總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇一

帶著對第一份工作的熱情,，我走上了我人生的第一個工作崗位――前臺接待，公司共145間房,，相對鄭州來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個公司來說都是一樣的,，前廳部是整個的公司的核心,，也應當是公司的臉面，所以對于工作人員的要求比較高,，尤其是前臺接待,，形象是一方面，另外個人素質(zhì)也是很重要,，個人素質(zhì)包括語言本事和接人待物的應變本事,，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個公司的信息中心,，絕大部分的客人從那里獲取公司的信息,，所以工作人員必須對公司的信息有很好的了解。

總結起來能夠用以下五條來闡述：

1,、禮貌,、禮儀。包括：怎樣微笑,、如何為客人供給服務,、在服務中對客語言方面等。

2,、前臺人員也因該的樓層人員共同合作,、團結起來這樣才有利于__的利益。

3,、前臺業(yè)務知識的培訓,。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣,，大致分為三方面,，即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人供給的一系列服務包括行李寄存，問詢,，最終是為客人辦理核對信息并與客人交流,。

4、語言方面,。在前臺平時對客服務中禁止對客人使用本土方言,，為什么呢？

（1）是對客人不尊重,，

（2）是降低了個人素質(zhì)和__帶來了不好的影響,，所以時刻運用普通話是工作中的基本要求。

5,、對于本地的相關景點及最新信息的收集及掌握,。來住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的，這就要求我們不僅僅要對鄭州旅游景點等有必須的掌握，還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解,，這些都是我們更好的為客人服務的前提,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇二

20xx年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作,，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導,、關心下,，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步,，為了總結經(jīng)驗,，吸取教訓，更好地前行,，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責,。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份,，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極,、認真,、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作,。

在工作中,，每一個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作,，互補不足。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使,，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績，也存在不足,。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足,，把工作干好,。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責,，要加強自我克制和容忍,，加強團隊意識，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識

同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系,，保證工作質(zhì)量,，提升工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,，以后工作中要與領導與同事加強溝通,。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法,，向周圍同志學習,，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法,，查找不足,，提升自己。

最后還是感謝,，感謝領導和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己,，盡職盡責的做好各項工作!

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇三

一,、 總結20xx年工作,，因前臺接待人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛，服務細節(jié)有所欠缺,，在與客戶接觸時,，他們有時無法提供顧客所需要的服務，甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感,。所以我們需繼續(xù)加強對前臺接待人員及機修人員的專業(yè)知識培訓,，提高業(yè)務能力，加強技術水 平,；在服務過程中,，服務人員應做到換位思考，替客戶著想,，為顧客提供實在的服務,，向顧客提出建設性的建議，使我們的服務能夠讓客戶更加滿意,。

二,、 以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位，且工作人員面對工作時并不是十分細心,，致使在一些可避免的工作細節(jié)上犯錯誤,，故在20xx年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,，讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,，從而使得員工們由被動變主動,。從現(xiàn)在的服務行業(yè)來看，公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,，服務是重中之重。前臺接待是廣汽本田售后對外窗口,，前臺接待人員的一舉一動,，代表著廣汽本田售后部的形象，所以我們必為廣汽本田售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,，在客戶心目中得到認可,，這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

三,、 價格合理化,，價格的高低也是左右客戶進廠的重要因素之一，而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務和合理的價格,，并且時時刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,，從而為客戶省錢，進而超越客戶期望值。

四,、 加強5s管理,，堅持對機器設備的定期維護，及時發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運作的設備并進行修理,，從而提高車間的整體運作效率,，降低成本。

五,、 面對廣汽本田對我司的明察暗訪,，我們應努力打造一支上下團結，和諧有凝聚力的團隊,。遇事大家必須心往一處想,，勁往一處使，我們共同想辦法,、拿措施,，解決問題，度過難關,。

最后請公司各位領導放心,，廣汽本田售后部一定確保全年的工作任務，爭取超額完成20xx年公司下達的工作任務,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇四

在工作中,，雖然我只扮演一個普通收銀員的角色，但我的工作不僅僅是收錢這么簡單,，還有一系列復雜的手續(xù),。在這一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)無論是繁重,、忙碌還是清閑,，我們都應該能夠自由地做好一份工作，應該以積極的心態(tài)去完成每一份工作,，而不是因為工作量的比例而抱怨,，因為抱怨是沒有用的。我們更應該做的不是把事情想得太壞,，而是每天保持一個良好的心態(tài)去面對球隊,。因為快樂的心態(tài)會讓我們覺得工作很累很無聊。

在工作中,，我努力學習自己的商業(yè)知識,。在領班的培訓指導下，我很快熟悉了餐廳的基本情況和收銀員的崗位流程,，從理論知識到實際操作,，從前臺到接待到客服,，一點點積累。不一會兒,，我就掌握了收銀員應該具備的所有業(yè)務技能,。

我在工作中犯了錯誤。是主管和領班一次次給我鼓勵,，讓我對工作更有熱情,。是的，就是這種鼓勵讓我勇于克服困難,，在工作中不斷進步,。從此，在領導眼里,，我不再那么脆弱,，反而變得很堅強。因為責任心強,，工作熱情高,，得到了上級的肯定，讓我來分公司實習,。剛開始的時候不太習慣,，感覺各方面都不如一般的餐廳。然而,，經(jīng)過一段時間的努力,，我終于覺得這是一句令人欽佩的話。經(jīng)過一段時間的努力,，領導對我的評價很高,，讓我接了前臺接待的重任。那一刻,，我很開心,，承受了所有的磨難。累是值得的,，同時也覺得壓力很大,。領導這么看重我，這是他們的信任,。我認為我應該努力工作,，做好本職工作,，這對我來說是一個新的挑戰(zhàn),。

在實習的一年里，我了解了一些餐廳的管理和文化,，其中我知道得最多的是：

對于餐飲等服務行業(yè)來說,，服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,，是企業(yè)的生命線。高水平的服務質(zhì)量不僅能打動客戶,，還能為他們再次光臨奠定基礎,。而且可以讓客戶感到榮幸，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,。我們可以看到,，餐廳領導非常重視服務質(zhì)量的提高，即使是我們的實習生,，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓才能上崗,。對老員工進行后續(xù)培訓和指導，不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì)和水平,。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：“你們的一舉一動都代表著我們餐廳,，你們的形象就是我們餐廳的形象”?？腿擞肋h不會錯,，錯的只會是我們。只有真誠的服務,，才會得到客人的微笑,。"

餐廳充滿了服務文化、禮儀文化,、地域文化,、飲食文化、扶貧文化等,。這里所有的工作人員都是主人,，所有的客人來到餐廳都會或多或少的對餐廳和餐廳的人產(chǎn)生依賴。除了在接受服務的過程中接受文化或知識,，他們還在遇到困難時尋求餐廳人員的幫助,。所以，我們可以說,，餐廳是一個充滿文化和知識的地方,。所以在這里工作的人，一定要多一些知識,，多一些文化,，多一些涵養(yǎng)?？腿苏谄穱L一道菜,，女服務員用甜美的聲音介紹關于這道菜的知識，包括它的起源,、傳播,、特點,、新思想等。這不僅增加了品嘗菜肴的樂趣,，也讓客人獲得了一些新的知識和信息,，這讓他們感到很高興你來自另一個層面。

餐廳的每個角落都有禮貌的服務人員,，規(guī)范的操作,，專業(yè)的微笑，禮貌的舉止,，讓客人永遠受到禮儀文化的影響。社會中的個體總是受到周圍人的影響,。所謂的禮儀文化,，不僅提高了酒店人的素質(zhì),，還對客人產(chǎn)生了有益的影響,，提升了整個社會的素質(zhì)和涵養(yǎng)。當客人到達一家新酒店時，他們迫不及待地想了解當?shù)氐牡赜蛭幕⒘曀缀途坝^特征,。餐廳應該很熟悉這個。餐廳只是一個單一的建筑,。只有在地域背景下，他們才能有豐富的背景和文化背景,。對于外賓來說，他們來這里是為了當?shù)氐木坝^或商業(yè),，基本上不是為了一個單獨的住宿環(huán)境。所以餐廳需要一個能憑借房東身份為客人提供盡可能多的便利的功能,。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源，比如給當?shù)氐纳虅辙k事處指路,。這樣,，餐廳才真正成為當?shù)嘏c外界交流的窗口。還有一種文化叫“解難”,，即提供知識幫助客人解決問題的能力,。金鑰匙文化是典型的,，令人滿意的,，令人驚訝的，完成不可能完成的任務。

收銀員是餐廳的重要崗位，需要很強的責任心和良好的溝通能力,，對我來說壓力很大,。面對困難和壓力,，我沒有退縮，而是面對困難。在前臺收銀崗位上干了一年，現(xiàn)在可以說我能勝任這份工作，相信以后在其他類似的工作中也會做的更好,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇五

在酒店做前臺的工作,，這一年來，我認真的服務客戶，微笑的面對任何事情，積極的去處理問題,，回顧這一年，有驕傲，也有做的不好的地方,，但更多的是，我自己得到了成長,，工作的經(jīng)驗也是累積了很多?，F(xiàn)在就這一年的前臺工作我來做下總結。

前臺是一個服務性的工作,，也是代表著我們酒店的一個形象的,，客戶走進我們酒店,，基本都是我們前臺最先接觸到客戶的,，也可以說，如果我們前臺的工作沒做好的話,，也就沒有后續(xù)的酒店服務了,，同時也是損失了一個客戶，所以我也明白我這份工作是非常重要的,，雖然來到酒店已經(jīng)工作了幾年了,，但我還是兢兢業(yè)業(yè)，我明白前臺的工作得做的盡量完美,，這樣給客戶留下的印象好,，那么才能更好地去留住客戶，讓客戶入住我們酒店,，這一年來,，我都是積極的去迎接客戶，給他們處理問題,，也遇到過一些脾氣不好的客戶,，或者我們一些服務不到位導致客戶生氣的事情，我都是禮貌微笑的去盡快幫客戶解決,，給客戶道歉,，可能一些問題不是我這邊出的，但是作為酒店的一個形象,，我知道,，我必須要去做安撫客戶的工作,，也是要代表酒店去致歉。一年來,，雖然有這些問題,，但是我都較好的解決了，也是為酒店贏得了口碑,，得到客戶的贊譽,。

除了工作，我也積極的參加酒店組織的一些培訓,，除了我自身工作方面的,，還有其他一些知識的培訓，讓我更加的了解這個行業(yè),，了解我們酒店其他的一些工作,，也是能讓我站在更高的一個角度來去看問題，對于客戶的服務也是能做得更加的好,。同時在工作之余我也是積極的去學習服務方面的知識,，溝通方面的技巧，讓自己能有更多的一個積累,，了解一些溝通的案例,，這樣在工作中，我也是遇到任何的情況都能盡快的去處理,，處理的早,，也是能給客戶留下更好的印象，能為酒店帶來聲譽,。況且這也是我本來應該做的,，也是能讓我的工作經(jīng)驗積累更多。作為前臺,，不但是要了解自己該如何的服務,，也是需要多一些知識面，這樣面對不同的客戶,，都能溝通,，聊天，那么也是能拉近和客戶的關系,，讓客戶感覺到我們酒店是賓至如歸的樣子,。

在工作中我也是發(fā)現(xiàn)自己的知識面不夠?qū)拸V，這個也是需要進一步去加強學習的,，同時在今后的工作中要把服務做得更好,，為酒店迎接更多的客戶。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇六

同時,，個人也在不同方面取得了一定的成績,，主要體現(xiàn)在一下幾個方面：

酒店行業(yè)作為一項服務工作,，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境,。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),，也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,，始終牢記“賓客至上,，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，始終面帶微笑,，認真謙和地接待各方來客,。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作,，只有立足本職工作，注重每個服務環(huán)節(jié),，才能保證各項工作的有序健康開展,。

一年來，本人對待工作勤懇扎實,，嚴格按照關于前臺工作的各項規(guī)定和要求,，認真履行前臺服務職責，積極主動開展各項工作,。在工作期間,，本人按時值班,，從無遲到早退,，

保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情,，友善微笑,，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受，并及時與相關單位積極協(xié)調(diào)和解決,，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評,。在對待同事方面,，能夠做到團結互助， 友善和諧,，妥善處理好個人生活上的各種問題,。

扎實工作的同時,，本人堅持對各項文化知識的學習,，主要在酒店管理、法律,、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學習,。一個人學習能力多大，就能決定走多遠,。只有不斷的學習各方面的只是，才能在工作主動性,、創(chuàng)新性上有所提高,，才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。

當然,，在總結成績的同時,，本人也存在一些缺點，如全局意識和積極主動行還不夠強,，有待下一步重點提高,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇七

在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作,，當然也存在許多不足的地方需要改進,。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，從xx年4月入職至12月以來,，我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室,，對于上門推銷的業(yè)務人員,，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,，以便于以后工作的不時之需,，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右,。

認真接聽任何來電,，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,，是否完整清晰,。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏,。如有信件也及時交給了相關人員,。

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水,。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾,、復印紙,、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨,。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關,，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等,?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決,。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務,，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右,。對于來鄭州出差需要

訂房間的領導或同事,，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間,，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,，xx年累計訂生日蛋糕17個。

從項目部人員接手的培訓資料,、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,，再進行編號,，以便于資產(chǎn)管理,，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅(qū),、插座等)也都有詳細登記,，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

公司既然設了這個崗位,，領導必定認為有其存在的必要性,。通過思考，我認為,，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇八

在20xx年來臨之際,，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，身邊的同事也都在不斷進步著,，朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作,，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結,。

公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數(shù)為357人,，入職率為：284.5%,；離職人數(shù)為142。截止20xx年12份在編人數(shù)為：233人,；離職率為：113.1%,；員工進出比率為251.4%。

1,、每月對員工考勤單及請假單的處理,。

2、每月根據(jù)考勤明細,，認真做好考勤的統(tǒng)計,，為造發(fā)工資提供依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,，公布考勤通報,。

3、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評,、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù),。

1、新員工入職時,，告知準備所需的人事資料,，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案,。

2,、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。

3,、負責管理和保管公司所有員工的人事檔案,。

5、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,，在檔人數(shù)233人,。

1、20xx年,，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計：230.75萬元,，

2、公司為部分員工購買了意外險,，截止到20xx年12月份共計購買了65人次,。

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。

2,、根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性,、合理性招聘員工已配備各崗位,。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部員工推薦,、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,。

負責勞動合同簽訂,、續(xù)簽及管理工作，20xx公司新簽勞動合同233份,。

1,、充值管理：為員工辦理飯卡并提供充值服務，截止到20xx年12月份已充值119579.3元,。收取充值卡押金4900元,。

2、食堂成本管理：統(tǒng)計食堂各項支出費用,，并核算成本,，平均每月虧損1萬元。

對個人來講,，下一步應該在認真工作之余加強專業(yè)知識的學習,，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強抗壓能力,，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。20xx年人力行政部的責任將更加沉重,，人力行政部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風順,，一年更比一年好！

伴著新年歡快的氣氛,，20xx年在緊張和忙碌中過去了,。回首過去的一年,，或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也確實經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,，對本部門一年來的工作做以總結,，同時祈愿我們公司明年會更好。

20xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力,，克服了種種不利因素,，在相關部門的協(xié)助下，按照年初制定工作計劃展開工作,，總體上完成了公司下達的工作目標：

生產(chǎn)計劃完成率100%,，供貨及時率95%以上

鄭州、北京,、四川等地陸續(xù)訂貨,，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨,，生產(chǎn)車間克服了人員不充足,，設備模具故障頻出，外購部件供應不及時等困難,，調(diào)整工作時間,，周日不休息，晚上經(jīng)常加班到6：00～8：00,，合理調(diào)配人員,，打破班組界限，積極與外協(xié)及庫房溝通,，充分利現(xiàn)有的人,、機、料,、法,、環(huán)，盡可能以最短的時間發(fā)貨。

設備完好率95%以上,，安全事故率為0

本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進行設備的月保養(yǎng),，并能按設備周期檢測計劃進行關鍵檢測設備的周期校準。設備出現(xiàn)問題做到早準備,，早發(fā)現(xiàn),，早解決。生產(chǎn)設備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求,。車間天天不忘安全,，不管什么情況，都嚴格遵守安全守則,，按操作規(guī)程工作,。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故,。生產(chǎn)人員事故為0,。

年初按設備維護保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作,，保證了產(chǎn)品檢測的可靠性,。通過對端子加工機以及線圈加工設備送料氣缸的修復，解決了風壓不足0.7mpa設備不能工作的問題,，現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作,。5月份更換了一臺注射機的控制系統(tǒng)，并通過幾次集中維修,，更換密封圈及易損,、老化部件，解決了設備漏油的問題,，同時也基本消除注射機的現(xiàn)有其它隱患,。

另外，車間組織利用不常用的焊機改造成焊接xxx產(chǎn)品靜觸頭的設備,，避免了以往xxx與xxx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設備上的沖突,，現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設備上同步加工，大大提高了生產(chǎn)效率,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇九

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際，回首過去,，展望未來,！過去的x月份開始，在的指引下,，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我們的工作學習得到了不少的進步,。

前臺是展示的形象、服務的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們的第一步,，是對的第一印象,，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了的形象,。同時,，對客戶的服務，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作,。努力提高服務質(zhì)量,。認真接聽每一個電話，對反應的'問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責任人進行調(diào)度,、傳遞,、匯報?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關于電話技巧和服務禮儀知識,。不斷的為自己充電，以適應的快速發(fā)展,。

根據(jù)記錄統(tǒng)計,，20xx年我來開始：填寫鋼、鋁基價x余次,、接待來訪客人x余次,、訂飲用水x余次、做員工考勤表x次,、轉(zhuǎn)接電話x余次,、更新通訊錄x次、快遞收發(fā)x余次,、盤點申購庫存x次,、收發(fā)傳真x余次,、打印文件x余次、打掃衛(wèi)生x余次,、周末轉(zhuǎn)接電話x次,、指紋登記x余次等。

嚴格接照制度,，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行采購或維修,。根據(jù)統(tǒng)計20xx年x月份至今共辦理各部門各項物品入庫2余次,，入庫物品都配有相應出庫記錄。

不管是工作時間還是休假時間,，有臨時任務分配,，我們都服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。

作為xx的一員，我們將奉獻自己的一份力量為效命,。平時積極參加組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好,。所以我們都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和給予我們的機會；通過這些日子的工作,，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強學習，努力把工作做得更好,！

20xx年已過,，未來的日子依然會很漫長，接下來的20xx年會如何發(fā)展沒人能預料,，我總覺得所要做的就是努力和堅持著,，看似容易的一句話，做起來卻是相當?shù)牟灰?，不斷的吸取,，不斷的總結，吸取別人的優(yōu)點,，總結自己的缺點,，學習別人的優(yōu)點通過自己的方式表達出來,，這就是我做人的觀點，未來的一段時間內(nèi),，我會按照這個想法努力做下去,。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來的也許就是屬于自己的一個機會”,。是?。∥蚁嘈胚@句話,，等待,，等待的背后是需要不斷的努力,，始終認為,，只要努力了，不用自己去宣揚,，自然會有人去說,，也自然會有人來認可。

現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1,、加強本職工作,，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2,、樹立終身學習的觀念,，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì),。

3,、工作中做到積極主動，團結同事,，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,，使各種人際關系更加融洽和諧。

4,、在工程部工作中，努力熟悉學習工程特點,、施工技巧,、方法等，提高自己專業(yè)水平,，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，在來年中，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和設計學習，不斷提高專業(yè)技術水平,。也將會遇到很多困難,，我相信，在領導關心培養(yǎng)下,、同事的幫助下,、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設做應有的貢獻,。

前臺的年度工作總結 前臺年度工作總結 個人篇十一

通過今年這一年的工作，我發(fā)現(xiàn)做一名營業(yè)員容易,，但要做一名合格的營業(yè)員就不容易了,。這與我之前的機線工作相比,，真是千差萬別。通過工作我知道,，一個營業(yè)員合格的基礎是熟練的業(yè)務知識、業(yè)務技能,。為了盡快適應工作,，我除了和有經(jīng)驗的營業(yè)員討教和參加公司崗位培訓之外，還主動上網(wǎng)學習琢磨,，功夫不負有心人，在短時間內(nèi)我可以獨自開展業(yè)務,，并在服務客戶的時候看到顧客對我的工作露出滿意的笑容的時候,，我感到驕傲和自豪的。

我認為營業(yè)員的工作是神圣的,，不僅是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶，更能在客戶與我們之間架起心與心的橋梁,。在工作中,，我本著企業(yè)“用戶至上,，用心服務”的服務理念，熱情的,、真誠的接待每一位客戶,，讓客戶高興而來，滿意而歸,，讓他們真正的,、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務,。隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,，市場競爭也越來越激烈，一些客戶著眼于眼前的利益,，頻繁地拆機,，注銷業(yè)務。我看在眼里,，急在心里,，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任,。為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們的品牌優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢,，積極地推銷新業(yè)務。有一些客戶在我耐心,、細致的解釋下,，保留了原號碼，滿意的走了,。但有一些客戶根本不聽你的解釋,，對你大喊大叫，滿口臟話,，我想,，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害,，用戶發(fā)泄一下又何妨呢,。每天周而復始的工作，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨：“用戶至上,，用心服務”，我用真心,、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁,。

在中國向信息化社會邁進的今天,，電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,，還能滿足人們娛樂,、休閑、商務,、學習等更多層次的需求,。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底，還要了解客戶的需求,，及時的向公司反饋信息,，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要,。為此,，我經(jīng)常看有關新業(yè)務方面的信息,，了解新形勢,，掌握新動向,，在業(yè)務不忙的時候,，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議,，及時反饋給公司,，做到真實了解客戶所需，提供客戶所求,。

營業(yè)廳是我們電信行業(yè)重要的對外窗口,，服務的好壞，直接影響到企業(yè)的形象,。在這一年里,，作為一名營業(yè)員，我飽含滿腔的工作熱情,，扎實的業(yè)務基礎,，努力做到“眼快、腦快,、嘴快”,，保持優(yōu)質(zhì)服務。牢記營業(yè)廳管理制度,，在工作中,，自覺遵守公司制定的各項規(guī)章制度，凡事符合公司利益，顧客利益,。營業(yè)廳是展示我們中國電信企業(yè)形象,，體現(xiàn)我們“電信人”精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”，我時時注意儀表,，做展示這個窗口的手,，裝扮這個窗口的花。

營業(yè)員,，是企業(yè)最普通,、最平凡的崗位。營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶,，對每一位客戶盡力做到態(tài)度熱情,、和藹、耐心,，辦理業(yè)務更應迅速,、準確。作為企業(yè)的最前沿,，代表著企業(yè)的形象,，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，我們每個員工都是公司形象的傳達者,，是企業(yè)希望與活力的象征,。

干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行，是我的工作宗旨,，做一名合格的營業(yè)員，是我的自我定位,。