生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

小吃店員工聘用合同十篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之 ,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為_(kāi)__。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

九,、乙方之工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的.津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：

1,、乙方每月工作考核記錄；

2,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

3、甲方盈利狀況,；

4,、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

十,、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于___年___月___日起生效。

十五、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十六,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書(shū)人

甲方：簽約代表人：

（簽字）職稱(chēng)：

乙方（姓名）：

（簽字）身份證號(hào)碼：戶(hù)口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：

日期：

小吃店員工聘用合同十篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

1,、廚師長(zhǎng),，聘用期為年，即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，期滿(mǎn)后如需繼續(xù)聘用,，須履行合同協(xié)議。

2,、甲方免費(fèi)提供乙方食,、宿（不包括生活用品）。

3,、乙方每月總工資為人民幣元,，扣除抵押金為人民幣元，每月日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,，再行考慮工資定額。

4,、甲方有權(quán)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或開(kāi)除,，并扣除所有工資及押金,。

1、乙方須確保至少天到甲方廚房工作,，乙方人員須技術(shù)過(guò)硬,，保證各種菜品的質(zhì)量，乙方欲調(diào)崗位時(shí),，需經(jīng)甲方同意,，方可調(diào)動(dòng)，對(duì)不適合崗位要求的人員,，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。

2,、乙方須做好廚房的各項(xiàng)成本控制的工作。

3,、因乙方廚房出各種（菜類(lèi),、肉類(lèi)、豆制品,、鍋類(lèi)）質(zhì)量問(wèn)題而遭到客人投訴,，經(jīng)甲方調(diào)查如屬實(shí)，一切損失由乙方承擔(dān),。

4,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門(mén)處罰,，此損失由乙方來(lái)承擔(dān),；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房、庫(kù)房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙承擔(dān),，乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),，如因違反操作而造成負(fù)傷,，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將特別追究乙方責(zé)任,。

5,、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求，受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。

6、乙方人員需遵守本協(xié)議時(shí),，乙方需在甲方找到廚師后方能離開(kāi),，否則一切后果自負(fù)。

7,、乙方員工如在工作以外（如下班后不按時(shí)回家造成傷害者,，甲方一概不負(fù)責(zé)任，并由乙方自行承擔(dān),。）

1、合同外沒(méi)有規(guī)定事項(xiàng),，甲,、乙雙方可協(xié)商解決；

2,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

小吃店員工聘用合同十篇三

受聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類(lèi)型為

1,、固定期限合同

合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月日,。

2,、無(wú)固定期限合同。

第二條甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售總經(jīng)理,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,。在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條甲方所有的銷(xiāo)售人員均由乙方負(fù)責(zé)管理,。

第四條甲方依法安排乙方工作時(shí)間。

第五條甲方依法提供勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)備設(shè)施,。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件報(bào)酬制,，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售總額一定比例，向乙方支付報(bào)酬,，具體如下：

1,、從簽訂本合同之日起的2個(gè)月內(nèi)，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品的總

金額的%向乙方支付報(bào)酬,。

2,、簽訂本合同后的第3個(gè)月至第12個(gè)月，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“ ”產(chǎn)品的總金額的%向乙方支付報(bào)酬,。

3,、簽訂本合同滿(mǎn)一年后，甲方按整個(gè)公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售總金額的%向乙方支付報(bào)酬,。

第九條甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報(bào)酬,。

1、每月月底之前,，以甲方當(dāng)月收到的銷(xiāo)售金額和本合同約定的比例,，將報(bào)酬支付給乙方或乙方指定的人。

2,、乙方指定的`收取報(bào)酬的人的信息：姓名,，開(kāi)戶(hù)銀行：，銀行卡號(hào)：,。

第十條在計(jì)算報(bào)酬時(shí),，銷(xiāo)售部門(mén)及銷(xiāo)售人員的工資福利保險(xiǎn)等支出和費(fèi)用,、以及公司的其它一切支出和費(fèi)用，均不得從銷(xiāo)售金額中扣除,。

第十一條甲方應(yīng)每月與乙方就銷(xiāo)售金額等進(jìn)行對(duì)帳,。

第十二條甲方的權(quán)利義務(wù)

1、依法制定各項(xiàng)管理制度,、規(guī)章制度,、工作規(guī)范、工作流程等;

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理,、教育、監(jiān)督,、檢查;

3,、向乙方宣傳國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;

4、依法保障乙方的合法權(quán)益;

5,、提供工作所需的設(shè)備,、用品等其他應(yīng)具備的物品;

6、及時(shí)支付報(bào)酬等有關(guān)費(fèi)用;

7,、依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;

8、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間,。

第十三條乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議;

2、甲方不執(zhí)行本合同時(shí),，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn);

3,、參加民主管理;

4、遵守國(guó)家法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律,、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;

5,、保守甲方的技術(shù),、商業(yè)信息和秘密。

第十四條未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方均不得擅自變更,、解除,、終止本合同,。

第十五條甲方擅自變更,、解除、終止本合同,，應(yīng)向乙方支付違約金元,。

第十六條甲方如因法定事由解除或終止本合同，應(yīng)按法律規(guī)定給予乙方補(bǔ)償,。

第十七條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任意一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第十九條本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

第二十條其他約定：

甲方：_________________乙方：_________________

地址：_________________地址：_________________

電話(huà)：_________________電話(huà)：_________________

簽訂日期：___年___月___日 簽訂日期：___年___月___日

小吃店員工聘用合同十篇四

甲方：乙方：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《____省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為確立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、聘用合同期限本合同有效期年,，自________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期月,。

二,、崗位職責(zé)

1、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作,。

2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要,，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更,。

3,、乙方應(yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,，保證乙方正常,、安全地開(kāi)展工作。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

3,、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資,。

四,、工資、保險(xiǎn)福利待遇

1,、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

2,、甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

3,、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分,，直到解聘。

六,、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂

1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

（1）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家,、集體和他人利益的,；

（2）本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的,；

（3）由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門(mén)辦理簽證手續(xù),。

七,、聘用合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（3）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2,、有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第

2,、3款的規(guī)定解除聘用合同：

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（4）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

6、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：

（1）在聘用合同期內(nèi),，甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的；

（2）乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的；

（3）乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)骨干,。

7、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。

8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。

八,、違約責(zé)任

1、甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的％進(jìn)行賠償,。

2、乙方違約解除本合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失金額的％進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)規(guī)定的,，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算每年遞減20％,，服務(wù)期滿(mǎn)________年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用,。

九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會(huì)同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉級(jí)等工作,。

十,、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)十

一、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。十

三,、本合同之未盡事宜,，按國(guó)家法律法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。十

四,、附則

1、本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送____市人才中心簽證；甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門(mén)一份,。

一、 勞動(dòng)合同期限

1,、 本合同類(lèi)型為有期限合同

二,、 工作內(nèi)容與義務(wù)

1、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，由甲方安排工作,。

2、 在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位,。

3,、 乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù):

a,、遵守國(guó)家憲法、法律,、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度,；

b、 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,；

d,、 乙方在甲方工作期間獨(dú)立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率,、經(jīng)營(yíng)效果的成果,，甲方對(duì)此擁有完全的專(zhuān)利與版權(quán)，并有權(quán)使用這些方法。

三,、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

3,、 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，將安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼,。

四,、 勞動(dòng)報(bào)酬

5、 在合同期內(nèi),，除基本工資外,，甲方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)、公司對(duì)乙方的考核決定對(duì)乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎(jiǎng)金,。

五,、 保險(xiǎn)福利待遇

1、 乙方試用期滿(mǎn)被甲方正式聘用后,，則甲方乙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)等法定的社保費(fèi)及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方終止,、解除勞動(dòng)合同后, 《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

2、 乙方按國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假,、婚喪假,、法定節(jié)假日休假、請(qǐng)休病事假,詳情參照《員工手冊(cè)》相關(guān)條例,。

六,、 勞動(dòng)紀(jì)律

4、 甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

七,、 勞動(dòng)合同的變更

1,、 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容,；

2、 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱(chēng)的,，應(yīng)變更本合同中甲方的名稱(chēng),。

八,、 合同的解除

1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,；

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,如果違反了其中的

a,、b兩項(xiàng),，乙方還須對(duì)甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟(jì)賠償：

a、對(duì)甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的,；

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成重大損失的,；

c,、有違法行為被依法追究刑事責(zé)任的；

d,、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀(jì)律,，經(jīng)教育無(wú)效的；

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方除了補(bǔ)足工資報(bào)酬外,，并根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補(bǔ)償：

a、違反國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī),，危害到乙方健康,，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定的；

b,、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

c、未按合同及考核規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

d,、無(wú)正當(dāng)理由突然將乙方辭退的；

e,、對(duì)乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的,。

4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

a,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的,；

5、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天 ,，以書(shū)面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及 清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。

九,、 合同的終止及續(xù)訂

1,、符合下列條件之一的，合同即行終止：

a,、合同期限屆滿(mǎn)的且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,；

b、合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

c,、乙方達(dá)到法定退休年齡的；

d,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,，死亡的；

e,、甲方依法破產(chǎn),，解散的。

3,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再約定試用期,。

十,、乙方的承諾與保證

1、保密信息的保護(hù)乙方在此確認(rèn)所有的保密信息為甲方的專(zhuān)有財(cái)產(chǎn),，乙方不享有對(duì)任何保密信息外在的或固有的權(quán)益,。乙方在此同意并承諾，在合同期內(nèi)的任何時(shí)間或之后的任何時(shí)間,，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個(gè)人或組織,。乙方在此確認(rèn)所有的保密信息只被用來(lái)為公司或其分支機(jī)構(gòu)的利益服務(wù)。乙方在此同意并承諾,，保密信息只被用于公司分配相關(guān)的任務(wù),。保密信息是指公司的各類(lèi)數(shù)據(jù)（包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，商務(wù)數(shù)據(jù),，市場(chǎng)數(shù)據(jù),，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等），各種模式（包括但不限于市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,，學(xué)術(shù)教學(xué)模式,，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式），各種方法（包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)方法,，銷(xiāo)售方法,，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法等）,，各種規(guī)則（包括但不限于市場(chǎng)規(guī)則，行政管理規(guī)則等）,，公司制定的各種規(guī)章制度,，公司的客戶(hù)資料，客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)等,。

2,、專(zhuān)有開(kāi)發(fā)權(quán)的保護(hù)乙方對(duì)其在甲方任職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有開(kāi)發(fā)均應(yīng)予以保密，上述專(zhuān)有開(kāi)發(fā)成果均為甲方所有,。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益,；乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益,；若乙方通過(guò)法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益,，乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永遠(yuǎn)地?zé)o償轉(zhuǎn)讓給甲方。

一,、其它

1,、 本合同未盡事宜，按國(guó)家,、____市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方進(jìn)行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件,。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

2,、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,，未經(jīng)雙方同意,，涂改合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無(wú)效,。

3,、 本合同自雙方簽訂之日起生效。

小吃店員工聘用合同十篇五

甲方(聘用單位)：

一,、合同有效期限

簽訂期限為_(kāi)__年,，從______年___月___日至______年___

二,、工作崗位及職責(zé)要求

2、職責(zé)要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及本養(yǎng)生

會(huì)所的制度,，努力做好工作;

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位;

(3)乙方必須嚴(yán)守本養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(1)固定工資____元/月;

(2)績(jī)效工資____元/月;

(3)補(bǔ)貼共____元/月;

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān);

(10)簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執(zhí)行,。

四,、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)

(1)員工服務(wù)滿(mǎn)一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a,、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者：每年___日;

b,、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者：每年___日;

c、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者：每年___日;

d,、工作滿(mǎn)十年以上者,，每滿(mǎn)一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)___日,。

(2)乙方因病,，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事,、喪事等,，按本養(yǎng)生會(huì)所制定的具體辦法處理。

(3)乙方請(qǐng)事假,，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(4)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐,。

五,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

1、合同期屆滿(mǎn)即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

2,、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

3,、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,，并不作任何補(bǔ)償,，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的;

(3)乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

4,、不按本養(yǎng)生會(huì)所規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反本養(yǎng)生會(huì)所的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng),。

5、借故不參與本養(yǎng)生會(huì)所的大型對(duì)外活動(dòng),，不服從本養(yǎng)生會(huì)所的工作安排,，工作不合作，損人利已,。

6,、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害本養(yǎng)生會(huì)所的形象，私自向客戶(hù)提出本養(yǎng)生會(huì)所合約外的任何個(gè)人要求,。

7,、兼任本養(yǎng)生會(huì)所外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售本養(yǎng)生會(huì)所外的任何產(chǎn)品。

8,、不按本養(yǎng)生會(huì)所制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,，弄虛作假。

六,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的,。

七、本合約期滿(mǎn),，如果雙方續(xù)約,，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八,、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以一月薪酬及押金為代通知金,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任,。___乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的押金其他賠償費(fèi)用,。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任,。

九,、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

(2)在本養(yǎng)生會(huì)所期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織,。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià),，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十,、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,，應(yīng)將本養(yǎng)生會(huì)所的一切物品、證件,、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回,，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任,。

十一、甲方制定的《易佳能養(yǎng)生會(huì)所員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力,。

十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向肅州區(qū)人民法院提起訴訟。

十三、本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

小吃店員工聘用合同十篇六

甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省人才流動(dòng)管理暫行條例》,、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、聘用合同期限 本合同有效期年，自________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期月,。

二、崗位職責(zé)

1,、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),，乙方應(yīng)服從變更,。

3、乙方應(yīng)做好本職工作,，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常,、安全地開(kāi)展工作,。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

3,、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度,。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

四,、工資,、保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

2、甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3,、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分,，直到解聘,。

六、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂

1,、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

（1）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家,、集體和他人利益的,；

（2）本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的,；

（3）由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,。

2、聘用合同期滿(mǎn)或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門(mén)辦理簽證手續(xù),。

七、聘用合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3,、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第

2、3款的規(guī)定解除聘用合同：

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

（3）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

5,、有下列情況之一,，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（4）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

6,、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：

（1）在聘用合同期內(nèi)，甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的,；

（2）乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的,；

（3）乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)骨干。

7,、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。

8,、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。

八,、違約責(zé)任

1,、甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的％進(jìn)行賠償,。

2,、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失金額的％進(jìn)行賠償,，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如無(wú)規(guī)定的，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算每年遞減20％,，服務(wù)期滿(mǎn)________年的,，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。

九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，接受并會(huì)同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉級(jí)等工作,。

十,、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十二,、合同爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方有權(quán)以書(shū)面形式向____市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成，任何一方要求仲裁的,，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟,。

十三,、本合同之未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)____省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十四、附則

1,、本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送____市人才中心簽證；甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門(mén)一份,。

2、本合同代簽,、涂改無(wú)效,。

甲方（簽章）乙方（簽章）：

法人代表人（簽名）

________年____月____日

________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（章）：

鑒證人（簽名）：________年____月____日

小吃店員工聘用合同十篇七

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶(hù)口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月,。終止日期為年 月 日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。

工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課的費(fèi)用。

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個(gè)月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資,、直至解除本合同。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（4）被撤銷(xiāo)教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育,、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條 本合同期限屆滿(mǎn),，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1．《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》,；

2．《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5．《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校（蓋章） 乙方：（簽字蓋章）

法定代表人： （簽字蓋章）

委托代理人： （簽字蓋章）

年月 日

小吃店員工聘用合同十篇八

甲方(招聘方)：

乙方(被招聘方)：

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲,、乙方)

并因聘雇事經(jīng)雙方同意特簽定條款如下：

1.甲 方 聘 雇 乙 方 擔(dān) 任壓痕機(jī)師傅職 務(wù)，工 資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月3200元,，不上班不發(fā)放工資,，即實(shí)發(fā)工資為每月標(biāo)準(zhǔn)工資減去不上班所扣除的工資(100元天計(jì)算)，如果加班工資另算,。

2.聘用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止聘用時(shí)間以________年為原則,，乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，乙方需壓一個(gè)月工資在甲方,，應(yīng)按約定工作,，不得無(wú)故擅自請(qǐng)假，不得中途毀約,，如出現(xiàn)中途毀約,，甲方有權(quán)沒(méi)收乙方壓在甲方的一個(gè)月工資。但如因服務(wù)成績(jī)不佳,，品德不良,，甲方可隨時(shí)解聘(雇)，甲方不負(fù)任何責(zé)任,，并視為乙方毀約處理,。

3. 乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定,，善盡職責(zé),，努力從公,，如有違背,，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議,。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹的.精神處事待人,，團(tuán)結(jié)合作,。

4. 乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé),，如有破壞,，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的,，并作為人事考核資料,，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

甲 方：(蓋章)

乙 方：

住址：

戶(hù)籍：

身份證號(hào)：

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