無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
部門加薪申請(qǐng)書篇一
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
隨著我公司不斷發(fā)展,，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我栽培和幫助,。
我是xx年3月進(jìn)入公司,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，因?yàn)槟俏抑苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。
xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書篇二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20xx年11月初加入公司,，不知不覺已經(jīng)兩年多了，期間一直本著以司為家的心境,，以工作為努力目標(biāo),，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，不斷的成長(zhǎng)和收獲,，始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，努力對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。經(jīng)過兩年的努力，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績(jī)不斷攀升,，業(yè)務(wù)也不斷增加更新,，公司業(yè)績(jī)及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大,，不定時(shí)不規(guī)則的加班,，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價(jià)不斷的上漲,，cpi值每月不斷刷新變高,，通貨膨脹明顯，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群,，畢竟我們對(duì)物價(jià)的承受能力最為脆弱,。北京生活及消費(fèi)水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄,，每月收入僅能自給,，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。至于公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。
以公司員工薪水水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”,。根據(jù)勞動(dòng)法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),?；谝陨蠈?shí)際情況,，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬,，懇請(qǐng)平等待遇,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，我相信能力及技能大家共同見證，用事實(shí)說話,。期待您的答復(fù)!
此致
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書篇三
您好,！
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng)，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員,，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,，但是到現(xiàn)在我不得不提出,。
第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低,。
第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上,。
第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的,，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到,。
第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達(dá)成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊,，沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著,。
第五：分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議,，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,，本來就沒有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一,，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。
第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后,，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關(guān)心,，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實(shí)話,，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,，只是大家都放在心里而已,。
第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢，于是去車間加班,，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,，但是工資太少，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí),，還有星期六加班,，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的,，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。
第八：在達(dá)成分廠上班，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會(huì),，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會(huì),，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平,。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待,。
第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻,，而且缺少溝通的人,，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上,，滿口臟話都是常事，而且不講理,。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾,，這個(gè)我可以保證，我在員工面前的形象是好的,。您可以調(diào)查,。
當(dāng)然如果您覺得我還沒有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,，讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向,。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。
期待您的答復(fù),！
此致
敬禮,！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫xxx，x年x月份來到公司行政辦公室工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)進(jìn)步了許多,，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下:
一、文件管理工作:根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格和文檔等,，同時(shí)完成各部門交待的打印、復(fù)印,、掃描的文件等,。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達(dá),。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章,、資質(zhì)管理,。
二、公文的起草寫作工作:負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要,、通知等公文的起草,。
三、員工檔案資料建立:對(duì)各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份,，對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時(shí)更新,。
四,、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。
五,、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作x表,。
六,、辦公用品的采購、發(fā)放,、登記,、管理。
七,、外來電話,、傳真的接聽(受)、記錄,、傳達(dá)(送),。
八、負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)的布置,、服務(wù)工作,；來賓的接待服務(wù)工作。
九,、公司內(nèi)部其它事務(wù)x工作
十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
我大學(xué)學(xué)的'是xxxx,，喜歡文字工作,，xx的工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我,，因此我倍感珍惜,，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷加強(qiáng)自身工作的能力,，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé),。在此,，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺(tái)!
然而目前的薪酬讓我實(shí)在沒有安全感，目前的我x是xxxx元,，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,，我查看了目前想xx地區(qū)的勞動(dòng)報(bào)酬，許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xxxx元(免費(fèi)食宿),，站柜臺(tái)的售貨員,、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢問自己的x,，我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹,，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極x。如能批準(zhǔn),，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來工作積極x的鼓勵(lì),。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,，樂于修正進(jìn)步,。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視!
期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書篇五
尊敬的主管：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司
領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)
的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元,。人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯?p>領(lǐng)導(dǎo)
,，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)
,。提出這樣的薪金要求,，并不是”居功自傲”，我所付出的談不上”功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲!如果公司
領(lǐng)導(dǎo)
認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。
真誠期待您的答復(fù)。
xxx
20xx年-x月-x日
部門加薪申請(qǐng)書篇六
xx：
您好
我是xx年xx月進(jìn)入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。
我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書篇七
領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
我是20xx年7月來公司上班的,，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，這么好的工作機(jī)會(huì),。通過這5個(gè)月的時(shí)間，我的`工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工,。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了,，在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,，希望公司能把我的工資加到3500元,，通過這段時(shí)間的接觸，我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,，冒昧地向公司提出加薪的要求,。
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,。
期待您的答復(fù),！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書篇八
主管：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元,。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是”居功自傲”,，我所付出的談不上”功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
應(yīng)該做到的,。
真誠期待您的答復(fù),。
xxx
x年-x月-x日
部門加薪申請(qǐng)書篇九
我是xx年x月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片。
自加入xx以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如xxxxxxxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%,。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
年月日
