方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,，無論是在個人生活中還是在組織管理中,，都扮演著至關(guān)重要的角色,。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

網(wǎng)格化管理工作方案篇一

為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院、省委,、省政府,、市委、市政府的決策部署以及應(yīng)對病毒感染的肺炎疫情有關(guān)會議精神,，進一步加強我鄉(xiāng)疫情防控工作,，全面保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，切實落實以村（屯）防控為主的綜合防控措施,，加強各村（屯）科學(xué)有序地開展病毒感染的肺炎疫情防控工作,，有效遏制疫情擴散和蔓延，特制定本方案,。

（一）,、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭,、村（屯）動員，實施網(wǎng)格化,、地毯式管理,，聯(lián)防聯(lián)控、群防群控,，把各項防控措施落到實處,。

（二）、落實“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早診斷,、早治療”原則，做好村（屯）病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn),、防控和應(yīng)急處置工作,。

（三）、對來自境外,、域外,、本省（涉疫地區(qū)）返鄉(xiāng)人員和其它重點人群,，開展調(diào)查,、監(jiān)測和醫(yī)學(xué)觀察，防止疫情輸入,、蔓延,、輸出，控制疾病傳播,。

以村(屯)為基本單位,，建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。根據(jù)上級防控工作要求,，村(屯)要建立網(wǎng)格化管理工作制,，組建由鄉(xiāng)黨政干部、村(屯)兩委干部,、醫(yī)務(wù)人員為一體的網(wǎng)格工作隊伍,。

一級“疫情防控管理網(wǎng)格”。鄉(xiāng)級網(wǎng)格總負責(zé)人為黨委書記,、鄉(xiāng)長,；網(wǎng)格員為聯(lián)村包村干部。

二級“疫情防控管理網(wǎng)格”,。村級網(wǎng)格總負責(zé)任人為鄉(xiāng)包村干部,；網(wǎng)格員為村兩委干部,。

三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。組級網(wǎng)格總負責(zé)人為村兩委干部,；網(wǎng)格員為各部門,、站辦所、駐村隊員,。

（一）網(wǎng)格工作任務(wù)

1,、加強層級管理。各級網(wǎng)格人員積極落實鄉(xiāng)黨委,、政府工作決策部署,，按照疫情防控指揮部下發(fā)的文件要求和工作指引開展具體工作。疫情防控管理網(wǎng)格的上一層級負責(zé)指導(dǎo)下一層級開展疫情防控管理,、疫情防控服務(wù)和抓黨建促防控等工作,；負責(zé)組織督促檢查下一層級“疫情防控管理網(wǎng)格”網(wǎng)格員開展疫情防控工作，了解下級“疫情防控管理網(wǎng)格”工作存在的不足和問題,，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予解決,。

2、加強組織動員,。各級網(wǎng)格人員要下沉到村（屯）,，定責(zé)定崗。在鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村（屯）委會和村民小組三道防線作用,，鼓勵村民和志愿者參與,，實施網(wǎng)格化、地毯式摸排,，對2021年度最近三次的風(fēng)險疫區(qū)等級通報及所有疫情高發(fā)地區(qū)人員往來情況,，對各村（屯）、家庭進行全覆蓋排查,，及時發(fā)現(xiàn)防控隱患線索,，并向市疫情防控指揮部辦公室報告。

3,、加強管控服務(wù),。全面掌握重點管控人員分布情況，通過微信,、qq,、電話等方式暢通管控信息渠道，確保信息溝通到位；村（屯）對重點管控人員落實專人追蹤管理,，掌握重點管控人員動態(tài)去向,，嚴格隔離觀察；同時加強生活保障服務(wù),，對被隔離對象加強心理疏導(dǎo),，保障正常飲食起居。

4,、落實“五包一”工作機制,。村（屯）網(wǎng)格化管理“五包一”的人員配備、具體工作內(nèi)容和要求,，根據(jù)實際情況細化組員分工,，著重做好從疫情高發(fā)地區(qū)返回人員等重點人群的跟蹤服務(wù)管理，將重點管控人員入網(wǎng),、入格,、入家庭，確保疫情不出戶,、不擴散。

5,、加強信息溝通,。各村（屯）要告示，嚴格做好從疫情高發(fā)地區(qū)返回人員立即到所在村（屯）委會進行登記,，逐級報送疫情防控情況,。

6、開展健康教育,。各村（屯）要通過傳單,、宣傳欄、廣播,、宣傳車,、懸掛標語、微信公眾號,、微信群等多種形式將疾病防治核心信息傳達到每一個家庭,、每一個人；督促個人做到戴口罩,、不握手,、勤洗手、少聚集,、不信謠,、不傳謠，咳嗽時掩口鼻。大力組織開展愛國衛(wèi)生運動,，加大環(huán)境綜合整治力度,，督促公共場所進行清潔、消毒和通風(fēng),；村（屯）不組織公眾聚集活動,，及時動員疏散村中群眾聚集的娛樂性活動，避免交叉感染,。

（二）村（屯）網(wǎng)格管理工作制度,。村（屯）級網(wǎng)格處于抓落實的最末端，要重點執(zhí)行好疫情防控十項制度：

1.專項防控預(yù)案制度,。制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對措施,確保疫情突發(fā)后第一時間專人專班負責(zé)及時有效響應(yīng),、科學(xué)有力處置。

2.“五包一”工作制度,。對“密切接觸者”,，由鄉(xiāng)干部（一名）、村兩委干部（至少兩名）,、網(wǎng)格員（一名）醫(yī)務(wù)人員（一名）共同對其管控,。

3.管控對象臺賬制度。對域外返鄉(xiāng)（村屯）人員的住戶家庭成員基礎(chǔ)信息,、工作就業(yè)及外出活動情況建立臺賬,，做到底數(shù)清晰、去向明白,，摸清人員情況和身體狀況,。

4.管控、移送和體溫測量制度,。加強對轄區(qū)內(nèi)隔離,、隨訪人員管控,嚴格執(zhí)行市醫(yī)學(xué)觀察制度，上述人員如有干咳,，高燒等現(xiàn)象及時移送相關(guān)定點醫(yī)院并向上級上報,。

6.政策宣傳制度。充分利用電子屏,、橫幅,、標語、微信公眾號,、村廣播,、宣傳車等渠道開展疫情防控措施動態(tài)宣傳，特別是公告,、告知書,、防控知識要張貼在村（屯）顯著位置,，做到政策家喻戶曉。

7.疫情防控物資保障制度,。加強村（屯）與鄉(xiāng)疫情防控指揮部辦公室溝通,，積極做好疫情防控物資儲備，確保數(shù)量充足,、質(zhì)量合格,、有效供應(yīng)。

8.一線排查人員自我防護制度,。開展一線排查人員疫情防控知識培訓(xùn),配置口罩等防護用品,、用具,嚴格執(zhí)行戴口罩上崗,勤洗手勤消毒等硬性要求。

9.村（屯）黨員,、志愿者隊伍制度,。組建村（屯）黨員干部、愛心人士等志愿者隊伍,，協(xié)助開展疫情防控政策宣傳等公益活動,。

10.村屯聯(lián)動防控制度。轄區(qū)村委會(社區(qū)居委會),、網(wǎng)格組,、志愿者小組，共同做好防控,、排查,、隔離、救治工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級部門匯報并做好防護工作,，做到群防群控、嚴防嚴控,。

（三）重點場所網(wǎng)格管理

集市,、商業(yè)（個體工商戶）、市場

（1）由鄉(xiāng)政府,、衛(wèi)生院勸導(dǎo),，趕集、采購群眾做好防護,，出行戴好口罩,，每天由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)對市場進行垃圾清運和保潔，對集市進行消毒,。

（2）對進口冷鏈產(chǎn)品入鄉(xiāng)做好嚴格把控,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（屯）要高度重視,，聯(lián)點干部要親自抓,、村（屯）書記要具體抓，確保疫情防控網(wǎng)格化快速高效推進。各村（屯）要認真履行疫情防控責(zé)任,，各司其職,，各負其責(zé)，形成工作合力,。

（二）落實聯(lián)動機制,。各網(wǎng)格責(zé)任主體按照“屬地管理”原則，組織開展轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)疫情防控工作,，對發(fā)現(xiàn)的各類疫情及時進行處置或向上級網(wǎng)格報告,，并督促整改到位。強化網(wǎng)格內(nèi)各小組間協(xié)調(diào)配合,，真正形成橫向聯(lián)合,、縱向貫通“聯(lián)得緊”和全面監(jiān)管、快速反應(yīng)“動得快”的聯(lián)動機制,。

（三）嚴格督查督辦,。鄉(xiāng)政府及相關(guān)部門要認真履行疫情防控職責(zé)，一級督一級,，層層抓落實,。對未按要求建立疫情防控網(wǎng)格、應(yīng)發(fā)現(xiàn)疫情問題而未發(fā)現(xiàn),、疫情防控不力行為未及時處理或處理不到位,、疫情防控措施未督促整改到位、防控不了的疫情不及時上報,、疫情防控工作推諉扯皮以及其它未履行或不認真履行疫情防控職責(zé)的,，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察部門要依紀依規(guī)對相關(guān)單位和責(zé)任人實施問責(zé)。

網(wǎng)格化管理工作方案篇二

為深入貫徹落實縣委,、縣政府《關(guān)于印發(fā)靈璧縣平安建設(shè)工作實施方案的通知》（靈秘〔20xx〕30號）文件精神,，根據(jù)《關(guān)于推進靈璧縣綜治網(wǎng)格化服務(wù)管理實施意見》（靈平安組〔20xx〕2號）文件要求，推行村網(wǎng)格化管理,，進一步夯實社會治理基礎(chǔ),，推進平安大路建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，制定本實施方案,。

以黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，著力推進社會治理能力現(xiàn)代化和創(chuàng)新社會治理方式,，強化綜治基層基礎(chǔ),，全面推行村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作模式，有效發(fā)揮村在創(chuàng)新社會治理,、服務(wù)改善民生,、化解社會矛盾,、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧等方面的基礎(chǔ)作用,，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,，建設(shè)平安大路創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

圍繞“創(chuàng)新社會治理,、創(chuàng)建平安大路”,，構(gòu)建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐,、全程化服務(wù),、系統(tǒng)化治理”的社會治理新體系，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作全覆蓋,，著力提高網(wǎng)格化管理服務(wù)水平,，實現(xiàn)村社情民意收集無遺漏、社會治理無盲點,。服務(wù)管理無縫隙,，達到刑事治安發(fā)案降低、安全事故隱患減少,、信訪案件下降,、社會平安和諧、人民群眾安全滿意的目標,。

（一）合理劃分網(wǎng)格

運用網(wǎng)格理念和現(xiàn)代化技術(shù),，以社會各類人員服務(wù)與治理為重點，綜合考慮,，人,、地、物,、事,、組織等因素，在現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下,，村級按照一個自然莊或者不少于700人為一個網(wǎng)格,，按照縣級“四級網(wǎng)格化”管理模式,，大路鄉(xiāng)作為二級網(wǎng)格,，設(shè)一名網(wǎng)格長（鄉(xiāng)綜治干事），各村作為三級網(wǎng)格,，各設(shè)一名網(wǎng)格長（“兩委”干部）,，各自然莊或街道單元為四級網(wǎng)絡(luò)，各配一名網(wǎng)絡(luò)員,。

村要制定網(wǎng)格圖,，標明網(wǎng)格位置,、房屋、道路,、企業(yè),、學(xué)校、醫(yī)院等,，并在村進行公示,，同時，在醒目位置公布網(wǎng)格員照片,、姓名,、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息,，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督,。

（二）健全管理隊伍

每個網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格員，也可實行“兼管多格”和“專管一格”相結(jié)合的辦法運行,，網(wǎng)格員綜合履行各類信息采集,、矛盾糾紛調(diào)處、治安巡邏守護,、特殊人群幫教,、食品安全監(jiān)管、政策法規(guī)宣傳,、居民事項代辦等工作職責(zé),。網(wǎng)格員的選聘原則上以村組干部、扶貧小組長,、專職調(diào)解員,、民政助理員、村級安全員或具備相應(yīng)的信息化系統(tǒng)系統(tǒng)操作運用能力的居民為主,。網(wǎng)格員原則上具備高中以上文化程度,，遵紀守法，作風(fēng)正派,，身體健康,，并長期居住在該網(wǎng)格區(qū)域，能熟練操作手機app,，對本區(qū)域地熟,、人熟、情況熟,，可以隨時開展工作,。

（三）明確職責(zé)任務(wù)

鄉(xiāng)綜治干事為鄉(xiāng)網(wǎng)格長，是本級網(wǎng)格的第一責(zé)任人,，負責(zé)督促,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)本地網(wǎng)格服務(wù)管理工作；村明確一名兩委干部為村級網(wǎng)格長（同時兼任網(wǎng)格員）,，負責(zé)具體督促,、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員落實各項工作。村網(wǎng)格長每周至網(wǎng)格少一次對轄區(qū)網(wǎng)格進行巡查,，并通過實地檢查,、協(xié)調(diào)處置等方式，確保網(wǎng)格服務(wù)管理作用有效發(fā)揮,。網(wǎng)格員是本網(wǎng)格區(qū)內(nèi)的直接責(zé)任人,，負責(zé)及時上報各類采集的信息，反映群眾的意見建議,、利益訴求和各類不穩(wěn)定信息,，了解掌握有關(guān)社情民意、調(diào)解好本網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛,，對熱點,、難點、隱患問題及時上報,，協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)的治安巡防等工作,。

（四）明確工作任務(wù)

1.信息采集。按照人,、地,、物、事,、組織等要素,，分門別類采集社會治理的各項基礎(chǔ)信息，網(wǎng)格員利用手機app,，錄入綜治信息化系統(tǒng),，并做好調(diào)查統(tǒng)計和情況反饋，及時為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供準確的信息和分流辦理的依據(jù),。

2.實有人口協(xié)管,。協(xié)助有關(guān)部門掌握網(wǎng)格內(nèi)實有人口的基本情況，做好對刑滿釋放人員,、社區(qū)矯正對象,、不良行為青少年、吸毒人員,、艾滋病人,、涉邪人員,、信訪積案人員,、嚴重精神障礙患者等特殊人群的信息收集和分析,，實行動態(tài)管理，搞好關(guān)懷幫扶,，落實相關(guān)部門和基層組織的幫扶教助措施,，從源頭上減少不和諧因素。

3.社情民意收集,。定期到網(wǎng)格走訪巡查,，及時收集社情民意，認真梳理排查各種不安定因素,，找準根源并及時向村(社區(qū))網(wǎng)格長反映,。

4.矛盾糾紛排査化解。定期排查網(wǎng)格矛盾糾紛,，積極協(xié)助村(社區(qū))調(diào)解組織和上級有關(guān)部門,，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),，努力實現(xiàn)“小事不出村,、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾糾紛不上交”,。

5.安全隱患排査,。協(xié)助相關(guān)職能部門深入村(社區(qū))重點單位、重點場所(部位)和復(fù)雜區(qū)域,，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn),、交通安全、消防安全,、食品藥品安全等隱患排查,，并督促抓好整改落實，確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定,。

6.夯實群防群治,。充分發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)各類人群的主觀能動作用，組織網(wǎng)格內(nèi)的住戶,、小區(qū),、企業(yè)、學(xué)校等單位,，成立平安志愿者隊伍,、巡邏隊伍等群防群治組織，積極開展社會治安巡邏防范和隱患排查整治工作,，實現(xiàn)社會治理聯(lián)動,、社會治安聯(lián)防和平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)等目標。

7.開展平安創(chuàng)建,。發(fā)動群眾參與“平安家庭”、“平安單位”,、“平安企業(yè)”、“平安小區(qū)”,、“平安學(xué)?！钡雀黝惼桨布毎こ虅?chuàng)建活動，采取群眾喜聞樂見的方式開展平安建設(shè)宣傳,，努力提高平安建設(shè)知曉率,。

（五）規(guī)范工作流程

1.巡查走訪。村（社區(qū)）網(wǎng)格員要堅持每天到網(wǎng)格巡查1次,，按照工作職責(zé)要求收集責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)各類信息,。

2.分類整理。網(wǎng)格員對收集到的各類信息數(shù)據(jù)按照人,、地,、物、事,、情,、組織等類別進行分類。

3.及時處理,。對收集分類后的信息進行處理,，英錄入信息系統(tǒng)的及時錄入，需要解決和辦理的事項及時協(xié)調(diào)解決和辦理,。不能解決的及時上報村（社區(qū)）網(wǎng)格長,；對村（社區(qū)）網(wǎng)格長不能解決和辦理的及時上傳至綜治信息化系統(tǒng)，由鄉(xiāng)網(wǎng)格長指派職能部門限時辦理,；對鄉(xiāng)不能解決和辦理的及時上報至縣綜治中心信息化平臺,，由縣綜治中心指派縣級職能部門處置。

4.辦結(jié)歸檔,。網(wǎng)格員對各類信息處理后要及時將辦理情況錄入綜治信息化系統(tǒng),，以便查詢。

(六)建立工作制度

1.走訪巡查制度,。網(wǎng)格員每天一次走訪轄區(qū)群眾,，通過“進百家門、知百家情,、解百家難,、暖百家心、和百家親”,，全面采集基礎(chǔ)信息,，了解群眾需求訴求，排查化解矛盾糾紛，如實準確反映工作狀況,，切實做到居住情況清,、人員信息清、區(qū)域設(shè)施清,、隱患矛盾清，真正成為本區(qū)域的“活地圖,、活戶籍,、活檔案”。

2.民情懇談制度,。網(wǎng)格員應(yīng)定期深入群眾,，就一些突出問題或重點難點問題與群眾進行互動懇談、交流意見,，真正了解群眾的所思所盼和真情實感,，進一步找準問題的癥結(jié)所在，積極推動疑難問題的有效解決,。認真聽取群眾對服務(wù)管理工作的意見建議,，虛心接受批評，及時將群眾反映的問題和訴求的解決落實情況,，反饋給群眾并做好回訪工作,，不斷改進服務(wù)態(tài)度和優(yōu)化工作措施。

3.流轉(zhuǎn)處理機制,。村網(wǎng)格長將網(wǎng)格員收集上報的各類信息進行分析研判,，屬于村職責(zé)范圍內(nèi)可以解決的，自行辦結(jié);不能解決或跨轄區(qū)的事項通過綜治中心信息化平臺報送至鄉(xiāng)綜治中心,，鄉(xiāng)綜治中心對于村網(wǎng)格站上報的信息進行理分析,，分流交辦至各職能站所:涉及多部門需協(xié)調(diào)解決的事項，由鄉(xiāng)綜治中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決;對于鄉(xiāng)不能辦結(jié)或跨區(qū)域的事項由鄉(xiāng)綜治中心通過信息系統(tǒng)上報至縣綜治中心信息化平臺,，由縣綜治中心指派縣級職能部門處置,。

4.定期分析研判制度。村要定期召開網(wǎng)格員專題會議,，對收集的社情民意進行梳理分類,，明確責(zé)任人認真辦理，對排査的矛盾糾紛,，視化解難易程度,，或安排專人化解，或上報鄉(xiāng)綜治中心,，對排查不穩(wěn)定因素落實穩(wěn)控措施,，確保村情況清、動態(tài)準、處理快,。鄉(xiāng)要對村上報的疑難問題以及在民情懇談,、走訪調(diào)查中反映的問題，定期召集相關(guān)人員進行分析研判,，研究相應(yīng)對策措施,，提出解決方案，及時分類處置,。對解決難度較大或需多部門聯(lián)動解決的問題,，鄉(xiāng)要及時研究提出合理化意見建議，報上級有關(guān)部門幫助解決或協(xié)調(diào)聯(lián)動解決,，并及時反饋處理情況,。

5.教育培訓(xùn)制度。鄉(xiāng)要采取多種形式,，分層次,、分類別，有計劃,、有針對性地對網(wǎng)格管理員開展政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德和安全知識等培訓(xùn),，使網(wǎng)格管理員熟練掌握收集民情,、排查矛盾、化解糾紛,、聯(lián)動聯(lián)防,、扶貧幫困等方面的知識和技能，不斷提高其能力素質(zhì)和政策法規(guī)水平,，更好地推進村(社區(qū))的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,。

6.考核評價機制?？h委政法委將各鄉(xiāng)網(wǎng)格員服務(wù)管理工作開展情況納入年度平安建設(shè)(綜治工作)考核,，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))信訪情況、重點工作落實情況,、群眾安全感滿意度情況兌現(xiàn)網(wǎng)格員補貼及工作經(jīng)費(十三屆縣委第八十七次常委會會議紀要精神執(zhí)行),。鄉(xiāng)要將網(wǎng)格化管理納入平安建設(shè)(綜治工作)管理責(zé)任制考核，制定網(wǎng)格管理員考核辦法和考核細則,，對網(wǎng)格管理員的工作績效進行科學(xué)考核,，并把群眾的滿意度及村(社區(qū))干部的評價作為重要考核依據(jù)，確?？己说墓焦涂茖W(xué)合理,。

7.督查督辦機制,。縣委政法委依據(jù)綜治中心信息化平臺,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理情況進行督査督辦,，對工作不力、矛盾久拖不決,、信息錄入嚴重滯后的,，將實行約談、通報,、重點管理等方式予以責(zé)任追究,。鄉(xiāng)綜治中心要對交辦的事項以及村、網(wǎng)格員信息收集辦理情況進行督查督辦,，定期召開工作例會,，分析研判社會治理形勢,，對重大疑難復(fù)雜事項切實采取有效措施加以解決,，對于信息處置不力的職能站所和村，可視情采取督辦措施,，并將督查督辦情況納入相關(guān)考核,。

8.責(zé)任追究機制。對網(wǎng)格工作開展不力,、履職不到位,、漏報信息、失密泄密,、推談拖拉,、未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未能及時處理等情形的網(wǎng)格員要進行調(diào)整;對因工作失誤造成惡劣影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關(guān)單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

（一）宣傳發(fā)動部署階段（20xx年12月5日前）

研究制定實施方案:召開動員會議,，安排部署，層層分解目標,，明確職責(zé)任務(wù):以及電視,、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄,、宣傳材料,、入戶宣講等多種形式向村居民宣傳介紹推行網(wǎng)格化服務(wù)管理的重大意義，力求贏得社會各界最廣泛的支持,，形成各方參與的濃厚氛圍,。

（二）全面推進實施階段（20xx年12月5日—12月31日）

1.劃分網(wǎng)格，及時公布,。由綜治中心牽頭,，根據(jù)網(wǎng)格劃分標準,，各村摸底調(diào)查確定各村網(wǎng)格個數(shù)。網(wǎng)格劃定后,，繪制網(wǎng)格平面圖,，并在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化地圖，方便居民群眾知曉,。每個網(wǎng)格的界線要分明,，網(wǎng)格及其街、樓棟的標識,、標記,、標牌要清晰醒目、一目了然,。

2.配備人員,，規(guī)范運行。原則上一個網(wǎng)格配備一個網(wǎng)格員,，也可實行“兼管多格”和“專管一格”相結(jié)合辦法,，確定網(wǎng)格員總數(shù)，由鄉(xiāng)按照要求配備,。網(wǎng)格員正式上崗后,，由村將網(wǎng)格員姓名、照片,、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和管理職能等信息公開，便于居民聯(lián)系和監(jiān)督,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。網(wǎng)格化管理是一項系統(tǒng)性強、創(chuàng)新性強的社會工作,，也是一項民心工程,、民生工程。要將實行網(wǎng)格化管理服務(wù)作為當前加強和創(chuàng)新基層社會治理工作的重要內(nèi)容,，高度重視,，擺上突出問題，鄉(xiāng)成立專班,，切實抓好落實,。

（二）強化宣傳培訓(xùn)。實行網(wǎng)格化管理服務(wù)是加強村基層社會治理的新探索,、新舉措,，關(guān)系到居民群眾的切身利益。要采取向居民和轄區(qū)單位發(fā)放宣傳單和服務(wù)聯(lián)系卡等形式多渠道,、全方位開展宣傳,，不斷提高網(wǎng)格化服務(wù)管理的社會認知度和群眾參與率,，積極營造良好的輿論氛圍；要分層次,、分類別,、有計劃的對網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn),，做到政策、流程等應(yīng)知應(yīng)會,，提高網(wǎng)格員的綜合能力,。

（三）注重工作細節(jié)。細節(jié)決定成敗,，各村要結(jié)合實際,，認真研究，統(tǒng)籌安排,、全面啟動,，確保各項工作扎實推進、抓出實效,。

網(wǎng)格化管理工作方案篇三

為落實上級消防安全會議和消防安全文件精神,，落實開發(fā)區(qū)部署的消防安全任務(wù),，實現(xiàn)年度安全目標管理各項工作的全面落實,，堅決遏制重特大火災(zāi)事故和有效減少一般火災(zāi)事故的發(fā)生，現(xiàn)制定赤港開發(fā)區(qū)安全工作網(wǎng)格化管理內(nèi)容如下：

為確保消防安全任務(wù)按照網(wǎng)格化落實責(zé)任和實施各項工作,，成立開發(fā)區(qū)安全網(wǎng)格化工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)安全網(wǎng)格化工作。組長由開發(fā)區(qū)管委會主任李勇?lián)?，負?zé)消防安全工作任務(wù)部署,；付組長由兩委成員程立國、何潤生,、陳瑢,、鄭瓊姐、何鵬飛擔(dān)任,；機關(guān)各部門負責(zé)人為成員,，按轄區(qū)屬地進行覆蓋管理，橫向到邊,，縱向到底,。

按照區(qū)消防聯(lián)席會議精神和消防安全文件要求文件精神，把開發(fā)區(qū)轄區(qū)范圍分為四個網(wǎng)格,，企業(yè)基本網(wǎng)格27個,、住宅區(qū)基本網(wǎng)格33個,，配備消防管理人員數(shù)量38人，配備消防協(xié)管員數(shù)量60人,，配備消防巡防隊員10人,，網(wǎng)格涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位及其沿街店鋪、住宅樓及其出租房,、學(xué)校,、市場，把消防安全任務(wù)掛鉤包干給機關(guān)具體人員,。

1.負責(zé)消防安全宣傳教育,，把消防安全宣傳到機關(guān)、到企業(yè),、到學(xué)校,、到管區(qū)、到家庭,。

2.負責(zé)消防安全隱患排查,、跟蹤整治，把安全檢查,、隱患整治及其有關(guān)情況登記報備,，每月至少檢查、報備一次,。

3.督促主體責(zé)任單位履行安全工作職責(zé),，自查安全各項工作。

4.加強臺風(fēng)季節(jié),、節(jié)日期間的安全巡查,，消除安全隱患。

5.與住宅樓協(xié)管員充分溝通,，對群眾反映的安全問題予以關(guān)心重視,，落實解決。

6.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,，及時逐級向安全主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)反饋,。

網(wǎng)格化管理工作方案篇四

為“強化社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)化管理”的重要指示精神，充分發(fā)揮全社會聯(lián)防聯(lián)控的作用,，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，特制定如下實施方案。

堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，以街道防控為重點,，以社區(qū)、小區(qū)相對成片的居住區(qū)為基本單位,，夯實網(wǎng)格化管理,，推動關(guān)口前移,、觸角延伸、重心下沉,，著力形成“黨政牽頭,，社區(qū)動員，群防群控,，穩(wěn)防穩(wěn)控”的工作格局,，切實構(gòu)筑抗擊疫情的嚴密防線，真正實現(xiàn)疫情防控網(wǎng)格化,、全覆蓋,、全天候、無盲區(qū),。

疫情防控網(wǎng)格管理工作要嚴格落實屬地責(zé)任,，強化小區(qū)管理，要切實抓好轄區(qū)街道,、社區(qū),、小區(qū)的網(wǎng)格管理，通過建立健全社區(qū)單位化,、網(wǎng)格化管理責(zé)任制,，利用數(shù)字化平臺系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成、共享,，建立街道,、社區(qū)、小區(qū)三級網(wǎng)格化管理體系,。

以街道為區(qū)域,，以社區(qū)為網(wǎng)格,，在社區(qū)內(nèi)形成“橫向到邊,、縱向到底，小區(qū)中有網(wǎng),、網(wǎng)中有格,、格中有人、人負其責(zé)”的聯(lián)防聯(lián)控管理機制,。

(一)街道:由黨委書記擔(dān)任網(wǎng)格化管理責(zé)任人,，衛(wèi)健辦主任擔(dān)任網(wǎng)格化管理員，負責(zé)組織督促檢查本地社區(qū)“疫情防控管理網(wǎng)格”疫情防控工作,，了解下級“疫情防控管理網(wǎng)格”工作存在的不足和問題,，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門，并給予解決,。合理調(diào)配轄區(qū)力量,，建立完善網(wǎng)格體系,。

(二)社區(qū):由社區(qū)負責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格化管理責(zé)任人，衛(wèi)健專干擔(dān)任網(wǎng)格化管理員,，負責(zé)本社區(qū)疫情防控工作,，將轄區(qū)所有小區(qū)及駐在單位納入網(wǎng)格管理，開展重點人員摸排,，做好信息報告,，落實健康監(jiān)測、管理等防控措施,。

(三)小區(qū):由黨支部書記或社區(qū)負責(zé)人任人為網(wǎng)格化責(zé)任人,，包保網(wǎng)格員、物業(yè)公司人員等擔(dān)任網(wǎng)格化管理員,，負責(zé)做好責(zé)任范圍內(nèi)重點人員排查,、防控宣傳、信息報告,、提供精準抗疫服務(wù)等工作,，及時向所在社區(qū)網(wǎng)格化管理貝報各措查管理情況發(fā)現(xiàn)重點人員第一時間配合屬地落實管控措施。

1.強化大數(shù)據(jù)信息推送,。密切跟蹤國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)動態(tài)調(diào)整信息和國外疫情情況,，街道衛(wèi)健辦和社區(qū)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在中高風(fēng)險地區(qū)來(回)蚌人員網(wǎng)格化管理中的作用,，健全數(shù)據(jù)共享機制,，將中高風(fēng)險地區(qū)動態(tài)調(diào)整信息、中高風(fēng)險地區(qū)來(回)蚌人員信息,、境外人員返蚌信息及時反饋至最小單元的網(wǎng)格化管理員,，開展排查和依規(guī)落實健康監(jiān)測措施。

2,、抓好疫苗接種,。接種疫苗是新冠疫情防控最為有效的防控措施,也是當前最為緊迫的工作任務(wù)。各社區(qū),、部門要進一步提高政治站位,高度重視疫苗接種,主要負責(zé)人親自抓,落實責(zé)任,明確人員,倒排工期,加快進度,抓好疫苗接種工作,盡快在全人群建立免疫屏障,。

3、壓緊壓實壓細“四方責(zé)任”,。嚴格落實屬地責(zé)任,，強化小區(qū)管理，“三無”小區(qū)管理由社區(qū)統(tǒng)籌抽調(diào)專人負責(zé),，實行責(zé)任包干,，確保網(wǎng)格化管理“全方位、無死角”，做好重點人員精準摸排,，確保完成防控任務(wù)要求,。

4、精準摸排重點人員,。各社區(qū)網(wǎng)格化管理員要依規(guī)及時開展重點人員摸排工作,。一要做好大數(shù)據(jù)推送信息排查；二要強化主動發(fā)現(xiàn),；三要加強與居家觀察等重點人員的溝通聯(lián)系,；四要建立健康管理臺賬；五是加強日常防控措施落實,。

5,、及時依規(guī)報送摸排信息。各社區(qū)要牢固樹立“不等不象"思想,，將重點人員提持工作作為常態(tài)化疫情防控的重要措施之一,。積極主動開展疫情中高風(fēng)險地區(qū)來(回)蚌人員摸排，重要情況隨時上報,，切實做到重點人員的“早發(fā)現(xiàn),、早報告”。

6,、加強宣傳動員,，提高主動報備意識。街道.社區(qū),、小區(qū),、等要通過“告知書”、“明白紙”,、廣播,、led屏、公眾號等宣傳途徑,，廣泛開展新冠疫情防控指示宣傳,，尤其加強中高風(fēng)險地區(qū)來(回)蚌主動報備的知識宣傳教育工作。

要高度重視新冠常態(tài)化社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,，積極謀劃,、主動作為，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,，衛(wèi)健辦督查各社區(qū)疫情防控工作落實情況，確保疫情防控網(wǎng)格化快速高效推進,。

網(wǎng)格化管理工作方案篇五

為認真貫徹中央,、國務(wù)院、省,、市疫情防控工作部署要求,，落實省委書記張國清同志3月27日在沈陽市疫情防控工作視頻調(diào)度會議上的講話精神,，從嚴從緊從細從實做好學(xué)校疫情防控，精準實施網(wǎng)格化管理,，結(jié)合學(xué)校工作實際,，制定本指導(dǎo)方案。

以“縮小活動范圍,、減少時空交集,，管理精細有序、軌跡精準可循,，服務(wù)保障有力,、教育關(guān)懷暖心”為目標，周密合理安排校園封閉管理期間各項事務(wù),，綜合考慮教學(xué)組織,、餐飲洗浴、體育活動,、核酸檢測,、教育疏導(dǎo)、健康監(jiān)測,、應(yīng)急處置等需求,，科學(xué)劃定校內(nèi)網(wǎng)格。既劃定全封閉管理“大網(wǎng)格”區(qū)域,，實現(xiàn)“大網(wǎng)格”區(qū)域內(nèi)合理配置學(xué)習(xí)生活場所,，形成工作學(xué)習(xí)生活大閉環(huán)。也在區(qū)域內(nèi)劃分人員管理“小網(wǎng)格”,，以學(xué)院為單位,，同一學(xué)院學(xué)生調(diào)配至同一樓層，作為網(wǎng)格管理單元,，單元間就餐,、洗浴、學(xué)習(xí),、活動等錯時錯峰,，實現(xiàn)單元間減少人員聚集，各區(qū)域間無時空接觸,。同時,，借助網(wǎng)絡(luò)化和信息化手段，實現(xiàn)師生活動軌跡可追溯,。確保一旦突發(fā)疫情能夠科學(xué)高效流調(diào),、分區(qū)轉(zhuǎn)運隔離、精準有效處置。

學(xué)校網(wǎng)格化劃分,，在學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，根據(jù)學(xué)校校區(qū)分布、樓群分布,、在校人員類別,、師生學(xué)習(xí)生活需求等實際劃分。

1.分區(qū)劃定“大網(wǎng)格”,。根據(jù)學(xué)校當前工作模式,、人員分布及師生學(xué)習(xí)生活區(qū)域，整體校園劃定為“大網(wǎng)格”,?！按缶W(wǎng)格”采取全封閉閉環(huán)管理，網(wǎng)格內(nèi)教室,、食堂,、超市,、浴池、體育場等場所向域內(nèi)師生開放,，師生無特殊情況嚴禁離開所在大網(wǎng)格區(qū)域,。由安全保衛(wèi)部門在b食堂二樓東門外設(shè)置隔離帶,，禁止西校區(qū)學(xué)生進入東校區(qū),。

2.按樓層劃分“小網(wǎng)格”,。以同一學(xué)院學(xué)生寢室安排在同層宿舍樓為原則,，劃分“小網(wǎng)格”管理單元,，構(gòu)建“樓長,、樓層長,、寢室長”三級管理機制，建立師生分樓,、分批次、分時段,、錯時錯峰,、分散進行學(xué)習(xí)、文化體育活動,、核酸檢測,、就餐、洗浴等活動的管理體系,。

學(xué)校實施統(tǒng)籌管理,，分級負責(zé)的工作機制。成立學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長：

副組長：

成員為在校全體黨員突擊隊隊員,。

學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、督導(dǎo)網(wǎng)格化運行管理工作?！按缶W(wǎng)格”采取單向垂直獨立管理,，由學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指揮,。

同時,，設(shè)立“小網(wǎng)格”工作小組,，組長為各學(xué)院駐校黨員干部（潘德永、于鳳麗、王斌、劉暢,、魏巍,、張長福）擔(dān)任,，成員為樓層長,、寢室長,，負責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)疫情防控工作的具體落實。

1.實施領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度,。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部下沉一線進駐“小網(wǎng)格”,，各“小網(wǎng)格”工作小組組長擔(dān)任本學(xué)院樓層包保負責(zé)人，確保疫情防控各項工作措施落到實處。

2.建立“小網(wǎng)格”工作碰頭機制,。由樓長,、樓層長、“小網(wǎng)格”工作小組組長組建工作群,，實時反映和研究解決“小網(wǎng)格”內(nèi)出現(xiàn)的各類問題,，強化網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)生活等活動的規(guī)范管理，確保當日問題當日解決,。

3.實施網(wǎng)格內(nèi)活動錯時錯峰安排制度,。按照“縮小活動范圍、減少時空交集”的原則,，網(wǎng)格內(nèi)學(xué)習(xí),、文化體育活動、核酸檢測,、就餐,、洗浴等活動一律實現(xiàn)錯時錯峰安排。

4.建立“日調(diào)度”工作制度,?！按笮【W(wǎng)格”均要建立“日調(diào)度”工作制度。學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合省市疫情防控工作要求,，強化問題導(dǎo)向,，及時解決疫情防控工作中的問題，密切關(guān)注師生思想動態(tài),，即時化解矛盾,。各“小網(wǎng)格”工作小組組長組織樓層長、寢室長每日召開例會,，面對面溝通當日管理情況,，建立“日調(diào)度”工作臺賬并做好記錄，嚴格落實上級下達的各項防控工作部署,，及時解決學(xué)生提出的合理訴求,。

5.建立網(wǎng)格內(nèi)師生活動軌跡可追溯制度。推行師生刷卡進出網(wǎng)格內(nèi)各個學(xué)習(xí),、生活場所,，運用大數(shù)據(jù)等信息化手段準確掌握校內(nèi)師生行程軌跡。

1.宿舍分類管理,。以學(xué)院為單位,，同一學(xué)院學(xué)生調(diào)配至同一樓層，避免不同人群混合交叉,。后勤及重點人群住宿與師生不在同一宿舍樓內(nèi),，保證與師生活動無軌跡交疊,。

責(zé)任人：范志平

2.駐樓值守。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)生工作隊伍要入住生活區(qū)宿舍樓,。充分發(fā)揮樓長,、樓層長、寢室長,、黨員學(xué)生干部和志愿者的作用,，全力做好網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生管理工作。引導(dǎo)學(xué)生按時參加線上教學(xué)活動,，養(yǎng)成按時休息,、鍛煉、學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。嚴格管控學(xué)生串寢和跨網(wǎng)格流動,，要進行常態(tài)化巡視，督促并檢查學(xué)生學(xué)習(xí),、生活和寢室衛(wèi)生等情況,，保持寢室良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。壓實樓層長責(zé)任,，做好公共衛(wèi)生間,，公共洗漱間消殺清潔和監(jiān)督管理提示，引導(dǎo)學(xué)生錯時錯峰通行,，全程戴好口罩,，做好個人防護。

責(zé)任人：范志平 各“小網(wǎng)格”工作小組組長

3.組織核酸檢測,。規(guī)范有序高效完成常態(tài)化檢測和緊急狀態(tài)下核酸檢測,，分樓層、分寢室有序組織,，堅決杜絕人員聚集,，確保應(yīng)檢盡檢，不漏一人,。

責(zé)任人：王月 各二級學(xué)院 安全保衛(wèi)處

4.開展健康監(jiān)測。堅持“日報告”“零報告”制度,，以樓層為單位由學(xué)生黨員志愿者,、寢室長組織學(xué)生進行晨午晚體溫檢測（老師晨午晚體溫檢測自己做好記錄），精準掌握網(wǎng)格內(nèi)師生健康狀況,。建立師生及其共同居住的家庭成員健康狀況和風(fēng)險接觸信息檔案,，為相關(guān)信息分析研判提供精準有效支撐。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長范志平

5.開展思想教育,。充分利用校園宣傳資源,，開展形式多樣的教育活動。加強對疫情防控政策措施和形勢任務(wù)的宣傳解讀，講好防疫故事,，積極傳播正能量,，營造良好輿論氛圍，增進師生的理解和支持,。要密切關(guān)注和及時掌握師生的思想動態(tài),，教育引導(dǎo)師生強化法律意識和規(guī)則意識，嚴格執(zhí)行和落實疫情防控各項安排與要求,，做好自我防護,。加強師生員工在自媒體上發(fā)布信息的管理，對未加核實發(fā)布不實信息,、誤導(dǎo)他人言行的師生員工予以追責(zé)問責(zé),。

責(zé)任人：周志敏 黃悅

6.加強活動管理。由各二級學(xué)院統(tǒng)一組織安排各類活動,，合理規(guī)范有序安排線上和線下活動,，加強學(xué)生網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)活動管理。以二級學(xué)院為單位,，設(shè)定單獨體育活動場所（附件1：《各學(xué)院室外活動場地分配表》）,，分時段開展不聚集的體育活動；以寢室為單位,，指定對應(yīng)教室開展學(xué)習(xí)活動（附件2：《各二級學(xué)院學(xué)生寢室及對應(yīng)教室分布表》）,，其他寢室人員不得使用該教室；以樓層或?qū)嬍覟閱挝婚_展網(wǎng)絡(luò)文化活動,，豐富校內(nèi)學(xué)生業(yè)余生活,，分散封校期間焦躁情緒。學(xué)生從寢室前往教室學(xué)習(xí),，要遵守前往教學(xué)樓路線圖中（附件3：《學(xué)生前往教學(xué)樓路線圖》）設(shè)定的路線,，避免與其他“小網(wǎng)格”人員接觸。要引導(dǎo)教育學(xué)生在封校管理期間,，刷卡出入宿舍,、食堂、教室,、圖書館,、大學(xué)生活動中心等各類場所，以便于學(xué)校通過大數(shù)據(jù)掌握學(xué)生日常行動軌跡,。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長

7.注重心理疏導(dǎo),。成立心理咨詢輔導(dǎo)團隊，定期為師生提供健康教育和心理咨詢服務(wù),。做好師生心理健康排查干預(yù),，健全心理問題檔案,。及時發(fā)現(xiàn)化解問題矛盾，避免因情緒焦躁導(dǎo)致矛盾升級,。強化人文關(guān)懷,，合理安排線上教學(xué)活動，提供輕松愉悅舒緩的教學(xué)內(nèi)容,，滿足學(xué)生的精神需求,。

責(zé)任人：殷紅 葉春靜

8.科學(xué)安排生活服務(wù)?？茖W(xué)設(shè)置宿舍各樓層內(nèi)行走路徑,，樓層間交錯開放出入口（另外一側(cè)設(shè)置警戒線）。加強師生就餐,、洗浴等管理,，以樓層為單位，實行就餐,、洗浴等分區(qū),、分時段，錯時錯峰（附件4：《師生及服務(wù)人員錯峰就餐時間表》,、附件5：《師生及服務(wù)人員錯峰洗浴時間表》）,。要加強日常思想引導(dǎo)，嚴禁訂購校外外賣,，確保飲食衛(wèi)生和健康安全,。禁止快遞配送，必須進校的藥品等物資要在校門指定區(qū)域消殺轉(zhuǎn)運,，并嚴格執(zhí)行靜置和二次消殺等管控措施,。

責(zé)任人：陳遠航 王月 各“小網(wǎng)格”工作小組組長

9.規(guī)范處置應(yīng)急情況。師生出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀,，要第一時間自覺主動報告，由“小網(wǎng)格”工作小組組長第一時間將相關(guān)情況上報,，嚴格按照防控要求進行處置,。學(xué)生外出就醫(yī)必須實行閉環(huán)管理。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長

10.主動開展家校溝通,?！靶【W(wǎng)格”工作小組組長要與學(xué)生家長保持密切溝通聯(lián)系，讓家長知曉屬地和學(xué)校疫情防控形勢及相關(guān)政策要求,，積極配合學(xué)校做好校園全封閉管理期間疫情防控工作，及時通報學(xué)生健康狀況和思想狀況,。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長

11.加強環(huán)境消殺,。壓實樓,、樓層、寢室負責(zé)人責(zé)任,，做好公共區(qū)域環(huán)境監(jiān)測和衛(wèi)生消殺,，定時開窗通風(fēng)，師生錯時錯峰通行,，全程戴好口罩,。

責(zé)任人：齊紅巖 各“小網(wǎng)格”工作小組組長

1.人員保障。學(xué)校各級組織要做到網(wǎng)格化管理認識到位,、人員到位,、措施到位，各級主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,、靠前指揮,，精選業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)務(wù)實的骨干,，配齊配強網(wǎng)格化管理專業(yè)隊伍,。

2.物資保障。根據(jù)工作需要,，財務(wù)與國有資產(chǎn)處聯(lián)合后勤基建處,，科學(xué)測算資金需求，細化經(jīng)費保障措施,，足額安排專項經(jīng)費,，多渠道采購儲備口罩、體溫計,、消毒液,、防護服等公共防控物資，配備到相應(yīng)管理網(wǎng)格,。

3.技術(shù)保障,。學(xué)校對外接口部門要密切與屬地的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮屬地衛(wèi)健,、疾控,、公安等部門的專業(yè)優(yōu)勢，完善學(xué)校疫情防控突發(fā)事件應(yīng)急機制,，開展專項培訓(xùn)和演練,，加強對校園網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)。

4.場所保障,。學(xué)校設(shè)置的專門隔離,、監(jiān)測場所要配備必要的生活物資。要準備好臨時隔離場所,，并具備就地臨時隔離條件,，為早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療提供支持,。

5.監(jiān)督保障。學(xué)校疫情防控監(jiān)督檢查組要持續(xù)對校內(nèi)各部位防控工作實施督導(dǎo)檢查,，全面深入查找校園全封閉管理和疫情防控網(wǎng)格化管理工作中的漏洞問題,，及時反饋并督促整改落實。

網(wǎng)格化管理工作方案篇六

為了進一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式,，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，激活社區(qū)資源，強化服務(wù)功能,，提高工作效能,。按照社區(qū)網(wǎng)格化管理堅持以人為本，服務(wù)于民,，實現(xiàn)居民自我管理,，自我服務(wù)，自我教育,，自我監(jiān)督的重要平臺,。是健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的迫切需要。為建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機制,，現(xiàn)結(jié)合新城花園社區(qū)實際,，特制定本實施方案。

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障,。構(gòu)建起橫到邊,，縱到底，職能到位,，責(zé)任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格,。使社區(qū)工作進一步標準化,，規(guī)范化,，網(wǎng)格化，精細化和科學(xué)化,，以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,。

建立起條塊結(jié)合,，以居民院落劃分為主，上下聯(lián)動，整體推進,，重心下沉,，夯實基礎(chǔ)，以人為本,，關(guān)注民生，一崗多職,，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰,，流程規(guī)范,，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。

通過創(chuàng)新社區(qū)管理機制和實踐,，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制,，高效的工作運行機制，規(guī)范的監(jiān)督考核機制,，實現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化,，精神化，信息化,，全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù),。

成立以社區(qū)黨委書記、主任任組長,，社區(qū)副主任,，為副組長，社區(qū)兩委成員,，社工,，勞動平臺專職人員為成員的新城花園社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作,，總體實施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處,。

按照任務(wù)相適應(yīng)，方便管理,，界定清楚的要求,。根據(jù)自管小區(qū)樓院，物管小區(qū),，單位小區(qū),，散居民區(qū)等分類。依據(jù)戶籍人口,，活動人口,，人戶分離，和管轄面積,。社區(qū)單位等合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格,，原則上按照轄區(qū)院落分布劃分網(wǎng)格,。駐社區(qū)單位就近劃入網(wǎng)格，網(wǎng)格負責(zé)人一般由社區(qū)兩委成員及社工擔(dān)任,，同時制定網(wǎng)格劃分網(wǎng)絡(luò)圖,。各網(wǎng)格成員由社區(qū)工作人員全部劃分入網(wǎng)格。

社區(qū)網(wǎng)格化管理實行人員,、職能,、任務(wù)三落實。具體承辦民政,、計生,、就業(yè)、社保等社會事務(wù),。協(xié)辦黨建,、創(chuàng)建、綜治,、共駐共建,、安全消防等工作任務(wù)。網(wǎng)格責(zé)任人的管理和服務(wù),，要以身作則帶領(lǐng)網(wǎng)格工作人員貼近居民群眾合理需求和訴求的實際,。關(guān)注民生問題和社區(qū)居民對物質(zhì)，精神文化生活的需求,，負責(zé)信息收集全民服務(wù)簡易問題處理等,。對于涉及面大，深層次復(fù)雜的問題,，以及當前難以解決的問題,，及時反饋到社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組綜合處理或上報鎮(zhèn)有關(guān)部門處理。

一般性工作網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人現(xiàn)場處理,，登記備案,。需要協(xié)調(diào)處理的工作，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場受理,，帶回社區(qū)商討處理,，處理結(jié)果報街道相關(guān)部門。反饋服務(wù)管理對象,，社會性工作網(wǎng)格負責(zé)人立即上報,，社區(qū)及鎮(zhèn)相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤,。需要審批的工作,，網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息，社區(qū)受現(xiàn)界定，上報鎮(zhèn)職能部門審批,，同時實行三級公示制度,。

2、加強宣傳：多渠道,、多形勢宣傳,，營造濃厚的輿論氛圍，提高居民群眾的知曉率,、支持率和參與率,。在小區(qū)宣傳欄，公共活動場所,，各個樓棟張貼宣傳材料。向每個住戶發(fā)放一封信,，在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜,，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名,、聯(lián)系電話,，工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息。向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,。

3,、完善功能：要強化以下五種功能。一是信息聯(lián)通功能,，準確快速完整的獲取和反饋信息,；二是處置快速功能，調(diào)節(jié),、執(zhí)法,、處置環(huán)環(huán)相扣，運轉(zhuǎn)快速,；三是資源配置功能,，對黨的基層組織，行政資源,，社會資源和市場資源,，善于整合利用；四是全民服務(wù)功能,，社區(qū)居民能夠就近,、及時、便捷的獲得多樣化,、高質(zhì)量的服務(wù),；五是社會保障功能，為社區(qū)居民，尤其是弱勢群體提供社會救助,，創(chuàng)造就業(yè)機會,。

對網(wǎng)格責(zé)任人及格內(nèi)人員實行定期考核制度?？己宿k法另行制定,，對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗,、辭退,。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上及監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督,，社會監(jiān)督,，群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私,，玩忽職守等行為,，將依法依規(guī)嚴肅處理。

網(wǎng)格化管理工作方案篇七

為深入貫徹落實“強化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”的重要指示精神,，前移新冠疫情常態(tài)化防控關(guān)口至社區(qū)和相關(guān)責(zé)任單位,，筑牢社區(qū)疫情防控陣地，織密全覆蓋,、無死角防護網(wǎng),，筑牢筑實堅實隔離墻，有效降低國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)疫情輸入的.風(fēng)險,，維護來之不易的疫情防控成果,，根據(jù)省疫情防控應(yīng)急綜合指揮部《關(guān)于進一步加強新冠肺炎疫情防控社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的通知》（衛(wèi)電〔20xx） 106號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，現(xiàn)就進一步加強新冠疫情常態(tài)化防控社區(qū)網(wǎng)格化管理工作通知如下:

（一）工作原則

按照統(tǒng)一指揮,、分級負責(zé)的原則，建立鎮(zhèn),、行政村,、自然村三級網(wǎng)格化管理責(zé)任體系。

（二）明確人員和職責(zé)

1,、鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理責(zé)任人和管理員分別由鎮(zhèn)疫情防控分管負責(zé)人和衛(wèi)計辦主任擔(dān)任,。

職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)本鎮(zhèn)疫情防控工作，合理調(diào)配轄區(qū)力量, 建立完善的網(wǎng)格體系,。

2,、行政村網(wǎng)格化管理責(zé)任人和管理員分別由村支部書記和村文書擔(dān)任。

職責(zé)：負責(zé)本行政村疫情防控工作,，將轄區(qū)所有自然村及駐在單位納入網(wǎng)格管理,，開展重點人員摸排,，做好信息報告，落實健康監(jiān)測,、管理等防控措施,。

3、自然村網(wǎng)格化管理責(zé)任人由村民組組長擔(dān)任,，機關(guān)企事業(yè)單位網(wǎng)格化管理責(zé)任人由單位疫情防控分管負責(zé)人擔(dān)任,，賓館網(wǎng)格化管理責(zé)任人由賓館經(jīng)營業(yè)主擔(dān)任；自然村管理員由所在村自行確定,，機關(guān)企事業(yè)單位,、賓館管理員由所在單位、賓館自行確定,。

職責(zé)：負責(zé)做好責(zé)任范圍內(nèi)重點人員排查,、防控宣傳、信息報告,、提供精準抗疫服務(wù)等工作,，及時向所在行政村網(wǎng)格化管理員報告排查管理情況，發(fā)現(xiàn)重點人員第一時間配合屬地落實管控措施,。

（一）精準摸排管理重點人員。各級網(wǎng)格化管理員要依規(guī)及時開展各類重點人員摸排管理工作,。一要做好大數(shù)據(jù)推送信息排查,。對大數(shù)據(jù)推送的重點人員信息，第一時間組織排查,，及時依規(guī)落實健康管理措施并做好信息報告,。二要強化主動發(fā)現(xiàn)。主動上門入戶,，做好疫情防控提醒,。對中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍人員、入境解除集中隔離后14天健康監(jiān)測期內(nèi)人員等做好主動發(fā)現(xiàn)和監(jiān)測,，及時報告鎮(zhèn)疫情防控指揮部,，配合衛(wèi)健部門做好核酸檢測和健康監(jiān)測。三要加強與居家觀察等重點人員的溝通聯(lián)系,。 充分利用通訊和新媒體等設(shè)備,，每天適時開展電話、短信,、視頻和微信回訪,，督促其測量體溫做好自我健康監(jiān)測，幫助解決生活 困難并提供心理撫慰,。四要建立健康管理臺賬,。重點針對中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍,、境外返（來）報備人員，詳細記錄外出地址 及工作單位,，做到精準對接服務(wù),。五要加強日常防控措施落實。 各級網(wǎng)格化管理員要加強督導(dǎo),，指導(dǎo)落實好責(zé)任范圍內(nèi)的公共場 所消毒,、衛(wèi)生防疫措施和健康教育宣傳等工作。

（二）及時依規(guī)報送摸排信息,。各村,、各單位要牢固樹立“不等不靠"思想，將重點人員摸排工作作為常態(tài)化疫情防控的重要措施之一,，堅持自下而上,，積極主動開展疫 情中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍、境外返（來）人員摸排,。規(guī)范做好信息報送,，按要求及時將摸排信息報送至縣疫情防控指揮部辦公室，重要情況隨時上報,，充分發(fā)揮網(wǎng)格化信息摸排報告特點和優(yōu)勢,，切實做到重點人員的“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早管理”,。強化摸排信息的分析匯總，為疫情分析研判提供依據(jù),。

（三）建立網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫,。各村、各單位要參照第七次人口普查數(shù)據(jù)庫,，建立健全全鎮(zhèn)疫情防控網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫,。一是建立健全網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫。進一步摸實摸清鎮(zhèn),、行政村,、自然村三級網(wǎng)格數(shù)量，嚴格做到不重不漏,。二是建立健全網(wǎng)格內(nèi)全員數(shù)據(jù)庫,。各村要按照工作方案要求，摸清網(wǎng)格內(nèi)全員人員信息,，定期進行更新,，切實做到不漏一戶、不漏一人,。三是建立健全網(wǎng)格管理責(zé)任人員數(shù)據(jù)庫,。要對前期上報的網(wǎng)格化管理責(zé)任人,、管理員信息進一步明確、核準和更新上報,，切實做到網(wǎng)格責(zé)任體系清晰,、責(zé)任明確，便于跟蹤問效,。

（四）加強網(wǎng)格化宣傳動員,。各級網(wǎng)格責(zé)任體系要強化通過“告知書"、“明白紙”,、廣播,、電視和新媒體等宣傳途徑,，廣泛開展新冠疫情防控科普知識宣傳，尤其加強中高風(fēng)險地區(qū)來（回） 霍,、境外返（來）等重點人員主動報備的知識宣傳教育工作,。積極引導(dǎo)、發(fā)動群眾,，提高中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍、境外返（來） 等重點人員的主動報備意識和重點人群管理的依從性,，積極營造聯(lián)防聯(lián)控,、群防群控,、全員參與的常態(tài)化疫情防控氛圍,。

（一）壓緊壓實壓細“四方責(zé)任”。各村要嚴格落實屬地責(zé)任,，強化自然村管理,，實行責(zé)任包干,，確保網(wǎng)格化管理“全方位,、無死角”,。各單位,、賓館等要全力落實好單位主體責(zé)任，選強配齊疫情防控責(zé)任人和網(wǎng)格化管理員,，加強工作保障，確保完成防控任務(wù)要求,。每位公民都要嚴格落實疫情防控的個人責(zé)任,。

（二）強化開展網(wǎng)格化管理督查,。各村、各單位要高度重視新冠疫情常態(tài)化社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,，積極謀劃,、主動作為，結(jié)合《關(guān)于持續(xù)依規(guī)做好新冠肺炎疫情中高風(fēng)險地區(qū)來（回）皖人員排查和健康管理工作的通知》（皖疫防辦（20xx） 613號）要求,，將網(wǎng)格化管理工作壓實壓細,。鎮(zhèn)疫指辦將不定期組織對各村的網(wǎng)格化管理工作落實情況,，開展督導(dǎo)檢查,。對人員信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫摸排不仔細,、上報不及時,，網(wǎng)格化管理責(zé)任人、管理員責(zé)任落實不到位的,，將嚴肅追究相關(guān)單位和個人責(zé)任。

網(wǎng)格化管理工作方案篇八

按照黨的十九大提出的“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”指示精神，為進一步轉(zhuǎn)變政府職能,、全面提升基層治理和村級綜合管理精細化水平,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制定本工作方案。

堅持以服務(wù)群眾為宗旨,，以惠及民生為目標,，以實施網(wǎng)格建設(shè)為抓手,，積極,、穩(wěn)妥,、堅定不移地推進古培鎮(zhèn)社會管理改革與創(chuàng)新,，讓服務(wù)更全面、更精準,、更高效，讓群眾更安心,、更放心,、更舒心,，為建設(shè)“生態(tài),、文化,、活力”古培貢獻力量,。

堅持“黨建引領(lǐng),、網(wǎng)格治理、多元參與,、共建共治”原則，按照“總體規(guī)劃,、分步實施”的建設(shè)思路,，以解決群眾問題為導(dǎo)向,，以體制機制創(chuàng)新為手段,，以信息化技術(shù)手段為支撐，進一步理順我鎮(zhèn)基層治理體制和運行機制,，最終實現(xiàn)社情民意在“網(wǎng)格”中掌握、便民服務(wù)在“網(wǎng)格”中開展,、社會治理在“網(wǎng)格”中加強,、矛盾糾紛在“網(wǎng)格”中化解。

（一）堅持黨建引領(lǐng),。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,，搭建黨建引領(lǐng),、多元參與的網(wǎng)格化工作機制,，圍繞社會性,、群眾性,、公益性事務(wù)共商共議，齊抓共管,，形成網(wǎng)格化工作的強大合力。

（二）堅持以人民為中心,。把服務(wù)人民群眾作為網(wǎng)格化工作的根本出發(fā)點和落腳點,，把群眾滿意作為評判網(wǎng)格化工作的重要標準,，力求問題更精準,、管理更精細,、服務(wù)更高效，讓人民群眾享有更多的獲得感,、幸福感、安全感,。

（三）堅持整合資源穩(wěn)步推進,。打破部門之間信息壁壘,，統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準,、統(tǒng)一采集流程,，實現(xiàn)資源共享,、建立互聯(lián)互通的網(wǎng)格化信息平臺；科學(xué)劃分網(wǎng)格,，合理分類事項，完善考核機制,，構(gòu)建銜接緊密,、環(huán)環(huán)相扣、權(quán)責(zé)清晰的工作鏈條,，穩(wěn)步推進網(wǎng)格化工作。

（四）堅持合理劃分事權(quán),。結(jié)合鎮(zhèn)和部門機構(gòu)改革工作，按照務(wù)實,、便民,、高效原則,，進一步明確鎮(zhèn),、部門,、村職能職責(zé),，科學(xué)合理明確鎮(zhèn),、村應(yīng)該承擔(dān)的工作事項,，著力形成到基層一線解決問題的導(dǎo)向,，做到權(quán)責(zé)對等,、人事相稱，實現(xiàn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨,、部門報到”,，形成鎮(zhèn),、部門、村共同研究,、共同參與網(wǎng)格化工作的良好態(tài)勢,。

（一）建立網(wǎng)格化工作組織體系。鎮(zhèn)級層面成立基層治理網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鎮(zhèn)黨委書記黃浩任組長,，鎮(zhèn)長劉燦、黨委副書記劉虎翼任副組長,，全體負責(zé)干部為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)全鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作的計劃,、組織,、指導(dǎo)、調(diào)度,、督查和考核,，由黨委副書記劉虎翼任網(wǎng)格辦主任。

（二）建立聯(lián)點制度,。將群眾工作與網(wǎng)格化工作高度融合,，建立新型聯(lián)點機制，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)任網(wǎng)格長,，積極參與推進網(wǎng)格內(nèi)問題的解決和化解,，形成鎮(zhèn)和村條塊結(jié)合、聯(lián)動辦理的合力,。

（三）定崗定責(zé)制度,。每個網(wǎng)格實行“1+1+1+n”的人員模式，即每個網(wǎng)格設(shè)1名網(wǎng)格長,、1名鎮(zhèn)網(wǎng)格員,、1名村網(wǎng)格員和若干網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員（人員安排詳見附件1，工作職責(zé)見附件2）,。

（一）科學(xué)劃分,、全面覆蓋

科學(xué)合理地劃定網(wǎng)格，是實施“網(wǎng)格惠民”的基礎(chǔ),。村劃定網(wǎng)格的基本原則是“規(guī)模適度,，無縫覆蓋，方便管理”,。課功,、汨水、南環(huán)劃分為4個網(wǎng)格,，楊梅鋪,、古培塘,、雨壇劃分為3個網(wǎng)格，岳峰劃分為5個網(wǎng)格,，雙鳳劃分為6個網(wǎng)格,，共計32個網(wǎng)格。

（二）采集信息,、建庫造冊

在網(wǎng)格劃定之后,，必須對網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的基本情況進行摸底登記造冊?？傮w工作要求是做到“全面,、細致、精準”,。全面，即包括居民實有房屋,、實有人口,、實有單位等基本信息、黨建情況,、社團組織情況等全方位的情況,。細致，即各類情況務(wù)必細致,，做到到組,、路、到棟,、到房,、到人，一目了然,。精準,，即要求準確無誤、杜絕差錯,。

采集信息,，登記造冊，是做好網(wǎng)格化服務(wù)工作的基礎(chǔ),，務(wù)必建立起從網(wǎng)格——村——鎮(zhèn),，上下聯(lián)動，高效運轉(zhuǎn)的網(wǎng)格服務(wù)體系,。該項由各網(wǎng)格員具體負責(zé),，網(wǎng)格信息員協(xié)助完成。在信息采集時,，著重建三庫：黨員庫,、能人庫,、熱心公益人員庫。

根據(jù)網(wǎng)格事項的實際情況,，建立“自巡自辦”與“巡辦分離”相結(jié)合的處置機制,，做好“巡、派,、辦”三個核心要素的結(jié)合工作,。“巡”即以鎮(zhèn)網(wǎng)格員,、村網(wǎng)格員為主,，網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員為輔，統(tǒng)一發(fā)現(xiàn),、收集,、上報納入網(wǎng)格化部門的事項和數(shù)據(jù)；“派”即鎮(zhèn)網(wǎng)格辦對所有上報事項按照事項清單進行甄別和分類,，點對點派單至相應(yīng)的組線,，并進行追蹤和歸檔，對所有采集數(shù)據(jù)進行保存和分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策,、改進工作提供參考；“辦”即相關(guān)處置單位根據(jù)現(xiàn)行權(quán)責(zé)邊界,，按照事項清單既定的工作流程,、結(jié)案標準、辦結(jié)時限對事項進行處置,。自巡自辦的事務(wù),，實行“發(fā)現(xiàn)—處置—上報—反饋”的工作流程。巡辦分離的事務(wù),，實行“巡查—發(fā)現(xiàn)—上報—派單—處置—核查”的工作流程（整體流程詳見附件3）,。

將網(wǎng)格化管理納入年度目標管理考評體系，落實工作責(zé)任,，加強對各責(zé)任主體和責(zé)任人履行職責(zé)情況的量化考核,，考核結(jié)果作為業(yè)績評定、職務(wù)晉升,、獎勵處罰的重要依據(jù),，鎮(zhèn)紀委和網(wǎng)格辦將網(wǎng)格化工作納入重點督查事項，加大跟蹤督辦和責(zé)任追究力度,，確保工作順利進行,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各組線,、村要高度重視基層治理網(wǎng)格化工作,，把此項工作作為基層社會治理工作的總抓手,、主陣地，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,、帶頭抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，全面統(tǒng)籌兼顧,，強化責(zé)任落實，倒排工作任務(wù),，確保工作有序開展,。

（二）強化要素保障。強化制度建設(shè),，建立健全人員管理,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作流程,、檢查考評,、檔案管理等工作制度，使網(wǎng)格化工作規(guī)范化,，標準化,、科學(xué)化,、常態(tài)化,。強化經(jīng)費保障，將網(wǎng)格化工作各項建設(shè),、運行,、管理等費用納入各級財政預(yù)算。強化隊伍建設(shè),，對網(wǎng)格人員統(tǒng)一職責(zé),、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用,、統(tǒng)一培訓(xùn),、統(tǒng)一考評，力求網(wǎng)格人員隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理搭配,，工作經(jīng)驗和文化層次優(yōu)勢互補,，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀律嚴明的高素質(zhì)網(wǎng)格員隊伍。

（三）濃厚宣傳氛圍,。各村要采取多種方式加大宣傳力度,，營造濃厚的輿論氛圍,，提高群眾的知曉率、參與率和滿意率,，使群眾理解,、支持、參與網(wǎng)格化管理與服務(wù)工作,。要加強對網(wǎng)格化基層治理改革的研究,，認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法,，分析解剖典型,，及時總結(jié)提煉、宣傳推介,。