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sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇一

1,、能獨(dú)立擔(dān)任模塊實(shí)施，至少精通一個模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2,、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求,、定制行業(yè)方案,、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

3,、能獨(dú)立組織和開展用戶培訓(xùn);

4,、能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。

任職要求：

1,、計(jì)算機(jī),、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，fico模塊要求會計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、具備3年以上sap功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn),，獨(dú)立實(shí)施過3個以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解決方案;

4,、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，有責(zé)任心，有耐心,，善于溝通和人際交往;

5,、可以接受出差。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇二

職責(zé)：

1,、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時,，負(fù)責(zé)fico模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估,、藍(lán)圖設(shè)計(jì),、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;

2,、負(fù)責(zé)fico模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);

3,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)與其他erp系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作;

4、收集和整理本模塊遇到的所有問題,，并對問題進(jìn)行分析總結(jié),，定期提交總結(jié)報告，并在該報告的基礎(chǔ)上提交改善意見;

5,、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求,，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案;編制報表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;

6,、負(fù)責(zé)fico模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作;

7,、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商,、會計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù);

8,、負(fù)責(zé)新增、新購分公司sap系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn);

任職要求

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，財務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上sap系統(tǒng)fico模塊支持經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)知識：財務(wù)基礎(chǔ)知識,，sap信息系統(tǒng)知識;

4.資質(zhì)要求：較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力,、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計(jì)劃組織能力等;

5.個性特點(diǎn)：思維嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心,、公正保密;

6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感,，事業(yè)心，工作細(xì)致,。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇三

職責(zé)：

1,、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作(sd,ppmm,fico各1人);

2、針對業(yè)務(wù)部門的需求,，基于sap制定合理有效的解決方案;

3,、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

4、分析與確認(rèn)用戶的需求,，并對需求進(jìn)行二次開發(fā),。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2,、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇四

職責(zé)：

1,、對實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

2,、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

3,、承擔(dān)對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;

4,、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

5,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,，并給出可行性解決方案或改善建議。

任職資格：

1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),、企業(yè)管理,、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺優(yōu)先;

3. 具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5. 具有較好的語言,、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動,、謙虛好學(xué),、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作,。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇五

職責(zé):

1,、監(jiān)控財務(wù)數(shù)據(jù) --按照操作流程，對每日發(fā)生的財務(wù)及財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,，數(shù)據(jù)無異常,。如有異常，需要及時解決,，并對業(yè)務(wù)需求人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，預(yù)防問題的發(fā)生,。

2,、接受用戶的咨詢--對用戶提出的疑問，耐心解答,，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng),。

3、功能測試--根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求,，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后，進(jìn)行測試工作,，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,。

4、集團(tuán)分公司實(shí)施工作--根據(jù)集團(tuán)的要求,，負(fù)責(zé)下屬分公司的sap實(shí)施工作,。

5、三區(qū)公司月度結(jié)算支持--財務(wù)月結(jié)前業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查與分析,，確保財務(wù)月結(jié)工作的順利進(jìn)行;檢查財務(wù)月結(jié)后的數(shù)據(jù),，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案,，并說明各方案的優(yōu)劣勢,。

6,、優(yōu)化公司流程--接受領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，編寫財務(wù)模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度,。

任職資格 ：

1. 性別：不限

2. 年齡：25-40

3. 學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或財務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè),，本科及以上

4. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年以上sap 制造業(yè)fico顧問經(jīng)驗(yàn)

5. 能力要求：

a) 具備獨(dú)立實(shí)施sap fico模塊;

b) 熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)fico模塊業(yè)務(wù);

c) 熟悉并獨(dú)立完成sap fico模塊后臺配置;

d) 熟悉sap fico模塊相關(guān)報表和接口、增強(qiáng)的功能說明書的編寫;

e) 熟悉sap 內(nèi)部顧問工作環(huán)境,，并認(rèn)同;

f) 負(fù)責(zé)相關(guān)用戶崗位的培訓(xùn)工作,、文檔編寫、以及相應(yīng)的運(yùn)維工作;

g) 熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程,，熟練運(yùn)用財務(wù)模塊相關(guān)主數(shù)據(jù),，及后勤模塊生成的財務(wù)憑證分錄邏輯

h) 精通co模塊分配分?jǐn)傔壿?

i) 精通財務(wù)科目的應(yīng)用，具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,，熟悉資金管理,、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識;

j) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，能夠獨(dú)當(dāng)一面,，具有一定的抗壓能力;

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇六

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

3,、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、方案測試及上線切換;

4、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度,，確保項(xiàng)目如期順利交付;

5,、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1,、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟練操作office辦公軟件,，具有獨(dú)立文檔編寫能力;

3,、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問題并提出合理的解決方案;

4,、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，可以適應(yīng)長期出差;

5、 有his,、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇七

職責(zé)：

1、 制定金蝶erp項(xiàng)目實(shí)施方案;

2,、 進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施,、指導(dǎo)與溝通，控制項(xiàng)目需求;

3,、 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理,，完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報項(xiàng)目現(xiàn)場情況;

4,、 鞏固客戶關(guān)系,，提高客戶滿意度;

5,、 解決實(shí)施中的安裝、使用和常見問題;

任職要求：

1,、 財務(wù),、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、 了解相關(guān)編程語言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫知識;

3,、 在乙方從事過erp實(shí)施,，或者在甲方從事過與乙方erp項(xiàng)目的對接工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;

4,、 有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、 具備相關(guān)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

6,、 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力,，良好的問題分析及解決能力，

7,、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)意識;

8,、 工作積極主動,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤勉,、踏實(shí)。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇八

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)對fico模塊的實(shí)施及應(yīng)用提升,。

2、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案,，有一到兩個項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析,、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線,。

4,、負(fù)責(zé)決策支持系統(tǒng)的需求分析、報表體系設(shè)計(jì),、系統(tǒng)測試,、系統(tǒng)上線。

5,、結(jié)合自身的業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)管理知識負(fù)責(zé)將sap系統(tǒng)的fico模塊實(shí)施到新項(xiàng)目,。

6、在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤I(yè)務(wù)流程和管理知識普及培訓(xùn),，在技術(shù)方面支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)和管理評審,。

任職要求：

1、5年以上fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),，熟悉sap模塊的系統(tǒng)邏輯;了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;

2,、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn),，有電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;

3,、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力,，嫻熟的語言表達(dá)能力;

4,、能運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，為財務(wù)管理決策提供依據(jù),。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇九

職責(zé)：

1,、bom和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。

2,、erp服務(wù)器維護(hù)設(shè)置,。

3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置,。

4,、各類erp系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。

5,、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整,。

6、組織制定公司erp管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,，使日常工作及管理有章可循,。

7、稽查相關(guān)erp單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,，并實(shí)施考核,。

8,、制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。

9,、與erp軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通,。

10、定期按時向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作執(zhí)行情況,。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、2年以上erp實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

3,、熟悉erp運(yùn)行原理、sql server數(shù)據(jù)庫的存儲過程編寫,，會對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行調(diào)優(yōu);

4,、熟悉財務(wù)知識，有用友u8erp管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

5,、思路清晰,，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6,、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動性及服務(wù)精神,、做事細(xì)致周到,、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司hr業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn),，不斷優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有hr應(yīng)用系統(tǒng)的功能，以滿足業(yè)務(wù)需要;

2,、積極完善人力資源信息系統(tǒng)服務(wù),，不斷通過系統(tǒng)提升服務(wù)的質(zhì)量，效率和客戶滿意度

3,、組織、管理,、監(jiān)控人力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù) ;

4,、根據(jù)人力資源管理需要，進(jìn)行二次開發(fā)需求溝通和實(shí)施工作;

5,、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)維護(hù),、報送和統(tǒng)計(jì)分析工作，定期出具數(shù)據(jù)報表;

6,、設(shè)計(jì)和提供系統(tǒng)操作指引及用戶培訓(xùn)課件;

7,、根據(jù)hr相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,，對系統(tǒng)平臺進(jìn)行日常數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限管理和后臺配置管理,，保障其安全,、有序運(yùn)行;

8、作為關(guān)鍵用戶,，為全國各地hr同事提供培訓(xùn),，解答系統(tǒng)問題并進(jìn)行改善。

任職要求：

1,、 大專及以上學(xué)歷;

2,、 邏輯性強(qiáng)，做事細(xì)致,、耐心,，溝通能力和抗壓力好;

3、 對人力資源信息化有比較好的思路與認(rèn)識,，能配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃信息化發(fā)展路徑

4,、1-2年以上國內(nèi)外主流人力資源系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉hr各模塊并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶優(yōu)先;

5,、良好的表達(dá),、溝通、協(xié)調(diào)能力,，良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力;

6,、為人誠信、正直,，認(rèn)同西貝的企業(yè)文化,。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十一

職責(zé)：

1. 直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求;

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì). 編寫. 確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);

3. 支持日常系統(tǒng)運(yùn)維

4. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

5. 制作培訓(xùn)操作手冊,，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試. 集成測試. 系統(tǒng)上線支持等工作;

要求：

1.5年以上sap hcm塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉模塊后臺配置功能;

3. 熟悉hcm模塊的業(yè)務(wù)流程. 能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求;

4. 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，

5. 針對客戶提出的問題,，能進(jìn)行深入分析,，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求,，有比較好的引導(dǎo)力;

6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng). 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通，待人和氣,，性格積極開朗,，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十二

職責(zé):

1. 參與公司sap s4 hana新項(xiàng)目pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖編制,、系統(tǒng)測試,、系統(tǒng)上線;

2.負(fù)責(zé)sap pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn),、使用指導(dǎo)等;

3.負(fù)責(zé)sap pp/mm/sd/fico/qm模塊的運(yùn)維及支持工作,能獨(dú)立配置pp模塊后相關(guān)解決方案;

4.根據(jù)要求編寫pp/mm/sd/fico/qm模塊報表需求和開發(fā)文檔;

5.負(fù)責(zé)上線后sap pp/mm/sd/fico/qm模塊日常問題處理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

任職資格:

1.至少3年以上sap系統(tǒng)pp/mm/sd/fico/qm模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

2. 編寫過sap pp模塊的程序功能說明書，具備pp/mm/sd/fico/qm模塊開發(fā)需求的編制能力;

3. 有s/4 hana實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或外部咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 有mes車間管理或abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

5. 善于溝通,，性格積極開朗,，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)用友u9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求,，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案,，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;

2、按照合同要求控制對erp軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度,、實(shí)施質(zhì)量;

3,、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷,，財務(wù),、計(jì)算機(jī)等erp相關(guān)專業(yè) ;

2、熟練掌握財務(wù),、供應(yīng)鏈,、生產(chǎn)制造其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功erp項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3,、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉項(xiàng)目管理知識，具備良好的項(xiàng)目控制能力,，對企業(yè)信息化,、it產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

4,、工作積極主動,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十四

職責(zé)：

1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。

2,、軟件的現(xiàn)場安裝部署,、數(shù)據(jù)對接、調(diào)試,。

3,、對客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)、指導(dǎo),、疑問解答和技術(shù)支持,。

4、充分了解客戶真實(shí)需求,，幫助客戶提升軟件應(yīng)用價值,，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

5,、收集軟件安裝及運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,，匯總成文檔并進(jìn)行問題的跟蹤處理和備案管理。

6,、收集整理用戶反饋的意見,、問題，反饋給部門經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理,。

7,、撰寫相關(guān)文檔：軟件使用說明、部署文檔,、培訓(xùn)資料等,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));

2,、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉sql server;

3,、良好的溝通能力,，接受出差。

4,、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十五

職責(zé)：

1,、主導(dǎo)或參與erp軟件的實(shí)施項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃;

2,、熟練掌握erp軟件模塊的流程,、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;

3,、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的導(dǎo)入應(yīng)用,，完成項(xiàng)目各階段的工作任務(wù);

4,、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;

5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃,，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),、總結(jié)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作;

任職要求 ：

1、3-5年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,，本科及以上學(xué)歷;

2,、財務(wù)、會計(jì)或金融,、計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè),，專科以上學(xué)歷;

3,、兩年以上工作經(jīng)歷,，有參與過erp項(xiàng)目實(shí)施過程，不論甲乙方;

4,、熟悉企業(yè)財務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理,、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十六

職責(zé)：

1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力,，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法,，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

2、具有it企業(yè)信息化方面的知識基礎(chǔ),， 具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力;

3,、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通;

4,、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施工作,，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署,、用戶培訓(xùn),，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

6、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話,，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、熟悉erp管理軟件的運(yùn)用,，有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉數(shù)據(jù)庫,，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫;

4,、服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

5,、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，能夠適應(yīng)出差,，有車者可優(yōu)先考慮。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)fico模塊日常運(yùn)維,，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理,、用戶咨詢答疑

2、負(fù)責(zé)fico模塊實(shí)施,，集團(tuán)內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更,，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì),、系統(tǒng)配置、測試上線及相關(guān)文檔編寫

3,、負(fù)責(zé)fico模塊定制化開發(fā)需求分析,、方案設(shè)計(jì)、測試,，包括各類報表,、功能增強(qiáng)、與外圍系統(tǒng)集成接口

4,、負(fù)責(zé)財務(wù)月結(jié),、年結(jié)工作支持，包括定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析檢查,，以及對結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

5,、負(fù)責(zé)fico模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識體系建立與完善

6,、協(xié)助sap項(xiàng)目售前咨詢,、方案撰寫，根據(jù)項(xiàng)目需要開展實(shí)施及售后服務(wù)工作,。

任職要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理,、會計(jì),、計(jì)算機(jī)軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

2,、2年以上fico模塊工作經(jīng)驗(yàn),，2個以上fico模塊完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉fico模塊后臺配置,、應(yīng)用和集成點(diǎn)財務(wù)知識,，熟悉相關(guān)報表,、增強(qiáng)、接口開發(fā)功能設(shè)計(jì)

4,、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，co成本組件，分?jǐn)偡峙?，具備較強(qiáng)的成本分析和成本異常處理能力

5,、熟悉財務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理,、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識

6、熟悉上市公司財務(wù)規(guī)范,、合規(guī)性要求和財務(wù)披露要求

7,、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,、文檔撰寫能力,、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識

8、熟悉sap內(nèi)部顧問工作環(huán)境,，并認(rèn)同,，可適應(yīng)中長期出差,。

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫,，參與產(chǎn)品演示，和客戶溝通業(yè)務(wù)需求

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析,、藍(lán)圖設(shè)計(jì)

3,、負(fù)責(zé)推動項(xiàng)目實(shí)施工作,，包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測試,、用戶培訓(xùn),、上線切換

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收

職位要求：

1,、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、物流,、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),。

2、2年及以上sap軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù),，熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法和流程。

3,、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,，方案設(shè)計(jì)能力，良好的學(xué)習(xí)、溝通,、團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的傾聽,、表達(dá)、溝通,、展示和咨詢技能;富有激情,，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。

4,、熟悉oracle/mysql/sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫,。

5、具有電力行業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

sap實(shí)施顧問前景 sap顧問在項(xiàng)目中的作用篇十九

職責(zé)：

1,、sap pp/qm模塊分子公司實(shí)施及整個集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置,、系統(tǒng)測試、上線支持;

2,、針對需求,，提出sap具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問題處理;

4,、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);

5,、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、信息管理相關(guān)專業(yè);

2,、具有三年以上制造業(yè)erp 實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),，精通sap系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉sap其他業(yè)務(wù)模塊);

3、工作積極主動,、辦事細(xì)心,、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4、積極主動的持續(xù)學(xué)習(xí)sap相關(guān)的新知識,，喜歡鉆研各種技術(shù)問題,。