心中有不少心得感悟時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),，寫(xiě)一篇心得感悟,，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽?，所以我們要好好?xiě)一篇心得感悟接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得感悟吧，我們一起來(lái)看一看吧,。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇一

不一樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生不一樣的擇業(yè)觀,，在工作中的表現(xiàn)也會(huì)有所不同。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去,，這當(dāng)然無(wú)可厚非,，薪水高一點(diǎn)沒(méi)什么不好。不過(guò),，我們不應(yīng)該刻意去追求錢多事少的工作,。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報(bào),、玩游戲,、等著發(fā)工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”,，會(huì)葬送了你大好的青春年華,。

一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業(yè)業(yè),，他蓋的房子結(jié)實(shí),、漂亮，獲得了人們的一致好評(píng),。

后來(lái),，他年紀(jì)有些大了，就覺(jué)得這樣干下去也沒(méi)什么“出息”,。他總覺(jué)得自己干得多而回報(bào)少,，他羨慕那些錢多事少的人，因此不快樂(lè),，后來(lái),，他便心生厭倦了，決定還鄉(xiāng)定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走,，非常不舍,，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決,，鐵了心要走,，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說(shuō)再見(jiàn)了吧,。

老板見(jiàn)挽留不住這位木匠,，于是，他請(qǐng)木匠給他幫個(gè)忙,，建造最后一所房子,，就算是對(duì)木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子,，勉強(qiáng)答應(yīng)了下來(lái),，但他心里卻不以為然，他想,，反正自己準(zhǔn)備洗手不干了,，以前干了這么久也沒(méi)掙多少錢，還是個(gè)窮打工的,，最后這座房子就給他糊弄一下算了,，干完了趕緊回家。他這樣想了,，也這樣做了,。

于是，造房子的時(shí)候,，他馬馬虎虎,，完全沒(méi)有發(fā)揮平時(shí)的水平。為了干得快一點(diǎn),，他甚至還偷工減料,，該用4個(gè)釘子的地方只用兩個(gè)，雖然縮短了工時(shí),，但是蓋出來(lái)的房子全無(wú)往日的質(zhì)量水準(zhǔn),，只是外行人從表面上看不出來(lái)罷了。

等到房子蓋好后,，老板非常高興,，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上，誠(chéng)懇地說(shuō)：“你為我工作了這么多年,，一直兢兢業(yè)業(yè),，開(kāi)始的時(shí)候咱們效益不好，給你的工資也不高，我一直覺(jué)得對(duì)你有所虧欠,，現(xiàn)在,，這所房子歸你了,，這就是我送給你的退休禮物,。”

木匠聽(tīng)到這些話,，羞愧不已,，自己只是覺(jué)得工作量大、報(bào)酬少,，心理失衡,，結(jié)果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶?；?，兢兢業(yè)業(yè)地工作，那么,，最終自己獲得的就會(huì)是一座完美的房子,。

一個(gè)躊躇滿志的年輕人，追求的不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的物欲享受,，找工作的標(biāo)準(zhǔn)也不應(yīng)該是錢多事少責(zé)任輕,。工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少,、得到的多就是占了便宜,。曾經(jīng)有人說(shuō)，毀掉一個(gè)年輕人職場(chǎng)前途的辦法很簡(jiǎn)單,，就是一個(gè)月給他發(fā)兩萬(wàn)元的工資只讓他干兩千元錢的活兒,。

你帶著什么樣的心態(tài)來(lái)工作，就決定著你將來(lái)能做出什么樣的成就,。如果你追求的是錢多事少的安逸生活,，就意味著放棄搏擊風(fēng)雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪,，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼,，這樣的心態(tài)，必將使你成為一個(gè)在職場(chǎng)上毫無(wú)建樹(shù)的人,。 要想成為一個(gè)站在高處的職場(chǎng)成功人士,，就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作。工作不僅是為了謀生,，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)自己的理想,。成功的道路總是崎嶇不平,，成功的頂點(diǎn)總在荊棘之后的某處，要想成就職場(chǎng)人生，就要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),，不要盯著錢多事少的崗位。生活是需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的,，但是不要本末倒置,，飲鴆止渴的工作心態(tài)只會(huì)讓你碌碌無(wú)為，泯然眾人矣,。

有個(gè)小男孩樂(lè)樂(lè)在一個(gè)社區(qū)給鄧太太打理花園,。

工作了一周之后，樂(lè)樂(lè)給鄧太太打電話問(wèn)她：“我是做園藝工作的,，您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說(shuō)：“謝謝,，不過(guò)我已經(jīng)請(qǐng)了一位小伙子做這個(gè)工作了?！?樂(lè)樂(lè)又說(shuō)：“我會(huì)做得更好,，比如，我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,?！?/p>

鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經(jīng)做了?！?/p>

“那么,，我還會(huì)幫您把草場(chǎng)中間的小徑打掃干凈?！睒?lè)樂(lè)不屈不撓,。

鄧太太說(shuō)：“真的謝謝你，我請(qǐng)的那個(gè)小伙子也已做了,，他已經(jīng)很棒了,，我不需要其他人了?！?/p>

樂(lè)樂(lè)做了最后的努力：“我一周只要100元錢,，您看怎么樣?”

“哦，確實(shí)挺劃算的,，不過(guò),，現(xiàn)在的小伙子一個(gè)月也只要100元錢?！编囂α?。 掛了電話以后，樂(lè)樂(lè)開(kāi)心地笑了：“看來(lái)我做得還不錯(cuò)嘛,，不過(guò)不能懈怠,，要更加努力哦,。”

做工作時(shí),，錢多事少的心態(tài)是非常消極和不利的,，它極大地弱化了人們的工作激情和主動(dòng)性，這樣非常不利于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,?；蛟S有人不解，難道非得干得多,、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道,，任何崗位,，工作付出和報(bào)酬都是成正比的,，哪怕你暫時(shí)付出了很多，但是薪水卻比較低,，請(qǐng)你相信,，這種狀況不會(huì)持續(xù)很久的。不要急功近利,，只要你做出了切實(shí)的成績(jī),，老板青睞的目光總會(huì)注意到你的。

剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人,，切記不要緊盯著薪水,，作為一個(gè)新丁，你要學(xué)習(xí)的東西很多,，薪水暫時(shí)不是那么誘人也不要輕易放松自己,，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經(jīng)驗(yàn)和工作能力,。而這些,，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去,，但是這些經(jīng)驗(yàn)和技能只會(huì)更豐富,，而這些，才是最寶貴的收獲,。

因此,，在工作中，我們要的不是錢多事少,，而應(yīng)該為自己的夢(mèng)想付出得再多些,，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實(shí),。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇二

許多年輕人剛參加工作時(shí)熱情很高,、躊躇滿志,、扎實(shí)肯干?？墒沁^(guò)了三五年之后,，很多人就已經(jīng)暮氣沉沉，失去了當(dāng)初的銳氣,，有些人就開(kāi)始混日子,。這個(gè)時(shí)候，新的年輕人又已經(jīng)嶄露頭角,，于是那些人成了邊緣人,，日子就過(guò)得更平淡如水了，這樣下去,，很可能會(huì)打破自己手上的飯碗,。

當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始混日子，他就沒(méi)有了工作的激情和動(dòng)力,，在工作中也絕不肯再“浪費(fèi)”一分力氣,，而是盤算著拿多少錢的薪水就出多少錢的工，沒(méi)了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),。這樣下去,，就成了一個(gè)企業(yè)中的“雞肋”，如果遇到公司經(jīng)營(yíng)狀況不好或者遇到一個(gè)眼里揉不進(jìn)沙子的老板,，那么,，離卷鋪蓋走人的日子就不遠(yuǎn)了。

一分耕耘一分收獲,，職場(chǎng)中那些擁有強(qiáng)烈責(zé)任心,、積極主動(dòng)地工作、不混日子的人才能得到更多,，機(jī)會(huì)總是愿意給予付出的人更多回報(bào),。那些混日子的人，不要再眼巴巴地羨慕別人的成就,，也不要再不忿地抱怨命運(yùn)不公,，在你混日子的時(shí)候，想想如何才能端穩(wěn)手中的飯碗吧,。

今年29歲的小李在某公司工作已經(jīng)7年了,，就像婚姻中人們常說(shuō)的“七年之癢”，如今的他,，自己身上早就沒(méi)有了年輕時(shí)的銳氣和激情,，在同事中常常以“橡皮人”自居。

小李的生活狀態(tài)一直還比較穩(wěn)定,，一年的收入能有五六萬(wàn),，由于房子買得早,，房貸的負(fù)擔(dān)也不是很重。他的日子平淡如水,，每個(gè)月都計(jì)算著發(fā)工資和獎(jiǎng)金的日子,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的評(píng)價(jià)以及在單位里的業(yè)績(jī)他已經(jīng)漠不關(guān)心了。

而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理,，他常說(shuō)：“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊,。工作就那么回事情，單位又不是我家開(kāi)的,，干到哪算哪唄,，該混就混?！?單位的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)督促過(guò)他,，希望他能夠參加一些培訓(xùn)，為自己充充電,，更好地為單位作貢獻(xiàn),，發(fā)揮老員工的帶頭作用,。對(duì)此,，小李總是嗤之以鼻，他現(xiàn)在壓根就沒(méi)有這個(gè)心思了,。小李現(xiàn)在最關(guān)心的已經(jīng)不再是工作,，“只要每個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)給我就好了,，別的都無(wú)所謂,。我也算是老員工了，單位總不能隨隨便便把我開(kāi)了吧,?！毙±羁偸沁@樣安慰自己。 小李單位里的領(lǐng)導(dǎo)都很年輕,，離退休也還遠(yuǎn),，而那些比他小的新人也已經(jīng)開(kāi)始嶄露頭角。小李逐漸成了被忽略的邊緣人,。

金融危機(jī)爆發(fā)后,，對(duì)小李所在的單位影響很大，因?yàn)樗麄冊(cè)鹊闹饕蛻舳技性跉W美,。這時(shí)候,，單位領(lǐng)導(dǎo)找到了小李，明確告訴他因?yàn)樗墓ぷ鞅憩F(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況,，要把他辭退,，3個(gè)月之內(nèi)還可以給他發(fā)一半的工資作為他的生活費(fèi)用,。

于是，小李無(wú)奈地離開(kāi)了公司,，成了失業(yè)人員,。

職業(yè)生涯就像體育比賽，有初賽,、復(fù)賽,、決賽。初賽就是大家都從校園里出來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,。其實(shí)這時(shí)候人們的差別并不大,，對(duì)職場(chǎng)都是懵懵懂懂，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，有的只是一腔熱情,。這時(shí)候，往往努力一些就能夠嶄露頭角,。

然后是復(fù)賽,，所有沒(méi)有被淘汰的人其實(shí)都算是通過(guò)了初賽，逐漸融入了職場(chǎng),。只不過(guò),，這個(gè)時(shí)候有的人開(kāi)始懈怠，有的人卻更加積極努力,。人們的差距越來(lái)越大,。這一階段，要想領(lǐng)先沒(méi)有什么好的辦法,。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,，其實(shí)大家的才能都差不多，能不能贏,，關(guān)鍵是看有沒(méi)有毅力把干勁保持下去,。如果能夠堅(jiān)忍不拔地持續(xù)下去，而不是放松自己混日子,，那么未來(lái)的決賽中你很可能拔得頭籌,。而那些停下來(lái)睡大覺(jué)、混日子的人,，則會(huì)被落在后面,，甚至淘汰，根本連參加決賽的資格都沒(méi)有,。

其實(shí),，只要堅(jiān)持不懈地努力，每個(gè)進(jìn)入決賽的人都是成功者,。

某家醫(yī)院在同一天為兩個(gè)患不同病癥的兒童做手術(shù),。

負(fù)責(zé)送這兩個(gè)兒童做手術(shù)的護(hù)士已經(jīng)工作好幾年了,，她已經(jīng)失去了往日的敬業(yè)精神，總是能偷懶就偷懶,，每天盯著時(shí)間等下班,。

這次，由于兩個(gè)孩子的手術(shù)時(shí)間只相差十幾分鐘,，這個(gè)護(hù)士懶得跑兩趟,，便把兩個(gè)患兒放在同一輛手推車上，推到了手術(shù)室,。

進(jìn)入手術(shù)室后,，這個(gè)護(hù)士也沒(méi)有核對(duì)患兒的信息，就隨意把兩個(gè)兒童放到了兩個(gè)不同的手術(shù)臺(tái)上,。

結(jié)果,，非常不幸地，兩個(gè)患兒的位置被弄反了,。要實(shí)施扁桃體肥大摘除手術(shù)的患兒失去了膽囊,，另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾。

這位護(hù)士自然是丟了飯碗,，吃了官司,。可惜,，那兩個(gè)無(wú)辜的孩子卻留下了終身殘疾,。 很多人工作時(shí)間久了，就容易怠惰起來(lái),，這是人的通病。還有些人自以為成熟了,、圓滑了,，認(rèn)為企業(yè)又不是自己開(kāi)的，何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子,。 這類人錯(cuò)誤地認(rèn)為：我這樣混日子也沒(méi)什么損失啊,，還落得舒適，何必傻乎乎地當(dāng)老黃牛呢?于是,，他們就得過(guò)且過(guò)地混日子,，沒(méi)有了當(dāng)初的工作熱情，也失去了前進(jìn)的動(dòng)力,。時(shí)間長(zhǎng)了,，就被埋沒(méi)在職場(chǎng)的茫茫人海中了，很可能還會(huì)丟掉自己的飯碗,。

因此,，在工作中,，千萬(wàn)不要有混日子的想法，既然你選擇了自己喜歡的職業(yè),，就兢兢業(yè)業(yè)把它做好,。工作是老板給的，但事業(yè)是給自己做的,，我們要用敬業(yè)的精神給自己打造一只金飯碗,，而避免混日子打破自己的飯碗。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇三

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，有些人常說(shuō)有錢能使鬼推磨,，好像錢就是一個(gè)人一生追求的終極目標(biāo)一樣。很多職場(chǎng)人士也以追求高薪為己任,，好像自己工作就是為了一切向錢看,。但是，在你追求高薪的路上身心疲憊的時(shí)候,，你有沒(méi)有靜下心來(lái)想清楚,，你工作的終極目標(biāo)真的僅僅是拿到高薪嗎?提高自己、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值不是更值得關(guān)注的嗎?

在職場(chǎng)中,，確實(shí)有不少人特別看重工資和福利待遇,，而且他們喜歡相互攀比，覺(jué)得薪水低了在別人面前就抬不起頭來(lái),，似乎薪水成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn),，薪水成了衡量職場(chǎng)成功與否的分水嶺，高者沾沾自喜,，低者垂頭喪氣,。其實(shí)，高薪只是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一個(gè)附加值而已,，決不是一個(gè)人職業(yè)生涯的終極目標(biāo),。

對(duì)于某些暫時(shí)沒(méi)有拿到高薪的職場(chǎng)人士，他們或許從此就心存怨言,，對(duì)工作失去了信心,，全然沒(méi)了剛參加工作時(shí)的熱情。對(duì)工作不再積極主動(dòng),，而是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,，能少做就少做，能躲避就躲避,，敷衍了事,。從此，高薪就更成了泡影，如此惡性循環(huán)下去,，一些失敗的職場(chǎng)人士便出爐了,。

李陽(yáng)大學(xué)畢業(yè)初期，對(duì)干哪行并沒(méi)有什么特別的想法,，對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃也是一片迷茫,。本著先就業(yè)再擇業(yè)的指導(dǎo)思想，李陽(yáng)首先進(jìn)了一家門檻比較低的公司,，做了一份不需要多高的學(xué)歷就能勝任的前臺(tái)服務(wù)生的工作,。

才干了一個(gè)月，李陽(yáng)就對(duì)這份工作很不滿了,，因?yàn)檫@份工作非常累,，最關(guān)鍵的是工資很低。他從自己的同學(xué)那兒打聽(tīng)到,，對(duì)于剛參加工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，他們的工資都不算高，但是相比他們,，李陽(yáng)的薪水簡(jiǎn)直少得可憐,。

于是，李陽(yáng)決心一個(gè)月后跳槽,。在下一次求職的時(shí)候,，李陽(yáng)決定不再那么“盲目”，他對(duì)那些招聘信息按照薪水由多到少進(jìn)行了排序,，他認(rèn)為自己的工作方向應(yīng)該“向錢看”,。不過(guò)，高薪的工作雖然有很多,，但是大多數(shù)他都不符合條件,。無(wú)奈，他的第二份工作也是屬于薪水的中下游水平,。

但是,，李陽(yáng)的“雄心壯志”并未因此消沉，他依舊在騎驢找馬,，在工作的同時(shí)一直尋找“高薪”的機(jī)會(huì)，結(jié)果,，工作3年換了5個(gè)崗位,，而薪水卻沒(méi)有什么質(zhì)的變化，每次換工作,，多出來(lái)的幾百塊錢還不夠在新地方“聯(lián)絡(luò)感情”的呢,，而且，他在哪個(gè)單位都待不長(zhǎng)，這些感情投資隨著他的頻繁跳槽,，也都成了“沉沒(méi)成本”了,。

李陽(yáng)現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，自己找工作的方向好像不對(duì),。自己成了追逐米粒的小雞,，每次，只要去別的公司能賺到比原先那家公司更多的錢,，他都會(huì)欣然前往,。但這樣做的結(jié)果卻不怎么樣，折騰來(lái)折騰去,，雖然他也賺到了一些小錢,，可是靜下心來(lái)想想，自己在哪個(gè)領(lǐng)域都不精通,，使得自己在職場(chǎng)上毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力,，而距離真正的高薪還是很遠(yuǎn)。

在職場(chǎng)上,，像李陽(yáng)這樣的人還不少,，有些人對(duì)自己的工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)，一切都圍繞著“高薪”這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn),，為了很小的工資差距,，很多人頻繁跳槽，幾年過(guò)去,，原先跟自己同事過(guò)的工資待遇差不多的人都有了很大的提高,，而自己還是當(dāng)初的水平，自然離“高薪”的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)了,。

只注重薪水而不注重提高自己的人,，是不會(huì)有什么發(fā)展的。經(jīng)驗(yàn),、能力,、敬業(yè)精神都比金錢重要，如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋,，又怎么能看到工資背后的收獲呢?這樣的人更不會(huì)意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),，會(huì)對(duì)自己的未來(lái)產(chǎn)生重要的影響。盲目追求高薪的人,，永遠(yuǎn)不會(huì)懂得自己真正需要什么,、自己的終極目標(biāo)是什么。

美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯曾提出了一個(gè)“公平理論”,。在這個(gè)理論中,，他闡述道：“大多數(shù)職工的工作動(dòng)機(jī)不僅受自己所得的絕對(duì)報(bào)酬的影響，而且還受相對(duì)報(bào)酬的影響。人們總是喜歡把自己的付出和自己的所得作一個(gè)比較,，如果覺(jué)得付出和得到的一樣,，就會(huì)感覺(jué)很合理、很公平;如果付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于所得,，很容易就會(huì)產(chǎn)生不合理,、不公平的感覺(jué)?！?/p>

或許,，你正是這種“公平理論”心理的“受害者”，這種所謂的公平,，其實(shí)并不能幫助你取得“高薪”,，而且，單單追求“高薪”的人,，反而更不容易達(dá)成目標(biāo),。當(dāng)你還在為自己的薪水不夠誘惑力而悲春嘆秋時(shí)，要問(wèn)問(wèn)自己,，高薪是不是工作的終極目標(biāo),。

蒙澤畢業(yè)后一直找不到工作，看著自己的同學(xué)紛紛走上了工作崗位,，他度日如年,。在長(zhǎng)達(dá)半年的求職之后，蒙澤終于被一家公司聘用,。

蒙澤知道求職的艱難,，因此十分珍惜這份工作，在工資方面他也沒(méi)有提任何條件,，完全跟那些沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的新手一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。雖然薪水低，但是蒙澤對(duì)自己的要求卻很高,，沒(méi)有給多少錢就干多少活的想法,。他一直兢兢業(yè)業(yè)，每天總是第一個(gè)來(lái),，最后一個(gè)走,，從不偷懶耍滑,。

就這樣過(guò)了半年之后,，公司經(jīng)理主動(dòng)找到蒙澤給他提高了薪水。蒙澤的付出獲得了回報(bào),，他的干勁更足了。由于他扎實(shí)肯干、喜歡鉆研,，很快就成了公司的業(yè)務(wù)骨干,，很多老員工的業(yè)績(jī)都沒(méi)有他好。

蒙澤安心地在這家公司干著,，3年以后,，公司擴(kuò)大規(guī)模，蒙澤眾望所歸地成了分公司的負(fù)責(zé)人,。薪水嘛,，自然也比當(dāng)初翻了幾番，成了本行業(yè)的“高薪”一族,。

其實(shí),，薪水只是我們工作報(bào)酬的一部分，它決不是全部,。要想拿到高薪,，反而不能只盯著薪水，工作中要多問(wèn)自己“我做得夠不夠好?”“我是不是專家型的員工?”“我為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值?”其實(shí),，如果回答了這些問(wèn)題,，那么你的薪水在一個(gè)什么層次上也就很明顯了。

一個(gè)人,，如果對(duì)工作盡職盡責(zé),，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造巨大價(jià)值，那么,，取得高薪自然就是水到渠成的事,，但是，如果你把追求高薪當(dāng)成目標(biāo),，而不關(guān)注工作本身,，不注重自己的工作做得夠不夠好，那就是本末倒置,。沒(méi)有卓越的工作業(yè)績(jī),，高薪只能是空中樓閣。

對(duì)于有志于在職場(chǎng)中闖出一片新天地的人來(lái)說(shuō),，高薪不是你的終極目標(biāo),，你只需要不斷地提高自己，只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲,。在夢(mèng)想的田野上只管播下敬業(yè)的種子,，等到開(kāi)花結(jié)果的季節(jié)，高薪也會(huì)成為不期而遇的額外收獲,。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇四

堅(jiān)持到最后才是勝利

一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè),，憑借著自己的能力,，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員,。

工作的第一天,，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管,。

青年對(duì)這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯,，登舷梯是十分累人的,，當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,，把盒子交給主管時(shí),，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去,。于是,，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班,，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,，讓他再次送給主管。

青年此時(shí)有些耐煩了,，他覺(jué)得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒(méi)有,。可是領(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行,，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯,。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí)，已經(jīng)渾身是汗,，兩條腿抖得厲害,。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字,，又讓他把盒子送下去,。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯,，把盒子送下來(lái),，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去,。

青年有些生氣了,，他覺(jué)得主管和領(lǐng)班是在跟他開(kāi)玩笑。他長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣,，盡力忍著不發(fā)作,，擦了擦滿臉的汗水,，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子,，步履艱難地往上爬,。當(dāng)他上到頂層時(shí)，渾身上下都被汗水浸透了,，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,，主管看著他慢條斯理地說(shuō)：“請(qǐng)你把盒子打開(kāi),。”

青年于是打開(kāi)了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐：一罐是咖啡,，另一罐是咖啡伴侶,。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管,。主管接著對(duì)他說(shuō)：“請(qǐng)你把咖啡沖上,。”這時(shí),，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來(lái),，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說(shuō)：“我不干了!”

此時(shí),，主管搖了搖頭,，對(duì)青年說(shuō)：“很遺憾，如果你再忍耐一下,，你就可以通過(guò)這個(gè)考驗(yàn)了,。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’，因?yàn)槲覀冊(cè)诤Ｉ献鳂I(yè),，隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn),，這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù),。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次，只差最后一關(guān),，你沒(méi)有喝到自己沖的勝利的咖啡,。因此，對(duì)不起,，您不能在這里工作了,。”

人生感悟：

“騏驥一躍,，不能十步,，駑馬十駕,，功在不舍?！比棠?，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的，因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵?。但是,，成功往往就是在你忍耐了常人所無(wú)法承受的痛苦之后，才出現(xiàn)在你面前的,。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí),，請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一下，千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了,。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇五

《關(guān)于工作的感悟》

對(duì)于工作,，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會(huì)推脫,，所以有時(shí)會(huì)累一些,，不過(guò)心情充實(shí)。沒(méi)有仔細(xì)地想過(guò)是為了什么,，這方面我和我先生是一類人,，他也天天累著。

每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間,，我很少有面對(duì)自己的時(shí)候,。

不管怎樣忙和累，我始終在笑著,，別人都以為我很開(kāi)心,，我笑著只是因?yàn)槲覑?ài)笑，其實(shí)并不是所有的時(shí)候我都開(kāi)心,。我并不喜歡我目前的工作,，雖然我干得不錯(cuò)，但是我沒(méi)有找到感覺(jué),，這不是我最想要的,。

我最喜歡的職業(yè)是教師，沒(méi)有選擇師范類院校,，對(duì)于我是一個(gè)錯(cuò)誤,。但是這個(gè)錯(cuò)誤讓我先生高興，他說(shuō)錯(cuò)誤讓他遇到了我,。沒(méi)畢業(yè)時(shí),，我就想好了，畢業(yè)以后改行當(dāng)教師,，而且在家鄉(xiāng)找好了單位,。

畢業(yè)時(shí)我卻沒(méi)有回到家鄉(xiāng),，和先生來(lái)到了現(xiàn)在生活的這個(gè)小城，當(dāng)時(shí)他答應(yīng)我,，說(shuō)讓我改行當(dāng)教師,，這也是我當(dāng)時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。然而事實(shí)是我沒(méi)有能夠當(dāng)成教師,，還是干了老本行,，為此我說(shuō)我先生是騙子，他也覺(jué)得很不好意思,。

我沒(méi)有趕上現(xiàn)在的可以通過(guò)考試選擇自己職業(yè)的的好形勢(shì),，是一種遺憾。我沒(méi)能夠當(dāng)一名教師,，更是我的遺憾。我相信,，如果畢業(yè)時(shí)我改行,，現(xiàn)在我一定是一名相當(dāng)優(yōu)秀的教師了，我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間,，我更適合當(dāng)一名教師,。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里,。

昨天還和先生談到了這個(gè)問(wèn)題,，這些年我一直沒(méi)有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天,，說(shuō)：不行就改吧,，現(xiàn)在他可以這么說(shuō)了，是現(xiàn)在再改行明知是不理智,。

工作還得干,，生活還得繼續(xù)。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇六

今天是20xx年1月20日,，冬日的北京陽(yáng)光格外明媚,，當(dāng)我踏出中國(guó)電信總部大樓時(shí)，不禁感慨：將近五個(gè)月的求職之路終于要?jiǎng)澤蠄A滿的句號(hào)了,?；叵脒@五個(gè)月的求職經(jīng)歷，實(shí)在感慨頗多,，不僅能體會(huì)到投簡(jiǎn)歷時(shí)內(nèi)心對(duì)每一家單位的渴望,，也深深感受著在招聘會(huì)上摩肩接踵的無(wú)奈。校園求職,，是一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),，大家都向往自己能拿到心儀的offer,，有時(shí)甚至千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，明知道希望很渺茫,，但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草,。作為成百上千萬(wàn)即將走入社會(huì)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員，我也體會(huì)過(guò)投簡(jiǎn)歷時(shí)的憧憬,、準(zhǔn)備筆試,、面試時(shí)的緊張與忐忑、被拒時(shí)的傷心與拿到offer后的欣喜,。下面我將分享一下我的求職體會(huì),。

(1) 求職目標(biāo)與自我定位

作為一名在京畢業(yè)的研究生，在求職時(shí),，首先要明確自己的求職意向,，是選擇留京還是回家鄉(xiāng)。我覺(jué)得這一點(diǎn)很關(guān)鍵,，甚至?xí)绊懙侥阒蟮那舐毸悸?。我的目?biāo)很明確：就是留在北京，找一份解決戶口的工作,。因此,，我將全部精力放在了北京的運(yùn)營(yíng)商、科研單位,、銀行等國(guó)企,，這也為我省下了很多精力。只要工作地點(diǎn)不在北京,，即便再好的工作,，我也不會(huì)去考慮。我是北方人,，一不喜歡去南方生活,，二不愿意回家鄉(xiāng)，因此北京也就成為我唯一的選擇,。

另外,，對(duì)于找什么樣類型的工作而言，我首先問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：1,、我該做什么(找一份工作要先滿足自己的生存,、生活的基本需要，然后才能做自己想做的事,。說(shuō)白了就是要能養(yǎng)活自己)2,、我想做什么(確定自己的興趣、愛(ài)好，以及適合的方向,，然后廣泛地去了解行業(yè)有哪些類型的工作,，確定自己到底該做哪個(gè)方面的工作)3、我能做什么(根據(jù)自己的實(shí)際能力,，來(lái)決定自己到底適合干什么樣的工作),。在仔細(xì)思考過(guò)這三個(gè)問(wèn)題之后，我對(duì)自己有了一個(gè)比較清晰的定位：我比較擅長(zhǎng)從事通信技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作,，編程能力一般,，而自己性格有些內(nèi)向;另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術(shù)研發(fā)工作。因此,，我最后確定我要找的工作應(yīng)該是以通信口國(guó)企的技術(shù)研發(fā)類崗位為主,。這樣，在確定自己的求職意向之后,，我便按著這個(gè)大方向有針對(duì)性地準(zhǔn)備我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

(2)簡(jiǎn)歷很關(guān)鍵!

都說(shuō)簡(jiǎn)歷是打開(kāi)求職大門的關(guān)鍵所在，確實(shí)如此,。試想如果簡(jiǎn)歷都過(guò)不了,，就更談不上筆試和面試了，這一點(diǎn)銀行篩簡(jiǎn)歷是最嚴(yán)格的,，能過(guò)銀行的簡(jiǎn)歷，那真是萬(wàn)幸,。順便插一句,，幾乎所有在京招聘的銀行我基本上都投了，但簡(jiǎn)歷也只過(guò)了農(nóng)行和交行,。

簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔明了,，最好能在一頁(yè)a4紙上完全呈現(xiàn)，如果實(shí)在寫(xiě)不下,，也不要超過(guò)兩頁(yè),。直到前幾天，我發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的一位同學(xué)用b2紙將兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷打印到一張上,，看簡(jiǎn)歷就像翻書(shū)一樣,。事實(shí)證明，這種方法確實(shí)不錯(cuò),。另外,，簡(jiǎn)歷上一定要突出你個(gè)人的亮點(diǎn)。還要針對(duì)不同類型的工作制作不同的簡(jiǎn)歷,，千萬(wàn)不要所有崗位都用同一份簡(jiǎn)歷,。技術(shù)類的簡(jiǎn)歷可能要將項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、論文情況往前面放;而非技術(shù)類的崗位,，則需要把實(shí)踐活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況盡量往前面放,。

(3)關(guān)于實(shí)習(xí)

在求職之初，我其實(shí)心里沒(méi)底,，因?yàn)槲沂钇诓](méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，唯有的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是本科的。因此,，我心里其實(shí)是十分忐忑的,。然而在找了一段時(shí)間工作之后，覺(jué)得實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)與找工作是要分情況的,?；ヂ?lián)網(wǎng)、銀行偏軟件開(kāi)發(fā)類的崗位是很重視實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,。而運(yùn)營(yíng)商這樣的國(guó)企一般不太看重,，反正我在面試的時(shí)候幾乎沒(méi)有被問(wèn)到問(wèn)什么沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而我本科階段在河南電信的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也為我在電信總部面試時(shí)增光了不少,，但愿能為我?guī)?lái)好運(yùn)吧(電信總部的offer我基本不抱什么希望,，1:5的錄取比例，只招3個(gè)人,，像我這種沒(méi)背景和關(guān)系的基本是炮灰),。另一方面，如果應(yīng)聘單位對(duì)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不感興趣的話,，反而也會(huì)帶來(lái)些麻煩,。當(dāng)然，如果你有比較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷那肯定能為你的面試加分不少,。因此,，大家還是盡量爭(zhēng)取多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，如果實(shí)在沒(méi)有時(shí)間實(shí)習(xí)也不要灰心,，沒(méi)有實(shí)習(xí)照樣能找到好工作,。

(4)關(guān)于面試

我參加過(guò)10多家單位的面試，也經(jīng)歷了各種群面,、技術(shù)面,、聊天性質(zhì)的多對(duì)一面試、人力面等等,。每一種面試都有屬于自己的特點(diǎn),。這里我不一一贅述。我只強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn),，也是我覺(jué)得決定面試成敗的幾點(diǎn)：首先,，面試時(shí)一定要充滿自信(尤其是男生),，自信的人能給面試官一種昂揚(yáng)蓬勃的風(fēng)采，肯定是會(huì)加分的,。但凡事都有個(gè)度,，也不能過(guò)于自信，不然就有可能給面試管一種目中無(wú)人的感覺(jué),。我這里說(shuō)的自信是能夠消除面試緊張所必備的,。其次，和面試官交談時(shí)一定要坦誠(chéng)相待,，千萬(wàn)不要和面試官玩心眼,。說(shuō)到這里，我要談一談?dòng)行┤税衙嬖嚰记煽吹煤苤?，這一點(diǎn)是不對(duì)的,。面試技巧固然重要，但千萬(wàn)不要在面試中將技巧僵化地使用,，這樣只會(huì)讓面試官反感,，尤其是在群面的時(shí)候這一點(diǎn)最突出了。面試也是一種與人交流的方式,，如何讓面試官在較短的時(shí)間內(nèi)了解你,，以一顆坦誠(chéng)的心來(lái)和面試官交流，我覺(jué)得是最能有效打動(dòng)面試官的唯一途徑,。

寫(xiě)到這里,，也算是我這五個(gè)月來(lái)找工作的一點(diǎn)心得，希望今后找工作的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有些收獲吧,。不管找工作最后的結(jié)果如何,，不管是否能拿到自己心儀的offer，我覺(jué)得這段求職經(jīng)歷是一輩子的財(cái)富,。通過(guò)找工作，鍛煉了我各方面的能力,，尤其是與人交流溝通的能力,。在找工作的過(guò)程中，我接觸了形形色色的各類企業(yè),，在面試過(guò)程中與很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話,，我逐漸學(xué)會(huì)了如何在工作和日常生活中同領(lǐng)導(dǎo)打交道，這也為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。另外,，我覺(jué)得只要能找到適合自己、又是自己喜歡的工作,，就是心儀的offer了,。我也算是沒(méi)有辜負(fù)父母、各位老師以及身邊同學(xué)和親朋好友的期望，拿到了我比較滿意的offer,。

最后,，感謝父母養(yǎng)育之恩，感謝我的小學(xué),、初中,、高中、大學(xué),、研究生階段老師給予我悉心的教導(dǎo)和關(guān)懷,，感謝我身邊的同學(xué)和親朋好友，沒(méi)有你們的支持和鼓勵(lì),，我不會(huì)有今天的成績(jī),。在這里由衷地感謝你們!!在這里，我還要特別感謝我所在實(shí)驗(yàn)室11級(jí)的小伙伴,，大家在找工作過(guò)程中都互相幫助,，相互鼓勵(lì)，我們一起擠過(guò)招聘會(huì),，一起投過(guò)簡(jiǎn)歷,，一起參加過(guò)筆試和面試，一起分享過(guò)找工作的辛酸和快樂(lè),。祝實(shí)驗(yàn)室各位兄弟姐妹事業(yè)前程似錦!!

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇七

《職場(chǎng)中的寬容》

有一位部門經(jīng)理,，在一次外出時(shí)，手提包被盜,，里面除了常用的錢物外,，還有公司的公章。當(dāng)她又內(nèi)疚又擔(dān)心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后,，總經(jīng)理笑著說(shuō)：“我再送你一只手袋好嗎?你前段時(shí)間的工作一直非常出色,，公司早就想對(duì)你有所表示，但一直沒(méi)有機(jī)會(huì),，現(xiàn)在機(jī)會(huì)終于來(lái)了,。”

那位沒(méi)有暴跳如雷的總經(jīng)理,，用寬容的態(tài)度處理了這件事,，使部門經(jīng)理心懷感激，后來(lái)任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請(qǐng)她,，她都不為之所動(dòng),。

這就是寬容的力量。

寬容是人和人之間必不可少的潤(rùn)滑劑,。它和誠(chéng)實(shí),、勤奮,、樂(lè)觀等價(jià)值指標(biāo)一樣，是衡量一個(gè)人氣質(zhì)涵養(yǎng),、道德水準(zhǔn)的尺度,。寬容別人是對(duì)對(duì)方的一種尊重、一種接受,、一種愛(ài)心,，有時(shí)候?qū)捜莞且环N力量。

寬容本身也是一種溝通,、一種美德,。假如生活中，我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯(cuò)了什么,，千萬(wàn)不要生氣憤怒,，而應(yīng)學(xué)會(huì)寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一,，它是在用別人的過(guò)錯(cuò)懲罰自己,，是一種徒勞的、于己于人無(wú)益的活動(dòng),。

清朝初葉的李紱做過(guò)一篇《無(wú)怒軒記》,，他說(shuō)：“吾年逾四十，無(wú)涵養(yǎng)性情之學(xué),，無(wú)變化氣質(zhì)無(wú)功,。因怒得過(guò)，旋悔旋犯,，懼終于忿戾而已,，因以‘無(wú)怒’名軒?！崩罴洝盁o(wú)怒”,，我們“寬容”如何?

寬容并不等于懦弱，這是在用愛(ài)心凈化世界,，而決不是含著眼淚退避三舍,。寬容不是天平一端的砝碼，不停地忙碌,，維持著不斷被打破的平衡，而是人世間永恒的愛(ài)與被愛(ài),。投之以木桃,，報(bào)之以瓊瑤，把寬容插在水瓶中,，她便綻出新綠;播種在泥土中,，她便長(zhǎng)出春芽,。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇八

《有了工作之后》

二十幾年前，我剛從日本念研究所回來(lái),，進(jìn)入中國(guó)輸出入銀行工作,，擔(dān)任辦事員;同期的同事中，有我的大學(xué)同學(xué),，他是在美國(guó)念的研究所,，可是職級(jí)比我高一級(jí)，編制上是我的主管,。同樣都是研究所畢業(yè),，卻因?yàn)閲?guó)家有別，待遇就不同,。我并沒(méi)有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M,，仍是認(rèn)真做事。交到我手中的事情,，一定盡心盡力做到最好,。此外，我也會(huì)積極主動(dòng)找事做,，了解主管有什么需要協(xié)助的地方,，事先幫主管作好準(zhǔn)備。

這樣的工作態(tài)度,，被當(dāng)時(shí)的上司注意到了,。后來(lái)上司調(diào)去交通銀行時(shí)，帶去履新的隨從人員中,，我是唯一的辦事員,。這是很罕見(jiàn)的現(xiàn)象，因?yàn)橥ǔ６际且恍┲鞴芨S過(guò)去而已,。

工作的價(jià)值并不單只是取決于一個(gè)面向

當(dāng)年回國(guó)后,，第一次上班報(bào)到的前夕，父親告誡我三句話：“遇到一位好老板,，要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水,，那你的運(yùn)氣很好，要感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫,。”

我將這三句話深深地記在心里,，自己始終秉持這個(gè)原則做事,。一個(gè)人的努力，別人會(huì)看在眼里的,。我認(rèn)為一個(gè)好主管或老板,，心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表,。

我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外，最重要的是無(wú)形的資產(chǎn),，包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系,。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系,、跟客戶的關(guān)系,，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系，未來(lái)都會(huì)變成你的無(wú)形資產(chǎn),，甚至澤及第二代,，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做,，要懂得感恩,。

面對(duì)現(xiàn)今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)錦囊

現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪,，此時(shí)此刻能擁有一份工作,，有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺(tái)，更要惜福,、感恩,。除此之外，這里有三個(gè)錦囊建議,，都可以作為參考：

1,、不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次都視為是一個(gè)新的開(kāi)始，都是一次新的經(jīng)驗(yàn),，不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失,。一旦做好心理建設(shè)，擁有健康的心態(tài)之后,，不論做任何事都能心甘情愿,、全力以赴，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能及時(shí)把握住,。

2,、學(xué)習(xí)接納同事、老板與客戶：如何與共事的伙伴相處,，是一門大學(xué)問(wèn),。相信自己，相信別人，隨時(shí)調(diào)整角色,，勇于領(lǐng)導(dǎo)他人，也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo),，這是非常重要的,。

公司里的同事、老板或客戶,，都來(lái)自不同的家庭文化背景,，各有不同的特質(zhì)與專長(zhǎng)，有緣相聚,，如何彼此納長(zhǎng)補(bǔ)短,、化阻力為助力，是很重要的學(xué)習(xí)過(guò)程,。一開(kāi)始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí),，一定要敞開(kāi)心胸，先接納了解,，彼此包容溝通,，這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。

3,、要能承受壓力,、愿意學(xué)習(xí)：換句話說(shuō)，也就是要具有“斗魂”,?！岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱础^斗不懈的精神,。特別是還沒(méi)有一技之長(zhǎng)的年輕人,，擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻,，也需要能同舟共濟(jì)一起奮斗的伙伴,。能承受壓力，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人,，才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門一腳的功用,。總而言之,，不論是職場(chǎng)菜鳥(niǎo),，或是老鳥(niǎo)，愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng),、愿意打拼的人,，才有未來(lái)的生涯。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇九

20xx年5月26日，我有幸參加了公司組織的《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)課程中,，北大郝老師通過(guò)活潑多樣、互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的講課方式,，在愉快歡樂(lè)的氣氛中,，很好地傳授了壓力的來(lái)源、情緒的體現(xiàn),、緩壓的方法,、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng),、溝通的技巧等方面的知識(shí),，整個(gè)講座形式新穎、內(nèi)容豐富,，十分吸引人并富有感染力,，使我收益頗多。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，企業(yè)管理的不斷升華,，人文物質(zhì)生活的不斷提升，我們所面臨的工作,、家庭和社會(huì)交往等各方面的壓力越來(lái)越大,，長(zhǎng)期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會(huì)直接影響到我們的身心健康，從而對(duì)我們的工作,、家庭和社會(huì)交往產(chǎn)生巨大的危害,，因此如何正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒，如何塑造足夠的自我安全感,，如何擬定符合實(shí)際的生活理想,，如何把握順暢的人際關(guān)系，如何保持良好的自我心態(tài),，如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點(diǎn)思考的問(wèn)題,。

通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到出色與成功者，往往不是因?yàn)閾碛懈咧巧潭@得的,，而是因?yàn)槠淠軌驅(qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中,。認(rèn)真反思，我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作,、家庭,、社會(huì)這三個(gè)緊密相扣的環(huán)節(jié)，就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,，在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,，懂得時(shí)刻轉(zhuǎn)變角色，不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力，讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,，時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天,。“抱怨”“喜悅”我們都要渡過(guò)每一天,，為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢? 保持樂(lè)觀,，不要“抱怨”，提升自我,，不要被挫折所嚇倒，打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富,，“塞翁失馬,，焉知非福”,。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,，寬容過(guò)去，用好當(dāng)下,，服務(wù)他人,，提升情商，向著成功邁進(jìn),。

具體以下幾點(diǎn)：

1.學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí),，對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,，懂得壓力與工作績(jī)效的關(guān)系,，并了解幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的方法。

2. 使我們理解挫折的意義,，提高了自己壓力與情緒管理的能力,，能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒，更好地理解他人;會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng),，學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法,。

3. 使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法，逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性,，促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升,，最終達(dá)到提高工作業(yè)績(jī)的目標(biāo)。

3,、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因,，主要是由于自己獨(dú)有的信念、價(jià)值觀,、行為準(zhǔn)則,，造成了自己和他人對(duì)相同事情的不同看法，從而在遇到和處理這些事情時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒。

4,、學(xué)會(huì)了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法,，知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學(xué)會(huì)了不要帶著情緒去處理問(wèn)題,，在處理問(wèn)題時(shí)要先放下情緒,，然后再冷靜思考解決對(duì)策。提高了自己處理人際關(guān)系的能力,。

5,、減輕了自己累積在自己身上的壓力，提高了自己的自信心,，提高了自己的洞察力,。

總結(jié)：

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，在以后的生活中,，我將通過(guò)各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來(lái)管理自己的壓力和情緒,，大概有如下幾個(gè)方面：停止消極想象，用積極的心理活動(dòng)擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,，心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí);通過(guò)放松肌肉來(lái)減少焦慮和緊張情緒;學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄; 轉(zhuǎn)移注意力或花時(shí)間娛樂(lè);為別人做點(diǎn)有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活,、工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng),，在今后不論在工作中，在家庭中,，在社會(huì)交往中,，我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提高自己的情商，控制自己的情緒,，緩解自己的壓力,，增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力，抓住人際交往技巧,，把握好自己的角色,，固化愛(ài)崗敬業(yè)的精神，為社會(huì),、為企業(yè),，為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值。

工作中心態(tài)的感想感悟句子篇十

我畢業(yè)那年就進(jìn)了國(guó)企,，這是一家很大的國(guó)有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司,，員工眾多，制度嚴(yán)格,。

剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,，我跟一個(gè)來(lái)公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程,，他就是我的師傅，遇到工作上的困難就可以向他請(qǐng)教,。但事實(shí)上,，他有他的工作要做，僅有很少的時(shí)間可以過(guò)來(lái)告訴我一些工作上的流程和步驟,，更多時(shí)候我是對(duì)著一堆他交給我的商務(wù)操作流程,、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

說(shuō)實(shí)話,，如果沒(méi)有一點(diǎn)工作實(shí)踐,，這些東西看起來(lái)十分晦澀，而且沒(méi)有意義,。但是我不想每天就這么一早來(lái)坐著,，傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間,，我看著人家手頭有活干，是何等地渴望,。盡管同事們會(huì)有焦頭爛額的時(shí)候,，但總比我無(wú)所事事強(qiáng)。照這樣下去,，總有一天我會(huì)坐到下崗的,。

我不想坐以待斃，于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站,，把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍,，這樣做的目的很簡(jiǎn)單，從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,，這對(duì)于我迅速融入公司有一定的幫助,。然后我就開(kāi)始學(xué)習(xí)基本的操作，從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始,。

當(dāng)然,，其中遇到了不少的問(wèn)題，但是我不怕,，也不怕我的師傅煩,。遇到問(wèn)題就請(qǐng)教，幾乎每天都會(huì)有一堆的問(wèn)題在他工作的同時(shí)“騷擾”他,。除了師傅,，我還找到了信息技術(shù)部的同事，把操作練習(xí)中的問(wèn)題集中起來(lái)向他請(qǐng)教,，而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,，這就更利于我接下去的學(xué)習(xí),。

三個(gè)月后，商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé),。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺(tái)操作均由我來(lái)完成,，包括貨權(quán)交割、收款,、發(fā)貨,、和倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系、清理庫(kù)存等等,，還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表,。這樣的話，我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程,。我深深體悟到,，體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn)。但是對(duì)于公司整體操作和掌控,，以及各個(gè)方面來(lái)分析公司的營(yíng)業(yè)狀況,、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡,。

在和客戶打交道的時(shí)候,，有時(shí)候會(huì)遇到一些難纏的客戶，為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢爭(zhēng)執(zhí)不下,，說(shuō)又說(shuō)不清楚,，而且客戶還擺譜，覺(jué)得我一個(gè)愣頭青,，故意刁難我,。因?yàn)槲覀児敬螅瑲v史長(zhǎng),，再加上是國(guó)有公司,，因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格，包括客戶的資訊,、往來(lái)款等,，而這對(duì)于外部來(lái)說(shuō)，就顯得冗繁,。有些小公司的客戶是很直接的,，他們給錢后立刻就要我們放貨，而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn),，于是就要聽(tīng)客戶的抱怨,。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺(jué)，與人打交道不是書(shū)上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,，而是很微妙,，也很有深究的意味,，牽涉的東西很多，才智,、學(xué)識(shí),、機(jī)敏，這些都需要時(shí)間來(lái)練就,。

體驗(yàn)感悟：在體制完善的公司里,，我覺(jué)得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)是不少的，除了公司安排的各種培訓(xùn),，關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí),。在這一方面，大型國(guó)企的制度完善,，能夠提供有力的平臺(tái),。