時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

綜治信訪工作計劃范文篇一

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的xx屆三中全會及上級有關工作會議精神,，圍繞全市“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局,，以促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，服務新農村建設為首要任務。按照“打造平安洪湖,，構建和諧社會”的總體要求,，以“主體不變、分工負責,、聯(lián)合運作,、方便群眾,、化解矛盾、維護穩(wěn)定”為原則,，整合現(xiàn)有力量,、創(chuàng)新工作機制、完善工作制度,，真正地把局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組辦公室，打造成為不安定因素收集中心,，社情民意反饋中心,，調處矛盾、維護穩(wěn)定指揮處置中心,。

二,、整合方式

我局按照“資源整合，優(yōu)勢互補,，協(xié)同作戰(zhàn),，形成合力”的工作要求，整合力量,，規(guī)范行為,，完善制度，創(chuàng)新機制,，構建綜治維穩(wěn)信訪工作的總體思路,，將局監(jiān)察室、法制科,、辦公室,、人教科等部門集于一體，各科室人員在工作職能不變,，工作性質不變的基礎上,，實行集中辦公。局綜治維穩(wěn)信訪領導小組設立集中接訪辦公室,，局綜治維穩(wěn)信訪領導小組下設立4個工作小組:民情信息收集組,、人民調解工作組、治安防控指揮組,、追蹤問效協(xié)調組,，并實行“五統(tǒng)一”工作機制即:統(tǒng)一受理來信來訪、統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位,、統(tǒng)一協(xié)調疑難復雜問題,、統(tǒng)一調配人力、物力,、統(tǒng)一跟蹤問效,，確保局綜治維穩(wěn)信訪領導小組各項工作高效運轉。

三、綜治維穩(wěn)信訪領導小組主要職責和任務

1,、貫徹落實黨和國家有關社會穩(wěn)定的方針,、政策及上級有關部門的工作任務;研究制定矛盾糾紛調處、治安防控工作計劃,，并負責督促落實,。

2、定期對轄區(qū)內不安定因素進行排查,，對可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的因素和動向及時協(xié)調有關方面做好處置工作,。

3、及時總結,、上報矛盾糾紛調處工作的經(jīng)驗和做法,。

四、綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組運行辦法

局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組工作運行程序：按照“集中接待,，統(tǒng)一批轉,，歸口辦理，協(xié)作配合,，報結,，跟蹤問效”六個步驟進行操作?？梢愿爬閷嵭小拔鍌€統(tǒng)一”:

1,、統(tǒng)一受理來信來訪。局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組負責專門接待來訪群眾,、處理來訪信件,，根據(jù)來訪群眾反映的問題，認真填寫《洪湖市財政局綜治維穩(wěn)信訪工作接訪記錄》,，對一些簡單問題,，通過解釋能使群眾滿意的，當場進行解釋答復;對一時解釋不清,，需要由其他科室和部門處理的,，填寫《案件受理登記表》，報局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組主任批轉,。

2,、統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組立案后,，根據(jù)糾紛的性質,，經(jīng)局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組主任批準，填寫《案件轉辦通知書》,，責令有關科室和單位辦結,。

3,、統(tǒng)一協(xié)調疑難復雜問題。對涉及多個科室和單位的疑難復雜糾紛和治安問題,，由局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組明確責任,，分工協(xié)作，共同解決,。

4,、統(tǒng)一調配人力、物力,。資源整合首先是人力物力的整合,，整合后的局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組具有相對集中的維穩(wěn)力量，對一個時期的中心工作,、特殊時期的穩(wěn)定工作，可以由局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組統(tǒng)一調配人力,、物力,，各科室和單位協(xié)同作戰(zhàn)，確保按時完成任務,。

5,、統(tǒng)一跟蹤問效。各科室和單位對局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組安排的各項工作按照期限要求認真辦理,，辦結情況及時向局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組反饋結果,，以便局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組能全面掌握、統(tǒng)籌安排,，并對分流到各科室和單位的工作實行根蹤問效,。

綜治信訪工作計劃范文篇二

20xx年，將繼續(xù)堅持以理論,、重要思想和黨的十x大精神為指導,，認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作,，為維護人民群眾的合法利益,，及時排查不安定因素，及時解決群眾反映的“熱點”,、“難點”問題,，確保社會穩(wěn)定，構建和諧社會營造良好的環(huán)境,。

一,、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習和領會黨的十x大精神,，以重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟社會發(fā)展目標和文明創(chuàng)建工作,，堅持黨的群眾路線，從更高起點,、更高層次,、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,，完善工作機制,，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴求得到及時有效解決,，全力維護社會穩(wěn)定,，為構建和諧、文明的做出新的更大的貢獻,。

二,、工作思路

按照“聯(lián)系群眾、了解民情,、維護權益,、促進穩(wěn)定”的要求，突出貫徹《信訪條例》一條主線,，認真落實信訪工作領導和目標管理兩個責任制;以“關注民生,、關愛民生、改善民生,、為民服務”為出發(fā)點,，切實解決人民群眾的熱難點問題;充分發(fā)揮協(xié)調服務職能，在“解民憂,，化民怨,、辦實事”上下功夫，提高信訪工作效率,，實現(xiàn)信訪工作新的突破,。

三、重點工作

一是加強信訪工作的領導,，主要領導要親自抓,，分管領導具體抓,，各機關站所協(xié)調配合抓,。形成一級抓一級,，層層抓落實的信訪工作責任制,。繼續(xù)認真深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,，有效地預防和解決信訪問題,，緊緊抓住全面貫徹落實科學發(fā)展觀這個關鍵,，統(tǒng)籌協(xié)調好經(jīng)濟與社會、經(jīng)濟與政治,、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域,、不同群體等多層次、多方面的關系,，為經(jīng)濟發(fā)展提供保障，努力化解矛盾糾紛,，真正做到以人為本,，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民,、發(fā)展成果由人民共享,，限度地減少不穩(wěn)定因素,，增加和諧因素。

二是加大信訪工作的學習宣傳力度,。認真組織全工作部干部職工學習《信訪工作條例》,，深刻理解信訪工作的內涵,，把信訪工作的內容學懂弄通,，充分運用信訪工作的條例內容切實解決人民群眾的利益訴求;同時向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,，使人民群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自己的切身利益問題,。

三是切實解決好民生問題,。改善民生是執(zhí)政理政的根本,。在進一步健全信訪工作制度基礎上，落實惠民政策,，以“接待群眾要熱心,、聽取意見要耐心、解決問題要真心,、改正錯誤有決心”的四心服務,，積極為群眾辦實事,、做好事,、解難事,。

四是健全矛盾糾紛排查化解工作機制,。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內部矛盾、維護群眾合法權益的有效途徑,，也是強化基層基礎工作,、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉移到事前排查,、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題,，特別是群眾反映強烈的熱點,、難點問題，充分發(fā)揮人民調解組織的作用,，開展矛盾糾紛排查化解工作,，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得住,、處理得好,，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，并不斷創(chuàng)新工作格局,，著力形成齊抓共管的工作局面,。

五是加強信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認真做好接待,、記錄和解釋工作,，并督促相關責任單位(部門)責任人及時進行辦理，該落實的工作堅決在規(guī)定的時限內完成,，確因特殊情況不能完成的,，必須向當事人回復并承諾解決的時間。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀的人和事要堅決督查督辦,，一查到底,，決不姑息遷就。

綜治信訪工作計劃范文篇三

為了加強基層信訪工作,，依法規(guī)范基層信訪秩序,，夯實基層信訪基礎，實現(xiàn)縣委,、縣政府提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作“三無”目標,，經(jīng)黨委、政府研究決定,，在我鎮(zhèn)積極開展爭創(chuàng)“無到市赴省進京非正常訪,、無越級集體訪、無信訪積案”的“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,，現(xiàn)制定如下計劃：

一,、指導思想

堅持以黨的和十x屆x中全會精神為指導，以群眾工作統(tǒng)攬全局,，以改進作風為保障,，以服務群眾為關鍵，以保障和改善民生為根本,，深入開展黨的群眾路線教育活動,，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾合理訴求,，落實工作責任,，加大源頭治理，化解社會矛盾,，規(guī)范信訪秩序,。切實落實好中央、省、市,、縣一系列信訪工作指示精神,，緊扣鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,，為全鎮(zhèn)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，使全鎮(zhèn)的信訪工作走上規(guī)范化,、法制化、制度化的軌道,，實現(xiàn)“三無一好”的信訪工作目標,，把信訪工作提升到一個新的水平，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)信訪工作的新局面,。

二,、組織領導

為了切實加強對信訪“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的領導，鎮(zhèn)黨委,、政府成立信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建領導小組,，由鎮(zhèn)黨委書記徐恒德同志任組長，鎮(zhèn)長張彩琴同志,、人大主席李洪江同志任副組長,，鎮(zhèn)包村領導、各村支部書記,、村主任,、派出所、蓼泉法庭,、黨政辦,、綜治辦、司法所等相關站所負責人為成員,。各村黨(總)支部書記,、村委會主任、各單位主要負責人為本行政村,、本單位創(chuàng)建活動的第一責任人,。

三,、工作目標及要求

(一)工作目標

20xx年“三無”村達到90%,，分別是五里墩村、一工城村,、平川村,、三一村、三二村、三三村,、四壩村,、蘆灣村、賈家墩村,。鎮(zhèn)黨委,、政府要緊密圍繞“一提高，兩創(chuàng)建,，三防守,，五下降(提高初信初訪一次性辦結率;創(chuàng)建“平安”村社，創(chuàng)建信訪“三無”村;把牢社一級,，嚴守村一級,，筑牢鎮(zhèn)一級;信訪總量大幅下降，赴省進京非正常上訪明顯下降,，集體訪大幅下降,，越級訪全面下降，信訪積案大幅下降)的目標,，提高矛盾糾紛和信訪問題的化解率,，結案息訴罷訪率和復查復核維持率。

(二)工作要求

對全鎮(zhèn)的重點人員進行摸排,，重點排查越級訪,、集體訪、重復訪的隱患,，認真落實“一崗雙責”,，嚴格信訪工作責任制和責任追究制，對“三無”隱患“一對一”負責制進行排處,。努力提高“五率”即：初信初訪辦結率,、案件處理率、集體訪化解率,、“上訪老戶”穩(wěn)控率,、重要信息上報率。強化“四個落實”即：落實包案班子,、落實化解方案,、落實穩(wěn)控措施、落實化解辦法,。

四,、工作措施

(一)是實行鎮(zhèn)領導包村包案、鎮(zhèn)村干部包社穩(wěn)控制度,。圍繞人民群眾關心的熱點,、難點問題,，全體領導干部每周主動下訪進村入戶，深入村社,、深入農戶,，了解群眾生產生活情況，幫助群眾解決生產和生活中的困難和問題,，及時化解矛盾糾紛,，把問題解決在基層。及時督促各行政村盯緊重點人員,，采取針對性措施,，做好穩(wěn)控工作。要進一步傳導工作壓力,，圍繞“三無”目標,，制定具體可行的工作方案和措施，確保無“三無”情況的村保持成績,，絕不反彈;有信訪積案的村,，一案一策，加大化解力度,，確保案件事了,。各村、各單位每周三將排查出的問題及時上報鎮(zhèn)綜治辦,。

(二)是開展拉網(wǎng)式的矛盾糾紛排查,，建好群眾信訪情況臺帳。各村,、各單位要對近年來群眾越級上訪情況以及具有上訪傾向人員的情況進行調查摸底,，準確掌握群眾到各級上訪的具體情況，對其中至今尚未息訴息訪的案件及時上報,，建好臺帳,，落實包案責任。要進一步夯實責任,，強化措施,，完善工作機制，加強督促檢查的實效,。對各方面的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素開展經(jīng)常性的排查,，全面掌握重點村、重點人員的基本情況,，尤其對敏感期間可能越級上訪的涉法涉訴,、土地流轉等方面的上訪人，要重點排查,，做到心中有數(shù),。對排查出的苗頭性、傾向性,、突出性問題,，要逐件按起因、時間,、地點,、單位、涉及人數(shù),、重點人員,、事態(tài)發(fā)展、調處情況等要素登記建檔,、建立臺帳,，區(qū)別不同情況，實施分類化解,。要充分發(fā)揮綜治,、司法、派出所,、法庭等職能部門的作用,，綜合運用政策、法律,、經(jīng)濟,、行政等手段和教育、協(xié)商調解,、疏導,、聽證等辦法，把可能引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài),，把矛盾化解在村社,，把問題解決在當?shù)亍?/p>

(三)嚴格規(guī)范辦理程序，落實各項制度,。各村,、各單位按照要求完善接訪、登記,、辦理,、核實、分析,、答復等相關制度,，建立健全村社信訪工作網(wǎng)絡和突發(fā)事件預警快速處理等相關機制。實現(xiàn)“無到市赴省進京非正常訪,、無越級集體訪,、無信訪積案”的目標,。鎮(zhèn)黨委、政府將嚴格落實信訪工作領導責任制,、領導包案制,、領導接待日制度、領導下訪制度和首問責任制,，鎮(zhèn)綜治辦要切實抓好協(xié)調督辦和業(yè)務指導,，相關單位做到既分工，又協(xié)作,，嚴格按照《信訪條例》辦事,，真正形成全社會齊抓共管的信訪工作局面。

(四)完善信訪工作體制,，依法規(guī)范信訪秩序,。要進一步規(guī)范理順信訪工作體制，健全工作機構,，進一步整合綜治,、司法、人民調解等資源,，把村黨支部,、村委會、村民小組等力量集中起來,，形成橫到邊,、縱到底的矛盾糾紛調處網(wǎng)絡體系。鎮(zhèn)上成立便民服務中心,、各行政村有調委會,、群眾工作站、各社調解小組和信息員,，實行各社日排查日報告,、村級周排查周報告、鎮(zhèn)屬單位月排查月報告制度,，各村各單位要按要求及時上報排查調處情況,，徹底實現(xiàn)群眾訴求無障礙，信訪秩序有保障,，切實把矛盾糾紛化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài)。對法律和政策有明確規(guī)定,，而且能夠解決的,，迅速落實責任單位和責任人限期解決。對情況復雜短期內難以解決的問題,，耐心給群眾做好解釋工作,，并落實好穩(wěn)控措施,，防止出現(xiàn)越級上訪。

(五)是排查消化處理積案,，妥善處理纏訪鬧訪,。針對近年來的信訪積案進行再梳理，再研判,，嚴格按照“一件事項、一名領導,、一個專班,、一套方案、一包到底”的模式狠抓落實,，直到息訴罷訪,。配合縣直有關執(zhí)法部門，加大對無理纏訪,、鬧訪,、違法上訪人員的教育、懲處力度,。對無理纏訪,、鬧訪，不聽勸阻故意越級,、非正常上訪和采取過激行為違法擾亂機關正常辦公秩序的組織者,、煽動者、操縱者,，協(xié)助公安機關依法嚴肅處理,。

(六)是強化法制宣傳，加強正面引導,。結合黨的群眾路線教育實踐活動,，采取各種行之有效的宣傳方式，在全鎮(zhèn)范圍內強化《中華人民共和國治安管理處罰法》,、中辦,、國辦《關于依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》和《關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》及國家信訪局《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》等法律法規(guī)的宣傳力度，規(guī)范信訪行為,，引導群眾依法有序信訪,，依法依規(guī)*。

(七)是提高初信初訪質量,，加大協(xié)調和檢查督辦力度,。按照“屬地管理、就地解決,、重心下移,、關口前移”的思路,，對初信初訪要依照《信訪條例》的程序和要求，嚴格按政策法律處理,，確保質量關,，把住第一道防線，把問題消化在基層,。對因運用政策法律不當,，程序不到位，處理方法不當?shù)某踉L事項,，造成影響的,，要嚴肅追究相關人員的責任。對各村第一道關口把關不嚴,、調解質量不高,、矛盾上交甚至激化的,，要嚴肅追究書記和調委會主任的責任,。要加強對各村,、各單位信訪業(yè)務的指導和重點督查，圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府關于信訪工作的決策部署,，對重點行政村、重點信訪案件抓好督查督辦,，使各級轉交辦的信訪事項及重點信訪案件落到實處,。

(八)強化創(chuàng)建責任，依實績兌現(xiàn)獎懲,。各行政村要認真貫徹落實“平川鎮(zhèn)平安村社創(chuàng)建活動動員大會”精神,，細化目標任務，強化工作措施,，靠實工作責任,，加大工作力度，確保實現(xiàn)“平安村”“三無”村目標,。鎮(zhèn)黨委,、政府將根據(jù)平安村驗收細則和“三無”村創(chuàng)建標準嚴格考核，對被命名為“平安村”“三無”村的黨(總)支部,、村委會和主要負責人給予重獎,，同時在評先選優(yōu)中優(yōu)先考慮;對沒有被命名的行政村除在綜合考核中降級降等外，還要追究主要責任人的責任,，在綜合性評先選優(yōu)中實行否決制度,。分管綜治工作的領導和綜治辦、司法所要加強對本方案落實工作的督查和指導，盯緊關鍵指標和重點人群,，及時解決各行政村工作中的實際困難和問題,，充分發(fā)揮各行政村的積極主動性，扎扎實實地將創(chuàng)建工作各項措施落到實處,。

綜治信訪工作計劃范文篇四

201x年是貫徹落實黨的xx大精神和全面建設小康社會的一年,，也是我鎮(zhèn)按照市第九次黨代會和xx屆人大會的精神，大力推進“工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化,、農業(yè)產業(yè)化”進程，促進我鎮(zhèn)新一輪跨越式大發(fā)展的一年,，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)信訪工作新年新突破,，現(xiàn)制定～年信訪工作計劃。

一,、指導思想

以*理論和重要思想為指導,，全面貫徹落實黨的xx大和市九次黨代會精神,，按照第一次全國信訪工作會議要求,，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局,，以宣傳貫徹《信訪條例》為主線,，以實現(xiàn)“引導依法信訪，解決重點信訪,，控制集體上訪,，減少越級上訪”為目標，以“五變”工作方式,，切實解決群眾的信訪問題,，努力充實提高“大信訪”的工作架構，為開創(chuàng)我市信訪工作新局面而努力奮斗,。

二,、工作目標

1.堅實一個目標：引導依法上訪，解決重點信訪,，減少越級上訪,，控制集體上訪。

2.搞好二個服務：

①服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局;

②服務廣大人民群眾,。

3.完善三個機制：

①完善層級管理機制;

②完善信訪工作聯(lián)動機制;

③完善政策配套機制,。

4.堅持四項制度：

①堅持領導接待日制度;

②堅持信訪公開承諾制度;

③堅持目標管理制度;

④堅持誰主管、誰辦理和信訪情況通報制度,。

5.做好五項工作：

①搞好日常接訪,，及時辦理來信，力爭初信初率達80%以上;

②提高領導接待日批示件辦理質量，加快領導接待日批示的辦理節(jié)奏,，做到事事有著落,，件件有回函;

③加強業(yè)務聯(lián)系，做到報表信息報送準確及時;

④快速反應,，及時準確地調處集體上訪和越級上訪;

⑤繼續(xù)與有關部門配合搞好下訪,，切實為信訪群眾排憂解難。

三,、主要措施

(一)進一步深化信訪認識,，切實加強對信訪工作的領導。

市委書記李億龍同志強調：“各級各部門要以一種對政府,、對人民高度負責的態(tài)度,，認真處理每一起群眾來信來訪，用實際行動打造誠信政府,，為人民群眾排憂解難,。”因此,，我鎮(zhèn)信訪工作在深化認識的基礎上,，加強對信訪工作的領導，努力做到以下幾點：

1.黨政一把手是信訪工作的主體,，親自抓,，帶頭抓信訪工作。

2.信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題,，保證工作到位,。

3.對重大信訪案件，領導親自辦理,，做到包調查,、包協(xié)調、包處理落實,、包穩(wěn)定,，對結案材料領導親自審查，簽字上報,。

4.對突出的信訪問題實行“一個問題,、一名領導、一套班子,、一個方案,、一抓到底?！钡霓k法,，主動加以解決。

5.對信訪工作失職、瀆職行為,，嚴格實行責任追究,。

(二)進一步做好處信、接訪,、協(xié)調等工作的基礎上,，拓寬信訪工作領域，突出抓好信訪案件的自查自辦,，信訪的調查研究和信息綜合反映三個重點,，使工作不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展,。

(三)進一步加強法制建設,，大力推進信訪首任責任制和公開承諾制。

(四)進一步強化分級負責,，歸口辦理的原則,。

(五)進一步加大信訪條例的宣傳力度。

(六)進一步加強自身建設,，努力學習,，務實創(chuàng)新。

綜治信訪工作計劃范文篇五

20xx年,，我鎮(zhèn)信訪工作要以*理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神,，牢固樹立立黨為公,，執(zhí)政為民，堅持解放思想,，實事求是,，與時俱進，拓寬思路,，構建社會主義和諧社會,，推進社會主義新農村，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,。結合本鎮(zhèn)實際,，特作如下計劃。

一,、強化信訪責任意識

各單位,、各部門、各村要把信訪工作納入議事日程,，要從講政治,、講穩(wěn)定、講大局的高度來加強對信訪工作的認識，明確責任,，落實措施,，強化管理，做到“愛民,、為民,、安民”。黨政一把手要親自過問信訪工作,，親自閱批群眾來信,，接待群眾來訪。分管領導和從事信訪工作人員要深入調查,，主動上門服務,，做好政治思想工作，把矛盾化解在基層,，為群眾服好務,。

二、認真做好基層信訪工作,，努力減少越級上訪

充分發(fā)揮各基層民調組織的作用,，各村、社和各單位,、居委會都要建立和完善民調組織,，健全機構，充實人員,，盡力化解矛盾,。今年將繼續(xù)實行信訪工作“分級負責，歸口辦理”的原則,，一級抓一級,，決不能相互推諉，更不能把矛盾上交,。把工作做到基層,，減少越級信訪。

三,、努力做好集體上訪的排查預測,、疏導和化解工作，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定

群眾集體上訪,，從性質上說是人民內部矛盾,，是一個時期、一個地區(qū)社會矛盾和問題的客觀反映,。因此要按照“預防為主,，教育疏導,，依法處理，防止激化”的方針,，堅持“可散不可聚,，可順不可激，可解不可結”的原則,，處理好群眾集體上訪,。抓好信訪苗頭的預測，堅持各級調解,、形成意見,、逐級上報的原則，把問題解決在初發(fā)階段;加大信息反饋力度;認真處理來信來訪;控制事態(tài)發(fā)展;加強部門之間,、上下級之間的聯(lián)系和配合,，做到上下一致，通力協(xié)作;同時加強政策法規(guī)的宣傳教育,，把思想教育工作做深做細,，使群眾自覺維護好安定團結。

四,、加強領導,、責任落實、做好工作

解決好群眾的問題,，做好群眾信訪工作,，領導是關鍵。各村各單位要加強對信訪工作的領導,，措施落實到位,。要堅持和完善領導信訪值班接待制度，不能回避矛盾,，避重就輕,，更不能敷衍拖延,，而要主動地面對群眾做好工作,，鎮(zhèn)黨委政府并將信訪工作納入年終目標考核。希落實好專人負責處理信訪問題,，并嚴格執(zhí)行好各項規(guī)章制度,，確保穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,。

綜治信訪工作計劃范文篇六

xx大四中全會精神為指導,，認真貫徹落實中央紀委三次全會精神及上級機關和地方紀委的各項工作部署，緊緊圍繞稅收工作大局扎實而有效的開展工作,?？偟哪繕耸牵杭訌姟皟蓹唷北O(jiān)督制約,，進一步推行政務公開，從嚴治隊,，依法治稅,，鞏固行評成果，強化責任追究,。突出重點狠抓落實,，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更好的為稅收征管服務,，為隊伍建設服務,，為稅制改革服務。

一,、加強黨風廉政教育和法紀教育,，強化隊伍素質

1、深刻領會xx大的基本精神,，xx大四中全會精神指導黨風廉政建設工作,，要始終把黨風廉政教育放在第一位，有計劃,、有內容,、有安排地開展學習教育活動，同時結合國稅工作實際開展“兩權”監(jiān)督制約實施辦法及各項行業(yè)規(guī)范的學習活動,，增強全體稅務干部依法行政,、廉潔自律、文明執(zhí)法意識,。

2,、進行正反典型宣傳教育。有效的利用宣傳媒體,，正反舉例,、內外結合，以正面典型來引路,，以反面典型作警示,。

二、落實好黨風廉政建設責任制,，深化責任追究

1,、全面落實國家稅務總局《全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作組織協(xié)調機制》的規(guī)定，結合我局實際,，明確組織協(xié)調工作內容和程序,，做到在黨組統(tǒng)一領導下，各部門各負其責,，各盡其職,，把黨風廉政建設責任制落到實處,。

2、繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律各項制度的落實,。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度,、領導干部述職述廉制度、收入申報制度,、任前廉政談話制度,。

3、繼續(xù)加大“兩權”公開力度,，強化權力監(jiān)督,，對外加強稅收管理權和稅收執(zhí)法權監(jiān)督，公開稅收政策,、辦稅程序,、崗位職責、納稅人的納稅情況,、處罰標準和處罰結果,、廉政紀律等，推行稅務公開,。對內加強對人,、財、物等管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，包括干部的任前公示,、經(jīng)費的收支和使用情況、大宗物品的采購等情況,，推行政務公開,。

4、積極開展執(zhí)法監(jiān)察,。要加強與稅政,、法規(guī)、征管等有關職能部門配合,，開展執(zhí)法監(jiān)察,，重點檢查稅收征管、稅收政策,、廉政紀律等重點環(huán)節(jié)和重點人員,。

5、嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度,。對不按規(guī)定的程序執(zhí)法或徇情枉法，給國家稅收造成損失或給國稅部門帶來較大負面影響的,，不僅要對當事人進行責任追究,，還要對有關領導干部追究相關責任,。

三、繼續(xù)加大行風建設工作力度,提升國稅地位

近兩年來,，我局在行風建設中取得了一定成績,，行業(yè)風氣明顯好轉，連續(xù)兩年在全縣舉行的行風評比中均榮獲第一,，尤其是市局去年開展的行風評議活動為全市系統(tǒng)行風建設起到了積極推動和促進作用,。20__年，要按照標本兼治,、糾建并舉,、以評促改的原則，鞏固和擴大行評成果,，深入開展職業(yè)道德教育,，推行社會服務承諾制度，切實解決納稅人最關心,、最盼望的問題,，使服務意識、服務質量,、辦事效率和行業(yè)風氣有明顯的改善和提高,。

四、加強信訪和案件查辦力度,，強化規(guī)范管理

1,、加強對信仿工作的領導。繼續(xù)執(zhí)行“領導信訪接待日”制度,，認真接受并處理好群眾來信來訪,，及時為納稅人排憂解難。對于具名舉報和重要信仿件,，一律核查并對當事人做出回復,，做到件件有著落，事事有回音,，及時化解矛盾,。同時充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員的網(wǎng)絡監(jiān)督作用，建立信訪工作聯(lián)系制度,，便于及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、將問題消滅在萌芽狀態(tài),。

2,、在案件查處上，做到有案必查,，查而必果,，不徇私情,。要掌握發(fā)案源頭，主動出擊,，一查到底,，決不心慈手軟。在查處環(huán)節(jié)上,，一是抓好行風的管理工作,。重點是抓國稅干部中存在的吃拿卡要借報玩抵等不法行為；二是規(guī)范辦案程序,、嚴肅辦案紀律,、落實辦案責任、提高辦案效率,；三是抓好廉政檔案的管理工作,，認真搞好全員的廉政檔案管理，及時了解掌握個人廉政建設情況,，使我局的紀檢監(jiān)察工作再上新臺階,。

綜治信訪工作計劃范文篇七

201x年的信訪工作計劃與思路是:切實做到用十x大精神武裝頭腦、引領實踐,、推動工作,。繼續(xù)深入貫徹落實中央和省市一會議文件精神，切實推進已構成的良好信訪工作機制,，鞏固好已取得全省“信訪三無縣”和一控雙降成果,。力爭透過一年的努力工作，使我縣信訪維穩(wěn)形勢進一步好轉,、社會治安形勢更加穩(wěn)定,、黨群關系更加和諧。

具體工作目標是:把來訪總量控制在201x年底上訪人次以內,，努力實現(xiàn)“一提高,、兩杜絕、三下降”的工作目標,，一提高,，即:提高初信初訪一次性處結率，從源頭上減少信訪積案的產生;兩杜絕,，即:杜絕進京去省大規(guī)模群眾上訪,，杜絕進京非正常上訪;三下降，即:信訪總量明顯下降,，到市群眾上訪明顯下降,，重復上訪明顯下降。確保進京赴省零群眾訪;初信初訪辦結率要到達98%以上;市以上交轉信、案的辦結率要到達100%,，信,、訪綜合“案結事了率”要到達95%,，持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動,，老戶化解息訪率要到達85%以上;主要采取以下六個方面的措施:

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序,。

接訪工作要從接待,、轉交、辦理,、督查,、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接,、接必辦,、辦必果。要透過法制教育,、主動下訪,、公開接訪、聯(lián)合接訪,、排查包案,、預測防范和制裁違規(guī)訪等活動來規(guī)范上訪秩序。

二,、抓源頭預防,，切實減少信訪案件的發(fā)生

堅持以群眾工作的全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素，定期對信訪案件辦理狀況進行督查督辦,?？茖W“立案”，責成職能部門多角度,、多途徑地制定解決方案,，對一些需要多部門協(xié)調處理的問題，及時組織召開協(xié)調會議,，明確主體職責單位,，夯實職責，提出辦理要求,。工作上做到“四個到位”,，實現(xiàn)“四個目標”?！八膫€到位”即合理訴求解決到位,、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位、觸犯法律處理到位;“四個目標”即:歷史積案力爭全部解決,、重信重訪力爭息訴罷訪案結事了,、初信初訪力爭不產生新的積案、努力爭取“三無縣”全省通報表彰,。

三,、抓渠道暢通，深入推進領導下訪,、約訪,、接訪工作

狠抓“三訪”活動。一是堅持縣級領導接訪,。對一些群眾多次反映的信訪問題,，經(jīng)信訪局協(xié)調各職能部門一時得不到解決的信訪問題，信及時匯報縣主管領導,，協(xié)調領導親自接待上訪群眾,，督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題，息訴罷訪,，案結事了,，決不構成積案，造成案件堆積,。二是下訪,。本著與領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分管工作相結合的原則,，篩選出信訪個案,，匯報主管領導，方便領導下鄉(xiāng)時帶案下訪,，促成問題盡早解決,。三是約訪?？h信訪局堅持做到“一周一總結,、一月一分析、一季度一回顧”的工作原則,，認真分析梳理全縣各類信訪案件,，將一些重點信訪案件及時匯報主要分管領導，根據(jù)縣領導安排,，及時通知上訪群眾,，進行約訪，力促問題解決,、息訴罷訪,。

四,、抓督查督辦，促進信訪問題合理解決

堅持抓好信訪督查督辦工作,，落實領導,，夯實職責，限期辦結,。不定期督查督辦信訪案件,，促進信訪日常工作深入開展。每季度,，督察組堅持督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門領導接待上訪和排查矛盾糾紛工作,，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進行通報反饋,，做到上下銜接，互通狀況,，共同維穩(wěn),，用心協(xié)調相關部門全面化解矛盾糾紛，通報案件辦理狀況,，力促職責的全面落實,。

五、抓信訪宣傳培訓,，全面提升做好新時期群眾工作的潛力

一是注重對群眾信訪知識的宣傳,，引導群眾依法、有序,、逐級禮貌反映問題;二是注重對干部信訪法律法規(guī)培訓,，提高新提拔科級干部處理信訪問題的潛力，認真落實好掛職鍛煉干部管理辦法及相關政策,，推動信訪工作全面開展;三是加大對上宣傳,，辦好每一期信訪簡報，將我縣在信訪工作中的好做法及時宣傳上報,，構成經(jīng)驗材料,，注重典型的培養(yǎng)和宣傳，推動全縣信訪工作再上臺階,。

六,、加大矛盾糾紛社會風險評估工作，當好黨委政府的參謀助手

指導好基層司法所對每月排查出的社會矛盾要做出風險評估,，對嚴重影響社會穩(wěn)定的矛盾要及時上報,，作為領導決策的依據(jù)，對政府出臺的各類政策決定跟蹤調查了解,，構成調查報告,，提出具有建設性的推薦，發(fā)揮好信訪部門“第二政策研究室”作用。

綜治信訪工作計劃范文篇八

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標,，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作,，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作,，狠抓醫(yī)療質量,，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設,，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策,。積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革,。

二、加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全醫(yī)療,、護理、功能檢查,、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論,、基本知識,、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查,，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%,。

三、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病、艾滋病,、狂犬病,、乙腦、鉤端螺旋體病,、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測、預測,、預警,、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務,。

五,、做好新型農村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用,，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔,。

六、加強產科建設,，確保孕產婦安全,。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保,、兒保工作的督導,，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率,。落實孕產婦平產分娩免費政策,。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設,。成立領導小組,，抽調專門人員，抓好工程項目建設,。3月招標,，4月啟動基礎工程,，力爭10月按期完工，12月投入使用,。同時,，嚴格把握工程質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程,。

八,、加強黨務工作。堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子,。

綜治信訪工作計劃范文篇九

20__年我局信訪工作的總體要求是：全面貫徹落實區(qū)、市,、縣信訪工作會議精神,。緊緊圍繞“保發(fā)展,、保民生、保穩(wěn)定”的工作目標,，強化信訪工作,，暢通信訪渠道,，完善信訪工作制度,，以集中解決源頭性,、根本性問題為重點，著力排查化解社會矛盾,，著力實現(xiàn)“矛盾糾紛解決在基層”的目標，著力預防和處置群體性事件,，現(xiàn)結合我局實際,，特制定如下信訪工作安排。

一,、深入開展矛盾糾紛排查化解活動

一是信訪工作人員每月對轄區(qū)內來信2次以上的重復信訪,、署名信訪、聯(lián)名信訪,、久拖不決的纏訪戶,，組織、策劃集體上訪的關鍵人物以及苗頭性,、傾向性問題要進行一次認真排查篩選,；對群眾關心的“熱點、難點”問題,、事關全局和穩(wěn)定的敏感問題,、容易誘發(fā)群眾共鳴的問題,、廉潔自律的重要問題等要超前預測分析、排查研究,，及時向信訪工作領導小組反映預測排查情況,，做到早發(fā)現(xiàn)、早勸阻,、早解決,。二是預測排查出的信訪問題或線索要逐件落實包案領導、責任人以及結案息訪時限,、落實調查進度和處理結果,。三是信訪領導小組每季度一次或在重大會議、節(jié)日,、活動前對解決苗頭性,、隱患性的情況，以及轉辦的重要信訪問題進行督查,，超前工作,，及時處理解決。四是加強調查研究,，掌握信訪發(fā)展態(tài)勢,、規(guī)律，正確對待和妥善處理群眾信訪舉報,。對群眾正當?shù)男旁L舉報行為,，要支持和保護；對初信初訪務必逐件抓落實,，防止矛盾進—步激化,，對預測排查出的疑難信訪、可能出現(xiàn)的集體上訪事件,，以及突發(fā)性事件,，局領導要親自處理解決。

二,、突出重點,，著力實現(xiàn)“矛盾糾紛解決在基層”的目標

一是認真落實首辦責任制，凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序及時辦理,、跟蹤服務,；對反映本職范圍內的問題，要及時送交分管領導審批,，迅速組織調查,、答復；對群眾提及的不屬于本職范圍內的要求事項,，應耐心做好解釋工作,，并設法接轉或指導前往有關職能部門,；對主要領導下達有關部門、人員辦理的群眾投訴,、求助事項,，要及時向主要領導了解辦理情況，并將辦理情況反饋給投訴者,；

二是有效重信重訪,，切實減少信訪“存量”。加大重信重訪清理整治力度,，對排查梳理出來的疑難信訪問題,，盡快明確包案領導，制定化解方案,，綜合運用政策,、法律、經(jīng)濟,、行政等手段,，探索運用社會力量，化解疑難復雜信訪問題,，實現(xiàn)“案結事了”,。

三是要認真分析疑難信訪問題背后的政策因素，善于從政策層面上研究解決問題,。對一些政策還沒有明確,，但反映已經(jīng)比較突出的信訪問題，要主動研究完善解決問題的政策措施,，注意保持政策的有效性,、連續(xù)性和平衡性。四是注重發(fā)揮領導接待日的協(xié)調作用,，健全完善領導干部定期接待群眾來訪和機關干部下訪工作機制,。五是完善和規(guī)范非正常上訪處置機制，采取有效措施,，教育和引導群眾以理性合法的方式反映訴求，對無理纏訪鬧訪和非正常上訪的,，要聯(lián)合有關部門及時進行矯正,。

三、強化隊伍建設,，提高信訪干部綜合素質

一是舉辦信訪工作培訓班,。組織信訪干部學習政治理論、政策法規(guī),、信訪工作業(yè)務知識等,，提高信訪專兼職干部業(yè)務素質,，增強與群眾溝通交流技能和對信訪問題及信訪突發(fā)事件的處置能力和應對能力。二是組織召開信訪經(jīng)驗交流會,。

可以針對某一項工作,、某一個案例、某一項活動好的做法及時進行交流,。對在信訪工作中取得突出成績的先進個人事跡進行宣講,，以此激發(fā)信訪干部工作積極性，增強工作的能動性和主動性,。通過培訓和交流,，培養(yǎng)一批在信訪戰(zhàn)線上“特別能吃苦、特別能奉獻,、特別有思想,、特別能作為”的信訪干部隊伍，努力提高我局信訪工作上水平,。

綜治信訪工作計劃范文篇十

為進一步提高全鎮(zhèn)計劃生育干部職工的責任意識,，暢通信訪渠道,切實解決群眾來信來訪反映的突出問題,維護信訪人合法權益,現(xiàn)將頭閘鎮(zhèn)20__年人口和計劃生育信訪工作安排如下：

一、指導思想

以黨的會議精神為指導,，以確保我鎮(zhèn)計生信訪工作進一步健全機制,，完善制度，鞏固提高信訪工作水平,。今年要努力實現(xiàn)計生信訪工作“三無區(qū)”目標,。以嚴格控制和減少群眾越級集體上訪為重點，以強化信訪工作為保證,，以加大信訪案件督查督辦力度,，提高結案率為抓手，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)計生信訪工作新局面,，為我鎮(zhèn)進一步穩(wěn)定低生育水平,，構建和諧計生做出積極的貢獻。

二,、主要任務

(一)繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制,，努力形成領導整體重視信訪工作的新局面，要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓,、負總責的領導責任制,，定期聽取信訪情況匯報，部署,、檢查指導信訪工作開展,，研究解決群眾反映的熱點難點問題。要健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任,，鞏固各村支部書記一手抓,，村婦女主任具體抓的工作格局，各負其責,、齊抓共管的信訪工作格局,。要認真落實責任追究制度進一步落實好黨政領導工作日接待群眾來訪制度。

(二)認真解決群眾信訪反映的問題,，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐,，要進一步端正思想，轉變觀念,，正確對待群眾的信訪活動,，把群眾信訪作為重要的民情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道,。要貼近群眾,，心系危困，情為民所系,，利為民所謀,，急群眾之所急，想群眾之所想,，幫群眾之所需,，切實解決群眾信訪反映的問題。

(三)進一步加強信訪干部隊伍建設,，推動鎮(zhèn)計生信訪工作再上新臺階,，面對新形勢、新任務對信訪工作者的政治素質,、業(yè)務素質提出了更高的要求,，因此我們要更加注意政治學習和業(yè)務學習，學習當前各項路線,、方針,、政策，進一步提高對信訪工作的認識,，尤其加強學習信訪工作的法規(guī)制度,，積極參加各類信訪培訓班，努力提高業(yè)務素質,，提高處理各類信訪問題的能力,，內練素質，外塑形象,，從受理一次次來信來訪做起，從幫助群眾辦理一件件實事做起，以高度的政治責任感,、與時俱進,、創(chuàng)新方法、牢記宗旨,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、無私奉獻,，充分發(fā)揮了信訪干部在交辦,、督促、查處,、協(xié)調等方面的積極作用,，在提供信息、調查研究,、參與決策,、化解矛盾等方面的參謀助手作用。

信訪工作計劃4

一,、指導思想,。

以深入學習“__屆四中全會”精神和習總書記一系列重要講話精神為指導，強化社區(qū)服務功能,，全面推進社區(qū)建設,，不斷提升和諧社區(qū)品位。友誼路社區(qū)將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“__屆四中全會”精神這個主線,，按照光明街黨工委的工作部署,，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色,，完善服務體系”為工作目標,，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數(shù)”為抓手,，為推進文明和諧全面發(fā)展,。

二、社區(qū)總體要求,。

1,、緊扣總目標，聚精會神推進社會穩(wěn)定和長治久安,。

要全力保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定,，依法推進社會治安綜合治理工作，依法加強宗教事務管理,。

2,、堅持緊貼民生爭取人心,，加快推進社會事業(yè)發(fā)展。

要認真抓好就業(yè)工作,，完善社會保障體系建設,。

3、加強意識形態(tài)工作,。

筑牢社會穩(wěn)定和長治久安的思想基礎,，不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現(xiàn)代文化為引領,，不斷豐富轄區(qū)各族群眾精神文化生活,。

4、加強黨的建設,，切實提高黨建工作科學化水平,。

不斷加強干部隊伍建設，鞏固基層基礎工作,，加強黨的作風建設,，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三,、全身心抓社會穩(wěn)定工作,。

20__年，要把“四知四清四掌握”作為每一名干部的基礎工作和基本功落實到位,，要下功夫整治友誼路社區(qū)包戶干部稀里糊涂過日子,，友誼路社區(qū)領導掌握轄區(qū)情況不全面，不正確判斷當前的社會形勢,，抓穩(wěn)定工作不細心,，責任落實不到位，主要心思和精力不放到穩(wěn)定工作上,，對街道的工作安排不重視,，不落實，甚至欺騙蒙混,，匯報工作滿口假話,，弄虛作假，隨心所欲,，對于這樣的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理,。3月20日前,，要完成轄區(qū)內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理,。按照落實流動人口雙向管理的要求,，對外地流入和本地流出的所有流動人口實現(xiàn)建檔建冊,，真實地掌握其去向，此項工作5月1日前完成建檔,。要加強重點人口和特殊群體的管理,，堅持責任到人、分戶包干,，街道、社區(qū),、包戶干部三級聯(lián)動的管理機制,。落實好周見面，月談話,，季考核的工作管理要求,。對于表現(xiàn)確實良好，思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控,。要加強情報信息收集上報工作,，充分發(fā)揮包戶干部和十戶長樓棟長的職能作用，把信息收集作為我們抓穩(wěn)定的有效手段,。要加大平安建設和宣傳力度,，鞏固復驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉,，惠及群眾,。

四、要深入開展去極端化宣講工作,。

本年度我們的目標是轄區(qū)宗教極端化思想得到有效控制,。特別是對部分受宗教極端思想污染的群眾和宗教氛圍濃厚的群眾要加大教育引導力度。社區(qū)一把手負責去極端化工作,，成立宣講組,，全面開展去極端化宣講工作。宣講工作采取文藝演出,、制作電教片等形式,，盡可能動員轄區(qū)居民參與宣講工作并進行主講，特別是轄區(qū)內的退休干部,、老黨員以及有一定威望的老同志,。去極端化宣講工作將作為友誼路社區(qū)201x年的重點貫穿全年，友誼路社區(qū)宣講組要在本月底到位,，宣講工作立即啟動,。

五、要加強宗教事務管理,，全面落實好“兩項制度”,。

要認真學習和貫徹自治區(qū)黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神,，深刻理解什么是“五把鑰匙”、什么是“兩制度一落實”,。

六,、要抓好20__年轄區(qū)人力資源和社會保障工作

做好技能培訓，就業(yè)創(chuàng)業(yè),、富民惠民等宣傳工作及就業(yè)失業(yè)登記工作,。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保工作，真正使群眾享受到政府的惠民利民好政策,。主動與企業(yè)聯(lián)系溝通,，把就業(yè)工作作為社會穩(wěn)定的一個重要內容。

七,、要真心實意地做好群眾工作,。

20__年社區(qū)經(jīng)費由社區(qū)支配，友誼路社區(qū)會合理支配使用,。其中必須拿出30%作為服務群眾,、為民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求,，在全面落實好各項民生政策外,，要看到群眾的困難，看到群眾對我們的期望,，特別是對一些無人管理小區(qū)的環(huán)境整治問題,，要將其列入201x年為民辦事計劃中，用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離,，用我們的真心去換取老百姓的真心,。

八、要加強干部隊伍建設,，夯實基層組織基礎,。

基層組織建設是書記的主要職責，我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職,，抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義,。因此，20__年,，友誼路社區(qū)書記要下功夫抓干部隊伍建設,。同時，每月要進行一次基層組織建設進展情況匯報,。

九,、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社區(qū)充分認識新時期黨風廉政建設的重要性,。黨員干部要旗幟鮮明,、毫不動搖地堅持黨風廉政建設,，才能實現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”,，真正做到權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，永葆黨的先進性,。

在今后的工作中積極探索，大膽創(chuàng)新,，強勢推進,，進一步總結經(jīng)驗做法，科學規(guī)劃定位,，整合工作力量，健全工作機制,，強力推進社區(qū)網(wǎng)格化信息化管理服務工作,。

友誼路社區(qū)聯(lián)系其他部門開展法律援助、反邪教,、安全教育,、道德講堂等宣傳活動，增強居民的歸屬感,。及時了解掌握居民反映的熱點,，設法及時解決。

社區(qū)確保人員各司其職,，分工不分家,，本著弘揚科學、傳播文明,、服務社區(qū)居民為宗旨,，力爭做好每一項工作，不斷開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮社區(qū)工作者隊伍作用,，倡導全民參與，為共建文明,、和諧社區(qū)而努力,。

十、精神文明建設,。

活躍社區(qū)文化廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,，提高文明新風、文明行為,、利用社區(qū)資源,，繼續(xù)將“道德講堂”辦好,、落實，以多樣化的宣傳模式,，形成“有人講,、有人聽、有人做”的參與氛圍,，為全面加強公民道德建設打造新亮點,，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心,，以加強社會公德,，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德為重點,，引導居民“積小善為大善”,、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者,。

十一,、開展優(yōu)質服務抓好計劃生育。

1,、領導重視,，加強隊伍建設

2、創(chuàng)新機制,，提供宣傳服務

3,、勤于走訪，實際服務群眾

4,、定期驗證,，關注流動人口

十二、推動普法依法治理工作深入開展,。

1,、加強社區(qū)群眾法制宣傳教育工作，營造良好氛圍,。

2,、整合各類社會資源，組建社區(qū)普法隊伍,。

3,、把普法用法工作做到實處，讓需要的群眾受益,。

4,、法制宣傳與維護社會穩(wěn)定相結合圍繞“開展平安創(chuàng)建”活動，不斷探索以普法促維穩(wěn)的方式方法。

十三,、規(guī)范社區(qū)低保工作,。

做到應保盡保、不漏保,、不虛報,，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中，社區(qū)的低保工作責任也隨著加大,，這就要求低保工作人員更要認真嚴格按照要求辦理申請,、審查、審核,、審批等各項工作的程序來開展工作,，并時刻無微不至的關心這些弱視群體，在充分做好安撫,、救助工作的同時,，積極為下崗失業(yè)人員解決再就業(yè)問題，把幫助困難群體工作納入重要議事日程,。

十四,、強化下崗職工、婦女兒童和共青團的維權意識,。

積極發(fā)揮下崗職工、婦女和共青團干部職工的作用,，切實加強信訪工作,，調解糾紛、化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定工作,，及時向社區(qū)反映下崗職工、婦女和共青團的意愿,，引導婚姻家庭關愛行動,，使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化,、規(guī)范化,、法制化的軌道。

綜治信訪工作計劃范文篇十一

為認真貫徹落實中央,、省,、市、縣信訪維穩(wěn)工作會議精神,，切實做好民政系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作,，進一步營造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，結合民政工作實際,，現(xiàn)就20xx年民政系統(tǒng)信訪工作安排如下：

一,、 指導思想

以黨的和xx屆三中,、四中、五中全會精神為指導,，以鞏固群眾路線教育活動實踐和“三嚴三實”成果為抓手,，以切實解決群眾反映的實際問題、維護群眾根本利益為目的,，認真落實依法信訪,，暢通信訪渠道，提高化解矛盾能力,，確保民政事業(yè)發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定,，為“十三五”規(guī)劃開好局、起好步,，為縣委,、縣政府推進“一心兩翼，三產四重”提供堅強的穩(wěn)定環(huán)境,。

二,、目標任務

以堅決杜絕集體上訪、越級上訪,、重復上訪為重點,，進一步加大信訪工作力度，做到信訪工作組織,、責任,、工作三落實，堅決杜絕出現(xiàn)因信訪問題調處不當而引發(fā)的惡性事件或群體事件,。深化認識,，明確定位，建立民政“大信訪”工作格局,；完善工作機制,，依法辦信接訪；強化基層,，打牢基礎,，從源頭上做好信訪工作。

三,、創(chuàng)新社會管理,，強化信訪責任落實

1、健全信訪工作目標管理責任制,。把信訪工作的各項任務列入民政部門日常工作的重要議事日程,，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同考核,。

2,、繼續(xù)推進信訪工作“一把手負責制”。堅持一把手負總責,，分管領導具體抓,，相關科室協(xié)同配合抓，一級抓一級的領導責任制,。

3,、完善信訪接待制度。班子成員和科級領導干部牽頭開展好信訪與矛盾糾紛排查調處工作,，各相關科室認真做好來信來訪登記,、受理、辦理,、辦結反饋,、歸檔等工作。認真落實主要負責人信訪接待活動安排,，重點做好退役士兵安置,、優(yōu)撫、救助,、救災等方面信訪接待工作,。嚴格按照信訪責任“五包”的要求，把信訪工作納入股室和干部年終管理考核內容,，嚴肅紀律,，強化責任。

四,、加強基層基礎，暢通信訪疏通渠道

一是認真接待群眾來訪,。完善接訪工作制度,，實行“聽訴求、速反饋,、促協(xié)調”三結合,，發(fā)揮接訪處訪作用，減少社會矛盾和問題,，避免越級訪發(fā)生,。

二是及時辦理群眾來信。要把每一封群眾來信當家書,，認真閱讀,，及時受理，做好初信、重復信件,、聯(lián)名信件辦理工作,。對領導批示的信件，落實包案領導,，研究解決方案,，督促相關科室在規(guī)定時間內進行辦理和答復，促使“案結事了”,，防止出現(xiàn)重復信訪,。

三是重視網(wǎng)上信訪辦理。加強輿情信息監(jiān)控,，安排專人對省市縣媒體,、領導信箱和網(wǎng)上信息系統(tǒng)群眾反映的問題能夠快速做出處置，及時應對,。對來信來訪的群眾在網(wǎng)絡反映的問題,，按照相關政策法規(guī)及時給予辦理和答復，杜絕重復發(fā)帖和四處發(fā)帖,。

四是建立民政基層信訪網(wǎng)絡,。民政信訪工作的重心在鄉(xiāng)、村和社區(qū),，要做到工作重心下移,，關口前移，加強對鄉(xiāng)村和社區(qū)民政工作的指導,、督查,。下大力氣建立以縣級民政部門為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))民政所為骨干,，以村(社區(qū))為基礎的民政基層信訪網(wǎng)絡,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政助理員、村(社區(qū))民政信息員,、村(居)民小組協(xié)管員在信息快速反饋,、政策宣傳、預測排查,、教育疏導中的積極用,。

五、注重源頭預防,，維護社會安全穩(wěn)定

以人民群眾的建議,、訴求、呼聲作為工作的出發(fā)點和落腳點,，充分聽取各方面的意見,，重視信訪部門的意見和建議,，堅持科學決策、民主決策,、依法決策,，從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。對群眾反映的合理訴求,，要做到“件件有著落,、事事有回音”。民政法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,，要依法按政策抓緊解決,；對要求合理，但政策沒有規(guī)定或規(guī)定不夠完善的,，及時制定和完善政策或根據(jù)當事人的具體情況靈活解決,，對一時難以解決的要向信訪人解釋清楚并積極創(chuàng)造條件適時解決；對信訪人提出的不合理要求,，要進行說服教育,，積極引導。在工作中要嚴格執(zhí)行告知,、受理,、答復、交辦,、督辦等制度,，杜絕方法簡單，作風粗暴,，切實改進作風,。加大重點工作督查和落實力度，徹底排查和處理涉及五保供養(yǎng),、醫(yī)療救助,、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保等方面的信訪突出問題,。做好重大節(jié)日或重大政治活動時期的穩(wěn)控工作,，重點注意復員退伍軍人的上訪動向和各類社會救助資金按時發(fā)放情況，堅持值班制度,，值班領導和相關人員24小時手機開機，一有情況,，及時處理,。

六、加強自身能力建設,，樹立良好工作作風

一是加強對民政系統(tǒng)干部職工的管理和業(yè)務培訓,，以“學深,、學透，用足,、用活”民政政策法規(guī)為立足點,，堅持依法按政策辦事，不能突破法律法規(guī)和政策規(guī)定,，不能為求得一時一事的解決而引起攀比和新的矛盾,。二是加強民政系統(tǒng)領導干部職工解決信訪突出問題的能力，時刻把解決信訪突出問題作為工作重點和難點,，切實把信訪突出問題妥善處理在本部門,、解決在基層，不能將矛盾和問題推給上級,、推向社會,。切實把處理群眾信訪問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程，幫助群眾了解實際情況,，了解黨和國家的方針政策和法律法規(guī),，了解各方面、各層次為解決問題所作的努力,，引導群眾正確處理個人利益和集體利益,、局部利益和全局利益、當前利益和長遠利益的關系,，自覺維護改革發(fā)展大局,。

綜治信訪工作計劃范文篇十二

遵照20xx年新區(qū)信訪工作要點，嘉楓社區(qū)信訪工作將始終圍繞新區(qū)工作重點,，從關注民生,、維護穩(wěn)定、促進和諧三個方面開展工作,，結合結合小區(qū)實際狀況,，現(xiàn)將1x年信訪工作安排如下:

一、指導思想

堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹領會黨的十x大會議精神,，牢牢把握信訪工作的重要性，認真貫徹執(zhí)行國務院《信訪條例》,，緊緊圍繞新區(qū)中心工作,，充分發(fā)揮信訪工作在反映社情民意、解決民生問題,、化解社情矛盾,、維護社區(qū)穩(wěn)定，進一步暢通信訪渠道,，強化工作職責,，提高隊伍素質,，不斷提高信訪工作水平，為全面建設小康社會,，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，營造良好的社會環(huán)境。

二,、工作目標

1,、全年力爭實現(xiàn)“零上訪”。

2,、全年不發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響社區(qū)穩(wěn)定的重大群體性事件和重大惡性事件,。

3、全年到新區(qū)集訪,、個訪同比下降20%,。

三、工作方法

(一)提高認識,，加強領導,。進一步健全信訪工作目標管理職責制，把信訪工作的各項任務列入本單位的重要議事日程,。堅持統(tǒng)一領導,、加強屬地管理、明確各執(zhí)其責,，強化誰主管,、誰負責的原則，構成“上下聯(lián)動,，左右互應,，橫向到邊，縱向到底”的大信訪格局,，進一步落實一級抓一級,，一級對一級負責的工作要求。

(二)加強學習,，加大宣傳,。一方面，要認真抓好全體干部職工個性是領導干部對《信訪條例》及相關政阿策法規(guī)的學習,。另一方面,，要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,，增強他們的法制意識,，促使群眾依法有序信訪;二是著力提高信訪工作人員依法依規(guī)的辦事潛力;三是加強征收拆遷補償政策的宣傳，加強群眾對征收拆遷補償政策的理解,。

(三)加大力度,，提高辦案率。對集中排查出的信訪突出問題,，因案制宜,，逐案研究存在問題的癥結，在“事要解決”上下功夫,，為群眾多做好事,、多辦實事。對群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件,，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定的時限及時結案,。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾,，做好思想工作,，力爭使信訪案件辦結率到達100%。

(四)加強督查,，著力解決群眾“三最”問題,。重點解決好群眾關注的熱點、難點問題,，讓人民群眾的合法權益得到充分保障,。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理人民群眾集訪問題作為重中之重的工作來抓,，加強對群眾上訪問題的排查預測和超前防范工作,，妥善處理好群眾集訪和突發(fā)性事件，努力把群眾訴求問題化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。

四、工作措施

1,、建立一個站點,。即建立“信訪接待站”，始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,，認真做好居民群眾的來信,、來電、來訪工作,，并對他們反映的狀況及時做好登記并予以解釋和答復,。

2、堅實一個載體,。即開展“社區(qū)議事園”工作機制,，及時全面地收集社區(qū)居民反映的問題、困難以及對社區(qū)工作的意見,、推薦,。透過“議事園”的運作,，讓大家了解到“議事園”是溝通政群關系的“連心橋”，透過“議事園”活動的開展,，不僅僅能夠廣開言路,，是暢通民情民意的渠道，而且還能夠讓居民發(fā)揮自己的力量來解決自己的問題,，使自己真正成為“民主自治”管理的當家人,。

綜治信訪工作計劃范文篇十三

20xx年的信訪工作計劃與思路是：切實做到用xx大精神武裝頭腦、引領實踐,、推動工作,。繼續(xù)深入貫徹落實中央和省市一會議文件精神，切實推進已形成的良好信訪工作機制,，鞏固好已取得全省“信訪三無縣”和一控雙降成果,。力爭通過一年的努力工作，使我縣信訪維穩(wěn)形勢進一步好轉,、社會治安形勢更加穩(wěn)定,、黨群關系更加和諧。

具體工作目標是：把來訪總量控制在20xx年底上訪人次以內,，努力實現(xiàn)“一提高,、兩杜絕、三下降”的工作目標,，一提高,，即：提高初信初訪一次性處結率，從源頭上減少信訪積案的產生;兩杜絕,，即：杜絕進京去省大規(guī)模集體上訪,，杜絕進京非正常上訪;三下降，即：信訪總量明顯下降,，到市集體上訪明顯下降,，重復上訪明顯下降。確保進京赴省零集體訪;初信初訪辦結率要達到98%以上;市以上交轉信,、案的辦結率要達到100%,，信、訪綜合“案結事了率”要達到95%,，持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動,，老戶化解息訪率要達到85%以上;主要采取以下六個方面的措施：

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序,。

接訪工作要從接待,、轉交、辦理、督查,、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序,，要做到訪必接、接必辦,、辦必果,。要通過法制教育、主動下訪,、公開接訪、聯(lián)合接訪,、排查包案,、預測防范和制裁違規(guī)訪等活動來規(guī)范上訪秩序。

二,、抓源頭預防,，切實減少信訪案件的發(fā)生

堅持以群眾工作的全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素，定期對信訪案件辦理情況進行督查督辦,?？茖W“立案”，責成職能部門多角度,、多途徑地制定解決方案,，對一些需要多部門協(xié)調處理的問題，及時組織召開協(xié)調會議,，明確主體責任單位,，夯實責任，提出辦理要求,。工作上做到“四個到位”,，實現(xiàn)“四個目標”?！八膫€到位”即合理訴求解決到位,、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位,、觸犯法律處理到位;“四個目標”即：歷史積案力爭全部解決,、重信重訪力爭息訴罷訪案結事了、初信初訪力爭不產生新的積案,、努力爭取“三無縣”全省通報表彰,。

三、抓渠道暢通,，深入推進領導下訪,、約訪、接訪工作

狠抓“三訪”活動。一是堅持縣級領導接訪,。對一些群眾多次反映的信訪問題,，經(jīng)信訪局協(xié)調各職能部門一時得不到解決的信訪問題，信及時匯報縣主管領導,，協(xié)調領導親自接待上訪群眾,，督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題，息訴罷訪,，案結事了,，決不形成積案，造成案件堆積,。

二是下訪,。本著與領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分管工作相結合的原則,，篩選出信訪個案,，匯報主管領導，方便領導下鄉(xiāng)時帶案下訪,，促成問題盡早解決,。三是約訪?？h信訪局堅持做到“一周一總結,、一月一分析、一季度一回顧”的工作原則,，認真分析梳理全縣各類信訪案件,，將一些重點信訪案件及時匯報主要分管領導，根據(jù)縣領導安排,，及時通知上訪群眾,，進行約訪，力促問題解決,、息訴罷訪,。

四、抓督查督辦,，促進信訪問題合理解決

堅持抓好信訪督查督辦工作,，落實領導，夯實責任,，限期辦結,。不定期督查督辦信訪案件，促進信訪日常工作深入開展,。每季度,，督察組堅持督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導接待上訪和排查矛盾糾紛工作，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進行通報反饋,，做到上下銜接,，互通情況，共同維穩(wěn),，積極協(xié)調相關部門全面化解矛盾糾紛,，通報案件辦理情況，力促責任的全面落實,。

五,、抓信訪宣傳培訓，全面提升做好新時期群眾工作的能力

一是注重對群眾信訪知識的宣傳,，引導群眾依法,、有序、逐級文明反映問題;二是注重對干部信訪法律法規(guī)培訓,，提高新提拔科級干部處理信訪問題的能力，認真落實好掛職鍛煉干部管理辦法及相關政策,，推動信訪工作全面開展;三是加大對上宣傳,，辦好每一期信訪簡報，將我縣在信訪工作中的好做法及時宣傳上報,，形成經(jīng)驗材料,，注重典型的培養(yǎng)和宣傳，推動全縣信訪工作再上臺階,。

六,、加大矛盾糾紛社會風險評估工作，當好黨委政府的參謀助手

指導好基層司法所對每月排查出的社會矛盾要做出風險評估,，對嚴重影響社會穩(wěn)定的矛盾要及時上報,，作為領導決策的依據(jù)，對政府出臺的各類政策決定跟蹤調查了解,，形成調查報告,，提出具有建設性的建議，發(fā)揮好信訪部門“第二政策研究室”作用,。

綜治信訪工作計劃范文篇十四

一,、工作目標

一是認真落實領導干部“六訪”(帶案下訪、約談會訪,、現(xiàn)場辦訪,、上門問訪、明查暗訪,、抽查督訪)工作機制,，每周至少安排1名班子領導接訪群眾，主要領導每月安排1天接訪、約訪,、下訪群眾,，領導接訪“五薄一通報”運用率達100%。二是矛盾糾紛,、信訪案件,、信訪積案、重要重點人員排查化解穩(wěn)控“七個一”(一名包案領導,、一個工作班子,、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施,、一個化解時限,、一個化解結果、一個后評效益評估報告)和“五清楚”(信訪人的姓名清楚,、反映的訴求和難點清楚,、責任主體清楚、以往處理情況清楚,、處理和化解要求清楚)要求落實率達100%;三是信訪事項按時辦結率達100%,。四是信訪案件辦理錯案數(shù)為“零”。五是因信訪事項處置不當引發(fā)的事故數(shù)為“零”;六是到省進京上訪和非正常上訪數(shù)為“零”七是到省集體訪為“零”,。八是到市重復集體訪為“零”,。十是及時勸返率達100%。九是“兩個四級個案臺賬”按月滾動排查運用率達100%,。十一是陽光信訪系統(tǒng)和全國信訪信息系統(tǒng)應用率,、錄入率和按時辦結率均達100%。十二是及時匯報率達100%,。十三是信訪終結事項入庫備案率達100%,。

二、工作要點

(一)深入開展領導干部接訪下訪督訪活動,。

制定領導干部接訪下訪督訪活動方案,，認真落實領導干部“六訪”工作機制，加大領導干部接訪下訪力度和密度,，每周至少安排1名鎮(zhèn)級領導接訪,，特殊時段和敏感時期每日安排2名領導干部接待群眾來訪，妥善處理群眾訴求,。要強化領導干部“包案督訪”,，確保分期包案一批、化解一批,，推動問題解決,。

(二)進一步健全和完善矛盾糾紛和信訪問題動態(tài)管理機制,。

健全“兩個四級個案臺賬”管理體系機制，對矛盾糾紛,、信訪案件,、信訪積案、群體性矛盾隱患,、可能進京訪事項分類別建檔,，實施規(guī)范化管理。堅持實行“月排查,、月調度,、月排位，季交辦,、季督查,、季評價”機制。排查結果和信訪問題進行動態(tài)管理,、全面掌握,，做到底數(shù)清、情況明,。

(三)強化源頭治理,，及時就地解決信訪問題

強化初信初訪工作，加強首問責任制的落實,，認真辦理,、答復群眾信訪事項,。要切實做好復查復核工作,，認真辦理復查復核信訪事項，及時作出復查復核意見,，到期回復率要達100%,。要優(yōu)質高效完成上級交辦信訪事項的辦理工作，做好本級信訪事項的受理,、交辦,、辦理、辦結與回復工作,，確保按期辦結率達100%,、及時匯報率達100%。加強陽光信訪系統(tǒng)的管理和運用,，確保每月錄入率,、應用率和按時回復率達100%。按時完成信訪終結事項入庫工作,，入庫備案率達100%,。要建立信訪問題風險評估機制,，對已建、在建和籌建項目實行信訪風險評估,，提前作好信訪防范,。

(四)積極采取有效方式，多措并舉,，全力化解信訪積案,。

各村(社),、各部門要認真排查信訪積案,，健全信訪積案集中交辦化解制度。要按照化解積案“七個一”和“五清楚”的要求,，督促各責任村(社)和部門按時完成積案化解工作任務,。要積極利用疑難信訪問題專項資金,，使其充分發(fā)揮杠桿作用，帶動一批疑難無頭案,、釘子案的化解,。要加大“三跨三分離”信訪問題的協(xié)調化解力度，限度地減少越級訪,。

(五)進一步暢通信訪渠道和規(guī)范信訪秩序,。

要進一步建立健上信箱、視頻接訪,、電話投訴等平臺,，引導群眾進行網(wǎng)上投訴、視頻上訪,、電話投訴,、短信投訴、書信投訴等,，降低群眾信訪訴求成本,。進一步加強對人民來訪接待中心和矛盾糾紛調解中心建設，建立健全各項工作制度,，有效發(fā)揮中心“統(tǒng)一接訪,、分類化解”的作用。進一步鞏固提升“群眾說事室”功能,，提高基層化解矛盾糾紛的成功率,。認真落實“六個一”(一聲問候關心群眾、一張笑臉貼近群眾,、一杯熱茶尊重群眾,、一片熱心溝通群眾、一份記錄幫助群眾,、一句祝福溫暖群眾)接訪工作機制,，重視群眾訴求表達,，及時就地解決信訪問題，切實把信訪群眾吸附在當?shù)?。嚴肅信訪工作紀律,，認真落實“兩個一律”要求，堅決糾正干涉群眾正常上訪活動的錯誤做法,，不得以任何形式“攔卡堵截”正常上訪群眾,，不得以任何手段限制上訪群眾的人身自由，不得壓制和打擊報復上訪群眾,，做到“四必查四不放過”,。進一步規(guī)范信訪秩序，教育,、引導群眾依法按秩序反映訴求,。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的，要加強法制教育,，依法予以處理,，維護良好信訪秩序。

(六)積極探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作新思路,。

全面推廣“小事不出組,，大事不出村，難事不出鎮(zhèn),，矛盾不上交”的基層矛盾化解經(jīng)驗,，強化信訪問題源頭預防，建立接訪群眾事項“三級調處”(窗口調處,、聯(lián)合調處,、重點調處)工作機制。探索“以訪幫政,、以訪促政”新舉措,，多渠道,、多角度,、多方式化解矛盾，深入開展“支部結對,、黨群連心”和“把信訪部門建成人民群眾之家”活動,，用真心和真情感化信訪群眾。重點研究解決案情復雜,、久拖不決的“沉積案”,、“釘子案”和“骨頭案”。

(七)進一步加大信訪工作督查督辦力度,。

進一步加強對領導干部接訪事項和批示件的督查督辦,，做到“件件有著落,、事事有回音”。加強對上級信訪事項交辦件,、轉辦件辦理情況的督查督辦,，確保按時、按要求上報辦理情況,。加強對到京訪和到省,、市重復訪、集體訪事項的督查督辦工作,，并依照有關規(guī)定,，嚴格實行責任追究。加強對專項任務,、重要時段和敏感節(jié)點信訪工作專項督查調度,，確保各項工作落到實處。

(八)切實抓好“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動,，確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,。

我鎮(zhèn)根據(jù)上級要求制定下發(fā)了《龍坪鎮(zhèn)矛盾糾紛和信訪問題化解“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動方案》，各村(社),、部門要精心組織好“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動,，切實完成各項工作任務，抓好對矛盾糾紛,、信訪案件,、信訪積案、群體性矛盾隱患,、可能進京訪問題,、“三跨三分離”、涉法涉訴案件等“十類”信訪事項的排查化解穩(wěn)控工作,，化解或辦結,。切實做好全國“兩會”期間的信訪工作，確保實現(xiàn)“三個絕對不能發(fā)生”(絕對不能發(fā)生大規(guī)模群體性事件,、絕對不能發(fā)生到省進京群體性非正常上訪,、絕對不能發(fā)生因信訪問題引發(fā)惡性事件)和“六個零”(進京零非訪、到省零群訪,、到省零鬧訪,、群體性事件零出現(xiàn)、重大信訪惡性事故零發(fā)生,、各項工作零失誤)工作目標,。

綜治信訪工作計劃范文篇十五

為將我鄉(xiāng)信訪工作與維護農村社會穩(wěn)定相結合，力爭把矛盾化解在基層,、處理在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)根據(jù)上級有關文件精神,，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本工作計劃：

一,、進一步強化領導責任,，努力推進信訪工作

信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的重要渠道和窗口，要以講政治,、講宗旨,、講穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓,，擺上鎮(zhèn),、村(社區(qū))兩級組織和鎮(zhèn)各職能部門的重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導,，形成主要負責人負總責,，主要負責人、分管負責人親自抓,，其他領導配合抓的工作體系,，進一步調整和充實各村、社區(qū),、企事業(yè)單位的信訪工作組織,，在全鎮(zhèn)建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網(wǎng)絡,，達到領導整體重視到位,，思想認識到位，工作措施到位,。按照“誰主管,、誰負責”和“分級負責，歸口辦理”的原則,，繼續(xù)深化信訪工作領導責任制,。

二、進一步強化信訪排查預測,，努力掌握信訪工作主動權

高度重視初信,、初訪的處理，努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài),，堅決杜絕矛盾上交和推諉,、拖延,、扯皮現(xiàn)象,，切實提高初信、初訪一次性辦結率,。充分發(fā)揮司法信訪聯(lián)動服務中心作用,，實行信訪與司法調解,、綜合治理“三位一體”，力量統(tǒng)一調配使用,，發(fā)揮整體合力,。力求做到小事不出村、社區(qū),，一般事不出鎮(zhèn),，大事不出縣，形成就地化解矛盾糾紛的工作機制,。加大對不安定因素的分析和預測,，及時掌握信訪動態(tài)，靈通信息主動超前解決問題,，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情況,，特別是群體性集體上訪苗頭，要及時報告并積極研究對策及采取措施,，防止矛盾的擴大和激化,，做到就地化解矛盾和解決問題。進一步完善矛盾排查調處預警機制,。建立健全常規(guī)排查每半個月一次報,，預警排查隨查隨報、應急排查即查即報,、專項排查專查專報,，牢牢掌握工作主動權，涉及村,、社區(qū)和鎮(zhèn)有關部門切實增強政治敏銳性,，全力做好解釋勸導。

三,、進一步強化信訪辦理工作,，努力在解決問題上下功夫

切實加大調處力度，提高調處率,，按照“分級負責,、歸口辦理”，“誰主管,、誰負責”的原則,，建立領導包案調處、督查督辦工作機制,。認真做好每件信訪案件,，做到本職范圍內對符合法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的，及時處理,，盡快解決,，對條件暫不具備，一時解決有困難的,，積極創(chuàng)造條件,，爭取早日解決，對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求,，耐心做好思想工作,，向群眾解釋清楚，堅持說服疏導,，爭取群眾的理解配合,，對群眾反映的一些突出問題，要依據(jù)急事急辦,，特事特辦,，難事盡力辦的要求，做到一不推,，二不拖,，三不上交矛盾，合力采取各種辦法和措施,，及時妥善加以處置,，努力在解決實際問題上下功夫。

四,、進一步強化基層工作,，努力在控源治本上出實效

村、社區(qū)基層單位是信訪問題的發(fā)源地,，也是化解矛盾的主陣地,，充分發(fā)揮調解委員會的作用，完善村,、社區(qū),、單位信訪領導組織，正確處理信訪領導小組與調解組織的關系,，做到相互促進,，良性運行。進一步完善信訪工作目標管理責任制和考核辦法,，明確和分解工作職責,，責任到人，將信訪工作列入干部崗位考核內容,。加強民主監(jiān)督,，實行政務,、財務公開，凡涉及村(居)民切身利益的熱點問題,，必須提請村(居)民代表會議討論決定,，對實事項目建設,，實行招投標,，并對項目的經(jīng)費使用進行公布，提高工作透明度,。要適時抓住信訪熱點,、難點問題，有針對性開展重點治理活動,。對傾向性,、苗頭性、普遍性的問題,，認真開展調研,，及時總結經(jīng)驗教訓，制定和完善政策,，尋求切實可行的處理方法和解決途徑,。對一些可能越級上訪的問題，要實行領導包案處理,、集中化解和跟蹤督查,。

五、進一步強化信訪隊伍建設,，努力提高自身素質

要加強信訪工作組織網(wǎng)絡建設,，建立健全縱向到底、橫向到邊的信訪工作組織網(wǎng)絡,，通過加強學習培訓,、開展活動等途徑提高信訪干部隊伍的政治素質和業(yè)務技能。繼續(xù)強化村,、社區(qū),、基層單位信訪工作，發(fā)揮基層組織協(xié)調,、化解矛盾的功能,。樹立良好的信訪干部窗口形象，維護黨和政府的威信,，密切黨群關系,。加強學習，不斷提高政治業(yè)務素質,，進一步增強政治責任感和事業(yè)心,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺實踐“三個代表”，牢記群眾利益無小事,，堅持與時俱進,，更好地履行工作職責，努力為黨和政府分憂,，為人民群眾解難,，為維護穩(wěn)定作貢獻。

綜治信訪工作計劃范文篇十六

今年的信訪工作,，認真貫徹黨的xx大和xx屆x中,、x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，縣群眾工作局的具體指導下,，緊緊圍繞“改革、發(fā)展,、穩(wěn)定”的大局,，以黨的建設為統(tǒng)領，以經(jīng)濟建設為中心,，維護社會政治穩(wěn)定大局出發(fā),，用心化解各類社會矛盾，維護轄區(qū)穩(wěn)定,；一切從實際出發(fā),，密切黨群干群關系，堅持全心全意為人民服務的宗旨,，以改善民生為重點,，按照上級提出的“信訪工作進社區(qū)”的要求，適應城市化進程中社會和經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,，拓寬信訪工作渠道,，進一步加強社區(qū)信訪工作。為維護人民群眾的合法利益,，及時解決群眾反映的“熱點”,、“難點”問題，確保社會穩(wěn)定,。今年要著重抓好以下工作:

一,、抓好隊伍建設。要按照信訪工作“只能加強,，不能削弱”的要求,，各村,、社區(qū)黨支部要高度重視信訪工作，成立由支部書記任組長,，村,、社區(qū)居委會組成的信訪工作領導小組，在轄區(qū)構成強有力的信訪工作網(wǎng)絡,。

二,、抓源頭。居村,、社區(qū)民區(qū)和企業(yè),，是信訪發(fā)生的源頭,。負責信訪工作的人員,，要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常深入實際調查,，發(fā)現(xiàn)和掌握群眾關注的熱點,、難點，能解決的要盡快解決,，不能解決的要講清道理,，說明原因，并及時向上級匯報,，要透過艱苦細致的工作變群眾上訪為干部下訪,，控制信訪事件上升的趨勢。

三,、抓初訪,。有群眾來信來訪，要按照“誰主管,，誰負責”和“分級負責,，歸口辦理”的原則，及時辦理,。對信訪人的合理要求,，要從關心和愛護的角度出發(fā)，盡力幫忙解決,，避免重復信訪,；信訪人的要求不合法或反映的問題與事實不符，要透過耐心細致的解釋工作,，使上訪群眾心服口服,，防止矛盾激化，不要因處置不當而造成越級信訪,。

四,、繼續(xù)推行領導接待日和聯(lián)合辦公制度,。使信訪工作人人了解，個個明白,，構成齊抓共管的工作格局,。

五、做好信息反饋及上報工作,，做到批轉信件有處理結上報和反饋,。

六、開展好大調解,。透過近幾年來的信訪工作總結,，開展好大調解信訪工作聯(lián)席會議，是解決好重要信訪案件的關鍵,，事前制定出解決問題的方案,、辦法個性重要。

七,、繼續(xù)抓好亮點工作,。繼續(xù)推行領導包案，落實職責單位,、職責人及穩(wěn)控職責,，嚴格案件辦結時限，重大節(jié)日活動期間對重點區(qū)域,、重點對象實行專人不脫離視線穩(wěn)控,。這一舉措的實施，給轄區(qū)廣大群眾帶來了實實在在的好處,，更給全鎮(zhèn)信訪工作減輕了不少壓力,，我們將繼續(xù)堅持好這項新舉措的實施工作。

八,、抓群眾上訪,。要把預防和處理群眾信訪作為信訪工作的重點。

(一),、各村,、社區(qū)居委會黨支部和企業(yè)，要認真分析信訪源,，加強對有可能引發(fā)群眾上訪的矛盾和問題的摸底排查,，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時研究,，及時化解,，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。

(二),、發(fā)生群眾上訪,，單位主要領導要親自過問,，及時處理，對群眾上訪人員,，要堅持“可散不可聚,，可順不可激，可解不可結”的原則,，嚴格執(zhí)行政策,，避免事態(tài)擴大。

(三),、有人員到縣,、市、省,、京越級上訪,，主要領導要安排得力人員或自己前去接回，不得推諉,，不得把矛盾上交,，要按照屬地管理的原則,，把問題解決在基層,，切實維護社會穩(wěn)定。

九,、是抓宣傳教育,。要透過深入宣傳和貫徹《信訪條例》和《省信訪秩序的通告》及其它法律法規(guī)，引導信訪人依法信訪,；負責信訪工作的人員,，更要加強學習，理解培訓,，提高辦理信訪工作的業(yè)務技能,，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守,，無私奉獻,，推動轄區(qū)信訪工作再上新臺階。