總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

水暖工程部個人工作總結篇一

1.x月份,，隨著xx分部的成立,，xx公司所轄分部已達x家,。由于非經(jīng)營性資產(chǎn)的特點是范圍廣、數(shù)量大,、任務重,，所以我們面臨著更大的工作難度。對此,，物業(yè)部班子成員團結一致,，發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神，知難而進,，勤奮工作,，深入分部開展調查研究，與基層分部密切協(xié)作,，相互溝通,，積極推進非經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范管理，確保了設備設施的正常運轉及各項任務的完成,。

2.順利完成了對xx分部非經(jīng)營性資產(chǎn)的接收,、指導，配合xx分部解決了急待解決的設備設施維修,、保養(yǎng)問題,，建立了xx分部非經(jīng)營性資產(chǎn)的檔案管理，保證了xx分部物業(yè)管理工作的有序進行,。

3.積極組織落實協(xié)調xx,、xx等分部奧運外墻粉刷工作,，嚴格審查施工單位，合理安排工作預算,，保證了這一政治任務的順利完成,。在落實完成這項工作中，我們班子成員深入工地現(xiàn)場,，對施工資質和預算嚴格審核,，加強工地現(xiàn)場的安全管理，保質保量地完成了這一工作,。

1.完成公司非經(jīng)營性資產(chǎn)的建檔工作,，開展了物業(yè)管理各項指標的調查、摸底和統(tǒng)一工作,。建檔工作是中心20xx年計劃中的一項重要基礎性工作,，對今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)部今年工作中的一項重點,。從今年上半年起,，我們就積極著手進行對基層分部非經(jīng)營性資產(chǎn)情況收集、匯總,，以分部為單位,，分門別類登記造冊。下半年,，為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況,，做到心中有數(shù)，為公司領導起到參謀助手的作用,，設計了有關表格,，下發(fā)到分部并匯總整理存檔，現(xiàn)這一工作正在推進中,。

2.為了更好地統(tǒng)一管理全中心供暖收費工作,，我們統(tǒng)一了收費、支出的標準,，進一步嚴格了收費管理工作,，實行專人專職負責制，使物業(yè)的各項收費進一步規(guī)范化,。

3.加強了對司爐工的管理,，建立司爐工定期培訓考核制度，提高司爐工技術操作水平,，確保鍋爐安全運行,。20xx年，我們進一步強化司爐工的培訓制度,，并在形式和內容上力求有所創(chuàng)新,，有所突破,。

4.開展了技能比賽，促進物業(yè)工作人員愛崗敬業(yè),。今年夏季,，物業(yè)部與人事部、保衛(wèi)部,、工會共同舉辦了水暖工,、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動,，我們進行了認真的籌備工作,，包括對會議程序、參加人員,、試題,、場地、設施等進行了精細的安排,，并下發(fā)了通知。各分部都非常重視,，選拔代表開展技術練兵,、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下,，勝利召開了技術競賽活動,。這次活動進一步促進了學理論、學技術的風氣,，對提高人員素質起到了一定作用,。

人員培訓的常規(guī)化和規(guī)范化，在制度上得到了落實和保障,。根據(jù)20xx年的工作計劃,，做好司爐工培訓，是20xx年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作,，對實現(xiàn)冬季安全供暖有著重要意義,。這次培訓活動中心領導高度重視，各有關部門積極配合,，特別是請來xx鍋檢所專家積極前來授課,，各單位負責人和司爐人員積極參加，認真聽課,，提高了鍋爐操作水平和安全意識,，為保證冬季鍋爐的正常運行，實現(xiàn)安全供暖起到了積極作用,。

1.發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，不留隱患,，把安檢工作落到實處。今年在對xx分部的安全檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)其分部的鍋爐房沒有值班紀錄,，同時配電室也存在一定的安全隱患。面對這種情況,，我們和保衛(wèi)部門及時提出了整改措施和意見,，督促他們抓緊時間解決問題。經(jīng)過共同的努力,，建立了鍋爐值班記錄制度,，強了配電室內值班力量，使鍋爐房,、配電室管理進一步規(guī)范化,，消除了事故安全隱患。

2.加強日常和節(jié)假日期間的安檢工作,，對重點部位的用電,、用氣實行嚴格的規(guī)范化管理，特別是對外租戶的安全用電問題實行嚴格的管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,，配合保衛(wèi)部門對外租戶進行安全防火教育，組織11.9防消滅火演練,，提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力,。

進行了造冊登記，一套較科學,、全面的管理制度完善建立,。

2.統(tǒng)一收費標準，嚴格收支程序,。針對各分部收支標準的不統(tǒng)一,，為了更好地做好收支費用的管理，我們統(tǒng)一了整個公司的供暖費用收支標準,，統(tǒng)一面積,、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收支程序,。

3.積極上門收取費用,，千方百計實現(xiàn)收支目標管理?？偟那闆r是,，收入大于費用支出，基本實現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余的目標,。

20xx年的工作,，使我們有三點深刻的體會：

1.做好非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理，必須要有求真務實的工作作風,，深入實際,，不搞花架子，這是做好物業(yè)管理工作的基本前提,。

2.高度重視非經(jīng)營性資產(chǎn)的安檢工作,，從硬件和軟件兩方面加強管理，是確保物業(yè)設備設施安全運行的基本保障,。

工作的關鍵,。

不足及差距：

1.我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級化，有待今后進一步加強提高,。

2.在物業(yè)收費方面,，難度大，進展不大,，有待今后研究開拓,。

水暖工程部個人工作總結篇二

轉眼間，20xx 年已經(jīng)過去,，年度的工作也即將結束,，在過去的一 年中，在公司和項目部領導同事的支持和幫助下,，通過自身的不懈努 力，較好的完成了年度公司交給我們的監(jiān)理工作任務,。但我在工作中 仍有不足之處,，還需要學習和改進，我將總結經(jīng)驗,，認真學習提高自 己的專業(yè)水平,，為今后更好地工作而努力。

一,、本工程基本情況及專業(yè)特點

木樨地 22.24 號樓綜合整治工程項目屬于老舊小區(qū)節(jié)能改造工程,，兩 座住宅樓建于 1979 年，使用時間較長,，后經(jīng)國家和住戶多次裝修改 造,，內部較為復雜，且住戶情況特殊,，對工程質量要求較高,，工期較 短，此次改造項目較多,，包括：外墻保溫,，外窗更換,，屋面鋼結構， 屋面防水,，室內廚房廁浴間整體改造等,。由于建造年代較早，施工圖 紙在很多細節(jié)上與實際不符,，增加了工作難度,，所以我在監(jiān)理過程中 針對上述情況在不違反法律法規(guī)，監(jiān)理規(guī)范和原則的同時靈活掌握,， 做好本專業(yè)監(jiān)理工作,，對工程質量嚴格控制。

二,、工程質量控制

工程質量是監(jiān)理工作的核心,，從一開始的施工單位，專業(yè)分包資質,， 專業(yè)人員證書到進場物資報驗,， 現(xiàn)場見證取樣復試都按規(guī)范要求嚴格 執(zhí)行并留影像資料。

在施工過程中,，采用旁站,、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序 的過程控制,。對現(xiàn)場出現(xiàn)的質量問題及時發(fā)現(xiàn),，如 24 號樓南立面外 墻保溫施工時，我發(fā)現(xiàn)保溫板粘接砂漿過少,，粘接率未達到要求,，當 時立刻要求施工單位暫停施工， 并要求施工單位對可能存在問題的部 位進行拆除,，返工,，同時以工作聯(lián)系單通知施工單位，要求對所有外 保溫施工部位進行檢查,，杜絕此類事件再次發(fā)生,。

室內衛(wèi)生間改造是本工程的一個重點，質量控制的重點就是防 水,，從物資進場到每一道工序都按規(guī)范要求嚴格控制,，并進行旁站。

從 8 月初到 20xx 年 1 月底室內暖通專業(yè)很好的完成了所預期的進度 安排,，在短短 6 個月中,，各施工單位相繼完成或基本完成了給排水及 采暖、消防、空調系統(tǒng),，明年只需要進行各項收尾工作和室外市政管 線施工,。

四、工程質量控制

質量是一個工程的生命所在,，更是監(jiān)理工程師監(jiān)督管理的重中之重,， 在這短短的 6 個月工作中，認真履行監(jiān)理崗位職責,，在施工過程中遵 照監(jiān)理合同要求,，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，嚴字當頭,，一 絲不茍地執(zhí)行規(guī)范工藝要求,，跟蹤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，確保工 程質量,。

在施工過程中，采用旁站,、巡視,、平行檢驗的方式進行每道工序 的過程控制。對現(xiàn)場存在的質量問題調查研究,，找出問題根源,，要求 施工方采取有效解決辦法將其解決，全程跟蹤施工方整改到位,，杜絕 此類問題再次發(fā)生,。

針對進場材料（鍍鋅鋼管、襯塑鍍鋅鋼管,、鑄鐵管,、散熱器、兩 通溫控調節(jié)閥,、消防水箱、消火栓箱,、閥門,、角鋼、槽鋼,、衛(wèi)生潔具,、 浴盆、花灑,、管件等）按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗 資料,，進行統(tǒng)一檢查。

在工程關鍵部位施工時,， 提前到達旁站位置,， 檢查施工準備工作,， 并認真做好旁站記錄。

對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗 收,，如果驗收不合格,，令其整改直至合格才能進行下一道工序。

對分項施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,， 及時采取口頭或書面形式 通知施工單位項目管理部,， 并督促施工單位落實整改及進行再次的復 核檢查。截至目前,，整個施工過程中未出現(xiàn)嚴重的質量事故,，我將繼 續(xù)盡最大努力做好施工最后階段的質量監(jiān)理工作。

五,、工程協(xié)調與配合

暖通專業(yè)是輔助性工種,， 與其他專業(yè)聯(lián)動性大的專業(yè)， 在施工過程中,， 我及時與各單位,，各專業(yè)進行團結協(xié)商合作，密切配合工作,，并根據(jù) 現(xiàn)場實際需要下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單 6 份,。

回顧過去的監(jiān)理工作，體會最深的是要做好監(jiān)理工作,，就必須嚴 格認真,，有較強的責任心，不管多么復雜的工程,，只要監(jiān)理人員能夠 一絲不茍按施工規(guī)范,、 規(guī)程履行職責， 就能全面的掌握整個工程動態(tài),， 控制整個工程質量,。同時監(jiān)理人員具備較高的業(yè)務素質，就能對每一 道工序,，每一個環(huán)節(jié)做到事前控制,，將可能出現(xiàn)的質量問題和可能造 成事故的隱患事先防范。

雖然我一直努力扎實地區(qū)做好每一項工作,，但還是有不足之處,， 20xx 年我要發(fā)揮長處，克服不足,，使自己成為一名合格的監(jiān)理工程 師,，為整個項目部作出更大的貢獻，與公司共同創(chuàng)造美好的未來。

水暖工程部個人工作總結篇三

針對本工程的專業(yè)特點及使用要求,，我在認真熟悉圖紙和接到公司關于“奧運期間停工2個月”及“今冬臨時供暖”兩個要求后,，思想?yún)R報專題馬上組織xx項目部從材料進場、報驗上安排進貨,、驗收等工作,。在材料驗收合格后，組織xx項目部管理人員和施工隊管理人員召開生產(chǎn)會,，要求xx項目部合理安排施工人員,，分項、分部位按系統(tǒng)進行施工,，同時組織施工人員進行技術交底和安全交底工作,。在暖通專業(yè)技術人員的配合下，依據(jù)技術先行,，施工為輔,；安全第一，生產(chǎn)第二的指導思想,，抓時間,、搶進度（高峰期通博外施隊焊工達到12人，水暖工達到26人）,，本著大管先行,，有壓管讓無壓管，先內后外,，先上后下的原則進行安裝,。施工過程中分項進行檢查，同時以物業(yè)人員的角度考慮管線路由,，合理排列管線,，發(fā)現(xiàn)問題及時同其他專業(yè)溝通，本著樣板先行的原則（樣板段由技術人員現(xiàn)場實測實量后畫出詳圖,，經(jīng)甲方,、監(jiān)理簽字確認）進行施工。在奧運前將南北樓空調系統(tǒng)供回水立管,、水平干管安裝和試壓完畢,，并通過甲方和監(jiān)理驗收。

針對通風工程的特點和項目部沒有通風工長的實際情況,，我主動擔任起通風工長的職責，結合工程的實際,，積極組織xx項目部通風專業(yè)核對通風圖紙及洽商,，分系統(tǒng)組織專業(yè)進行安裝。在沒有精裝修圖紙的情況下，同專業(yè)技術人員深入現(xiàn)場,，實測實量,，繪制樣板詳圖，經(jīng)甲方,、監(jiān)理簽字認可后,，進行大面積施工。在奧運前南北樓四層以上新風管道均安裝到位,，并通過甲方,、監(jiān)理的驗收，給今年冬季的臨時供暖打下了堅實的基礎,。

因前任股長對工作未全面安排,，給排水施工未能按照施工進度計劃如期進行安裝。工程上山東萬德外包隊只將消火栓系統(tǒng)立管部分做完,，其他系統(tǒng)均未進行施工,，并且現(xiàn)場施工人數(shù)包括焊工在內才5—6個人，施工進度嚴重滯后,。在這樣的情況下,，我主動找山東萬德項目經(jīng)理和施工班組長溝通，針對現(xiàn)場實際情況和給排水圖紙及洽商要求,，一起編制出施工進度計劃,，并按照進度計劃的要求增加施工人員數(shù)量，同時合理安排施工工序,。施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與其他專業(yè)人員溝通,、整改，確保把問題解決在萌芽狀態(tài),。在樣板段通過各專業(yè)工程師及甲方,、監(jiān)理工程師簽字確認后，組織外包隊進行大面積施工,，在奧運前給排水施工已完成總量的70%,。

到任后，我積極和公司設備材料科同事配合,，審核前任股長留下的材料設備進場計劃,，并針對專業(yè)圖紙進行核對。在新的施工進度計劃指導下,，我重新編制了設備,、材料進場計劃，依據(jù)現(xiàn)場的實際施工進度,，提前填寫材料計劃單,，使材料能夠及時到場,，保證了現(xiàn)場施工的連續(xù)性。設備方面,，我同技術人員一起對專業(yè)圖紙上的設備材料表中設備的參數(shù),、型號、數(shù)量進行仔細核對,，并依據(jù)國家相關規(guī)范要求編制設備技術要求,，提供給設備材料科，以作為供貨依據(jù),。

水暖工程部個人工作總結篇四

20xx年即將過去,，新的一年即將開始。在這辭舊迎新之際,，回顧一年來的工作歷程,，總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好地做好監(jiān)理工作。下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結,。

在過去的一年中,，本人承擔的監(jiān)理任務共x個單體工程，總面積為xm2,。到目前為止,，已完工程x個單體，面積為xm2,，其中包括x個沒有資料,、沒進行驗收的工程，未完工程x個單體工程,，面積為xm2,。在進行這些項目的監(jiān)理工作的同時，又處理一些去年已完工程的掃尾工作,。在周清祥同志休假期間,，協(xié)助處理草房x棟住宅樓的一些工作。還利用工作之余學習新的施工規(guī)范,，總結在去年監(jiān)理工作及日常生活中見到的暖衛(wèi)工程質量通病,，積累資料，整理完善了監(jiān)理實施細則,。

在今年的監(jiān)理工作中,，有以下幾個特點：

1、工作量大：承擔了xm2的監(jiān)理任務,。

2,、工地位置分散,，面廣干線長：我所監(jiān)理的工地遍布整個x圈區(qū)，東南到馬圈子,，西南到x小區(qū)，北到x寨,，各工地之間相距很遠,。

3、工程涉及四個項目監(jiān)理部,，同時受四位總監(jiān)領導,。

4、與區(qū)監(jiān)理共同監(jiān)理同一工地：在港物流回遷樓工地,，我們與區(qū)監(jiān)理各分擔一個標段,，工作的好壞，不只是個人問題,，直接影響到公司的聲譽,。

5、甲方為政府行為,，個別人對監(jiān)理工作過多干預：在港物流回遷樓工地,，因甲方行使政府行為，個別人對監(jiān)理工作橫加干涉,，各種檢查,、會議頻繁，對監(jiān)理人員要求很高,，要求每天早晨簽到,、不準水電監(jiān)理兼管其它工地等。

在這種情況下,，如何做好監(jiān)理工作,，保證工程質量，既讓港物流甲方滿意,、為公司贏得榮譽,，同時又管好其它工地，這個問題就擺在了我的面前,。

針對這種情況,，合理安排好自己的工作，分清主次,，抓住重點,，兼顧其它。

首先,，以港物流回遷樓工地為工作重點,，把大量時間安排在x遷樓工地,，并利用工程前期水暖施工工程量小的機會，充分了解各施工隊的人員狀況及對規(guī)范,、規(guī)程的掌握情況,，組織各施工隊水暖負責人進行溝通、交流,，盡量統(tǒng)一施工方法,。同時根據(jù)自己掌握的本地區(qū)水暖施工的質量通病情況，提前給施工單位下發(fā)監(jiān)理工程師通知書,，提出具體施工要求,。在每個工序施工前，都事先向水暖施工人員指出注意事項,，耐心地向他們講解規(guī)范,、規(guī)程要求，做好質量預控工作,，最大限度地避免出現(xiàn)質量問題,。在具體施工過程中，經(jīng)常進行巡視檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，責令施工人員進行整改。經(jīng)過加強管理,，使工程質量有所提高,，正如質監(jiān)站?？崎L所說：“x水電工程質量上了一個臺階”。

在做好x遷樓工地工作的同時，安排好其它工地的工作,。在其它工地開始進駐工地時,，向施工單位水暖負責人提出具體施工要求以及施工中應注意的事項,，并經(jīng)常到工地進行巡視檢查,，各工地施工單位有事打電話或各位總監(jiān)打電話，保證隨叫隨到,，從不計較路途遠近,，天氣涼熱。保證了其它各工地監(jiān)理工作有條不紊地進行,。

1,、衛(wèi)生間地漏不合格，水封高度不夠,；

2,、廚房水盆地下排水管不安存水彎；

3,、廚房水盆下存水彎安裝在樓板車下,；

4,、衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封；

5,、廚房,、衛(wèi)生間排水通氣管直接接入排風道；

6,、廚房,、衛(wèi)生間排水管伸縮節(jié)安裝位置不符合規(guī)范要求；

7,、給水管道管卡間距過大且不牢固。

這些問題不只是違反施工規(guī)范之規(guī)定,，而且直接影響到人們的生活,，廚房、衛(wèi)生間返臭味,，住戶卻無法進行處理,。針對這些問題，在每個工地開工初期都向水暖負責人提出具體要求,，特別強調此問題的嚴重性,，并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害，在今年的已完工程中,，基本上杜絕了此類問題的發(fā)生,。

2、有的材料與檢驗報告不符,，存在偏差,，但本地區(qū)又到處都用，很難控制,，深感力不從心,。

3、施工單位內業(yè)資料不能與工程同步,，資料員根本不下工地,，甚至于根本不懂，所做資料不符合要求,，致使我們的監(jiān)理資料滯后,，甚至不齊全，而我們又不能不給簽認,。

4,、一些功能試驗根本不做，如通水,、通球,、沖洗等,，本地區(qū)基本上沒做過，無人重視,，真正要求起來難度很大,。

以上問題雖不能形成質量隱患，也不能造成重大質量事故,，但我總覺得沒有盡到一個監(jiān)理人員應盡的職責,，在具體工作中真是左右為難。

通過總結一年來的監(jiān)理工作,，找出自己工作中的弱點,，以便在以后的監(jiān)理工作中加以克服。同時還需要多看書,，認真學好規(guī)范,、規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高監(jiān)理業(yè)務能力,，盡自己最大的努力，為建設單位及施工單位提供技術服務,，為紅宇監(jiān)理公司爭光,。

每年都要寫一份總結，給我們自己的工作一份肯定,，為公司的發(fā)展做出一份貢獻,，現(xiàn)在我們的企業(yè)在飛速的發(fā)展壯大。我們的公司長期穩(wěn)定的發(fā)展首先要做的就是差異化的服務和管理,，扎扎實實做好日?；A工作。讓我們的品牌廠家和廠商和我們一起攜手創(chuàng)造更美好的明天,，讓我們的上帝顧客進入華美倍感家的溫暖和舒適,。讓我們華美存在的意義更加深遠。

我們物業(yè)部負責商場的安全,，用電,，保潔，水暖空調等重點工作,，每一個崗位都很重要,，缺一不可，顧客進入我們的商場首先就感受到物業(yè)服務的溫暖,，愜意,，一句溫馨的問候，一份溫馨的微笑，讓顧客倍感家的溫暖和一種家居產(chǎn)品所帶來的文化,。水暖,，保潔，中央空調,，其它物業(yè)設施設備維護和保養(yǎng),，工作比較細碎、繁瑣,，這就要求我們每一位物業(yè)人的責任心是否真正落實到實處至關重要,。即將過去的20xx年，每個人都一份新的收獲,，面對企業(yè)飛速發(fā)展的步伐,，每個人又都存在需要改正的地方。企業(yè)要發(fā)展必須全員空前的團結,，眾志成城,，注重細節(jié)，全面提升服務,，提升華美的美譽度，使我們的路愈走愈寬,。

（1）水暖設施設備的維護和管理更加扎實,，更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃,，充分調動人員的創(chuàng)造力和聰明才智,，對中央空調的操作，維護和保養(yǎng),，與廠家工程師進行交流,，全員進行直燃機系統(tǒng)的學習，并應用于實際,。對中央空調的輔機保養(yǎng),，做好原有工作，我們對一些由于設備逐漸老化的設備進行全員參與,，獻計獻策,，集中解決了部分機組的運行中的問題。對于往年遇到的問題,，我們提前做到考慮,，做到預防為主。對于節(jié)能降耗的工作,，從操作方法上精心設計,，精心考慮，在達到效果的基礎上做到往年數(shù)據(jù)的最低化，效果做到往年的最大化,。經(jīng)物業(yè)工作回訪,，展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作,，利用商戶裝修契機,，由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理，達到了較好的效果,，對于商場制定的節(jié)能目標每個人都銘記在心,，由以往的被動工作，變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>

（2）全員服務意識,，服務態(tài)度的轉變是我們工作的一大亮點,。針對公司提出的微笑服務，開心工作的總體目標,，我們每一個人用心領會,，有感而發(fā)地貫穿于具體工作。取得良好的效果,，一句話說得極其貼切,，由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會,，去做到,。商戶，顧客,，品牌廠家是一個整體,，每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到商場整體的發(fā)展，所以,，我們在為顧客為商戶服務時,，更加完善，更加主動,。將他們的事當做自己的,，將他們的舒服與否當做自己的感同身受。

（3）人員的培訓和成長是企業(yè)長期發(fā)展的法寶,。人員綜合素質上不去,，企業(yè)很難說做大，做強,。只有每個人都知道學習的重要,，對于成長是絕對制勝關鍵，通過技術的交流,，使每個人都得到了全面的提升,，通過學習書籍中先進管理經(jīng)驗，使我們更加清醒地看到，只有用知識來武裝自己的頭腦,，加上自己的技能才能成為企業(yè)需要的復合型人才,。接近一年的學習，我們的每一個人,，都有了很大的改善,，上下級之間，同級之間,，部門之間,，相處的更加和諧，由不理解,，變成理解,，由被動變成主動。網(wǎng)絡推廣工作,，這是物業(yè)人員xx年值得去說一下的亮點,，我們有一些同志能夠長遠地為公司的成長做長期的線上推廣，這是非?？上驳?，而且我們不求回報，只為公司的發(fā)展,。這些通都是過學習給我們帶來的成長,。

企業(yè)發(fā)展，突破瓶頸的束縛,，走向成功,。在x工作,，我們最大的體會就是,，這是一個學習型的團隊，是一個趕超優(yōu)越的團隊,，我們的領導有遠大的卓越的目標,，高效的管理理念，這是其它企業(yè)所不具備的,。這也是我們感覺到最舒適的地方,。每個人都能把自己的命運與企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在一起，把企業(yè)的興衰,，榮辱當做自己的,，有再大的險難，再強的競爭對手我們也不懼怕,，只有把自己的本職工作完善化,，完美化，注重細節(jié)，只有把細節(jié)做到位了,，才會享受到成功所帶給我們的歡愉,。

一個好的愿景，好的期待會是我們成長的原動力,。企業(yè)發(fā)展靠領導的把舵的方向,，但是航行靠的是每一個人的推波助瀾，所以,，我們希望我們的企業(yè)能夠多給與學習和成長的機會,，使我們的思維和步伐緊跟企業(yè)的發(fā)展壯大的脈搏。企業(yè)是一個大家庭,，每一個人員情同手足,，也只有這樣我們才會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾，奮勇向前,。

1,、空調部分

安全第一，生產(chǎn)第二的指導思想,，抓時間,、搶進度（高峰期通博外施隊焊工達到x人，水暖工達到x人）,，本著大管先行,，有壓管讓無壓管，先內后外,，先上后下的原則進行安裝,。施工過程中分項進行檢查，同時以物業(yè)人員的角度考慮管線路由,，合理排列管線,，發(fā)現(xiàn)問題及時同其他專業(yè)溝通，本著樣板先行的原則（樣板段由技術人員現(xiàn)場實測實量后畫出詳圖,，經(jīng)甲方,、監(jiān)理簽字確認）進行施工。在x前將x空調系統(tǒng)供回水立管,、水平干管安裝和試壓完畢,，并通過甲方和監(jiān)理驗收。

2,、通風部分

針對通風工程的特點和項目部沒有通風工長的實際情況,，我主動擔任起通風工長的職責，結合工程的實際,，積極組織xx項目部通風專業(yè)核對通風圖紙及洽商,，分系統(tǒng)組織專業(yè)進行安裝,。在沒有精裝修圖紙的'情況下，同專業(yè)技術人員深入現(xiàn)場,，實測實量,，繪制樣板詳圖，經(jīng)甲方,、監(jiān)理簽字認可后,，進行大面積施工。在奧運前南北樓四層以上新風管道均安裝到位,，并通過甲方,、監(jiān)理的驗收，給今年冬季的臨時供暖打下了堅實的基礎,。

因前任股長對工作未全面安排,，給排水施工未能按照施工進度計劃如期進行安裝。工程上x外包隊只將消火栓系統(tǒng)立管部分做完,，其他系統(tǒng)均未進行施工,，并且現(xiàn)場施工人數(shù)包括焊工在內才x個人，施工進度嚴重滯后,。在這樣的情況下,，我主動找山東萬德項目經(jīng)理和施工班組長溝通，針對現(xiàn)場實際情況和給排水圖紙及洽商要求,，一起編制出施工進度計劃,，并按照進度計劃的要求增加施工人員數(shù)量，同時合理安排施工工序,。施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與其他專業(yè)人員溝通,、整改，確保把問題解決在萌芽狀態(tài),。在樣板段通過各專業(yè)工程師及甲方,、監(jiān)理工程師簽字確認后，組織外包隊進行大面積施工,，在奧運前給排水施工已完成總量的x%,。

水暖工程部個人工作總結篇五

一,、思想上嚴于律己,，不斷提高自身修養(yǎng)：一年來，我始終堅持正確的價值觀,、人生觀,、世界觀，并用以指導自己在水暖運行工崗位上學習,、工作實踐活動,。

二,、崗位上加強學習，不斷提高工作效率：時代在發(fā)展,，社會在進步,，信息技術日新月異。水暖運行工作崗位相關工作也需要與時俱進,，需要不斷學習新知識,、新技術、新方法,，合理使用12月份更換的供熱系統(tǒng)使其更加高效,、節(jié)能、合理的運行,。定期保養(yǎng)相關設備并總結吸取前輩在水暖運行工作崗位工作經(jīng)驗,，不斷彌補和改進自身水暖運行工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高,。

三,、工作上服從領導安排，工作從不挑肥揀瘦,，時時刻刻提醒自己,，領導安排的工作沒有折扣，只有認真地努力地圓滿地完成,。平日里積極完成領導安排的商場維修任務,，過渡期與同事一起對商場的設備設施進行維護保養(yǎng)，年底時應領導要求去xx店和xx店進行幫扶,。

回顧過去一年來在水暖運行工作崗位工作的點點滴滴,，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步,，但也清醒地認識到自己在相關工作中存在的不足之處,。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到實際維修工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的運行崗位工作中,，我一定會揚長避短，克服不足,、認真學習崗位相關知識,、發(fā)奮工作、積極進取,，把工作做的更好,。

展望新的一年，在以后的物業(yè)部水暖運行工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),，不怕苦不怕累,，多付出少抱怨，做好運行崗位的本職工作,。同時也需要再加強鍛煉自身的維修水平,，在以后的工作中我將加強與水暖科的同事多溝通，多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人，爭取為公司做出更大的成績,。