在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人漏報情況說明篇一

xx年xx月xx日,，我接到黨組織信息，反饋本人填報的《個人有關(guān)事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況,。我第一時間對所填信息進行復(fù)核,，發(fā)現(xiàn)組織掌握的信息為真實數(shù)據(jù)。我鄭重向組織表態(tài),，本人填報信息與組織核查掌握信息不一致,，屬于個人漏報情形，不存在瞞報,、謊報行為,。經(jīng)認真反思和檢查，誠懇做出深刻檢討,。

本人填報的《個人有關(guān)事項報告》,，存在以下錯誤之處：

錯誤事項1：少報告配偶所持股票（代碼xxxxxx）xx股，所持股票（代碼xxxxxx）xx股,，所持股票（代碼xxxxxx）xx股,。

原因分析：本人未詳細、全面向配偶介紹《個人有關(guān)事項報告》填寫說明,，導(dǎo)致配偶誤認為僅僅是填一張表而已,，未引起其足夠的重視，提供信息較為隨意,。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息,，未督促配偶進行書面核驗，同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數(shù),。

原因分析：此投資型保險為早年（xx年）子女為我代購，相關(guān)紙質(zhì)合同已經(jīng)遺失,。因投資金額較少,，本人一直沒有關(guān)注過，也沒有繼續(xù)購買過,，久而久之便忘記了此事,，由于自己的疏忽造成漏報的現(xiàn)象,。

錯誤事項3：少報車位（合同編號xxxxxx）面積xx平方米。

原因分析：本人填寫數(shù)據(jù)時,，因一時疏忽,，點錯小數(shù)點造成的，非主觀惡意,。

黨組織多次講授如何準確填報《個人有關(guān)事項報告》,，然而，我還是出現(xiàn)漏報和填報錯誤的情況,，究其根源,，主要有以下4個方面，在此向組織進行深刻檢討,。

1.政治意識不強,，存在掉以輕心。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，出現(xiàn)漏報行為反映出本人政治意識還不強,，對填報《個人有關(guān)事項報告》沒有引起足夠的重視，在思想存在松懈的情況,。

2.掌握政策不牢,，存在淺嘗輒止。

雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關(guān)事項報告》,，本人自認為就是“填張表”,，自己也能看懂填寫說明，僅僅是讀了讀,、聽了聽填寫要求,，未深入研讀每一項具體的填寫細節(jié)，尤其是拿捏不準的事項填報要求,。

3.深入溝通不足,，存在口頭信息。

本人未對照每一項填寫事項,，全面核對書面信息,。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數(shù)據(jù)，未核對書面信息,。

4.精準填報不細,，存在粗心大意。

本人填報完《個人有關(guān)事項報告》后,，未再次認真核對所填信息的準確性,。涉及到家庭成員共有的資產(chǎn)，未與配偶、子女共同復(fù)核信息,。

本人出現(xiàn)漏報情形,，影響了組織整體紀律性，有愧組織的教導(dǎo)培訓(xùn),，深感自責(zé),。究其根本原因，還是黨性不強,、思想覺悟不高,，作風(fēng)不夠嚴實。本人已重新認真細致研讀《個人有關(guān)事項》填寫說明和要點,，將所漏報信息及佐證資料一并呈報,，請組織審查。

檢討人：

日期：2022年x月x日

個人漏報情況說明篇二

xxxxxxxxxxx

（一）自己思想認識不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了,，各級反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要，抓起來次要,，忙起來就不要,。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí),，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強,。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足,，特點規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊管理嚴格,，心理覺得壓抑,。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作,，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx,。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,，日常思想工作未能取得實效,。

（三）安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力,。嚴在位不嚴在外,，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴,、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,，一是xxxxxxx,，二是xxxxxxxx,。作為連隊管理者，自己只顧管眼前,，思維狹隘,，認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,，自己提提要求,，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題,。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面。平時對后進個人,、個別人了解多,、關(guān)注多,，對老實聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū),。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,，為人老實，又是副班長,，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對其過度放心，偏聽偏信,，不調(diào)查核實,，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力,。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位,，問題隱患分析不全面,，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生,。

正是由于我自己思想認識的不到位,，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好,，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,，受到了行政處分,，甚至被調(diào)離連隊,。在給單位榮譽抹黑的同時,，也使該同志的成長進步受到了極大影響,，為他原本困難的家庭加重了負擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人,，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚,。經(jīng)過認真反思,，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省,，端正了認識,。

（一）部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性,、長期性的工作,，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念,，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早,。

影響單位全面建設(shè),。

（三）管理工作無時不有、無處不在,，沒有“淡季”,、“旺季”之分，只有全時抓,，從嚴抓,，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事,，白干一年；年尾出事,，一年白干,。可見,，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事,，那影響的不僅是一年兩年,，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生,。所以,，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

（四）落實制度,，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點,，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實制度上要堅持高標準,，不放松，不放寬尺度,，不搞下不為例,。對違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤,。通過xxxx違紀一事,，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理，嚴格要求,。xxxx同志違紀所受到的嚴厲處理,，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,，看似無情最有情,。

也向營黨委保證，在今后的工作中,，進一步加強責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準,，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心,。

檢討人：我愛文學(xué)網(wǎng)

xxx年xx月xx日

個人漏報情況說明篇三

幾天來輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問，促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責(zé),，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導(dǎo),，辜負了領(lǐng)導(dǎo)平時對我苦口婆心的良語諍言;我悔恨，悔恨的是在當(dāng)前年終歲尾局工作頭緒多,、任務(wù)重,，自己卻牽扯了領(lǐng)導(dǎo)的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好,，各項工作蒸蒸日上,，自己卻頂風(fēng)違紀，彈出了一個極不和諧的音符,。作為深受黨的教育多年的同志,，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當(dāng)前的新形勢,、新要求?作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)，自己是否具備了在其位,、謀其政,、負其責(zé)的信心與能力?答案是肯定的：忽視政治學(xué)習(xí)的重要，放松思想蔓延滋生,，漸漸偏離正確世界觀,、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態(tài)度??錯誤的出現(xiàn)看似一時,，但暴露出來的問題卻是發(fā)人深思,，觸目驚心的。

事情的經(jīng)過是這樣的，201x年x月x號xx召開xx傳達會議,，深入學(xué)習(xí)了《》等會議精神,，xx人進行了特別的強調(diào)，xx還專門下發(fā)了xxx文件,，我局還專開了會議進行了再部署再學(xué)習(xí),。我本人也學(xué)習(xí)了文件精神，對照自己的情況進行梳理,，知道辦公用房超標的問題,，當(dāng)時感覺，辦公室是以前就建好的,，現(xiàn)在如果改建裝修,，麻煩不說，還浪費錢財,。所以就沒把這個事當(dāng)做急事進行急辦,。xx日紀委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴重性,，xx日我就按照要求進行騰出,。

一是平時不注重學(xué)習(xí)，政治敏感性差,。

我今天所犯的錯誤,，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學(xué)習(xí)不夠,、理解不深造成的,。正如古書上有句話說的好：“貧學(xué)者，不空也泛,，行必繆”,。講的就是一個人如果平時不善于學(xué)習(xí)，腦子里空空如野,，也只能是泛泛而談,。其行為必將失之毫厘，繆以千里,。再回想自己平時對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,，總感到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多年，又經(jīng)過組織的培養(yǎng),，什么法律法規(guī),、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個*不離十還是不成問題的,，自己認為上級的指示精神年年差不多,，沒有必要再浪費時間去學(xué)習(xí)了,，逐漸放松了平時對自身的嚴格要求，錯失了學(xué)習(xí)新規(guī)定,，適應(yīng)新形勢的良機,，以致各種錯誤的思想趁機而入占據(jù)了頭腦，影響了心態(tài),，放寬了言行,，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應(yīng)該發(fā)生的問題。二是存在僥幸心理作怪,，企圖蒙混過關(guān),。

經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理,，說到底說是一種賭徒的心態(tài),，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸?shù)醚緹o歸,。再對照自己所犯的錯誤,，感覺年年提超標超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過;總認為,，以前有很多類似的情況,，也沒見有幾個受到紀律的處罰;總認為，自己是身居領(lǐng)導(dǎo)的干部,，上下關(guān)系都很熟悉,，沒人會在這個件事情上較真;總認為，雖然現(xiàn)在要求越來嚴,，標準越來越高,，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說;還認為,，這么多單位,，這么多領(lǐng)導(dǎo)，不可能就檢查到自己頭上吧,，殊不知紀網(wǎng)恢恢,，疏而不漏?！耙肴四?，除非已莫為”，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果,。

三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重,。

年齡的增長和職務(wù)的升遷,，自己逐漸的放松了以自己的要求,，認為遵章守紀是基層的事，是職工的事,，自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，平時干好自己的本職工作，適當(dāng)放松一下要求,、適當(dāng)自由一點也算不了什么大事,，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭,，造成我這次出現(xiàn)問題,，就是在這種錯誤思想的驅(qū)使下，對上級指示精神視而不見,，對領(lǐng)導(dǎo)講話充耳不聞,，總覺得違章違紀的事與自己無關(guān)、跟自己無緣,，從而對自己放松要求,，事實證明，放松必然導(dǎo)致放縱,。放縱也必然與會紀律格格不入,，與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。四是集體榮譽感不強,，個人主義思想嚴重,。

“責(zé)任重于泰山，榮譽高于生命”,，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼

的職業(yè)道德和行為準則?，F(xiàn)在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下,，在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執(zhí)行規(guī)定不嚴格,，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序,?？h里辦公用房是有明文規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)模范帶頭,、嚴格執(zhí)行,，但我卻以個人利益為重，臵縣里規(guī)章制度而不顧,，頂風(fēng)違紀,，影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,，單位的集體榮譽感不強,。xxx局負責(zé)xxxx,，工作是大量的，也是謹慎細致的,，在執(zhí)行命令,、嚴守規(guī)定上，應(yīng)該為基層作出的模范表率,，但我卻為xx摸了黑;三是職責(zé)意識淡化,，牽涉了領(lǐng)導(dǎo)精力。作為xx干部,，本應(yīng)以對單位,、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度,，認真履行職責(zé),，高標準完成好上級交給的各項任務(wù)為己任，但我卻以一時的糊涂,，以自己愚蠢的行為,，圖自己方便,，不顧事情的嚴重后果，為領(lǐng)導(dǎo)工作增添了不必要的麻煩,，這是典型的對領(lǐng)導(dǎo)不負責(zé)的表現(xiàn);四是擺位不正,，自律意識不強，對自己成長進步不負責(zé),?！按蠛訜o水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關(guān)系,，自己身為機關(guān)的一員,，加強責(zé)任心，增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里,，但在個人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時刻,，卻當(dāng)責(zé)任如耳旁風(fēng)，視榮譽如草芥,，以自己的小利益凌駕于整體利益之上,，這既是對單位不負責(zé)的表現(xiàn)，更重要的是對自己不負責(zé),。

理論是行為的向?qū)?，修養(yǎng)是理論的升華，反省這次事情經(jīng)過,，無不與自己的理論水平底,，自身修養(yǎng)差有著直接的聯(lián)系，我決心在下一步學(xué)習(xí)工作中，本著學(xué)習(xí)是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則,，向書本學(xué),，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，堅決做到理論與實踐并重，技能與智能并重,，做人與做事并重,。努力做一個讓縣委領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意的合格人員,。

誠信是立身之本,，在以后做人做事過程中，我一定誠字當(dāng)頭,，做老實人,，干老實事，不弄虛作假,，不欺下瞞上,，不斷修正自己的人生坐標，樹立正確的科學(xué)的人生觀,、世界觀,。正確處理好兩個利益的關(guān)系，時刻把精力用在工作上,，在工作中不斷增強戰(zhàn)勝自我的意志,，團結(jié)同志，同甘共苦,，用自身的實際行動,，在當(dāng)前全縣各項發(fā)展蒸蒸日上的關(guān)鍵時期，貢獻自己的一份力量,。

們在盯著你,，在效仿著你。要時時刻刻嚴格要求自己,，影響和帶動身邊的同志,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權(quán)力,，主動接受群眾的監(jiān)督,，隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責(zé)要求把本職工作干好,。

一個沒有責(zé)任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人,。因此在以后工作中，加強自己的責(zé)任心和榮譽感,，讓自己的言行舉止永遠臵于集體之下,、群眾之中,。

請縣委和同志們看我的行動吧!

個人漏報情況說明篇四

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

簽名：xx

時間：20**年**月**日

個人漏報情況說明篇五

? ? ? ? 認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，是從制度上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義。局黨組將《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》“兩項法規(guī)”列入黨組中心組年度學(xué)習(xí)

計劃

我們把領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項同領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、年終各項考核相結(jié)合,，班子成員能積極發(fā)揮表率作用,，自覺向黨組匯報個人有關(guān)事項，接受全體干部職工的監(jiān)督,，駐局紀檢監(jiān)察組將其列入個人

廉政

按照即時報告制度要求，我們督促系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對本人有關(guān)事項報告情況進行了自查,，并組織專人對近年來黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會個人對照檢查,、領(lǐng)導(dǎo)個人年度述職述廉報告、領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用資料,、外出報備資料和

廉政

雖然,，我們在落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中取得了一些成績,，但還存在學(xué)習(xí)不到位，政策理解不透徹等問題,。下一步，我們持續(xù)做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)加強“兩項法規(guī)”及有關(guān)政策的學(xué)習(xí),，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，常抓不懈;二是準確理解和把握政策要求，嚴格執(zhí)行標準,，自覺對標對表,，持續(xù)做好即時報告，適時開展抽查和“回頭看”;三是將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作納入年度目標責(zé)任考核,，與個人評先評優(yōu)掛鉤,，確保制度貫徹落實到位。

個人漏報情況說明篇六

我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書,，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討,，這次犯錯誤，自己想了很多,，反省了很多的事情,，自己也很懊悔，很氣自己,，也深刻認識到自己所犯錯誤,，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的,。

我深刻的明白,，紀律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要性,。可是我漏報的行為不光是辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培,，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口,。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性,。

通過重新學(xué)習(xí),，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告

制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍,、細化了申報事項,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*,、預(yù)防*的有力舉措,。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢、化羞恥為動力,，努力學(xué)習(xí),。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生,。

1,、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。

2,、思想覺悟不高的根本原因是自以為是,，沒有認真按照上級要求去做。

3,、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則,。

俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)!

再次誠摯向您檢討!

個人漏報情況說明篇七

xx年xx月xx日,，我接到黨組織信息,，反饋本人填報的《個人有關(guān)事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況,。我第一時間對所填信息進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)組織掌握的信息為真實數(shù)據(jù),。我鄭重向組織表態(tài),，本人填報信息與組織核查掌握信息不一致，屬于個人漏報情形,，不存在瞞報,、謊報行為。經(jīng)認真反思和檢查,，誠懇做出深刻檢討,。

本人填報的《個人有關(guān)事項報告》，存在以下錯誤之處：

錯誤事項1：少報告配偶所持股票（代碼xxxxxx）xx股,，所持股票（代碼xxxxxx）xx股,，所持股票（代碼xxxxxx）xx股。

原因分析：本人未詳細,、全面向配偶介紹《個人有關(guān)事項報告》填寫說明,，導(dǎo)致配偶誤認為僅僅是填一張表而已，未引起其足夠的重視,，提供信息較為隨意,。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息，未督促配偶進行書面核驗,，同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數(shù),。

原因分析：此投資型保險為早年（xx年）子女為我代購，相關(guān)紙質(zhì)合同已經(jīng)遺失,。因投資金額較少，本人一直沒有關(guān)注過,，也沒有繼續(xù)購買過,，久而久之便忘記了此事，由于自己的疏忽造成漏報的現(xiàn)象,。

錯誤事項3：少報車位（合同編號xxxxxx）面積xx平方米,。

原因分析：本人填寫數(shù)據(jù)時，因一時疏忽,，點錯小數(shù)點造成的,，非主觀惡意。

黨組織多次講授如何準確填報《個人有關(guān)事項報告》,，然而,，我還是出現(xiàn)漏報和填報錯誤的情況，究其根源,，主要有以下4個方面,，在此向組織進行深刻檢討,。

1.政治意識不強，存在掉以輕心,。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，出現(xiàn)漏報行為反映出本人政治意識還不強，對填報《個人有關(guān)事項報告》沒有引起足夠的重視,，在思想存在松懈的情況,。

2.掌握政策不牢，存在淺嘗輒止,。

雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關(guān)事項報告》,，本人自認為就是“填張表”，自己也能看懂填寫說明,，僅僅是讀了讀,、聽了聽填寫要求，未深入研讀每一項具體的填寫細節(jié),，尤其是拿捏不準的事項填報要求,。

3.深入溝通不足，存在口頭信息,。

本人未對照每一項填寫事項,，全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數(shù)據(jù),，未核對書面信息,。

4.精準填報不細，存在粗心大意,。

本人填報完《個人有關(guān)事項報告》后,，未再次認真核對所填信息的準確性。涉及到家庭成員共有的資產(chǎn),，未與配偶,、子女共同復(fù)核信息。

本人出現(xiàn)漏報情形,，影響了組織整體紀律性,，有愧組織的教導(dǎo)培訓(xùn)，深感自責(zé),。究其根本原因,，還是黨性不強、思想覺悟不高,，作風(fēng)不夠嚴實,。本人已重新認真細致研讀《個人有關(guān)事項》填寫說明和要點，將所漏報信息及佐證資料一并呈報,，請組織審查,。

檢討人：xxx

日期：x年x月x日