隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

班組長個人年終總結(jié)報告十篇一

尊敬的老師，各位同學們：

大家好,！

自上初中擔任班長以來,，我的主要任務(wù)是參加學校會議并及時向班級傳達。還有一些其他的任務(wù),，例如發(fā)車牌,、訂校服、訂雜志等,。開聯(lián)歡會時,，我有幸當上了主持人，也為寫主持人的稿子占用了許多課余時間,。老師布置下任務(wù),，我都會認真去做，爭取當老師與同學們之間的連心橋,?？偟膩碚f，這一學期非常忙碌充實,。也讓我初步了解了當一個班長該怎樣去做,，我以后也會繼續(xù)努力，爭取更好地為同學們服務(wù),！

經(jīng)過一學期的鍛煉,，我收獲了很多經(jīng)驗,，成長了很多，但也發(fā)現(xiàn)了我的問題所在,。我能夠按時參加年級的各種會議并向老師和同學們進行傳達,，但是我的問題出現(xiàn)在“及時”上。我擔當?shù)慕巧褪恰凹皶r雨”,，可有時或因為時間倉促,，或因為自己忘記了，有些事情當天沒有來得及說,，只好改到第二天,，這就極容易耽誤一些事，一耽誤整個班就會受牽連,，雖然迄今為止還沒出現(xiàn)什么大事,，但如果讓這個壞習慣養(yǎng)成，恐怕遲早會釀成“大禍”,。這個壞習慣我一定要改正,，請大家監(jiān)督我。

這學期我認為我做的最不好的事就是雜志這方面,，因為找不到聶主任而耽誤了兩位同學訂雜志,，雖然我也曾跑了好多次去找老師，但畢竟沒有完成任務(wù),，這說明我還是努力的不夠,。還有，因為雜志數(shù)目不對,，導致有的同學現(xiàn)在還看不到,。這些問題我一定會及時向?qū)W校協(xié)商，也會反省自己,，當然也要向大家說一聲“對不起”,。

在新學期中，我希望能改掉忘事的壞毛病,，努力將自己身為班長的工作做好,。在學習上我也會更加努力，爭取成為品學兼優(yōu)的領(lǐng)頭雁,。希望大家繼續(xù)支持我,，幫助我，我會盡我所能,，把我們九班創(chuàng)造成一個齊心協(xié)力,，團結(jié)一致的大家庭！

謝謝！

班組長個人年終總結(jié)報告十篇二

xxx年以來,我隊認真執(zhí)行公司,、礦黨政的決策,。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神,。堅持"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進,狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié):

"安全為天"、"安全大于一切",、"安全是職工最好的福利"等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響,。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,雙人交接后簽字才能離開,。

二

在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作,。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議,、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能,。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

三,、

在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣,。無論是工資獎金分配,、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們?nèi)堪凑展?、車間的要求,做到公平、公正,、公開,。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性,、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為,。下半年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻,。

班組長個人年終總結(jié)報告十篇三

2020年，在各級領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,，無論從個人工作績效還是班組建設(shè)方面都完成了全年工作目標,，取得了好的成績。關(guān)鍵績效完成情況總結(jié)匯報如下：

1,、擁護黨的領(lǐng)導,，擁護國家大政方針，遵守公司的規(guī)章制度,；

2,、堅持思想和本職工作的理論學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì),；

3,、認真履行崗位職責,；服從工作命令，主動工作,，認真完成本崗位生產(chǎn)任務(wù),；

4、認真執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,，積極建言獻策,，做到安全生產(chǎn)；

5,、發(fā)揮生產(chǎn)骨干的帶頭作用,，團結(jié)同志，共同進步,，做好對青年工人的技術(shù),、安全方面的傳、幫,、帶的工作,。

1、切實完成工作目標,，履行班組長責任認真執(zhí)行各級領(lǐng)導的工作指令,，仔細領(lǐng)會上級精神，做好領(lǐng)導與班組成員工之間紐帶，起好承上啟下的作用,。增加團隊的凝聚力,，用寶石文化文化熏陶班組成員。做好溝通工作，相信和依靠本班組職工，全心全意為本班職工服務(wù)。數(shù)控班圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)和班組建設(shè)的各項考核指標。

2,、加強班組建設(shè)和管理：1認真按照“五型”示范班組建設(shè)要求，塑造班組文化建設(shè),，管理好生產(chǎn)現(xiàn)場、數(shù)控班學習室,、更衣室,，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和班前班后會,，傳達公司、分廠、工區(qū)的方針政策,、指示精神及生產(chǎn)要求,，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景,、目標，努力落實生產(chǎn)任務(wù)和工作目標,。2積極參加班組長培訓,，同時為班組成員保證學習培訓的機會,，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,，并強化對ndc、海油等生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，組織生產(chǎn)骨干做好傳幫帶,，保質(zhì)保量完成各項關(guān)鍵生產(chǎn)任務(wù),。著力打造以湯寶君為代表的生產(chǎn),、技術(shù),、安全的模范形象,。

3,、狠抓安全管理：

2）加強了對班組安全檢查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，配合安全要領(lǐng)示范,，并限期整改,，使安全隱患大大降低，確保了2020年的安全生產(chǎn),。

加強專業(yè)知識的學習,，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,，提高自己處理和解決問題的能力,；要多學習專業(yè)以外方面的知識，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì),；要認真學習方針、政策,，緊緊團結(jié)在車間的周圍,，認真領(lǐng)會車間的各項精神，牢固樹立全心全意為班組職工服務(wù)的思想,，廣泛收集班組職工意見,，代表班組職工的心聲,，爭取為車間多出一份力。

班組長個人年終總結(jié)報告十篇四

安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),，安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全也是每個人耳熟能詳?shù)目谔枴Ｓ纱丝梢姲踩a(chǎn)的重要性,，而作為生產(chǎn)一線的運行人員,，則肩負著重要使命。作為一名運行值長,，在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責任人,，我深感責任的重大。一年來,，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下,，班組未發(fā)生不安全情況，圓滿完成了全年的安全目標,。

每年一月,，就制定安全生產(chǎn)目標，部門與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責任書》,，然后再分解安全生產(chǎn)目標到個人,，由值長與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責任書》，做到下級對上級負責,，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標和責任,。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》，從思想上也保證了我們在以后的工作中,，杜絕違章,，保證安全生產(chǎn)。

《調(diào)度規(guī)程》,、《運行規(guī)程》,、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》,、《應(yīng)急處理及oncall現(xiàn)場管理標準》是我們工作的主要依據(jù),，在實際工作中，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,，但也有一些不足之處,，如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等，我們將在今后的工作中加以改進,。

針對操作票,、工作票、巡回檢查等工作，運行部分別制成《運行操作控制流程圖》,、《工作票控制流程圖》,、《緊站運行巡回檢查流程圖》，懸掛于值班現(xiàn)場,，以提醒大家時刻牢記,、處處遵守,。

同時定期開展安全活動,，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓,；每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試,，認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,，對不足之處及時進行整改,。因此在安全生產(chǎn)管理上，我們是做的比較全面的,，職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的,。

運行人員工作責任心還需要加強，梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴,，雖說目前誤發(fā)信號仍很多,，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹,，但我們還是要從自身去查找原因,，對信號認真分析，不放過任何可疑信號,。近幾年設(shè)備改造步伐快,。新設(shè)備上馬投運快，對新設(shè)備的性能,、原理,、特點、運行注意事項,、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,，所以造成目前設(shè)備先投運然后人員逐步適應(yīng)的局面，不能滿足先掌握后投運的要求,。

同時,，設(shè)備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改，一些輔助設(shè)備的改造或異動程序不規(guī)范,，也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患,。

保證安全生產(chǎn)與上級領(lǐng)導一貫來重視是分不開的，同時也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說上下齊心,，其力斷金,，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產(chǎn)一定能再上一個臺階,。

班組長個人年終總結(jié)報告十篇五

安全為天,、安全大于一切、安全是職工最好的福利等,，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響,。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦,，在班前會上講安全,，班中查安全，班后總結(jié)安全,。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,，嚴格遵守停崗位制度；配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作,；加強設(shè)備巡視,，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認真執(zhí)行交接班程序,，手交手,，口交口，雙人交接后簽字才能離開,。

在日常工作中,，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會,、周二周五學習會等,，擠出時間，學習公司會議,、車間文件精神,，學習理論知識，學習崗位操作技能,，努力提高大家節(jié)能減排覺悟,，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能,。及時組織職工學習,，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù),。

在我們班組,，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,，還是先進職工的評選,，我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求,，做到公平,、公正、公開,。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,，極大地提高了職工的工作積極性,、主觀能動性,，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,，人人爭先進，個個當模范,，一心為工作的良好氛圍,。

加強自我修煉，提高自身素質(zhì),，努力打造一支高效精干的班組隊伍,，是我一貫堅持的工作方法。然而,，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素,。

上半年,，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者,。在具體的工作中，事故讓我警醒,，并讓我再次深刻的體會到,，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理,。

在今后的工作中，我一定積極參加安全學習,，努力提高自身素質(zhì),，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識,，為班組成員樹立一個安全的工作形象,。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明,、作風過硬的班組隊伍,。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想,，規(guī)范職工行為,。

下半年，我將帶領(lǐng)全體成員,，克服以往工作的不足,，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn),，為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻,。

班組長個人年終總結(jié)報告十篇六

本學期即將結(jié)束，回顧這一學期來,，我班在各個方面都取得了較好成績,。

本學期，我們班在實現(xiàn)“深入加強日常管理,，使同學加強自我管理”的班級管理目標上做了大量的工作,。在這項工作中，主要圍繞著三點來展開工作：

1. 制定了制度,，使班上的管理具有更強的操作性,，提出具體要求；

2. 規(guī)范管理過程,，做到民主決定班級走向,；

3. 明確責任管理，落實每個班委的責任,。

在這基礎(chǔ)上 , 揚長避短 , 爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上 , 尋求新的突破與新的提高,。

班委會經(jīng)過明確的分工，大家都能積極工作,，不定期的在一起研究工作,。經(jīng)過了一段時間的磨合，各位班委的工作已經(jīng)步入正軌,。經(jīng)過半學期的一起工作,，使我們之間增添了不少默契。

這學期領(lǐng)導和參與的活動有：

1.班費管理,。班費實行班長管理,，定期向同學們公布班費支出情況,。

2. 班級聚餐，外教參加,。

3. 參加老校區(qū)話劇匯演,，由牛曉理組織，表演了話劇《雷雨第四幕》,，收到了很好的效果,。參演人員：牛曉理、賀博翔,、姚遠,、嚴堯磊、楊榆靜,、鄒鑫,、陳凱倫及魏逸凡。

4.團支部為開干齊小學捐贈圖書81本,。

5. 幫助老師打掃辦公室,、會議室。

6. 本學期內(nèi)還發(fā)展了4名新團員,。

1. 大多數(shù)同學積極向上,、進取。

2. 大多數(shù)同學為自己訂立了一個目標,，并不懈地努力去實現(xiàn)。

3. 大多數(shù)同學思想團結(jié),、集體榮譽感強,。

自己管好自己，做一個對自己負責的人,。同學們也深刻認識到問題的嚴重,，在學期末的時候，都能嚴格要求自己,，使得班級的紀律有了明顯的改善,。

本班同學學風較為端正，基本上做到不曠課不遲到不早退,，上課認真聽講,，學習態(tài)度積極，交作業(yè)按時按質(zhì)按量,，由此同學們?nèi)〉昧溯^好的成績,！來到學校就是要以學習為主，同學們面對學習的態(tài)度很認真,，下半學期因為要會考數(shù)學,、物理,、化學、生物,，同學們的心思都放在了這幾門課上,。而對史地政的關(guān)心程度大不如從前，希望下學期同學們能夠努力學習,，并取得一個好成績,。

我們班在勞動方面，由勞動委員的管理卓有成效,。每天都對衛(wèi)生小組進行打分制度,，讓每個小組的成員，都能夠積極地為自己所管理的衛(wèi)生去認真的付起責任來,，使我們班每周都能夠拿上流動紅旗,。

德育方面我們班的德育委員盡心盡責，每次學校要抽查的時候,，都能夠保證全班都過關(guān),。每節(jié)班會課上都能夠為大家念一些文章，教育我們應(yīng)該做什么,，不應(yīng)該做什么,，凈化了我們的心靈。

1. 團活動參加不積極 ,，唯一一次撿垃圾,，還有團員不參加。

2. 個別班委會成員的表現(xiàn)不好,，紀律上較差 ,。

3. 出現(xiàn)一些小群體，影響班上的凝聚力,。

1. 班級要盡快形成優(yōu)良的班風,，使之能體現(xiàn)出高二(3)班良好的精神風貌，在學校樹立一個良好的形象,。

2. 有些同學對學校的制度,、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理，導致思想,、行為自由散漫,，不利于班風建設(shè)。在這個方面上我想班委會要強化管理,、落實制度,，避免說做不一，并及時進行階段性總結(jié),。最終,，使同學們提高自我管理的能力,。

3. 狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派,、強健有力的班委會,。

這一學期已快結(jié)束，作為班長,，我學到了很多東西,，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,，各自的家庭背景也不同,，這就要求我面對不同的對象，采取最合適的方法來與他們交流溝通,。只有了解了所有同學們的想法,，才能順利地開展班級工作。從這個角度看,，我認為自己的表現(xiàn)是合格的,。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關(guān)系，并樂于傾聽他們的意見,。

多次組織活動也讓我學到了很多,，很多東西不是一個人能弄起來的，它需要一個強大的團結(jié)的班級做后盾,。同時做事前要把所有可能發(fā)生的情況考慮周到,，才能避免到時候手忙腳亂。 總之,，我們班是一個蒸蒸日上的班集體,，在班主任老師的帶領(lǐng)下，我們將走向更加輝煌的明天,！走自己的路，讓理想伴我行,，走出五彩繽紛的明天?。?！

班組長個人年終總結(jié)報告十篇七

八月份開始準備xx-xx學年第二學期xx級,、1999級全部學生成績匯總、合并,，按學籍管理規(guī)定篩選出1999級,、xx級各門課程補考名單，分別按課程打印,，并將各班補考名單匯總,，打印班級補考名單,。

接著從1999-xx學年第一學期1999級成績總表中篩選第二次重修名單，分別按課程,、班級打印,，并按學院匯總。

從xx-xx學年第一學期1999級成績總表中篩選重修名單,，分別按課程,、班級打印，并按學院匯總,。

從xx-xx學年第一學期xx級成績總表中篩選重修名單,，分別按課程、班級打印,，并按學院匯總,。

隨著開學，編制硅湖大學補考證打印程序,，并將1999級,、xx級所有補考名單數(shù)據(jù)庫中加入補考時間、地點,，接著按班級打印1999級,、xx級全部課程補考證，并按學院發(fā)放到教學秘書手中,。

匯總,、核對xx-xx學年第一學期硅湖大學1999級及xx級學生學籍異動匯總表。

按照教研室課程表,，分別打印xx級,、1999級各任課教師上課的學生名單，印刷,、裝訂《硅湖大學學生學習成績記載薄》,，并按教研室發(fā)放到教師手中，保證了任課教師在開學第一節(jié)課有學生的名單,。

編制成績匯總查詢程序,，將1999級學生所學的課程匯總、核對打印在一張紙上,。利用此程序打印82份專轉(zhuǎn)本學生成績單,；匯總99級所有成績，轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫,，于xx年元旦之前將99級畢業(yè)生推薦表上要附的成績單一千二百多份打印出,，發(fā)放到各學院。

發(fā)放"關(guān)于xx-xx學年第一學期1999級,、xx級注冊的通知",，從財務(wù)處復制交費學生電子名單,，打印各班交費名單，按年級裝訂,。分別讓各班級注冊,，由于個別學生欠費、打申請遲緩直到xx年1月份還有學生注冊,。

隨著補考一門一門結(jié)束,，補考成績按專業(yè)分別輸入1999級、xx級全部補考成績,。

核對xx-xx學年第一學期全校公共選修課各課程名單,，打印記分冊名單。

新單核對,；編制新生學號,；編制新生學生證編號；編制學生班級,，年度工作總結(jié)《年度個人總結(jié)》,。

依照新生教研室課表，按任課教師上課的學生名單,，繪制并打印全部新生上課名單,，并與《成績記載薄》一起發(fā)放到教研室。

組織1999級通過"江蘇高等?？茖W校英語應(yīng)用能力考試"的學生及xx級外語學院學生報考大學英語四,、六級，并且匯制輸入計算機,，上報到江南大學,。

由于新生學生證印制比較遲，所以新生學生證直到10月份發(fā)放,，與其同時讓學生填寫的還有《硅湖大學學生學籍登記卡》,、各班學號，并且寫了詳細填寫說明,。接著新生學生證注冊,、編號打印、加蓋鋼印等,。

由于考慮到1999級于xx年畢業(yè)，所以提前從xx-xx學年第二學期1999級成績總表中,，篩選,、匯總重修名單，分別按課程,、班級打印,，并按學院匯總,。

xx年秋季江蘇省計算機等級考試，安排筆試時間,、地點,；上機考試時間、地點,；打印準考證,。

為配合人事處下發(fā)《教師教學情況記錄本》，又再一次將全校2500多人按課程分別打印,、編排1999級,、xx級、xx級全體學生上課名單,。與記錄本一起發(fā)放到學院,。

接教育廳及江南大學通知，轉(zhuǎn)發(fā)"關(guān)于核對,、填寫xx級學歷證書電子注冊上報信息的通知",，分別打印各班名單及制作各班電子軟盤，各班核實之后,，匯總與數(shù)據(jù)庫內(nèi),，并輸入每位學生準考證號、所在高考錄檢表頁碼,、行號,。

由于公選課提前考查，所以打印各課程名單并制作軟盤發(fā)放到任課教師手中,。

由于大三學生畢業(yè)及接江南大學要求,，發(fā)"關(guān)于99級學生填寫、核對預(yù)計畢業(yè)生上報信息通知",，打印名冊及制作各班級電子軟盤,，發(fā)放于各學院核對。

在這一學期中不斷辦理補辦的學生證,、學籍證明,、休學、停學等手續(xù),?？傊谶@個學期中事情非常繁忙，有時還利用晚上時間完成白天未完成的事情,。

在下個學期我更要努力工作,，工作中要細心、耐心，為硅湖多做貢獻,！

班組長個人年終總結(jié)報告十篇八

20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。一年來,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己,，按照公司及車間的要求,，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力,，使自己工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

1.班組的建設(shè)與管理得到加強

為了提高班組成員積極性，公司采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施,。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加分,，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的分。由于采取了這種獎懲分明,，公平公正的考核辦法,，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2.狠抓安全管理

車間安全比較容易出事故,，身為主操,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著班組員工的生命安全的重任,。因此,，對于安全工作我從未放松過，月月講,，天天講,。

3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

積極與質(zhì)檢員及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓問題流入下一道工序,。

4.積極參與車間改善活動

車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧,。因此,，一年來，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的積極性,，對車間提出了一些有價值的建議,。

5.加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的主操都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。

通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，具備較強的專業(yè)心,，責任心。

一年來,，我取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的,，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序,。同時質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是有許多有待改進的地方,。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,，我認為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴、細、實” 的原則,，要嚴格管理,，認真細致，狠抓落實,。

2.班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,，我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工,，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。

新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。我會再接再厲，認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量,。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1.加強學習,，拓寬知識面。

2.本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手,；

4.全面完成車間交給的各項任務(wù),，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的班組,。

最后,，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，因為我會一直努力,！

xxx

20xx.12.24

班組長個人年終總結(jié)報告十篇九

20xx年即將隨我們遠去,，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千,，有辛苦,、有勞累；有成功,、有失??；有付出、有收獲,；有感悟,、有心得。前事不忘,、后事水師,，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié),，以期望在新的一年，揚長避短,，去劣取優(yōu),，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,，作出更大,、更輝煌的業(yè)績。現(xiàn)作如下總結(jié)：

1,、初到藍庭工地,，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境,，我如履薄冰,。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽,，多想,。用時調(diào)整好心態(tài)，面對新人新事的挑戰(zhàn),，只有敢于去接受,，沒有退路，因為那時退一步就沒有回頭路了,。所以最短的時間里,，適應(yīng)了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程,，擔負起了應(yīng)有的職責,。

2、不斷地自我補充,，自我吸收,，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動力,。剛到藍庭,，我只有理論,，沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗，在近半年的時間里,，始終堅持不斷學習,，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程,，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式,，學習到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗,。

3、要學會生存,，才能有發(fā)展,。特別是在建筑工地，自我保護,，充實提高,，努力生存，我感覺特別重要,。在半年多的時間里,，同一個工作區(qū)域，同一個工作環(huán)境,，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下xx個人,。當中也確實不乏因工作調(diào)動，中除離崗者,，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度,、工作能力、個人性格,、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰,。當我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海,。

4,、能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn),，能夠在逆境中保持清醒的頭腦,，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響,，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì),。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會,。

1,、木秀于林,，風必摧之。古今皆然,，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候,，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益,，我豈會不懂,，只是xx到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點一線,，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情,，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩,，那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人,。

2、跟土豹子打交道,，硬中要有軟，軟中必含硬,。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,，既然是畸形社會發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性,。請吃請喝,、送禮賭嫖，是工地上的特色文化,，也是土豹子們的秘密武器,，多要十個點工，多算二十個平方,，然后給你小費,，這種做我從心里就鄙視，剛開始,。我還真是本性畢露,，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié),，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,，甚至于我寸步難行，有說我清高者,、有罵我不識抬舉者,、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,，我也不能抗拒,，既然不能剛直不阿,，就要有所妥協(xié)。

3,、沒有真正的金鋼鉆,，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎,。在藍庭后期近兩個月的維修中,，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,，技術(shù)水平,，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信,，也有一定的維修水平,，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾,，與甲方意見不和等,。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕，經(jīng)驗尚淺,；二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子,。

4、任何時候都要低調(diào),，哪怕成功在望,，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動,，哪怕鮮花四起,。否則一切努力，都有可能是鏡花水月,，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明,。

5、一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系,，也少了有水平之人的提攜和指點,。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展,。

1,、要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢和地位,。還得擁有很高的誠信,，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠而高難度的學問。想要讓自己說的話算數(shù),，那不僅是一種榮耀,，更是一種別人認可。那剛剛接手做后期維修負責人時,，我明顯地感覺到寸難行,，命令不從、安排不服,，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,，去接受挑戰(zhàn)。

2,、能夠體恤同仁,、愛護下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿,，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退,，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭,，指揮游刃有余,，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,，我每天都是第一個到工地,，天天晚上加班至少到九點，三個月從未間斷,，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感,。

3,、一定要勇氣承擔責任。這不僅是人格問題,，同時更是管理水平的見證,。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員,，在施工程序,，施工水平上出了問題，總是相互推脫,，最后就怪到資料員頭上,，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知！不承擔就算了,，還怪到別人頭上,，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中,，也由于我的管理疏忽,、麻痹大意,、經(jīng)驗不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失,，但那些我沒有逃避,，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說,，責任是我造成的,，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的,。責小尚不能擔,，何以堪當大任。這也是我時時告誡自己的,。