現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
解除勞務(wù)合同關(guān)系通知書篇一
勞動合同
的解除,，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，勞動合同解除需要發(fā)出解除通知書
,，下面本站小編給大家?guī)韯趧?wù)合同解除通知書范文,，供大家參考!__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算,。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
________：
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同,，因
___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同,，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟補償金_____元,。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
特此通知
單位(簽名或蓋章)
年 月 日
解除勞務(wù)合同關(guān)系通知書篇二
先生/小姐：
您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同,。茲通知您年月日為合同終止日,。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止,。如有服裝押金,，屆時敬請 閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù),。
感謝閣下來我公司工作,，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。
港聯(lián)物業(yè)服務(wù)（上海）有限公司
物業(yè)管理部
二00年月日
簽收確認(rèn)：
（公司相關(guān)部門留存）
先生/小姐：
您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同,。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù),。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止,。如有服裝押金，屆時敬請 閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件,，辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝閣下來我公司工作,，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績,。
港聯(lián)物業(yè)服務(wù)（上海）有限公司
物業(yè)管理部
二00年月日
簽收確認(rèn)：
（個人留存）
解除勞務(wù)合同關(guān)系通知書篇三
你與勞動合同解除通知書公司于______年___月___日簽訂/續(xù)訂的.勞動合同，因下列第項原因,，根據(jù)《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,，決定從______年___月___日起解除勞動合同。
2,、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作,；
3、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,；
5、員工連續(xù)待聘滿六個月,。
6,、 經(jīng)濟補償為元，醫(yī)療補助費為元,。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
______公司
______年___月___日
解除勞務(wù)合同關(guān)系通知書篇四
()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
()未及時足額支付勞動報酬的;
()未依法為勞動者繳納社會保險費的;
()用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;
()因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
()法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。
()用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,，勞動者可以立即解除勞動合同,，不需事先告知用人單位。
故本人依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,，通知貴單位于______年___月___日正式解除雙方勞動關(guān)系并請求支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金等,。
特此通知!
此通知一式______份，一份寄公司,，一份本人留底,。
通知人：_________
______年___月___日
解除勞務(wù)合同關(guān)系通知書篇五
__________：
?? 由于________________________________________，你與公司簽訂的
勞動合同
于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元,，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。?? 特此通知,。
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（用人單位蓋章）
年??? 月??? 日
使用說明：
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合同樣本
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解除勞務(wù)合同關(guān)系通知書篇六
乙方(勞動者)：性別：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止,。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報,，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項,，提供客戶信息等,，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4,、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金,。
7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10,、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：
_______年___月___日
乙方：
_______年___月___日
