總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么,,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。
班主任培訓(xùn)工作總結(jié)十篇一
班主任的工作,,是培養(yǎng)人、教育人,、塑造人的工作,。班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,,它應(yīng)該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程,。一直以來(lái),我們把班主任稱為德育工作者,,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育,、思想政治教育、紀(jì)律教育等?,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對(duì)寬裕,,孩子在家庭中地位獨(dú)一無(wú)二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此,,重視兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),,是我們刻不容緩的任務(wù),。然而,要做好這項(xiàng)工作,,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)是不夠的,,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,,我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào),,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,下面就我們學(xué)校對(duì)班主任培訓(xùn)工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào),。
學(xué),,也可以在學(xué)中做,使我校的班級(jí)管理水平一直保持著新鮮的活力,,獲得了領(lǐng)導(dǎo),、家長(zhǎng)和社會(huì)的一直好評(píng)。
為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,,我們特制定了培訓(xùn)方案,,選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,對(duì)于確定的主題,,除了規(guī)定的這些以外,,根據(jù)教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機(jī),,我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn),讓老師們學(xué)有所依,,做有所靠,,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力,。
對(duì)于小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),,每一個(gè)人都應(yīng)該具有班級(jí)管理的能力,每一個(gè)人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪,,我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,,并且都能做好班主任,我們由于班級(jí)數(shù)很多,,幾乎所有的老師都擔(dān)負(fù)著對(duì)班級(jí)的管理任務(wù),,我們給每個(gè)班級(jí)配備了一個(gè)正班主任,一個(gè)副班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員),,他們的待遇是一樣的,,所以他們跟班級(jí)管理工作是同等的重要,班級(jí)工作的好壞,,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對(duì)班主任培訓(xùn)工作的對(duì)象就是四小所有的老師,,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加,。
我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:
1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容,。
2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法,。
3,、關(guān)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)與任課教師密切配合,,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合方面的理論或案例,。
4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等,。
采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合,,集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的形式。
老師們學(xué)習(xí)的效果如何,,我們?cè)诿總€(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行,,對(duì)于學(xué)過(guò)的文章和內(nèi)容,以理論為副,,實(shí)踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,,對(duì)每一個(gè)老師進(jìn)行考核,。老師們所取得的成績(jī)一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評(píng)估中去,培訓(xùn)踏實(shí),,效果顯著,。
由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,所以我們的班級(jí)管理水平一直很高,,很多班主任老師有自己的思想,,他們對(duì)班級(jí)管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級(jí)管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),,我們的班級(jí)工作也會(huì)越做越好,,學(xué)校的管理也會(huì)越來(lái)越規(guī)范,爭(zhēng)取做出自己的特色,。
班主任培訓(xùn)工作總結(jié)十篇二
我校應(yīng)教輔站要求,,通過(guò)不同形式對(duì)全區(qū)班主任進(jìn)行了培訓(xùn),所有擔(dān)任我校班主任工作的教師均接受了不同的專題培訓(xùn),,基本完成了班主任全員培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)提高了我校班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、心理素質(zhì)及研究能力,;提高了班主任在新課程改革背景下的班級(jí)管理工作和科學(xué)育人的水平。引領(lǐng)了我校班主任關(guān)注教育新形勢(shì),,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,,研究新策略,探索新方法,,總結(jié)班主任培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),,推動(dòng)了我校班主任全員培訓(xùn)工作的深入開展。
我校設(shè)立了班主任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,下設(shè)了培訓(xùn)成員,。定期考核班主任工作,認(rèn)真監(jiān)督班主任參加培訓(xùn),,切實(shí)做到了不培訓(xùn)不上崗,。
培訓(xùn)中注重以理論為依托,以案例為引導(dǎo),,以幫助解決班主任工作中的實(shí)際問(wèn)題,,增強(qiáng)班主任的工作水平為目標(biāo),采用主題聚焦,論壇互動(dòng)研討,、理論升華的方式進(jìn)行,。由我校的優(yōu)秀班主任、教師進(jìn)修學(xué)校班主任教研員引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)討論,。培訓(xùn)工作采取在職校本培訓(xùn)和短期集中培訓(xùn)相結(jié)合,,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育手段的作用,以提高培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量,。
班主任培訓(xùn)工作總結(jié)十篇三
這次班主任培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很大的收獲,從最初的視頻聽專家的講座,、看案例分析、和同行的溝通,,都是我以前沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)過(guò)的,,再到現(xiàn)在的三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)的建立,更是激發(fā)了老師,、家長(zhǎng)和學(xué)生的溝通,,三人行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)超越了傳統(tǒng)的家校互動(dòng),,讓學(xué)生和家長(zhǎng),、老師的溝通變的剛好有效,比以往用校訊通的聯(lián)系便利快捷了很多,。而且更加增進(jìn)了老師和學(xué)生的感情,,有些在學(xué)校不能溝通的事情,在網(wǎng)絡(luò)上用文字溝通變的更加親切了,。
記得最初學(xué)習(xí)了第一個(gè)模塊后,,我的心得是作為老師,就應(yīng)當(dāng)放下老師的架子,,走進(jìn)學(xué)生,呈現(xiàn)老師的笑臉,,讓學(xué)生感到老師也很溫順,,很親切,是可以接近的,。我想老師的熱忱也會(huì)喚起學(xué)生的熱忱的,。在放學(xué)后,望見學(xué)生,,主動(dòng)和學(xué)生打招呼,,這樣可以加強(qiáng)和學(xué)生的溝通,增加學(xué)生的敬重,。后來(lái)我發(fā)覺學(xué)生和我的距離拉近了,。接著接連的學(xué)習(xí)了6個(gè)模塊,學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)理念,以及一些優(yōu)秀班主任的好的閱歷,,我把學(xué)到的閱歷都寫在我的博客里,,并滲透到了自己的教學(xué)中,發(fā)覺比以前陳舊的教學(xué)方式好多了,,學(xué)生也情愿接受了,。
作為班主任,最大的工作是培育人,、教化人,、塑造人。后來(lái)的三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)真的變更了我,,也變更了一些學(xué)生,。我平常和一部分學(xué)生溝通,很少顧及到全部的學(xué)生,,由于班級(jí)學(xué)生許多,,常常有一些學(xué)生成了”漏網(wǎng)之魚“。而在網(wǎng)絡(luò)班級(jí)里,,我發(fā)了帖子,,全班的同學(xué)都看了,全班的學(xué)生都會(huì)在帖子里和我溝通,,我都一一地回復(fù),,這樣每個(gè)學(xué)生都照看到了。我班還有幾個(gè)比較活躍的學(xué)生,,平常學(xué)習(xí)很放松的,,而這次的三人行特殊主動(dòng),或許是因?yàn)橄矏劬W(wǎng)絡(luò)這種方式吧,,都表現(xiàn)的特殊主動(dòng),。當(dāng)我把一些事情交給他們,比如:班級(jí)書架,、班級(jí)作業(yè)等讓他們?nèi)プ?,他們做的很好。后?lái)那幾個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)也提高了許多,。應(yīng)當(dāng)說(shuō),,是三人行變更了他們。
在這次培訓(xùn)中我還有一個(gè)很大的收獲,,就是養(yǎng)成了寫博客的習(xí)慣,,每次培訓(xùn)時(shí)有了心得,就寫成文字,,記錄在我的博客里,,以前我沒(méi)有記日志的習(xí)慣,現(xiàn)在學(xué)習(xí)到了好的理念,我都把它記到了我的日志里,,常??梢苑_看看。
最終,,我想說(shuō),,假如生命是一棵樹,我們能做的,,就是盡量汲取陽(yáng)光雨露,,讓這棵樹日益茂密,強(qiáng)壯成長(zhǎng),。在這個(gè)信息爆炸的年頭,,日新月異的新科技,新理念,,新學(xué)問(wèn),,就是生命中的陽(yáng)光。我們與時(shí)俱進(jìn),,就是拓展了生命的寬度,;我們探究創(chuàng)新,就是延長(zhǎng)了生命的軌跡,。與其對(duì)著青春不再,、時(shí)間飛逝而嘆惋,倒不如行動(dòng)起來(lái),,“善假于物”,,終身學(xué)習(xí),讓生命之樹長(zhǎng)青,。這樣一路求索,,為的是增加生活的色調(diào),提升生命的質(zhì)量,。
通過(guò)這次培訓(xùn),,使我受益匪淺,接下來(lái)我會(huì)漸漸的消化和汲取它,,指導(dǎo)到自己的實(shí)際工作中去,雖然班主任培訓(xùn)即將結(jié)束,,但是學(xué)習(xí)照舊接著,。
班主任培訓(xùn)工作總結(jié)十篇四
此次培訓(xùn)活動(dòng),除了反映出上述的情況以外,,也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神,、良好的素養(yǎng)和感悟力,因此可以說(shuō),xx年區(qū)小學(xué)班主任培訓(xùn)活動(dòng)是成功的,,不足之處有待我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)工作中加以改進(jìn),。
新課標(biāo)強(qiáng)調(diào):教師要有一定的威信,這樣有助于教學(xué)工作的順利展開,。但在每種程度上,,學(xué)生能與教師更為深入的接觸,相互之間像朋友那樣坦誠(chéng)相待,。教師在學(xué)習(xí),、生活、人生等多方面給予學(xué)生更多的指導(dǎo)和鼓勵(lì),,與他們一起分擔(dān)痛苦和憂傷,、分享歡樂(lè)與幸福,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展,。就像案例中得童老師,,蹲下來(lái)和學(xué)生講話,聆聽他們的心聲,,讓學(xué)生的敬畏心理減少,,他們才會(huì)敞開心扉和你聊天。人本主義心理學(xué)家的主要代表馬斯洛和羅杰斯都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)中人的情感因素的重要性,。他們認(rèn)為,,“必須尊重學(xué)習(xí)者的意愿、情感,、需求和價(jià)值觀,,主張?jiān)趲熒g建立良好的交往關(guān)系,形成情感融洽,、氣氛適宜的學(xué)習(xí)情境,。”這其實(shí)就是我們中國(guó)提出的“愛的教育”,。
這次培訓(xùn),,我們必需承認(rèn)作為現(xiàn)時(shí)代的班主任必須提高綜合能力素養(yǎng)。這樣才能解決教育中層出不窮的問(wèn)題,。我所在的學(xué)校中嚴(yán)重的問(wèn)題是留守兒童,,無(wú)形中增加了教學(xué)工作的難度系數(shù)。班主任綜合能力的提高可以派上用場(chǎng),,首先是語(yǔ)言表達(dá)能力,,當(dāng)與學(xué)生在對(duì)話中,要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生,,沒(méi)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,,是很難在教學(xué)事件中較好的解決問(wèn)題,,也達(dá)不到教育的目的。其次是班級(jí)管理能力,,在面對(duì)多數(shù)的留守兒童時(shí),,如何管理好班集體,這叫需要自身提高組織管理能力,。最后是反思能力,,在管理過(guò)程中,也許不是事事都順心,,因此,,反思你所產(chǎn)生的問(wèn)題,以便做出調(diào)整,,改進(jìn)教學(xué)或管理方法,,以適應(yīng)新的變化。
在一個(gè)良好的班集體中,,學(xué)生會(huì)感到集體對(duì)他們的關(guān)心與尊重,,體會(huì)到從集體中獲得知識(shí)、友誼和實(shí)現(xiàn)他們的某種心愿時(shí),,學(xué)生往往也會(huì)努力使自己成為集體有所奉獻(xiàn)的一員,。因此,作為班主任就要思考如何建立一個(gè)良好的班集體?馬卡連柯認(rèn)為,,“教師要影響個(gè)別學(xué)生,,首先要影響學(xué)生所在的班集體,然后通過(guò)這個(gè)學(xué)生集體和教師一起影響這個(gè)學(xué)生,,這樣會(huì)產(chǎn)生巨大的教育力量,。”良好的班集體也隨之建立起來(lái)了,。
總之,,我們要把培訓(xùn)所學(xué)到的東西運(yùn)用到我們的實(shí)踐當(dāng)中去,才是培訓(xùn)的意義之所在。
班主任培訓(xùn)工作總結(jié)十篇五
班主任的工作,,是培養(yǎng)人,、教育人、塑造人的工作,。班主任的工作要跟上時(shí)代,,是德育工作的生命活力所在,它應(yīng)該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程,。一直以來(lái),,我們把班主任稱為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育,、思想政治教育,、紀(jì)律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對(duì)寬裕,,孩子在家庭中地位獨(dú)一無(wú)二,,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,,重視兒童品德教育,,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù),。然而,,要做好這項(xiàng)工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)是不夠的,,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律,。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào),,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,,下面就我們學(xué)校對(duì)班主任培訓(xùn)工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
從3月開始,,我們學(xué)校就一直堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,,自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)反思,,加強(qiáng)合作,,加強(qiáng)交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)富,。我們的月工作匯報(bào),,問(wèn)題交流以及學(xué)期末的經(jīng)驗(yàn)交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學(xué),,也可以在學(xué)中做,,使我校的班級(jí)管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo),、家長(zhǎng)和社會(huì)的一直好評(píng),。
為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們特制定了培訓(xùn)方案,,選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,,對(duì)于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,,根據(jù)教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機(jī),,我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn),讓老師們學(xué)有所依,,做有所靠,,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新,,從而提高自己的水平和能力。
對(duì)于小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),,每一個(gè)人都應(yīng)該具有班級(jí)管理的能力,,每一個(gè)人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,,并且都能做好班主任,,我們由于班級(jí)數(shù)很多,幾乎所有的.老師都擔(dān)負(fù)著對(duì)班級(jí)的管理任務(wù),,我們給每個(gè)班級(jí)配備了一個(gè)正班主任,,一個(gè)副班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員),他們的待遇是一樣的,,所以他們跟班級(jí)管理工作是同等的重要,,班級(jí)工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,,所以我們確定對(duì)班主任培訓(xùn)工作的對(duì)象就是四小所有的老師,,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。
1,、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。
2,、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法,。
3、關(guān)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,,加強(qiáng)與任課教師密切配合,,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合方面的理論或案例。
4,、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等,。
采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的形式,。
老師們學(xué)習(xí)的效果如何,,我們?cè)诿總€(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行,對(duì)于學(xué)過(guò)的文章和內(nèi)容,,以理論為副,,實(shí)踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對(duì)每一個(gè)老師進(jìn)行考核,。老師們所取得的成績(jī)一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評(píng)估中去,,培訓(xùn)踏實(shí),效果顯著,。
由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,,所以我們的班級(jí)管理水平一直很高,,很多班主任老師有自己的思想,他們對(duì)班級(jí)管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專家”了,,我們不封閉自己的思想和做法,,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級(jí)管理水平,,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我們的班級(jí)工作也會(huì)越做越好,,學(xué)校的管理也會(huì)越來(lái)越規(guī)范,,爭(zhēng)取做出自己的特色。
班主任培訓(xùn)工作總結(jié)十篇六
想在當(dāng)代社會(huì)做一個(gè)合格的小學(xué)班主任,,必須努力去學(xué)習(xí),,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。
向書本去學(xué),,學(xué)習(xí)新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段,;
做中學(xué),、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,,自己得有常流水,,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,不斷地改進(jìn)完善,,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
愛是亙古不變的主旋律,。作為班主任更需要愛,,博大的愛。對(duì)于每一個(gè)學(xué)生都像對(duì)待自己的孩子一樣來(lái)關(guān)愛,。要用真誠(chéng)的愛去感化學(xué)生,,觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯(cuò)時(shí),,要?jiǎng)又郧闀灾岳?。?duì)于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,,給他們愛,,給他們尊重,給他們希望,,不僅教師如此,,還要教育其他學(xué)生如此,,要學(xué)會(huì)欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,,讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛的家園里?!坝H其師,,信其道”,這樣,,教育管理起學(xué)生來(lái)就會(huì)起到事半功倍的效果,。
作為班主任,最重要的一點(diǎn),,那就是對(duì)全班所有學(xué)生都要一視同仁,,公平對(duì)待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,。對(duì)于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛,。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過(guò)程中,,要多考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈,,想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),,分清是故意的,,還是無(wú)意的,是惡意的,,還是善意的,,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問(wèn)題的方法方式,,不簡(jiǎn)單粗暴,,不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,,走到學(xué)生中,,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,,營(yíng)造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽,。
不管什么老師,,你的言行舉止對(duì)學(xué)生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,,是班級(jí)工作的主要操作者,,在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,,令學(xué)生欽佩,那么,,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步,。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵(lì)的話,;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,,就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對(duì)缺少家庭溫暖的學(xué)生,,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來(lái)都是小事,但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。
要做一個(gè)輕松的班主任,,必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng),在班上有影響力,、凝聚力,、還有責(zé)任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來(lái)花一定的時(shí)間和精力,,但有了這樣的班干部,,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,,首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力,、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,,然后自愿報(bào)名,,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,,老師根據(jù)對(duì)他們的調(diào)查了解在心中打打分,,合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),,有全心全意為班上做事的決心,,加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導(dǎo),把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,,管理有方法的班干部也不是難事了,。
孩子的進(jìn)步,集體的成長(zhǎng),離不開教師,,更離不開家長(zhǎng),。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,,除了做好學(xué)生的教育,、管理外,還要做好家長(zhǎng)的工作,,要與家長(zhǎng)聯(lián)系,,取得家長(zhǎng)的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,,雙管齊下,,才能把學(xué)生教好。因此,,在班級(jí)管理中,,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童,。如可定期舉行家長(zhǎng)會(huì),,開展一些親子活動(dòng),根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等,。
總而言之,,這次全縣的班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,,讓我找到了更好的班主任工作策略,,面對(duì)具體細(xì)致、瑣碎繁雜,,艱苦而長(zhǎng)期的班主任工作,,我會(huì)用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作??傊?,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好,。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,力爭(zhēng)做一名更加優(yōu)秀的班主任,。
我當(dāng)過(guò)三年的班主任,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導(dǎo)的安排讓我參加教育部舉辦的中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),,難得的機(jī)會(huì),,專家的講座,、我們學(xué)員間的交流,有幸讓我親見了那么多教育名流,,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,,領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的管理理念,,使自己更有信心去做好一名班主任。
記得培訓(xùn)的第一天董老師給我們說(shuō)過(guò)這樣一句話:“一個(gè)學(xué)生對(duì)老師來(lái)說(shuō)是2%,,而對(duì)家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是100%的希望,,設(shè)身處地的想,我們要高度重視每一個(gè)2%,?!甭牭竭@句話,我頓感班主任的重任,。通過(guò)培訓(xùn),,我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級(jí)各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,,更是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人和激勵(lì)者,,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。
同時(shí)中小學(xué)班主任工作面臨許多新問(wèn)題,、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變化,、教育改革的不斷深化,、小學(xué)生成長(zhǎng)的新情況、新特點(diǎn),,對(duì)小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,,保障和鼓勵(lì)班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生,、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長(zhǎng)情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育,、引導(dǎo),、幫助學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步。
因此,,我非常珍惜這個(gè)難得的提升機(jī)會(huì),,及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài),,呼吸教育前沿的氣息,,讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!
培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)歷過(guò),,有種“似曾相識(shí)”的感覺,,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因?yàn)槲艺娴乃伎剂耍?/p>
尊重學(xué)生這個(gè)理念我們?cè)缇椭?,可?shí)際上自己又怎么做的呢,?初為人師,由于經(jīng)驗(yàn)不足,,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,,可在工作中,卻常常因?yàn)閷W(xué)生犯錯(cuò)誤,,不守紀(jì)律而為這大動(dòng)肝為,,高八度的嗓門訓(xùn)斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,,頓時(shí)又心軟了,,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責(zé),,他們也想爭(zhēng)先進(jìn),,當(dāng)優(yōu)秀,常常這樣自我前后矛盾中擔(dān)任著這份班主任工作,。