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項目管理失職檢討書篇一

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在近期項目的管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地監(jiān)督管理完所有項目的進程,，以至于讓項目在運行的時候出現(xiàn)差錯，造成損失,。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名管理員是應該對所有項目做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每位人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好項目的運行,，致使項目在運行時出現(xiàn)差錯,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有做到一位管理人員的責任，造成管理上的失職,，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

1、針對我的工作責任感,、管理上的失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的實施都做好監(jiān)督和管理,。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討,，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項目管理失職檢討書篇二

您好！

我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,， 我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,，在此，我寫下了這份檢討,。根據(jù)這一階段項目的進展和出現(xiàn)的問題,，對我本身存在的問題，我要做出深刻反省,。

對于這個問題,，我一直在找原因，大概是因為我們開始做需求的時候,，我以為經(jīng)過了多次的討論過后,，大家尤其是沒有參加過這個項目開發(fā)的人員來說，可能都已經(jīng)知道各個階段應該怎么銜接,，各個部分的主要功能是什么,，數(shù)據(jù)的流向等問題。

但是我發(fā)現(xiàn)其實在很多情況下,，這個問題我還是估計得過于樂觀,，很多同學在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚,，而且在前期編碼過程中，沒有在他們實現(xiàn)一個功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向,，沒有及時的交流,，這是個很大的問題根源，在問題球球越滾越大的情況下,，很多事情已經(jīng)超出了我們的預期。在一定程度上對我們的進程產(chǎn)生了巨大的影響,。

在整個項目的進展過程中總是過于樂觀,，或許是沒有經(jīng)驗，對同學的實力產(chǎn)生錯誤地估計,，對一些意外情況沒有很好的考慮到,，同學們說能完成就認為他們能按照我的預想無差錯的完成，到頭來卻發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)的最終結(jié)果離預期還差很遠,。

對于上述的這些問題,，說明我本身還是存在很大的問題的，這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了,，以后的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己,，充實自己,，一樣的錯誤不能再次重復。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項目管理失職檢討書篇三

說實話,，對于寫這份檢討書,，最開始，我心里面還是有些不甘,，但是仔細想想,，我那天的所作所為，確實錯誤的,，所以,，今天，我懷著誠摯的歉意,，給您也給我自己寫下這份檢討書,，以向您也向我自己，表示我對不上晚自習這種惡劣行為深深譴責,，并保證以后絕不再犯的決心!

記得早在我剛踏進這個班級的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，全班同學,，不得遲到,，不得曠課，特別是晚自習,。其時,，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，不過那天的情況,，我確實又不是理由的理由，不過還是因為沒有把晚自習這事情放在心上,，所以犯下了錯誤,。

那天原本是要開“運動會總結(jié)大會”，所以我身上什么都沒有帶,，甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊),。但是由于先到班上去了一趟，團支書告訴我說,，今天不開班會了,，我再看到班上學生會的同學都不在，看看時間,，不好,，遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,，會議已經(jīng)開始了,。

在門外碰到了另外一個學生會的同學(看看，美兮我對你多好,，都沒有出賣你哦),，她也站在門外不知道該怎么做。

期間團總副書記出來接電話,，她沒讓我們進去,，后門也是關著的。

由于我們兩個身上什么東西都沒帶,，又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個2個小時,，所以最后我們決定，她回寢室,，我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(wǎng)(看看我多無辜啊),。我想啊，上網(wǎng)上一會兒再下去看看說不定后門會開,，哪知道一上網(wǎng)就忘了時間,。

不過就像老師說的那樣，這不是理由,，我原本可以會寢室拿了東西再去上自習的,，而我卻沒有這么做,，注意證明，我心里根本就不想上自習沒把自習放在心上,。

身為一個學生會的成員更身為一個班委,，不上晚自習不僅是對自身的一種不負責任，更是對班上同學的一種極度不負責任的行為!因為首先,，班委的存在就是給一個班級帶來領頭作用,。一個好的領頭作用，可以把一個組織,，一個集體帶領到一個不說什么偉大了不起的高度,，至少還是會帶領大家走在正確的道路上。而一個壞的帶頭,，卻很可能讓班級走向萬劫不復的地步。

此致

敬禮

項目管理失職檢討書篇四

您好,！

關于我此次疏忽,、怠慢工作，在管理上失職的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司項目部的一名管理層人員,，不顧項目運行的管理，導致此次在近期項目運行上的重大失誤,，造成了極大的負面影響,。此外，這次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的損失,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務,，對吩咐下去的每一項工作都進行嚴格的考察,。

第二，針對我工作散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己在這方面的不足。在今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己努力做好管理工作。

第三,，對于此次事件,，我將對每一個項目的運行情況都做詳細的監(jiān)督檢查，并在接下來的項目運行上做更大的改善,，以確保每一個項目的正常進行,。

在此，對于我本次工作上的失誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了,！我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項目管理失職檢討書篇五

尊敬的領導您好!

我于xxxx年5月25日,，調(diào)來xxx中專學校,，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著a,、b三人接到學生,，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學生未留,，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用,，在這件事情中是我個人嚴重失職,，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位,，讓學生連續(xù)面試幾家單位,。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上,。

xxxx年5月27日,，組員a調(diào)來，xxxx理工學校,，機電一體學生11人,，早7：30由d、a接到學生,，第一家單位xxx起重機面試上1名學生,，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留,，費用只收取1人,。在此事上，我真的很愧對我的組員,，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況,、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生,，其次,，必須要對學生所去的單位有了解。

1.做事沒有濾清順序

2.責任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導能力不足

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任,，此時,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及,。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

在今后的工作中,，希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我,，我會在領導身上的到更多的智慧,。

篇五：財務失職檢討書

項目管理失職檢討書篇六

您好！

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在公司項目部的這些日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,，回想每一次領導對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

1、在自己對項目的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作,，對于領導對我的信任,、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作的項目上,，在思想上的松懈,，導致了對整個項目管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個項目經(jīng)理,，特別是作為公司項目部這么重要的部門來講，如何從制度上約束員工,，從工作細節(jié)上指導員工,，通過不斷的檢查和復查，找出我的管理上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應該做到的一切,，確保每天工作的順利進行。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項目管理失職檢討書篇七

您好,，我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書,。關于我在電信機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽,，態(tài)度不端正工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤,。

首先關于這項大的錯誤,，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識,，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

1，針對我的工作責任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討,，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

篇二:銷售失職檢討書

項目管理失職檢討書篇八

您好,！

身為項目管理負責人，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正。重新認真學習一遍《工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善管理項目，每次離崗務必將項目處理好,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一切長一智，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領導,，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日