總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇一

這一年,，我花了很大的力氣學好了崗位的知識，不斷充實自己,，補充工作中需要的知識和理論,，讓自己在工作中更好的展現(xiàn)自己的能力。我也是每天看書,，把相關的知識都看完,，重要的背下來，應用到實踐中,。只要和我的業(yè)務有關，我都會特別關注,，邊工作邊夯實基礎,。所以，只要我說明我做的事情,，為領導解決問題,，我就能在一年內順利完成工作。

這一年我每天工作狀態(tài)都很好,，上班也沒有打瞌睡,，主要是每天做完工作能保持足夠的睡眠。因為這份工作是我最喜歡的,，也是出于熱愛,，所以無論工作中面臨什么挑戰(zhàn)，我都會努力去做,，直到覺得滿意為止,。因為工作認真，今年收獲不少,，成績也很好,。工作時間特別積極努力，把工作當成自己的事情,，讓我沒有忽視工作,，而是以最好的狀態(tài)去面對,。

今年的工作雖然比較好，比較滿意,，但是也有一些小問題小缺點,，導致工作中出現(xiàn)一些小錯誤,。雖然錯誤不是很大,，但急需糾正,。畢竟一點點不足還是會影響一部分工作的。好在我及時發(fā)現(xiàn)了,，所以我會努力改正自己身上的缺點,，為來年的工作掃清障礙。

其實一年根本不長,。很快就過去了,。我們正在進入新的一年,。為了讓我的新年工作更好，我必須在新的一年里拋棄更多的缺點,，完成我的工作,，為公司的良好發(fā)展提供力量，為公司貢獻我最大的能力,，回報公司的培養(yǎng),，努力做好我個人的工作，讓領導看到更多更好的地方給我,。在未來,，我相信會有更好的提升空間，所以只有更加努力,，我才會進步。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇二

很榮幸來到公司做職員,，首先，將近三個月的工作學習情況總結如下：

剛開始的時候和別人感覺一樣,，就是文員的位置很輕松,，一天也沒什么事，只是整理資料,，打文件等瑣碎的工作,。然而,，我們公司的職員是不同的,。我們的日常工作是管理阿里巴巴店鋪。剛開始,，我們每天都會看一些網絡運營商的培訓課程,。后來，我們慢慢學會了如何發(fā)送產品信息和為關鍵詞設置規(guī)則,。下一步就是每天修改之前消息的圖片,，都是重復的任務,。在此期間，領導還讓我負責與網站建設人員溝通,。通過和他們交流,，自己尋找一些信息，我真的學到了很多以前不知道的知識,。此外,，最重要的收獲之一是，當與來訪的人交流時,，他們會 怕與他們說話了,，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人,，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,，一是在網上看一些文章,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；二是我選擇了參加培訓,，學一些技能性的知識,，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛,，這樣下來不但充實了自己,，自己也學到了很多知識。

參加工作以來,，每天要按時起床按點睡覺,，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活,，很多事情都要自己來做才行,，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的,，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情,。這也是我的很大的一份收獲。

三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領導要求相比,，還有一定差距。在今后的工作中,，我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才,！

如果就文員這個職位來說,，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看,，我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓,，每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容，既然是一個公司的,，共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內容都有所了解,。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇三

當日歷一頁頁地翻過，直活的軌跡,，收獲著豐收的喜悅,。讓我對于xx銀行有了更加深到翻完最后一頁，一年就這樣不知不覺,，悄無聲息地度過,。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,，用手指拔落了萬顆星辰,；我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著,，一份收獲,。每天辦理各種業(yè)務，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我們盡心盡力,，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作勾畫出生入的了解,，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,，提升自己的業(yè)務技能,，更加勝任自己從事的崗位工作。

這一年里,，我們經歷了很多事情,。崗位的調動，業(yè)務技能測評,，it藍圖上線等,，在一邊認真忙著工作的同時一邊努力地完成這些事情。每一樣我都盡心盡力去完成,。特別是業(yè)務技能測評,，對于我們從沒練過的技能項目來說，第一次就要達到能手,，的確有點困難,。不過我不怕，為了不拖累營業(yè)部績效分數(shù),，也為了自己業(yè)務技能的提升,，從**月份開始，我就堅持天天練,，不管是周末還是法定節(jié)假日,。終于功夫不負有心人，在最后的考試中兩項技能得了二級能手,。

而且在工作中,，我的業(yè)務量也比以前有明顯增加，不熟悉的業(yè)務也很多,，我都虛心向同事請教,。其他的考試也過關。在堅持業(yè)務技能測評的同時,，還在新崗位上不斷學習和摸索,，經常加班到很晚，但是我沒有一句怨言,，我覺得在其位謀其職,，必須要把自己的本職工作做好，保證工作順利進行,。

這一年任務也挺多的,，攬存存款，為了完成任務,，我跑了好多地方,，找了好多人，最后在規(guī)定的時間內完成了支行下達的任務,。

同時還幫助身邊的新員工,，不厭其煩地回答他們提出的問題。文優(yōu)服務方面,，我盡量讓客戶高興而來,，滿意而歸，快捷高效的辦好每一個客戶的業(yè)務。我會再接再厲的,。

當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以“服務無止境,，服務要創(chuàng)新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,，在領導和同事們的關心,、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,，為中行的改革發(fā)展進程添磚加瓦,，將優(yōu)質服務工作落到實處！

新年新氣象,，我們要進一步認真學好業(yè)務,，不斷提升自己各方面的業(yè)務知識和技能。努力完成好“開門紅”的任務,，為新的一年打下扎實的基礎,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,，為__銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇四

作為一名剛入職xx的新員工,，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的,，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去做好這一工作,。

下頭就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,，熟悉公司產品的結構，控制流程,，在遇到不明白的地方時,，我就進取的向領導和同事請教。

嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，在這段時間內從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。我對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，對于自我不會的工作我也主動的去承擔,，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,，快速的提高自我，勝任自我的崗位,。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗,。

經過這段時間的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟,，經驗不夠豐富,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xxxx,，除了一如既往地聽從各級領導安排,，虛心向各位領導和同事學習外，還應當加強與其他部門同事之間的溝通交流,，經過不斷的學習和總結積累自我的工作經驗,，逐步提高自我的工作本事，更好的為公司服務,。

總體來說,，我對xxxx充滿了期望，新年新氣象,，期望在xxxx年里,，大家相互共勉，共同打造完美的藍海,。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇七

20xx年度,，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下,，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作,，辦理手續(xù)及時,、服務周到，報修,、投訴,、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃,，下面結合我今年的工作實際情況作如下總結：

截止到20xx年x月x日,，20xx年共辦理交房手續(xù)x戶,。辦理二次裝修手續(xù)x戶，二次裝修驗房x戶,，二次裝修已退押金x戶,。車位報名x戶。

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,，并協(xié)調處理結果，及時反饋,、電話回訪業(yè)主,。累計已達上千項。

本年度,，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次,。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時,、詳盡,，表述清晰、用詞準確,，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作,。

20xx年x月x日之前共發(fā)出x份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,，完成率x%,。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報表x份，投訴處理單x份,。開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,，業(yè)主投訴報修維修率x%。我部門回訪x份,，回訪率x%,，工程維修滿意率x%。

20xx年x月x日地下室透水事故共造成x戶業(yè)主財產損失,。在公司領導的指揮下,，我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判,，并發(fā)放置換物品及折抵補償金,。

在物業(yè)公司x經理的多次親自現(xiàn)場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立,，從物業(yè)管理最基本的概念,，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,，再結合相關的法律法規(guī)綜合知識,，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習,。

總結：客服部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊,；把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。為業(yè)主提供規(guī)范,、快捷,、有效的服務，認真做好接待工作,，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美,、舒適的生活、休閑氛圍,，提升物業(yè)的服務品質,。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇十

設備,，設施管理;

對設施,，設備維護，保養(yǎng)管理,，要求使用新的記錄表[設備每月巡檢表],，[設備運行確認表]，[設備每日三班巡查表],，各班組必須認真履行職責,，加強管理，確保設備性能良好,，運行安全,。每月1-5日前上交報表，記錄準確,，無差錯,。如;設備一旦發(fā)生自然故障，要求必須填寫[設備故障維修記錄表],，注明發(fā)生故障的原因,，維修的過程，試機的情況,，參加人員等,，該表實用于各類設備的故障記錄。

日常服務維修;

為了進一步提高工作效率,，減少反修率,，對每天的維修單實行登記管理，要求各位提高認識,，對各個部門開出的維修單應考慮輕,，重,，緩，急的因素進行維修,，對以完成的維修工作,，應盡可能的通知前臺，由前臺知會租客知道,，對大型項目維修,，注;(家用電器更換配件，爆水管維修,，更換木地板,，全屋油漆等)，做出明確的費用預算,，需完成工時,，上報前臺，及時督促前臺向業(yè)主或租客確認,，一旦確認應及時根進完成工作,。

庫存材料管理;

倉庫管理員應對庫存材料分類擺放，詳細列明產品名稱,，對進庫出倉材料單據,，記錄準確，根據每月使用量,，及時補充不足材料,，零星維修材料，由采購員根據所修產品使用要求,，及時采購,。

工作匯報;

在日常工作中，實行逐級上報制度,，是部門領導以按計劃安排的工作,，完成后登記，是其他領導或部門安排的工作,。應先向部門領導匯報,，由部門領導做出決定后執(zhí)行。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇十一

20xx年已經過去了,，20xx年的工作也已經開始了,。在20xx年的工作開始之際，為了讓我20xx年的工作能夠更加順利的展開,，也為了讓我知道自己20xx年工作的完成情況和不足之處,，現(xiàn)我為自己20xx年的工作做一個總結，讓自己能夠把之后的工作完成得更好,。

一,、具體工作內容與表現(xiàn)

本年度做了如下工作：準時的完成領導分配給我的工作,，不僅要按時完成，并且要保證工作的質量,，做到讓領導滿意,；與同事一起做好部門要做的所有工作，讓部門的工作能夠順利的進行,；做好每周的工作總結和工作計劃,，一切工作都根據自己制定的計劃展開；認真仔細的做好自己要做的工作,，同時遵守公司的規(guī)章制度,，規(guī)范好自己的言行。

在這一年的工作中我個人的表現(xiàn)還是很不錯的,，雖然在工作的過程中也出現(xiàn)了一些錯誤,，但相比20xx年我也是有進步的，因為自己多加注意了一些,，所以20xx年我犯過的錯誤在20xx年的工作中沒有再出現(xiàn),，這一點我覺得自己的表現(xiàn)還是很好的。這一年也沒有因為自己的粗心而犯錯,，我知道自己的缺點就是容易粗心,，如果不粗心的話我能夠減少很多的錯誤，所以在這一年工作的過程中自己是一直都在專心的工作,，并沒有出現(xiàn)過很大的錯誤。其它方面我的表現(xiàn)也是很不錯的,，這一年我是滿勤,，沒有遲到過一次，也沒有出現(xiàn)過其它的紀律方面的錯誤,。

二,、不足之處

在這一年的工作中也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處，主要還是表現(xiàn)在工作上,，經常會出現(xiàn)很多不應該出現(xiàn)的錯誤,，雖然我都及時的發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，但也因此耽誤了自己很多的時間,。工作整體的情況還是不錯的,，但是我知道自己是還可以做得更好的，所以之后還是需要更加的努力,，至少讓自己不要出現(xiàn)太多的錯誤,，也盡力的去把自己的工作做得更好。我知道自己還是有很多需要學習的地方的,，之后會多向優(yōu)秀的同事們學習,，去吸取他們的一些好的工作經驗,。也要經常的進行工作反思，這樣才能夠知道自己是有哪些地方做的不夠好的,。

以上就是我20xx年的工作總結,，我也通過這個總結知道了自己不足的地方。馬上就是年底了,，一年的時間馬上就要過去了,，所以在20xx年自己需要更加的努力工作，給自己這一年的工作一個完美的結局,。

年終工作總結 個人 收費班長年終工作總結篇十二

20x年,，我們財務科在公司領導的關心下，在機關各部門協(xié)調配合下,，緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作準則,。站在財務管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務工作質量。取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來主要工作情況總結匯報如下：

1,、公司效益：全年銷售收入xxxx萬元，不含稅收入xxx萬元,，不含稅銷售成本xxx萬元,，毛利率xx%，與上年同期減少xx%,。各類費用支出計xxx萬元,，與上年同期xxx萬元相比略有減少。上繳各類稅費xxx萬元,，比上年減少xx萬元,。

2、公司經費收支情況：今年經費收入xxx萬元,，年支出xxx萬元,。與上年同期xxx萬元相比增加xx萬元。

全年公司費用共計支出xxxx萬元,，比上年同期xxx萬元增加xx萬元,。其中：

1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金,、住房公積金,、醫(yī)療保險、離退休費用,、折舊福利費等共計支出xxx萬元,，占總費用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xxx萬元,。主要原因是：工資支出比上年同期增加xxx萬元,，其中福利費轉入工資總額xx萬元，下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額xx萬元,；養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元,，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加xx萬元。

2,、可變費用支出：生產經營費用,、正常辦公經費、市場管理費用,、利息支出等共計支出xxx萬元,，占總費用支出xxxx萬元的xx%。比上年同期xxx萬元減少xx萬元,。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額xx萬元,，招待費比上年減少xxx萬元，運費,、裝卸費比上年同期減少xx萬元,。

比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加x萬元；利息支出比上年同期增加x萬元,，稅金比上年增加xx萬元,。

租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平,。

總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,，其他支出與上年同比均有所下降。

1,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務科的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務科的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

2、配合審計檢查,，完善內部管理制度,；

為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質量,，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、車輛管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查，檢查中,，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執(zhí)行情況做了充分肯定,，得到了一致好評。

3,、費用支出實行預算管理,，提高資金利用率：

年初，根據縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,，做到各項費用支出心中有數(shù),。在預算執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務科每月度考核預算執(zhí)行情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強預算管理，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度,，明確下屬單位內勤,、領導把好審核第一關。嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,，合理調整內部職工借款；提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,，合理組織貸款,，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經濟效益把關,。

4、加強專業(yè)理論學習,，提高團隊凝聚力

財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經驗交流會，聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結,。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新,，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識,。日常工作中,，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習，及時適應,，同時還與兄弟單位會計人員經常交流,，取人之長，補己之短,。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高,！一年來財務工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題，有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析，分析深度不夠,。為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數(shù)據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；及時做好財務分析資料的收集,，加強學習,，提高財務分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析：

對資產結構變動的分析：以資產負責表為主,，對資產負債的分析,、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,，對資產分布和資金營運是否合理,、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平,、是否存在潛在的財務風險進行評價,。

對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析,，對收入,、成本、費用,、稅金的配比進行分析,，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響,。

對成本,、費用支出的分析：以對成本、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析為主,，實際支出與預算異動的原因分析,，成本、費用支出對資金的影響分析,，費用之間的比例分析,。

2、加強費用費用管理

降低費用壓力層層傳遞不夠,，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識,，不能正確處理費用與效益的關系，錯誤地認為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上,，某些費用支出多,，表示其工作積極等等，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系,，但這不是絕對的,。個別單位費用預算管理不到位，月月超支,，報銷票據不符實際,，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任,，層層傳遞壓力,；嚴格獎懲,，加大對各單位費用的管理、控制力度,，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強對白條子的管理,。

近年來，在本單位領導的關心支持下,，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子,。

4,、加強事業(yè)費管理：

加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜葢芳宇A算項目,，及時上報縣財政,，爭取經費追加。

新的一年里,，我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值,。實現(xiàn)企業(yè)利潤化,。