在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

組織生活互評(píng)批評(píng)意見條篇一

1,、你工作不實(shí),，落實(shí)不力。作為分管收費(fèi)的副大隊(duì)長,，單位各項(xiàng)任務(wù)也下達(dá)了,，但你帶領(lǐng)的班組沒有按進(jìn)度跟上，對(duì)任務(wù)完成的情況了解不詳實(shí),，實(shí)質(zhì)性工作安排不到位,。

2、你勤儉節(jié)約上把關(guān)不嚴(yán),。在接待工作上存在好面子,，在相互接待方面抵制不夠好，有時(shí)認(rèn)為吃吃喝喝是小事,，不傷大雅,，人情觀念上重了一點(diǎn)，存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象,。在打造自己成為全能型的參謀,、助手方面做得還不夠。

二,、**對(duì)**同志的意見

1,、你的進(jìn)取心不足，你工作缺乏主動(dòng)性。對(duì)于不屬于自己分管的事情,，很少了解和關(guān)心;對(duì)工作也存在著惰性,，認(rèn)為只要做好自己的分內(nèi)事,，其他的事與自己無關(guān),，多一事不如少一事。

2,、你創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。在今年分管***工作方面，目標(biāo)只停留在,，大隊(duì)下達(dá)的任務(wù)基礎(chǔ)上,，對(duì)我縣陳舊征收辦法沒有更好的創(chuàng)新辦法，按部就班完成征收任務(wù),。

三,、***對(duì)***同志的意見

1、你沒有合理安排收費(fèi)人員分工,。停留在大隊(duì)下達(dá)任務(wù)基礎(chǔ)上,，缺少積極超越完成收費(fèi)任務(wù)的思想;

2、你對(duì)請(qǐng)客接待抵制得不夠嚴(yán),。認(rèn)為吃吃喝喝是小事,、無傷大雅。如省市領(lǐng)導(dǎo)檢查較多,，接待是在所難免的,，但有時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量減少開支，堅(jiān)持節(jié)約原則,。

四,、***對(duì)***同志的意見

1、你為民意識(shí)不強(qiáng),。對(duì)事關(guān)百姓民生的工作缺乏重視,，對(duì)群眾需求了解不夠，你分管收費(fèi)工作和辦公室,，對(duì)一線執(zhí)法者的民生了解掌握不夠,。

2、你安排部署工作多,，自己親自抓落實(shí)少,。你把工作都交給辦公室***同志去處理，你督促的少,。

五,、***對(duì)***同志的意見

1、你有安逸享樂思想，進(jìn)取精神不足,。工作中滿足現(xiàn)狀,，滿足于工作中已取得的成績，缺乏進(jìn)取精神,。

2,、你政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性不高,，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。

組織生活互評(píng)批評(píng)意見條篇二

（一）對(duì)黨組書記的批評(píng)意見

1.組織生活方面欠嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)由于忙于日常事務(wù),，沒能堅(jiān)持參加“雙重組織生活”,。在學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的好幾次黨課中，你都存在著早退的現(xiàn)象,。

2.有時(shí)存在“官本位”思想,。個(gè)性較強(qiáng)，長官意志比較濃,，不注重傾聽同志們的意見,，有時(shí)當(dāng)面或通過電話給我們班子成員安排工作，我們沒有插話的機(jī)會(huì),，聽不進(jìn)去我們的意見和要求,。

3.工作部署的多，檢查的少,。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時(shí)作了安排和部署,，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中,，對(duì)有的工作缺乏督促檢查,，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神,，工作落實(shí)成效受到了影響,。缺乏常抓的韌勁。

4.政績觀有所偏差,。你有時(shí)比較注重眼前,，不顧長遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí),。有些工作推進(jìn)急于求成,，立竿見影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作,、中心工作謀劃和決策征求意見不夠,，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大,，顯得有些倉促,。

5.硬起手腕抓隊(duì)伍失之于軟。如：對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評(píng)教育的多,，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人,，大事化小，小事化了,，嚴(yán)肅處理的少,，對(duì)違紀(jì)行為沒有起到很好的警示作用,。

（二）對(duì)黨組成員××的批評(píng)意見

1.對(duì)xxx同志意見：個(gè)別工作流于形式,。習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,、以講語落實(shí)講話,，會(huì)開了、文件發(fā)了,，事情就沒有人再管了,，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果,。

2.對(duì)xxx同志意見：思想上懈怠,。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化,。安于現(xiàn)狀,，進(jìn)取心不強(qiáng)，總認(rèn)為自己年齡大,、又有糖尿病,，帶隊(duì)伍的勁頭和表率帶動(dòng)作用大不如前。

3.對(duì)xxx同志意見：在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得不夠好,。比如對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠,，雖然從來不信，但是你很少主動(dòng)去糾正,。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子,，你也沒能很好地制止。

4.對(duì)xxx同志意見：擔(dān)當(dāng)精神不夠,。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),，但在具體問題上也存在本位主義思想。如,，工作期間不是你分管,，有時(shí)怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過多的去參與,。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性,，致使工作思路不寬,，辦法不多。

5.對(duì)xxx同志意見：由于有時(shí)候工作較忙,，忽略組織生活,，導(dǎo)致參與積極性不高。相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作,，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量,，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式,，降低了黨組織的凝聚力和影響力,。

6.對(duì)xxx同志意見：艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。比如,，你看到有些實(shí)權(quán)部門在公務(wù)用車,、職務(wù)消費(fèi)、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高,，我局存在較大差距,，心里不平衡，有攀比抱怨心理,。存在奢侈浪費(fèi),，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車,。

7.對(duì)xxx同志意見：學(xué)風(fēng)不正,，知行不一。不愿學(xué),，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼。不勤學(xué),心浮氣躁,，人坐不住,，心靜不下,半年讀不完一本書，你辦公室的書架上早就落下了一層灰塵,。

8.對(duì)xxx同志意見：群眾觀念弱化,。聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工面對(duì)面談心交流少,，缺乏對(duì)干部思想狀況和生活情況的了解,。如對(duì)分管的xx登記注冊(cè)窗口抽調(diào)來的6名大學(xué)生的姓名,、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解,。

（三）對(duì)班子的批評(píng)意見

政府班子在×××同志的帶領(lǐng)下,，發(fā)展思路清晰，工作目標(biāo)明確,，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),，工作推進(jìn)有力，在全縣干部群眾中樹立了良好的形象,。但還是存在著一些問題,，具體如下：

1.班子內(nèi)部學(xué)習(xí)深度還不夠。對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì),、精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上不深刻透徹,。習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件,、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深,、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜,，唱活地方戲”,，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2.執(zhí)行組織程序不夠規(guī)范,。公務(wù)出差,、外出招商等雖然進(jìn)行了請(qǐng)示

報(bào)告

報(bào)告

3.談心談話制度溝通交流不夠,。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少,，方式方法簡單，接觸時(shí)談工作的多,，對(duì)涉及黨員干部思想,、生活的問題談得較少。開展提醒談話,、誡勉談話的效果不明顯,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性,、傾向性問題重視還不夠,，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

4.抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大,。存在失之于寬,、失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時(shí)緊時(shí)松,、時(shí)硬時(shí)軟,、時(shí)好時(shí)差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。建議探索和總結(jié)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，更好地推進(jìn)工作落實(shí),。

5.調(diào)查研究不夠深入,。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠,，都沒有達(dá)到全年調(diào)研xx天的要求,。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣按地方的安排路線走,，看的都是典型單位,、重點(diǎn)工程，都是一個(gè)地區(qū),、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分,，沒有主動(dòng)提出到工作有困難的單位去調(diào)研。

6.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位,。廉政教育抓得不好,，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于用老辦法做新形勢下的廉政工作,，對(duì)新時(shí)期新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不準(zhǔn)確,、不全面，組織反思這些典型案件的力度,、深度都不夠,。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠,，存在被動(dòng)應(yīng)付,，機(jī)制不完善的情況，在嚴(yán)明政治紀(jì)律,，強(qiáng)化制約監(jiān)督,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施乏力,。

7.擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神弱化,。由于這幾年發(fā)展的不錯(cuò),，各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以,、過得去,、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩,、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望,，射天狼”的雄心壯志,，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,，那種“跑起來干事,，跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化,。

（四）對(duì)班子成員的批評(píng)意見：

1.對(duì)xxx同志意見：安排工作主觀武斷,。強(qiáng)迫命令多，不聽意見,，不講客觀條件,，不考慮同志們面臨的困難。例如,，幸福路改造工程，在個(gè)別戶附屬物賠償上,，給基層征地帶來了困難,。

2.對(duì)xxx同志意見：深入一線時(shí)間不夠。很少和群眾接觸,，不了解困難企業(yè)職工的疾苦,，沒有真正沉下去聽取他們的意見，因此在處理一些企業(yè)職工上訪時(shí),，沒有吃透情況,，而是直接交給部門辦理，造成群眾反映的問題不能及時(shí)解決,。例如,，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紡織廠職工上訪問題。

3.對(duì)xxx同志意見：工作上不思進(jìn)取,。到政府工作后,，不再有過去那種拼勁了,，而是存在不求有功、但求無過,、得過且過思想,，所以平時(shí)缺乏主觀能動(dòng)性。例如,，配合縣長抓財(cái)稅工作,，就是開開會(huì)、聽聽匯報(bào),，被動(dòng)地聽安排,。

4.對(duì)xxx同志意見：你自我約束還不夠嚴(yán)。有時(shí)未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,，面對(duì)親戚,、朋友就學(xué)、辦事等的請(qǐng)托,，為了圖方便也打招呼,。

5.對(duì)xxx同志意見：在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上,，對(duì)重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描,，“釘釘子”,、“擰螺絲”不夠。如：對(duì)“十三五”期間需要重推的“xxx”,、xxx等重大項(xiàng)目謀劃的多,、進(jìn)展緩慢，效果不明顯,。

6.對(duì)xxx同志意見:工作闖勁不足,醫(yī)改工作抓得不緊,，力度不夠大?？h醫(yī)院住院樓建設(shè)進(jìn)展緩慢,。建議抓住我縣納入全國醫(yī)改試點(diǎn)單位有利時(shí)機(jī)，把醫(yī)改工作抓深,、抓細(xì),、抓到位。

7.對(duì)xxx同志意見：你學(xué)習(xí)不夠全面,，對(duì)于黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨等內(nèi)容掌握的比較全面,，但是對(duì)于生態(tài)文明、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系等內(nèi)容,，認(rèn)為與本職工作關(guān)系不是十分緊密,，只是初步的了解,，沒有全面的學(xué)習(xí)，對(duì)工作效率造成一定的影響,，有時(shí)候碰到一些工作不得不多方查閱相關(guān)資料才能進(jìn)行,。

8.對(duì)xxx同志意見：群眾觀念、基層觀念有所弱化,，服務(wù)基層不夠好,。這幾年你在機(jī)關(guān)呆久了，與上下級(jí)打交道多了,，與基層和群眾打交道少了,，平時(shí)深入基層和企業(yè)也不夠，下去調(diào)研也往往是到一些好的企業(yè),，而對(duì)一些困難企業(yè)和小微企業(yè),，調(diào)研不多，關(guān)注較少,。對(duì)xx縣xx村包村點(diǎn)關(guān)心程度還有待加強(qiáng),，去年僅去過xx次，只待了比較短的時(shí)間,，沒能很好地幫村里理思路,、謀發(fā)展。

9.對(duì)xxx同志意見：開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng),。建議在對(duì)文化市場管理方面加強(qiáng)探索和研究,，深入一線調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法,，加大對(duì)網(wǎng)吧歌廳等文化娛樂場所監(jiān)管力度,，凈化社會(huì)環(huán)境。

10.對(duì)xxx同志意見：你理論學(xué)習(xí)不夠自覺,在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時(shí)候,，要求副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時(shí)長不少于xx課時(shí),，而自己由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時(shí)后,，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí)。

組織生活互評(píng)批評(píng)意見條篇三

1,、聯(lián)系群眾不夠深入;

2,、擔(dān)當(dāng)精神不足;

3、性格急燥,，有時(shí)不講究方式方法;

4,、有長官意志和官僚作風(fēng);

5、坐在機(jī)關(guān)較多,，主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠;

6,、與同志們溝通交流較少,，營造寬松活潑氛圍不夠;

7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);

8,、嚴(yán)于律己不夠過硬;

9,、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑,，待遇上想豐厚;

10,、性格急燥，修養(yǎng)不夠;

11,、不愛學(xué)習(xí),，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;

12、服務(wù)老干部不講究方式方法;

13,、工作質(zhì)量不高;

14,、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);

15、作為副院長對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,，謀劃不夠全面,，檢查督辦不夠到位;

16、學(xué)風(fēng)不實(shí),，學(xué)用脫節(jié);

17,、有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高;

18,、大大咧咧,，口無遮攔;

19、自信不足,，主動(dòng)性不強(qiáng),，不敢較真碰硬;

20、公車管理不嚴(yán),，有公車私用現(xiàn)象;

21,、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;

22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格,、不到位;

23,、工作方法簡單;

24、工作作風(fēng)不扎實(shí);

25,、奢侈思想滋生,，生活庸俗;

26、政治紀(jì)律松懈,，批評(píng)與自我批評(píng)做的少;

27,、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足;

28,、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠;

29,、過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào),、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,，助手作用發(fā)揮不充分;

30、安排部署工作多,，自己親自抓落實(shí)少;

31,、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對(duì)群眾需求了解不夠,，為民意識(shí)不強(qiáng);

32,、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足,，在某些事情上只求過得去,，不求過得硬;

33、對(duì)群眾反映的問題,，被動(dòng)解決的多,、主動(dòng)化解的少，絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件,、發(fā)指令,，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流;

34,、存在好人主義,，不愿觸及矛盾，在布置工作,、協(xié)調(diào)事務(wù),、推動(dòng)落實(shí)過程中，注重平衡關(guān)系,、照顧情面,，搞一團(tuán)和氣，對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠;

35,、存在重實(shí)際工作,、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位;

36,、不善于大膽,、放手開展工作，對(duì)于急,、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;

37,、工作上急于求成,，具體安排上不夠周密，注重成果多,，關(guān)注過程少;

38,、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少;

39,、生活上艱苦奮斗精神不夠,，有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象;

40、工作上缺少進(jìn)取,、創(chuàng)新精神,，滿足于現(xiàn)狀;

組織生活互評(píng)批評(píng)意見條篇四

---思想積極靠近黨組織,遵守黨章,遵守紀(jì)律和法律,具有良好的政治修養(yǎng)和思想意識(shí),有一個(gè)正確的和勤奮的工作的態(tài)度,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,需要更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

---忠于黨的,，高度重視品德建設(shè),，以身作則，模范履行黨章義務(wù),，積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),。工作能力突出，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

同志們?cè)谏钌献鹁磶熼L,，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在工作上樂于助人,。他們是老師的好幫手和同學(xué)的好朋友,。堅(jiān)持四項(xiàng)基本思想，注重學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和黨的基本知識(shí)。然而,，他們?nèi)狈εc人打交道的經(jīng)驗(yàn),。

同志們的生活是善良的，誠實(shí)的,，專一的,，關(guān)心他人的，聰明的,，能干的,，性格穩(wěn)定的，積極的,。黨的思想認(rèn)識(shí)是正確的,，入黨動(dòng)機(jī)是正確的。但通常工作過于注重細(xì)節(jié)，有可能忽略整體把握,。但理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。

同志具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的溝通能力。他們?cè)敢庠趬毫ο鹿ぷ?，有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。生活上的團(tuán)結(jié)，尊敬師長,，思想上的正直,，同志上的團(tuán)結(jié)，對(duì)黨的忠誠,，正直,，為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但工作經(jīng)驗(yàn)少,，需要進(jìn)一步鍛煉,。

同志們?cè)诠ぷ髦杏泻阈模泻阈?，在工作中有自己的見解,，?duì)黨的思想有正確的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)信共產(chǎn)主義能夠?qū)崿F(xiàn),，并決心為之奮斗終身,。在生活中，我有很強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,，有服務(wù)于具體事物的能力,，但有時(shí)會(huì)想太多。

同志們?cè)谏钪杏凶约旱膶W(xué)習(xí)方法,。他們學(xué)習(xí)新事物的效率很高,，學(xué)習(xí)新技能的速度也很快。有一種為集體爭光的意識(shí),。在日常生活中,，我們可以從身邊的小事做起，在工作的各個(gè)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用,。然而,，當(dāng)我們遇到問題和困難時(shí)，我們沒有充分考慮它們,，有時(shí)我們沒有掌握足夠的細(xì)節(jié),。

同志們的工作態(tài)度積極，敢于承擔(dān)重任,，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;在生活中,，他們可以做他們擔(dān)心和思考的事情,，這將有助于學(xué)生把它付諸實(shí)踐，正確處理一些存在的矛盾,。思想上的進(jìn)步,，可以主動(dòng)地向黨組織靠攏。但黨的理論知識(shí)還不夠,，有些內(nèi)容還不扎實(shí)，要繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論研究,。

同志們對(duì)工作公平,、嚴(yán)格，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的溝通能力,。在思想上,，要積極聯(lián)系黨的周邊組織，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。在生活中,，我們應(yīng)該注重個(gè)人文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，但是我們?nèi)匀蝗狈碚撀?lián)系實(shí)際的能力,。

同志們要不斷提高思想修養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，與黨中央保持一致，按時(shí)完成黨支部交付的各項(xiàng)任務(wù),。在生活中,，我們應(yīng)該不斷充實(shí)自己，完善自己,，提高自己的精神追求,。然而，對(duì)黨和國家的方針,、政策和專業(yè)知識(shí)的研究還不夠頻繁,，

同志們努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞,，能與不良現(xiàn)象作斗爭,。在我們的日常生活中，我們應(yīng)該經(jīng)常提醒自己節(jié)儉和勤奮的優(yōu)良作風(fēng),。我們思想上可以積極學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，但我們黨的理論知識(shí)還不夠,。

同志們要在生活中積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。在工作中,，積極維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)、班級(jí)作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng),，為學(xué)生樹立了良好的榜樣,。在思想上，他們可以自覺地運(yùn)用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。

組織生活互評(píng)批評(píng)意見條篇五

1.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),，能向不良現(xiàn)象作斗爭,。能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候，考慮不全面,，有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

2.有時(shí)對(duì)分層檢測工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,，工作只求過得去，完成了任務(wù)就行,。

3.對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn),，難點(diǎn)，焦點(diǎn)問題敏銳力差,。

4.平時(shí)遇到問題和困難的時(shí)候,，思考不夠全面，把握細(xì)節(jié)方面有待提高,。

5.不善于大膽,、放手開展工作，對(duì)于急,、難,、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒,。

6.在預(yù)備黨員期間,，能努力理解黨組織和培養(yǎng)人的培養(yǎng)教育，克服自我存在的不足,。

7.黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),。

8.思想觀念需要進(jìn)一步更新,，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

9.學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng),，不透徹,，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么,。

10.發(fā)揮優(yōu)勢不夠,。作為年輕干部，精力學(xué)識(shí)都充沛,，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足,，創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神,，比如在街道班子一些工作討論中,，對(duì)分管的工作考慮多，對(duì)全局性和分管外的工作意見建議提的少,。