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非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的篇一
我們既要鞏固自己的業(yè)績,,也要服務(wù)外部的企業(yè)。在鞏固自己事業(yè)方面,,我有幸以初入職人員的身份接觸了創(chuàng)新卷兌換,、科技金融活動申報、國家火炬部關(guān)于孵化企業(yè)調(diào)查等業(yè)務(wù),,在這些資料整理工作中,,我較為深入地了解到xx孵化器公司過去所取得的榮譽以及相關(guān)工作軌跡,。在服務(wù)外部企業(yè)方面,我參與了走訪企業(yè)一次,,也接待了來大樓參觀洽談的企業(yè)以及商會代表,,實實在在的面對面交流,提升了自己對單位社會關(guān)系處理的認知,。
無論是自己公司需要申報的項目,,還是服務(wù)外部企業(yè)的客戶,這是我們創(chuàng)業(yè)服務(wù)部的核心工作之一,。
作為國家級孵化器,,xx孵化器公司背負著組織策劃各類交流活動的使命。通過參與“xx杯”現(xiàn)場活動,,我深知組織活動前的聯(lián)絡(luò)、布局工作固然重要,,但是要掌握如何最大化發(fā)揮活動延伸價值的技巧,。另外,我從紙質(zhì)材料上已經(jīng)加入到科技金融的籌備活動中去,,這是一個好的開端,。
表面的工商注冊、財稅輔導,、項目申報,,已經(jīng)是被市場做得“隨地可見”的項目,企業(yè)往往對技術(shù),、金融,、人才對接有更高需求。在xx孵化器公司的團隊里面,,在x總和x總的智力和資源協(xié)調(diào)能力影響下,,我也參與了三個項目的初步洽談。從這些洽談當中,,我了解了政策以外的資訊,。
可見,要做到服務(wù)企業(yè)全生命周期,,除了要有政策的敏感度,,還要有統(tǒng)籌人脈資源的能力追求,這樣才能形成有戰(zhàn)斗力的團隊去實施創(chuàng)業(yè)服務(wù),。
面對20xx,,我打算以一二三來框定計劃,即一個習慣,、兩種技能,、三個拓展,。
首先,一個習慣是指三思而行,、方向比努力重要的思維以及辦事方式,。xx孵化器公司的工作是瑣碎的,但又是脈絡(luò)分明的,,資源是強大的,,但是來的時候往往讓人措手不及,時間感覺不夠用,。舉一個自己工作中忽略謀劃使用的例子,,xx杯的決賽,我們需要到現(xiàn)場跟優(yōu)質(zhì)的參賽企業(yè)家建立友誼,,儲備合作資源,,但是我花費了一個上午時間去聽現(xiàn)場,到了結(jié)束的時候由于是飯點,,匆忙中并沒有跟企業(yè)家形成有效互動,。其實這件事完全可以先跟負責的同事溝通,了解整個流程,,知道企業(yè)家是下午沒事干坐在那里聽團隊賽的人演講,,這個時候才是最休閑最有效率去建立人脈的時候。而現(xiàn)實情況是我花了上午幾個小時去聽但沒有聯(lián)絡(luò)方面的收獲了,。
這個例子只是工作當中的一個點,,全局看xx孵化器公司的工作,突然而來的`有國家省市的x項政策,、外部朋友介紹而來的創(chuàng)業(yè)團隊或科技企業(yè)代表,、中心大樓有質(zhì)量有影響力的活動等等,面對這些隨時出現(xiàn)的機會機遇,,不能夠想著先去做再去總結(jié),,而是先靜而后動,思考清楚了方法,、摸清了方向,、考慮好手段,再去實施,,這樣子才能夠在有限的工作時間內(nèi),,獲取到較大價值,這個價值,,不但是單位的,,而且也是自己的。
兩種技能,,指的是政府政策把握能力和現(xiàn)代化辦公能力,。與之前工作單位不同的是,,在xx孵化器公司我可以接觸的不再是單純的國家高新企業(yè)申報,而是上升到省,、甚至國家的項目,,金額上,也從幾十萬上升到百萬級別,,這種工作的挑戰(zhàn),,要求自己的政策把握能力快速向高標準看齊。另外,,對現(xiàn)代辦公系統(tǒng)的使用,,也是我的短板,這也是自己要提升的地方,。
三個拓展,,即企業(yè)關(guān)系、政府人脈,、中心系統(tǒng)這三個方面的資源拓展,。
首先是企業(yè)關(guān)系。我目前的計劃是“2-3-5”來劃分,,20%的企業(yè)是來自其他部門,如招商部的介紹走訪然后轉(zhuǎn)化,,30%的企業(yè)是來自自己主動拜訪,,50%的企業(yè)是來自所舉辦活動轉(zhuǎn)化而來的企業(yè)。
其次是政府人脈,。目前各個政策,,還是停留在“看不透的文件”層面,一些操作性的事情還是需要頻繁跟相關(guān)政府部門的工作人員接觸,。注意維系并培育這些關(guān)系,,是高效率完成項目申報,無論是自己的項目還是收費客戶的關(guān)鍵因素之一,。
最后是鎮(zhèn)街系統(tǒng),。鎮(zhèn)街是一個較為龐大的系統(tǒng),里面分布的智力,、人力優(yōu)勢因子很多,,對這些有利因素的把握途徑,一個是多聽多看多留意,,另一個是合理分布時間,,計劃好相關(guān)拜訪工作,只有充分利用好整鎮(zhèn)街的資源,,才可以融入到服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)的大事業(yè)中去,。
以上是本人對過去的總結(jié)以及計劃,,請相關(guān)領(lǐng)導給予寶貴意見。
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非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的篇二
200_是我公司體制改革后的第一年,,也是我公司建設(shè)一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年,,創(chuàng)一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,,也對供電企業(yè)的管理水平,、電網(wǎng)供電能力、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設(shè)備裝備水平提出了更高要求,,這無形中大大增加了科技進步工作量,。今年,在公司黨委,、經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,,經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務(wù)指標,。
一,、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,,及時調(diào)整了公司科科學與技術(shù)進步工作領(lǐng)導小組的組成人員,,成立了以公司經(jīng)理為組長,公司黨委書記,、生產(chǎn)副經(jīng)理,、總工程師等領(lǐng)導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術(shù)進步工作領(lǐng)導機構(gòu),,加強了對該項工作的領(lǐng)導和重視,。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織,、指導,、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能,。信息中心作為全公司電腦,、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門,代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向,。
二,、技改工作按計劃順利結(jié)束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項,,一個是“調(diào)度自動化系統(tǒng)改造工程”,,_月份開工,_月__日成;另一個是“__、__變電站遠方信號復位遙控技術(shù)改造”,,_月_日開始改造,,_月__日改造結(jié)束。
三,、科技創(chuàng)新工程已全部完成,。科技創(chuàng)新類工程一共有三個,,“呼叫中心建設(shè)工程”,、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”?!昂艚兄行慕ㄔO(shè)工程”,、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成;“光纖通訊工程”也于_月__日完成。
四,、加大了引進新技術(shù),、新設(shè)備、新工藝,、新材料的工作力度,。今年在公司領(lǐng)導的大力支持下,__,、__及__變電站遙視技術(shù)進展順利,,于_月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責實施,,責任人是___科長,,引進的是__有限公司的產(chǎn)品。該裝置可以遠程巡視現(xiàn)場各類設(shè)備,,在各種惡劣、危險的環(huán)境中,,再也無須人們涉險進行現(xiàn)場巡檢;還能實時獲得來自現(xiàn)場的報警信息——火警,、非法入侵等,并將事故現(xiàn)場實況記錄下來,,為分析事故提供第一手資料,。
nt系列遠程圖象監(jiān)控系統(tǒng),集音視頻監(jiān)控,、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,,遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身,監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備,,程度消除由于普通計算機及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素,。該系統(tǒng)具有良好的兼容能力,能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負責的“低壓電源切換開關(guān)的應用”項目,,在_月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成,。該項目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上,又加以改進,,由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器,、自動控制器、電動操作機構(gòu),、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成,。執(zhí)行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能,。五,、變電站無人值班已初具規(guī)模。到目前為止,,所有變電站已經(jīng)達到無人值班,,現(xiàn)在,變電站留守人員除單項操作,、事故處理外,,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率,。從而,,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性,。
綜上所述,,200_列入科技進步計劃的_個項目,都已全部完成,,完成率達100%,。預算資金___萬元,批復資金__萬元,,結(jié)算資金___萬元,,為我公司節(jié)約資金__萬元。公司科技進步領(lǐng)導小組將在元月份組織評選出包括科技項目,、科技論文等在內(nèi)的幾項內(nèi)容中的優(yōu)秀單位和個人,,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現(xiàn)突出的單位及個人,。取得的這些成績都是在公司黨委,、經(jīng)理的直接領(lǐng)導下、在全體科技人員的共同努力下取得的,。200_將在今年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓,,努力工作,,力爭按時完成全年科技目標計劃。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的篇三
(1)充分發(fā)揮溝通交流的橋梁作用,。根據(jù)迎新工作會議討論的工作方向,,各部門認真進行討論交流,保證迎新工作的各個細節(jié)進行落實到位,,為具體工作的順利展開作出了重要努力,。
(2)各部門充分利用現(xiàn)有的資源,利用往年整理的迎新工作資料,,同時憑借以往經(jīng)驗,,提出了多項切實可行的建議,并進行了貫徹實施,。
(3)在開學前的一周,,各部門主管們就已經(jīng)制訂好了一套完整的迎新方案,并召開會議,,將各個部門的工作內(nèi)容和職責指派清楚,。這樣,使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊,。針對迎新的過程中可能出現(xiàn)的問題,,也做了詳細的討論,并一一完善了應對策略,。
(4)迎新晚會方面,,各部門對活動作出了細致的策劃安排,并于前期展開了廣泛的宣傳,,做到了新生知曉率百分之百,。動員學校特色社團準備了一臺精彩紛呈的晚會,不僅激發(fā)了廣大新生的興趣,,同時也為廣大社團提供了展現(xiàn)自我的舞臺的機會,,活躍了校園文化氛圍,取得了計劃的效果,。
(1)部門領(lǐng)導的高度重視,。在迎新前夕,各部門領(lǐng)導與全部干工作人員開了動員大會,。在會上,領(lǐng)導在肯定過去的成績的同時,,也對迎新工作做了詳細的布署,,增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此,,部門領(lǐng)導還專門抽空檢查大家的工作,,并進行相關(guān)指導。部門領(lǐng)導的重視無疑是對我們迎新工作的支持,這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一,。
(2)工作人員積極投入迎新工作中,。一方面,工作人員有明確的分工,,認真地做好自己的本職工作,,核對新生的身份及派發(fā)有關(guān)物件。另一方面,,工作人員相互協(xié)調(diào),,相互幫助。將工作安排妥當,,新生注冊井然有序,,沒有出現(xiàn)混亂場面。
(3)志愿者踴躍參加迎新活動,。由于今年的新生特別多,,所以工作量也相應的增加。志愿者們不僅帶領(lǐng)新生去報名注冊,,還無償?shù)臑樾律忌媳枷?,他們的努力是迎新工作取得成功的關(guān)鍵。
在迎新工作的最后時刻,,有部分志愿者撤離崗位,,導致人力不足,給現(xiàn)場的后續(xù)工作帶來了一些麻煩,,望相關(guān)同學引以為戒,。
總體來說,本次迎新工作由于學院重視,,各項工作部署到位,、準備充分,參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作,,相關(guān)部門積極配合,,我院20xx年秋季迎新工作順利結(jié)束,取得了完滿成功,。而當中存在的一些問題,,仍需要學院老師和同學們吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,,共同努力,,不斷改進,做好以后的工作,。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的篇四
(一)孵化器簡介
上海英科創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于20**年6月,,由上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司和上海都市工業(yè)設(shè)計設(shè)計中心有限公司各投資100萬組建,。其股東上海都市工業(yè)設(shè)計中心作為國家級孵化器,在孵化器領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,,具有成熟的孵化管理體系,;而上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司作為張江本土的孵化器,在孵化創(chuàng)新方面作出了很多有益的嘗試,,在張江擁有豐富的孵化資源,,英科公司借助股東的管理經(jīng)驗和資源,經(jīng)過2年多的發(fā)展,取得了良好的孵化成績,并于20**年6月通過張江園區(qū)孵化器認定,,20**年通過上海市孵化器認定。
20**年8月份起,,英科公司負責管理運營上海張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化器,該孵化器位于中國美術(shù)學院上海設(shè)計學院內(nèi),,規(guī)劃面積5000平方,,截止20**年10月份,孵化器入駐企業(yè)38家,,通過孵化企業(yè)認定26家,,利用面積超過2300平方,主要入駐企業(yè)有服裝設(shè)計,、軟件開發(fā),、動漫制作、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)運營,、文化教育等,。
根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,在成功管理運營上海張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化器的基礎(chǔ)上,,20**年起公司拓展新基地,,位于達爾文路88號6號、16號樓,,孵化面積4097.79平方,,房型從64-256平米不等,滿足不同企業(yè)需求,。新基地孵化方向為新能源新材料,,在投入300多萬元建設(shè)資金后,預計于20**年12月份交房,。目前已經(jīng)有9個項目簽約,,洽談中的項目超過30個,都屬于新能源新材料行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目,,新基地的發(fā)展取得良好的開端,。
(二)孵化器運營模式
孵化器按“創(chuàng)業(yè)導師+專業(yè)孵化+天使投資”的運營方式,打造集群化孵化服務(wù)平臺和共享環(huán)境,,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供包括政策優(yōu)惠,、財政扶持、風險投資,、人才培育,、國內(nèi)外交流、信息技術(shù)設(shè)備支持等全方位的孵化扶持,。在大幅降低企業(yè)經(jīng)營成本,、提高企業(yè)成活率的同時,培育提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力,。
率和成功率,,孵化一批成長型的新能源企業(yè),培養(yǎng)一批新能源人才,,保護一批新能源知識產(chǎn)權(quán),。
孵化器采用市場化運作的模式,充分利用種子資金,,爭取國家政策扶持,,適時引入風險投資,積極改造硬件設(shè)施,,營造良好的孵化軟硬件環(huán)境,。
(一)繼續(xù)引進中國美院基地創(chuàng)意設(shè)計項目
該項目在設(shè)計行業(yè)具有一定的知名度,通過該設(shè)計平臺,,不少知名設(shè)計師更加了解了我們孵化器,,了解了張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外還有網(wǎng)絡(luò)人氣動漫形象“小破孩”也擬入駐我孵化器,,目前正辦理手續(xù)中,。盡管我公司孵化重點轉(zhuǎn)為新能源新材料方向,但是通過2年的發(fā)展,,能吸引一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意設(shè)計項目落戶張江,,也是孵化器工作成效之一。
(二)深化,、強化基礎(chǔ)服務(wù),,讓企業(yè)無后顧之憂
孵化服務(wù)是孵化器生存的根本,而基礎(chǔ)服務(wù)是前提,,特別是對于沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者來說,,證照辦理、辦公室裝修,、電話寬帶申請,、采購辦公用品等前期工作很繁瑣,,而這些工作我們企業(yè)孵化部承擔了大部分,切實減輕了企業(yè)負擔,,讓入駐變得更為簡單,、快捷。在提供這些服務(wù)的過程中,,也能增加對企業(yè)的了解,,與企業(yè)管理人員建立良好關(guān)系,為后續(xù)服務(wù)打下基礎(chǔ),。并且基礎(chǔ)服務(wù)有一定的持續(xù)性,,需要不斷加強、提升服務(wù)水平,。
在企業(yè)注冊過程中,,面對企業(yè)需求的多樣化、差異化,,一方面我們在提升自身業(yè)務(wù)水平,,另一方面也與相關(guān)職能部分進行充分溝通,爭取在遞交資料,、辦理程序上更為方便快捷,。
所;和美院協(xié)調(diào)對整個樓面進行電路改造以適應辦公需求,;和裝潢公司,、家具公司簽訂協(xié)議,以低于市場價格購買服務(wù)和產(chǎn)品,。
經(jīng)過一系列舉措,深化,、強化了基礎(chǔ)服務(wù),,企業(yè)的基本需求都能滿足,讓企業(yè)無后顧之憂,,專心搞研發(fā),、市場開拓。
(三)擴大和中介機構(gòu)合作,,提高孵化水平
孵化器為孵化企業(yè)提供全方位,、全過程、個性化等多方面的孵化服務(wù),,靠自身的能力和條件是不行的,,必須充分利用外部資源,因此必須和中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會合作,,做自己擅長的,,提供特色服務(wù),孵化器什么都做,,結(jié)果就是什么都做不好,,或者做好了運營成本也會急劇增加,因此在20**年的基礎(chǔ)上,,我們更加積極引進中介機構(gòu),增加了2家會計師事務(wù)所,、1家律師事務(wù)所,、1家誠信評估機構(gòu)、2家咨詢公司,。
另外,,我們擬和籌備中的張江產(chǎn)品營銷中心合作,為在孵企業(yè)提供個性化產(chǎn)品營銷方案,,從產(chǎn)品線設(shè)計,、產(chǎn)品包裝、渠道建設(shè),、廣告等各個方面,,幫助企業(yè)把好的產(chǎn)品和服務(wù)銷售出去。
(四)完善孵化體系,,通過市級孵化器認定
我孵化器從建立伊始就瞄準更高水平的孵化服務(wù),,爭取早日通過國家級孵化器認定。通過近兩年的運作,,在股東都市工業(yè)設(shè)計中心的指導和支持下,,20**年我孵化器通過市級孵化器認定,為將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),,并且邁除了重要的一步,。
通過市級孵化器認定,對我們來說,,既是對前面工作的肯定,,同時也提出了更高的要求。按照市級孵化器的標準,,建立孵化服務(wù)體系,,積極參與市創(chuàng)、市孵化器協(xié)會的各項工作,,與其他孵化器展開更多的交流,。相信在不久的將來,我們能邁入國家級孵化器的行列,。
(五)在市創(chuàng)業(yè)中心指導下,,積極開展創(chuàng)業(yè)導師工作
20**年市創(chuàng),、市孵化器協(xié)會開展的一項重要工作就是創(chuàng)業(yè)導師工作,并且提出了明確的目標:全年建立100人科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍,、重點服務(wù)1000家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè),、培訓10000名科技創(chuàng)業(yè)者和大學生。我孵化器積極響應號召,,推薦三名新能源行業(yè)專家進入科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍,,推薦重點科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)14家。和都市工業(yè)設(shè)計中心合作,,先后舉辦企業(yè)經(jīng)營管理,、企業(yè)財務(wù)管理、人事等方面的培訓,,并且邀請到國家級創(chuàng)業(yè)導師沈玉龍為企業(yè)培訓,,得到企業(yè)一致好評。
業(yè)提供不低于2次服務(wù),,并且做好服務(wù)記錄,,一些企業(yè)普遍反映的問題,則通過每月一次的培訓集中解答,,緩解了孵化器管理人員經(jīng)驗不足,、專業(yè)知識不夠的難題,起到了良好的效果,。隨著創(chuàng)業(yè)導師工作的推進,,我們將把這項工作制度化、深入化,,為在孵企業(yè)解決更多的難題,。
(六)為孵化企業(yè)申請相關(guān)基金、貸款支持
初創(chuàng)企業(yè)由于自有資金有限,,缺少擔保資產(chǎn),,誠信體系建設(shè)不全等因素,融資渠道非常狹窄,,成為制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸,,也是企業(yè)反映最多的問題。為此我孵化器一方面幫企業(yè)爭取相關(guān)國家政策扶持,,申請房租補貼,、市場開發(fā)費用資助等,降低企業(yè)成本,, 20**年我孵化器幫助企業(yè)申報張江科技成果轉(zhuǎn)化基金4個,,市創(chuàng)新基金3個,國家創(chuàng)新基金2個,總額達到150萬元,。另一方面充分利用種子資金,,對項目前景確實看好、財務(wù)狀況,、盈利能力優(yōu)秀的企業(yè)進行投資,。特別是積極利用針對浦東新區(qū)孵化器資助資金,20**年我們對孵化器內(nèi)2家企業(yè)進行投資,,獲得共計160萬科委資助,。20**年我們又對2家企業(yè)各投資20萬,申報孵化器資助資金80萬,,為企業(yè)融資200萬元,。
借助張江中小企業(yè)融資擔保平臺,我們推薦有需求,、符合條件的企業(yè)積極申報,目前有意向的企業(yè)有2家,,正在申請貸款,,總額150萬元,能有效緩解初創(chuàng)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā),、市場開拓中的資金需求,。
(七)新能源新材料孵化基地的拓展
根據(jù)園區(qū)發(fā)展要求,結(jié)合公司將來發(fā)展方向,。20**年公司董事會果斷決策將孵化方向定為新能源新材料,,響應國家戰(zhàn)略發(fā)展目標,把握最新經(jīng)濟熱點,,同時為園區(qū)發(fā)展儲備重要資源,。
在經(jīng)過考察和談判之后,新能源新材料的孵化基地選定達爾文路88號6#,、16#樓,,選址距離張江地鐵站10分鐘步程,園區(qū)按照國際總部標準建設(shè),,樓盤質(zhì)量較好,,物業(yè)管理到位。并且緊鄰ge,、中興等大型企業(yè),,成為這些企業(yè)配套供應商的天然選擇。早在20**年末,,都市工業(yè)設(shè)計中心就已經(jīng)入駐該基地1,、2、3號樓,成功吸引一批優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計企業(yè)入駐,,選址這里,,能實現(xiàn)更多資源共享、信息交流,,為企業(yè)提供更多服務(wù),。
洽談中的項目超過30個,隨著房子交付,,未來1-2個月內(nèi)會有更多項目簽約入駐,。
(八)孵化器自身管理的建設(shè)和完善
20**年我們加強了管理團隊的建設(shè),先是將辦公地址從美院基地搬遷至創(chuàng)星園,,與都市工業(yè)設(shè)計中心一起辦公,,學習他們的先進管理經(jīng)驗。另外我們聘請具有多年孵化器工作經(jīng)驗的經(jīng)理擔任行政總監(jiān),,聘請一名律師擔任法律顧問,,聘請了一名長期從事投融資的人員擔任投資部經(jīng)理。至此初步完成各職能部門設(shè)置,,在此基礎(chǔ)上,,孵化器積極派員參加各種業(yè)務(wù)培訓,使管理人員業(yè)務(wù)能力不斷提高,,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)孵化服務(wù),。另外,通過市級孵化器認定后,,我們積極參與其他區(qū)孵化器之間的交流與合作,,為孵化器的管理提供了更多可借鑒的經(jīng)驗,使自身管理水平上了一個臺階,。
(一)幫助一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)項目申請到政府基金
20**年孵化器大部分項目處于開發(fā)階段,,整體項目未成型,也沒有申請到知識產(chǎn)權(quán)保護,,經(jīng)過一年的孵化,,有一批項目取得重要進展,先后符合相關(guān)政府基金的要求,,為此我們積極動員企業(yè)申報,,先后幫上海超可愛文化傳播有限公司、上海夢之路數(shù)字科技有限公司,、上海恒易得信息科技有限公司,、上海連騰智能科技有限公司、上海意嘉歡樂教育科技有限公司,、上海谷亙信息技術(shù)有限公司等一批公司申請到國家,、市,、新區(qū)、園區(qū)的各項基金總計255萬元,,為企業(yè)解決燃眉之急,,加速了孵化器內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)項目的轉(zhuǎn)化進程。同時,,得到政府基金的支持,,對企業(yè)來說也是一項榮譽和肯定,產(chǎn)生一定社會效益,,對于企業(yè)市場推廣,、形象包裝、產(chǎn)品宣傳都有一定幫助,。
(二)部分企業(yè)產(chǎn)品銷售實現(xiàn)突破
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的篇五
在本學期的各項工作活動中,,各個成員積極努力,在各自的崗位上較好的完成了工作任務(wù),;在完成的同時也鍛煉了個人能力,,提升了綜合素質(zhì),樹立了更強的團隊協(xié)作精神,。
(1)定期舉行各種培訓,,提高學生干部的綜合素質(zhì)。
(2)科協(xié)內(nèi)部娛樂活動,。為了豐富同學們的課余生活,,為了提高各專業(yè)的凝聚力,,為了讓同學們更加團結(jié),,科協(xié)利用同學業(yè)余時間,參加了籃球比賽,。在比賽中,,我們看到團結(jié)的力量之大,他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個隊員都能發(fā)揮出最好的水平,,而場上的隊員也都拼出自己的力氣爭取,,并取得第一名的好成績。
(3)迎接建黨九十周年,,科技月圖片展的籌備工作圓滿結(jié)束,。各部門密切合作,完成了圖片的收集挑選,,和后期的整理審核,。
(4)本學期科技協(xié)會主要完成了承辦“挑戰(zhàn)杯”的各項工作任務(wù)。從承辦的前期準備工作,,宣傳組織工作到后期的完善,,每一個成員在各項工作中都積極努力,,為工作的圓滿完成貢獻自己的力量。在挑戰(zhàn)杯的活動中,,我們還請到了馬興盛老師為同學們作了具體的講解,。挑戰(zhàn)杯和太陽島論壇已經(jīng)被打造成為科協(xié)的品牌活動之一。
(1)做好團隊建設(shè),。下學期科技協(xié)會將迎來新成員的加入,,我們應該傳承科技協(xié)會獨樹一幟的精神,建設(shè)一支團結(jié),、奮進,、有戰(zhàn)斗力的團隊。(2)開拓創(chuàng)新,,打造品牌,。發(fā)揮每一個成員的能力,全力為科技協(xié)會打造一個宣傳科技協(xié)會的品牌活動,,增強科技協(xié)會在校內(nèi)的影響力,。
(3)延續(xù)經(jīng)典。傳承科技協(xié)會做事一絲不茍,,高效迅速的風格,,做好下一屆“挑戰(zhàn)杯”的承辦工作。
在結(jié)束了本學期的所有活動之后,,科協(xié)召開了本學期最后一次總結(jié)大會,。大家一起討論了一學期的工作感想,發(fā)現(xiàn)了工作上的不足之處,,每一個到場的成員都表達了自己的想法,,這是科協(xié)一筆寶貴的財富??傮w來說,,通過上半學期各項工作的開展,我們科協(xié)已日趨成熟,,這也為以后工作的開展打下了一個堅實的基礎(chǔ),。我們有理由相信在大學生科協(xié)干部的共同努力和科協(xié)同學的大力支持下,充分發(fā)揮大學生科協(xié)的潛在力量,,堅持原則,,腳踏實地,團結(jié)向上,,我們就一定能夠"百尺竿頭,,更進一步",把大學生科協(xié)工作推向一個嶄新的高度,,爭創(chuàng)輝煌,!