無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

sap實(shí)施顧問面試問題二篇一

1.你為什么喜歡房地產(chǎn)行業(yè)

我有專業(yè)優(yōu)勢(shì),，更有利我在這行業(yè)發(fā)展和為公司服務(wù),。(我認(rèn)為貴公司能給我提供一個(gè)很好的發(fā)展的平臺(tái)）

2.你覺得置業(yè)顧問應(yīng)該具備什么

1）承壓能力。

擺正自己的位置,、端正心態(tài),、面對(duì)壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,，尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力,。世界上哪有天上掉餡餅的事情？哪一行的成功能輕易達(dá)到,？如果每個(gè)單子都順順利利,，從來沒有拒絕？如果是這樣,，大家都去當(dāng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人好了,。可以常常想象一下自己的優(yōu)秀業(yè)績(jī),，過去開心的事情,，朋友家人的期望,。我是一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,，我以我的專業(yè)來給別人提供服務(wù)。那些拒絕我的人可能失去了一個(gè)大好機(jī)會(huì),。他們損失的其實(shí)還更多,。

2）分析能力,。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人要具備對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的敏銳分析能力，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),，開拓新市場(chǎng),。在與競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)斗中脫穎而出。分析一下市場(chǎng)需求，金牌經(jīng)紀(jì)人的成功要素,。那些是我們應(yīng)該借鑒和分析的,。不斷找到市場(chǎng)的空白或者是新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，讓自己出于不敗之地,。

3）溝通能力,。

一個(gè)成功的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，一定是一個(gè)良好的溝通者,。房地產(chǎn)中介人員,，其工作內(nèi)容還是和人打交道。如何和客戶,、房主,、同事之間實(shí)現(xiàn)良好的溝通，是成功的關(guān)鍵,。把自己的觀念,、信念、方案,、方法推銷給上級(jí),、下級(jí)和客戶房主是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法,。實(shí)踐告訴我們,，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。溝通,，主要是把自己的想法告訴別人,，同時(shí)聆聽別人的想法，每個(gè)人都有被尊重的愿望,，你要重視別人,，仔細(xì)傾聽別人的每句話，自己的意思要表達(dá)非常清楚,，能明晰地知道別人的`想法和內(nèi)心感受,，微笑、熱情,、真誠,、讓別人有傾訴的愿望 。

4）學(xué)習(xí),。

從不滿足于已經(jīng)取得的成就,，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，汲取營養(yǎng),，向業(yè)績(jī)高手學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上好的要素，并應(yīng)用到實(shí)際工作中去，才能確保房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人持續(xù)地獲得成功,。對(duì)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人來說,，銷售生涯就像一場(chǎng)戰(zhàn)斗，是一場(chǎng)不間斷的,、讓人無喘息余地的戰(zhàn)斗,。在一次次勝利中間夾雜著許多次失敗，在喜悅,、期待,、得意與興奮之中往往夾雜著恐懼、失望和拒絕,。

5）知識(shí),。

經(jīng)紀(jì)人員的專業(yè)知識(shí)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：對(duì)公司要有全面了解。房產(chǎn)買賣的流程與質(zhì)量管理,、售后服務(wù)的內(nèi)容及公司的發(fā)展方向等。掌握房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)術(shù)語,。經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)發(fā)展方向有所認(rèn)知,，同時(shí)還能準(zhǔn)確地把握當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣及可靠賣點(diǎn)等信息；另外還必需掌握房地產(chǎn)營銷知識(shí),、銀行按揭知識(shí),、物業(yè)管理知識(shí)、工程建筑知識(shí),、房地產(chǎn)法律知識(shí)等,。掌握顧客的購買心理和特征。

sap實(shí)施顧問面試問題二篇二

1,、簡(jiǎn)述接待客戶的基本流程及禮儀,？

2、認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問應(yīng)具備哪些專業(yè)知識(shí),？

3,、你如何看待和理解置業(yè)顧問這份職業(yè)？

4,、當(dāng)你接手一個(gè)新樓盤時(shí)應(yīng)該先做些什么,？

5、你會(huì)怎樣整理和回訪你的客戶,？

6,、如果你現(xiàn)在正在銷售一個(gè)在建樓盤你會(huì)從哪些方面向客戶介紹？

7,、你認(rèn)為一個(gè)好的樓盤應(yīng)具備的條件有哪些,？

8、如果你所銷售的`樓盤和同區(qū)域的其它樓盤相比價(jià)格偏高時(shí)你會(huì)采取什么樣的方式、方法向客戶推介,？

9,、當(dāng)銷售進(jìn)入淡季時(shí)你認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問該干些什么？

10,、當(dāng)你所銷售樓盤已接近清盤且所剩房源并不是很好時(shí)你會(huì)怎樣進(jìn)行銷售,？

11、房地產(chǎn)行業(yè)通常指的5證2書是什么,？

12,、 簡(jiǎn)述框架結(jié)構(gòu)與磚混結(jié)構(gòu)的區(qū)別及各自的特點(diǎn)？

sap實(shí)施顧問面試問題二篇三

1,、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?

回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常,，只說姓名、年齡,、愛好,、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在 簡(jiǎn)歷 上都有,。其實(shí),，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能,、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域,、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,，主要的成就等,，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,，求職者要尊重考官,，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者,。

2,、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

回答提示：沉著冷靜、條理清楚,、立場(chǎng)堅(jiān)定,、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人,、適應(yīng)能力和幽默感,、樂觀和友愛,。我經(jīng)過一到兩年的 培訓(xùn) 及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作,，使我適合這份工作,。

3、說說你最大的缺點(diǎn)?

回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大,，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人,、非常懶,、脾氣大、工作效率低,，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你,。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,，但事實(shí)上,，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,，中間加一些小缺點(diǎn),，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分,，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4,、你對(duì)加班的看法?

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn),。

回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān),，可以全身心的投入工作,。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率,，減少不必要的加班,。

5、你對(duì)薪資的要求?

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低,，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起,。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求,，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理,。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平,，我則不會(huì)計(jì)較太多,。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的 培訓(xùn) ,，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣,。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,，給我合理的薪水,。 回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍,，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字,。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值,。

1、談?wù)勀愕慕?jīng)歷,，工作業(yè)績(jī),。

2、在你的工作經(jīng)歷之中哪些事是你的`成功之作,，為什么,？

3、在你的工作中你取得了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

4,、從你的工作需要出發(fā)談?wù)劄槭裁匆蟚mba?。

5,、你在工作中是如何處理好你與同事的關(guān)系,。

6、你在工作中是如何處理好你與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。

7,、你在工作中是如何處理好你與部門的關(guān)系。

8,、從你的工作經(jīng)歷來談,，你最善于做什么工作。

10,、結(jié)合你的工作實(shí)際談?wù)勀愕拈L(zhǎng)處,、短處,、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),。

（1）為什么想進(jìn)本公司,？?

（2）喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？?

（3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何,？?

（4）對(duì)公司的了解有多少,？?

（5）對(duì)工作的期看與目標(biāo)何在？?

這是口試者用來評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期看,、對(duì)這份工作是否了解的題目,。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較輕易進(jìn)進(jìn)狀況,，這時(shí)建議你,，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員,，將公司的產(chǎn)品廣泛的傾銷出往,，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo),?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個(gè)方式往返答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了,。

sap實(shí)施顧問面試問題二篇四

1,、獨(dú)立和與他人合作，按計(jì)劃完成軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體實(shí)施工作,；

4,、編寫實(shí)施工作記錄文檔,，編寫項(xiàng)目檔案的整理工作等,。

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；

3,、工作認(rèn)真踏實(shí)，心細(xì),，頭腦清晰,，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)、組織能力,；

5,、具有較好的溝通能力，善于與人交流,。

sap實(shí)施顧問面試問題二篇五

1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的`任務(wù)或問題解決并提供建議;

4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔,。

任職要求：

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力;

4,、良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé);

5,、有金蝶eas，k/3,，hr及其他廠商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

sap實(shí)施顧問面試問題二篇六

1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝,實(shí)施;

2. 處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求,，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,，維護(hù)客戶關(guān)系,，提高客戶滿意度。

任職資格：

5,、有金蝶k3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用,。

6、如實(shí)習(xí)期間,，表現(xiàn)優(yōu)異者,，可轉(zhuǎn)為正式員工。

sap實(shí)施顧問面試問題二篇七

1,、作為一個(gè)準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)銷售成就的銷售人員,，你的目標(biāo)是什么？

答：提升自身價(jià)值,，提升產(chǎn)品價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化和企業(yè)與個(gè)人的雙贏

2、你準(zhǔn)備做汽車銷售多長(zhǎng)時(shí)間,？

答：2-3年基礎(chǔ)銷售的工作,，打好基礎(chǔ)從而再尋找更好的升職機(jī)會(huì)

答：挑戰(zhàn)自己，鍛煉自己,，實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，如果能挑戰(zhàn)高薪，那是更好的

答：學(xué)習(xí),，維護(hù)好客戶關(guān)系,，團(tuán)結(jié)同事,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一件事

答：我不記得，但是我一定做到任何車的座椅調(diào)節(jié)我都會(huì)調(diào)節(jié),，因?yàn)槲矣X得實(shí)踐永遠(yuǎn)比理論重要,。

6、在銷售核心技能中,，你最弱的項(xiàng)是什么,？你準(zhǔn)備如何提升？

答：最弱的項(xiàng)應(yīng)該是本產(chǎn)品的具體產(chǎn)品知識(shí),，希望通過努力的學(xué)習(xí)能迅速彌補(bǔ),。

7、在汽車銷售過程中,，贊揚(yáng)別人有三種表現(xiàn)形式,，是哪三種？

答：這要看我們面對(duì)的是哪一種客戶,，不是每一個(gè)客戶都喜歡拍馬屁,，但沒有一個(gè)客戶不喜歡來自別人最真誠的欣賞。

8,、你通過做到什么,，可以在其它人的眼中成為一個(gè)懂車的權(quán)威？

答：形象,、專業(yè)知識(shí),、謙虛大度的做事風(fēng)格。

9,、如何通過介紹產(chǎn)品來強(qiáng)化你對(duì)客戶利益的理解,？

答：這是一個(gè)價(jià)值塑造的過程 要站在客戶的角度，最大程度滿足客戶需求的,，才越符合客戶利益,，才越有價(jià)值。

10,、以促進(jìn)銷售為目的的客戶關(guān)系有幾層含義,，分別是什么？

答：保有客戶關(guān)系的維護(hù)從而實(shí)現(xiàn)老客戶推薦,，潛在客戶關(guān)系的維護(hù)從而開發(fā)新用戶實(shí)現(xiàn)新車銷售,。

11,、關(guān)于銷售,，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么,？

答：這個(gè)問題是考察你對(duì)銷售工作的'價(jià)值取向,，你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感,，不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內(nèi)容,，這個(gè)工作主要是和人打交道的,，所以你要接觸很多人，有你喜歡的也有你不喜歡的,。

12,、說一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

答：這個(gè)問題是要考察你的實(shí)際工作能力,，講述一個(gè)故事,，不要去談具體的什么技巧，只要告訴車企面試官你成功的將產(chǎn)品賣給了客戶就可能讓面試官滿意,。

13,、你是否有超額完成銷售目標(biāo)的時(shí)候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績(jī)的,？

答：汽車銷售工作存在著一定的不確定性,，運(yùn)氣的好壞有時(shí)也左右著一個(gè)汽車銷售員的業(yè)績(jī)，你可以講述你在取得好業(yè)績(jī)時(shí)候的辛苦但最好多說一些你的好方法,，這樣會(huì)讓車企面試官更欣賞你,。

答：回答那種都不會(huì)有錯(cuò)，關(guān)鍵是你要知道你所要面試的行業(yè)是更需要老客戶的支持還是需要不斷的挖掘新客戶,。

除了能回答上訴的汽車銷售面試問題外,，汽車銷售人員還必須具備很多技能和素質(zhì)，回答類似汽車銷售面試問題時(shí)候最好增加一些有行業(yè)針對(duì)的觀點(diǎn)及自己所具備的技能等,。

點(diǎn)評(píng)：很多用人單位在面試過程中都會(huì)說到這個(gè)問題,，基本上面試者都會(huì)說自己是對(duì)車感興趣，接著就凱凱而談?wù)f自己喜歡什么車呀等等,。我個(gè)人覺得對(duì)于這個(gè)問題的回答不要單純說自己的興趣,，應(yīng)該吧興趣和自己的職業(yè)規(guī)劃像個(gè)和一起談，這樣也可以讓面試官覺得你有自己的職業(yè)規(guī)劃,，不是天馬星空,。

問題2、你知道汽車銷售顧問的工作重點(diǎn)是什么嗎,？

很多人覺得汽車銷售顧問的工作重點(diǎn)是口才,，希望應(yīng)聘者一定要記住一點(diǎn)無論是什么銷售，銷售的工作重點(diǎn)都是銷售業(yè)績(jī),，當(dāng)然銷售的服務(wù)過程也是很重要的,。因?yàn)殇N售不僅僅是業(yè)績(jī)，還要產(chǎn)品好，服務(wù)也一定好,，客戶的感覺也要ok才行,。因此回答這個(gè)問題可以概括一下工作重點(diǎn)是業(yè)績(jī)，但是在業(yè)績(jī)過程中藥做到產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)突出,，服務(wù)態(tài)度到位等等,。

問題3、如果公司對(duì)你的崗位有所調(diào)整你怎么看呢,？

其實(shí)這個(gè)問題說出來有兩個(gè)原因：第一,、公司對(duì)于銷售顧問的崗位已經(jīng)滿了，暫時(shí)不需要了,；第二,、面試官個(gè)人覺得你可能不適合這個(gè)崗位，覺得你更適合其他崗位,；因此回答這個(gè)問題的時(shí)候一定要慎重,，無論你是怎么回答一定不要脫離一開始說的自己職業(yè)規(guī)劃的那一段，以及你加入公司的決心,。

無論汽車銷售顧問面試過程中會(huì)提到什么問題,，很關(guān)鍵的一點(diǎn)是除了展示自己優(yōu)勢(shì)之外，也要注意自己面試過程中的談吐和禮貌問題,，面試過程中表現(xiàn)的自信,、大方、冷靜和淡定,，最忌諱的就是緊張,，放心大膽的說出自己的想法就可以了。

sap實(shí)施顧問面試問題二篇八

1,、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研,、需求分析及解決方案的制定；

3,、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo)；

4,、負(fù)責(zé)給客戶提供合理化建議并協(xié)調(diào)好與客戶的`關(guān)系,；

5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的驗(yàn)收及項(xiàng)目回款工作,；

1,、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、工業(yè)工程,、財(cái)務(wù),、信管等相關(guān)專業(yè)；

2,、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上erp實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、善于溝通，具有較高的組織,、協(xié)調(diào)能力,；適應(yīng)出差；

sap實(shí)施顧問面試問題二篇九

1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問題解決并提供建議;

4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔,。

任職要求：

3,、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力;

4,、良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神,，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);

5,、有金蝶eas,，k/3，hr及其他廠商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;