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sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇一

1,、能獨立擔任模塊實施,，至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程,、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通,、有效整理客戶需求,、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

3,、能獨立組織和開展用戶培訓;

4,、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

任職要求：

1,、計算機,、管理相關專業(yè)本科以上學歷，fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);

2,、具備3年以上sap功能實施經(jīng)驗,，獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;

3、精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解決方案;

4,、具有強烈的服務意識,，有責任心，有耐心,，善于溝通和人際交往;

5,、可以接受出差。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇二

職責：

1,、公司新業(yè)務實施時,，負責fico模塊的業(yè)務需求分析、評估,、藍圖設計,、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;

2,、負責fico模塊業(yè)務上線后的應用推廣及用戶培訓;

3,、負責sap系統(tǒng)與其他erp系統(tǒng)集成實施配合工作;

4、收集和整理本模塊遇到的所有問題,，并對問題進行分析總結,，定期提交總結報告,，并在該報告的基礎上提交改善意見;

5、負責收集用戶功能需求,，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案;編制報表開發(fā)文檔,，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;

6,、負責fico模塊的日常業(yè)務運維工作;

7,、負責部分客戶、供應商,、會計科目等基礎主數(shù)據(jù)維護;

8、負責新增,、新購分公司sap系統(tǒng)切換工作及用戶培訓;

任職要求

1.教育背景：大學本科及以上學歷,，財務及計算機相關專業(yè);

2.經(jīng)驗背景：2年以上sap系統(tǒng)fico模塊支持經(jīng)驗;

3.專業(yè)知識：財務基礎知識，sap信息系統(tǒng)知識;

4.資質要求：較強的溝通能力,、邏輯思維能力,、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計劃組織能力等;

5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹,、細致耐心,、公正保密;

6. 具有較強的責任感，事業(yè)心,，工作細致,。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇三

職責：

1、根據(jù)項目要求負責sap項目的實施工作(sd,ppmm,fico各1人);

2,、針對業(yè)務部門的需求,，基于sap制定合理有效的解決方案;

3、負責sap模塊上線后的日常維護和支持工作;

4,、分析與確認用戶的需求,，并對需求進行二次開發(fā)。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，計算機相關經(jīng)驗;

2、3年以上sap項目實施經(jīng)驗;

3,、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇四

職責：

1、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研,，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案;

2,、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作;

3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓,、教材編寫及知識傳遞工作;

4,、系統(tǒng)業(yè)務流程,、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全;

5,、負責sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應用,，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議,。

任職資格：

1. 計算機及相關專業(yè),、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷;

2. 3年以上大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗,、熟悉hana平臺優(yōu)先;

3. 具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個模塊的實施經(jīng)驗;

4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程,，具備流程制造行業(yè)應用項目經(jīng)驗;

5. 具有較好的語言、文字表達能力,，較出色的溝通協(xié)調能力;具有積極主動,、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神,，善于團隊交流與合作,。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇五

職責:

1、監(jiān)控財務數(shù)據(jù) --按照操作流程,，對每日發(fā)生的財務及財務相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行檢查,，數(shù)據(jù)無異常。如有異常,，需要及時解決,，并對業(yè)務需求人員進行指導培訓，預防問題的發(fā)生,。

2,、接受用戶的咨詢--對用戶提出的疑問，耐心解答,，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng),。

3、功能測試--根據(jù)業(yè)務需要,，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求,，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后，進行測試工作,，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務流程,。

4、集團分公司實施工作--根據(jù)集團的要求,，負責下屬分公司的sap實施工作,。

5、三區(qū)公司月度結算支持--財務月結前業(yè)務數(shù)據(jù)的檢查與分析,，確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結后的數(shù)據(jù),，對異常數(shù)據(jù)進行分析,，提出解決方案，并說明各方案的優(yōu)劣勢,。

6,、優(yōu)化公司流程--接受領導交代的工作任務，編寫財務模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度,。

任職資格 ：

1. 性別：不限

2. 年齡：25-40

3. 學歷要求：計算機或財務會計相關專業(yè),，本科及以上

4. 經(jīng)驗要求：1-3年以上sap 制造業(yè)fico顧問經(jīng)驗

5. 能力要求：

a) 具備獨立實施sap fico模塊;

b) 熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)fico模塊業(yè)務;

c) 熟悉并獨立完成sap fico模塊后臺配置;

d) 熟悉sap fico模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫;

e) 熟悉sap 內(nèi)部顧問工作環(huán)境,，并認同;

f) 負責相關用戶崗位的培訓工作,、文檔編寫、以及相應的運維工作;

g) 熟悉企業(yè)財務管理流程,，熟練運用財務模塊相關主數(shù)據(jù),，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯

h) 精通co模塊分配分攤邏輯;

i) 精通財務科目的應用，具有一定的財務基礎知識,，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關知識;

j) 具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,，能夠獨當一面,，具有一定的抗壓能力;

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇六

職責：

1、 負責公司醫(yī)療軟件項目的實施工作;

2,、 負責院方需求調研和需求梳理分析;

3,、 負責院方的業(yè)務培訓、方案測試及上線切換;

4,、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團隊有效控制項目進度,，確保項目如期順利交付;

5、 完成上級領導安排的其他工作任務,。

任職要求：

1,、 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗;

2,、 熟練操作office辦公軟件,，具有獨立文檔編寫能力;

3、 具有良好的溝通能力和理解能力,，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;

4,、 工作認真負責，可以適應長期出差;

5,、 有his,、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇七

職責：

1,、 制定金蝶erp項目實施方案;

2,、 進行項目的實施,、指導與溝通，控制項目需求;

3,、 項目實施進度管理,，完成實施相關的文檔;定期監(jiān)控并匯報項目現(xiàn)場情況;

4、 鞏固客戶關系,，提高客戶滿意度;

5,、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;

任職要求：

1,、 財務,、物流、信息管理相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2,、 了解相關編程語言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫知識;

3、 在乙方從事過erp實施,，或者在甲方從事過與乙方erp項目的對接工作經(jīng)驗4年以上;

4,、 有中小型企業(yè)信息技術部項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 具備相關行業(yè)知識或實踐經(jīng)驗;較強的客戶服務意識;

6,、 具有較強的自學能力和接受能力,，良好的問題分析及解決能力，

7,、 具備較強的溝通協(xié)調能力,，和團隊意識;

8、 工作積極主動,、認真負責,、勤勉、踏實,。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇八

職責

1,、負責對fico模塊的實施及應用提升。

2,、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案,，有一到兩個項目的獨立實施經(jīng)驗。

3,、依據(jù)項目要求,，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化,、方案設計,、系統(tǒng)測試和上線。

4、負責決策支持系統(tǒng)的需求分析,、報表體系設計,、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線,。

5,、結合自身的業(yè)務流程經(jīng)驗和專業(yè)管理知識負責將sap系統(tǒng)的fico模塊實施到新項目。

6,、在所負責的業(yè)務領域實施業(yè)務流程和管理知識普及培訓,，在技術方面支持相關業(yè)務部門推進業(yè)務流程改進項目的推進和管理評審。

任職要求：

1,、5年以上fico模塊實施經(jīng)驗,，熟悉sap模塊的系統(tǒng)邏輯;了解與財務模塊的業(yè)務集成關系;

2、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案,，有一到兩個項目的獨立實施經(jīng)驗,，有電力行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ;

3、有優(yōu)秀的業(yè)務分析,、歸納能力,，嫻熟的語言表達能力;

4、能運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具對數(shù)據(jù)進行處理分析,，為財務管理決策提供依據(jù),。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇九

職責：

1、bom和基礎資料維護及管理,。

2、erp服務器維護設置,。

3,、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。

4,、各類erp系統(tǒng)故障的維護處理,。

5、各類單據(jù)套打的設置和調整,。

6,、組織制定公司erp管理標準規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循,。

7,、稽查相關erp單據(jù)和運轉流程，并實施考核,。

8,、制定建立應對各類突發(fā)狀況的應急預案和快速恢復方案。

9、與erp軟件實施公司的協(xié)調溝通,。

10,、定期按時向部門經(jīng)理及高管領導匯報本部門工作執(zhí)行情況。

崗位要求：

1,、大專及以上學歷,，計算機及相關專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上erp實施和運維經(jīng)驗

3,、熟悉erp運行原理,、sql server數(shù)據(jù)庫的存儲過程編寫，會對數(shù)據(jù)庫進行調優(yōu);

4,、熟悉財務知識,，有用友u8erp管理經(jīng)驗尤佳;

5、思路清晰,，善于表達,，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;

6,、責任心強,、要有主動性及服務精神、做事細致周到,、具有較強的創(chuàng)新和保密意識,。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十

職責：

1、根據(jù)公司hr業(yè)務發(fā)展的特點,，不斷優(yōu)化改進現(xiàn)有hr應用系統(tǒng)的功能,，以滿足業(yè)務需要;

2、積極完善人力資源信息系統(tǒng)服務,，不斷通過系統(tǒng)提升服務的質量,，效率和客戶滿意度

3、組織,、管理,、監(jiān)控人力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護 ;

4、根據(jù)人力資源管理需要,，進行二次開發(fā)需求溝通和實施工作;

5,、負責人事數(shù)據(jù)維護、報送和統(tǒng)計分析工作,，定期出具數(shù)據(jù)報表;

6,、設計和提供系統(tǒng)操作指引及用戶培訓課件;

7、根據(jù)hr相關規(guī)章制度和工作流程,，對系統(tǒng)平臺進行日常數(shù)據(jù)維護,、系統(tǒng)權限管理和后臺配置管理，保障其安全、有序運行;

8,、作為關鍵用戶,，為全國各地hr同事提供培訓，解答系統(tǒng)問題并進行改善,。

任職要求：

1,、 大專及以上學歷;

2、 邏輯性強,，做事細致,、耐心，溝通能力和抗壓力好;

3,、 對人力資源信息化有比較好的思路與認識,，能配合領導規(guī)劃信息化發(fā)展路徑

4、1-2年以上國內(nèi)外主流人力資源系統(tǒng)實施及運維經(jīng)驗,，熟悉hr各模塊并能引導業(yè)務用戶優(yōu)先;

5,、良好的表達、溝通,、協(xié)調能力,，良好的項目文檔撰寫能力;

6、為人誠信,、正直,，認同西貝的企業(yè)文化。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十一

職責：

1. 直接與內(nèi)部客戶進行溝通,，并引導客戶需求;

2. 業(yè)務流程優(yōu)化改進建議,，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

3. 支持日常系統(tǒng)運維

4. 根據(jù)項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

5. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;

6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統(tǒng)上線支持等工作;

要求：

1.5年以上sap hcm塊獨立實施或項目運維的經(jīng)驗

2.熟悉模塊后臺配置功能;

3. 熟悉hcm模塊的業(yè)務流程. 能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求;

4. 具有扎實的業(yè)務背景,，

5. 針對客戶提出的問題,，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案,，針對客戶的核心業(yè)務需求，有比較好的引導力;

6. 有強烈的責任心和敬業(yè)精神,，樂于在挑戰(zhàn)性強. 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通,，待人和氣，性格積極開朗,，能快速的融入團隊,，有良好的團隊合作精神;

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十二

職責:

1. 參與公司sap s4 hana新項目pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務調研、藍圖編制,、系統(tǒng)測試,、系統(tǒng)上線;

2.負責sap pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;

3.負責sap pp/mm/sd/fico/qm模塊的運維及支持工作,能獨立配置pp模塊后相關解決方案;

4.根據(jù)要求編寫pp/mm/sd/fico/qm模塊報表需求和開發(fā)文檔;

5.負責上線后sap pp/mm/sd/fico/qm模塊日常問題處理;

6.完成領導安排的其它任務

任職資格:

1.至少3年以上sap系統(tǒng)pp/mm/sd/fico/qm模塊項目實施經(jīng)驗,，能主導本模塊項目實施工作;

2. 編寫過sap pp模塊的程序功能說明書,，具備pp/mm/sd/fico/qm模塊開發(fā)需求的編制能力;

3. 有s/4 hana實施經(jīng)驗或外部咨詢顧問經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 有mes車間管理或abap開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

5. 善于溝通，性格積極開朗,，能快速的融入團隊,，有良好的團隊合作精神;

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十三

職責：

1、負責用友u9項目的調研和分析客戶的需求,，設計和優(yōu)化業(yè)務流程,，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理,，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;;

2,、按照合同要求控制對erp軟件項目的整體實施進度、實施質量;

3,、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

4,、總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設,。

崗位要求：

1,、本科以上學歷，財務,、計算機等erp相關專業(yè) ;

2,、熟練掌握財務、供應鏈,、生產(chǎn)制造其中一個以上領域的專業(yè)知識;具有成功erp項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

3、2年以上實施工作經(jīng)驗,，熟悉項目管理知識,，具備良好的項目控制能力，對企業(yè)信息化,、it產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣,，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

4、工作積極主動,，學習能力強,，具備良好的溝通協(xié)調和解決問題能力。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十四

職責：

1,、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示,。

2、軟件的現(xiàn)場安裝部署,、數(shù)據(jù)對接,、調試,。

3、對客戶進行軟件操作培訓,、指導,、疑問解答和技術支持。

4,、充分了解客戶真實需求,，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分,。

5,、收集軟件安裝及運行過程中出現(xiàn)的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理,。

6,、收集整理用戶反饋的意見、問題,，反饋給部門經(jīng)理并進行跟蹤處理和備案管理,。

7、撰寫相關文檔：軟件使用說明,、部署文檔,、培訓資料等。

任職要求：

1,、大專以上學歷,，計算機或相關專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關專業(yè));

2、掌握計算機基礎知識,，熟悉sql server;

3,、良好的溝通能力，接受出差,。

4,、優(yōu)秀應屆生可考慮

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十五

職責：

1、主導或參與erp軟件的實施項目,，協(xié)助項目經(jīng)理制定實施計劃;

2,、熟練掌握erp軟件模塊的流程、功能設置和操作,，根據(jù)業(yè)務需求制定相關的實施文檔;

3,、負責制定軟件產(chǎn)品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;

4,、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;

5、根據(jù)項目進展與計劃,，配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計,、總結等相關項目管理工作;

任職要求 ：

1,、3-5年erp相關工作經(jīng)驗的人才，本科及以上學歷;

2,、財務,、會計或金融、計算機專業(yè)相關專業(yè),，?？埔陨蠈W歷;

3、兩年以上工作經(jīng)歷,，有參與過erp項目實施過程,，不論甲乙方;

4、熟悉企業(yè)財務管理與商業(yè)地產(chǎn)運營管理,、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十六

職責：

1,、具有較好的企業(yè)軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法,，進行用戶使用培訓和指導;

2,、具有it企業(yè)信息化方面的知識基礎， 具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力;

3,、負責客戶業(yè)務整理,，客戶需求溝通;

4、負責軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實施工作,，推進項目實施工作按計劃順利進行;

5,、負責產(chǎn)品實施安裝部署、用戶培訓,，協(xié)助項目驗收工作;

6,、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協(xié)助解決相關業(yè)務或技術問題,。

任職要求：

1,、計算機相關專業(yè)大專以上學歷;

2、熟悉erp管理軟件的運用,，有erp軟件實施經(jīng)驗;

3,、熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫;

4,、服務意識強,，溝通能力強;團隊合作意識強;

5、有很強的責任感和敬業(yè)精神,，能夠適應出差,，有車者可優(yōu)先考慮。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十七

職責：

1,、負責fico模塊日常運維,，包括用戶操作指導,、系統(tǒng)權限管理、用戶咨詢答疑

2,、負責fico模塊實施,，集團內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務需求變更，包括需求分析,、業(yè)務流程優(yōu)化,、業(yè)務藍圖設計、系統(tǒng)配置,、測試上線及相關文檔編寫

3,、負責fico模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設計,、測試,，包括各類報表、功能增強,、與外圍系統(tǒng)集成接口

4,、負責財務月結、年結工作支持,，包括定期對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析檢查,，以及對結算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

5、負責fico模塊用戶培訓,、關鍵用戶培養(yǎng)及相關知識體系建立與完善

6,、協(xié)助sap項目售前咨詢、方案撰寫,，根據(jù)項目需要開展實施及售后服務工作,。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷,，財務管理,、會計、計算機軟件,、工商管理專業(yè)優(yōu)先

2,、2年以上fico模塊工作經(jīng)驗，2個以上fico模塊完整項目實施經(jīng)驗

3,、熟悉fico模塊后臺配置,、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表,、增強,、接口開發(fā)功能設計

4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè),，co成本組件,，分攤分配,，具備較強的成本分析和成本異常處理能力

5、熟悉財務科目的應用,，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關知識

6,、熟悉上市公司財務規(guī)范,、合規(guī)性要求和財務披露要求

7、具備較強的業(yè)務分析能力,、文檔撰寫能力,、溝通能力以及團隊合作意識

8、熟悉sap內(nèi)部顧問工作環(huán)境,，并認同,，可適應中長期出差。

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十八

職責：

1,、負責項目前期售前支持,，業(yè)務方案編寫，參與產(chǎn)品演示,，和客戶溝通業(yè)務需求

2,、負責業(yè)務分析及需求分析、藍圖設計

3,、負責推動項目實施工作,，包括詳細設計、功能測試,、用戶培訓,、上線切換

4、負責項目進度,、質量,、文檔控制

5、負責項目交付和項目驗收

職位要求：

1,、本科以上學歷,，計算機、物流,、管理相關專業(yè)畢業(yè),。

2、2年及以上sap軟件實施工作經(jīng)驗,，熟悉物資供應鏈相關業(yè)務,，熟悉項目實施方法和流程。

3,、具有較強的業(yè)務分析能力,，方案設計能力,，良好的學習、溝通,、團隊合作精神;優(yōu)秀的傾聽,、表達、溝通,、展示和咨詢技能;富有激情,，能夠承擔挑戰(zhàn)性工作。

4,、熟悉oracle/mysql/sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫,。

5、具有電力行業(yè)erp實施經(jīng)驗優(yōu)先

sap實施顧問前景 sap顧問在項目中的作用篇十九

職責：

1,、sap pp/qm模塊分子公司實施及整個集團維護：系統(tǒng)配置,、系統(tǒng)測試、上線支持;

2,、針對需求,，提出sap具體方案并負責溝通和具體實施;

3、負責模塊業(yè)務流程的技術支持及問題處理;

4,、負責模塊用戶培訓;

5,、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導用戶修正,。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，計算機,、信息管理相關專業(yè);

2,、具有三年以上制造業(yè)erp 實施相關工作經(jīng)驗，一年以上實施或維護經(jīng)驗,，精通sap系統(tǒng)模塊應用(熟悉sap其他業(yè)務模塊);

3,、工作積極主動、辦事細心,、責任心強;具有良好的溝通及協(xié)調能力;

4,、積極主動的持續(xù)學習sap相關的新知識，喜歡鉆研各種技術問題,。