總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

銀行內控管理工作總結匯報篇一

一,、在思想上充分認識信息工作的重要性和必要性

信息工作在支行中起到喉舌的作用，它是是總行領導了解支行工作情況的依據,，是支行職工了解總行各項方針政策的中介,，所以我們深深地認識到信息工作在日常工作中的重要性，時時密切關注總行的工作動態(tài)和精神,，及時反映職工各項信息,，不斷地提高信息編寫質量，及時向上級行報送了大量的有價值信息稿件.

**支行領導十分重視信息工作,，以新思維,，新方式認真抓好此項工作。為提高信息的針對性和信息的深度廣度,，更好地搞好信息工作,，支行成立了由辦公室牽頭，信貸科,、營銷部,、營業(yè)部的相關人員參加的信息工作小組。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領,，并定期組織大家開展專題討論,，認真采編活動動態(tài)，密切關注職工思想狀況,，積極配合總行搞好每一次活動,，同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行，做好信息傳播平臺的作用,。

二,、注意提高信息信息工作的質量

信息工作開展得好、質量高，就能為我們認識問題,、分析問題,、解決問題提供便利，反之就失去了工作的意義,。**支行的信息工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展,，并真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執(zhí)行或開展情況,；真正達到推動工作的目的,。我們對總行下發(fā)的各項文件和每一期《**銀行》都及時地轉發(fā)給職工，組織大家認真研究近一時期總行信息報送的重點和要求,，并有針對性報送有關稿件,；對于上報總行的稿件，不僅是從文字上把關,，從政策方面把關,，還對有關情況、事實和數(shù)據進行認真的核查,。力求使上報的材料更為準確,、及時，為上級部門的決策提供真實可靠的依據,。

三,、借信息工作激發(fā)職工工作熱情，創(chuàng)造良好工作氛圍

20xx年,，**支行無論是在業(yè)務發(fā)展上還是在文明創(chuàng)建上都取得了一定的成績,，先后被評為，涌現(xiàn)出了一大批先進個人,、創(chuàng)業(yè)標兵,、服務之星等，這些先進人物有的是加班加點,，不喊苦與累,，默默奉獻；有的是銳意進取,，敢于創(chuàng)新,，取得輝煌業(yè)績；有的是兢兢業(yè)業(yè),，熱忱服務,，獲得贊譽,。銀行這個工作要面臨許多誘惑,，沒有一定的信念支撐，心靈的天平就要傾倒,，這個信念就是：有些東西是不能用金錢來衡量的,，譬如：名譽,。在營業(yè)部里，儲蓄柜的姑娘們曾經在下班收拾柜臺的時候發(fā)現(xiàn)了黑色的提包,，他們等啊等,，等到了天黑，等到了回頭找包的客戶,。當看到提包里的東西原封沒動時,，客戶想到了用物質的東西來感謝，被她們婉言謝絕了,；會計柜的同志為客戶辦理匯款解決難題,，客戶把表揚信貼到了大門口；信貸科的同志為客戶爭取一筆貸款,，跑斷了腿磨破了嘴,。**支行的業(yè)務量一天天在增長，效益一步步在提高,，誰又能說沒有這些員工的功勞呢,？而這一個個閃光的亮點無疑是最好的素材，我們抓住這些亮點,，累積這些素材,，編寫了一篇篇感人肺府的、真實典型的稿件,，例如結合總行開展的**活動,，我們先后在《**銀行》上發(fā)表了**等多篇稿件，由我行上報的還被總行評為重大建議獎,，**支行借此在職工中廣泛開展樹典型,，學先進活動，在行內形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。有效地促進了各頂業(yè)務的發(fā)展,。

在今后的信息工作中，我們要再接再厲,，借鑒其他支行好的做法,，以此推動我們的工作。同時也要加強與總行,、支行間的信息交流,，拓寬視野，學習經驗,，以更好地做好信息的編發(fā)工作,。

銀行內控管理工作總結匯報篇二

在上級人行的正確領導和統(tǒng)一部署下，我行按照中支《關于開展信息安全規(guī)范化管理試點的通知》文件精神，認真,、細致,、扎實開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作。經過我行全體干部員工的共同努力和扎實工作,，完成了試點工作,，取得良好成效，促進了信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展,。有關工作做法和成功經驗具體匯報如下：

為加強信息安全規(guī)范化管理,，保障國家財產安全，保證金融事業(yè)順利發(fā)展,，我行認真學習《中華人民共和國人民銀行法》,、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關法律、法規(guī),，認真學習中支《關于開展信息安全規(guī)范化管理試點的通知》等相關文件,，提高了對開展信息安全規(guī)范化管理試點工作重要意義的認識，堅定工作信心,，認真扎實搞好信息安全規(guī)范化管理試點工作,。我行明確試點思路：認真落實和執(zhí)行《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》要求，切實加強對信息工作的組織領導,，促進計算機信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展,，通過試點工作實現(xiàn)支行信息安全管理工作更加標準化、規(guī)范化,、專業(yè)化,、程序化和系統(tǒng)化，達到中支信息安全管理規(guī)范化試點的工作要求,。

一是加強組織領導,，明確工作任務。加強信息安全規(guī)范化管理是金融形勢不斷發(fā)展的需要,，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。我行加強對計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作的領導，把試點工作列入支行重要議事日程,，做到與其他業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。成立支行信息安全規(guī)范化管理試點工作領導小組，切實加強對試點工作的領導,，保證信息安全規(guī)范化管理試點工作人人有分工,、事事有人抓,，時時有人管、件件有落實,。領導小組下設辦公室,，具體負責試點工作的組織和實施,，保障試點工作順利進行,，取得實際成效。

二是建立工作制度,，形成長效機制,。為搞好試點工作，我行制定《中國人民銀行行信息安全規(guī)范化管理試點實施方案》,，明確試點工作的指導思想,、工作目標、工作內容和工作要求,，使試點工作有章可循,、有據可依，有效推進,。同時,，花力氣、下功夫,，對支行信息安全管理制度進行疏理,，重新修訂公布了《中國人民銀行支行科技人員崗位職責》、《中國人民銀行支行計算機兼職安全員崗位職責》,、《中國人民銀行支行計算機設備操作規(guī)程》,、《中國人民銀行支行計算計設備管理辦法》、《中國人民銀行支行計算機機房管理制度》,、《中國人民銀行支行計算機病毒防治辦法》,、《中國人民銀行支行內聯(lián)網計算機使用注意事項》、《中國人民銀行支行網絡運行管理制度》,、《中國人民銀行支行接入國際互聯(lián)網管理規(guī)定》,、《中國人民銀行支行計算機系統(tǒng)口令(密碼)安全管理規(guī)定》和《中國人民銀行支行涉密移動存儲介質管理辦法》等11個制度，為試點工作開展提供制度保障,。

三是細化工作任務,、量化工作目標。我行做到依崗劃責,、定量明標,，對每項工作都明確定責、細化目標,，嚴格標準,，細化到崗,，量化到人，讓每人都知道自己要“做什么”,，“怎樣做”和“做好的程度”,。同時和每位員工簽訂信息安全承諾書，確保信守承諾,，實現(xiàn)計算機信息安全規(guī)范化管理試點的工作目標,。

四是開展業(yè)務培訓，提升員工素質,。我行采用自行培訓和聘請外部專業(yè)人人士對員工進行信息安全管理知識培訓,，使員工進一步提升對信息安全管理重要性的認識，自覺樹立信息安全意識,，掌握信息安全管理知識,，全面做好信息安全管理工作，達到標準化,、規(guī)范化,、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化的要求,。

五是夯實工作基礎,，強化監(jiān)督檢查。我行做細,、做實信息安全管理基礎工作,，規(guī)范登記、檢查,、審批等程序,，使支行信息安全管理工作均符合《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》之規(guī)定。同時強化監(jiān)督檢查,，對好的做法及時總結,，加以推廣;對存在的問題及時進行整改，確保試點工作健康發(fā)展,，取得扎實成效,。

我行嚴格工作要求，落實各項工作措施,，持之以恒開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作,，取得了實際成效。

一是支行員工提高了對計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作重要意義的認識,，自覺積極參與試點工作,，提高了業(yè)務能力，取得良好成績,。

二是建立系列制度和工作機制,，使試點工作形成制度化,、標準化、規(guī)范化的發(fā)展態(tài)勢,，計算機信息安全規(guī)范化管理上了一個新的臺階,。

三是認真落實和執(zhí)行《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》要求，安全管理工作更加標準化,、規(guī)范化,、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化,，達到中支信息安全管理規(guī)范化的工作要求,。四是提高了我行計算機信息系統(tǒng)的整體安全水平和預防,、打擊利用或者針對計算機信息系統(tǒng)進行的違法犯罪活動能力,，能夠有效預防、處理各種安全事故,，保障國家財產的安全,。五是試點工作以來，我行信息安全管理水平不斷提高,，沒有發(fā)生信息安全事故,，促進各項業(yè)務工作平安、持續(xù)發(fā)展,。

通過本次試點工作,，我行獲得了寶貴的經驗啟示。

一是要明確開展計算機信息安全規(guī)范化管理的重要意義,，早抓早主動,，要積極開展試點工作，取得實際成效,，促進計算機信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展,。

二是主要領導要親自負責、親自參與,，樹立模范表率作用,，營造濃厚氛圍，為開展計算機信息安全規(guī)范化管理奠定牢固基礎,。

三是要持之以恒進行,，碰到困難不低頭，遇到問題不繞路,，扎實有效進行,，直至達到工作目標和工作要求。

我行開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作,，取得了優(yōu)異成績,。今后,，我行要加強學習，提高認識,，扎實工作,，努力實踐，力爭取得更大成績,，促進我行計算機信息安全規(guī)范化管理工作上新的臺階,，為金融事業(yè)健康、穩(wěn)定,、平安發(fā)展作貢獻,。

銀行內控管理工作總結匯報篇三

xx年以來，結合個人金融業(yè)務特點,，我部著重在相關業(yè)務品種的業(yè)務流程整合,、相關制度建設、業(yè)務和政策學習等地點加強了治理,，并召開了主任辦公會和部門全體味議,，就相關內控工作做出了部署。現(xiàn)將我部近期內控工作報告如下：

一,、xxx業(yè)務,。我部對信用卡業(yè)務開展了檢查，客戶檔案,、密碼信封,、庫存xxx及成品xxx的帳實相符。

二,、加強了內控合規(guī)建設,。對內控合規(guī)員開展了調整和降實，依照個人金融部現(xiàn)實事情,，規(guī)定==副主任牽頭,，==等幾位同志為個人金融部的內控合規(guī)員。并打算部門內每季度召開一次案件形勢分析會,，強化全轄風險及自身風險的認識,。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設性意見，在會議上評估,。

三,、強調業(yè)務學習和規(guī)章制度學習的重要性。每月至少部署2天時刻開展部門全體職員集中學習業(yè)務知識,、政策法規(guī)和規(guī)章制度,，營造良好的學習氛圍。加強對職員的思想教育工作,，培養(yǎng)職員正確的人一輩子觀,、價值觀和道德觀,。

四、對外圍系統(tǒng)的柜員開展全面清理,。因近期全轄業(yè)務人員變動較大,，為加強內控，我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和治理柜員及時開展了清理和更新,，并將清理和更新事情登記備案,。近日，工商銀行臨沂分行為進一步提升全行的內控治理水平,，保持各項業(yè)務的健康持續(xù)進展,，采取三項措施，強化全行的內控治理工作,。

一是加強內控精細規(guī)范化治理,。在仔細總結經驗，查尋工作別腳和內控治理漏洞的基礎上,，由內控合規(guī)部牽頭制定了《臨沂分行加強內控精細規(guī)范治理的實施方案 》,，并在全行進行實施,。方案要求全行內控治理工作必須從基礎工作做起,，并嚴格按照上級行的內控治理、操作規(guī)范標準,，細化操縱治理環(huán)節(jié),，規(guī)范監(jiān)督檢查程序，完善內控治理中發(fā)覺咨詢題的整改,、處罰措施,，力求做好內控治理的每一項工作，實現(xiàn)科學治理目標,。依此方案各專業(yè)部室結合自身實際也制定了內控精細規(guī)范治理的工作打算,。

二是加大對市行部室內控治理考核掛鉤的力度。為了強化市行部室降實內控治理職責,，從今年起,，把上級行及外部監(jiān)管部門的各類檢查發(fā)覺的咨詢題及整改事情，以倒扣分方式計入各部室經營績效考評得分,?？己藭r，依照發(fā)覺咨詢題的性質嚴峻程度將咨詢題分為普通咨詢題,、較嚴峻咨詢題,、嚴峻咨詢題、重大違規(guī)咨詢題四個層次及檢查發(fā)覺咨詢題整改率進行考核,，按項目分別統(tǒng)計,，累計扣分,。

三是加大對信貸業(yè)務、銀行卡業(yè)務,、電子銀行等重點業(yè)務的檢查力度,，進一步規(guī)范操作程序，特別是力求信貸業(yè)務治理工作有一具新的突破,，全面扭轉治理粗放的被動局面,，提高風險防控能力，并實現(xiàn)全年無案件,、無事故的總體目標,，確保信貸業(yè)務和其他各項業(yè)務全面、健康,、穩(wěn)定,、持續(xù)進展。

銀行內控管理工作總結匯報篇四

興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行部門設置及職責方案）三,、內控機制建設及風險管理情況

開業(yè)以來,，我行在抓好業(yè)務發(fā)展的同時，圍繞各業(yè)務板塊,，認真做好建章立制工作,，努力完善內控機制建設。

在會計結算方面,，建立了有關業(yè)務運營的基本制度,。具體制定了《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行基本會計制度》、《關于明確當前若干會計結算業(yè)務流程的通知》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存款證明業(yè)務管理暫行辦法》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行驗資資金證明業(yè)務管理暫行辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行有價單證及重要空白憑證管理辦法》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行大額現(xiàn)金支付審批管理辦法》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行會計專用印章管理辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行代簽銀行匯票管理辦法》等一系列的制度辦法,，有力的保障了業(yè)務的正常有序運行,。

銀行內控管理工作總結匯報篇五

在一開始我通過自己的辛苦付出，得到了同事們的認可還有上級的賞識,，讓我升任了部門負責人,。在我接收這攤子工作起，便注意跟同事拉近關系,，經常鼓勵和指導大家的工作,，增加了部門人員的凝聚力。在整個部門集體的辛勤付出下，我的工作取得了非常好的成效,，將本行的資產打理的穩(wěn)步有條,，在此我把自己的工作進行總結：

一個是我利用自己敏銳的判斷來及時的提升風險意識，在采取長期健康的情況下,，我能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)不良資顯露的苗頭,。并且可以根據已經了解到的情況和數(shù)據信息，來作出有效的評估,，來判定資產的性質和等級,。其中對一些有不良表現(xiàn)的資產作出了降權和重新劃分信用等級。隨后就對被確認為不良的部分資產展開了清收,，維護了我行利益,。

我在年初就在努力降低風險，對抵押的做了全面的核實,，一個是全面衡量抵押的資質,，是不是具有可靠性，或者是不是被法律所認可的,。一旦不能滿足法律條件,，那么將會給本行帶來非常大的風險，這個時候我們就要在最短的時間里采取措施,。一個是走法律請途經來尋求維權,，另外還要尋求其他的資產信息和證據來保障維權。

在這方面我在平時做到了遵章守紀,，在日常的工作里嚴格按照規(guī)范流程進行操作,，并且恪盡自己的本分，全力投入到為我行謀發(fā)展的實踐當中,。再者我一向都要求自己保持廉潔，從來不接收下屬或者客戶的饋贈和請吃,。盡管被人誤會我是一個冷血的人,，但是為了站定自己立場，我沒有別的選擇,。只能用這種嚴肅要求自己的方式來維護單位的聲譽,。

銀行內控管理工作總結匯報篇六

銀行工作匯報

（一）

xx銀行成立以來，在xx黨委的正確領導下,，我行認真落實xx一系列工作部署和要求,，努力克服經濟環(huán)境趨緊、貨幣信貸政策收縮和“金融脫媒”加劇,、同業(yè)競爭激烈等不利因素,，以及新舊體制轉換過程中所遇到的諸多問題，迎難而上，積極作為,，各項業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、各項業(yè)務發(fā)展情況

——存款在逆境中保持了一定增長,。xx月末,，各項存款余額xx萬元，較年初增加xx萬元,，剔除轉股金因素,，實際比年初增加xx萬元。

——貸款營銷不力局面得到一定改觀,。xx銀行成立后,，我們將執(zhí)行國家調控政策與積極擴大投放相結合，xx月末,，各項貸款余額xx萬元,，較年初增加xx萬元，同比少增xx萬元,，存貸比為xx%,。

——不良貸款壓降取得一定成效。xx月末,，五級分類不良貸款余額為xx萬元,，較年初下降xx萬元，不良貸款占比為xx%,較年初下降xx個百分點,。

——盈利水平與自身對比出現(xiàn)較大增長,。11月末，實現(xiàn)各項收入xx萬元,，同比增加xx萬元,，支出xx萬元，同比增加xx萬元,，實現(xiàn)經營利潤xx萬元,，同比增加xx萬元，增幅xx%,主要是下半年貨幣市場業(yè)務迅猛發(fā)展,，市場環(huán)境較好,，大幅增加收入。

——各類監(jiān)管指標穩(wěn)步提高,。至11月末,，資本充足率達到xx％，超指標值xx個百分點,；撥備覆蓋率為xx%,，超指標值xx個百分點；撥備充足率達到xx%，超指標值xx個百分點,。

二,、圍繞目標，狠抓落實,，業(yè)務經營穩(wěn)步發(fā)展 全面審視各項業(yè)務發(fā)展情況,，回顧xx銀行成立以來的各項工作，主要做了以下幾方面的工作：

（一）大力開展資金組織工作,。xx銀行成立后,，為充分調動全員的工作積極性，首先從考核機制入手,，班子成員身先士卒,，徹底扭轉存款增長乏力的不利局面。一是細化任務指標,，完善考核機制,。加大存款考核得分在全年中的權重，并嚴格考核,，按月兌現(xiàn),，調動存款組織工作的積極性。二是積極拓展門市業(yè)務,。通過開展規(guī)范服務,、實施全員營銷、加大優(yōu)質客戶公關,、加強協(xié)理員存款管理,、增加自助服務設施等措施，加大存款組織力度,，積極搶占城鄉(xiāng)市場,。三是加強調度分析。對存款持續(xù)下降及短期內出現(xiàn)大幅下降的單位負責人進行約見談話,，對約見談話后一定時期內存款工作仍沒有起色的單位,，進行誡勉談話，強化存款工作的監(jiān)督指導,，推動存款業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。

（二）加大信貸有效投放力度,。為有效的優(yōu)化信貸投向,，確保貸款穩(wěn)定增長，我行積極調整貸款結構,，加大個人信貸投放力度,，在維護老客戶的同時，加強新客戶的開發(fā)工作，堅決遏制優(yōu)質客戶逐步流失現(xiàn)象,，使信貸結構趨于合理,。一是加強信貸基礎管理。堅持把貸款作為吃飯工程來抓,，不斷加強信貸精細化管理,，加大貸款營銷力度，推動了貸款規(guī)模的均衡,、穩(wěn)步增長,。二是穩(wěn)步推進農村信用工程建設和企業(yè)評級授信工作。開展了信用工程建設推進活動,，把信用工程建設情況納入年度經營績效考核,，實行領導班子、部室包片推進機制,，按月檢查,、督導。xx月底,，新評定信用戶xx戶,，授信總額xx萬元，信用村xx個,，新增信用戶持證比例達到xx%,，三是擴大實體貸款有效投放。圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和自主創(chuàng)業(yè)活動,，加大信貸產品創(chuàng)新和貸款營銷,。

計劃；積極開展債務重組工作,，努力壓降存量非應計貸款,。

（四）努力提高綜合經營效益。深入開展增收節(jié)支,、節(jié)約挖潛活動,，以提高盈利能力為核心、多提撥備,，提高資金利用率,，拓寬收入渠道，增加資本凈額,，增強資本實力,，消化歷史包袱，鞏固xx銀行改革成果,。一是積極壓縮非生息資產,，提高資金收益,。加強財務預算，合理限定庫存限額,，全面清理應收賬款,，加大資金調劑和管理力度，積極開展貨幣市場,、同業(yè)拆借,、票據貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn),、買入返售等業(yè)務,，提高閑置資金利用水平，增加利息收入,。二是加大中間業(yè)務拓展力度,。開通了網上銀行業(yè)務，積極開辦新農保業(yè)務,，拓寬收入渠道,。三是加強費用管理，做好節(jié)支工作,。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動,，嚴控業(yè)務招待費、宣傳費用支出,，嚴格執(zhí)行財務開支審查審批程序,，大力壓縮手續(xù)費支出，堅持費用開支向業(yè)務一線傾斜,，優(yōu)化支出結構,。

四、轉換機制,，完善制度,，切實加強內部管理

銀行內控管理工作總結匯報篇七

在2012年這個企業(yè)文化創(chuàng)新年里，我隊圍繞6s管理在工作中的運行,，使廣大干部和職工都清楚6s管理在工作崗位中的可行性與重要性,，從而有效的激發(fā)和凝聚了廣大員工的責任意識，使員工全身心的投入到了各種工作中去,，充分發(fā)揮出了各自的工作能力,，安全生產管理水平和6s貫徹的執(zhí)行能力得到了進一步的提高，在6s管理活動開展的同時,，針對本隊目前的實際情況,，在從原來的預備隊到今年8月份新組建的綜采二組，對于剛成立后各個工種的工作水平參差不齊的現(xiàn)狀,，為了使6s管理推行的及時有效,，廣泛征集了廣大員工在工作中提出的各種有針對性的意見和建議，對于這些各種合理的建議和意見經過領導組的研究決定后進行了一系列的變動,，使企業(yè)文化的良好推進得到了及時有效的改進,，進一步加強了6s管理工作的公平、公開及公正性,，使全年生產工作實現(xiàn)了安全生產無事故的目標,。

班組、個人和個人之間展開的6s管理班組,、個人競賽活動,，先后評選出優(yōu)秀的班組和個人，在崗前儀式的講評,、點評工作中又評選出了十佳講評人和優(yōu)秀點評人等,，月度對這些在6s管理工作中有成效的員工個人及班組根據當月的實際情況進行了高低不等的精神獎勵和物質獎勵，讓員工通過崗前儀式的6s講評這個平臺來提高自我的工作水平,，這樣即提高了員工在講評時的積極性,，同時還有效的增強了團隊精神和集體觀念，職工在參加各種企業(yè)文化方面的活動中表現(xiàn)出極大的興趣,，這些都表現(xiàn)員工從原來的對6s管理不夠了解到現(xiàn)在的從自身思想上感覺有了明顯的轉變,，大大增強了廣大員工對企業(yè)文化和6s管理的認識提高及參與性的積極，為以后的6s管理向精細化發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

后通過三個多月的不斷改進運行,，現(xiàn)在的6s管理運行情況基本上已經趨于正常化,，得出的體會,；假如沒有現(xiàn)行的6s管理，整體工作開展恐怕就會陷入到一種無頭無尾,、失去應有平衡的境界,，致使工作沒有辦法正常的開展下去，最后導致工作中斷或嚴重癱瘓,，通過及時有效的對各工種的考評細則進行了改進,，這樣既沒有影響到6s管理的運行中斷，同時也保證了生產工作的正常開展,，與此同時,，在工作中積極組織員工對工作在運行過程中出現(xiàn)的一些管理漏洞集體獻計獻策，使6s管理工作不斷完善,、提高,，有效的在工作中起到一定的管理作用，大大提高了工作進度和工作質量,。

工個人和班組統(tǒng)統(tǒng)納入獎扣考核范圍之內（新工人）,，在月度獎扣分欄中根據相應的管理辦法進行有依據的獎勵和處罰,，有效地制止和激勵了員工在工作中的不良表現(xiàn)和好人好事，這些充分體現(xiàn)了在實行以分計資以來的收到明顯結果,，今后要繼續(xù)深入的把6s管理和工資掛鉤這一塊聯(lián)系的越來越緊密,，這樣可以有效地促進員工行為的養(yǎng)成和工作進度、質量的提高,，進一步提升6s的管理作用,。

在6s管理運行中，我隊根據實際情況進一步完善了《6s管理與安全生產對接方案》,，制定出了相應的考核辦法及隱患落實制度,，使安全生產中的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個工作崗位及每位員工身上,，在此同時加上各級巡查在工作中重點對6s里的標準項,、安全項大力度的巡查考核，使安全生產能按章作業(yè),，行之有效的制止和避免了在工作中的各類違章違規(guī)行為,，給安全生產工作進行起到了一定得排查和治理作用，為安全生產創(chuàng)造了有利的生產條件,，發(fā)揮出了6s管理的真正作用,，同時又深入開展了對重點環(huán)節(jié)的安全生產專項整治活動，加強了對安全技術人員和員工的安全技能培訓,，進一步提高了全體員工的安全意識,，為安全生產營造了良好的工作環(huán)境。

在6s管理活動中,，根據公司紀委指示精神,，積極推行了廉潔工作法，隊部領導廉潔承諾,，深入開展了廉潔文化活動,。

法及實施細則，有效推動了工作的開展,。

通過6s管理工作的深入開展,，總結出6s運行中大大提高了廣大職工的安全責任意識，為隊里的6s管理工作向更精更細的層面發(fā)展起到了積極地推動作用,，一年下來,，本隊所承擔的各種工作進度及質量都有明顯的變化，只有這樣的不斷提升6s的管理的運行,，才能促進各項工作的健康有序發(fā)展,，從而真正體現(xiàn)出了6s管理在服務企業(yè)、促進工作的實質內涵,，推動了全隊生產工作的有效提高,，在即將進入2009年的企業(yè)文化拓展年里,，我隊的計劃是總結在2012年工作運行中的一些經驗和教訓，進一步繼續(xù)加大現(xiàn)場各級巡查制度的執(zhí)行力和落實程度的監(jiān)督,，堅決杜絕掉送人情關系在工作開展中帶來的一系列影響,，做到真正的公平對待，對安全生產管理與6s對接的隱患落實問題由巡查組帶頭進行復查,，以此來把隱患能夠在最短的時間內排除，力爭實現(xiàn)俺去生產事故為零,，與此同時對6s各個管理組的要求還有待進一步提高,，要求各管理組在2009年的企業(yè)文化拓展年里繼續(xù)充分發(fā)揮各管理組的相關作用，常抓不懈才能出成效,，另外還要廣泛征集廣大職工對6s管理在工作中存在的一些建議和意見,，繼續(xù)深入開展好“四個十佳”活動，深入挖掘廣大員工的潛能和特長,，以求能夠更高效的提升6s管理水平和生產工作的有效提高,。

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銀行內控管理工作總結匯報篇八

今年是我進入xx銀行的第二個年頭。從入行到現(xiàn)在首先接受的就是合規(guī)制度的學習和各項業(yè)務的培訓,，我深知在金融單位“合規(guī)”二字的重要性,，因此，在xx工作的近一年里,，除了業(yè)務技能的不斷加強外,，更重要的是合規(guī)制度和文化的學習。特別是今年下半年以來全行開展的百日促合規(guī)活動深入人心,，在接到通知后,，進行了系統(tǒng)性的全面培訓，作為銀行一名內部員工,，通過促合規(guī)動的開展,，我的各項素質得到了提高，合規(guī)執(zhí)行也深深的銘記在心了?，F(xiàn)將具體匯報如下：

在九月份,，我行組織我們員工學習各種文件，并從中獲益匪淺,。通過學習《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》,，讓我們了解到每一位員工必須恪守職責，嚴格遵守法律法規(guī),。通過文件和制度的學習,，讓我懂得了自身所需要提高的各方面素質，使我找到了努力的方向,。在學習中也強化了我們的服務意識和團隊精神,。

今年10月份,，按照促合規(guī)，強管理活動方案的具體部署,，全行進行了一次促合規(guī)的考試,。考試前,，行里發(fā)了許多合規(guī)執(zhí)行的復習資料,，我都一一認真學習，積極備戰(zhàn),，通過學習,，我對合規(guī)執(zhí)行有了更加深入的了解，通過考試,，我對自身存在的問題也有了很深的認識,。

通過合規(guī)學習和考試,，自身存在的問題主要有：

1.是學習不夠；當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。單靠自身在學校學習的遠遠不夠,，知識是在工作中不斷積累的。

2.是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1.是加強理論學習,，進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)務的熟悉,，努力通過銀行從業(yè)資格中的其他各門考試,。

2.是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率,，積極配合同事領導，完成各項工作任務,?？傊ㄟ^合規(guī)執(zhí)行活動,，使我對我們行的各項制度更加熟悉,，自身各方面素質得到了很大程度的提高，我會進一步加強自身學習,，以便能夠更好的為xx銀行貢獻自己的力量,。