擺放整齊無灰塵,。如有不妥，應(yīng)提醒清潔人員及時(shí)打掃,，直至達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。篇5：it咨詢顧問
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職位職能: 其它 專業(yè)顧問
職位描述:
崗位職責(zé)：
1,、策劃和負(fù)責(zé)客戶的專業(yè)性溝通、調(diào)研與分析工作,，識(shí)別關(guān)鍵問題,，并根據(jù)分析結(jié)果撰 寫調(diào)研診斷報(bào)告；
2,、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息咨詢的解決方案框架，撰寫方案報(bào)告,，及方案的展示與匯報(bào),；
3,、負(fù)責(zé)信息咨詢知識(shí)模塊的提煉；
4,、為咨詢團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo),，負(fù)責(zé)咨詢方案的技術(shù)攻關(guān)；
5,、負(fù)責(zé)信息咨詢項(xiàng)目,、軟件開發(fā)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作（設(shè)定范圍、提出解決方案,、客戶交流,、項(xiàng)目投標(biāo)書編寫及講標(biāo)）；
6,、跟蹤和分析行業(yè),、客戶市場動(dòng)態(tài)信息，負(fù)責(zé)配合公司制定咨詢業(yè)務(wù)市場開拓計(jì)劃,；
7,、負(fù)責(zé)咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域主流解決方案的專題研究，撰寫相關(guān)研究報(bào)告,；并負(fù)責(zé)專題研究成果的市場推廣,； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。
2020年4月19日
任職要求：
1,、3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上咨詢項(xiàng)目或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),； 2,、對(duì)it服務(wù)有專業(yè)的理解,；
3,、精通信息化建設(shè)的分析模型和工具,；
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力,； 5,、具有良好的客戶導(dǎo)向思維和能力,、客戶服務(wù)意識(shí)； 6,、良好的溝通表示與演講能力,，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
職位描述:
1,、具備3年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),。
2、能夠獨(dú)立自主開展企業(yè)it咨詢,、管理咨詢、管理診斷,、流程梳理與優(yōu)化，具 備較強(qiáng)的溝通與文案能力,。3、具備流程制造,、離散制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。職位職能: 專業(yè)顧問 項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述:
工作內(nèi)容：
1,，負(fù)責(zé)為客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù),，包括it領(lǐng)域動(dòng)態(tài)研究,、解決方案設(shè)計(jì)、it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施,、項(xiàng)目交付等
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2,，負(fù)責(zé)建立并完善it戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識(shí)體系,，完善it咨詢產(chǎn)品,。任職資格：
1,，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)
2，3年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)當(dāng)前主流it技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷,，有大中型企業(yè)集團(tuán)it管理咨詢、信息化規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（至少直接負(fù)責(zé)組織過一家以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃工作）,，能獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目實(shí)施工作 3，知識(shí)技能：
1）熟悉數(shù)據(jù)庫,、服務(wù)器,、通信網(wǎng)絡(luò),、系統(tǒng)安全、中間件等概念 2)擁有系統(tǒng)平臺(tái)和應(yīng)用開發(fā)技術(shù)方面的知識(shí)背景 3）具有企業(yè)管理及流程優(yōu)化的知識(shí)和相關(guān)背景
4,，具備優(yōu)秀的溝通,、分析和解決問題的能力，能適應(yīng)出差
任職條件
負(fù)責(zé)管理咨詢的售前與實(shí)施，協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長
基于公司產(chǎn)品,，整合面向不同行業(yè)客戶的解決方案
-參與銷售項(xiàng)目的售前支持工作，包括：技術(shù)方案的編寫,、技術(shù)交流,，技術(shù)談判,，售前調(diào)研等
2020年4月19日
在項(xiàng)目的技術(shù)層面,，對(duì)銷售人員進(jìn)行支持,，對(duì)客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品和解決方案技術(shù) 交流.大專以上學(xué)歷,，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有大中型企業(yè)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
邏輯分析能力強(qiáng),，具備快速幫助客戶定位問題的能力
富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
職位描述
崗位職責(zé)：
1,、從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)學(xué)建模的實(shí)施工作與咨詢顧問服務(wù),； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究,，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析,、建模,、實(shí)驗(yàn)?zāi)M.3,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析,、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和優(yōu)化,。
4、負(fù)責(zé)研究成果在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用,，以及對(duì)外對(duì)內(nèi)合作交流，不斷提升公司的技術(shù),、分析和營銷能力,；
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5,、針對(duì)營銷理論,、消費(fèi)者的消費(fèi)行為數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行綜合全面的業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 it咨詢顧問（數(shù)據(jù)挖掘方向）
招聘要求：
1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，管理科學(xué)與工程,、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),；
2、具有3年以上數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)學(xué)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ),，具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ),，并熟悉常見的統(tǒng)計(jì)工具軟件,，如sas eg/em或sp等數(shù)據(jù)挖掘工具,； 熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
職位描述:
崗位職責(zé)：
1.能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位,，組織,、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施,；
2.售前支持能力，協(xié)助營銷人員從事市場開拓,，與客戶進(jìn)行有效溝通,，提出切實(shí)可行的解決方案，編制項(xiàng)目建議書,；
職位要求：
1.具備it咨詢/監(jiān)理項(xiàng)目管理能力,，對(duì)it規(guī)劃、需求分析/解決方案設(shè)計(jì),、軟件選型,、實(shí)施過程監(jiān)理有專業(yè)特長；
2020年4月19日
2.個(gè)人具備項(xiàng)目調(diào)研,、診斷、分析,、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力； 3.五年以上大中型企業(yè),、管理咨詢公司、國內(nèi)外大型erp廠商工作/服務(wù)經(jīng)驗(yàn),；
4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè),，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）,；
6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神,；
7.為人誠實(shí)正直,、勤奮敬業(yè)，有悟性,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,； 8.能承受較大的工作壓力,，能夠適應(yīng)出差；
.能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位,，組織、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施；
2.售前支持能力,，協(xié)助營銷人員從事市場開拓，與客戶進(jìn)行有效溝通,，提出切實(shí)可行的解決方案，編制項(xiàng)目建議書,； 職位要求：
1.具備it咨詢/監(jiān)理項(xiàng)目管理能力，對(duì)it規(guī)劃,、需求分析/解決方案設(shè)計(jì),、軟件選型、實(shí)施過程監(jiān)理有專業(yè)特長,；
2.個(gè)人具備項(xiàng)目調(diào)研,、診斷,、分析、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力,；
2020年4月19日
3.五年以上大中型企業(yè),、管理咨詢公司、國內(nèi)外大型erp廠商工作/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè),，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先,。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）,；
6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力,、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神,；
7.為人誠實(shí)正直,、勤奮敬業(yè),，有悟性,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,； 8.能承受較大的工作壓力,，能夠適應(yīng)出差,；
篇6：新北方學(xué)校課程顧問崗位職責(zé)
課程顧問工作說明書
一,、崗位標(biāo)識(shí)
職位名稱：課程顧問 所屬部門：招生部
二,、組織關(guān)系
直接上級(jí)：招生部主任 直接下級(jí)：無
晉升空間：招生部主任
三,、崗位目標(biāo)
2020年4月19日
負(fù)責(zé)電話招生咨詢、室內(nèi)外現(xiàn)場接待招生咨詢等各項(xiàng)招生咨詢工作,，確保完成招生任務(wù)。
四、工作職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)接聽電話時(shí)的咨詢，并邀請(qǐng)家長帶孩子前來學(xué)校參觀,； 2、負(fù)責(zé)家長來訪時(shí)的當(dāng)面咨詢,，了解孩子特點(diǎn)，向家長推薦適合課程,；
3、負(fù)責(zé)咨詢回訪工作,；
4,、為學(xué)生進(jìn)行測評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,。 5、跟蹤課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況,； 6,、完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo)；
7,、負(fù)責(zé)活動(dòng)和試聽課的組織，及時(shí)通知家長帶孩子準(zhǔn)時(shí)參加,，并對(duì)活動(dòng)和試聽課效果進(jìn)行分析；
8,、負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名,、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）,；
9,、積極參加部門內(nèi)部的工作交流會(huì),，分享經(jīng)驗(yàn)，分享成功經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,，不斷提升咨詢技能,。
10,、打電話給沒有報(bào)名或到期未續(xù)費(fèi)的家長，請(qǐng)速來報(bào)名或續(xù)費(fèi),； 11,、打電話給報(bào)了名但沒有交全額費(fèi)用的家長,。
2020年4月19日
12,、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作,。
13、負(fù)責(zé)辦公室的文具管理等文件編輯,、復(fù)印,、掃描,、信件和傳真的收發(fā),。
14,、做好學(xué)校交給的其它工作,。
15,、每周提交工作
總結(jié)
和下周工作計(jì)劃,。16,、協(xié)助行政做好學(xué)校的紀(jì)律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督,。 17,、協(xié)助行政做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織,。18,、協(xié)助行政做好硬件設(shè)施的檢查和維護(hù),。19、協(xié)助行政做好校內(nèi)外文化布置和宣傳,。20、協(xié)助行政做好排課,、調(diào)課工作,。
21,、協(xié)助行政負(fù)責(zé)教師打印文稿的收集和保管
五、日常工作及報(bào)表,、活動(dòng)組織
2020年4月19日
